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關工委工作述職報告精選篇一
按照會議安排，下面我就履行黨建工作責任情況進行述職，不妥之處，請各位領導、同志們批評指正。
一、履行黨建工作責任情況
作為xx黨工委書記、xx黨工委抓黨建工作“第一責任人”，我牢固樹立“抓好黨建是天職，抓不好黨建是失職”的觀念。堅持黨要管黨，從嚴治黨方針，進一步增強管黨的責任感和使命感，從大局和長遠出發，立足實際，切實做到認識到位、謀劃到位、決策到位，推動街道黨建工作上新臺階。
(一)轉變觀念，把基層黨建工作做為自身“第一要務”
一是周密部署，整體規劃。年初，街道黨工委研究制定了《2019年度黨建工作主要目標》和《2019年度社區黨建工作目標》。召開了xx2019年黨建工作會議，對今后的工作提出了明確要求和具體部署。同時，各科室、社區制定自己的工作目標計劃。二是開展基層黨建工作專題調研。堅持基層黨建工作聯系點制度，每位領導包社區時間每月不少于5個工作日，深入基層進行調研，廣泛聽取群眾意見，定期召開黨建工作聯席會議制度，指導和幫助工作中遇到的困難和問題。三是加強對基層黨建工作的調度指導。堅持每星期一三召開工作例會，研究部署黨建以及其它工作;每季度一次約談社區黨支部書記，聽取黨建工作匯報，及時了解各社區黨支部書記思想動態，為指導面上工作的開展奠定了堅實的基礎。四是加強基層黨建制度建設。建立了科學合理的管理考核體系，加強日常管理，明確目標任務、標準要求、工作職責、完成時限。
(二)立足居民所需，完善社區服務功能
一是為了創建和諧社區，街道辦事處在服務上狠下功夫，著力打造了“一居一品”、“三級網格”社區管理新模式，探索總結出了“四化載體”、推進“五級聯動”、推廣六全服務，建設“七型支部”和“345”為民服務工作法，推出了“日間照料”、“百分百就業服務”、“在職黨員進社區”、“居民之家”、“街道社區網格化管理服務系統”等特色服務品牌。同時把社區電話和社區網站等窗口地帶，逐漸打造成為了社區居民的“一撥靈”和“全天候”;二是以xx市“社區場所建設年”和承辦“xx社區黨建工作現場會為契機，全面加強社區建設，今年打造并剛剛入駐新體路惠民園1300平米的建筑社區是今年街道辦事處的一大亮點，通過六園一港(愛心家園、康樂家園、平安家園、溫馨家園、學習家園、陽光家園、紅色港灣)、和“三必訪、四機制、五行動”的“345”工作法等特色服務，精心打造居民之家，實現服務居民百分百;同時新建“心理咨詢室”、“解壓室”、“計生服務站”等社區服務平臺，廣泛開展鄰里互助活動。在各個社區啟動了“社區服務指南”、“扶助服務”的標準等貫標工作，全面推進社區服務標準的貫標工作，全方位提升社區服務質量和服務水平。
(三)加強理論學習，努力建設學習型黨組織
一是嚴格制定學習計劃，重點學習了黨的十九大和十九屆四中全會精神，認真開展“不忘初心牢記使命”主題教育，目前已舉辦各類學習培訓活動40余次、基層大講堂開展各種宣講10余次。二是充分利用街道的網站、公眾號：“逍遙文稿”整理微信公眾平臺以及社區led屏的宣傳教育平臺，深入開展了中國特色社會主義、主題教育宣傳教育和“中國夢?盡責圓夢”主題實踐活動，進一步激發了干部群眾的愛國熱情。
(四)切實轉變作風，加強干部隊伍建設
一是進一步完善了機關干部工作學習制度，建立起干部培養培訓考核評價體系。年初利用一周的時間在全體干部中開展“思想作風整頓”工作，每月一次集中學習，每周一、三定為黨支部理論學習日，通過完善的學習制度，著力提升了干部履職盡責、服務居民的能力;二是在干部隊伍中組織開展“進百家門、知百家情、解千家難、暖萬人心”主題實踐活動，每年利用45天時間，組織社區干部大下基層、入戶走訪，對每戶涉及七類十三項有關生產、生活、就業等情況進行詳細地核實登記，了解居民的困難、掌握居民的訴求，為群眾解決實際問題，在此基礎上制作了居民狀況分布圖。為發揮社會監督職能，鞏固社區建設發展成果，進一步提升社區干部務實、高效、勤政、廉潔水平，深入剖析社區干部在思想、作風、紀律、服務水平、服務能力以及阻礙社區發展、損害街道社區形象等方面存在的突出問題，街道黨工委制定了《評議社區及社區干部實施方案》，組成了工作組，利用兩個月的時間深入居民區、居民戶，以與居民面對面的形式祥細了解社區黨支部及每名干部的德、能、勤、績、廉方面的情況。三是重點評議了社區黨支部及社區干部是否有門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現象和態度冷橫硬、故意刁難群眾的行為;是否有借工作職務之便收受錢財，特別是在低保的辦理、無房戶住房補貼的申報、困難戶救助等居民十分關注的關于民生方面存在吃、拿、卡、要現象;是否在惠民政策落實上存在不給好處不辦事，給了好處亂辦事的行為;是否存在居民反映的問題置之不理，久拖不決，造成上訪事件的行為;是否存在生活趣味低下，參與賭博和其它不健康活動的問題;是否存在文化業務素質較低，不能勝任本職工作的問題。公眾號：“逍遙文稿”整理通過入戶走訪測評，居民對社區黨支部及社區干部評議滿意率達85%以上。四是加強社區隊伍建設。按照區委統一部署，通過筆試、考核，重新聘用了55名社區工作者以及22名大學生社工人員，為街道和社區注入了新鮮的血液。同時通過各種形式的培訓，提高了社區工作人員的理論水平和業務能力。
