從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。優質的心得體會該怎么樣去寫呢?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。
創新創業課后心得體會 創新創業心得體會篇一
要是這樣理解的話,假如你是一個銷售人員,為公司而做事,但這里也有自己的一份事業,也應該理解為投資創業;如此聯想一般的工人為企業做事也是投資創業,只不過是借企業這個主體而投資創業,而擦皮鞋的更應該是投資創業了。
牛耕提到的馬云、吳士宏、小雨、西柏力、平常等人,他們自身現有的價值(能力)就是他們自己的基業。
所以說不同的人對創來都有不同的理解,也就有了不同的含義,這個并不重要,重要的是這里有一份創造自己的事業,一份貢獻,就應該是投資創業。
創新創業課后心得體會 創新創業心得體會篇二
“創業、創新、創優”是相輔相成的辯證統一關系,創業是基礎,創新是動力,創優是保障。只有堅持創業,面貌才能改變,經濟才能壯大;只有堅持創新,才能與時俱進,永葆活力;只有堅持創優,才能保持一流,永立不敗之地。
時代召喚我們創業。創業,是發展之基、強省富民之本。創業貴在行動,重在實踐,只有先干出事來,才能看出優劣。創業,最根本的就是要與黨和人民同呼吸、共命運,把個人的事業發展主動融入中國特色社會主義建設事業,在為實現中華民族偉大復興而貢獻聰明才智的實踐中,實現自我價值,成就人生事業。大力弘揚創業精神,引導全省上下艱苦創業、全民創業、自主創業,鼓勵、引導和支持百姓創家業、能人創企業、干部創事業,全省上下創新業、創大業、創偉業,形成家業殷實、企業興旺、事業發達的生動局面。
化為新的產品,創新就失去其意義。大力弘揚創新精神,引導全省上下解放思想、與時俱進、敢干敢變,鼓勵、引導和支持思路創新、制度創新、科技創新、產品創新、措施創新,形成用新思維研究新情況、用新制度解決新問題、用新技術推動新發展、用新產品開拓新市場、用新舉措開創新局面的生動景象。
創業更需要創優。創優是騰飛之道、追求卓越之徑。創優,就是創造優秀、優異,就是提高工作標桿,敢于爭先進位,爭上游,創一流,就是愛崗敬業,勤奮學習,扎實工作,與時俱進,開拓創新,以優良的作風,優質的勞動,創造優異的成績,為社會發展和人類進步作出更大貢獻。在經濟社會快速發展、科技進步日新月異的今天,要想做出讓人民群眾滿意的業績,不僅要有愛崗敬業的奉獻精神,更要有勇爭一流的精業本領。只有做到業務精通,才能更好地工作,才能使本領發揮到極致;只有在本職崗位上成為行家里手,用出色的工作爭創一流,才能對社會有更大的貢獻,才能更好地實現人生的價值。雖然社會分工不同,職業崗位有別,但只要干一行,愛一行,精一行,即使再普通不過的.崗位,也能在精業中干出一番偉大的事業來。具備了這種精業本領,還能化腐朽為神奇,變不利為有利,創造出有利于發展的條件。
好高騖遠,而不扎扎實實艱苦創業,付諸實踐,最終只能是坐而論道,失去根基。我們要正確認識和處理“三創”之間的辯證關系,發揚“三創”精神,在全省上下進一步形成全民創業奔小康、全面創新促發展、全力創優爭一流的生動局面,人人爭做艱苦奮斗、埋頭苦干的創業先鋒,與時俱進、開拓進取的創新典范,爭先進位、勇奪一流的創優標兵。
學習了吉書記的“三創”重要講話,我們又有了新的精神食糧。新在一輪解放思想,進一步推動創業創新創優的今天,堅持圍繞科學發展觀,以創業的勇氣、創新的銳氣、創優的志氣,創造一流的業績,團結和帶領墾區人民奪取現代化大農業建設的新勝利,是我們當前的重要使命,我們應正確認識形勢,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,站在戰略高度,堅持面向基層,服務群眾,自覺投身到創業、創新、創優的偉大實踐中。下面談談我對這次講話的心得體會。
秦中理念,時刻用“三創”精神來武裝自己,警醒自己,激勵自己,把“三創”精神變成工作、生活中的本能,不斷克服困難,取得新的勝利。
