我們在一些事情上受到啟發后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得感悟，這樣我們可以養成良好的總結方法。我們想要好好寫一篇心得感悟，可是卻無從下手嗎？下面小編給大家帶來關于學習心得感悟范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。
紀檢工作之心得感悟篇一
“吾日三省吾身”，這是古人加強自我修養的一句格言。一個人對自己的所做所為，應該是經常地進行自我反省、自我檢查、自我解剖。今天，這對于紀檢監察干部加強自身建設仍然是有益的。由于身處反腐倡廉第一線，肩負著維護___紀政紀、促進社會公平正義的神圣使命，紀檢監察干部的工作目標虛實、工作能力強弱、工作作風好壞，直接關系著___風廉政建設和反腐敗工作的成效。因此，作為一名紀檢監察干部，要嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，每天都要問問自己干了什么、干成了什么、干好了什么；如何為“走前列”積極作為、如何為“強能力”奮發進取、如何為“樹形象”敢于擔當？進一步堅定立足崗位、爭先創優、勇于奉獻的信念。
一問自己干了什么，看工作目標實不實？目標虛實事關工作成敗。
空談誤國，實干興邦。作為紀檢監察干部，既不能安于現狀、碌碌無為，滿足于“日出而作、日落而息”，當一天和尚撞一天鐘，應付差事、做做樣子；也不能好高騖遠、急于求成，背離人民的意愿和當地的客觀實際，開展不切實際的工作。要自覺從實際出發開展本職工作，圍繞中心、服務大局，找準工作的切入點，讓工作符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神。要站得高、謀得遠，在不脫離實際的前提下，高點定位、提升標桿，堅持高標準、高起點、高要求。要不斷更新工作思路，創新工作路子，謀求工作新辦法、新措施，做到我有人無、人有我新。
二問自己干成了什么，看工作能力強不強？能力強弱決定事業興衰。
紀檢監察干部的能力如何，直接關系到___風廉政建設和反腐敗斗爭的成效。在其位就要謀其政，對紀檢監察干部而言，工作能力源自對紀檢監察業務的精通。首先，要學習“庖丁解?！钡墓Ψ颉Ω瘮‖F象要有皰丁對牛的認識。善于發現和掌握腐敗的“生理結構、病理特征”，不斷地拓展、整理和升華成工作思路、工作方法。對腐敗問題要有庖丁解牛的韌勁。庖丁解牛解得那么好，不是一朝一夕的事情，需要有持之以恒的耐心。紀檢監察干部不僅要保持敏銳的洞察力和堅韌不拔的意志力，還要常練解牛之功、常思解牛良策。然而，庖丁再厲害，如果沒有一把鋒利的刀，要想解牛決非易事。打擊腐敗官員也是一樣，紀檢監察干部要充分利用___紀條規所賦予的權力，不斷探索創新行之有效的方法、手段，把握好下刀的時機，不給腐敗官員有可乘之機。其次，要有真抓實干的銳氣。如果整天只是在文件上喊喊口號、打打嘴仗，或者只掛號、不治療，只會助長腐敗官員的僥幸心理，使___紀國法失去其應有的威懾力，讓群眾失去反腐敗的信心。因此，紀檢監察干部不僅要做唐僧會念緊箍咒，還要當孫悟空敢耍金箍棒，對反腐倡廉建設中的新情況新問題，主動想對策，不回避；對上級機關和領導交辦的新任務新課題，全力抓落實，不推諉；對各種違紀違法問題和消極腐敗現象，敢于斗爭，不退縮。
三問自己干好了什么，看工作作風硬不硬？作風好壞關系人心向背。
良好的作風能培養創造力、產生凝聚力、形成戰斗力，是推動工作落實的根本保證。衣冠不可一日不正，作風不可一日不整。壞作風不是一天養成的，好作風也非一時可以練成。管別人易、管自己難，要求別人容易、要求自己很難。作為紀檢監察干部，就是要加強自我約束、努力自我凈化、實現自我完善，以身作則、率先垂范，爭當遵章守紀的模范；就是要敢于擔當，不畏首畏尾，不瞻前顧后，經得起摧折、經得起磨難、經得起摔打；就是要善于團結協作，牢固樹立“一盤棋”的思想，做到同心同德、群策群力，共同克服面臨的矛盾和困難；就是要從自身做起、從小事干起、從細節抓起，不圖虛名，不急功近利，不做表面文章，一步一個腳印，扎扎實實地把每項工作做實、做細、做好。
