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農業黨史心得體會

時間:2023-06-22 07:26:02 作者:曹czj

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?以下我給大家整理了一些優質的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。

農業黨史心得體會篇一

總行于20xx年修訂了《中國農業銀行員工違反規章制度處理辦法》,該辦法的頒布實施,為每一個員工提供了基本行為準則和道德規范。今年全行廣泛組織學習《中國農業銀行員工違反規章制度處理辦法》,我積極的參加了市分行組織的視頻會和宣講會,同時還按上級行要求,利用業余時間重點自學和抄寫了《處理辦法》中涉及自身崗位的相關章節。

該辦法分為五章,分別是總則、處理方式及規則、違規行為及處理、處理程序及副則組成,全篇圍繞各個部門規章制度及違規處理辦法,指導員工行為規范,詳細闡述了從柜面,到各條線,以及各業務操作流程中涉及的可能違規的風險點。

俗話說:國有國法,家有家規。農行是我們的家,我們要共同愛護好。通過前一階段的學習,結合自身工作實際,我認為,通過學習,作為一個基層員工,要更好地貫徹執行本辦法,要樹立“三種意識”。

堅持合規辦事,堅決剔除憑感覺辦事、憑經驗辦事、憑習慣辦事、憑行政權力辦事的陋習,任何工作的開展都要以法律、法規和行章為準繩,不能動輒以發展和拓展業務為借口,打制度辦法的擦邊球,甚至以此來指導暗示下屬違規操作。在思想道德上筑起一道預防違規違紀違法犯罪的牢固防線。

作為一名農行人,應本著對社會、對股東、對單位、對事業、對同事、對自己和對家庭負責的態度,認真執行各項規章制度,認真履行好網點負責人的職責,提高制度的執行力,思想上要認清合規經營、合規操作的重要性、必要性;行動上要以規章制度為標尺,來衡量工作內外的一切言行。

員工相互之間不能盲目信任,同事之間的信任必須建立在遵章守紀、按章辦事的基礎上,在處理業務解決問題的時候一定要形成自覺提醒和監督的意識,養成相互監督的習慣,這樣才能使自己少犯或不犯錯誤,才能監督同事少犯或不犯錯誤。

一是嚴格落實各項規章制度和崗位職責方面執行不夠細致。

二是不善于總結工作中存在的問題和經驗。三是對有些規章制度的理解不夠透徹。

一是加強有關業務的學習、特別是規章制度的學習,熟悉和掌握規章制度的要求,提高自身的綜合素質和分析能力。

二是認真履行工作職責,建立和完善各項管理制度。

三是要加大對基層分理處會出人員的管理和同事之間的監督力度,將各項制度落實到業務活動中去。

四是強化責任意識,要求自己愛崗敬業,認真嚴肅對待自己的職業,忠于自己的事業,勤奮工作,深思慎行,將責任心融化于血液,體現于行動,伴隨于身邊,有一分熱,發一分光,做一個實實在在的農行人。

農業黨史心得體會篇二

一、實習單位?簡介

? ? ? 中國?農業銀行實行總分行制,為一級法人,總行是全行經營決策、風險控制、內部監督、財務?核算以及人力資源管理?的中心??偧壏种C構為非獨立核算單位,在總行授權范圍內開展其經營管理活動?,對總行負責。中國農業銀行大力實施?人才強行戰略,努力探索建立符合現代商業?銀行要求的人力資源激勵與約束機制。高度重視人才的招聘?,培養,選拔和應用,不斷提高人力資源管理科學化,制度化和規范化水?平。2004年,正式啟動人才培養工程,制定了人才培養工程五年規劃?,把建設"三支隊伍"(經營管理,專業?技術,崗位?技能人才隊伍),培養"五類人才"(決策人才,管理人才,專業技術人才,市場?營銷?人才,崗位操作人才),作為全含人才隊伍建設的重點。著力構建全員學習?,全過程學習,終生學習的組織體系&管理制度,不斷改善員工對于的整體素質和結構,努力建設學習型銀行。高度重視員工培訓?工作,不斷提高員工整體素質。在組織開展全員培訓的基礎上,重點抓好中高級管理人才培訓&專業技術人才培訓,全面完成高級管理人員emba核心課程培訓,精心組織高級管理人員赴境外培訓,通過各種途徑豐富培訓方式,提高培訓質量,遠程?培訓網絡建設取得實質性進展。

