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擔當時代重任心得體會(實用9篇)

時間:2023-06-21 11:24:35 作者:曹czj

學習中的快樂,產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的,只是學習的方法和內容不同而已。記錄心得體會對于我們的成長和發展具有重要的意義。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

擔當時代重任心得體會篇一

黨的以來,高度重視干部隊伍建設,就培養黨和人民需要的好干部作出一系列重要論述。20xx年6月,在全國組織工作會議上,提出好干部 “二十字”標準;20xx年3月,在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時,對黨員干部提出“三嚴三實”要求;今年1月,在同中央黨校縣委書記研修班學員座談時,對縣委書記提出“四有”要求。還在多個重要會議和場合,強調領導干部要始終做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。這里,我著重就學習貫徹重要指示精神、領導干部做到忠誠干凈擔當,談一些認識和體會。

領導干部是黨的事業的中堅和骨干,能否做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當直接關系到黨的事業的興衰成敗,決定著黨在人民群眾中的形象和威信。每一位黨員干部特別是領導干部,都要按照提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”五條標準和“三嚴三實”要求,把“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”作為座右銘,作為修身之本、為政之道、成事之要,融入黨性修養全過程,貫穿于工作各方面,做讓黨放心、讓人民滿意的好干部。

要強化對黨忠誠的政治擔當。干部有多種擔當,其中最為重要和關鍵的當屬政治擔當,它是檢驗和衡量干部政治品格、操守的標尺。在當今社會思想多樣、社會價值多元、社會思潮多變的新形勢下,黨員干部強化政治擔當就是要堅定道路自信、理論自信、制度自信,堅定政治清醒,堅定政治立場,無論遇到什么樣的艱難險阻,無論遇到什么樣的復雜局面,都清楚地知道舉什么旗、走什么路;要錘煉對黨忠誠的政治品格,堅守對黨忠誠的政治操守,在大是大非面前旗幟鮮明、敢于亮劍發聲,在復雜矛盾面前敢于碰硬、敢于較真,不被各種雜音所擾,不被各種誘惑所困,不被各種艱險所阻。任何時候、任何情況下,始終做到在思想上、政治上、行動上同中央、省委保持高度一致,自覺維護中央和省委的權威,不折不扣執行好市委的決策部署。決不搞陽奉陰違、上有政策下有對策、當面一套背后一套。黨員干部要常修為政之德,常懷憂黨之心,恪守興黨之責,時刻牢記宗旨,始終把黨放在心中最高位置,牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,做到忠誠于組織,任何時候都與黨同心同德。

要強化攻堅克難的改革擔當。發展是我們黨執政興國的第一要務,改革是推動發展的重要力量。普洱集邊疆、民族、山區、貧困四位一體,經濟體量小,基礎設施落后,產業培育滯后,人口素質偏低,與全國、全省發展差距大,在經濟步入新常態的背景下,破解難題、促進發展的根本出路,在于全面深化改革擴大開放。黨員干部要切實擔負起推進改革的歷史重任,進一步增強進取意識、機遇意識、責任意識,拿出逢山開路、遇河架橋的勇氣和有明知山有虎、偏向虎山行的魄力,敢于吃螃蟹、涉險灘、破藩籬,探盲區、辨誤區、闖難區;以自我革新的勇氣和胸懷,跳出條條框框限制,正確處理全局和局部、長期和當前的關系,深入研究解決制約經濟社會發展的重大問題和群眾反映強烈的突出問題,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面、重要領域和關鍵環節,有重點、有步驟、有秩序推進改革,努力實現改革發展穩定的有機統一,確保經濟社會穩中求進,讓改革發展成果更多更好更公平地惠及全市人民。