總之，紀檢監察干部要勤問善為，以滿腔的熱情和昂揚的斗志投入到紀檢監察工作中去，努力做到不懈怠、不放縱、不自滿，去庸求進、去懶求勤，秉公執紀、不謀私利，清白做人、干凈做事。
紀檢工作之心得感悟篇二
紀檢是檢查黨員干部違紀和規范黨員行為的重要舉措，下面是本站本站小編精心整理的紀檢工作心得體會范文，供大家學習和參閱。
作為一名縣紀委監委機關80后青年干部，在學思踐悟的循環往復中，深感唯有適應新時代，方能敢于新擔當，才能展現新作為。
適應節奏，迎難而上。自進入縣紀委機關工作以來，感到工作標桿越來越高，工作要求越來越嚴，工作節奏越來越快。作為青年干部，只有厚積薄發，才能持續成長。一是遇事不推諉。面對千頭萬緒的工作和紛繁復雜的事務，首先應有“海納百川有容乃大”的氣度，不僅要把自己職責內的事情堅決做好，而且要把自己職責外、領導分配的事情堅決干好，甚至要把自己職責外、領導未想全的事情協調建議好，做到大氣度做人、大格局做事。二是逢事講程序。紀檢監察機關工作強調的是“規范化、程序化、制度化”，有著一整套嚴密流程。作為青年干部要主動適應，往大了說是“講政治紀律和政治規矩”，往小了看就是“匯報必講程序、工作必講流程”。三是難事看品格。面對工作中的大事難事，作為青年干部要注重發揮自身的主觀能動性，勤于思考善于主動作為，不能時時事事名為向分管、主管領導主動匯報，實為不動腦筋、推卸職責。如此，于干部則延緩成長速度，于組織則易造成人才培養斷檔。
精益求精，注重細節。紀檢監察機關的監督執紀問責、監督調查處置工作，歸根到底還是做人的工作。作為青年干部，必須樹立工作“沒有最好、只有更好”的意識。一是未部署工作堅決“打提前量”。作為青年干部，于“高大上”說要有時不我待的緊迫感，于通俗點說時而要有一點“急性子”。對于未部署開展的工作，堅決做到提前著手去思考、著手去先做。唯有這樣，才能在工作來臨時不慌不亂、領導部署時修繕提高。二是已部署工作做到“馬上就辦”?！芭c時間賽跑”是委機關目前面臨的最重要工作。作為青年干部，日常工作中要做到全委的工作不因我而耽擱、全室的工作不因我而延緩。特別是對于縣紀委常委會、縣監委委務會、問題線索排查會、協調推進會定下來的事情，要聞令即動、緊抓快辦、不等不靠，第一時間推動落實。三是已完成工作立即“反饋回復”。作為青年干部，要踐行“事畢復命”意識。一項事情完成了，作為經辦人的青年干部自我感覺良好，但是分管、主管領導未必知曉，心也許還懸著，甚至休息時還想著。為此，青年干部要善于將已完成工作通過一定方式，及時反饋給布置工作的分管、主管及部室領導，做到組織安心、領導放心、自己順心。
打磨心態，自我調節。紀檢監察機關工作壓力較大，作為青年干部要平衡心態，自我調節好工作、家庭、生活之間的矛盾，保持陽光心態，做到快樂工作。一是嚴守黨紀國法。作為青年干部，要珍惜在縣紀委監委機關大家庭工作共事的大環境，嚴格自我要求，珍惜手中的權力，不僅嚴守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律，更要嚴守群眾紀律、工作紀律、生活紀律，做到“打鐵必須自身足夠過硬”。二是調節良好心態。面對緊張的工作現狀，作為青年干部要既盯著工作，也盯著過程。特別是遇到煩心事、苦惱事多和領導、家人、朋友交心交流，在交流中調節好良好心態，練就心靈金剛鉆。三是兩不誤兩促進。正確處理好家庭、工作、生活之間的矛盾，不把工作情緒帶到家庭生活中去，不把家庭生活情緒帶入工作中來，在家就做好家庭角色，在外則做好紀檢監察干部，讓良好家教家風與拼搏工作作風互促共進。
在大多數人的眼中，紀檢監察工作是個光鮮的職業，紀檢監察人員是富有權力的監督者，之前我也比較認同這種觀念，但自從去年派駐機構改革時由市直機關一名辦公室主任轉崗到派駐紀檢組從事紀檢工作以來，特別是參與了專案的查辦以后，我才真正理解了紀檢人要做孤獨的監督者的含義，也懂得了紀檢人特別是辦案人員的艱辛與喜樂。