在開展主題教育以來，一是嚴格按照區委活動辦的要求，以“整‘四風’、解難題、推發展、促改革、惠民生”為總抓手，以“干部在行動、群眾在感受”為主線，在9個轄區內如火如荼地開展黨的主題教育實踐活動，截止目前，共組織全體黨員集中學習50余次，觀看了電教片36部，針對專題撰寫了心得體會200余篇。同時為促進黨員干部對基本理論的學習，舉辦了“知識競賽收效顯著。二是落實“五帶頭五到家”，解決“最后一公里”問題。為進一步推動基層服務型黨組織建設，以“五帶頭五到家”為主題，從居民群眾的身邊事做起、從具體事做起?！皫ь^訪民情，社情民意走訪到家”，領導干部帶頭聯系群眾,帶著感情和責任進社區、進小區、進居民家中開展走訪，心貼心與群眾真誠交流,實打實為群眾搞好服務，隨時掌握困難群眾的日常情況和思想動態,盡最大努力幫助解決各種難題。截止目前，走訪慰問困難家庭234戶，協調大型矛盾37起。
(五)嚴肅黨內生活，全面提升黨員干部的黨性修養
一是認真貫徹落實民主集中制，凡重大問題和重要人事任免、重大項目安排都要充分討論醞釀，集體研究決定。二是建立健全議事規則、決策程序等制度。三是認真落實“三會一課”、民主生活會和民主評議黨員制度，讓廣大黨員干部接受嚴格的黨性鍛煉。
(六)抓好黨風廉政建設，為做好各項社會事業提供保障。
以轉變作風、改進服務、加強管理、強化監督為重點，堅持公眾參與、社會協同，積極探索黨風廉政建設的新途徑、新辦法。今年共查辦信訪事件9件，其中區紀委轉辦信訪件1件，群眾各關投訴8件，均已辦結。組織各社區干部參加政治業務培訓，著力提升社區干部素質，深入推進社區黨風廉政信息公開平臺建設，累計采集各類信息3500多條。積極推進機關作風建設，認真貫徹落實中央“八項規定”要求，嚴肅上班紀律，及時查糾慵懶散等問題。嚴格控制支出，重點壓縮車輛、辦公、會議等費用。
(七)圍繞黨建工作規范有效，不斷加強黨的制度建設。
我們先后制定完善了理論學習、民主集中制、黨員管理長效機制、黨建例會、街道黨工委議事規則等一系規章制度，形成了用制度管人的良好氛圍。黨工委建立了黨建工作領導責任制，把黨建總體目標層層分解，讓每個黨員干部“人人肩上有壓力，個個心中有責任”，做到了說真話、動真情、使真勁，工作責任心和事業心得到明顯增強。公眾號：“逍遙文稿”整理街道黨工委還將黨建工作列入對各社區的年度目標考評，將每一項工作細化，促進了社區黨建工作的總體推進。
二、存在的問題和不足
雖然我們盡心盡力做了大量工作，但對照八項規定要求和區委相關部署，還存在一些問題與不足。
一是對黨建工作重視程度不夠。在抓黨建方面，存在一手硬、一手軟現象，對社區建設以及為居民解決難題調查研究多、安排部署多，在抓黨建工作方面投入精力相對較少，比如，居民黨員老齡化、黨組織作用發揮不夠等問題還沒有等到有效解決。
二是對干部失之于寬、失之于軟，存在重使用、輕教育管理的現象，致使一些黨員干部存在工作進取心不強、精神懈怠、工作精力投入不足、工作缺乏主動性和創造性等問題。
三是部分黨支部不能把組織建設與社區工作有機結合，認為黨建工作只是軟件，缺乏有效的活動載體，抓好黨建的意識不強，黨建工作制度落實不徹底。
三、今后的努力方向
在今后的工作中，我將認真貫徹中央、自治區、市委以及區委從嚴治黨的各項部署要求，認真落實好這次會議精神，切實擔負起抓黨建第一責任人職責，把黨建工作抓緊抓實抓出成效。
一是進一步加強理論武裝。深入學習貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。進一步倡導社會主義核心價值觀，使社會主義核心價值觀成為全體干部職工以及居民群眾的價值追求和自覺行動。
二是繼續完善社區服務中心的建設。我們將在現有基礎上積極探索、逐步完善社區黨務政務服務功能，使其真正成為黨員教育培訓的主陣地，黨組織聯系群眾的主渠道，展示黨組織和黨員先進性的重要窗口。
三是強化社區黨組織的領導核心地位。定期召開由社區黨支部書記主持的社區共駐共建聯席會議，廣泛吸收黨代表、社區知名人士、駐轄區單位代表、物業公司負責人、派出所片警等參加聯席會議，形成社會協同和共治機制，確保社區支部為核心的黨組織成為集中民意民智、凝聚民心民力的領導核心。
四是繼續深化黨組織覆蓋面，增強社區黨建工作凝聚力。把社區內的更多黨組織納入社區黨建，將區域化黨建工作拓展，通過社區黨員設崗定責、在職黨員服務隊、黨員志愿服務區、黨員社區先鋒崗、黨員與困難群眾結對子等載體和形式，發揮好退休黨員、流動黨員、在職黨員在街道社區建設中的積極作用，擴大黨組織和黨員在社區中的影響力。
五是深入作風轉變，讓群眾得到看得見、摸得著的實惠。深入落實上級黨委關于作風建設的相關規定，把作風建設緊緊抓在手上，下大力氣為居民群眾辦實事、好事。繼續加大監督檢查力度，不間斷的對社區黨組織進行明察暗訪，深化作風建設。
街道黨工委書記黨建工作責任制述職報告
黨工委書記年終抓基層黨建工作述職報告
黨工委書記年度抓基層黨建工作述職報告
關工委工作述職報告精選篇二
