確定目標是置頂工作方案的重要環節。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領導提供多種工作方案。方案的格式和要求是什么樣的呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。
2023年落實意識形態工作責任制實施方案情況 落實意識形態工作責任制實施方案情況報告優質篇一
一、主要工作
(一)學習宣傳xxx新時代中國特色社會主義思想、xxx談治國理政、xxx精神等，引導廣大xx干部群眾不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。提高政治站位、樹立歷史眼光、強化理論思維、增強大局觀念，發揮好帶學促學作用，以身作則、率先垂范，切實承擔起組織推動學習貫徹的領導責任，抓好xx干部的教育培訓，把學習貫徹延伸拓展到基層，覆蓋到廣大干部群眾，形成層層學習的良好局面。
(二)強化學習，夯實基礎。一是結合“學習強縣”、“優環境、促發展”大討論活動，召開理論學習中心組會議十余次，二是完成“學習強國”每日學習。xx干部學習做到每天每周每月有計劃、認識到加強學習對于提高政治理論素質、增強業務能力的重要意義，做到學習有熱情，堅持做學習型xx干部。三是開展每月干部講堂活動，加強了政治理論學習，提高了思想道德素質。
(三)進行疫情知識宣傳和輿論引導。扎實做好疫情防控常態化工作。一是思想認識上高度重視，把人民的生命安全和身體健康放在第一位。二是保持宣傳工作常態化，通過疫情知識宣傳和疫情期間輿論引導，提高群眾自我防護意識，打造“政府+社會+個人”講文明、愛衛生和疫情防控“一條心”，繼續多元化、多渠道加大宣傳力度，落實通風、消毒、戴口罩等日常防控措施，不斷加強健康知識宣傳，提高群眾自我防護意識，養成不聚集等良好習慣，進一步鞏固疫情防控成果。
(三)弘揚xxx核心價值觀，宣傳社會正能量。開展了《xxx》的宣傳學習，積極開展了新時代文明實踐站、和諧家庭等精神文明創建活動，以民生需求為導向，特別是困難職工、貧困群眾、殘疾人等群體，走進基層，從群眾中來，到群眾中去。把xxx真正用于實踐，培育和踐行的過程就是傳播正能量的過程，推動形成我為人人，人人為我的良好社會風氣。
二、存在問題
意識形態工作雖取得了一定成績，但同時也存在一些問題，一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索，二是新形勢下提高引導輿論的本領需進一步增強。
三、下一步打算
一是牢牢把握好正確的政治方向，確保xx新時代中國特色社會主義思想和當的xx精神落地生根。
二是強化擔當意識和使命意識，加強正面宣傳引導，做好展示宣傳，在全社會形成良好氛圍。
三是加強互聯網思維意識和創新意識，以兄弟單位宣傳思想文化和意識形態工作中的好的做法為榜樣，補齊短板，開拓創新，不斷取得意識形態工作新成效。
2023年落實意識形態工作責任制實施方案情況 落實意識形態工作責任制實施方案情況報告優質篇二
一、健全責任體系，壓實意識形態主體責任
1.落實意識形態工作責任體系。按照“一崗雙責”的要求，對照黨支部意識形態工作責任清單，實行一把手負總責，書記楊新陸同志是第一責任人，分管領導呂月紅同志承擔直接職責，班子成員根據分工各負其責。通過建章立制，進一步明確校領導抓意識形態工作的具體職責，把意識形態作為考察評估的基本項目，明確考察評估目標、方式和獎懲辦法。逐步構成了從黨組織到領導干部，從班子成員到普通教職工、從資料到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態的工作制度。
2.黨支部高度重視意識形態工作。(1)認真落實意識形態工作“三納入一報告一督查”要求。學校把意識形態工作納入學校工作要點和學校工作計劃，要求各支部委員的組織生活會對照檢查材料和履職盡責述職報告，要對照清單認真檢查落實意識形態工作責任制的情況，并單獨成段，形成綜述，不能一帶而過。學校黨支部按時向教育局黨組每半年報告意識形態工作責任制落實情況，并堅持對校內各領域意識形態工作責任制落實情況進行日常隨機抽查和專項督查。(2)學年初即召開全體教職工大會，把意識形態工作納入黨員年終測評和師德師風目標考評體系中，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
3.強化排查研判，管控風險。學校定期組織班子成員、黨員干部參加的意識形態分析研判會，分析研判本校意識形態領域工作情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要校情民意中的苗頭性傾向性問題，有針對性地進行引導。全年共分析研判12次，目前，學校沒有發現意識形態方面存在明顯問題的人和事。
二、加強理論學習，壯大主流思想輿論
學校堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，堅持不懈地用黨的理論創新成果武裝頭腦，指導實踐。
1.深入推進“建立學習型黨組織”建設。圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、習近平總書記視察湖北講話精神等主題，黨支部組織教師集中學習共16次，書記上黨課6次，專家講座1次，引導黨員干部教師學深悟透、自覺踐行。