20xx年5月2日上午，專案組的一個電話，我匆忙赴市紀委監委辦案點養正園報到，我被告知抽調到一個專案中去從事文字綜合工作。在接到通知的那一刻，我有點小興奮，作為紀檢新兵，能夠參與專案的查辦，于實戰中學習歷練，實屬幸運和領導信任。但聽說要封閉式工作至少三個月，甚至六個月，無特殊情況不能離開辦案點，周末和節假日也不例外，我亢奮的情緒瞬間低落，這就意味著這幾個月要遠離正常的朋友圈、生活圈。我原以為辦專案只是稍微緊張一點，偶爾加加班，還是可以享受周末的，沒想到真的要“白加黑”“五加二”，這離我的預期有點差距，況且我是確有困難的，我的二孩剛出生才兩個月，需要照料，我的父親因身患癌癥要到上海去治療，需要陪伴。怎么辦?在短暫的猶豫之后，我欣然領命，困難只能克服，職責大于天。這也許就是紀檢人的使命和擔當，你可以猶豫，但不能抗拒。
像我這種情況的在專案組中有很多，其中有兩位同志兒子均今年參加高考;有幾個同志小孩出生也才幾個月;還有90多歲的老父親摔傷在床卻不能陪護，只能匆匆探望一下便趕赴辦案點;更有因常年辦案不能陪伴，妻子患抑郁癥的……這不是電視劇的情節，這就是發生在我們紀檢人身邊的事實。
參與辦案的三個月，于我而言，收獲頗豐。三個月時間，緊張忙碌，短暫美好!期間也會因遠在郊外和無周末而抱怨，但更多的是充實快樂，零距離體驗和感受著一線辦案人的壓力與苦樂!共同分享案情突破的喜悅!一起享受晚餐后集體散步的悠閑時光!這是一段值得懷念的美好記憶。
由中央紀委宣傳部、中央電視臺聯合制作的電視專題片《巡視利劍》開播以來，引發了巨大的關注熱潮。而我作為一名基層紀檢監察工作人員也在追逐此劇，觸發了我對紀檢工作的幾點感悟。
首先，“打鐵還需自身硬”。中紀委書記曾提出“信任不能代替監督”。由此可見，己不正焉能正人?只有自身不出問題，才有底氣和資格監督別人。紀檢監察工作的特殊性質和要求，決定了紀檢監察干部必須加強黨性修養，不斷錘煉和塑造過硬的政治品格。因此，紀檢監察干部用紀律丈量黨員干部的思想行為，時刻對照黨的理想信念和宗旨要求，反思自己在工作中是否真正做到了帶頭貫徹執行黨的路線方針政策，在思想上、政治上和行動上與黨中央始終保持高度一致。
紀檢監察干部要帶頭做到自醒自律。守得住清貧，抵擋住誘惑，在生活和工作中，拋棄一切私心雜念，樹立崇高的道德品質，做到身正不怕影子斜，做到兩袖清風，公平正派，只有自身無非分之欲，才能達到“鋼”的程度，才能在日常監督和管理中，嚴格依紀依法辦案，為此，也才能樹立忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部的良好形象。
其次，要摒棄“老好人”思想。紀檢機關作為黨內監督專責機關，紀檢干部作為黨紀政紀執行者、維護者和監督者，其工作性質就是刀口向內，干的就是得罪人的活。不論“苦口婆心”，對“大多數”紅臉出汗，還是“鐵面執紀”，對“少數”嚴重違紀的重處分，甚至“真刀真槍”，對“極極少數”嚴重違紀涉嫌違法問題的立案審查，用民間土話來形容，吃的就是得罪人的“這碗飯”。
種著紀律作風“責任田”，吃著執紀監督“這碗飯”，如果怕得罪人，對違規違紀者“睜一只眼，閉一只眼”，無原則寬容和袒護這些“少數人”，從思想本質來看，就是對黨和人民不忠誠，對群眾利益和黨的事業不負責任。而奉行這種“不得罪人”的“好人主義”，得到的也不過是“親者痛，仇者快”，失去的卻是大多數干部群眾的擁護與信賴。
再次，也是最重要的一點，要“親民”。我們紀檢人要學好群眾路線這一必修課，用好群眾路線這個法寶。有些時候群眾雖是一句玩笑話或抱怨話，卻隱含著值得追尋的信息，因為群眾一直置身于“蚊子蒼蠅”周圍，他們看得清、摸得明。紀檢監察干部要主動走進群眾，在和群眾嘮家常、話理短中發現線索、收集問題、“糾出”腐敗。
黨的xx大以來，中央12輪巡視共處理來信來訪159萬件次，與黨員干部和群眾談話5.3萬人次，發現各類突出問題8200余個。實踐證明，巡視監督是黨內監督和群眾監督相結合的有效方式，彰顯中國特色社會主義民主監督的制度優勢。自上而下的組織監督與自下而上的民主監督在這里相遇，共同維護和促進黨和國家的肌體健康。
