最新落實全面從嚴治黨述職述廉報告 落實全面從嚴治黨述職述廉報告總結優秀

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最新落實全面從嚴治黨述職述廉報告 落實全面從嚴治黨述職述廉報告總結優秀篇一

（一）上年度查找出的問題全部整改完畢。針對上年度找出的思想認識不到位、重經營輕黨建等問題，通過自身的努力學習和總行黨委的幫助，已經全部整改完畢。

（二）嚴格履行基層黨建工作第一責任人職責。一年來，我始終以黨章為準則，強化責任擔當，狠抓黨建責任落實，團結帶領長山聯合黨支部黨員干部，以實際行動切實履行“第一責任人”職責，做到始終把黨建工作擺在重中之重的位置，與各項業務工作同部署、同落實，實現了黨建工作與業務發展的有機結合。

（三）扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作。始終堅持“守初心、擔使命、找差距、抓落實”12字的總要求，將抓好學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程。分別于20xx年7月10日和9月6日召開兩次專題組織生活會。支部委員共自我剖析問題15條，全體黨員對照黨章黨規找出的差距和問題33個，本著立行立改的原則，能夠做到找實問題找深根源，能夠針對工作短板、具體問題進行剖析反思，能夠在主觀上、思想上進行深刻檢視。以上問題，已全部整改到位。按照“九個一”相關工作要求進行摸排，做到無死角無盲區全覆蓋。

（四）強化黨內法規制度的學習宣傳和貫徹執行。在年初，長山聯合黨支部制定了年度學習計劃，以主題黨日、傳習活動等為載體，開展集中學習每月不少于1次，自主學習每月不少于4次，強化黨內法規制度的學習宣傳和貫徹執行。

（五）積極完成年內黨建基礎工作任務，提升黨建質量。一是強化學習，提升黨員隊伍素質。全年共組織黨員進行集中學習12次，組織黨課4次，切實提升了全體黨員的政策理論水平。二是規范日常黨組織各項工作。以黨建促經營取得較好成果，在2019年總行組織的“清收不良貸款攻堅戰”中，聯合黨支部取得團體第一名的成績，充分發揮了黨支部戰斗堡壘作用。

（六）強力推進掃黑除惡專項斗爭。按照總行要求，進行“一對一”掃黑除惡履職約談，共簽訂談話記錄40份、掃惡除惡承諾書40份。對本支部、本單位在職、離退、及派遣人員及其直系親屬開展“掃黑除惡”專項排查工作，排查面達到100%。

（七）全面履行從嚴治黨主體責任。遵守黨的政治紀律和政治規矩是黨員的根本義務，對照黨對政治紀律和政治規矩的要求，我時常自我檢查，自我警醒，在日常工作中，按照“一崗雙責”要求，率先垂范，做嚴守政治紀律和政治規矩的帶頭人。

（一）政治理論學習不夠深入。學習缺乏深入性，理論學習和業務水平有待提高。在學習上缺乏理論和實踐的有機結合，學習要求不嚴格，學習質量不高。雖然寫了一些學習心得體會，但大部分還是在摘抄的層面，真正感悟性、指導性心得很少，學習缺乏連續性，流于形式。學習形式單一。對黨建工作研究的不深不透，對新形勢下如何抓好黨建工作謀劃的不夠，學習方法缺少多樣性，學習實效不明顯。

（二）思想解放程度不夠。習慣于按領導的安排和部署，機械式地開展工作。思想沒有完全與發展達成合拍，致工作中手腳不能完全放開，在團結等因素的左右下在推動工作進展中，存在著畏首畏尾心理，思想解放程度不夠，創新意識不夠。

（三）開展批評與自我批評做得不夠。在工作上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少;批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展，調動發揮各方面的作用不夠，事必躬親的多，在平時抓班子、帶隊伍方面存在著“礙情面”、“一團和氣”等現象。對支部委員要求不嚴,各層次的作用未完全發揮。

