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新公司的心得體會 公司培訓心得體會

時間:2023-06-22 18:19:12 作者:曹czj

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

新公司的心得體會 公司培訓心得體會篇一

培訓雖然過去兩周了,但有很多感悟。不僅通過培訓本身很快地了解和體驗到胸科醫院的文化,也教育了我們如何做事和做人。有些東西雖然平時也會想,但經過一些課程的系統培訓,會讓自己重新再次審視自己。 包括一些人生規劃,學習計劃,臨床相關方面的課程都讓人受益匪淺。

這次培訓除了被動學習之外,還參與了一些拓展培訓。對每個人挑戰自己、認識團隊精神、發揮自己潛力方面還是有很大幫助。在活動結束后,大家都很多感悟,很多想法。最后總結時很多人想要發言,直到時間不允許為止。所以我認為把娛樂和教育融合一體,將是非常好的教育方式。

除了拓展培訓的活動外,還在業余時間準備培訓結業時的才藝的節目表演。通過這么一個節目的策劃、組織、排練和初步表演。不僅讓我們很深刻地理解了醫院文化,而且鍛煉了整個團隊的合作精神。大家參與到節目當中,也從節目的運作中學到很多東西。包括組織、計劃、協調能力。這種活動,對于我們來說,真得非常教育意義。

其實在新員工培訓過程中,除了能夠讓員工很快地融入醫院中來。也讓員工很快認識了很多朋友。對于員工來說,一下子認識了這么多朋友,真得是一件非常開心的事情。這些朋友,會是全國各個地方,也會是醫院各個科室。也許分到各自的工作崗位后,大家再聚在一起的機會很少了。所以通過培訓,大家相互溝通,讓我也認識了很多朋友。

最后,通過這次培訓,最后讓我認識到一點。教育不一定非得老師在課堂上講,學生在下面聽這種方式。其實把教育融入到娛樂、具體實踐活動中來。就像外國人教育孩子那樣。培訓也會是很輕松、很簡單的事情。所以這次培訓的所有人員,都覺得這次培訓時間太短了。多么希望能夠再多培訓一些時間。我想,這樣的培訓,就是一個非常成功的培訓了。

培訓雖然過去兩周了,但有很多感悟。不僅通過培訓本身很快地了解和體驗到胸科醫院的文化,也教育了我們如何做事和做人。有些東西雖然平時也會想,但經過一些課程的系統培訓,會讓自己重新再次審視自己。 包括一些人生規劃,學習計劃,臨床相關方面的課程都讓人受益匪淺。

這次培訓除了被動學習之外,還參與了一些拓展培訓。對每個人挑戰自己、認識團隊精神、發揮自己潛力方面還是有很大幫助。在活動結束后,大家都很多感悟,很多想法。最后總結時很多人想要發言,直到時間不允許為止。所以我認為把娛樂和教育融合一體,將是非常好的教育方式。

除了拓展培訓的活動外,還在業余時間準備培訓結業時的才藝的節目表演。通過這么一個節目的策劃、組織、排練和初步表演。不僅讓我們很深刻地理解了醫院文化,而且鍛煉了整個團隊的合作精神。大家參與到節目當中,也從節目的運作中學到很多東西。包括組織、計劃、協調能力。這種活動,對于我們來說,真得非常教育意義。

新公司的心得體會 公司培訓心得體會篇二

首先,我非常感謝公司給我們全體員工的集體培訓,也很榮幸參加了這次培訓,這說明公司對我們員工培訓的重視,反映了公司“重視人才,培養人才”的戰略方針;對于服務行業的我,也非常珍惜這次機會。

經過這幾天的培訓,完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法,讓原本對服務行業不感興趣的我,漸漸對服務充滿濃厚的興趣,服務作為一個大眾化消費群體,我個認為最主要的是,它是一個具有挑戰性、完善自我的的行業,而且與生活緊密相連。

在這幾天的培訓中我還學到了,賣場的布局,商品的陳列,及在管理方面的根基,讓我更加的了解超市是需要細心強和責任心強的員工。

如果在工作中我們失去了細心,那么在布局及陳列當中就不能很好的抓住顧客的購買欲。及顧客的購物動向,巨大磁石點也將達不到理想的效果,失去應有的價值;另外貨架的陳列要求我們了解:怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層,從而創造出更大的價值及效益;然而色彩的對比也能很大程度點亮顧客的眼睛,吸引并留住顧客的腳步。

公司的這一次培訓,從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常著重的,老板及培訓人員都做了很多準備,讓我們在培訓內充分感受到了公司對員工的負責的態度和良苦用心,讓我們融為一體,我們在未來的工作中端正心態,更加努力!更加自信!