身處反腐倡廉工作最前線，承載黨和人民重托與期望，尤需擔責之胸、知責之心與履責之行。作為一名紀檢人，必須更加自覺、主動、嚴格地把自身置于監督之下，做遵紀守法的表率，做到監督不缺位、執紀不走樣、問責不含糊，勇擔政治責任，不辱神圣使命，無負崇高職責，讓黨放心，讓人民滿意。
紀檢工作之心得感悟篇三
我這個人啊，心中一直老羨慕行政機關的。
嚴謹務實第一天“上班”的我不敢怠慢，提前十分鐘就到了行政中心，停車時，我發現空車位并不多，勉強擠進一個車位停好車，直奔二樓時，發現好幾個窗口已經有工作人員就位了;到達教育窗口時，發現金、朱二位主任均已入座并打開了電腦，我不自覺的一陣面頰發燙，心里說道：“哇塞!好在提前出發……”剛一落座，便主動領受任務。金主任帶我走進辦公室，指著滿滿一桌面分類疊放的一大堆資格證，又拿出一疊打印好的名冊，一一指給我：哪是學前教育的、哪是小學的、哪是初中、高中的、哪是職教的等等，特別強調，名冊名字與證書姓名的核對須一字不差方可簽字發放。聽著主任的工作要求，看著主任嚴肅認真的模樣，我心中“過把癮”的弦兒一下子繃緊了：行政辦公來不得半點馬虎，何況此等重要公務!
一絲不茍分發資格證書的過程緊張有序地進行著。臨近第二天下午下班時，我統計發現所剩未領取的證書比未簽名數字少一人，我仔細核對三遍無果，回憶自己的工作又確信無一疏忽，于是實話對主任說出發現的問題和直覺的自信。主任立即停下手頭工作，一邊說“一本誤差都不可以的，必須查實”，一邊幫我耐心查找起來，大約十多分鐘后，主任突然終于發現問題所在：原來，一位內部工作人員事前領走一本，當時名冊還未打印出來，一張窄細的簽名領條貼在名冊最后一頁的反面……看到主任輕松噓了一口氣，我心中的慚愧逐漸升騰。
熱情真誠、有求必應我看到，微笑服務、禮貌接待是窗口工作的常規，仿佛受感染似的，愛笑的我自然跟著越加和善起來。不斷有人來詢問各式各樣的問題：為什么沒有我的證書?明天還發嗎?我可以代領嗎?下批什么時間考?通知到哪里查?什么對象有資格免考?……不管什么問題，不管問題有多幼稚，也不論提問是否屬于窗口解答或者是否是教育方面問題，兩位主任一概熱情解答，常常在解答完后還追問“請問還有什么問題嗎?”之類，有的則直接只給來訪者應該到哪個窗口咨詢、可以到哪個部門去辦等等。兩天的窗口工作，我看到所有來訪者(不含領證者約一千名)不下五十人，沒有一個不滿意而歸的!真的是有求必應、有應必滿意。
紀檢工作之心得感悟篇四
20xx年上半年，全縣國土資源系統紀檢監察工作以深入貫徹落實市局黨組、縣委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署為主線，深入實踐科學發展觀，全面落實黨風廉政建設責任制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，以加強黨員干部黨性修養和政風行風建設為抓手，以重點部位、重點環節權力運行制約和監督為重點，堅持業務與廉政同步、自律與他律結合，開展黨風廉政建設和反腐敗工作，為推進全縣國土資源事業健康發展提供堅強的保證。
一、上半年工作總結
(一)精心組織，接受對20xx年度工作考評。
今年初，根據20xx年目標責任書，認真做好去年工作總結，精心組織，做好落實黨風廉政建設責任制的考核工作。元月上旬，我局作為縣直部門的代表單位，接受了黃岡市委黨風廉政建設責任制領導小組的抽查考核，并得到了充分的肯定。元月下旬，接受縣委黨風廉政建設責任制領導小組的考核，黨風廉政建設責任制各項目標任務圓滿完成。經群眾測評、班子滿意率達到98%，對班子成員滿意率達到98%以上。在中共紅安縣第十二屆紀律檢查委員會第五次全體(擴大)會議上，我局被表彰為“紀檢監察工作先進單位”，城關、覓兒、永河3個國土所被當地黨委表彰為“黨風廉政建設先進單位”，杏花、八里等10個國土所被當地黨委、政府表彰為“優秀服務部門”。