要強化無私奉獻的為民擔當。人民群眾是歷史的真正創造者,是我們的衣食父母、精神父母。全心全意為人民服務的根本宗旨,深刻表達了我們黨責任觀的出發點和落腳點。黨員干部必須牢記,我們手中的權力是人民賦予的,只能用來為人民謀利益,無論任何時候、任何情況下都不能搞特權、不能以權謀私,任何人亂用濫用權力都必須付出代價。當前,普洱發展既面臨難得的歷史機遇,又面臨嚴峻的困難和挑戰,這就要求廣大干部特別是黨員領導干部牢固樹立正確的政績觀、事業觀和權利觀,要有“功成不必在我,我必做功成之事”的責任擔當,要有“做官務必做事,做事絕不作秀”的務實精神,要有“看重組織考核,更注重群眾感受”的公仆情懷,堅持群眾觀點、實踐觀點、歷史觀點。要強化權力就是責任,嚴格落實“三嚴三實”要求,以民之所需、所愿、所想為出發點,順著民情民意去干,帶著真心真情去辦,努力為黨和人民執好政、用好權,當好公仆。要堅持群眾路線,在思想上尊重群眾、在感情上貼近群眾、在行動上深入群眾,始終保持同群眾的血肉聯系。要守住做人、處事、用權的底線,心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微,在任何情況下都擋得住誘惑、耐得住清貧、經得起考驗。時刻牢記:搞一次特殊,就降低一份威信;破一次規矩,就留下一個污點;謀一次私利,就失去一片民心。要繼續鞏固和拓展教育實踐活動成果,按照省委要求,扎實開展好“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育,進一步轉變干部作風,把教育實踐活動成果轉化為為民擔當的實績,贏得人民群眾的點贊。

要強化恪盡職守的職責擔當。古人云:“在其位,謀其政;行其權,盡其責。”指出,“擔當大小,體現著干部的胸懷、勇氣、格調,有多大擔當才能干多大事業”。黨員領導干部無論擔任何種職務、無論職務大小,都必須始終牢記“干事”是天職,“擔當”是使命。如果只食俸祿,不理政事,只坐位子,不擔責任,就是當干部最大的失職。要忠于職守、擔責不誤、臨難不怯,切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。面對急難險重任務,親臨一線,靠前指揮,果斷決策,自始至終,善做善成。面對矛盾和困難,不計個人得失,不徘徊觀望,不回避責任,不做“太平官”,不做“甩手掌柜”。面對庸懶散奢現象、違法亂紀行為、各種歪風邪氣,堅持原則,保持本色,敢抓善管,動真碰硬。要多到困難大、矛盾多的地方去研究問題;多到群眾意見大、怨氣多的地方去化解矛盾;多到工作推不開、情況很復雜的地方去打開局面。當前,少數黨員領導干部不求有功但求無過,安于現狀,得過且過;有的不講是非、只講世故,不講原則、只講關系,不講批評、只講和氣,這樣的黨員干部就是沒有責任擔當的干部。事不避難,義不逃責,為了黨和人民事業,黨員領導干部就是要有舍我其誰的氣概,有敢為敢當的精神,有善做善成的本領,始終保持艱苦奮斗的勁頭和銳意進取的激情,把全部心思和精力用在干事創業上,真正做到為官一任、造福一方。

總之,“忠誠干凈擔當”與 “三嚴三實”的要求是內在一致的。只要我們每一名黨員干部都把“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的要求內化于心、外化于行,做讓黨放心、讓人民滿意的好干部,我們就一定能夠團結帶領人民攻堅克難、銳意進取,不斷開創新常態下經濟社會跨越式發展的新局面。

擔當時代重任心得體會篇二

地與書桌為伴。中考猶如一場浩劫,弄得人遍體鱗傷,結果卻事與愿違,心力憔悴的我跌跌撞撞地走進沔城高中,失意與彷徨如陰霾一樣籠罩在我心頭。善解人意的母親看出端倪,此時鼓勵我說:"城中嚴格的管理制度,將會給你提供學習的最佳場所;城中嚴明的紀律,將是你學習的最佳保障;城中優秀的教學質量,將為你施展鴻圖添磚加瓦"母親的話,振聾發聵,此時擲地有聲,但我卻一直將信將疑。

于是我開始在校園里尋找:課堂上,才高八斗、學富五車的老師們,循循善誘、娓娓道來,老師的博學無私、嚴謹執教與學生的樸實好學形成良好的互動,課堂上的氛圍融洽而和諧;元旦晚會上,你方唱罷我登場,臺上精彩不斷,臺下掌聲陣陣;自習課上,同學們如饑似渴地吸收著書本上的營養,認真而又投入;操場上,足球比賽、籃球對抗,輸了,別泄氣!贏了,祝賀你!握一握手,頃刻,賽場上又是一片歡聲笑語。