? ? ? 二、實習經歷?及心得7.2到8.2期間,我通過面試?有幸進入中國農業銀行萊陽市支行實習,雖然實習的時間?不長,我卻在這寶貴的時間里學到了好多東西,豐富并實踐?了大學?的理論知識,同時也深感自己知識面的匱乏,鑒定了我積極學習的信念。在工作中,工作態度的轉變是我學到的重要的一筆人生?財富。"技術水平只能讓你達到一定的層次,而為人出事的態度及對工作認真負責的態度才是提升你的真正法寶。"主任的一席話給我上了實習的第一課。在實習期間,我虛心學習,認真工作,認真完成工作任務,并與同事建立了良好的關系,得到了行里員工的一致認可。在實習中,我學習了農行改革的各案例,并發現了改革中的問題,結合本專業的學習。

? ? ?(一)跟主任學習相應的理論知識,及各種文件在實習的前幾天里,我主要跟主任學習,一方面要學習相關的實務操作,其中會計?占決大多數,既要強化已有的知識,還要學習新的知識,另一方面,還要學習人民銀行下達的相關文件。結合農行金融報,金融研究等雜志刊物,了解銀行改革的方向,動態。今年是四大商業銀行改革的關鍵時刻,銀行改革舉措眾多,是什么因素引發的政策改變呢?實務操作上,農業銀行對現有系統進行改革,從9.1,中國農業銀行將開始使用農行綜合應用系統(abis)。業務?操作上,加強對票據結算的管理,從7.1開始,啟用新版票據及結算憑證,同舊版相比,對票據用戶有什么要求?相應的規定有什么變化??金融動態上,分析?金融大家言論,關注人民幣匯率改革-自2015年7月21日起,我國開始實行以市場供求為基儲參考一籃子貨幣進行調節、有管理的浮動匯率制度。人民幣匯率不再盯住單一美元,形成更富彈性的人民幣匯率機制。股權分置改革。其中特別是對吳敬璉關于股市五大觀點-中國股市黑不得;政府托市,國企圈錢禍國殃民;中國股市是泡沫;中國股市受政府決定,政策無人預測;千點不該托市,補償流通股股東不公平的爭論。產品經營上,商業銀行是如何一步步進行混業經營的嘗試-銀證一***,銀行基金號發行。信貸經營上,關注身邊?的變化,公司?的兼并重組,同時,鐵礦,原油,勞動?力成本價格上升,都會影響企業信貸質量。

三、改革中的問題

(一)機制***問題

? ? ??目前,銀行由行政管理向經營管理轉變,各銀行紛紛開展應用及管理系統的開發建構,表明銀行信息化建設重點由綜合業務系統擴展到管理水平的管理信息系統,信息化建設的目標由原來的提高業務處理效率過渡到提高經營決策和綜合管理水平,由于農行本身對管理的認識?起步較低,較晚。因此,出現了眾多管理上的問題(一)管理信息化的實質是管理中深層次的內容用到信息化的過程,必然涉及流程改革,涉及各管理主客體利益的調整,因而阻力較大。并且,中國銀行業現在只注重于增加業務品種,如何提高業務處理效率,對于后臺管理成本管理涉足較淺。因此建立一個包括財務管理,人力資源管理等在內的強大的銀行后臺管理信息系統成為未來幾年改革的主旋律。

? ? ? (二)職能相近的機構重復設置;部門之間的目標不同,導致一體化進程受阻;管理者不熟識各類業務產品,業務經營上有盲目性。因此有人提議用事業部制代替矩陣制,進行扁平化管理。(三)縱向分工細,管理鏈條長,整體服務效率低,橫向部門多,職能單一,整體服務力低,人力資源配置效率低下。

