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2023年紀律教育整頓的心得體會(優質5篇)

時間:2023-05-22 15:58:55 作者:曹czj

每個人都有自己獨特的心得體會,它們可以是對成功的總結,也可以是對失敗的反思,更可以是對人生的思考和感悟。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。

紀律教育整頓的心得體會篇一

在“七一”重要講話中指出,“黨的作風正,人民的心氣順,黨和人民就能同甘共苦。實踐證明,只要真管真嚴、敢管敢嚴,黨風建設就沒有什么解決不了的問題。作風建設永遠在路上?!蔽覀円J真學習貫徹重要講話精神,始終把加強作風建設作為一項嚴肅的政治任務、一項重大的民心工程抓緊抓好、抓出實效,推動中央八項規定精神落地生根。

1、堅持嚴字當頭,首先從領導干部自身抓起

強調,“己不正,焉能正人”,要求從中央政治局常委會、中央政治局、中央委員會抓起,從高級干部抓起,以上率下,持之以恒加強作風建設,堅持和發揚黨的優良傳統和作風。堅決打贏作風建設攻堅戰,不能“馬列主義手電筒”只照別人,只給別人提要求,領導干部必須以身作則、率先垂范,堅持從自身嚴起、從自身做起,自覺做加強作風建設的表率和標桿。

為切實加強作風建設,云南省委一再強調,各級黨組織要認真貫徹落實黨中央要求,以反“四風”為突破口,以點帶面,抓早抓小,動輒則咎,認真開展作風整治。全省每一名黨員領導干部,必須從自身做起,既嚴格要求自己,發揚黨的優良傳統和作風,又強化對家人和身邊工作人員的教育管理,嚴明家風,率先垂范。省委制定省級領導改進工作作風密切聯系群眾的實施辦法,提出10個方面28條具體措施,堅決克服形式主義、官僚主義;制定云南省黨政領導班子一把手監督辦法、規范領導干部操辦婚喪喜慶事宜以及領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為等一批制度性規定。省紀委制定云南省紀檢監察機關對領導干部改進工作作風監督檢查的若干規定,對領導干部貫徹落實中央八項規定精神、廉潔從政、“八小時以外”社會交往等劃出紅線、標明雷區。風成于上、俗化于下,全省黨政領導干部自上而下、示范引領,有力地帶動了黨風、政風和社會風氣的明顯好轉。

2、堅持問題導向,注重落細落小落實

“黨的作風是黨的形象,是人心向背的晴雨表?!睆娬{,必須“堅持抓常、抓細、抓長,使黨的作風全面好起來,確保黨始終同人民同呼吸、共命運、心連心”。密切黨和人民群眾的血肉聯系,夯實黨執政的群眾基礎,必須大處著眼、小處著手,落細落小、抓細抓實,踩著不變的步伐,有靜氣、不刮風,堅持不懈把作風建設抓到底。

突出問題導向。抓住了問題也就明確了目標。強調,“解決‘四風’問題,要對準焦距、找準穴位、抓住要害,不能‘走神’,不能‘散光’?!痹颇鲜⊥怀鰡栴}意識,針對“四風”的具體表現,不斷采取有針對性的措施,著力從根本上解決問題。針對作風建設考核不嚴格現象,省委把貫徹執行中央八項規定精神和省委實施辦法情況,納入年度“兩個責任”考核內容,提高在考核分值中的比重,對執行不到位、作風問題突出的,在全省進行通報并嚴肅追究責任。根據巡視發現的突出問題,,省委開展了針對私設“小金庫”、亂發津補貼、行業協會管理不規范、違規兼職取酬、違規報銷通信費、違規乘坐頭等艙等問題的專項清理和整治。通過專項整治,有效防止了作風建設走形式、搞變通,同時也向全省表明,從嚴治黨、作風建設永遠在路上,絕不是一句空話,而且越往后執紀越嚴。