2021年，機關工委以開展黨史學習教育為契機，堅持把學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，與學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神、習近平總書記關于機關黨的建設工作重要指示批示精神有機結合起來，認真貫徹落實中央、省、市關于黨和國家機關基層組織建設的工作要求，全面加強機關黨的建設，走在前，做表率，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關，為實現龍港區全面振興、全方位振興提供堅強的組織保障。
一、履職情況
（一）突出政治引領，思想根基進一步筑牢
一是機關工委堅持以黨的政治建設為統領，定期召開工委會研究機關黨建工作，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是號召機關黨員干部認真學習習近平總書記重要指示和講話精神、學習黨的各項方針政策、學習《習近平談治國理政》、學習《論中國共產黨歷史》等重要內容，引導全區機關黨員干部從學習中汲取智慧和力量，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。三是抓住領導干部這個關鍵少數，運用中心組學習、領導干部讀書班等載體，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走。
（二）突出規范標準，體制機制建設進一步完善
一是強化主抓意識，建立健全機關黨建領導體制，由一把手任支部書記，完善支部書記帶頭抓，分管領導具體抓。建立機關黨建督查工作機制，指導督促各級機關黨組織履行黨建主體責任。堅持一級抓一級、一嚴到底，促進黨建工作和業務工作深度融合。二是有效推動黨員領導干部嚴格落實“三會一課”中的講黨課制度，下發《區直機關優秀黨課課件評選活動方案》，切實把黨課作為黨員教育的主課堂，加強和改進黨員經常性教育，從而提高黨員領導干部和黨支部書記講黨課的積極性，提高黨課貼近中心工作的能力和水平。三是落實基層黨組織建設質量提升三年行動計劃，完善機關黨建述職評議考核制度，以“星級支部”為抓手，打造“一支部、一載體、一特色”，提高機關黨建工作的針對性、實效性，努力實現“一把鑰匙開一把鎖”。
（三）突出黨員管理，擔當盡責共識進一步形成
一是堅持“抓機關黨建是本職，不抓機關黨建是失職，抓不好機關黨建是瀆職”的理念，推動黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同落實、同考核。堅持“書記抓、抓書記”，推動領導班子成員和各級領導干部認真履行“一崗雙責”，切實抓好職責范圍內的機關黨建工作。二是充分發揮黨支部管到人頭的優勢，加強對黨員的日常教育管理監督。進一步強化正向激勵，評選表彰“兩優一先”、深入開展“黨員評星定級”活動，激勵廣大黨員干部見賢思齊、奮發有為、力爭上游，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。三是號召機關黨員干部深入結對社區、企業，圍繞中心工作和基層實際困難，結合黨史學習教育開展“我為群眾辦實事、爭做貢獻促振興”實踐活動。組建志愿服務隊、突擊隊30個，設立黨員先鋒崗126個，為群眾解決實際困難370件，最大限度地發揮了聯建結對“正效應”。
二、存在的主要問題及原因
一是機關黨組織組織委員更換比較頻繁，黨建引領作用發揮不夠充分，重業務、輕黨建的現象不同程度存在。二是機關黨建工作任務重人員少，工作布置督促多檢查少，導致不少工作有布置無結果，虎頭蛇尾。三是機關支部無黨建活動經費，一些支部組織生活形式單一，內容不夠豐富，組織生活質量不高，不能充分調動黨員積極性。
三、下一步工作思路和主要措施
1、力學篤行習近平新時代中國特色社會主義思想。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，推廣應用“學習強國”平臺，“龍港區基層黨建e家公眾號”網絡平臺，以推進黨員干部隊伍治理能力現代化建設為目標，充分發揮黨校平臺作用，組織機關黨組織書記、專職副書記、黨務工作者、發展對象等集中培訓，進一步提高機關黨員隊伍的綜合素質和業務能力水平。
2、以“黨建+機關建設”為核心，打造文明機關新名片。聚焦機關基層黨支部這個“神經末梢”，深入貫徹落實《中國共產黨黨支部工作條例（試行）》，扎實推進“星級支部”創建。星級支部帶頭按照“清新整潔、配備齊全、規范有序”的優美環境建設要求，組織開展內務整理、環境衛生大掃除等活動，規范文明機關標語、牌板的設置，以支部陣地為依托，打造“文化走廊”、“文化書屋”等活動場所，做出品牌、做出特色，適時舉辦機關黨建工作現場觀摩會，積蓄激發龍港區高質量發展的磅礴力量，打造龍港區文明機關新名片。
3、以“現代化辦公”為手段，增強機關黨建工作效率。積極探索“互聯網+”黨建。充分發揮龍港智慧黨建平臺作用，展示機關黨建成果、發展黨員學習交流的陣地，機關工委確定專人加強管理，及時把各基層黨組織先進做法、特色亮點工作，通過文字、圖片的形式及時刊發，以達到廣泛宣傳、學習交流的目的。用好微信群、qq群等新媒體，實現智慧學習、智慧管理、智慧互動，進一步提高機關黨建工作效率。
