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最新財務工作年度總結報告 財務工作年度總結報告個人(五篇)篇一
村級財務管理是農村經濟工作的重要內容,是廣大群眾關注的熱點問題,也是加強農村基層黨風廉政建設的有力保障,事關農村發展、穩定的大局。隨著農村集體財務管理規范化工作的不斷深入,我社區財務管理工作也日趨制度化、規范化。
一、基本情況
全社區轄14個村民小組,農戶1027戶,農業人口3033人,20xx年人均純收入為8757元。目前,村、組集體資金全部實行了鎮、村代管制,并建立了使用制度和內部控制制度。通過結帳、審核摸清了家底、理順了關系、明確了責任,消除了村、組干部及村民的疑慮,密切了干群關系,為農村財務規范化管理起到了推動作用。這次專項治理沒有因財務管理混亂而引發群眾上訪的違規、違法行為。
二、統一思想認識、做好宣傳發動
根據鎮黨委、政府有關文件和會議精神,我社區兩委會十分重視財務專項治理工作,認真召開了村、組干部會議無數次,精心組織并成立了以支部書記為組長的農村財務專項治理工作領導小組及以副書記為組長的工作班子,責任到人。
同時,制定了專項治理工作計劃,對鎮實施方案內容中的10項治理要求,逐一疏理排查并進行整頓,個別同志由書記找其個別交流,限期落實到位。通過整頓,不但規范化了財務管理行為,還提高了干部的業務水平,充分認識到規范化財務管理的必要性。村、組干部對此次財務專項治理工作都十分重視,并積極配合,既統一了思想,又為以后的財務管理工作奠定了良好基矗。
三、建立、健全財務管理制度
財務管理與監督是農村工作的基礎,直接關系到農民的切身利益和干群關系,關系到農村穩定和全面小康社會的進程。通過農村財務專項治理,強化了財務管理,只有扎實抓好財務管理,健全管理制度,才能得到群眾的信任和擁護;才能促進農村集體經濟大發展和壯大;才能維護社區穩定。
按上級要求,我社區制定了相應的財務管理制度并要求切實落實到位,絕不走過嘗流于形式。同時,按期繼續做好民-主理財、村務公開、黨務公開工作,真正做到財務管理規范化、透明化,讓財務管理沿著這一方向不斷走向規范。
四、存在問題
1、財會人員業務水平不強,難以適應新形勢發展的需要
2、財務管理制度執行不到位,制度不夠健全。
3、對組級財務管理力度不夠,不夠規范。
4、票據勾兌不及時。
5、票據會簽制度執行不到位。
五、工作措施
1、按上級精神,健全財務管理制度,切實抓好農村財務管理工作。
2、財務人員進一步加強業務學習,不斷增強服務意識,嚴格執行好財務管理制度。
3、社區兩委會加強領導、高度重視,把財務工作作為首要工作、重點工作來抓。
4、強化民-主理財、村務、黨務公開工作,真正做到規范、公開、透明。
5、積極推進村、組集體財務不斷走向規范化、制度化、公開化。
最新財務工作年度總結報告 財務工作年度總結報告個人(五篇)篇二
20xx年,我所工會在區衛生局工委會和本所黨支部的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路,緊緊圍繞我所的中心工作和區衛生局工會的各項工作任務,認真履行維護、建設、參與、教育四項基本職能,充分發揮橋梁和紐帶作用,較好地完成了各項工作任務,有力地推動了我所的物質文明和精神文明建設,維護了單位的和諧穩定與發展。