難以忘記,為了推行熄燈制度,班主任每晚巡邏值班到深夜;難以忘記,此時為了監督教學質量,學校領導經常深入教學區,認真檢查每個教室的課堂情況;難以忘記,為了規范同學們的就餐行為,老師和學生干部們一起,每天早早來到餐廳進行監督檢查,是的,我們的學校還年輕,但,這正是活力的象征!是的,城中還稚嫩,但她前途無量!不知不覺中,我發現自己已深深愛上她了,此時我完全把自己植根在這片土壤中,我的內心深深烙上了城中的印記。

那么,我們該為她做些什么呢?為了活躍校園文化氛圍,有的同學參加了社團,充分發揮自己的聰明才干;有的同學力爭擔任學生干部,為學校的學生工作奉獻熱情和力量;有的同學發揮特長為學校獻技獻藝;還有的同學以主人翁的精神主動為學校的建設和發展獻計獻策。

年輕與夢想齊飛,這不僅是一種信仰,更是一種力量。

擔當時代重任心得體會篇三

比爾蓋茨說過“一個人可以不偉大,但不能沒有責任感”。也就是說人任何時候都必須肩負責任。但什么是責任?責任是一種素質、一種信任、是一種心態、更是一種榮譽。聽了楊宗華教授責任勝于能力的演講后,我感觸很深,楊教授運用了通俗易懂的語言闡明了責任的深刻內涵及其中的道理,特別是其中一系列案例,有很強的說服力 。

人的一生必須承擔著各種各樣的責任,社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。崗位不同承擔的責任也不同,軍人有守土之責、救死扶傷是醫生的天職,工人的職責是生產出合格的產品等等。就拿社區來說吧,各崗位工作人員如都能對待本職工作有一個責任感,那社區各項關愛百姓、服務民生的工作就會齊頭并進。

人不能逃避責任,要勇于承擔責任,放棄自己承擔的責任就等于放棄生活,他也將被生活所放棄。主動承擔責任可以使人堅強,可以激發人的主觀能動性即潛能。能力永遠需要責任來承載,責任可以改變一個人對工作的態度。一個有責任心的人,對待工作是積極向上的、樂觀的,他才能享受到工作的樂趣。一個沒有責任心的人,對工作毫無興趣,整天萎靡不振,最終只能是碌碌無為。責任是一種無法選擇的目標,很多人對自己所從事的工作并不滿意,但在很大程度上是工作選擇了自己,而不是自己根據興趣愛好選擇工作。而我認為,不管以什么樣的心態來到這個工作崗位上,即然是自己的工作,就應該責無旁貸地去完成,且完成好。因為這就是你的責任這本身就是自己分內的事情,是一種無法選擇的目標。

每個人所從事的工作都是由一件件小事構成的,我們不能因為事小而敷衍,得過且過,要有高度的責任感對待自己的工作,把每件小事做好。一個人無論在什么崗位上,不管做什么工作都應有高度的責任意識。汽車制造者或飛機制造者會因一個小小的螺絲墊片遺漏缺失而釀成大禍,給人的生命帶來危害。航天工作者會因一點小小的紕漏給國家帶來無法彌補的損失,使所有工作人員的努力毀于一旦。一個醫務工作者會因自己的過失錯過對危重病人的搶救時機,而失去一個生命。

工作本無高低貴賤之分,只是分工不同罷了,只要我們熱愛自己的工作,就會有一種責任感,工作效率就會大大提高,這時你就會發現工作不是苦差事,而非常有趣,你所做的工作是有價值的,會得到別人的認可和尊重。

艾默生說“責任具有至高無上價值,它是一種偉大的品格,在所有價值中,他處于最高的位置?!笨茽栴D說“人生只有一種追求,一種至高無上的追求……就是對責任的追求”。其實我們每個人無論從事任何職業,做什么工作,都是對自己負責對他人負責,正因為有責任感,在困難時我們堅持,成功時保持冷靜,絕望時懂得放棄。責任讓人勇敢,責任讓人堅強,責任也讓人知道關懷和理解;因為我們對別人負責的同時,別人也在為我們承擔責任,這個世界上所有人都是相互依存的,所有人共同努力鄭重的擔當起自己的責任,才會有生活的美好和寧靜,因為我們的社會需要責任,我們的家庭需要責任。