機關工委抓基層黨建述職報告
關工委工作述職報告精選篇三
黨的基層建設是共產黨開展工作、儲存戰斗力的基礎,同時也是落實黨的基本路線的方針政策以及開展各項任務的戰斗堡壘。本文是20xx年的工委書記抓基層黨建工作專項述職報告，僅供參考。
今年以來，在區委、區政府的堅強領導下，在街道黨工委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，作為街道黨工委書記，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以開展創先爭優活動為契機，多措并舉，扎實推進黨建工作，為推動各項工作的順利開展提供了堅強的組織保障。
一、帶頭落實黨建工作責任制，建立黨建工作聯動共管機制 在黨建工作管理上。一是實行目標管理。年初街道黨工委與各村及各科室簽定目標管理責任書，將重點項目、具體工作落實到部門，責任落實到人，強化了干部責任意識。二是明確職責分工。在班子內部，實行黨建工作分工負責，黨委書記對全街道黨建工作負總責，分管領導負直接責任，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。三是抓好督促落實。街道黨工委建立了領導干部黨建工作聯系點制度，要求每個班子成員每月到各自包掛村支部檢查指導工作不得少于2次，街道黨工委每月至少召開一次專題會議，聽取班子成員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨工委統一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
在具體黨建工作中，我作為“第一責任人”，努力做到“四個堅持”：一是堅持重點工作親自部署。年初討論制定本年度黨建工作計劃，明確本街道黨建工作重點，深入群眾、了解民情、調解重大矛盾，抓村級黨組織換屆工作，對“創先爭優”等重大活動親自安排部署，做到認真及時組織修訂方案，召開經驗總結會、黨工委專題會，對活動進行周密安排，強化督促檢查。二是堅持長效工作常抓不懈。堅持不懈地抓好“三爭一促”、“雙培雙帶”、“田間地頭走訪”、結對互幫、黨員承諾制、無職黨員“設崗定責”等各項黨性實踐活動，形成了“黨員經常受教育，群眾長期得實惠”長效機制。三是堅持服務發展創新思路。堅持把“創先爭優”活動與調整產業結構，實施產業富民戰略緊密結合起來，提出“七個突破、打開局面”的工作新思路。全街積極推進石溝新農村建設、白道坪項目的建設落成，謀劃“城北新區”規劃和產業布局，全面推進“城鄉一體化”建設，為群眾增收奠定了堅實的基礎。四是堅持班子建設毫不放松。認真開展村級兩委班子換屆工作，街道黨工委結合實際統一制定換屆選舉實施方案，堅持嚴格程序、“一村一策”，保證了換屆選舉工作的順利進行。目前，全街道9個村黨支部班子換屆工作已全部結束，共選舉產生黨支部書記7名，任命黨支部負責人2名，各村工作順利交接，各項工作穩步推進，圓滿完成村黨支部換屆工作。
二、加強街道黨工委自身建設，充分發揮核心作用
一年來，始終堅持“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發展”的思路，嚴格按照“五個好”的目標要求，不斷探索加強街道黨工委自身建設的新途徑、新方法，提高駕馭農村全局工作的能力，努力通過“五抓”，實現領導班子建設“五個促進”:一是抓學習，促進領導班子思想素質上水平。二是抓作風，促進領導班子適應新形式的要求。三是抓培養，促進人才工程順利實施。四是抓民主，促進領導班子團結。五是抓制度，促進了監督激勵機制的健全和落實。與此同時，加強村干部的民主集中制教育，有針對性地解決兩委班子中存在的問題，進一步理順了黨支部與村委會的關系，全面推廣實施“四議兩公開”工作法，規范了重大問題決策程序，班子運轉協調，職能作用得以充分發揮，有效地提高了街道黨工委的執政能力。
三、強化基層組織建設，發揮戰斗堡壘作用
黨的基層組織是黨聯系廣大群眾的基本紐帶。我們始終把支部建設作為一項基礎工作來抓。除了年初與各黨支部簽訂了黨建工作責任書，明確了黨支部的工作目標外，街道黨工委進一步完善黨工委專題研究黨建工作制度，支部定期分析研究制度和黨建督查指導制度，分管領導每月對各支部黨建工作落實情況進行督查和指導，幫助支部理清工作思路，規范支部建設。一年來，各村黨支部按照街道黨工委的要求，認真落實“三會一課”等各項黨建規章制度，扎實開展創先爭優等活動，顯現了支部的活力，提升了黨支部的號召力。
四、嚴格黨員培養發展、教育管理，發揮先鋒模范作用 一年來，不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員政治素質，嚴把“入口關”，本年新發展黨員12名，轉正8名，截至目前，全街共有黨員317名，大專學歷以上學歷黨員61名，占黨員總數的19.2%，較去年提高2.3%，女性黨員61名，占黨員總數19.2%，較去年提高2.8%，努力吸收農村致富帶頭人加入黨組織，占到黨員總數15%，黨員隊伍整體結構趨于年輕化、知識化、能力化，農村基層黨組織的活力戰斗力得到增強。