(四)黨務工作者能力有待進一步提高。面對新問題、新情況解決辦法單一，黨建業務還不夠熟悉，對有些具體工作的要求把握不夠，程序不熟練，離“行家里手”的標準還有較大距離。部分工作沒有完全做到位。滿足于常規性工作開展，習慣安于現狀、按部就班，對工作困難和矛盾有畏難情緒。謀劃工作缺乏科學性，主動研究不夠，措施辦法不多。

（五）擔當意識有待于進一步加強。有事只去評頭論足，觀望等待，不主動作為，“事不關己，高高掛起”，大局觀念不強，小團體主義、本位主義依然存在；在工作中得過且過，效能低下，干事創業的責任感、使命感、緊迫感不強；滿足現狀，不思更大進取，缺乏爭創一流、敢為人先的精神。

上述問題從我自身查找原因，主要有三個方面：一是思想認識不到位。存在“重經營、輕黨建”的思想，認為黨建就是組織一下學習，開展幾次活動。只管埋頭抓業務經營，把經營指標當成硬指標去完成，而對黨支部建設思考的較少。二是創新意識不到位。在抓黨員思想教育中，習慣于按照老經驗、老辦法開展工作，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，對黨組織開展的活動積極性不高。三是缺少培養措施，不能助推黨務干部的能力提升。

（一）加強政治理論學習，切實提高政治素質。加強黨性修養，堅定理想信念。自覺地用習近平新時代中國特色社會主義重要思想武裝頭腦，堅定共產主義的遠大理想和社會主義信念，認真改造主觀世界，提高思想境界和道德修養，增強學習效果，理論聯系實際，進一步提高自己的理論水平、拓寬自己的知識面，增強自己黨務工作者的能力。以黨章黨規黨紀和十九大精神以及習近平總書記系列重要講話為基本內容，以組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，強化政治理論學習，牢記初心使命教育工作抓在日常，融入經常，引導廣大黨員自覺做到政治合格、執行紀律合格、品德合格，發揮作用合格。

（二）增強創新意識，大膽解放思想。從事務中解放出來，用更多的時間研究新問題，立足現實，著眼長遠，研究考慮黨務工作的前瞻性工作思路。開拓創新，堅決破除影響黨務工作發展的阻力，樹立從做好自己的本職工作開始，求真務實，統籌兼顧，以黨建促經營，銳意進取，努力開創工作新局面。

（三）嚴格落實黨的組織生活制度。全面落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日、黨費收繳管理等基本制度，堅持開展批評和自我批評。嚴格落實黨員組織生活制度和黨員干部帶頭講黨課制度，建立組織生活登記備案制度和報告制度，黨支部要制定年度“三會一課”計劃并報總行黨委備案，如實記錄“三會一課”開展情況。

（四）突出抓好基層黨支部主體責任落實。黨支部要進一步強化主體責任落實，明確細化支部書記第一責任和支委成員的具體責任，層層落實責任，層層傳遞壓力。將黨建工作目標任務細化落實到每一個層次每一個黨員。加強日常工作的督查指導和考核，著力解決重經營輕黨建、不會干、不愿干的問題。進一步改進工作作風，不斷提高工作效率。把時間和精力放在抓落實上，形成有思考、有布置、有檢查、有落實的良好風氣。集中力量加強管理，黨支部要堅持把紀律和規矩挺在前面，通過組織生活會、民主生活會和黨員民主評議等黨的組織生活，監督每個黨員切實履行義務，發現黨員違紀問題要及時協調處理。

（五）推進黨風廉政建設和反腐敗工作。黨支部要加強對黨章和廉潔自律準則、紀律處分條例、問責條例、監督條例等黨內法規的學習貫徹，增強拒腐防變的思想自覺和行動自覺。引導黨員干部自覺修身齊家，廉潔做事。要常抓長管，抓早抓小、防微杜漸，嚴防“四風”反彈，反腐敗永遠在路上。