責任就是竭盡所能做好自己應該做的事,應該從細節做起。我們所從事的管理工作是一個平淡的工作,沒有動人的故事,也沒有驚天動地的業績,有的只是日復一日的瑣碎,我們必須抓好每一件小事,在細節中體現責任,在奉獻中體現責任。比如:在日常工作中檢查操作工是否按要求操作、設備的維護和保養是否到位、生產現場是否整潔干凈、容器擺放是否整齊等等。但在工作中難免會遇到這樣那樣的困難,當遇到困難時我們要做的就是不找借口,而要勇于負責,主動尋找解決問題的方法,不推諉,不逃避責任,要堅信辦法總比困難多。

有人說“假如你熱愛工作,那你的生活就是天堂,假如你非常討厭工作,你的生活就是地獄”。因為你的生活當中,有大部分時間是和工作聯系在一起的,不是工作需要人,而是人需要工作,你對工作的態度決定了你對人生的態度,你在工作中的表現決定你在人生中的表現,你在工作中的成就決定了你在人生中的成就,所以,如果你不愿意拿自己的人生開玩笑,那就應該在工作中勇敢的負起責任。我相信只要每個人自愿承擔自己應該承擔的責任,我們的社會就一定會更加美好,我們的社會也會更加和諧。

擔當時代重任心得體會篇四

在_x項目順利開展之際,8月5日,總經理在全體員工大會上做了題為《凝聚智慧卓越共享協作創新責任擔當》的主題報告,從《十條管理建議》到《新十條管理要求》,管理思路清晰呈現,為箱廠今后的工作指明了前行的方向。

對于我們來說,責任心不是空洞的、抽象的,而是具體的、實在的,要體現在具體的工作當中。再好的思路要靠操作來保障,再好的決策要靠執行來落實,操作力行不行.執行力強不強,既是作風和能力的重要反映,也是有沒有責任心、敢不敢擔當的重要標志。

公司給了我們表演的舞臺,我們要明白公司需要我們做什么、我們能做什么、后續要做什么?!边@就要求我們通過自身的崗位角色定位,來領悟工作本身的性質,做到在工作態度上要嚴謹有序。

相對于工作能力而言,工作態度更體現了一個人的基本素質。有能力無態度,再簡單的事情,都可以弄得很復雜,失去事情得到及時、妥善解決的先機。態度的嚴謹端正,折射出我們在工作中認真的心智與素質。毛澤東主席曾經說過:“我們最怕在事情上較真;人一旦較真,萬事將迎刃而解?!睂Υ虑榈妮^真,是做好一切工作的首要條件。從這個方面來說,這就擔當、執行的要求。對待工作我們就是要在雞毛蒜皮的小事上都要保持較真的心態。

其實在工作中,能力好壞只是一方面,另一方面的關鍵因素就是責任心。有良好的責任心,我們的工作,就會取得良好的結果。因此,在很多時候,責任往往勝于能力。敢于擔當責任的人,才會在工作中全力以赴。

曾經有一個11歲的美國男孩踢足球時,不小心打碎了鄰居家的玻璃。鄰居向他索賠13美元。那是在1920年,當時13美元可是筆不小的數目,足可以買125只生蛋的母雞。男孩沒有辦法,只好去向父親承認錯誤,請求父親的幫助。然而,父親卻說斬釘截鐵地說,男孩必須對自己的過失負責。

“我哪有那么多錢賠人家?”男孩非常為難。

“我可以借給你?!备赣H拿出13美元,“但一年之后你必須還我?!?/p>

執行力也是一種協作精神。一件事情的完成,還需要團隊成員的分工協作。人們常說:“沒有完美的個人,只有完美的團隊”,就是這個道理。再完美的個人,也需要在工作中,善于和其他成員進行有效的分工合作,善于協調管理,善于溝通交流,善于激勵鞭策,才能使工作效能,發揮到化。

人事工作亦是如此,必須在“管好事務,搞好服務”上下功夫,在提高執行力上下功夫。做好“五心”:責任心、細致心、奉獻心、自律心、積極進取心,只有這樣,才能適應新形勢下人事工作發展的需要,把人事工作做的更好、更完善。