2.堅持價值引領，推動社會主義核心價值觀落細落小落實。一是強化典型引路。緊緊圍繞“道德模范”“身邊的楷?！痹u選活動，抓好各類先進典型人物的推薦上報工作。本年度，我們評選出了“大愛揚帆行致遠，無償獻血譜新篇”的杜發政老師，“甘當雛鷹領路人”的余艷麗老師，“吾生有涯教無涯”的朱玉梅老師等多名優秀教師，并運用多種形式加強對優秀教師感人事跡和崇高精神的宣傳，使學習、崇尚、爭當道德模范和先進典型成為廣大黨員干部自我教育、自我提高的有效途徑。二是抓住全國文明城市創建，投入10多萬元更新了校園文化，設置近百條公益廣告、遵德守禮提示牌，新建了少先隊隊室，營造良好的文化氛圍。
3.精心組織各項主題教育，加強文化引領。今年我們組織了枝江市“騰飛的祖國—改革開放四十年”演講比賽總結賽暨頒獎儀式，我校被評為全省青少年學生“騰飛的祖國——改革開放四十年”主題教育先進集體。排練的節目《田園枝江》參加市慶祝改革開放四十周年文藝展演受到領導一致好評。我們還大力開展“我們的節日”主題活動，利用春節、清明節、端午節、中秋節、重陽節等重要傳統節日，開展“我們的節日”主題活動。春節慰問退休教師和老黨員、貧困戶和空巢老人;清明節開展祭掃烈士墓、唱革命歌曲、緬懷革命英烈、舉辦專題講座等活動;教師節開展了座談會;中秋節和重陽節集體慰問退休老教師，發放了慰問品。
4.注重教職工的職業道德建設。年初，學校制定教職工思想道德建設計劃和實施方案，積極開展“師德教育月”活動。把學習《“二十字”公民道德規范》、《教師職業道德規范》和《教師職業道德規范十條》有機地結合起來，把日常教育與專項教育有機地結合起來，把集中性理論學習和其他形式的道德宣傳活動有機地結合起來?；顒拥拈_展使教職工強化了職業道德意識，樹立了正確的職業理念、職業態度和職業紀律，增強了教職工愛崗敬業、為人師表的責任感，提高了為學生服務的意識，保證了教學工作的順利進行。
5.加強未成年人思想道德建設。以創建“文明校園”為抓手，在學生中廣泛開展傳統文化教育、理想教育、意志品質教育、感恩教育等?！笆糯蟆本襁M校園、進教材、進課堂、進頭腦工作有序開展。
三、加強陣地管理，堅持正確輿論導向
1.堅持正確輿論導向，牢牢掌控意識形態主導權。學校黨支部積極組織全體教職員工學習習近平同志“2.19”，“ 4.19”等講話精神，牢牢掌控網絡意識形態主導權。嚴格學校宣傳稿件“三審”制度，層層把關，全年共審核發布信息49篇，堅持輿論引領。
2.加強校內網站、qq群和微信平臺等各類輿論陣地的管理，加強從事管理、評論、信息上報人員的隊伍建設，不斷提升其綜合素質，提升輿論引導水平。學校每學年召開“三員”管理工作會，明確“三員”工作目標和工作職責。
3.建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開，依托黨務、政務信息公開欄等形式，及時公開本校重大決策、職稱晉級、評先選優、賬務預決算、重大工程施工項目等相關信息。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。
4.大力宣傳社會主義核心價值觀內容，使全體師生深刻領會其內涵。通過校園網、電子顯示屏、qq微信工作群、宣傳欄、樓道張貼懸掛等各種途徑大力宣傳社會主義核心價值觀的內容，引導全體師生準確理解和把握社會主義核心價值觀的深刻內涵。
一年來，我校能牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權，認真落實意識形態主體責任，但同時也存在一些加強之處：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理在意識形態方面還需進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領還需要進一步增強;三是滿足廣大教職員工文化需求的工作還要進一步加強;四是對新進青年教師在職業素養、思想道德品質等方面的引導還需進一步探索。
今后，學校黨支部將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發展，提高全體教職工的思想高度，凝心盡力履職盡責，做好教育教學工作，打造政治思想新高地，為構建和諧、穩定、高效的校園文化環境做出積極貢獻。
2023年落實意識形態工作責任制實施方案情況 落實意識形態工作責任制實施方案情況報告優質篇三
為進一步加強和改進我局意識形態工作，落實黨管意識形態原則，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權，鞏固馬克思主義在意識形態的指導地位，進一步明確局黨組領導班子和領導干部的意識形態工作責任，增強政治意識、責任意識、陣地意識，根據黨的十九大報告關于意識形態工作的重要部署，以及中共***辦公廳《黨委（黨組）意識形態工作責任實施辦法》《xxx貫徹落實黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》等文件要求，現結合我局工作實際，制定本實施方案。
以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和xx屆歷次全會精神以及省委、市委、縣委全會精神，圍繞實施十四五、開啟新征程，突出迎接黨的二十大勝利召開，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，自覺在思想上、政治 當前隱藏內容免費查看上、行動上同以xxx同志為核心的黨***保持高度一致，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，為提升xxx管理保障質效提供堅強思想保證和強大精神力量。