目前工會設有工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會、勞動保護監督檢查委員會、勞動爭議調解委員會;現有職工,其中女職工人、男職工人;工會會員人(其中女性工會會員55人),分設行政后勤、衛生監督和預防保健3個工會小組,工會組織機構健全;進一步健全和完善了工會工作的各項規章制度,嚴格執行工會經費收支的有關規定,做到嚴格管理,規范運作。
(一)認真履行維護職能,堅持開展“送溫暖”活動
一年來,工會從滿足職工的需要和維護職工的合法權益入手,加大維權力度,增強維權能力,努力發揮工會履職盡責的作用,使全體職工得到實實在在的利益。
1、堅持辦實事辦好事,切實解決職工后顧之憂。熱情關心職工生活,把好事辦在職工最需要的關鍵處,把溫暖送到職工的心坎上,增強職工對集體歸屬感。一是關心職工的身心健康,安排全體職工進行健康體檢;二是與每位職工簽訂勞動合同,解決職工特別是聘用職工的后顧之憂;三是為全體職工購買醫療養老保險、商業意外保險,組織參加廣東省職工醫療互助保障計劃;四是每年基本爭取組織全體職工分期分批外出參觀學習;五是為職工購買工作服,每月定期向職工發放洗頭票;六是開展“小福利、大情意”活動,向職工發放糧油和紙巾、涼茶等物資,母親節、父親節向職工發放節日慰問金,“六〃一”兒童節給14周歲以下職工子女發放節日慰問金。
2、堅持走訪慰問制度,切實關心職工的生活福利。工會是困難職工的依靠,是傳遞愛心的窗口。一是認真堅持走訪慰問和“三必訪”制度,特別是對生病住院的職工逢知必訪,為他(她)們送去全所職工的關心和情意。二是積極組織和發起愛心募捐,體現大家庭的溫暖。組織職工開展了中國綠化基金會綠色基金募捐活動。三是堅持服務職工,落實職工福利。我們始終把竭誠為職工服務作為工作的出發點和落腳點,滿腔熱情為職工落實好日常的福利工作,在春節、端午節、清明節等節日,認真做好職工福利的爭取和發放工作,盡力提高職工對福利的滿意度。
3、上級工會竭力幫助,切實解決困難職工生活困境。我所職工張慶忠因患重病花費了巨額的醫療費用,家庭生活困難,區總工會和區衛生局工會領導高度重視,多次來到我所和張慶忠家看望和慰問,給予鼓勵和幫助,并給予的專項資助。
(二)認真履行建設職能,積極促進文明和諧單位建設
我們充分發揮工會思想政治工作的優勢和文化陣地作用,把主旋律教育滲透到各種群眾性的文體活動之中,富教于樂。
1、切實堅持黨政領導,認真做好中心工作。在黨支部和所領導班子的正確領導下,緊緊圍繞本所的各項中心工作,扎實開展各項活動。一是積極動員全體職工積極開展“民主評議政風行風回頭查”、“醫德醫風教育”、“構建和諧醫患關系示范崗”及“三好一滿意”等活動,統一職工的思想,提高職工的遵紀守法意識。二是緊緊圍繞本所的中心工作,積極組織職工積極參與生產安全“一崗雙責”試點工作、傳染病防控、打擊非法行醫等中心業務工作,保障了轄區的公共衛生安全和人民群眾的身心健康。三是全體干部職工齊心協力、全力以赴,認真開展深圳第26屆世界大學生夏季運動會的衛生監督、疾病控制、醫療安全、食品安全、衛生應急、控煙和精神衛生七大公共衛生保障工作,全力做好了本屆大運賽事公共衛生保障的籌備和賽時運行保障工作,出色地完成了公共衛生保障的各項工作任務,為大運會的成功舉辦做出了積極的貢獻。在大運保障工作我所被評為,2人獲得,?人獲得?。
2、大力開展文體活動,打造和諧文化氛圍。積極與本所黨支部、團支部聯合互動,組織開展形式多樣、內容豐富的文體活動,既活躍了職工文化娛樂生活,陶冶了職工的情操,又充分展示了全所職工的精神面貌,營造了和諧向上的文化氛圍。一是積極聯合街道辦和轄區企業,舉辦了職業衛生宣傳活動等,增進了與服務對象的情誼;二是協助團支部認真開展了普法宣傳、“學雷鋒”等活動,增強了青年職工的凝聚力和戰斗力。