不斷深化細化成果。指出,“當前,抓作風勢頭正勁、環境很好,從上到下都有了正確認識,也有了管用的制度和辦法,關鍵是要不斷擴大成果?!本拖穹孔有枰洺4驋咭粯?,加強作風建設必須穩扎穩打、環環相扣、不能松懈。省紀委建立重大節慶明察暗訪制度,堅持在重大節慶前下發正風肅紀檢查通知,明確作風建設要求。不久前,省紀委召開全省紀檢監察系統視頻會議,對加強中秋、國慶期間正風肅紀監督檢查進行部署。各級紀委堅持領導班子成員帶隊,組織協調審計、工商、稅務、公安等部門開展隨機暗訪,嚴肅查處公款吃喝、公車私用、濫發錢物、節日送禮等群眾反映強烈的突出問題,對頂風違紀問題發現一起、查處一起,一律通報曝光。認真貫徹落實《中國共產黨問責條例》,對履行“兩個責任”不力、導致“四風”問題突出的,堅持“一案雙查”,既嚴肅處理違紀人員,又追究有關領導和黨組織的主體責任,讓失責必問、問責必嚴成為常態。黨的以來,全省查處違反中央八項規定精神問題2473起,處理3499人,其中給予黨紀政紀處分1093人,通報曝光129批131起頂風違紀典型問題。全省黨員干部的廉潔意識、防腐意識、作風意識等,都有明顯轉變和提高。

3、堅持深化拓展,步步深入久久為功

作風問題具有頑固性和反復性,形成優良作風不可能一勞永逸,克服不良作風也不可能一蹴而就。指出,“抓‘四風’要首先把中央八項規定抓好,抓黨的建設要從‘四風’抓起?!必瀼芈鋵嵵匾v話精神,就要以解決“四風”問題為突破口,在堅持中深化,在深化中堅持,持續發力,久久為功,堅決把積弊舊習清除掉,把歪風邪氣壓下去,努力使黨的作風全面過硬起來。

營造良好從政環境。強調,“從近來反對‘四風’、查處腐敗案件的實際情況看,解決黨內存在的種種難題,必須營造一個良好從政環境,也就是要有一個好的政治生態?!卑锥髋?、仇和等重大腐敗案件,重創了云南的政治生態,省委痛定思痛、以案為鑒,專門召開九屆省委十一次全會,作出關于建設忠誠干凈擔當高素質干部隊伍的決定,著力改進作風,構建云南風清氣正的政治生態和干事創業的從政環境。堅持從身邊先進典型、優秀人物學起,省委先后作出向楊善洲、高德榮、召存信等先進模范學習的決定,推動廣大黨員干部切實堅定理想信念,不斷強化黨員意識、宗旨意識、公仆意識、服務意識,以優良的作風夯實思想之基。通過加強理想信念教育,結合“兩學一做”學習教育、正反典型教育,進一步改進工作作風,強化黨員干部的規矩意識,凈化從政環境,全省政治生態不斷修復,呈現向善向好的良好態勢。

從嚴管理黨員干部。強調,“從嚴治黨的重點,在于從嚴管理干部?!鄙罨黠L建設,必須解決好從嚴管理干部這個“關鍵少數”的課題。針對當前一些黨員干部特別是領導干部在深入推進作風建設中表現的精神不振、干事不實、擔當不夠等突出問題,云南省委制定容錯糾錯機制的相關意見,旗幟鮮明保護干事創業,依規依紀懲處“四風”問題。同時,在全省范圍內集中開展為期一年的堅決糾正和防止“不作為亂作為”專項整治,省紀委召開新聞發布會,公開紀檢監察機關重點糾正和查處的作風不實、政令不通等30個突出問題。最近,省委書記陳豪在省紀委機關調研時強調,要嚴格落實提出的好干部“五個標準”,切實把有信念、有思路、有激情、有辦法的干部選拔出來、使用起來,激發干事創業的責任擔當,提振干部隊伍的精氣神。

針對“四風”問題雖然在面上有所收斂,但樹倒根在、隱形變異的現象,20,省紀委開展貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”,督促各級各部門強化看齊意識,認真開展自查自糾和整改落實,堅決防止回潮反彈。同時,聚焦改進作風、嚴肅紀律、履職擔責等問題,由省紀委常委帶隊,省直相關部門負責同志參加,分階段、分步驟開展對省委省政府確定的穩增長、脫貧攻堅等重大決策部署貫徹落實情況的專項紀律檢查,嚴肅查處上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止問題。