組長：xxx
副組長：xxx、xxx、xx
成員：各科室負責人
領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室。
（一）局領導班子對分管領域的意識形態工作負主體責任。
（二）局黨組書記是意識形態工作第一責任人，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
（三）分管領導是意識形態工作直接負責人，協助黨組書記抓好統籌協調指導工作。
（四）根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
（一）堅持黨管意識形態原則。要認真貫徹落實黨***、省委、市委、縣委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，切實增強意識形態工作的針對性和有效性，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，堅決維護黨***權威，在思想上、政治上、行動上同黨***保持高度一致。局黨組要把意識形態工作作為黨的建設重要內容，列入黨建年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入班子、領導干部目標管理，與黨建等其它工作同部署、同落實、同檢查、同考核。要加強對意識形態工作的統一領導，統籌協調在xxx事務工作中體現意識形態工作要求、維護意識形態安全、切實形成黨組統一領導、局辦公室組織協調、各科室（中心）分工負責的工作格局。局辦公室要把落實黨***和上級黨組關于意識形態工作決策部署情況，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，指導和督促檢查各科室（中心）意識形態工作。
（二）分析研判意識形態形勢。每半年要對單位意識形態工作進行分析，研判意識形態領域情況，維護意識形態安全，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，維護意識形態安全。結合學習貫徹***和省、市、縣意識形態形勢通報，開展涉軍意識形態形勢和社會輿情綜合分析，針對重要時間節點和重點工作推進情況，及時分析全縣xxx思想動態和意識形態工作形勢，提出針對性措施并認真抓好落實，努力營造崇軍良好氛圍和正確輿論導向。
（三）強化黨員干部的學習教育培訓。持續開展黨史學習教育，結合黨組（中心組）理論學習、黨員大會等形式，常態化抓好xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和黨的xx屆x中x會精神以及省委、市委、縣委全會精神學習，堅持用黨的理論指引xxx工作。要加強黨員干部意識形態工作的教育培訓，局黨組每年至少兩次專題研究意識形態工作，至少開展一次意識形態工作的專題學習。
（四）完善科學考核的長效機制。班子成員要每半年向局黨組專題匯報一次意識形態工作，匯報內容可以是綜合性的工作總結，也可以是專題性的情況匯報；要把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議。
（一）堅決維護網絡安全，牢牢掌握網絡意識形態主導權，黨組書記親自抓，各科室（中心）加強對互聯網的管理，正確規范地運用網絡、使用微信、qq工作群，絕不給錯誤思想、觀點和言論提供傳播渠道，切實做到可管可控；切實提高重大突發事件網上應急防范處置能力，確保網上輿論平穩健康；切實加強網絡信息管控，管好xxx公眾信息網、微信公眾號，規范網上信息傳播秩序，嚴密防范網上意識形態滲透，旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭、深入開展網絡意識形態安全專項清理行動。對堅持錯誤思想的意見的黨員干部、敏感人物、“異見分子”等重點人物，應加強教育引導，做好轉化工作。
（二）加強意識形態陣地的建設管理，要把黨管意識形態原則落實到陣地管理之中，持續開展黨規黨紀和監察法規宣傳教育進機關，鞏固拓展廉政教育宣傳輿論陣地，做好正面思想輿論，規范微信公眾號建設、組建網絡評論員隊伍，提高輿論引導水平；充分利用短信、微信、宣傳欄、單位微信公眾號等多種形式，打造宣傳教育的陣地平臺。
（三）領導、組織對意識形態領域重大問題的處置，對否定中國***的領導，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發出聲音，旗幟鮮明地表明立場、亮明態度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節地開展思想輿論斗爭。
（四）堅持問題導向，敢于直面問題，敢于擔當，妥善處置關系xxx群體切身利益的熱點難點問題，第一時間真實準確應對相關輿論，形成主旋律。
（五）加強涉密文件的管理，嚴格按照保密要求，加強對涉密文件、辦公電腦的管理和使用，使用印章前要按照規定的流程進行簽批。
（一）統一思想認識。切實增強抓意識形態工作自覺性，強化使命擔當。認真學習省、市、縣印發的貫徹落實意識形態工作責任制相關文件精神，將加強意識形態工作作為一項長期的戰略任務和政治任務抓緊抓好。