(三)認真履行參與職能,積極參與參政議政和民主管理
我所工會積極發揮民主參與、民主決策、民主管理、民主監督職能,進一步拓寬職工參政議政的方式和渠道,通過保障職工民主參與的權利和程序,努力反映職工群眾的意愿和要求,及時做到上下溝通,確保職工各項民主權利的落實。
1、堅持完善職代會制度。職代會是落實民主管理制度,提高職工參政議政意識的重要措施,對調動職工的創業激情、增強職工主人翁責任感具有重要意義。一是加強職代會組織建設,完善職代會有關制度,充分發揚民主,認真做好職工代表的選舉工作。二是落實職代會工作制度。組織召開了三屆二次職工代表大會,對本所崗位設置實施方案和崗位說明書、20xx年考核方案和績效工資分配方案、20xx年擬購置的重大儀器設備等重大決策和事項進行了討論。通過職代會和職工大會的召開,增強了職工的主人翁責任意識,促進了上下溝通,密切了黨群、干群關系,增強了職工的凝聚力,營造出良好的民主管理氛圍,推動了本所整體工作進程。
2、暢通科室民主管理渠道。堅持從機制上保證和推進民主管理工作,建立了黨支部統一領導,黨政齊抓共管,工會具體組織實施,各職能部門各負其責,全體職工積極參與,多渠道多形式的民主管理格局。一是召開職工座談會、退休干部職工座談會,及時了解和收集職工的要求和建議,解決職工的熱點和難點;二是積極實行科室民主管理,每個科室均成立科室民主管理小組,對本科室的重大工作進行集體管理;同時實行所務公開和“陽光采購工程”,每月及時公開本所的財政收支情況,適時通報重大事項,保證職工對業務辦公大樓建設、重大儀器采購、財務管理、目標考評和崗位設置等重大事項的知情權和參與權;三是為保證衛生行政執法的公平、公正性,面向不同的行業和部門聘請社會監督員,隨時對本所進行執法工作進行監督,并定期組織座談,交流意見。
(四)認真履行教育職能,不斷加強職工隊伍建設
工會以推進職工素質工程,培養“四有”職工為主體,始終堅持以先進的理論武裝自己,不斷創新舞臺,拓寬渠道,夯實職工思想理論基礎,提高職工綜合素質。
1、努力為職工創造學習條件,搭建教育培訓舞臺。以各類重大會議的召開為契機,以形勢教育為內容,開展知識講座、專題培訓、觀看教育片等各種形式的教育,盡力為職工創造學知識,受教育的機會。一是堅持把鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀等作為職工政治理論學習的首要內容,堅持不懈地抓緊抓好,幫助職工進一步提高政治理論的水平;二是通過開展“民主評議政風行風”、“三好一滿意”構建和諧醫患關系示范崗”和“創建市級青年文明崗”等主題活動,等活動,切實加強醫德醫風和政風行風建設,提高職工的服務能力和服務質量;四是在加強業務知識學習方面,給職工構筑一個良好的學習平臺,訂購多種報刊雜志和書籍,開通專業網站,配置工作電腦,開設專用閱覽室,采取多種措施方便職工學習。同時,鼓勵職工開展新技術,新項目和科研課題的研究,積極撰寫論文,讓職工們充分意識到學習永無止境。今年本所組織開展內部培訓項,培訓?人次;派出外出學習培訓個項目計人次;在各類刊物發表論文?篇,區級科研立項項。