擔當源于執行,執行源于責任,責任源于認知。增強責任心,強化強有效的執行力,勇于擔當,雷厲風行,務實高效,取得成果。

凝聚_的智慧,打造卓越的寰宇,我們每個人都義不容辭,我們有所為必有擔當,不懼困難砥礪前行。相信在_文化的引領下,我們必將迎來一個嶄新的明天。

擔當時代重任心得體會篇五

“一去紫臺連朔漠,獨留青冢向黃昏。”名喚昭君的絕代女子,放棄了綠柳夾河而列,長風攜云朵翩躚而來的長安,放棄了歌舞升平的華麗后宮,擔負起維系和平安定的重任,用一生的流年換取大漢百姓的安定,撐起大漢王朝的半邊天。同樣是女子,擔當民族使命的女子會迸發出無比頑強的精魂。

“云邊雁斷胡天月,隴上羊歸塞草茵?!彼繁钡沫h境嚴酷,大漠的狂風凜冽,血色殘陽勾勒出一個偉岸的剪影——蘇武,那個用忠貞大義擔當起國家使命的英臣,在富華豪奢與民族大義之間選擇擔當起國家的重任,民族漢史的重擔。即使歷經千磨百煉,擔著責任的他,步履卻越發堅實沉穩,在駝鈴凄愴的歌聲中,呼嘯——“威武不能屈,富貴不能淫”!擔當著國家大義,人的精神會變得無比堅韌強大。

擔起國家大義,林則徐高呼“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”。擔起民族使命,岳武穆沉吟“待重頭,收拾舊山河,朝天闕”。那些為民族為國家擔當起重任的人們,讓我們仰止。

我們生逢斯世,也要勇于擔當,為自己,為親人,為他人,為國家,為民族,勇敢地擔負起自己應盡的責任,創造人生的精彩,書寫生命的輝煌。

擔當時代重任心得體會篇六

一年一度的師德培訓開始了,師德培訓是對教師職業道德的一次集訓,是教師心靈的一次洗禮,是思想素質又一次充電。作為開學的前奏,師德培訓,既是教師的收心會,也是新學期的一次動員會。

教書育人是師德師風的關鍵。教師要把自己的學生培養成為有用的人才,就必須把書教好。這就要求教師要具淵博知識。胸無點墨,混跡社會,腰纏萬貫者大有人在,但我們無法想象,更不能容忍一個濫竽充數的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。 教書育人是教師的天職。教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書的“教書匠”,而應是通過教學活動在學生心靈上精心施工的工程師。

師德師風不僅是教師個人問題,也是教師群體問題。師德師風對一個教師特別的重要,因為,教師是學生行動的標桿。你自己就首先要成為有道德的人。

良好的師德師風的形成,絕非一朝一夕,在制度約束的基礎上,也需要廣大教師提高自律意識,自覺改正自己生活、工作中的不良習慣,在學生中樹立起良好的師德師風。

有人說,一個學生就是一首詩,一個心靈就是一個世界。愛學生就是要對每一個學生發自內心的真愛,愛得深,愛得嚴。感動著他們的感動,痛苦著他們的痛苦,收獲著他們的收獲,成功著他們的成功,在學生心靈的沃土根植美好和夢想。

(一)、用親和之心架設教育之橋

我經常這樣捫心自問:做一名優秀的教師,最重要的究竟是什么,優美的語言,廣博的知識,還是豐富的經驗?終于,我發現,這些都是一名優秀教師不可或缺的優秀品質,但更重要的是有愛心,是穿越心靈的無私的真愛。師愛,發自內心深處的真愛,是師德的老師的體貼,關愛使他們感到舒暢、親切,一句恰如其分的贊揚和關心遠遠勝過冷冰冰的指責,這就是親和力的作用。教育是育人的偉業,用真心觸動他們的心弦,也同樣收獲他們真誠的愛。核心,它是熊熊的火炬,能點燃學生的夢想;它是指路的明燈,能照亮學生前進的路程“捧著一顆心來,不帶半根草去”,這心,就是為師者赤誠的真心,如春風化雨,點點滴滴滋潤學子心田。,師德,決不是簡單的說教,而是一種無私精神的體現,一種不息的師魂!