二、創新是民族復興之魂、前進動力之源。弘揚創新精神,就是要弘揚創新精神,就是要解放思想、與時俱進、改革創新,用制度創新、科技創新、產品創新、措施創新,形成新思路研究新情況、用新制度解決新問題、用新技術推動新發展、用新產品開拓新市場、用新舉措開創新局面。在墾區的“三步走”發展歷程中,我們開荒拓野建立大糧倉,實現了農業機械化和部分產品產業化,還要實現農村城鎮化和農業產業化,在這基礎上,我們還要邁出第四步。要拓寬新領域、邁開新步伐、攀登新高峰,要建成世界上最大的農業企業集團,以土地為資本,以農墾為依托,以創新為動力,不斷發展,不斷進步。
作,利用自身優勢和有利條件,找準發展定位,明確發展方向,學會依靠群眾力量,解決社會矛盾,做好協調社會關系,維護社會秩序等工作,為建成現代化北大荒、綠色北大荒、幸福北大荒貢獻力量。
四、“三創”是既相互區別又相互聯系的有機整體,創業是基礎,創新是手段,創優是目標。要創經濟發展之業、創發展方式之新、創服務保障之優。要根據實際情況,堅持把經濟結構戰略性調整作為主攻方向,堅持把科技進步作為重要支撐,堅持把保障和改善民生作為根本出發點和落腳點,堅持把建設資源節約型、環境友好型社會作為重要著力點,堅持把改革開放作為強大動力。要進一步優化種植業結構,兼顧體質增效,按照“擴稻玉、穩麥豆、強經作、上品質、突特色、增效益”的原則,走標準化作業、標準化農田,通過高產攻關提高糧食單產的路線。要增加科技投入,提高自主創新、集成能力,加大科技推廣力度,發展糧食深加工產業,以龍頭產業為突破口,改變原有企業小、散、弱的狀況,完善“企業+農戶”、“企業+農戶+基地”、“企業+農戶+協會”的利益聯結形式,組建企業集團,統一企業商標,統一產品品牌,發揮優勢產業的影響力和競爭力,使企業增效,百姓增收。
和思路謀劃好反腐倡廉建設,像胡錦濤說的,“主動正視矛盾,妥善處理人民內部矛盾和其他社會矛盾,不斷為減少和化解矛盾培植物質基礎、增強精神力量、完善政策措施、強化制度保障,最大限度激發社會活力,最大限度增加和諧因素,最大限度減少不和諧因素”,真正做到立身不忘做人之本,為政不移公仆之心,用權不謀一己之心。
(二)要創文化繁榮之業、創文化體制之新、創精神文明之優。要深化“三優”文明城市創建,是講文明重禮儀、講公德重誠信、講秩序重規范蔚然成風。要開展理想信念教育、責任使命教育,大力弘揚闖關東精神、北大荒精神、大慶精神、鐵人精神、龍江交通精神,深入開展“知榮辱、樹新風、促和諧”五進系列宣傳活動。要做好城鎮建設從整體搬遷想舊城改造的轉變工作,完成由住宅建設向公益事業發展的轉變,變建設城鎮為經營城鎮,注重特色、突出亮點、加強管理、打造北方一流綠色旅游名鎮。要從改善居民生活入手,切實改善社會管理和公共服務,大力發展二、三產業,增強城鎮綜合承載能力;要從滿足群眾文化需求入手,發揮北大荒精神教育基地、場史館的作用,提高人民群眾的思想道德素質和精神文明程度;要從發展公益文化事業入手,加快公共文化服務體系建設,辦好人民滿意的教育,辦好人民放心的醫療,創建舒適和諧的工作生活環境。
工程”建設;有利于加強和創新社會管理,全面提升社會管理科學化水平;有利于加強社會主義核心價值體系建設;有利于加強黨的執政能力建設和先進性建設。我們應大膽開拓,進取求實,以現代農業產業體系為重點,以龍頭企業為核心,用憂患意識督促自己,抓住機遇發展自己,爭分奪秒貢獻自己,服務群眾融入自己。要按照創業、創新、創優的要求統一思想,堅定信心,抓住新的戰略機遇,創造一流的業績。
創新創業課后心得體會 創新創業心得體會篇三
對大學生來說,創業并不一定是為了盈利,更重要的或許是為了一種經歷。隨著時間的推移,應試教育的劣勢逐漸凸顯,學生在思維定式的影響下一年年重復著學習、畢業、找工作的循環,然而每年增加的大學生畢業生數量與工作崗位數量不對等,讓這一循環無法順利繼續,就業成為眾多大學畢業生頭疼的難題,而在此時,創業則成了是黑暗中的一點星光。
大眾創業時代已至,我們在路上。