4、堅持求真務實,讓群眾有更多獲得感

深刻指出,“‘四風’的后果,就是疏遠了人民群眾,敗壞了黨風政風,最終會嚴重損害黨的先進性和純潔性、嚴重損害黨的執政基礎和執政地位?!弊プ黠L建設,尤其要重視基層風氣問題,必須堅持把維護人民群眾切身利益作為正風肅紀的出發點和落腳點,采取有力措施,不斷增強廣大人民群眾的獲得感。

云南與發達地區的差距,很大程度上是作風與效率的差距,特別是一些地方和部門突出存在辦事難審批難落地難的“三難”問題,導致一些本來可以做好的事情沒有做好,一些本該解決的問題久拖不決,群眾對此極為不滿。針對這些問題,省委制定黨委、政府解決“三難”問題的具體制度,督促各地各部門深化服務型政府建設,落實各項服務措施,進一步精簡行政審批事項,提高了審批效率,人民群眾的滿意度不斷提高。

作風建設永遠在路上,沒有休止符。我們將深入學習系列重要講話精神,切實貫徹黨中央推進全面從嚴治黨各項部署要求,始終保持正風肅紀的政治定力和強勁態勢,不忘初心,繼續前進,堅持經常抓、抓經常、抓出習慣,以優良的黨風帶政風促民風,讓作風建設成為黨的建設的亮麗名片,迎接黨的勝利召開。

紀律教育整頓的心得體會篇二

**街道堅持以人為本、執政為民,不斷加強干部教育管理,完善作風建設,狠抓制度落實,取得了顯著成效。

狠抓教育管理,為作風效能建設奠定堅實基礎。落實目標責任制,對黨風廉政建設進行層層分解和全面部署,與基層各社區黨支部簽訂黨風廉政建設目標責任書,進一步明確各社區的黨風廉政建設工作職責。

開展黨風廉政建設教育,堅持從源頭抓教育的原則,利用機關全體人員會、黨政聯席會、居委會主任例會進行集中學習,同時利用宣傳欄、開展大討論等方式,深入宣傳預防和懲治腐敗的法規、制度等,提高了黨員干部貫徹落實黨風廉政和反腐倡廉的積極性和主動性,黨員干部廉潔自律意識有了較大提高。

完善規章制度,形成作風效能建設長效機制。堅持用制度管事、管人、管權、管錢,著力發揮制度的整體功效,構建科學合理有效的制度體系。突出抓好規范機關干部從政行為,對公車管理、考勤、會議、接待等制度進行明確規定。突出抓好黨務居務財務公開,公開內容包括、廉租房、低保、財務等,居務監督委員會發揮應有作用,有效開展對居務事務民主決策、“三務”公開、集體“三資”和便民服務的監督,使廣大群眾及時了解和參與社區各項事務,出謀劃策助力社區發展。完善居民事務干部代辦工作制度,規范工作流程,健全各項規章制度,實行“首問責任制”、“限時辦結制”等制度,嚴格做到服務內容、辦事程序、收費標準、服務電話、工作人員情況公開,使群眾一目了然,確保工作“優質、高效、便捷、公開”運轉。