2、開展勞動競賽和技術比武,搭建練兵習武的舞臺。社會的快速發展,對職工隊伍的素質提出了更高的要求,我所工會主動適應要求,積極幫助職工以知識技能參與競爭,贏得主動權。一是充分發揮各工會小組的作用,結合不同科室的工作特點,有針對性的開展技能競賽。二是組織職工開展突發公共衛生事件應急處理演練和技能培訓,提高職工應急處理能力。組織全所職工舉辦了“保大運平安,公共衛生事件應急處理技術比賽,內容包括食品安全事故、職業中毒和傳染病疫情應急處理,通過此次比賽大大提高了全所職工的公共衛生應急處理能力。三是派員參加了區衛生監督所組織的“深圳市第26屆世界大學生夏季運動會衛生監督保障應急演練”,并取得全區第三名。通過這些技術和勞動競賽,激發了職工對學習新知識,追求新技術,掌握新技能的積極性。
(六)充分發揮女職工委員會作用,切實做好女職工工作
1、努力提高女職工的綜合素質。努力搭建女職工發展平臺,提升女職工綜合素質,保護女職工的特殊利益,充分發揮好女職工的作用。認真組織安排女職工參加各類業務培訓、學術交流、參觀學習和各項文體等活動,激勵全所女職工爭做知識型女性。今年共有名女職工光榮加入中國共產黨,充分展現了女職工的巾幗模范作用,最大限度發揮女職工潛能。婦幼保健科被評為“區級和諧醫患關系示范崗”、計劃免疫科通過“青年文明號”復審,真正發揮了女職工在衛生監督和預防保健工作中“半邊天”的作用。
2、關愛女職工的健康和特殊利益。組織女職工進行座談交流,每年安排女職工進行健康體檢,對患病女職工及時上門慰問;安排全所女職工參加廣東省女職工安康保險互助保障計劃,針對宮頸癌等女性四種常見疾病購買了醫療保險;對孕產期、哺乳期女職工給予照顧,如孕期盡量安排相對輕松的內勤崗位,產期不論正式還是聘用職工工資照發,哺乳期的母親每天給予1小時的哺乳時間等。
(七)認真抓好工會自身建設,提高“職工之家”建設水平 加強工會組織和干部隊伍建設,健全工會工作制度,完善各項工作規范,做到工作有計劃,有部署、有安排、有落實,不斷推進工會工作的制度化、規范化建設;采取“量入為出,略有盈余”的方針,嚴格經費支出的審批程序,管好用好有限的經費,做到節約開支,少花錢多辦事;認真聽取職工意見,認真建設好職工之家。
今年我們工會工作雖然取得了一定成績,但也存在著不足。主要表現在:對新形勢下工會工作的組織形式、活動方式、運行機制等創新不夠;工會活動數量和內容有待加強,職工之家建設水平有待于進一步提高;工會協助黨政解決職工生產生活問題還有大量工作要做。明年我們將采取有效措施加以克服和改進。
以xx大精神和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發展觀,不斷提高駕馭社會主義市場經濟的能力,不斷提高發展社會主義民主政治的能力,不斷提高建設社會主義先進文化的能力,緊緊圍繞我所的中心工作,服務大局,突出重點,發揮優勢,充分調動職工的主動性、積極性和創造性,動員組織他們以主人翁姿態參與單位的建設和發展,努力建設一流隊伍,培育一流文化,創造一流業績。
(一)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立和落實科學發展觀,自覺接受黨組織對工會工作的領導,實現對黨負責、對領導負責和對職工負責的統一。
(二)圍繞中心,服務大局。緊緊圍繞單位的中心工作,團結動員全體職工提高業務技能,提高服務能力,推進單位的建設和發展,維護單位的和諧與穩定。
(三)加強工會自身建設,充分發揮教育職能,不斷提高工會充當橋梁紐帶作用的能力。
(四)強化工會維護職能,不斷提高工會履行參政議政和民主監督的能力。