1、自己喜歡,愿意為她付出時間。
2、能力可及,是自己擅長的方面。
3、可以獲得回報,無論是精神層面還是物質層面。楊老板的經歷讓我更加理解了這句話的意思,我們應該找個自己喜歡的工作然后為她付出一生,這或許才是我們的一生。
經過一天的磨練大家做訪談的技巧猛增,在途中交流著各自的經驗,不時還爆發出一陣陣歡笑,回到學校的晚上我們集體開會研究商討今天的問題與收獲爭取明天的工作更進一步。就這樣“訪談—總結—改進”成了每天必有的項目,幾天下來每個人都似乎成了可以獨當一面的大記者,可以隨時隨地侃侃而談一小時?;蛟S這也是我們這次社會實踐的最大收獲,在走進社會的同時,我們走近了社會。
在接下來的幾天中我們又陸陸續續的采訪了幾個小微企業創始人,有從事企業形象設計行業的it男,有學計算機出身的慶典活動主持。每一個人都有一段讓人印象深刻的回憶,或是來之不易的第一桶金,或是第一次賠的渾身上下的錢也只夠睡公園了。他們在講述那些往事時,情緒并沒有因此而有太大的波動,就象是在講別人的故事。也許真應了那句話:一個人的成熟表現在能夠以平和的心態回顧自己曾經的輝煌與艱辛,不卑不亢。
創新創業課后心得體會 創新創業心得體會篇四
今年暑假在家學習了社會創新與創業課程,讓我感觸頗深、獲益良多。這次的課程中我學習很多,了解了主要內容包括社會創新的理念與實踐、社會創新型企業的創業與成長、社會組織和社會企業在中國和全球范圍的進化與發展、社會影響力評價,以及對于社會投資理念的介紹,讓我對創新創業這個課程有了更深的認識和理解。
3、 能發揮自己的天賦和特長。
4、朝陽產業,成長性高 ,能長期發展
5、有一定區域壟斷性,我的地盤我做主,避免低層次的競爭
6、苦點累點沒關系,但投資不能太大,滾動發展。
要善于掌握機會并學會放棄機會,做力所能及的事情。因為總是做超越自己能力的事情,只會打擊自信心和積極性;同時要有創新精神,例如我要賣一件衣服,另一家店也在賣和自己相同款式的衣服,那么我應該怎么辦呢,是不是應該采取一些措施,創新要簡單、實用、能操作,就像前幾年的牛仔褲一樣,破洞的嘻哈風格風靡一時,也許這種風格是來自一些褲子破了,廠家又無法對這些服飾采取好的方法處理而得出的一種解決方法,這不是一種創新嗎,最終的盈利比之前的翻好幾倍吧。 三、必備條件創業只要有激情就能成功的年代已經過去。大學生創業往往白手起家的居多,經不起反復的失敗和折騰。摸著石頭過河,顯然不能成為我們的選擇。所以創業應該從自己的實際情況出發,做實際情況能做到的事情,資金少,就要做資金少的工作,創業應該是一個摸索自己所在行業套路的過程,不在于資金的多少,而在于怎樣根據自己的實際情況出發,去選擇創業。一個成功的創業者所謂的“天分”,主要是靠在創業的實踐中培養出來的。不僅包括思想方法、知識和智慧、經驗和技能、品格和氣質、風度,更重要的是做人的品行、人格、心態和為人的心胸。第一,必須具有影響他人的能力,就是能夠讓合伙人、周邊員工心甘情愿地跟隨自己去為理想而奮斗。第二,創業者應具有激勵他人的能力。一個可以調動團隊潛能的領軍人物,才可以煥發團隊每個人的事業激情,才可以振奮人心。只有這樣的團隊才有生命力和活力。第三,創業者必須有非常清晰的使命感和遠景目標。一個沒有方向的創業者是沒有辦法成功的,所以使命和目標是成功的第一步。也就是說,應有一個清晰的企業發展和成長的藍圖,同時要有能力制定實現目標的戰略和途徑。第四,面對激烈的市場競爭,需要有較好的決策能力因為,光把事情做好或是把企業管理好是遠遠不夠的,考驗成敗的關鍵是能否做正確的事情,也就是必須做正確的決策。外面的誘惑很多,機會也太多,而一不小心就可能掉入盲目決策的陷阱。第五,必須有整合資源的能力。企業的資源不僅是人、財、物,還包括知識、時間、智慧組合、公共關系等無形的要素。如果沒有把資源整合在一起的能力就會失去競爭的優勢和先機。第六,必須具備應付變革的能力。創業者是否可以在激烈的市場競爭環境下,突破自己固有的思維局限,挑戰自己以往的成功模式和戰略手段,是考驗創業者心理素質和魄力的重要環節。不斷否定自己,突破自己,戰勝自己,向自己挑戰,向明天挑戰,才有機會成為未來的佼佼者。大學生有創業熱情,但由于經驗欠缺、能力不足、意識偏差等原因,導致創業成功率明顯偏低。眼高手低、紙上談兵是大學生很容易陷入的誤區。因為他們長期呆在校園里,對社會缺乏了解,特別在市場開拓、企業運營上經驗相當匱乏。