(二)科學部署，謀劃20xx年工作。
一是認真學習，深入貫徹落實市局年初召開的全市國土資源暨黨風廉政建設工作及中共紅安縣第十二屆紀律檢查委員會第五次全體(擴大)會議精神，并根據國務院第三次廉政工作會議精神中的十個方面與我局工作實際和結合，科學部署20xx年工作，堅持以完善懲治和預防腐敗體系為重點，以加強干部隊伍作風建設為主線，以深入落實科學發展觀、政風行政建設和“轉作風、優環境、促發展”主題教育活動為載體，緊緊圍繞教育、制度、監督、改革、糾風、懲治，科學推進黨風廉政建設和反腐敗工作，用優良的黨風促政風帶行風。
二是立足于早，立足于實。印發《紅安縣國土資源局關于20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》，讓紀檢監察工作通過客觀地謀劃，達到務實地干、科學地創、有效地推進。
三是按“教育觸其心、制度束其行、監督塑其形、激勵促其成”的工作方針開展黨風廉政建設和反腐敗工作，并逐步完善成為長效機制。
(三)狠抓落實，扎實推進20xx年工作。
1、抓領導，黨風廉政建設責任意識常抓常強。
局黨組始終把黨風廉政建設工作當作頭等大事來抓。在指導思想上，堅持把開展黨風廉政建設工作同業務工作緊密結合起來，貫穿到國土資源管理的全過程之中;在組織領導上，實行一級抓一級，層層抓落實，成立了以局黨組書記、局長為組長的落實黨風廉政建設責任制領導小組，并分別與機關各股室及二級單位和鄉鎮國土所負責人簽訂了黨風廉政建設責任狀。形成了上下聯動，齊抓共管的工作格局;在工作部署上，堅持把黨風廉政建設工作進行總體謀劃，與年度工作要點相結合，做到一起部署，一起安排，一起檢查，一起考核，嚴格實行“一票否決制”。形成了組織健全，目標明確，責任落實的工作機制，使“一崗雙責”落實到具體行動上。半年來，局黨組，尤其是黨組書記、局長吳永植逢會必講黨風廉政建設，逢事要求廉潔自律。
2、抓學習，黨風廉政建設學習常抓常勤。
一是組織開展集中學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》(以下簡稱《廉政準則》)活動。各單位組織黨員干部通過開展學原文，召開座談會，舉辦講座、征文、討論、知識測試等多種形式的學習活動。在6月初縣紀委組織的廉政知識測試中，我局中層以上干部平均得分在92分以上。
二是由局黨組書記、局長吳永植同志講黨課。黨課以“踐行《廉政準則》，爭當勤廉模范”為主題。廣泛開展勤政、廉政、善政教育活動。
三是年初以來，積極宣傳學習我局舍己救人的英雄群體先進事跡，注重用身邊的人、身邊的事教育干部職工，高揚正氣、弘揚民族精神，強化道德觀念和社會責任教育。
四是虛心學習，加強借鑒。用“走出去，請上來”的方法，縣內學習縣地稅局廉政文化建設及紀檢監察新模式，系統內學習團風縣國土局廉政文化建設的好經驗，以達到“發揚自己傳統的，借鑒別人先進的，創造自己特色的”紀檢監察工作新舉措。
3、抓教育，黨風廉政建設教育方式常抓常新。
一是加強理想、信念教育，通過修養黨性、嚴守黨紀、廉潔黨風，樹立正確的人生觀、價值觀，正確認識手中的權力，正確行使手中的權力;二是加強了警示教育，警示教育黨員干部常懷律已之心，常思貪欲之害;三是“弘揚紅色傳統，抵制黑色誘惑”主題活動，到烈士陵園重溫入黨誓詞，觀看革命史。通過讀革命史，緬懷革命先烈等形式，教育黨員干部，工作、生活在紅安這塊紅色的土地上，大力弘揚老區精神，培養艱苦奮斗的優良作風尤為必要，提升了黨員干部的思想境界，堅定了宗旨意識和黨性觀念;四是加強廉政文化教育，通過廉政文化進機關、進基層等活動，運用這種集教育性、原則性、藝術性、趣味性一體的廉政警言警句、名言典故，讓黨員干部在潛移默化中受到廉政教育。“‘一人不廉，全家不圓’，從這個意義上講，黨風廉政建設是幸福工程。”城關所姚自銀這樣說。五是開展“勤政廉政”書法比賽，以此激發干部職工比、學、趕、幫、超的工作熱情，教育引導干部職工培養良好的生活情趣。目前已收到參賽作品50余幅，將在“”期間展示，并適時參與市局組織的書法比賽。