? ? ??"紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。"在短暫的實習過程中,我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業知識的匱乏,剛開始的一段時間里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,這讓我感到非常的難過。在學校?總以為自己學的不錯,一旦接觸到實際,才發現自己知道的是多么少,這時才真正領悟到"學無止境"的含義。"千里之行,始于足下",這近一個月短暫而又充實的實習,我認為對我走向社會?起到了一個橋梁的作用,過渡的作用,是人生的一段重要的經歷,也是一個重要步驟,對將來走上工作崗位也有著很大幫助?。向他人虛心求教,遵守組織紀律?和單位規章制度,與人文明?交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹,好的習慣?也要在實際生活中不斷培養。

? ? ? 實習中有苦有甜,平坦的大道上多個門檻是種挑戰也是一種機遇,這個門檻也許是障礙也許是通向另一個世界的門票。當我實習結束的時候,再回首那綠色的麥穗的時候,看到那熱情洋溢的一張張笑臉的時候,我知道銀行里還有好多好多要學的!

農業黨史心得體會篇三

轉變農業發展方式、推進農業現代化是現代農業強市建設的必由之路,是____農谷建設、“三化”建設、縣域經濟建設的有效手段。6月11日下午,市委副秘書長、農辦主任朱根祥圍繞高舉中國農谷旗幟,推進現代農業建設,打造現代農業強市的主題,為市第三期年輕干部成長工程全體學員做了推進現代農業強市建設的專題講座。

朱主任的專題講座內容充實豐富,立意高屋建瓴,學員聽完后都受益良多,對現代農業強市建設有更深刻的理解。發展農業現代化,不僅是打造現代農業強市的必然要求,而且也是促進農業科技創新,推動農業發展方式轉變的有力手段,進而促進農民收入大幅度持續增長,更是中國農谷建設、“三化”建設、縣域經濟建設行之有效的手段。

一、我市發展現代農業面臨的主要問題

一是農業生產自然風險、市場風險交織。近年來,無論是自然風險,還是市場風險,都有加大的趨勢,困難比較集中,保障糧食安全和重要農產品市場供應任務艱巨。

二是農業結構仍需調優。在農業內部,養殖業占農業產值比重不高,沒有突破50%左右;農產品加工值與農業總產值之比低于農業發達地區;農村二、三產業發展相對滯后,農村工業化、城鎮化總體水平還比較低。

三是組織化程度不高,社會化服務不均等。雖然我市農民專業合作組織發展自我比較,進步較快,但與現代農業的發展還不相適應,仍然數量少,功能弱。農民在參與市場競爭中,勢單力薄,“話語權”弱。

四是農村勞動力素質不高。目前隨著文化水平較高的青年農民轉移到二、三產業和城鎮,留在一產業的勞動力文化水平相對更低,吸納新技術的能力弱,不能適應農村勞動力轉移就業和發展現代農業的需要。

二、加快我市現代農業強市建設的設想

發展現代農業,建設現代農業強市的主要措施,就是要轉變農業發展方式,整體推進現代農業發展。

1、培養新型農民,提高農民素質。農民是現代農業建設的主體,抓好農民素質提升是打基礎、管長遠的工作。一方面要通過提升農民素質,讓農民變市民。二要實施“新型農民科技培訓工程”,對務農農民開展農業科技知識和實用技術培訓,培養造就一批致富帶頭人。三是實施“新型農民創業培訓工程”,大力開展農業技術、經營管理、市場營銷等方面知識培訓,通過政策引導、信息服務、創業資金扶持和后援技術支持,培植一批現代農場主和新型農民企業家。