（二）加強組織領導。堅持和完善黨組領導下的書記負責制，強化政治責任和領導責任，建立健全局黨組統一領導、黨組成員齊抓共管、各科室（中心）緊密配合的領導體制和工作機制。要切實把抓好意識形態工作的責任放在心上、抓在手上、扛在肩上，保持政治定力、把準政治方向，不斷深化細化意識形態工作。
（三）嚴格考核追究。辦公室要按照局黨組的工作安排做好意識形態工作考核督查、定期開展綜合檢查和專項督查；同時要把意識工作責任制落實情況納入干部考核，對違反意識形態工作責任制以及工作任務執行不力的個人要追究責任，給予組織處理和紀律處分。
2023年落實意識形態工作責任制實施方案情況 落實意識形態工作責任制實施方案情況報告優質篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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為進一步加強和改進我局意識形態工作，落實黨管意識形態原則，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權，鞏固馬克思主義在意識形態的指導地位，進一步明確局黨組領導班子和領導干部的意識形態工作責任，增強政治意識、責任意識、陣地意識，根據黨的十九大報告關于意識形態工作的重要部署，以及中共中央辦公廳《黨委（黨組）意識形態工作責任實施辦法》《×貫徹落實黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》等文件要求，現結合我局工作實際，制定本實施方案。
一、指導思想
以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神以及省委、市委、縣委全會精神，圍繞實施十四五、開啟新征程，突出迎接黨的二十大勝利召開，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，自覺在思想上、政治上、行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，為提升×管理保障質效提供堅強思想保證和強大精神力量。
二、領導小組
副組長：×、×、×
成員：各科室負責人
領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室。
三、工作職責
（一）局領導班子對分管領域的意識形態工作負主體責任。
（二）局黨組書記是意識形態工作第一責任人，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
（三）分管領導是意識形態工作直接負責人，協助黨組書記抓好統籌協調指導工作。
（四）根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
四、黨組工作責任
（一）堅持黨管意識形態原則。要認真貫徹落實黨中央、省委、市委、縣委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，切實增強意識形態工作的針對性和有效性，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，堅決維護黨中央權威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。局黨組要把意識形態工作作為黨的建設重要內容，列入黨建年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入班子、領導干部目標管理，與黨建等其它工作同部署、同落實、同檢查、同考核。要加強對意識形態工作的統一領導，統籌協調在×事務工作中體現意識形態工作要求、維護意識形態安全、切實形成黨組統一領導、局辦公室組織協調、各科室（中心）分工負責的工作格局。局辦公室要把落實黨中央和上級黨組關于意識形態工作決策部署情況，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，指導和督促檢查各科室（中心）意識形態工作。
（二）分析研判意識形態形勢。每半年要對單位意識形態工作進行分析，研判意識形態領域情況，維護意識形態安全，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，維護意識形態安全。結合學習貫徹中央和省、市、縣意識形態形勢通報，開展涉軍意識形態形勢和社會輿情綜合分析，針對重要時間節點和重點工作推進情況，及時分析全縣×思想動態和意識形態工作形勢，提出針對性措施并認真抓好落實，努力營造崇軍良好氛圍和正確輿論導向。
（三）強化黨員干部的學習教育培訓。推進黨史學習教育成果轉化，結合黨組（中心組）理論學習、黨員大會等形式，常態化抓好新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和黨的十九屆六中全會精神以及省委、市委、縣委全會精神學習，堅持用黨的理論指引×工作。要加強黨員干部意識形態工作的教育培訓，局黨組每年至少兩次專題研究意識形態工作，至少開展一次意識形態工作的專題學習。
（四）完善科學考核的長效機制。班子成員要每半年向局黨組專題匯報一次意識形態工作，匯報內容可以是綜合性的工作總結，也可以是專題性的情況匯報；
要把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議。
五、工作任務