最新落實全面從嚴治黨述職述廉報告 落實全面從嚴治黨述職述廉報告總結優秀篇二

強化責任擔當。主持召開黨風廉政建設會議9次，開展警示教育活動3次，帶頭講廉政黨課3次，帶頭研究全面從嚴治黨工作4次，并納入重點鎮建設的核心內容。

強化系統謀劃。對去年述職會議中書記點出的問題進行細化落實，切實做到真認賬、真反思、真整改。制定工作責任清單、任務清單，并分解為68項責任事項，班子成員分類認領、逐項整改。

強化責任落實。主持開展廉政談話28人次，任前談話12人次。全力支持鎮紀委監委工作，對14名黨員干部進行了處分，進一步樹立了黨委權威。

（一）管黨治黨意識有待增強。存在把主業當副業的現象，對全面從嚴治黨工作謀劃少、抓得少。部分黨員干部和黨支部“一崗雙責”沒有落到實處，存在壓力層層遞減和“上頭熱、下頭冷”的現象。

（二）考責評責體系有待完善?？己吮戎仄拜p”，對抓工作的激勵作用不明顯?？己藘热萜疤摗?，難以反映真實工作成效?？己朔绞狡皢巍保鲆暳吮O督檢查和民意調查。結果運用偏“空”，考核與考核結果“兩張皮”。

（三）敢管敢嚴力度有待加大。過分考慮全局工作，缺乏敢抓的底氣。對村級工作失之于寬、失之于軟，缺乏嚴抓的黨性。對苗頭性、傾向性問題重視不夠，缺乏細抓的定力。

（一）增強主動意識和主責意識，切實把黨的建設作為最大政績來抓。

（二）著力健全完善“三個體系”，讓人人肩上有任務，個個心中有壓力。

（三）主動把主體責任放在心上，一步一個腳印推動從嚴治黨責任落地生根。

（四）完善責任考核，注重結果運用，確保工作有實招、見真效。

匯報完畢。

最新落實全面從嚴治黨述職述廉報告 落實全面從嚴治黨述職述廉報告總結優秀篇三

（一）從嚴抓主體責任落實。堅持把管黨治黨擺在工作的核心位置，認真履行“第一責任人”職責。細化三級責任清單，形成“一把手”負總責，分管領導各負其責的工作機制。督促班子成員認真履行“一崗雙責”，確保管黨治黨工作抓出實效。

（二）從嚴抓思想教育。結合“大學習、大調研、大改進”活動，召開理論中心組學習12次，培訓黨員7000余人次；組織黨員干部4000余人次，到蘭考、井岡山等地開展黨性、廉政教育，形成常態化學習機制。

（三）從嚴抓干部管理。制定《干部工作紀律和日常行為規范》，對財務、干部行為用制度進行約束。邀請紀委、組織部等部門領形態宣傳陣地管理不到位，個別村居服務場所功能不完善，村務公開欄內小廣告亂貼亂涂，宣傳內容更新不及時。這主要是自己僅滿足于完成上級安排的任務，沒有站在街道全局，統籌抓全面從嚴治黨工作。工作主動性、積極性不夠，創新開展工作的動力不足。

（二）工作推進力度不夠。召開全面從嚴治黨工作專題會議的次數不夠，日常監督不深不細，對“四種形態”研究不深，抓工作力度不夠。比如在違建查處方面，滿足于工作安排了，對工作過程和成效定的不僅，調度不夠，沒有充分發揮黨員監督作用。這主要是自己把精力更多地放在經濟發展、城市建設、環保、穩定等工作上，在落實“四個親自”方面投入的精力還不夠，未能很好地將全面從嚴治黨工作與其他工作任務有機地結合起來。

（三）敢管敢嚴的力度有待加強。在重大風險點防控上沒有制定相關的防范機制，沒有真正讓“咬耳扯袖紅臉出汗”成為常態。對同志們的各種失誤摻雜了理解和同情，總覺得與他們的付出相比，工作出現失誤也正常，沒有站在全面從嚴治黨的角度考慮。比如個別干部存在遲到、早退現象，出于對干部的保護，有時只是開會時批評告誡，點到為止，沒有深入追究，根源在于自己站位不高，紀律觀念不強。