2、優化農業結構,健全農業產業體系。主要是穩定發展種植業,加快發展畜牧業,大力提升水產業,突破性發展農產品加工業。

一是穩定發展種植業。以提高糧食生產能力為重點,繼續全面調整種植業作物結構、品種品質結構和區域布局,大力發展優質高產高效農作物。

二是加快發展畜牧業。發達的畜牧業是一個區域乃至一個國家農業現代化的重要標志,因為它上促種植業,下帶農產品加工業,和一、二、三產業都有密切的聯系,地位非常重要。

三是大力提升水產業。重點發展水產健康養殖業、水產加工制造業、休閑漁業三大支柱產業。進一步拓展水產市場,突出抓好水產品流通和加工。

四是突破性發展農產品加工業。突破性發展農產品精深加工,培育壯大一批成長性好、帶動力強的龍頭企業,增加農產品附加值,提高市場競爭力。

3、建立和完善農業服務體系,發展社會化服務。

完善加強農技推廣公益性服務體系。建立起一支以國家公益型推廣服務機構為主體、社會各方面廣泛參與的多元化基層農業技術推廣服務新機制。

大力發展農民自我服務性專業合作組織體系。積極發展專業合作組織,把農民組織起來,讓更多的農民進入合作經濟組織網絡,使他們真正成為市場經濟的主體。

建立健全農業社會化服務體系。加強種養業良種體系、農產品質量安全體系、農產品市場信息體系、農業資源與生態保護體系、農業社會化服務與管理體系體系建設,強化農業發展的綜合配套服務體系建設,為發展現代化農業提供有力保障。

4、提高現代農業裝備水平,加快農業基礎設施建設。一是大力加強農田水利建設。二是提高農業機械化水平。多渠道增加對農業機械化的投入,用好農機購置補貼政策,加強農機服務體系建設。三是加大農村信息化工程建設。以信息化引領農業現代化,完善農村信息綜合服務網絡,為廣大農民和企業提供快捷、及時、有效的信息服務。

5、促進生態文明,發展可持續農業。一是實施以沼氣為主的“一建三改”項目,加快生態家園建設。二是大力發展循環農業,積極發展節地、節水、節肥、節能等節約型農業。三是實施鄉村清潔工程。集中回收處理鄉村生產生活垃圾,實現水源清潔、田園清潔、家園清潔,全面凈化農村生產生活環境。

6、打開內外貿市場,搞活農產品流通。積極調整產業布局,大力發展板塊基地。一是發展優質產品,根據市場需求,堅持以質取勝,發展適銷對路的產品。二是打通綠色通道,降低運銷成本,搞好銷售環境。三是立足國內,走向世界。重視農產品出口,以出口帶動內銷,促進產品提升質量、上檔升級。

農業黨史心得體會篇四

一、圍繞“全心全意依靠干部職工”的根本指導方針,強化基層民主政治建設,動員廣大職工積極投身于改革、建設和發展的偉大實踐中。

職工代表大會制度、民主協商簽訂集體合同制度、政務公開制度,是基層民主政治建設的三項基本制度,它形成了工會組織多角度維權的格局。這三項制度,都是工會組織多年堅持的維權制度。工會工作的實踐證明,這三項制度抓得扎實,就能真正發揮工會的維權職能,就能調動職工參與企業民主管理的積極性,也就能使工會工作得到社會各方面的理解和支持。機關工會在工作中堅持和完善“三項制度”,強化源頭參與、源頭維護,積極組織職工參與政府機關民主管理,我局工會建立了職工代表大會制度、民主協商簽訂集體合同制度、政務公開制度。這“三項制度”的建立和完善,進一步維護了職工的民主參與權、民主決策權、知情權、監督權,維護了職工的勞動權利和經濟利益,并促進了企業的.黨風廉政建設。另外,堅持抓好建設“職工之家”工作。以“建家就是促工作”的思想為指導,為“建家”工作創造了良好的外部環境。目前,已建立健全了“職工之家”的各項制度、措施,配套設施也正在進一步完善。職工之家的建設,協調了基層黨政和工會的關系,改善了基層工會的工作條件,增強了工會的社會基礎地位。