紀檢工作之心得感悟篇五
按照組織安排，我很榮幸地參加了盟舉辦的為期6天的全盟xx鄉鎮(街道)紀(工)委紀檢干部業務培訓班。通過培訓，明確了紀檢干部在新時期、新形勢下的所肩負的重任，本人感覺受益匪淺，不僅掌握了一些新的理論知識，還在工作的思維和方法上受到了啟發，同時也開闊了視野、增長了見識，對今后做好本職工作打下了良好的基礎。
一、 主要心得體會
(一)進一步提高對紀檢工作的重要性的認識，增強做好使命感和責任感。在這次培訓中，我們聆聽了從事紀檢工作有經驗的各位領導結合自身經歷所做的授課，體會到適應新形勢，提升自身履職能力的重要性，體會到紀律和規矩挺在法律前面成為不可觸碰的底線的重要性，體會到著力建設忠誠、擔當、干凈的紀檢干部隊伍的重要性，諸多重要性提示我們聚焦主業、抓早抓小、嚴格執紀，促使黨員干部遠離紀律和規矩紅線，防止更多的人由違紀跌入腐敗深淵，也是對黨員干部的愛護和保護，因此從事紀檢工作，使命光榮，責任重大。
(二)進一步加強對紀檢工作的理論業務知識的學習，增強做好紀檢工作的信心和決心。在這次培訓中，盟紀委邀請了自治區紀委同志為講師團成員，并結合自身工作實際，深入淺出地講解了紀律審查工作的流程、方法和策略、談話的策略與筆錄制作、信訪舉報工作、違紀審查的流程和證據的收集等方面內容，并配備紀律審查專用設備，進一步增強了做好紀檢工作的信心和決心。
(三)進一步提升對紀檢監察干部身份角色的認知，增強做好紀檢監察工作的紀律性和約束性。古人云：“其身正，不令而行”，指出了率先垂范的重要作用，紀檢工作的紀律規范和職業道德要求紀檢干部必須堅持原則，做到公正廉潔、公道正派。要求紀檢干部堅持“兩個務必”，不僅工作期間要謹言慎行、以身作則，八小時以外也要一如既往、一以貫之，慎獨、慎微、慎交友。在本次培訓中，授課的領導介紹了在工作中排除各種干擾、頂住各種壓力、認真履行職責的真實案例，深受教育。因此，進一步提升對紀檢監察干部身份角色的認知，增強做好紀檢監察工作的紀律性和約束性。
二、 今后努力的方向：
(一)思想上要做到三個“清”。一是要目標清楚。要時刻牢記自己是紀檢專干，強化執紀、監督、問責的意識，喚醒黨章意識，將領會上級領導的指示精神和自身工作相結合，真正達到合心、合拍、合力;二是要政治清醒。在重大問題上一定要堅持原則，明辨是非，自覺執行上級的決定，努力完成各項工作任務;三是要行政清廉。讓規矩和紀律挺在法律前面，用先進典型激勵自己、鞭策自己，用反面典型警示自己、提醒自己，保持清正廉潔的作風。
(二)生活上要做到三個“勤”。一是腦要勤。遇事多動腦筋，做到一日三省、三思而后行，要加強學習，用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自己的頭腦，靠真才實學真知灼見實現工作上的主觀能動性和創造性;二是腿要勤。多深入群眾中，從群眾中來，到群眾中去，來研究解決問題，不圖享受，不圖輕松;三是口要勤。多宣傳紀律和黨章要求，多引導少談論，不惡言傷人，不說三道四，不言不符實。
(三)工作上要做到三個“實”。一是要忠實。忠誠老實，忠誠、擔當、干凈，忠誠黨和人民的事業，踏實工作;二是要落實。做到言行一致，把落實放在第一位，分清輕重緩急，不拖泥帶水，好事辦好，實事辦實;三是要實干。講求實際，力求實效，勇于攻難點，善于解難題，推動工作的不斷深入。
最后，用四句話與大家共勉：
讀書萬卷，不如行萬里路;
行萬里路，不如閱人無數;
閱人無數，不如高人指導;
紀檢工作之心得感悟篇六
轉眼間，一個學期的時間馬上就要過完了，如白駒過隙一般?；仡櫲雽W以來這一個學期，我心中有說不出的充實感、喜悅感和幸福感!入學初，我以一名11級新生的身份加入了機電工程學院分團委學生會學科部，成為學科部的一名干事，在這個階段我心中更多的是迷茫，不知道來到這個部門究竟要干些什么或者是能收獲什么。于是我懷著忐忑的心跟著學科部的步伐走了下去!