其實,我們每個人心中都有著一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負;在前進的道路中,我們要懂得真誠、寬容、信任、責任,尊重自己,尊重別人,保持尊嚴,對自己的行為負責。我意識到我們應該善于整合資源、發現社會創新機會。 有能力跨學科分析問題、用創新的理念和方式方法解決社會問題,培養自己的社會企業家精神和能力掌握和運用領先的社會組織和社會企業管理技能提升個人國際視野、發揚正直優秀的品德、勇于承擔社會責任。
創新創業課后心得體會 創新創業心得體會篇五
20_年_月我很榮幸的參加了_培訓班。在這短暫的10天學習和生活中,讓我學到了很多有關創業的專業知識,通過這次學習也給我的人生增添了豐富多彩的新篇章。在此,我特別感謝三都縣委、縣人民政府的大力支持,感謝縣人勞局給予的這個平臺,感謝給予灌輸知識的講師們,深情的對你們說一聲,你們辛苦了!
更不用說去理解它的含義了,后來經過老師的用心講解,讓我終于知道“syb”的意思是創辦你的企業,也讓我懂得了,這是一門很好的課程,值得學習,盡管很短暫但我是很用心的去學,去聽,去理解。隨著課題慢慢的深入,老師也講得非常的到位,讓我以前有過的種種顧慮完全釋放出去,等我學習完了才知道在沒有學習前,我腦海中對創辦企業的想法只不過是個皮毛,和真正的企業相比還差很遠,我還有很多知識需要學習,很多能力需要鍛煉。
《創辦你的企業》培訓課程就是幫助我們找到創辦企業思路,系統的掌握了創辦企業的步驟,創業者的自我評價;建立企業構思;估計你的市場;企業的人員組織、分工;企業的法律形態;法律環境和你的責任;判斷企業生存。最后將寫出自己的企業策劃書,擔任培訓的老師根據學員的實際情況出發,盡量用通俗易懂的語言和容易理解貼近生活的實例,耐心的給我們講解和提示,直到學懂弄懂為止,通過各種方式和動手實踐不知不覺的掌握了創業的流程,記賬的重要性,預測市場,減少風險,減少損失。
要想成為一個成功的創業者必須具備較高的個人素質、品德及修養,當然自身能力和對自己企業的生產技術了解也是不可缺少的,同時需要家人的支持與資金是否充沛也密不可分,但企業必須考慮到四點:一是商品,二是價格,三是選址,四是促銷等等因素。
在這當今社會里,我們應屆畢業生面臨很大的挑戰,但是如今的社會也給我們提供一個很好的平臺,相信我們有實力、有信心能戰勝,年輕是我們的絕大優勢,通過syb培訓能幫助我在創業中可能出現的盲目性和隨意性。在這10天里,我也認識了一起創業的朋友伙伴們,一起開心,一起創業,一起交流所得,是我人生中可遇而不可求的,雖然時間短暫,但我們像親兄弟姐妹一樣快樂的學習著,希望今后我們互相鼓勵,互相支持,讓每一個角落都能聽到我們的聲音。
最后,再次感謝我們的培訓老師,跟你在說一聲:您辛苦了!是您一直陪伴了我們整整10天,我會用我所學到的知識用到創業實踐中去,不辜負老師對我們的一片用心,取長補短,創造出屬于自己的一個美好將來。
創新創業課后心得體會 創新創業心得體會篇六
創新用很簡單的話說就是多積累把前人的經驗轉化為自己的經驗在前人的基礎上下功夫。要敢于想象要敢于探索多使用發散思維盡量避免慣性思維條件允許的可以多想一想嘗試去做別人不敢做的事。
鄭老師從新時代與創新思維、多樣性思維等不同側面借助一系列智力問題、游戲和案例闡述了思維創新的全新理論研究成果聽來既生動又有趣。通過學習使我對創新思維有了全新的認識和理解。下面我結合本職工作淺顯地談談學習心得