對全縣的困難企業、困難職工,機關工會都建立了檔案,完善工作制度,實行動態管理,及時給予幫扶。通過開展調研,提出建議,困難職工群體的權益維護,得到了支部的重視。辦公室每年撥出??钣糜谒蜏嘏こ?,機關工會積極籌措資金,開展送溫暖活動,工會組織成為困難職工的“第一知情人、第一報告人、第一關心人、第一幫助人”。每年元旦、春節等節日,各單位領導都和干部一起到困難職工家中走訪慰問,把黨和政府的溫暖、工會組織的關心送到職工心中。

三、積極開展群眾性技術創新活動,組織職工為經濟社會發展建功立業

幾年來,我局工會積極組織和幫助單位開展知識競賽、合理化建議、群眾性安全生產活動,單位領導積極配合并給予支持,收到很好的效果。這些活動的開展,進一步調動了職工群眾的積極性、主動性、創造性,凝聚了廣大職工的智慧和力量,團結動員廣大職工為實現我局經濟社會全面發展作出了貢獻。

四、努力維護員工合法權益

一是突出一個“實”字。首先,多次召開座談會,以增強職工對工會工作的信任度,保證工會工作的嚴肅性。其次,主動爭取領導,積極開展工作,形成了“黨支部領導、單位支持、各方配合、工會主抓”的工會工作格局。

二是加強輿論導向,創造有利建會的社會環境。通過宣傳貫徹《工會法》,創造一種有利于工會工作的社會輿論。

年,根據我局實際情況,由專職干部任工會主席職務,客觀上為工會工作開展創造了更多有利條件,也使工會工作地位得到了提高。隨后,黨支部又召開了黨群工作會議,加強了對工會工作的領導,明確二位支部委員分管工會工作,使工會有機會了解單位的建設、發展、穩定情況,反映來自職工的心聲。

六、堅持以人為本,不斷強化職工職業道德教育

在市場經濟大環境下,競爭日趨激烈,政府職能轉換不斷深化,使職工工作步驟不斷加快,工會領導經過深入調查研究,達成共識,認真轉變思想觀念,職工職業道德水平的高低直接送到政府機關的形象,必須加強職工職業道德建設,才能保證將我局各項工作的順利開展。將遵守職業道德、抓好服務工作作為績效考核的重要指標。結合職工職業道德建設,開展“為群眾服務、為基層服務”活動,采取辦培訓班、專題講座、交流會、知識競賽等形式有計劃、有步驟地進行宣傳教育,使職工職業道德教育活動穩步推行。積極開展“創建學習型企業、學習型班組、爭當學習型職工”活動,不斷強化職工職業道德教育,提高職工業務工作水平。

我局工會的工作,在縣總工會組織的關心支持下,使干部的隊伍精神面貌煥然一新。經過努力,我局工會工作目標責任考核連續達標,工會工作在各單位的實際工作中發揮了積極的作用,工會的政治地位得到了提升。盡管我們還面臨很多困難和問題,但我們相信在廣大干部的共同努力下,一定會創造新業績,開創我局工會工作的新局面,為**縣我發展做出應有的貢獻。

農業黨史心得體會篇五

周一

結束了上個星期的砌筑實習后,我們休整了兩天,這周的主要實習任務是綁鋼筋和搭腳手架。我們分成兩大組,一組負責完成綁鋼筋,一組負責搭腳手架。我們這一組是負責完成搭腳手架任務的。開始之前老師給我們講解了腳手架的種類:扣件式、碗扣式等。并且給我們深入講解安裝腳手架的順序以及要注意的事項。腳手架的安裝需要多個人同時進行,同時腳手架的安裝也會因為那北方的地域不同也會有所差別。經過老師的講解我們本組的人又分成了兩組,一組進行扣件式腳手架的安裝,我們這一組是碗扣式腳手架的安裝。我們這一組人員來到場地,老師強調了安全的作業的重要性以及要提高安全防范意識。我們就開始進行腳手架的安裝。大家開始的時候七手八腳的一起忙,但是大家遇到了一個問題,發現腳手架的鋼管數量不夠。最后老師的話給我們的幫助很大:跨度不一定要等跨。我們開始改變鋼管的位置,把鋼管事先在地面上擺好,之后我們就開始安裝了。安裝的時候也要定好位置,不然的話有些鋼管是安裝不進去的。尤其要注意鋼管要水平,要垂直。最后大家分工明確的完成安裝任務。拆除工作進行的很順利。