(二)、用無私之心鋪就事業之路

教師對學生的愛應該是博大無私、寬廣無邊的,也是無微不至的。教師,可以感染同事,同心同德,齊心協力;可以感染家長,樹立威信,真誠溝通;可以感染學生,積極進取,勤奮努力;我們更可以感動社會,愛崗敬業。

(三)、用研究者之心搭建教學之梯

在學?!翱蒲信d校,內涵發展”思想的引領下,成為研究者、作研究型教師成為我的事業追求。我認真鉆研,努力實踐,優化課堂結構,提高課堂實效,因材施教,努力為學生創造一個輕松、愉快的學習氛圍。與此同時,我努力加強自己的修養,堅持每月閱讀一本與教育相關的書籍,通過閱讀和研究來學習一位優秀教師的一言一行,為自己以后的教師之路打好基礎。

(四)、言傳身教、嚴格要求是提高教學質量的催化劑

中國古代教育家孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!苯逃龑嵺`表明,教師的道德品質、治學態度、工作作風、生活態度,乃至一言一行,都直接或間接地影響學生的心靈。正因為言傳身教這種特殊的育人效用,使為人師表成為一種重要的教育手段和途徑。因此培養人才的素質主要取決于教師的思想政治素質和業務水平。

教師要在學生心目中樹立崇高的威信,首先必須具有淵博的知識和嚴謹的治學態度。教師的言行對學生起著潛移默化的作用,有時簡單的一句話會給學生留下終生難忘的印象。教師展示的不僅是豐富的科學知識、嚴謹的教學。

有擔當師德心得體會3

擔當時代重任心得體會篇七

托爾斯泰認為:如果一個教師僅僅熱愛教育,那么他只能是一個好教師……如果一個教師把熱愛事業和熱愛學生相結合,他就是一個完善的教師。由此可知,師愛是師德的重要表現之一。也正像教科文總干事馬約翰先生說的:“世界上僅有一種教育—愛的教育?!鄙頌榻處煂γ恳粋€孩子都要做到“捧著一顆心來,不帶半根草去”的境地,讓教師永遠做愛的播撒者。那么,平凡的師愛就會產生非凡的力量。

教師是進行道德品質教育的教育者,自我必先理解教育,自身必須具有高尚的道德品質,方能以身立教,為人師表。在推行素質教育的今日,社會主義教師肩負著培養有夢想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人的重任,對當今教師的道德修養有著更高的要求。教師的師德如何,直接影響到青年一代的成長,關系到教育事業的發展,關系到中華民族的興衰,影響千秋萬代。

第一,熱愛教育事業,勇于承擔職責。從事教育事業,走上三尺講臺,當好一名合格的人民教師,是我強烈的夢想追求。教育是令人陶醉的事業,是我最愿意從事的事業。為此,我深知自我任重而道遠。同時,作為社會的一員,必須勇于承擔自我的社會職責,能夠清醒地認識到自我的言行代表著一個群體,始終要注意其產生的社會影響、社會效益。

第二,謙虛好學,刻苦鉆研。記得剛畢業工作時,對教育不熟悉,教學經驗近乎于零,我把虛心向別人學習、向前人學習,向老教師學習作為自我奮飛的起點。經過學習老教師的工作經驗和敬業精神,來豐富自我的認識、知識及才能。同時我常靜坐獨思己過,剖析自我的不足,以加以改善??炭嚆@研,并做到精益求精是教師職業的需要,是師德職責感的體現。自我在教學中的教學技巧、本事和知識水平的高低強弱,直接影響到自我在學生團體中的威信??傊灰寣W生懷疑自我的學問??墒?,如果學生的懷疑涉及到教師的道德方面,那教師的地位更為不幸了。