（一）堅決維護網絡安全，牢牢掌握網絡意識形態主導權，黨組書記親自抓，各科室（中心）加強對互聯網的管理，正確規范地運用網絡、使用微信、qq工作群，絕不給錯誤思想、觀點和言論提供傳播渠道，切實做到可管可控；
切實提高重大突發事件網上應急防范處置能力，確保網上輿論平穩健康；
切實加強網絡信息管控，管好×公眾信息網、微信公眾號，規范網上信息傳播秩序，嚴密防范網上意識形態滲透，旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭、深入開展網絡意識形態安全專項清理行動。對堅持錯誤思想的意見的黨員干部、敏感人物、“異見分子”等重點人物，應加強教育引導，做好轉化工作。
（二）加強意識形態陣地的建設管理，要把黨管意識形態原則落實到陣地管理之中，持續開展黨規黨紀和監察法規宣傳教育進機關，鞏固拓展廉政教育宣傳輿論陣地，做好正面思想輿論，規范微信公眾號建設、組建網絡評論員隊伍，提高輿論引導水平；
充分利用短信、微信、宣傳欄、單位微信公眾號等多種形式，打造宣傳教育的陣地平臺。
（三）領導、組織對意識形態領域重大問題的處置，對否定中國共產黨的領導，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發出聲音，旗幟鮮明地表明立場、亮明態度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節地開展思想輿論斗爭。
（四）堅持問題導向，敢于直面問題，敢于擔當，妥善處置關系×群體切身利益的熱點難點問題，第一時間真實準確應對相關輿論，形成主旋律。
（五）加強涉密文件的管理，嚴格按照保密要求，加強對涉密文件、辦公電腦的管理和使用，使用印章前要按照規定的流程進行簽批。
六、工作要求
（一）統一思想認識。切實增強抓意識形態工作自覺性，強化使命擔當。認真學習省、市、縣印發的貫徹落實意識形態工作責任制相關文件精神，將加強意識形態工作作為一項長期的戰略任務和政治任務抓緊抓好。
（二）加強組織領導。堅持和完善黨組領導下的書記負責制，強化政治責任和領導責任，建立健全局黨組統一領導、黨組成員齊抓共管、各科室（中心）緊密配合的領導體制和工作機制。要切實把抓好意識形態工作的責任放在心上、抓在手上、扛在肩上，保持政治定力、把準政治方向，不斷深化細化意識形態工作。
（三）嚴格考核追究。辦公室要按照局黨組的工作安排做好意識形態工作考核督查、定期開展綜合檢查和專項督查；
同時要把意識工作責任制落實情況納入干部考核，對違反意識形態工作責任制以及工作任務執行不力的個人要追究責任，給予組織處理和紀律處分。
2023年落實意識形態工作責任制實施方案情況 落實意識形態工作責任制實施方案情況報告優質篇五
1.針對“傳達部署多、督查檢查少”的問題。
整改措施：
一是充分利用干部職工會和“營養星期三·學習小講堂”學習活動平臺，加強對///的學習。二是將意識形態工作納入工作要點和機關黨建特別是政治建設的重要內容，與業務工作同安排、同落實、同檢查、同考核。三是嚴格落實責任，強化監督檢查、考核，凡對意識形態領域出現問題的，實行“一票否決”與年度績效考核掛鉤并嚴肅追究責任。
整改時限：**年10月20日前，長期堅持
2.針對“貫徹落實意識形態工作責任制存在上熱下冷、壓力傳導不夠，對意識形態工作重視不夠、重安排輕落實甚至弄虛作假”的問題。
整改措施：
一是嚴格貫徹落實意識形態工作責任制，堅守意識形態高地，堅持黨管意識形態，堅持“書記抓、抓書記”，牢牢掌握意識形態工作的領導權和主導權。二是堅持把意識形態工作作為黨建工作的重要內容來抓，將意識形態納入各黨支部重要議事范疇和班子述職重要內容，定期或不定期分析意識形態形勢，推動全辦黨員干部旗幟鮮明站在意識形態第一線。
整改時限：**年10月底前，長期堅持
3.針對“把意識形態工作納入執紀監監督和干部考核內容不到位，在一些部門班子成員的述職材料中對意識形態工作責任落實的內容不具體”的問題。
整改措施：
一是班子成員進一步嚴格落實意識形態工作責任制，管好分管領域意識形態工作，將意識形態工作納入黨風廉政考核內容和在述職報告中單獨體現工作落實情況。二是將意識形態工作納入干部年度考核管理，對意識形態工作落實不到位的干部一律取消評優資格。
整改時限：**年10月底前，長期堅持
（二）在“四個意識”不強，對主流意識形態建設聚焦不夠方面
針對“新聞媒體意識形態建設主力軍意識不強，主陣地作用發揮不夠，媒體管控不力，為追求經濟效益，把有限的人力財力傾斜到多種經營上”的問題。
整改措施：
一是始終堅持黨管宣傳、黨管媒體的原則，牢牢把握正確政治方向、輿論方向價值取向，強化政府門戶網站、“兩微”的建設和管理工作。二是加大正面宣傳，大力宣傳///，積極弘揚社會主義核心價值觀，傳播社會主義先進文化。三是創新宣傳形式，拓展傳播渠道，利用網站和“兩微”平臺，提升運用新媒體開展輿論應對工作能力，積極占領新興輿論陣地，切實提高正面宣傳的質量和水平。
整改時限：**年10月底前，長期堅持
（三）在政治警覺性不強，意識形態陣地管理不力方面
針對“輿情事件多發，不少地方和單位不善于與媒體打交道，各級網信辦主要精力放在‘滅火’上主動發聲少，被動應付多，對網絡意識形態風險缺乏前瞻性”的問題。
整改措施:
一是加強正面宣傳，充分利用網和“兩微”平臺積極開展正面宣傳、主題宣傳、成就宣傳，正確引導，弘揚主流思想，占領輿論高地。二是掌握輿情處置要領，科學有效處置輿情，突出做好負面輿情線上線下處置，及時主動發聲，積極發布相關信息，正確引導。