當聽說學科部要主辦演講比賽的時候，我心中大喜。因為我終于能進一步了解學科部的職能。當這一天到來時，我坐在觀眾席上，聽著選手們激情的演講，看著同學們相互交流的眼神，我想我懂了，學科部的一部分職能是讓大一的新生們更熟悉身邊的環境，更了解我們的學校，更要提供給新生們一個展示的平臺。這一刻，我為我是學科部的一員而驕傲!
接著，我們又主辦了機電大一新生的辯論賽，說實話，這是我第一次觀看辯論賽，那一個個機智活潑的辯手，骨子里充滿的是傲氣，他們不舞刀不動槍，但是一場戰爭就這樣開始也就這樣結束，賽場上，他們是必須有輸贏，但是我認為他們每一個人都是贏家，因為今天他們站在這里就是他們的勇氣，我佩服他們!
說實話，學科部真的好簡單，一個溫柔嫻淑的部長，一個至今單身但是關心我們每一個人的副部長，八個干各有特色，大家齊聚在一起就像一個溫暖的家!但是我們做的卻是如此的不簡單，因為那些懵懂的新生們在我們的幫助下在這么短的時間內就了解了他們將要生活四年的環境!
接著，我們又主辦了科技定向活動，位的是讓更多的新生們了解我們的校園，看著一對對孩子們充滿激情的奔跑在優美的校園中我們笑了，不論是為了獎品還是別的什么，他(她)們給了我們安慰!
說到這里就不得不說我們在嘉量主辦的宣講會了，全院的同學幾乎全部參加，經過這次活動他(她)們對大學“挑戰杯”賽事有了更深的了解，看到他(她)們求知的眼神，我們終于知道我們有多么的成功!
當然，我們學科部的任務還是查勤，每天早上和晚上我們通過查勤來督促同學們學習對他們進行監督，說實話，在考勤方面我很有成就感。但是在這一過程中也出現了許多問題，但是在我們的旭姐的指導下一切問題都已不是問題!
再次回顧，我要提出感謝的是我們機電工程學院分團委學生會，是它給了我們工作的平臺;再者要感謝我們學生會主席團的成員，他(她)們也在背后默默的支持我們，特別是我們的周睿學長總像是一個大哥哥一樣在一旁鼓勵我們;最后我要特別感謝我們的部長和副部長，我們的旭姐是一個精明能干、溫柔賢淑的女強人，在我心中她確實是一個姐姐的角色，我對她有的不僅僅是佩服，更多的是尊重，就像尊重一個姐姐一樣。我們的副部長是一個至今無家室的優良子弟，當然他也是我們的大哥(雖說年齡上不知道誰大誰小)，在此我真心的祝愿他能早日找到生命中的另一半!
學生會紀檢部心得體會5
紀檢工作之心得感悟篇七
今天是“軍訓”的第三天，下午我們拉練到長州農莊上野炊。大概是第一次，低年級都不怎么會做飯菜，我和幾個高年級的也是經驗不足;分工負責后，憑著大家的團體精神，經過一番手忙腳亂之后，總算把飯菜都煮好了。但是飯菜的質量就令人作嘔了，太甜的、太淡的、太咸的、太濃的，應有盡有，不過是自己做的，吃起來特別香甜!