第三,愛每一個學生,師愛的準則。一個人最崇高的愛是愛別人,一個教師最崇高的愛是全心去愛每一個學生,這也是師愛的準則。在教育工作中,教師要把信任和期待的目光灑向每個學生,把關愛傾注于整個教育教學過程之中,善于傾聽學生的意見和呼聲,和學生廣交朋友,多開展談心活動,與學生進行思想和情感上的交流,用愛去贏得一切學生的信賴。愛,包容了教師工作的所有內涵?!敖瘌P凰”可愛,“丑小鴨”更需要陽光。多給他們一份愛心,一聲贊美,一個微笑,竭力尋找他們的優點,出自真心地去贊揚、去鼓勵。為他們供給更多體驗成功的機會,讓他們揚起自信的風帆。相信“丑小鴨”必須會變成美麗的“白天鵝”。教師只要熱愛學生,尊重學生,學生必須會把教師當成能夠信賴的人,也愿意向教師敞開心扉。師生之間僅有架起一座信任、友好的橋梁,教育才能生效。師愛會發揮巨大的力量。

教師是“辛勤的園丁”,教師是“燃燒的蠟燭”,教師是“人梯”,教師的工作就是奉獻。讓我們牢記學無止境,為人師表,讓我們用行動去播撒愛,讓我們用愛去培育心靈,讓我們平凡的師愛,發揮非凡的力量。

師風心得

擔當時代重任心得體會篇八

一個有擔當的人,是有責任心的人,是能委以重任的人。敢于擔當是一種勇氣,一種氣概。當下平湖面臨的發展任務很重,要應對的困難與問題也不少,更加需要有一批大膽實干、敢于擔當的干部。

敢于擔當,就是在關鍵時刻、危急關頭,能沖得出去、撐得起來。對各級干部來說,就是碰到矛盾不上交,發現問題不遷就,遇到困難不回避,面對責任不推諉。然而現在的干伍中,一些人很缺乏擔當的勇氣與責任。有的干部碰到問題就相互推諉“踢皮球”,生怕攤上麻煩;遇到矛盾不協調就上交,生怕惹上糾紛。有的干部平時能說會道,一到關鍵時刻就裝聾作啞,生怕挑重擔、擔責任。還有的干部在其位卻不能擔其職,碌碌無為,明哲保身,自己不去創新、吃老本,反過來還要對改革創新的同志評頭論足。干部身上這些不敢于擔當的表現,直接影響其工作的效果,從而影響各單位的工作成效,影響全市的經濟社會發展大局。

當前我市又到了一個改革發展的關鍵期,特別是今年,宏觀經濟環境變數很多,形勢很嚴峻,迫切需要造就一支敢于擔當的干伍,有膽有識,有勇有謀,頂得住壓力,沖得破阻力,從而帶領全市人民一起奮勇爭先,開創新的業績。因此,各級領導干部要充分認識到歷史賦予的使命與責任,掂一掂自己肩頭的擔子,克服畏難情緒,根除老舊觀念,轉變不作為思想,人人一身正氣,敢于擔當,真正把職權范圍內的事情做好,把應該做而且可以做的事情做好。

孟子曾道:君子有終身之憂。就是因為他們選擇了擔當,擔當起本可以放下不管的事情。因為擔當,范仲淹“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”;因為擔當,發出了“安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏”的感嘆。歷史也許太遙遠,但現實離我們很近,加快發展的事實就擺在眼前,需要我們有勇氣去擔當、去實踐、去爭取、去突破。

有風險時敢不敢闖,有爭論時肯不肯干,有非議時能不能忍,有難題時會不會解,有利弊時善不善斷,這些都是衡量一名干部是不是敢于擔當的標尺。有擔當的人是可以委以重任的人,也是能夠成就大事的人。平湖要加快科學發展,成就改革發展大業,關鍵靠干部,靠一批敢于擔當、踏實肯干的干部。廣大干部要倍加珍惜自身所處的位置,增強責任心,發揮獨立性,激發創造性,不唯上、不唯書、不唯往、不唯人、不唯己,只唯實。大膽解放思想,實事求是,與時俱進,在敢闖敢試中超越自我,在創新拼搏中成就事業。

擔當負責發揚實干精神

立黨為公、執政為民,就是要真抓實干,真抓實干是最好的工作作風。要集中精力抓落實,從自己的工作職能出發,從一件一件的具體工作抓起,保證干一件、成一件、鞏固一件,項項落到實處,一步一個腳印地向前推進。要善于協調,敢于負責,對分管的工作、承擔的任務,要獨立負責地落實,積極主動地辦好。