下午我們開始進行扣件式腳手架的安裝。按照老師的講解,我們先在地面上定好距離和點,然后放上底座。之后我們開始進行安裝,大家都分工明確的負責著自己的工作。有了上午的經驗,這次我們安裝的速度和質量都有了明顯的提高。安裝過程中我發現,扣件式安裝一定要注意豎桿的垂直。我們也比較順利的完成了下午的任務。

今天總的來說學到了很多,做事情最主要是要分工明確和各司其職,這樣才能夠把事情做的好。

周二

今天是本周實習的第二天。昨天我們比較圓滿的完成了安裝腳手架的實習任務。今天老師給我們安排觀看學習錄像。主要是讓我們深入了解工地上安裝腳手架的工序及知識。老師給我們講解了雙排腳手架的施工要求,架設雙排腳手架施工工序,安裝腳手板時要注意的事項。施工的時候要有專門的上崗前的培訓,還有特別是對于安全防護意識及措施的培訓,這個對于所以的施工人員來說都是非常的重要的,關系到自己與其他人的生命安全。

腳手架的拆除工作也不是像我們上次實習那樣,高度很矮。工地上的腳手架的高度往往都是幾層樓或者幾十層樓那么高。所以拆除工作也是一件特別重要的工作。這個就要考慮到拆除的順序以及方法了。拆除腳手架的順序應該是逆著腳手架安裝的順序進行拆除工作,拆除的時候同時進行的進度不要相差太大,這樣容易導致腳手架的倒塌造成安全事故。

視頻的內容還有著重給我們介紹了安全的方面的知識。在工地上很多人對于安全沒有足夠的重視,他們往往都是抱著僥幸的心理,很多危險的事情都是沒有放在心上的。有些人進工地不戴安全帽,有的人高空作業是不綁安全繩或者使用不正確,有的人在腳手板上作業時不注意腳下的腳手板的位置等等很多的安全隱患。

下午我們觀看的視頻主要是講油漆裝修的方法,以及顏料配置的方法。但是還是很強調裝修時要注意的安全問題。油漆是有毒有害的物質,所以作業時穿好防護服,代號口罩等防護用具是必不可少的。最后老師給我們看了一個有意思的短片,主要還是讓我們了解工地上必須要注意安全問題,對于安全問題要引起足夠的重視,這樣我們在工地上作業時才能夠安心的干活。

周三

兩天的腳手架安裝以及視頻的學習,讓我們對于此次的實習有了更深刻的認識,也從中學到了許多。我們期待很久的綁鋼筋也開始了。終于輪到我們綁鋼筋了,滿心的期待呀!綁鋼筋是以小組為單位,作為組長的我在認真聽取老師的講解之后,帶頭開始綁扎鋼筋。先讓大家都動手試綁一下,然后就開始動手作業了。對于第一次綁鋼筋的我們,綁扎順序還不是很了解的情況下,我們開始按照自己的思路進行著,但是慢慢的發現了我們綁扎的順序出現了嚴重的問題,導致我們無法繼續。所以我們停下手中的活,認真思考和分析一下原因以及解決的辦法。我們決定拆掉重新綁。雖然浪費了我們一些時間,但是我們通過錯誤的教訓,我們知道了該怎么開始綁扎鋼筋。我們開始部分的進行綁扎。這樣效果立馬比原來好,綁扎的質量也比之前的要好。我們耐心的一個一個的綁扎,我們知道沒有耐心是不可能把一件事情做好的。當我們把外圍的鋼筋綁完之后,我們需要的整個模型的大體骨架已經出來了。但是有一部分的鋼筋綁扎并不是很牢固,由于前期我們對于綁扎的技術不是很熟練。所以我們進行了局部的修正。之后看時間已經差不多了,組員都很辛苦,所以我們暫停作業回去了。