（一）強化責任落實。嚴格履行“第一責任人”職責，認真研究部署全面從嚴治黨工作。在落實中央八項規定精神、履行主體責任等方面當好表率，督促班子成員認真履行“一崗雙責”，確保全面從嚴治黨工作落到實處。細化責任清單，形成齊抓共管的工作機制。

（二）強化教育學習。不斷緊繃“學習弦”，把學習作為政治任務來抓?？茖W制定20**年黨委理論中心組學習任務，每月確定一個學習主題。持續辦好“科級干部講好三堂課”、“相公講壇”，開展好“主題黨日”活動，用好機關圖書室、燈塔-黨建在線干部學習教育平臺，堅持印發警示教育案例，認真開展黨工委書記上黨課，形成常態化學習機制。

最新落實全面從嚴治黨述職述廉報告 落實全面從嚴治黨述職述廉報告總結優秀篇四

（一）帶頭管黨治黨，壓實主體責任。層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，形成了上下貫通、層層負責反腐倡廉責任體系。認真執行重大事項報告、重大問題議事和決策制度，自覺接受監督，樹立領導干部清正廉潔良好形象。建立健全廉潔談話、監督舉報、責任倒查等制度，著重補齊煤場管理短板，鞏固了風清氣正的創業氛圍。對省委巡視反饋問題，成立整改工作領導小組，各單位各負其責，協作配合，形成清單并逐條整改落實。

（二）強化理論武裝，提升政治站位。把習近平新時代中國特色社會主義思想和一系列重要論述作為補鈣鑄魂的重中之重，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，創新開展專業教育黨課、搶答賽、初心故事征集、紅色教育等活動，重點做好讀書精學、專題研學、以考促學“三篇”文章。通過對照黨章自我檢視、民主生活會、理論學習中心組學習、主題宣講等載體形式，引導黨員干部認認真真學原著、讀原文、悟原理，理論學習取得扎實效果。

（三）突出風險防控，堅持正風肅紀。制定了管理人員重要情況報告、禮品登記和“廉潔體檢”等制度，保障礦井做好黨風建設的“規定動作”。202*年，配合上級紀委批轉的舉報信訪件進行了初核，黨紀處分3人，行政處分4人。紀檢組織參與合同洽談、物資驗收等監督225次，杜絕了違規違紀現象發生。

（四）堅持正確引導，營造良好生態。深入開展“學法紀、強作風、促發展”廉政教育活動，組織召開了反腐倡廉研討、廉潔教育警示會，組織102名黨員干部和重點崗位人員赴烏蘭陶勒蓋廉政教育基地開展廉潔教育活動。開展廉潔體檢，黨員干部做好自診、初診、復診工作，建立廉政檔案，及時消除廉潔風險隱患。堅持正確的選人用人導向，通過公開競聘選拔各級管理人員108人。發揮意識形態和新聞媒體的宣傳導向作用，建成了《金色豪情》電子雜志、宣傳欄、廣播、微信公眾號立體化宣傳陣地。強化企業文化、形勢任務宣傳教育，礦井被評為集公司先進單位、集團公司文明單位、能化公司精益黨建工程思想政治工作先進單位。

（一）推動全面從嚴治黨向縱深發展的意識有待增強。落實全面從嚴治黨要求的主動思考不深入、認識不到位，缺乏嚴格有效的措施。在構建全面從嚴治黨責任落實體系上力度不大，還達不到“橫到邊、縱到底”的要求，致使個別支部落實主體責任的自覺性、主動性不強，壓力傳導不到位，“一崗雙責”沒有真正落實到具體工作中，存在上緊下松、壓力傳導層層遞減的問題。各項工作機制需健全完善，精準考核還需細化，執行力、落實力需提升。

（二）黨風廉政建設的力度還不夠大。對黨風廉政教育的內容創新、載體創新思考不夠，教育方式多為“灌輸”模式，靈活性、互動性不強，針對重點崗位、關鍵部門的廉政教育過于單一。