(一)加強職工思想教育。密切關注職工的思想動態,做到有意識、有目的地開展教育活動。一是結合醫療衛生事業的發展趨勢和醫藥衛生體制改革,開展如何適應改革,轉變觀念的形勢教育,使每個職工能夠認識自己,改變自己;二是加強與職工溝通,使職工了解形勢,樹立當家作主思想,從而更好地為衛生事業發展出謀劃策,創出更好的成績;三是加強對職工的醫德醫風教育和敬業教育,不斷提高服務質量和服務內涵,促進醫患關系更加和諧。
(二)抓好職工的法制教育。忍著呢開展好普法工作。重點以學習宣傳《工會法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《就業促進法》、《社會保險發》為主要內容,廣泛開展學習培訓、法律宣講活動,切實增強全所干部職工遵紀守法、廉潔誠信的服務意識,提高職工依法辦事的能力。
(三)開展職工業務素質提高工程。圍繞堅持科學發展,服務醫改大局,全面提升公共衛生服務能力為主題,組織開展技能培訓和競賽活動,促進職工專業技術技能水平不斷提升,打造一支高素質高技能的衛生職工隊伍。同時積極開展安全生產教育培訓,切實維護職工和群眾的生命權和健康權。
(四)切實搞好績效考核分配。認真做好績效工資分配方案和績效考核組織制度、考核制度、監督制度的建設,體現“多勞多得、不勞不得、少勞少得、能勞能得”的分配原則,保障職工基本利益。
(五)積極發揮參政議政職能。深化職代會、職工參政議政等民主制度,保證半年召開一次職代會,將單位的重大決策、政務問題和矛盾公開,增加透明度,充分尊重職工的知情權和議政權,集思廣益,凝聚人心士氣,發展和諧勞動關系,關心解決職工的焦點熱點問題,完善健全職工利益協調機制、訴求表達、矛盾調處和利益保障機制。
(六)認真開展扶貧助困活動。堅決依法維權,完善幫扶機制,認真做好送溫暖活動,積極排解職工工作、生活上的困難,解決問題,為職工提供多方位服務。
(七)切實做好女職工工作。認真開展女職工建功立業工程和女職工素質提升工程,引導和幫助女職工樹立競爭和榮譽意識,全面提升女職工綜合素質。繼續做好職工醫療保險和女職工大病保險工作,切實維護女職工合法權益。
最新財務工作年度總結報告 財務工作年度總結報告個人(五篇)篇三
思想上,我用心參加政治學習,樹立正確的價值觀。在行期間,我嚴格要求自我,遵守行紀行規。政治上要求進步,領導也給了我極大的幫忙,多次讓我作為群眾代表參加活動,使我在思想上得到質的飛越。
工作上,入行以來,我一向在財務會計部,曾擔任過現金收付崗,現金龍頭柜,現任會計結算崗,但不管走到哪里,我都會看到各位師傅兢兢業業的身影,也是從他們身上我看到了自我的不足,這樣,在我做任何一項工作的時候,我都會嚴格要求自我,努力做好每項工作。盡管有時也會遇到挫折,但是只要想到我身邊有那么一群可愛可敬的戰友,我就會信心實足。我會跟他們一齊刻苦鉆研財務業務,爭當行家里手。我堅信,在今后的工作中我會做的更好。
我工作過的崗位大部分在前臺,透過近半年來與客戶的真心交流,我明白了這項工作要的就是十分的認真,滿心的真誠和百分百的熱情。每一天,當我帶著這些走上崗位,當我在一天忙碌之后聽到客戶對建行的肯定時,我就會很滿足。
以上就是我在這一年里學到的,短短一年的時間讓我收獲的比任何時候都豐富。以后的路會很長,但因為有戰友,我相信我的步伐會更矯健,也許就應了那句話——沒有最好,只有更好。我必須會努力,讓自我成為一名更好的建行財務人。
最新財務工作年度總結報告 財務工作年度總結報告個人(五篇)篇四
一、重視內部管理,做好機關后勤保障工作。