1.針對“在增強政治敏銳和政治鑒別力，注意區分政治原則問題、思想認識問題、學術觀點問題，實事求是解決問題”的問題。
整改措施：
持續開展“強化政治意識·務求真抓實干”作風大整治活動，提升政治素養，增強明辨是非、去偽存真的本領和能力，準確定位定性，實事求是處理具體問題。
（五）關于對黨員干部的教育和思想引領不夠有力的問題
整改措施：
一是著力把理論政策學習與“兩學一做”教育常態化制度化及黨員活動日相結合，定期或不定期召開黨組中心組學習和“營養星期三·學習小講堂”干部職工學習活動，深入組織學習踐行//、充分發揮學習教育作用。二是繼續深入開展政策理論宣講活動，充分利用每周五幫扶活動日，加強對人民群眾的宣傳教育，宣傳黨的方針政策。
整改時限：**年10月20日，長期堅持
2023年落實意識形態工作責任制實施方案情況 落實意識形態工作責任制實施方案情況報告優質篇六
(一)、思想高度重視,加強組織領導。學校黨支部高度重視意識形態工作,認真落實“書記抓”和“抓書記”工程。明確要求黨支部對意識形態工作負主體責任,黨支部書記是第一責任人。黨支部和行政其他成員根據工作分工,按照“一崗雙責”要求,主抓分管領域的意識形態工作,對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
(二)、認真組織學習，不斷提高認識組織黨支部和學校行政班子成員認真學習關于意識形態工作的重要批示精神，深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入學習了習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神、黨章和黨內法規，深入學習掌握了《中國共產黨支部工作條例(試行)》。
(三)、加強思想引領，深化理想信念教育
1、以黨支部委員專題黨課《改革開放四十，砥礪奮進著新篇》開局，召開2018年度黨組織生活會，認真對照《中國共產黨支部工作條例(試行)》，結合“大學習、大檢查、大規范、大提升”活動，著重從發揮政治引領作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴格黨員日常教育管理監督、聯系服務群眾、改進工作作風等方面，查擺存在的問題。黨員著重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面，查找差距和不足，并采取個人自評、黨員互評的方式開展批評和自我批評，取得了預期的良好效果。
2、加強黨支部理論學習，示范引領全校教職工學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習中國特色社會主義理論體系。把意識形態工作專題列入黨支部理論學習安排意見，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。
(四)、強化正面引導，加強陣地建設
1、加強師德師風建設，成立了師德建設工作領導小組，堅持實行師德一票否決制度。真正做到學術研究無禁區，課堂講授有紀律。
2、學校德育處、團委負責學生社團日?；顒拥闹笇Ш凸芾砉ぷ鳌?/p>
一是加強黨員干部理論武裝方面。政治理論學習的自覺性、主動性不夠，系統性不強，理論學習傾向于機械化、碎片化，習慣于會上學習，利用業余時間開展系統學習還不夠，同時聯系實際開展紀律教育的方式還有待豐富，少數黨員干部政治紀律意識不強、認識不到位。比如少數黨員干部以業務工作代替政治學習，在黨支部學習、專題研討會議中準備不充分、發言不積極等。
二是意識形態陣地建設管理方面。新聞上稿數量不多，對內對外宣傳力度還需要進一步加大，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步提高。
一是強化理論武裝。牢固樹立“四個意識”，深入貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作;克服重表面輕研究、重約束輕修煉的認識偏差，全面開展廉政談心談話。
二是持續完善信息宣傳隊伍建設，加強單位網站、人人通平臺和信息工作群組的管理。突出宣傳的系統性和連續性，廣泛發動職工參與宣傳提供宣傳素材的積極性;充分發揮社會公眾的輿論宣傳作用，以“內強素質、外樹形象”為主題，圍繞提高群眾素質、轉變機關作風等各項基礎性工作，切實把意識形態陣地建設管理當成一項系統工程來抓。
三是完善和督查走訪制度，與一線職工談心談話，深入調查研究，及時掌握教職工思想動態;通過開展講習所、技能培訓等活動，不斷提高職工的理論知識水平和工作技能，持續提升意識形態工作感染力，努力塑造正確的價值觀和輿論導向，提升工作效率，為學校全面、協調、可持續發展做出更大貢獻。
2023年落實意識形態工作責任制實施方案情況 落實意識形態工作責任制實施方案情況報告優質篇七
自中央《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》、省委《實施細則》、市委《實施意見》發布以來，xxx黨組高度重視、迅速行動、狠抓落實，全局上下認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神及習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上的講話精神，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務中心、保障發展的總體要求，積極踐行“xx”的價值理念，堅持以理論武裝、輿論引導、價值引領、文化建設為抓手，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，傳播先進文化，倡導文明新風，加強向上向善的道德建設，意識形態工作取得了積極成效，責任制得到全面貫徹落實，實現了意識形態與財政工作的雙促雙贏。