接下來的培訓,我想會更有趣、更專業,所以我會更認真聽,理論與實踐更加強化我們的工作,因為我也很熱愛且珍惜這份工作!

學習能讓人進步,工作能讓人自信,相信我們在不斷地學習和工作經驗當中讓我們把超市變得更加美好。

新公司的心得體會 公司培訓心得體會篇三

到新公司已經一周時間了。貌似過得挺快,感覺還沒做什么事情呢,一個禮拜就過去了。

公司里面總體上感覺還是蠻好,對電腦的使用,都要通過統一配置的賬戶密碼才能進入。有一套自己公司開發的績效管理系統,有自己公司的mail服務器,辦公室里面有咖啡機,等等吧。總之,整體感覺還是蠻正規的。

公司開發,基于一套自己研發的開發平臺,我們做的所有項目都是基礎這套框架的。這個東西,說心里話,功能是挺強,乍一看,開發起來挺方便。但是我了解了一個禮拜,覺得還是挺費勁的,特別是如果想實現一些特殊的功能,如果底層框架沒有支持的話,那這個框架開發貌用了比不用還麻煩。一個禮拜下來,覺得操作起來還是挺費事。

我的職位是項目經理。一開始幾天,衣服什么穿得比較休閑,那些老同事還以為我是剛剛畢業的,沒怎么太注意。后來知道我的職位之后,似乎都有些對我另眼相看了,呵呵。哎,有點無語。

我目前的工作,一方面是要盡快地熟悉公司的框架,真的發現,太多的事情,如果不了解框架,還真的無從下手。另一方面,我也要開始慢慢熟悉開發政府項目的一些流程。僅僅一個禮拜,我就覺得,項目的開發和之前日本外包的那個流程,完全是兩碼事。日本項目,在項目的一開始,什么需求、概要設計、詳細設計都會做到很到位,然后開發按照這些文檔的要求來。但是,國內項目,似乎是先大致了解客戶的需求,接著先快速地搞一套什么系統給客戶確認,然后客戶提出修改意見,然后再馬上改,改完再確認,再改......直到客戶覺得可以了,才最后,把這個系統的一些必要的文檔補好。哎,完全中國特色,無語了?,F在發現,做國內項目開發的項目經理,還真的不是件什么好作的事情。

現在因為還在試用期,所以公司里面指派了一個項目助理做的“導師”,不過貌似他一直很忙的樣子,一個禮拜看不到幾眼的。給我簡單的安排好事情之后,就閃了,也沒有和我說具體該怎么怎么做,這算哪門子“導師”啊,暈死??磥硎裁词虑?,還是要靠我一點點去摸索啊。

萬事開頭難啊!

新公司的心得體會 公司培訓心得體會篇四

經過公司舉行的這次培訓,讓我們體驗到了軍事生活,也進一步了解到公司的企業文化,發展目標,和規劃等,同時也學習到作為銷售人員所必備的產品知識,在培訓老師講的幾個細節,以及列舉的案例,對我們幫助很大,使我受益匪淺所以,我要求自己在工作中努力學習,在實踐中慢慢成長。

首先公司為我們按排了兩天的軍訓,體現了公司對員工素質培訓的注重,以及團隊建設理念的注重,在這兩天里,我體驗了做為一名軍人的榮耀,從站軍姿,行軍禮,到跑步,每一個動作都要做到位,做到統一規范,隊列整齊,口號響亮,特別是大集合時,每一名隊員都要以最快迅速到位,案經過這兩的訓練,我們能明顯的感受到自己的進步,做事有組織性,不單獨行動,也培養了我們吃苦耐勞的精神,同時也磨練了堅強的意志力和執行力,在軍訓期間教官組織我們唱歌,做游戲,不僅增加我們同事之間的團結友愛,也更明白了團隊的力量是最大的,只有我們團一致才能更好的完成任務。