落實執政為民,提高為民服務能力和水平。街道便民服務中心設有民政救助、勞動保障等8個服務窗口,可集中一站式辦結30余項與社區居民生活密切相關的服務事項。()11個社區均依托街道便民服務大廳,建成社區代辦站,大廳確定9名專職代辦員,各社區配備2至3名代辦員,組成36人的專兼職代辦員隊伍,進行居民事務代辦和居級會計委托代理服務。截至目前,為居民辦理業務1792件,殘疾人業務210件,為944名居民辦理了城鄉居民社會養老保險,繳納保費96.16萬元。不斷加大對城市困難群眾救助力度,做好城鄉低保工作,截止目前,共發放保障金200余萬元;積極開展“情暖萬家、朝陽助學、夕陽扶老、愛心助殘、康復助醫”五大救助工程,為轄區內14名大病致困人員辦理大病醫療救助,對9名困難人員實施社會救助。全力解決社區居民關切的熱點、難點問題,確定老舊小區改造、背街小巷改造、農貿市場改造、保障性住房建設等10件為群眾辦好事實事并張貼公示。目前,完成投資330余萬元,共拆除亂搭亂建300余處,清運垃圾3000余噸,平整荒草地約1平方米,修建2000平方米娛樂場所4處、健身廣場5處,建涼亭3個,完成15棟樓的外墻粉刷。開展稅務街外墻保溫工程,現已完成6座居民樓的外墻保溫工程和兩座居民樓的窗戶更換工作?;I資30余萬元,對柳杭市場進行規范升級改造,更換棚頂、排水設施,修復修建經營柜臺、規范廣告牌匾等工作基本完成。

狠抓監督檢查,確保作風效能建設取得實效。積極做好社區各項惠民政策落實情況的'監督檢查,建立以最低生活保障制度為核心,以實物、醫療、就業、助學、養老等配套措施為補充的社區救助制度,認真落實好“低?!?、社會救濟、廉租住房和城鎮醫療等各項優撫政策。今年上半年,街道為618戶城市低保戶發放保障金140余萬元,為50戶農村低保戶發放保障金6.1萬元,為11名大病致困人員實施大病醫療救助,對8名困難人員實施社會救助。做好重點項目有關情況的督導和監督檢查,重點對基層“政務居務公開”、“責任追究”、“五賬代管”等開展情況進行審計監督,提高基層民主決策透明度。積極發揮群眾監督、舉報、審計監察和專項檢查等渠道的作用,實行包案負責制,及時處理群眾反映的熱點難點問題,營造和諧的社會氛圍。

紀律教育整頓的心得體會篇三

本人決定,堅決遵守以下所有安全紀律制度。

1、 尊敬師長,團結同學,勤奮刻苦,努力學習做合格實驗生。

2、 堅決做到在校不帶刀具、棍棒、明火、插排、充電器等物品。

3、堅決做到在校不帶手機、mp系列、煙酒、棋牌、球類等。

4、堅決做到絕不觸動學校三條高壓線:打架斗毆,男女生交往過密,私自外出。

5、上下樓梯靠右走,不超越,不擁擠;按規定出入教學樓口。

6、不到校外就餐,以免發生食物中毒。

7、有事出校要先請假,經家長、班主任同意后才離校。

8、放假先回家,開學先到校且不搭乘無牌無證、車狀不好、超載的車輛。

9、文明就餐,誠實考試、遵守學校紀律。

10、符合學生禮儀要求:不染發、不燙發;男生不留長發,不理“怪頭”,不留長須;女生不留披肩發、不穿超短裙、超短褲,裙子和褲子應低于膝蓋。

紀律教育整頓的心得體會篇四

是全省“作風建設”之年,為把思想認識統一到局黨組關于加強作風年建設活動上來,切實加強自身的作風建設,提高履職能力,推進作風效能建設。以良好的學風促進工作水平的進一步提高,以良好的思想作風促進工作責任心的進一步增強,以良好的工作作風促進工作業績的進一步提升,省市干部作風建設年動員會議之后,面對新形式、新任務,我作為安監局一名股級干部決心在局領導的帶領下,不斷提高素質,認真履行職責,切實轉變作風,珍惜各位領導對我的關心和支持,保質保量完成各項工作任務。

一、加強學習,進一步提高自身素質。我將把學習始終放在重要位置,樹立與時俱進的學習意識,做到學以創新、學以致用,努力成為適應新時期發展要求的“復合型”干部。深入學習黨、科學發展和黨的路線、方針、政策,認真專研各級各類安全生產政策法規,增強工作的創造性和預見性,探索辦公室業務工作的新方法、新思路,提高辦公室業務工作的水平和效率。在思想上、政治上、行動上與局領導保持高度一致,堅決貫徹執行局內各項決策規定。