此外，還立足于促進農村經濟發展，邀請相關部門舉辦各類技能培訓班，提高黨員服務農村經濟建設、服務群眾、“雙帶”致富的能力，努力使每名黨員能夠掌握1-2門以上的實用技術。在黨員的管理上，我們歷來堅持“嚴”字當頭，認真落實黨員管理相關規定，對黨員進行量化考核和民主評議，有力的促使了廣大黨員先鋒模范作用的有效發揮。充分利用農村黨員農閑時機，適時進行集中培訓、座談交流，開展黨員冬訓活動，學習區委第十次黨代會和兩會精神、學習黨的xx屆六中全會精神。通過一系列行之有效的措施，形成了黨組織與流動黨員密切聯系、教育和管理有機統一的工作機制，農村黨員整體素質明顯提高。
五、積極轉化黨建成果，服務社會主義新農村建設
在堅持不懈抓好農村黨建工作的同時，積極轉化黨建成果，服務全街道新農村建設。黨建工作整體水平的進一步提高，有力促進了全街經濟社會又好又快發展。20xx年，街道黨工委、辦事處以“加快經濟發展、構建和諧青白石”為目標，加強領導班子建設，理清工作思路，明確工作任務，突出工作重點，狠抓工作落實，實現了全街經濟和社會事業又好又快發展。
20xx年我街經濟保持了健康發展、穩步增長的良好態勢，完成和超額完成了全年的目標任務，全年實現農業總產值7895萬元，農業增加值4880萬元，農民人均純收入達到13145元，較上年度提高1715元;累計完成固定資產投資49960萬元，引進資金29600萬元;在“蘭洽會”期間成功簽約“青白石石溝村災害治理土地整理及新農村建設”項目，目前已經完成一期土地整理和新農村住房建設任務;發展農民專業合作經濟組織1個。教育、衛生等社會事業協調發展，社會保障體制不斷完善，惠農政策全面落實，治安秩序明顯好轉。全街社會和諧穩定，人民群眾安居樂業。
我街道黨建工作取得的成績是區委、區政府正確領導的結果，是街道黨工委、辦事處以及廣大黨員干部職工共同努力的結果，是廣大人民群眾支持的結果。在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好街道黨工委書記的職責，圍繞“五好”目標，團結黨委班子成員，改進工作方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員教育管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為實現城關經濟社會又好又快發展做出自己應有的貢獻!
一、抓班子，帶隊伍，認真履行黨建工作第一責任人職責
1、以自身建設為切入點，狠抓了黨委班子建設。一年來，我始終堅持把“識大體、顧大局、講團結、做表率”作為加強班子自身建設的重要內容，抓實抓好。通過黨委中心組集體學習制度，提高班子成員的知識水平和工作能力，做到人人有筆記，篇篇有體會。通過黨委工作會議制度，堅持民主集中制原則，堅持黨委集體研究決定，既增強了班子成員的大局意識和整體觀念，又避免了工作上的失誤。通過民主生活會制度，教育引導班子成員自覺做到大事講原則，小事講風格，不搞親疏遠近和表里不一，黨委班子的凝聚力、戰斗力大幅提升。
2、以制度建設為突破口，狠抓了干部隊伍建設。20xx年，村“兩委”換屆選舉結束后，根據縣委的統一部署和工作要求，x鎮黨委先后組織了由縣委黨校老師主講的村“兩委”全體干部的專題培訓，由縣委黨校副校長、農業局和民政局領導直接參與的村書記、主任加強黨風廉政建設肯談會，進行面對面的工作交流和溝通，統一思想，提高認識，嚴格規范新一屆村“兩委”干部的從政行為。進一步完善了《x鎮村級工作管理規范》和村“兩委”日常工作制度，為新一屆村“兩委”干部扎扎實實的開展工作奠定堅實的思想基礎和組織基礎。
3、以廉潔從政為著眼點，狠抓了紀律作風建設。圍繞縣委提出的“干部作風轉變年”活動，在全鎮廣大干部職工中開展工作作風整頓活動。20xx年，村“兩委”班子換屆選舉工作結束后，鎮黨委組織召開了黨風廉政建設肯談會，進行面對面的工作交流和溝通，進一步規范新一屆村“兩委”干部的廉潔從政行為。我們還通過加強村務公開和財務公開的管理，細化公開內容、項目和時間，實現對新一屆村“兩委”干部的有效約束和監督，增強新一屆村“兩委”干部的廉潔從政意識，樹立良好的干部形象。
動的實施意見》的通知，對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，從實際出發，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，在黨員干部中普遍開展了“設崗定責、依崗承諾”活動，在機關黨員干部中開展了“三比三創”活動(比學習，創一流隊伍;比工作，創一流業績;比作風，創一流風貌)，在村級黨組織和村兩委黨員干部中開展了創建“四百為民”(進百姓門，聽百姓聲，解百姓難，結百姓親)等載體活動。7月1日，我們以“創先爭優”活動為契機，以建黨89周年為平臺，在七星新城，舉辦了一臺大型的“x鎮慶七一夏季乘涼晚會”。晚會以濃濃的鄉土氣息，表現出群眾的真摯情感，通過歌唱祖國歌頌黨，展示“創先爭優”活動豐采，得到了廣大老百姓的歡迎和認可，同時也更好的對“創先爭優”活動進行了宣傳，增進了黨組織與群眾的感情，密切了黨群干群關系。
