近年來，我們國家在政府治理與反腐敗方面采取了一系列的措施，其中之一便是加強對各級政府機構及其工作人員的巡察。然而，在巡察過程中存在的問題也是不言而喻的。
首先，一些被巡察單位和個人對巡察工作心存抵觸情緒，對于巡察人員的監督、詢問和檢查不配合、妨礙。這直接影響到了巡察工作的開展，也對于被巡察單位的自查自糾產生了難以彌補的影響。其次，巡察人員一些違紀行為也屢見不鮮，比如違規收受禮品、接受借款等行為，不僅直接損害了巡察人員的形象，也為他們在巡察過程中的行為舉止帶來了質疑。此外，一些巡察過程不夠透明、公正，也給人帶來了不好的印象。
針對以上問題，應該采取一些措施來加以解決。對于被巡察單位和個人不配合、妨礙巡察工作的情況，巡察機構需要進一步加強溝通與協調，以及確保巡察工作的嚴謹性和權威性，這樣才能有效地促進被巡察單位的自查自糾。對于一些巡察人員的違紀問題，應該建立健全相應的監督機制，通過加強檢查、考核等方式來增強巡察人員的紀律意識和自律能力。此外，巡察機構應加強公開透明度，提高巡察工作的公正性和權威性。
總體來說，巡察制度的推行是有利于推進政府治理和反腐敗工作的，巡察過程中存在的問題也只是一些阻礙和困難。只有通過采取一些措施來解決現有問題，在巡察制度的推行和完善過程中共同努力，我們才能實現對政府工作的全面監督和紀律約束，推動政府治理體系和治理能力現代化。
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