（三）基層基礎工作有待夯實。對黨員干部的管理、監督還不夠到位，工作形式相對單一，成效還需進一步提升。紀檢人員力量薄弱，能力和水平有待提升。

（四）意識形態工作需持續用力。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，對照意識形態工作缺乏整體、系統的了解，在思想教育上仍有“空間”，在輿情管控上仍存在“盲點”，需進一步做好分析研判、矛盾排查、應急處置等工作。

以上問題產生的主要原因：一是嚴抓嚴管的意識不強。對全面從嚴治黨各項工作的主動思考研究不夠深入、投入精力不足，落實主體責任缺少“釘釘子”精神，指導實際工作不夠，監督手段少，管黨治黨的創新性、持續性還需加強。二是創新意識不強。黨風建設工作力度還不夠大，廉潔教育的針對性、實效性和創新性還不夠，質量效果需要進一步提升。三是在抓作風建設中，對抓教育、抓監督、抓合力等力度不夠，需進一步強化深嚴細實的作風，樹立強烈的責任心和敢于動真碰硬的決心。

（一）強化政治擔當，壓實全面從嚴治黨的責任。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹集團公司第一次黨代會精神，落實上級公司黨委決策部署，按照黨建工作思路，以黨建工作優勢的充分發揮，激活公司高質量發展的強大引擎。嚴肅黨內政治生活，加強對基層支部落實管黨治黨責任情況的監督檢查，樹立一切工作到支部的理念，推進全面從嚴治黨向縱深發展。

（二）加強警示教育，筑牢意識形態前沿陣地。馳而不息正風肅紀，科學運用監督執紀“四種形態”，啟動開展“清政風、強作風、正家風”專項行動，深入開展學習研討、主題征文、知識測試、廉潔體檢、拍攝廉潔微電影等活動，保持懲治腐敗高壓態勢。定期分析研判意識形態領域情況，引導職工知法守法，發正聲、傳正能，鼓正勁。

（三）加強監督執紀，推動從嚴治黨不斷深入。緊盯關鍵領域、關鍵環節和重點人員，強化重點崗位廉潔風險防控，突出抓好“三重一大”決策、設備物資采購、合同管理等制度執行情況。牢牢把握特殊時期和敏感問題，持續加強重大節假日和關鍵時間節點的監督檢查，對違規違紀行為從嚴處理。落實黨管干部、黨管人才原則，堅持正確用人導向，實施精準考核，完善管理人員績效考評辦法，打造政治過硬、素質過硬、作風過硬的員工隊伍。筑牢“不能腐”的內控體系防線，強化重點領域監察,為推進礦井平穩健康轉型發展提供營造風清氣正良好生態。

最新落實全面從嚴治黨述職述廉報告 落實全面從嚴治黨述職述廉報告總結優秀篇五

最新落實全面從嚴治黨述職述廉報告 落實全面從嚴治黨述職述廉報告總結優秀篇六

一、認真落實崗位責任，切實做好本職工作

1、加強理論和業務學習，增強黨性意識，堅定理想信念，不斷提高自身的綜合素質，以主題教育為抓手，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，嚴守八項規定，認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆三中、四中全會精神，在自學的基礎上，組織分管股室、所同志們認真學習了習總書記系列講話及十九屆四中全會精神、《中國共產黨黨章》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規和理論知識，我本人和同志們對習近平新時代中國特色社會主義思想有了更深刻的理解和把握，綜合能力和素質得到明顯提升。同時協助黨組織書記認真落實了全面治黨的主體責任。

2、立足本職，把全面從嚴治黨主體責任貫穿于各項業務工作的全過程，始終堅持同部署、同推進、同落實。分析研判各個廉政風險點，并制定完善相應的具體的防范長效機制，切實加強廉政風險防控。

3、堅持每季度對分管口線的黨風廉政建設、規章制度執行等情況進行監督檢查，及時跟進督促，糾正違反工作作風及工作紀律的問題。適時開展主題教育和廉政提醒教育，以主題教育為契機，對同志們進行談心談話活動，開誠布公，暢所欲言，真正形成”不敢腐不能腐不想腐”的良好氛圍，有效遏制了各類違法違紀現象的發生。