20xx年，在黨員隊伍教育管理上，我們一手抓開展“創先爭優”活動，激發黨員熱情，發揮黨員作用，一手抓發展黨員工作，增強黨員活力，充實隊伍力量。在發展黨員工作上，我們嚴格按照“堅持標準，改善結構，保證質量，慎重發展”的工作方針，努力把握好三個環節：積極培養農民中創業富民的致富典型;深入挖掘新經濟組織中科技致富的帶頭人;關注企事業單位技術骨干力量的選拔培養，為后備干部隊伍建設和鄉土人才隊伍建設打好基礎。20xx年，x鎮共培養入黨積極分子47名，發展預備黨員13名，如期轉正13名，其中，發展35歲以下9名。x鎮黨員隊伍的整體素質不斷提高。
基層黨組織建設的不斷加強，也促進了經濟社會的快速發展。20xx年，x鎮實現社會總產值86億元，實現工商稅收0.5億元，完成一般預算收入4900萬元，農民人均純收入達到10987元，社會各項事業呈現暫新面貌。
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到x鎮黨建工作存在的問題：
1、全鎮基層組織建設發展還不平衡，有的村集體經濟比較薄弱，加強組織建設和開展載體活動投入不足。
2、干部隊伍素質還需進一步提高，以適應新形勢、新任務提出的新要求。
3、黨員老齡化和“兩偏”問題還沒能得到根本解決。
20xx年，x鎮黨建工作的總體思路：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以加強執政能力和先進性建設為目標，以“創先爭優”活動為載體，找準差距、理清思路、精心謀劃基層黨建的工作布署;轉變作風，真抓實干，腳踏實地開展基層黨建工作;積極探索、大膽實踐、努力提高基層黨建工作新水平，不斷推進x鎮基層黨建工作的全面發展。
尊敬的各位領導、同志們：
現將個人履行黨建工作的情況簡要匯報如下：
一、以群眾路線教育實踐活動為契機，精心組織、認真落實，黨建成效顯著
1、對充分發揮基層黨組織的作用、鞏固基層黨組織的地位出“實招”。一是實施了村居黨支部書記“雙向培養工程”，使全鎮村黨支部書記符合“五類”人標準由40人增加至目前的48人，占全部村黨支部書記的80%。二是嚴把黨員入口關，積極引導、吸收青年致富能手和返鄉高中、大中專畢業生入黨，注重發展35周歲以下的致富帶頭人入黨，共發展黨員14名，全鎮黨員年齡及學歷結構得到進一步優化。三是爭取上級資金158.2萬元、自籌資金50萬元，新建11個村級活動場所，修繕8個，大大改善了群眾的文化生活需求。四是村級組織運轉經費按照農稅改革轉移支付金的20%和鎮財政新增部分的3%撥付到村，村干部工資全部實行打卡發放;同時對卸任的82名村支部書記、71名村主任、63名村會計辦理生活補貼，解決了干部的后顧之憂。
2、對黨員干部的培訓出“真招”。20xx年邀請縣委黨校x教授、原市委宣傳部長等專家作專題輔導，對全鎮1460余名農村黨員進行分片培訓30場次，參加培訓的黨員達5000余人次。通過學習、教育涌現了、等一批先進典型。
3、在完善管理制度、強化作風建設上出“硬招”。基層黨組織認真落實“三會一課”制度;本著“因地制宜、靈活設臵、便于指導”的原則制定流動黨員管理機制;繼續實行黨員示范窗口、黨員示范崗等黨建工作激勵機制，更好地激發黨員的參與熱情和創造活力。干部直接聯系群眾工作中，共征求各類意見建議1628條，梳理出基層黨建方面的問題10條，涉及村級場所建設、流動黨員管理、黨員教育等問題，明確責任分工和完成時限。特別是干部作風不實、服務意識欠缺等問題，結合實際有針對性的制定整改措施，確保整改到位。
4、在制度落實，責任追究上出“狠招”。在村兩委換屆問題上，黨委政府強化措施，嚴肅紀律，規范程序，凡不能按照程序進行的一律推倒重來。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，嚴肅查處基層干部不正之風和違紀行為。20xx年鎮紀委共查處鎮村干部違紀行為6起，23人次。
二、正視不足，深刻剖析基層黨建工作存在的問題
對照縣委要求，我鎮基層黨建工作仍存在很多突出的矛盾和問題。
1、存在抓經濟、輕黨建的現象。從我本人來講：重經濟輕黨建，落實黨建責任制不到位;“三會一課”制度堅持得不好;工作安排不結合實際，流于形式。鎮黨委方面：黨建工作與業務工作結合不緊，圍繞業務抓黨建的意識不強、主動性不夠，部門黨政領導之間溝通不暢缺乏配合意識。
2、村兩委換屆安排部署不細致，重速度、輕質量。宣傳不到位，村兩委換屆中不能充分調動和激發黨員群眾參與的積極性;要求不嚴、急于求成。不是成熟一個選舉一個，而是片面要求進度，導致管區不論條件成熟與否，倉促進行選舉，致使個別行政村出現上訪等現象。
3、學習制度、村干部待遇有待完善落實，陣地建設需進一步升級改造?！叭龝徽n”制度落實不到位，沒有達到預期效果;村卸任干部待遇落實不到位，部分村干部卸任后，因年齡、體力、技能等原因無法再就業，導致生活壓力增大;村級場所不規范，村級經費不足，不能滿足群眾的需求;個別村班子戰斗力弱、凝聚力不強，主觀能動性差，對農村工作的新要求難以達到實際成效;在第一書記和大學生村官工作方面疏于管理培養，沒能使他們的年輕優勢和智力資源充分發揮出來。