一、要善于發現問題 在我們的工作生活中或多或少都存在問題。有問題不要緊關鍵是要善于發現問題及時認識不足。只有發現問題才能解決問題才能為創新思維提供素材。發現問題最主要的是增強觀察能力。我作為生產一線的員工對于生產設備和工藝流程是最熟悉的如何在工作中發現問題我覺得應從以下三個方面入手一是要善于從工藝流程入手看一看你的操作程序是否準確是否符合工藝要求是否符合優化操作節能降耗的目標。二是要善于從觀察設備入手看一看你的操作過程是否符合設備要求對設備操作程序是否精準。三是要善于在操作過程中觀察工藝指標看一看操作過程是否高效節能操作安全措施能否有效落實兌現。這樣一來問題就不難被發現。
脫硫分廠熔硫工藝是用于脫硫液回收付產品為硫磺的輔助生產系統自建廠以來一直采用手動控制操作。由于該操作控制系統較落后且控制精度不高生產中由于溫度、壓力控不穩定操作人員必須隨時在現場進行手動調整給生產操作帶來不便。并且該崗位操作環境很差操作調整很頻繁因此對操作人員和生產控制都不利容易造成熔硫釜進出口堵塞等問題。根據脫硫總控使用的美國opto22控制系統的特點我提出了熔硫釜操作改自動調節的建議方案擬在熔硫釜進口處安裝一個自動調節閥與溫度聯鎖在熔硫釜出口處安裝一個自動調節閥與壓力聯鎖從而達到自動控制操作。該方案易于實施其工藝流程不作改動只在現場對熔硫釜進出口管走向作一定調整即可。20____年分廠采納此建議并進行實施取得了良好的效果。該建議榮獲赤天化股份公司20____-20____年中小技改項目六等級獎勵。以上小小的技術改造解決了工藝的優化和設備的堵塞問題。
二、善于學習敢于在新想法中尋找結果【人名】同志指出“掌握新技術要善于學習更要善于創新?!弊鳛榍嗄耆艘訌妼W習不論你從事什么工作學習已成為人的第一需要一刻不學習、不進步就面臨被社會淘汰的危險。要做到創新思維就要加強學習并且要在工作中要學會反思從中學會積累逐步獲得自己專業成長經驗。抓住生產實踐中的問題對問題進行反思。通過反思審視生產中的操作技能以及自己操作行為的得失指導學習優化操作經驗尋找原因明確生產中操作的改進措施。
20____年我結合分廠脫硫工藝和通過opto22控制系統學習從中找到了脫硫塔調節閥不能設置自動的原因分析及處理方法。脫硫opto22操作系統自投運以來經四川運通公司和脫硫電儀工程技術人員的調試由于沒有找出主要原因所以至今12脫硫塔溶液出口調節閥不能使用自動設置。通過對opto22控制系統進行學習發現了自調閥不能設置自動的原因12脫硫塔由于溶液循環量較大溶液比重比水重塔直徑2.8米較大液位測量高度為2米因此需自調閥自動調節的溶液量較大而溶液經自調閥后從塔底部壓入再生噴射器阻力相對配氣要大的多所以要求自調閥開度要迅速、流量要大。而根據脫硫dcs操作系統自動設置運行閥門開度比例可以看出pid自調閥的開度速率為每次0.1因此不能滿足工藝要求調節時間過長波動較大不能設置自動運行。處理方法通過對opto軟件和資料的大量學習找到了原因只要修改opto操作系統中pid調節的開度速率將現在的0.1開度速率修改為1就能滿足工藝要
求所以就能設置自動控制。通過以上小小的修改解決了生產中設備的大問題對生產的安全穩定起到了重要作用。
三、有了創新性的想法要勇于付諸實踐 歷史上許多人作出重大發現、重大發明、重大貢獻一個重要的原因往往是他們在年輕時代就“初生牛犢不怕虎”敢沖敢闖無所畏懼敢于實踐。有了創新性的想法如果不去努力實施再好的想法也會離你而去。想努力去做卻又因為短期內收不到成效而不持之以恒你也會同成大事者失之交臂。愛迪生說“天才是1的靈感加99的汗水?!边@是他的至理名言也是他的經驗之談。只有把創新思維與創新實踐緊密結合起來才能不斷把工作推向一個新層次、新水平。在實際工作當中能指出工作中弊端的人不少但親自去付諸實踐的人卻不多他們缺乏實踐的勇氣和對工作的使命感、責任感。所以我們迫在眉睫的一項重要工作就是要增強敢于創新、敢于實踐的勇氣不斷開創本職工作的新局面。
創新思維對于基層員工來說頗為重要它是一種要求也是一種責任。在實現安全生產進程中我們要做創新思維的模范結合工作實踐以創新思維把各項工作做好。