局黨組高度重視意識形態工作，始終堅持把意識形態工作放在重要位置，與財政工作一同謀劃、一同部署、一同考核，力求將意識形態工作抓具體、抓深入、抓扎實。一是加強領導。成立了市財政局加強意識形態工作領導小組，黨組書記、局長任組長，局班子成員任副組長，所有局屬單位和科室負責人為成員，形成了全員參與、人人有責的工作格局。明確了黨組抓意識形態工作的主體責任、書記的第一責任人責任及分管領導的直接責任，明確了黨組的責任內容、工作的相關制度、追責的相關情形，使黨組織和領導干部個人明確了抓意識形態工作的基本遵循，也增強了抓意識形態工作的責任擔當。今年以來，先后5次召開局黨組會議、黨組擴大會議、支部書記會議，專項研究部署意識形態工作。二是夯實責任。認真研究制定了財政局黨組抓意識形態工作責任制落實的具體辦法，將責任制工作任務細化分解，落實到每一名牽頭領導、責任科室和單位，每名縣級領導分別牽頭包抓2—3方面的具體事宜，做到事事明責、人人擔責、個個盡責。結合實際，修訂完善各項規章制度，形成了從黨組到局屬單位支部、從黨組織到領導干部、從內容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態工作的制度機制。三是嚴格考核。將意識形態工作作為年度考核的重要內容，與各科室、各單位簽訂了目標責任書，制訂了考核獎懲辦法。局黨組定期進行督查，督查結果在全系統通報，作為單位、科室年度考核的重要依據，年底兌現獎懲，有力促進了意識形態工作責任制的落實。
一是政治統領。黨組中心組及時傳達學習十八屆、十九屆全會、習總書記系列重要講話和省委、市委主要領導講話精神，用黨中央、習總書記和省委、市委領導的指示精神統一思想、指導工作，確保政治上的堅定正確。二是思想引領。利用黨組會、干部大會、“兩學一做”學習教育動員大會、黨課教育、與干部談心等各種時機，強調意識形態工作的極端重要性，時時處處開展教育，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領導人等錯誤思想傾向。通過黨組中心組學習、支部學習等形式，組織黨組、支部班子成員認真學習中央《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》和省委《實施細則》、市委《實施意見》，全年開展專題研討學習4次。三是輿論占領。積極組織開展“行風熱線”和“機關問政”活動，讓社會各界走進財政、了解財政、支持財政。堅持正確輿論導向，局主要領導和分管領導親自檢查財政網站信息，親自審查稿件內容，確保用堅定正確的政治導向和社會主義核心價值觀占領輿論陣地。
為了加強機關文明建設，提升廣大干部職工的文明素質，鞏固全國文明單位創建成果，我局認真研究制定了《文明禮儀在機關活動實施方案》。全體干部職工按照方案要求，從自身做起，從一言一行做起，著力塑造財政部門講文明、知禮儀、重誠信、團結友善、熱情好客、親和融洽的良好形象，取得了積極的成效。一是講文明之語。加大推廣普通話力度，確保公務交流用語標準化、規范化。印發了《機關文明用語通知》，規范文明用語，培養文明習慣，將“您好”、 “請”、“對不起”、“謝謝”、“再見”等文明禮貌用語，貫穿滲透到工作、生活的各個層面和每個細節。大力提倡常做四件文明事，即逢人先禮讓、服務記心上、親友常問好、困難熱情幫，努力營造健康文明的語言環境。二是行文明之舉。按照“物要整潔、人要精神、談吐文雅、和諧相處”的要求，規范干部儀容儀表，展現良好的精神狀態。要求全體干部職工自覺遵守“八個不讓”紀律作風要求，即不讓學習在我這里間斷、不讓應傳遞的業務在我手里中斷、不讓正在辦理的事項在我手里積壓、不讓差錯在我手里發生、不讓辦事的同志在我這里受到冷落、不讓不良習氣在我身上出現、不讓文明機關的形象在我這里受到影響、不讓商洛的形象在我局受到損害，以“零容忍”的態度堅決處理違紀違規行為，進一步規范了干部依法行政、依法理財的行為。三是興文明之風。堅持“一張笑臉相迎、一杯熱茶暖心、一顆誠心辦事”，推行首問負責制、服務承諾制、責任追究制，在市直財政系統6個窗口科室、單位推行“一次性告知制度”，梳理、印制了《一次性告知清單》，從制度層面解決了“一事多跑”的問題，真正做到了為民服務零距離。推行一廳式辦公，明示各項服務規范和辦結時間，設立文明服務監督崗、共產黨員示范崗，扎實開展“人民滿意窗口單位”創建活動，市會計核算中心被評為“省級人民滿意窗口單位”。