產生問題的原因主要有四個方面：一是黨組織的地位和作用“弱化”，存在重經濟、輕黨建的傾向，我個人黨建工作“第一責任人”意識不強，“一崗兩責”落實不到位。二是黨員先鋒意識“淡化”。我個人放松了對自己的要求，個別黨員黨性意識淡簿，只顧局部利益，缺乏全局觀念。三是黨員干部教育管理“虛化”。部分黨支部制度不完善，管理松懈，“三會一課”制度堅持不好;特別是鎮機關干部帶頭堅持不好。四是工作執行力“退化”。對工作不認真、不負責任的違紀現象，有人性化的思想，造成工作上干與不干一個樣，干多干少一個樣，干好干差一個樣。
三、下一步工作打算
下步工作中，我將圍繞以下方面開展工作，努力做到“五到位”：
1、黨建工作責任制落實到位。我本人要負起黨建工作第一責任人的意識，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統籌安排，定期研究，切實將黨建工作作為“第一要務”抓緊抓好。把黨建工作目標任務層層分解到所屬基層黨組織，實現指標量化、任務分解，有效形成了下級對上級負責、一級抓一級的黨建工作體系。
2、村級場所建設必須到位。針對部分活動場所面積較小、房屋老化的問題，20xx年預計投資80萬元進行全面升級改造，使全鎮高標準的村級活動場所覆蓋率達100%。鎮財政將對20xx年部分行政村因村級活動場所升級改造所欠債務進行分批解決。
3、困難黨員、卸任村干部待遇問題落實到位。我鎮將對全鎮39名困難黨員采取一對一的方式進行幫扶，切實解決困難黨員的實際生活問題;對部分達不到縣規定生活補貼條件，但確有經濟困難的卸任村干部，20xx年我鎮將拿出專項資金解決。
4、黨建工作覆蓋到位。將對我鎮6個非公企業黨組織加大
工作力度，實行定期研究、定期通報、定期督查的措施，徹底改變過去黨建工作提得多，做得少，文件會議多，落實到位少的現象。
5、黨風廉政建設推進到位。鎮黨委將與71個基層黨組織簽訂黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為基層黨建考核的一項重要內容。加大村級黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結合村“兩委”換屆，認真開展村級屆期財務清理審計工作，強化村級財務管理。
不當之處，請批評指正。
謝謝大家!
近年來，在縣委的堅強領導下，我認真履行黨建工作?第一責任人?職責，以科學發展觀為指導，立足持續有效提升社區黨建工作水平，團結帶領社區黨工委成員,狠抓黨的思想、組織、作風建設，為促進社會經濟快速發展盡了最大的努力。
一、夯實責任，帶好隊伍，形成黨建工作整體合力。年初，我代表社區黨工委與14個支部簽訂了《共性工作目標責任書》，把黨建工作放在首要位臵進行安排，并由各支部書記對黨建工作與其他八項工作一道進行大會承諾。同時，自己提出了?黨建引領發展，產業夯實基礎，商貿活躍經濟，農村亮出特色，全力推進‘三線一體化’進程?的工作思路，并就具體工作做了承諾。然后制作成噴繪，公示于機關院內。到七月初，先后主持或參與召開了2次觀摩會，4次通報督促會，1次支部書記述職會，按月兌現承諾進展和考核結果。工作過程中，實行黨工委成員聯系點制度，要求每個黨委委員每月到村支部檢查指導工作不得少于2次，社區黨工委每月至少召開一次黨建專題工作會議，聽取各個委員的黨建工作情況匯報。同時，不斷加強班子自身建設，堅持周一學習日制度、民主生活會制度、黨工委委員工作匯報制度，研究解決自身發展方面的問題，形成了班子成員齊抓共管黨建與其他各項工作整體合力。
(一)把握契機，扎實開展基層組織建設年活動?？h上基層組織建設年活動動員會召開之后，黨工委及時召開了動員部署大會，我就基層組織建設年活動進行了全面動員和安排。并按照?五個好?黨支部要求，采取組織自評、黨員議評、黨工委定評的方式，對14個黨支部進行分類定級，建立表冊。并針對存在問題，提出了整頓實施方案。
(三)創新舉措，推進村級組織規范化建設。一是落實村級干部績效工資。村干部工資發放標準提高后，為進一步調動工作積極性，參考縣委組織部績效工資管理辦法，在充分征求意見的基礎上，自己起草了《xx村級干部績效工資發放辦法》和《重點工作講評辦法》。兩個辦法的推行，進一步激發了村干部的干事創業熱情，效果很好。二是推行村級干部職數動態管理。在去年村級兩委會換屆時，結合社區實際，指導6個村采取書記主任?一肩挑?或者壓縮村干部職數等辦法，核減編制6個。今年，對工作量大的兩個村按照組織程序，增加了2個干部職數，節余的經費主要用于村級干部獎勵。三是成立村級農民專業合作組織。在項目實施過程中，縣扶貧辦和農技站免費為、xx村發放了農機具。為了加強對農機具的管理，為群眾提供方便，由社區黨工委指導，村支部牽頭，成立了3個農機專業合作社。、也充分發揮果業優勢，成立了蘋果專業合作社。、劉家、安洛成立了3個生豬養殖專業合作社。