晚上的表演很精彩，讓我們大開眼界。
明天就要回家了，真是歸心似箭!期待能早日與父母團聚。
今天是軍訓的最后一天，下午離開軍校時，看著教官，雖然只是短短四天，但感情總是有的。小孩們都沒懂事，似乎沒有什么感覺，但我不禁有些舍不得，“天下無不散之筵席”何況還有機會再來。我還是笑別教官，踏上回家之路。
回家后，與父母重逢，不禁心情舒暢，可大概還適應于軍訓紀律，在家中的行為與軍訓一樣，但相信今晚睡上一個好覺，很快會轉變過來的。
機關軍訓心得體會4
紀檢工作之心得感悟篇八
一、開展學習活動的必要性轉變機關作風、優化工作環境，是踐行“三個代表”重要思想、全面落實科學發展觀、實現執政為民的本質要求。只有努力改進機關作風，提高行政效率和服務水平，才能進一步密切黨群、政群關系，維護黨和政府的良好形象，贏得人民群眾的信任支持。轉變機關作風、優化工作環境，是實施《公務員法》，依法行政的必然要求。公務員法明確提出建設高素質的公務員隊伍，促進勤政廉政，提高工作效能的要求，明確規定了公務員必須遵守的十六項紀律，要求對玩忽職守，貽誤工作，濫用職權，侵犯公民、法人和其他組織的合法權益等行為要依法予以行政處分。實施公務員法，全面推進依法行政，就要針對當前存在的問題整治機關作風，努力提高公務員的素質和能力，尤其是要提高依法行政的水平，使廣大公務員自覺做到嚴格按照法定權限和程序行使權力，履行職責，開展工作。
二、要堅持樹立服務意識加強和改進機關作風建設，應當是強調如何更好地服務的問題。服務是我們每個人的天職。我們都要好好地想一想，你在這個崗位上，究竟為什么工作、為誰工作、該怎樣更好地工作。加強機關作風建設，就是要認真實踐黨的宗旨，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。要樹立服務的意識，這就需要學習。在當前這樣一個激烈競爭的社會中，“知識危機”、“能力危機”、“本領危機”無時不在、無處不在。因此，必須切實加強學習，不斷提高自身素質。學習就是工作，而且是重要的工作。要把學習當作一種責任，作為一種境界，發揚鍥而不舍、孜孜以求的精神，少一點應酬，少一點休閑，早起一點，晚睡一點，千方百計擠出時間抓緊學習。學到了本領，才能服務人民，服務社會。服務，還有一個效率的問題。
工作效率的高低，既是工作態度的直接反映，也是工作能力的直接反映。只有遵守工作紀律，堅守工作崗位，明確工作職責，端正工作態度，增強自身素質，才能切實提高工作效率;只有提高每一個人的工作效率，才能有效地提高整個的工作效能。效率的問題，要在人的主觀能動性上挖潛。要堅持向時間要效率。加快工作節奏，提高辦事速度，該今天完成的工作，決不拖到明天完成;堅決克服拖拖拉拉、疲疲塌塌的工作作風。要堅持向質量要效率。善于主動克服工作中的困難，不折不扣地完成各項工作任務，能做到100分的工作，決不做到99分;堅決克服敷衍了事、馬虎草率的工作作風。要堅持向協作要效率?？剖胰藛T之間要相互配合，通力合作，減少辦事環節，簡化辦事程序，講究工作實效，注重工作實績;堅決克服各自為政、扯皮推諉的工作作風。要堅持向創新要效率。充分發揮主觀能動性，積極開展富有創造性的工作，不斷創新服務的內容、途徑、方法和手段;堅決克服觀望、等待等依賴思想。
三、以實際行動做好本質工作1、實行“首問負責”制度，強化責任意識。對接聽來電、接待來訪，第一接待人要給予明確的答復或說明;所辦事項如屬第一接待人職責范圍內的，第一接待人要及時辦理;如屬需要請示匯報的，第一接待人要承擔起請示匯報的義務，不可要求來訪人員自行去找領導;如不屬本人職責范圍內的，第一接待人要主動幫助聯系或對相關事項進行記錄、給予說明;如不屬本單位職責范圍內的，第一接待人應當做好解釋工作，并告知其前往相關部門或單位。
實行工作“首問負責”制度，要處理好“首問負責”和工作職責之間的關系，做到工作不缺位、不越位、不錯位。
2、實行“限時辦結”制度，提高辦事效率。信訪工作要遵循及時辦結的原則，做到日清日結、周清周結。對于法律、法規、規章有明確時限要求的事項，必須在法定期限內辦結;對市委、市政府和省紀委信訪室交辦有時限要求的事項，應按時限要求辦結;對本室自身安排有明確完成期限的，應按期辦結;對于沒有明確時限要求的，應盡早辦結。