總的來說今天的綁扎鋼筋學習到了很多。綁扎的技術,以及綁鋼筋的順序以及看圖紙等都需要我們認真的學習。還是想說的一句話就是:綁扎鋼筋過程中一定要注意安全的,鋼筋以及鐵絲的拿取和使用都需要注意身邊的人,否則就很容易傷害到別人。

周四

今天已經進入綁鋼筋實習的第四天了。我們早上很早就到了施工管,大家對于綁鋼筋還是十分的喜歡的。今天我們最主要的任務就是將剩余的部分綁扎完成。我們面臨的問題是我們綁扎的部分的內部鋼筋沒有辦法放進去。于是我們停下來思考和研究了一下,然后根據當時的實際情況出發,我們決定先固定所以的豎直鋼筋的下部,讓后把所有的箍筋先擺到里面,最后在放倒進行綁扎。我們三個人就開始行動了,由于箍筋的數量還是比較多的,開始的時候有一點亂的,大家的心里有點急躁了,但是作為組長的我這個時候能做的只有鼓勵他們并且把這些箍筋整理的好一些。慢慢的我們將這些有點小亂的箍筋整理的有些頭緒,我們就開始把這些鋼筋進行綁扎。但是我們的綁扎的技術還是存在一些問題的。于是老師叫我們暫停綁扎給我們看學習的視頻。視頻主要給我們介紹了工地上的一些作業方法以及儀器使用的時候要注意的事項,但是老師主要是給我們講解綁扎鋼筋的技巧以及方法。看完視頻確實學到了不少的東西,綁扎的技術也有了一些提高。我們繼續綁扎。我們將剩余的一些箍筋綁扎完畢之后我們就收工了。

下午老師開始檢查我們的綁扎情況,并且對于各部分節點的知識點進行詳細的講解,告訴我們在工地上綁扎這樣類型的節點會出現什么情況,我們應該怎么樣去避免或者防止這樣事情的發生。等老師給我們講解完之后我們就把綁扎的節點拆除掉。今天的實習任務就結束了。

周五

今天是本次實習的最后一天了。我們今天的時間不是很多,所以老師安排我們兩個小組完成一個節點的綁扎任務。我們被分配到的節點不是很難,所以我們沒有急著開始綁扎這個節點。我們開始是先想一下昨天老師給我們講的要注意的一些細節,把鋼筋的型號以及直徑等一些細節在圖紙上確定好,然后再開始動手綁扎這個節點。我們這次綁扎由于人手比較充足,我們進行了細致的分工,扶著鋼筋的,整理箍筋的,綁扎的都進行了人員分配。我們這次這個節點的綁扎工作進行的非常的順利,用了很短的時間就把這個節點很好的綁扎完成。綁扎結束之后我們并沒有閑下來,我們拿著這個節點的圖紙進行鋼筋的尺寸、數量等進行校核,確保我們綁扎的質量有足夠的保證。之后等待老師的檢查及提出不足之處。老師給我們的評價是:綁扎的不夠牢固。這個我們用的是一根鐵絲,所以可能穩定性沒有那么強吧。但是我們記住老師的話。當老師把所有的組的節點檢查并且講評之后我們就按照老師的指示把節點進行拆除。拆除工作結束之后我們把施工管的綁鋼筋的位置進行了清掃整理。我們的實習結束了。

今天的實習比較輕松,因為有了前期的經驗,大家對于綁扎鋼筋的技術以及方法都有了一定程度的掌握,我們對于綁鋼筋的能力也有了很大的提升。雖然我們這次的實習我們還只是學習到了一小部分,但是這個也是我們以后學習的一個基礎吧!


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