4、我本人能夠認真貫徹落實縣委、縣紀委和局黨組關于黨風廉政建設和反腐敗工作決策部署，全力抓好黨風廉政建設責任制的落實，今年以來向局黨組書記報告職責范圍內全面從嚴治黨主體責任落實情況x次。

二、強化工作指導，壓實全面從嚴治黨主體責任

1、指導分管口線認真落實全面從嚴治黨主體責任，進一步完善制度規定，加強風險防控。按照黨風廉政建設責任制的相關規定，我認真履行主體責任，在抓好分管業務工作的同時，把黨風廉政建設工作擺在首要位置，在分管口線沒有發生一起違規違紀現象。

2、我認真落實局黨組關于黨風廉政建設工作安排部署，強力推進黨風廉政建設責任制的落實，實行簽字背書、請示報告、對相關文字材料及時批示審簽等制度，并提出明確的意見和建議。真正做到分工明確，責任明確，落實有力。

3、在加強黨性錘煉，自我完善刀刃向內的同時，帶領口線同志自查自糾在黨風廉政建設工作中存在的問題，直面問題，堅持原則，結合實際情況，提出切實可行的整改意見，并采取相應整改措施，及時整改到位，做到真抓實改。對分管股所嚴格監督檢查黨風廉政建設和反腐敗工作，聽取反腐倡廉工作匯報，并解決工作中存在的突出具體問題。

4、結合實際工作，我能夠堅持“三會一課”等制度的落實，加強對每位黨員的廉潔自律教育，利用支部大會的時間，上廉政黨課，搞好警示教育，提出工作要求，今年先后共講廉政黨課x次。

三、加強日常監管，做到警鐘長鳴

1、加強對分管口線的日常教育監督管理，及時性問題，及時約談，并督促限期整改到位，做到早發現、早提醒、早糾正;對于問題比較嚴重的，及時向局黨組報告。

2、在工作中，與相關執法執紀部門保持高度一致，全力支持配合其依紀依法查處相關領域的違法違紀的案件。

1、嚴以律己，謹言慎行，時刻以共產黨員的標準嚴格對照自己，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以勇于自我革命精神打造和鍛煉自己，在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致。

4、積極參加局領導班子民主生活會和所在機關黨支部組織生活會，認真剖析自己，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評，對發現的問題，建立問題整改清單臺賬，明確整改時限，切實抓好整改，抓出成效。

5、在管好自己的同時，時刻從嚴教育親屬朋友及身邊工作人員，不搞特殊，用身邊人，身邊事，教育他們警鐘長鳴，嚴守法律紀律底線，堅持把紀律和規矩挺在法律前面，帶頭培育良好家風。

五、下一步工作打算

在今后的工作和生活中，我一定更加嚴格要求自己，腳踏實地，扎實工作，為市場監管工作再上新臺階做出新的更大的貢獻。

(一)加強政治理論和業務學習。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨規黨紀，認真學習相關業務知識，適應市場監管新形勢，深入研究上級相關精神，及時充電加油，把學習變成一種自覺行為，不斷提高自身的綜合素質，真正做到學有所獲，學以致用。

(二)始終堅定政治方向和政治立場。在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終保持清醒的政治頭腦和政治敏銳性，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

(三)牢固樹立宗旨意識。人民滿意就是我們的奮斗目標，堅持多深入一線，多傾聽群眾呼聲，掌握第一手情況，著力解決老百姓最關心、最直接、最現實的利益問題，積極維護黨在群眾中的良好形象和威望。

(四)堅持嚴以律己。始終堅持從點滴做起，從自己的一言一行抓起，嚴格落實中央“八項規定”精神，持之以恒反對“四風”問題，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養高尚的道德情操和健康的情趣愛好，甘于清貧，甘于寂寞，勤政廉政，讓廉潔從政內化于心、外化于行，努力做一名新時代“忠誠、干凈、擔當”的共產黨員，為xx縣的社會經濟發展貢獻力量。