二、積極工作,認真履行崗位職責。一是堅持服務領導,發揮參謀助手作用。及時了解全縣安全生產工作情況,掌握第一手資料,給局領導當好參謀。工作中做好上傳下達、溝通協調工作,認真貫徹落實領導的意圖,做好領導的助手。及時匯報總結,針對業務工作中存在的問題提出意見和建議,為領導作新的決策做好輔助工作。二是堅持服務宗旨,樹立良好科室形象。辦公室是局機關對外重要窗口,牢固樹立作風建設無小事的觀念。切實把工作職能轉變到主動服務、超前服務、延伸服務和盡心服務上來。真正做到轉變服務作風,提高服務質量。三是堅持創新意識,提高辦公室工作水平。老的工作方式、工作作風已逐建不能適應現在的形勢,在今后的工作中,我將緊緊圍繞全局工作任務目標,創新地開展業務工作,全面提高自己的業務水平和工作效率。

三、加強自律,自覺執行規章制度。在工作中遵紀守法,自覺遵守單位各項規章制度,自覺維護局的榮譽,不斷提高自律意識,廉潔奉公,提高自己的工作水平與質量,樹立起良好的自律形象。要增強責任意識,做到精益求精,進一步樹立正確的人生觀、價值觀,注意從日常生活的小事做起,防微杜漸。大力提倡艱苦奮斗、自強不息、與時俱進、開拓創新的精神,在思想、工作和作風上永葆朝氣與活力,以奮發有為、昂揚向上的精神狀態去推進和完成各項工作任務。

最后,讓我們在局黨組的領導下,團結一致,與時俱進,扎實工作,全身心地投入到“作風建設年”活動中來,我將以這次動員會為契機,扎實做好本職工作,為安監工作盡自己最大的努力,努力為局領導和各股室提供優質服務保障.

紀律教育整頓的心得體會篇五

【】

結合縣局紀律作風百日整頓活動,我們城鎮工商所全體干部要積極按照縣局要求,緊緊團結在局黨總支的周圍,進一步嚴格隊伍管理,整肅工作作風,全面提高隊伍規范化建設水平,確保本次以"查思想、查作風、查紀律、查管理"為主要內容的紀律作風整頓活動取得實效,我決心如下:

1、認清自我,提高認識,打牢思想基礎。充分認識開展作風紀律整頓的重要性和必要性;加強自身法紀法規的學習,增強法律意識、條令條例意識,違反“八條禁令”之類的事堅決不發生在我的身上。

2、顧全大局,講求奉獻,正確對待得失。要鞏固和加強自身的責任感,較好的發揮主觀能動性,服從組織領導,做到講正氣,講風格,用科學的發展觀,創造性地完成好本職工作。

3、扎實工作,講求實效,克服形式主義。發揚求真務實的優良傳統,展現經濟衛士的優良作風,踏踏實實工作,老老實實做人,對自身問題客觀對待,對他人的意見虛心接受,有則改之,無則加勉,堅決杜絕得過且過思想。

4、嚴格落實請銷假制度。發現的問題做到及時改正。

5、作風嚴謹,嚴格要求,爭當守紀模范。進一步加強法紀法規的學習,從日常養成抓起,嚴格遵守工作紀律,堅決執行區、市、縣局的決定、決議,在心中時刻繃緊紀律這根弦,管好自己,監督他人,努力爭當合格的公務員。

【】

一、嚴格堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,堅持依法行政。

二、遵守本單位的各項規章制度,不吃、拿、卡、要,不亂收費、亂罰款。

三、熱情對待服務對象,堅決貫徹“首問負責制”、“辦結制”等多項工作制度,杜絕生、冷、硬、蹭的工作態度及作風。

四、按時上下班,不串崗溜崗;認真工作,不干與上班無關的事情。

五、不公車私用,不借用企業車輛辦私事,嚴格執行請銷假制度。

六、工作期間不去高檔娛樂場所消費,杜絕工作日午間飲酒現象。

七、堅持艱苦奮斗、勤儉節約、精打細算,嚴格遵守財經紀律,規范使用公共資金,堅決反對大手大腳、鋪張浪費。常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,自覺遵守黨的紀律和國家法律法規。

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