一是堅守從政品德。局黨組重視加強黨員領導干部從政道德教育，要求局班子成員以德為先、修身為本，始終擰緊世界觀、價值觀、人生觀的“總開關”，不斷提高政治覺悟和黨性修養，嚴明政治紀律，站穩政治立場。同時，重視加強廉政教育，要求全體財政干部做到一分一厘都要堅持聚財為公、一絲一縷都要體恤民本民生、一言一行都要合乎制度規范，著力增強黨員干部自覺抵制各種腐朽思想侵襲的能力，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。二是遵守職業道德。在市直財政系統大力弘揚“忠誠積極、熱愛本職;胸懷全局、心系社會;公心公平、理財為公;重利守義、生財有道;公正廉潔、不謀私利;嚴謹細致、精打細算;艱苦奮斗、帶頭節約;謙遜感恩、回報社會”等八個方面的財政職業道德，擴大財政干部對職業操守的認同，廣大財政干部始終保持了熱忱的工作熱情，積極獻身財政事業，優質服務，規范辦事，促進了政風行風的持續轉變。三是傳承傳統美德。堅持每季度舉行一次道德講堂活動，布置以“禮儀”、“誠信”、“友善”、“和睦”為主要內容的講堂環境，以“六個一”流程組織開展道德講堂活動，即“唱一首”道德主題歌曲、“看一部”道德或事跡短片、“講一次”感悟、“誦一段經典”、“送一份祝?！?、“行一次文明禮”，傳承優良的傳統道德文化。開展道德傳遞活動，為圖書室增添了道德書籍，制作文明道德方面的標示牌40余副，每周輪流擺放到各個辦公室，使干部職工隨時都能看到文明道德提示，提高了文明道德的遵從度，傳遞了文明道德的正能量。四是傳播社會公德。開展評選身邊好人、幫扶道德模范活動，建立了道德風尚傳播qq群，廣泛向社會、單位、家庭傳播和諧、孝悌、友善的道德理念，提高了財政干部履行社會責任、傳播社會公德的覺悟。將社會主義核心價值觀、道德箴言警句、新二十四孝以及廉政教育等內容的書畫作品，合理布置在電梯、樓道、辦公室、會議室、家屬院墻壁、櫥窗;在辦公樓設置、懸掛文明道德公益宣傳牌匾22幅;在一樓大廳電子屏每天滾動播放公益廣告，擴大了干部職工的知曉率和認同度，使干部在行走與駐留之間，感受到濃濃的文明道德氣息。
一是將意識形態納入財政局黨組中心組學習計劃。今年來，我局共組織黨組中心組集中學習5次，其中組織專題研討學習4次，參學率達95%。重點學習了《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》，使全體班子成員熟悉意識形態工作責任和追責處分情形。
二是做好“兩學一做”學習教育工作。先后開展“主題黨日”活動7次，集中學習黨章黨規、習近平總書記系列重要講話精神、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等，做到學習教育常態化;組織全局黨員干部學習十九大精神，進行理論學習，十九大學習考試，舉辦十九大精神學習知識競賽，并積極準備參加市直機關工委組織的知識競賽;通過開展形式多樣的學習教育活動，我局“兩學一做”學習教育工作不斷掀起新的高潮。
三是強化交心談心，及時把握干部思想動態。實時掌握干部的思想動態是做好意識形態工作的前提。局黨組定期召開民主生活會，主要領導定期與分管領導談，分管領導與各科室(局)負責人談，科室(局)負責人與其成員談，內容從工作作風、工作困難到近期思想動態，通過交心談心聽取干部心聲，解決干部疑惑，化解干部矛盾，切實做到思想上共振、感情上共鳴、行動上共進，真正將交心談心的成果轉化為做好財政工作的凝聚力、戰斗力。
一是深入開展社會公益活動。積極倡導舉行各種愛心公益活動，成立了由72人組成的財政局學雷鋒志愿服務隊，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，積極為社會送溫暖、獻愛心。建立了志愿服務qq群、微信群和志愿嘉許制度，推動志愿服務活動經?；?、社會化。財政干部職工紛紛加入紅十字志愿者、商洛義工、愛心社區、獻血志愿者、紅鳳工程、資助貧困學子等隊伍。今年以來，市直財政系統90多名黨員干部參加了義務獻血，先后組織開展了關注殘疾兒童、關愛智障人士、守護病弱老人和“大福快跑”等公益活動。二是積極開展關愛青少年活動。組織參加了省上舉辦的少年兒童珠心算比賽，獲得多個獎項;舉行了市直財政系統慶“六一”暨未成年人思想道德教育活動，為少年兒童搭建交流思想和展示才藝的平臺。支持關心下一代工作，“六一”前夕，組織干部職工深入到農村貧困學校，為留守兒童捐款捐物，贈送書籍和學習用品等，幫助貧困兒童健康快樂成長。三是扎實開展幫扶共建活動。今年以來，我局積極響應市委、市政府脫貧攻堅工作號召，包扶洛南縣三要鎮龍山村，包扶干部結合實際定措施，真情幫扶促發展，每名縣級干部包3戶、科級干部包2戶，市直財政系統共包扶貧困戶180戶，幫扶工作取得了積極成效，干部職工捐款為貧困戶購買了化肥和種子，爭取資金為龍山村硬化公路3公里，扶持成立了四個產業合作社，動員每一戶貧困戶加入1-2個合作社，確保每戶貧困戶增添1-2個增收項目，產業帶動變輸血為造血，穩固了貧困戶增收渠道，增強了他們可持續發展的能力。2012年以來，我局連續四年被評為包村扶貧市級先進單位。
總之，我局在貫徹落實意識形態工作責任制方面，做了大量的工作，也取得了較好的成效，但和上級要求相比，還有一定差距，工作中還存在著一些問題和不足，主要表現在：一是對意識形態工作的調查研究還不夠深入，對干部職工在意識形態方面的思想傾向還沒有做到全面掌控。二是信息報送還不夠及時、全面，與上級部門的聯系對接不夠主動、緊密。三是面對信息化時代的到來和互聯網、微信等新媒體的影響，如何創新意識形態工作的思路和舉措，還思考的不多、實踐的不夠。下一步，我們決心以這次督促檢查為契機，進一步抓好責任“夯實”， 堅持把落實意識形態工作責任制作為一項經常性、基礎性工作，切實抓緊抓實、抓出成效;進一步抓好工作“落地”，健全完善已有的制度機制，確保意識形態各項工作更加扎實到位;進一步抓好成效“結果”，通過責任落實和制度固化，確保干部職工的意識形態更加堅強堅定，確保意識形態領域不出任何問題，為全市經濟社會發展做出新的更大的貢獻。
以上匯報，不妥之處，請批評指正。