多年來,受地方財力制約,州財政對我院的經費預算嚴重不足,難以保障我院各項工作的正常運轉,20____年我院搬遷工程進入實施階段,基建投入很大,大宗裝備建設任務繁重,加上維持正常運轉需要,使得我院長期存在的收支不平衡的矛盾更加突出,為此,我院本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則制定了經費管理實施細則。實行領導及科室經費包干的辦法,在對過去幾年經費使用情況進行統計分析后,給領導及各科室分配一定數額的經費指標,實行限額包干、超支自負的方法,突出了重點工作和重點開支項目,合理安排經費支出,提高了資金使用效益,克服了大手大腳和鋪張浪費的做法,對經費使用從嚴控制,從而使得有限的資金用在刀刃上,保證了我院各項工作的順利進行和檢察事業的發展。
此外,我院還加強了對財務管理的監督機制,院財務定期通報全院各類經費的開支情況,并自覺接受財政、審計、紀檢監察和有關部門的監督。通過我們的不斷努力,我院的財務工作未出現任何差錯及違規事故,并得到州財政及州會計核算中心的一致好評。
二、加強外部聯系,力爭得到支持。
在加強內部管理,做好“節流”工作的同時,我院還積極“開源”,不定期的向州委、州政府、上級檢察機關及州財政局匯報工作,由檢察長及主管財務的副檢察長親自跑經費,如實反映我院經費緊張的困境,使黨委、政府能更多的了解我院的難處,以得到他們的理解和支持,從而爭取較多的預算資金和各種專項資金。
同時為了保證我院各項工作的正常運轉及全院干警的切身利益,我們還積極協調與醫療保險中心、養老保險中心、住房公積金管理中心等相關單位的關系,并做好聯系工作,以保障干警應該享受的福利待遇能夠得到保障。
三、做好上下銜接工作,保證各項工作順利開展。
由于我院處于省院和基層院的中間環節,在做好我院財務工作的同時,我們還認真做好了向上級院的匯報工作和對下級院的指導工作。每年我院都認真做好省院布置的年度報表編制任務,并且對下級院的年度報表編制工作進行認真負責的指導,以使得我州檢察機關的報表能真實的反映出我州檢察機關經費開支的實際情況,為領導決策提供真實可靠的依據,近幾年來,我院財務報表的編制質量大大提高,財務報表編制人員多次獲得省院財務報表編報先進個人。
我院還積極配合省院進行各項經費調研工作,20____年,認真完成了省院布置的全省檢察機關經費調查報表,并寫出了質量較高的經費調研文章。此外,我院財務還不定期的主動與省院財務就服裝款等款項進行對帳,以保證各項工作的順利開展。
最新財務工作年度總結報告 財務工作年度總結報告個人(五篇)篇五
一、基礎工作
1、與銀行相關部門聯系做好酒店的備用金兌換工作并井然有序地完成了職工工資發放工作,以及每月供應商貨款的匯款工作。
2、配合采購部及時做好日常采購的報銷工作。
4、清理客戶的簽單名單,并與相關部門聯系完成客戶的催款工作。
5、現金的管理及銀行的存取款工作。
6、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金、銀行存款、應收帳款等。
7、統計每日桌數和營業收入情況匯總,定期報上級領導。
二、__工作安排
1、 加強業務學習和知識更新,進一步提高自身專業水平以及組織協調能力。
2、 積極響應總經理室的號召,認真完成領導安排的各項任務。
3、 加強應收帳款收回工作及帳目的清理。
4、 做好與各部門的協調工作。
5、 完善現金的管理工作,爭取現金運用合理化。
6、 對自己缺點與不足之處加以改進。
__新的一年,新的起點我們將以嶄新的面孔迎接新一年的工作,在總經理的領導下,結合實際,圍繞“竭盡全力為前廳服務,保證酒店正常運轉”的服務宗旨,齊心協力、團結一致,為公司的美好明天共同努力。