最新落實全面從嚴治黨述職述廉報告 落實全面從嚴治黨述職述廉報告總結優秀篇七

（一）落實管黨治黨責任。堅持把管黨治黨作為最根本的政治責任，帶頭履職盡責，履行全面從嚴治黨第一責任人職責，對中央和省委等部門關于全面從嚴治黨的決策部署和政策要求，第一時間傳達學習，研究落實。組織召開黨小組會議，統籌推進黨建重點工作。注重傳導壓力，借助“三會一課”、”主題當日”等機會，督促各黨員做好黨建工作，自覺扛起管黨治黨責任。

（二）加強政治建設情況。鞏固深化、落實“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅持目標導向、群眾導向，引導全體黨員干部同向發力、同頻共振。對支部黨員學習、貫徹、落實提出具體要求，對于學習質量進行當場考核，推動會議精神、黨員學習質量、理論水平等落地落實，保障黨支部成員的思想建設不落伍、政治理論素養不掉隊。

（三）加強思想建設情況。202*年以支部為單位先后開展“疫情防控”、“慰問困難老黨員”“黨員干部上黨課”等主題實踐活動12次，利用“三會一課”等形式組織黨員干部重讀入黨志愿、重溫入黨誓詞，不斷加強黨性錘煉、堅定政治信仰。

（四）加強組織建設情況。狠抓隊伍建設，定好“風向標”。以黨的政治建設為統領，突出政治標準選人用人。年以來，為1名黨組織書記建立了完善的檔案；嚴格黨員發展審查流程，接收預備黨員1名，為組織選拔1名黨員，確定1名入黨積極分子，在組織隊伍建設上做出一定成績。

（五）加強作風建設情況。建立一套科學、民主的決策程序，堅持“四議兩公開”制度不動搖，做好基層黨員帶頭作用，切實加強黨員的作風建設，以點帶面，樹立榜樣，建立了一支作風優良的黨員隊伍，始終保持隊伍的純潔性，樹立好黨在人民群眾中的正面形象。

（六）加強紀律建設情況。加強紀律控制建設，對組織成員的紀律行為進行規范，運用思想教育的手段，把本組織紀律規范的內容和價值向組織成員灌注，嚴格遵守憲法、嚴格遵守《中國共產黨紀律處分條例》，立好規矩堅持紀在法前、紀嚴于法，有效運用監督執紀的“四種形態”，始終保持懲治腐敗的高壓態勢，對群眾身邊的腐敗問題有案必查，有腐必反，推進全面從嚴治黨走向深入。

（七）巡視巡察、審計等監督發現問題整改情況。20**年街道辦事處到我村進行巡視巡察，發現村黨建存在問題，我村積極組織黨員進行整改，規定工作時間內完成整改，隨后對黨建工作全面審查，杜絕此類問題的再次發生。

一是管黨治黨認識還有差距。沒有完全把"抓好黨建就是最大政績"的理念內化于心、外化于行，對黨建工作謀劃不深，對黨建獎懲考核機制缺乏深入地研究和創新，開會部署多,真正靠上抓落實少;面上督導多，針對具體問題坐下來分析研究對策少。

二是對主體責任落實的日常監督有差距。沒有建立起常態化的督導、檢查、提醒制度,對各黨員落實主體責任，缺乏經常性監督，缺乏嚴抓、常抓、細抓的韌勁，導致有的黨員仍有違規違紀現象。

三是管黨治黨的長效機制建設有差距。有的黨員落實全面從嚴治黨責任方法比較單一,還停留在開會、表態等形式上，缺乏行之有效的工作方法和長效管用的制度機制，存在以“文件落實責任”等問題。

一要強化制度治黨。堅持制度治黨是全面從嚴治黨的根本之道,深入抓好黨的十九屆四中、五中全會精神學習貫徹落實，建立健全“不忘初心、牢記使命”制度,健全完善全面從嚴治黨的的體制機制，推動全面從嚴治黨持續向縱深推進,切實把全面從嚴治黨主體責任落細落實落效。