其次公司安排了四天的企業文化培訓,以及時間管理,工商法律相關知識,潤華之歌的學習,更重要的是董事長座談,讓我深深體會到企業對我們新員工的重視,在培訓期間我更加了解企業的創業史,發展史以及公司未來也就是第三次創業的總體目標,讓我們更明確了在潤華發展的奮斗目標,做好個人定位,在欒總座談會上給我更多的是感動和意外,感動的是欒總在百忙之中抽出時間參加這次座談,并且在每回答一個問題都會站起來,問一句“我這樣回答你們是否滿意”意外的是欒總是那么的有激情,那么的和謁可親,一點也沒有那種和成功人士在一起的壓迫感,在這期間欒總給我們談公司的創業經厲及以后的發展方向,回答了我們提出了一些問題,讓我們對公司的企業文化以及第三次創業有了更深的認識,最后在欒總離開時,我們體人員為欒總演唱潤華之歌,雖然只學了不到兩天,但我們都努力做到最好,功夫不負有心人,我們得到了欒總的認可。

最后四天我們學習了產品知識。我是做銷售的,在這次培訓中,產品知識的培訓是非常豐富的,從汽車基本知識,到展廳接待需求分析,以及裝具的相關業務等課程,讓我們更加認識到做為一銷售人員掌握好知識是多么的重要,只有掌握了產品知識,才能更好的給客戶講解,讓客戶認可我們,這就需要我不斷提升自我價值,嚴格要求自我,時刻提醒自己做好每一項銷售流程,做好客戶滿意,在以后的工作臺中,我會不斷努力,不斷學習,為做一名優秀的銷售人員而努力,為做一名忠誠的潤華四有人而奮斗,我相信在不久的將來,我會以優秀的業績來回報公司,為公司的發展做出自己的貢獻

新公司的心得體會 公司培訓心得體會篇五

美麗東湖之畔,百年名校之邊,作為新進機要人員,我很榮幸參加這次省局舉辦的培訓班。對于我來說,這是一次形式多樣、內容豐富、全面系統的學習。半個月的學習使我收獲頗多。不但使自己理論知識得到豐富,視野得到開闊,實際操作技能得到了提高,工作經驗得到充實,而且思想境得到了升華。

甘于奉獻的高尚品格。一代代密碼前輩們用他們的實際行動,為我們詮釋了什么是無私奉獻精神。多少次萬家團聚的時刻,多少次周末和節假日,多少次父母、妻子兒女期盼的時刻,還有很多很多的時候,他們都堅守在自己的崗位上,為保證通信的暢通而默默奉獻著。

通過這次學習,使我更加深刻地體會到黨的密碼工作使命光榮,責任重大,作為新進密碼干部必須繼承前輩們的光榮傳統,弘揚機要精神,立足本職,扎實工作,努力做好一個堅持,兩個著力,兩個確保和三個服務工作。

的能手和尖兵,不怕吃苦,敢于實踐,作組織公認的老實人,不能眼高手低,更不能好高騖遠,始終堅持“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”的心態,切實履行好一個密碼干部的職責。

二是正確看待“多”與“少”。眾所周知,機要部門是個清水衙門,不會有更多的實惠,作為新進密碼干部,平時的工作條件落后,生活貧苦寂寞,但是我們要努力克服困難,迅速適應角色,用一顆真誠、樸實的心投入到工作當中,我們要銘記“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”這句格言,不怕給工作多,就怕沒事干,多一點朝氣少一點暮氣,多一點銳氣少一點“成熟”,多一點修煉少一點設計,業績群眾公認,進步組織關心,多一點奉獻少一點攀比,特別是不要怕吃虧不要怕吃苦,多一點包容少一點抱怨,正確對待他人、正確對待組織,敬業畏權,多一點敬畏少一點傲氣,機遇有所不同,自我糾正,敬畏權利敬畏,多一點感恩少一點計較,帶著一種感恩的心,方方面面的,多一點忠誠少一點質疑……通過不斷地自我調整和加壓,加強學習,全面提升自己。

甘于寂寞,甘坐“冷板凳”,不把“冷板凳”當成“冷遇”;“熱”就是工作熱情似火,作風風風火火,熱心熱情對待生活中的人和事。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。作為新進密碼干部,唯有保持“一片冰心在玉壺”的高尚情操和純潔心境,堅持胸懷理想、腳踏實地,刻苦學習,勤奮工作,才能在實踐中鍛造靈魂,淬煉品格,提升能力和素質,才能在艱苦的環境中披荊斬棘、健康成長,才能無愧于時代、無愧于人民、無愧于自己。

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