不能回避矛盾、躲避問題,不能等靠依賴、推脫責任,要創造性地抓落實,把科學的態度與探索創新精神結合起來,要勇于實踐,大膽開拓,切實干出有棱角、有特色的工作來。要切實維護黨紀國法的權威,努力營造讓各級黨員干部放心大膽干事業的創業環境,堅持按“三個有利于”標準,用發展的眼光來看待新形勢下出現的新情況,綜合考慮政治、經濟、社會等方面的效果,實事求是地去處理解決一些問題,支持改革者,鼓勵創業者,教育失誤者,懲處腐敗者,追究誣告者,真正營造干事創業的良好氛圍。要維護團結,團結是做好一切工作的基礎與保證。要堅持民主集中制原則,充分發揚民主,發揮每一個黨員干部尤其是領導干部的作用,提高決策的民主化、科學化水平。我們黨員干部的每一個崗位,官不分大小、權不分輕重、位不分尊卑,都必須認認真真把自己的本職工作干好,要吃透上情,與黨與國家的政策合拍。堅持大事講原則,小事講風格,遇事不推諉,有責勇承擔,淡泊名利,秉公用權,講操守、重品行,生活正派、情趣健康,身體力行,率先垂范,帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉創業精神,堅決反對鋪張浪費,大手大腳,真正把有限的資金與資源用在刀刃上,要精簡會議,壓縮文件,減少應酬,安排更多的時間去調查研究,研究新情況,掌握新資料,總結新經驗,解決新問題,傾聽群眾呼聲,關心百姓冷暖,著力實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益。

要著力解決群眾在就業、就學、就醫、住房、出行等方面存在的突出問題,進一步完善社會保障體系,更加關心困難平民百姓的生活,為市民村民創造安居樂業的良好環境。要時時保持真抓實干的耐心、誠心與信心,與人民群眾同呼吸、共患難,時時以旺盛的精力真抓實干,為民、惠民、富民,造福一方百姓,著力促進經濟有好又快的發展。

擔當時代重任心得體會篇九

是一種態度,亦是一種責任感,是一種接受,亦是一種行動。為自己、他人,為國家、民族。歷史上那些杰出的擔當者,即使在自己名字的正面烙下深深的傷痕與苦難,也一定會在名字背面呈現歷史賦予的閃光勛章。

遠處,文天祥披枷帶鎖,赤足行往菜市口,變的,是你的生活軌跡、身份、地位、命運……不變的,是你忠君愛國的氣節與擔當。你明曉,在你的忠貞前,黃金會褪色,蒙古人會暴躁,忽必烈會哀求。你自豪,無愧于臨安朝堂上的誓言,無愧于寧死不屈的信念,無愧于一個男兒的氣魄!

時窮節乃現,一一垂丹青。

風呼嘯,雪飄搖,百姓慟哭,爾心熾烈。向南方從容就義,在悲壯的歷史哀歌中,你將身軀和真氣節一起殉道!

孔曰成仁,孟曰取義,惟其義盡,所以仁至。學圣賢書,所學何事,而今而后,庶幾無愧!

您雖倒下,但卻讓還我河山的誓言,留遍祖國的每一寸角落。

頭可斷,志未隕。精忠猶在,報國難搖。八千里路云月,塞北賀蘭山缺。待后生,重拾舊河山,朝天闕!

天涯地角有窮時,只有愛國無盡處!

戎馬倥惚,明太祖向我們策馬揚鞭而來。短短一月便六親盡亡,伴著皇覺寺的慘燈,大元,讓我如何甘愿為你臣服?聽吧,滿天下無數人的慟哭;看吧,滿天下無數人的血淚,怎就不能喚起朝廷的惻隱之心?!

于是你手執長矛,從起兵的一剎起,便擔當起滿天下無數人的怨恨,擔當起滿天下無數老百姓的苦難,擔當起為駱駝加最后一根稻草的使命!

這不僅為自己解脫,也為蒼生解脫,不僅為自己掙一條命,也為蒼生掙一條命啊!

誰謂前途苦難滿,橫刀誓把荊棘斬。等閑推出扶桑日,社稷山河在眼前。接受并負起責任,雖千萬人,吾往矣!擔當,忠君,愛國,濟蒼生!

是他們,在擔當中成就了自己!

是他們,在擔當中將生命升華!

是他們,在擔當中構筑一個民族的脊梁!

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