二要強化日常監管。加強政治隊伍建設，認真落實“三會一課”、組織生活會等制度，深入開展政治理論學習，抓好政治教育，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，引導機關干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

三要強化作風轉變。堅持作風建設永遠在路上,借鑒作風建設的典型經驗做法，在落實八項規定精神，持續轉變作風建設上再下功夫，建立科學的監督措施，把轉變作風、優質服務變成黨員干部的習慣性行為。建設一支講政治、守紀律、懂黨務的黨員隊伍，不斷增強全體各黨員同志的政治功能和組織力。

四要強化廉潔自律。黨支部書記帶頭堅持用崇高的理想、堅定的信念、牢固的宗旨、嚴明的紀律等培育黨內先進政治文化,校正政治心態擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。

最新落實全面從嚴治黨述職述廉報告 落實全面從嚴治黨述職述廉報告總結優秀篇八

履職一年來，我按照市國資委基層黨建工作要求和集團黨委2017年基層黨建工作部署，認真履行經營支部黨建“第一責任人”職責，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，帶領經營支部全體黨員干部認認真真、原原本本地學習十九大精神，完整準確地領會十九大提出的新思想、新論斷、新要求。我始終堅持“基層支部書記黨建工作用心，基層黨員政治理論學習才會走心”的思想，全年主持召開黨員大會12次，支部班子累計深入基層服務21次，強化了政治引領力，緊跟集團公司發展向高速“換檔”的步伐。推進“兩學一做”教育常態化、制度化，嚴格落實“三會一課”等9項制度，并注重探索創新。支部結合窗口服務實際、在內容和形式上大膽創新,充分利用ppt,讓黨課突出了“趣味”。抓好“做表率、當先鋒”行動，在全體黨員、職工中分別開展“雙爭雙比”和“爭拿一顆星”活動。狠抓“一崗雙責”，推進廉潔窗口服務，定期對黨員干部進行廣泛約談，共計21人次。

(一)履行基層黨建責任有待加強。

作為基層窗口部門的支部書記，由于忙于具體窗口事務，缺乏基層黨建業務知識學習時間，學習“欠賬”太多，對基層黨建工作重要性認識還不夠深刻、還不到位。

(二)支部書記自身素質有待進一步提升。

履職經營支部書記以來，雖然對基層黨建工作富有熱情，但對基層黨建促發展理念認識不深、創新方法不多，找不準基層黨建工作與經營窗口收費工作的最佳切入點、結合點，直接影響基層黨建工作與經營收費工作的相互滲透程度。

(三)落實黨風廉政建設不夠到位。

對黨風廉政兩個責任制，對該承擔的主體責任仍然認識不高，認識不到位。對黨員干部學習教育不深刻不具體，離新形勢下對黨風廉政建設的要求還有一定的距離。

(一)落實第一責任人職責，做到擔當有為。

進一步壓實全面從嚴治黨責任，增強主體責任意識。推進基層黨建工作與經營窗口中心服務工作深度融合，有效地發揮黨建工作引領窗口服務“彎道超車”。

(二)提升自身素質，做到內外兼修。

把思想理論建設放在黨的先進性建設的首要位置，突出抓好學習貫徹十九大精神工作，在全體黨員干部中開展專題學習培訓，確保所有黨員干部入腦入心走實效。

(三)加強執紀監督，健全防控體系。

一是必須牢固樹立思想上有防線、心里頭有底線和行為中有紅線。二是支部從部門規章制度、崗位職責、人員使用三個方面切入，在部門日常管理中筑牢“互助線”、“預警線”、“責任線”，多維度建立廉政防控體系。

(四)注重探索創新，做到精準發力。

拉高標桿，以“我們的服務宗旨、幸福的用戶服務”工作思路，建設具有收費窗口特色的黨建品牌。一是堅持精準施策，著力在服務熱用戶這個癥結點和關鍵點上發力，不斷提高工作實效。二是堅持精準考評，在責任上壓實。以開展“評星晉級、提升服務”活動，不斷強化舉措。