三、科學推進，注重實效，實現黨建經濟互動雙贏。我們按照?圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展?的工作思路，以黨建工作服務經濟發展，以經濟發展檢驗黨建效果，促進各項事業不斷推進。一是在林業局的幫助下，組織、三個村新栽核桃樹450畝，長勢良好，成活率達到了95%以上。xx600頭種豬場建成豬舍33棟;xx600頭種豬場26棟豬舍正在建設之中;、xx村各建百頭豬舍10棟;在果業中心的幫助下，各村春季新栽果園1200畝，目前總體長勢良好。二是三村110間兩層商業門店建設完成60%以上的工程量。三是示范村建成民居65戶，村委會、廣場、水泥路、排水渠、人行道全面建成。示范村建成村委會、37戶民居，安裝了牌樓、碑石，廣場、道路、排水設施正在建設。示范村建成民居30戶，廣場、村委會、排水渠正在建設。新建村村委會二樓封頂，建成民居20戶。、xx村對原來一層村委會進行改造，加高為兩層，完成主體工程完成。四是在敬老院、計生站的原址上改造建設中心幼兒園，教學樓主體工程正在建設。建成城區垃圾填埋場。五是配合縣扶貧辦實施、三個村現代農業項目，為群眾發放農機具45套，正在建設水塔一座，果園引水120xx米，修建村內砂石路10公里。
雖然，自己在抓黨建，促發展方面做了一些工作，但面對基層黨建工作新的形勢,新的任務,尤其個別支部還存在戰斗力不強、產業發展步子小等問題。就自身而言,也存在政策理論學習系統性不夠、農村黨建工作水平有待進一步提高等不足。
在今后的工作中，我將努力彌補不足，認真履行好工作職責，圍繞?五好?班子建設目標，團結黨工委班子成員，改進方法，創新機制，探索黨建工作長效機制，深入推進基層組織建設年活動，力使黨建等各項工作取得新的更大的成績。
關工委工作述職報告精選篇四
一、履職盡責情況
（一）全力開展疫情防控。帶頭履職能，根據職責分工開展疫情防控工作，發揚越是困難越向前的革命精神，矜持擔當在先，沖鋒在前，在關鍵時刻豁得出、頂得上、靠得住的工作作風。帶頭搞宣傳，結合工作實際，教育引導群眾自我管理，保持正常生活秩序，共同維護社會穩定。帶頭嚴律己，嚴格執行24小時值班值守，以最嚴格的標準、最踏實的作風、最務實的措施做好疫情防控工作。帶頭抓執行，嚴格按照溫馨提示內容開展疫情防控，做到做好日常消毒、每日打掃辦公室衛生，有效切斷病毒傳播途徑。
（二）落實黨建工作責任。認真履行黨建工作第一責任，將黨建工作放在各項工作首位，確保抓實抓細。全年召開黨委會研究黨建議題x余次，召開社區支部座談會x次，解決重難點問題x余個。加大黨建投入，全年按要求落實社區人員經費x萬元，各社區平均工作經費x萬元，服務群眾經費x余萬元，黨建專項經費x萬元，其中每支部每年x元的工作經費，由支部根據需要靈活支配，幫助群眾解決實際困難x余件次。
一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。通過多種形式的學習研討，切實提高了領導班子發現和解決自身問題的能力，強化了社區支部服務群眾的意識和水平。堅持以人為本，著力解決群眾切身利益問題x余個，為民辦實事×余件，使群眾感受到活動帶來的新氣象。
創建優秀社區x個，創優率x%。四是開展谷水東社區后進整頓工作。優化干部隊伍，加大工作投入，先后投入x余萬元，集中解決群眾反映強烈的突出問題x個，辦理惠民實事x件，開展各類活動x次，提高群眾滿意度。
三是加強非公企業和社會組織黨建工作。轄區共有x家非公企業，黨員總數x，單獨建立黨組織x個，聯合建立黨組織x個，派駐黨建指導員x個，非公企業黨組織和黨的工作覆蓋率達到x%。
（四）積極開展特色創新
一是持續開展x等特色活動。全年開展“慶七一大聯歡”、“黨員在行動、好人在身邊”、“畫和諧、剪幸?！薄ⅰ爸仃柦鸹閼c典”、第四屆x等鄰里溝通、互助活動x余次，共建單位送服務進社區x次。
二是創新黨員教育載體，定期開展“特色黨課”、創辦“黨建微信平臺”和“社區工作信息，邀請市委黨校x等對支部開展x次“特色黨課”，建立社區黨建微信平臺，為臥病在床黨員開辦“社區工作信息”，宣傳社區黨建工作動態。
三是開展“敲門工程”，關愛獨居老人。以支部為主體，對獨居老人開展結對認親活動，結對率x%，做到定期上門探望，幫助解決生活難題。
二、存在問題及原因
（一）社區黨建工作力量比較薄弱。對基層黨建工作關心關注不夠，社區黨員集中學習培訓僅開展了x次，且內容形式單一，與基層黨員聯系不夠緊密。對社區培養和發展黨員工作重視不夠，社區干部中黨員僅有x名，其中城市社區x名，占總人數x%，抓黨建力量有待加強。
（二）支部黨建工作發展不均衡。對基層支部隊伍建設重視不夠，使基層黨組織在管理黨員、開展組織生活、服務群眾等工作中作用發揮不均衡。x%的支部工作積極性不高，思想陳舊，方法簡單，黨員管理松散，黨組織工作僅滿足于收繳黨費，凝聚力和戰斗力不強。例如：同在x社區x號院，x個支部發揮作用反差較大，x支部×年為群眾辦實事x余件，提出建議并配合x投入x萬余元為老舊居民樓安裝扶手，得到群眾廣泛擁護和贊揚，而其它支部除參加社區學習、收繳黨費外，未能發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。
（三）黨員思想教育抓得不緊。機關和社區支部不同程度存在黨員思想工作不細致，宗旨意識淡化，自我管理松懈現象。機關黨員聯系服務社區工作不扎實，雖年初就有安排，但實際開展服務僅有x次，每次不足半天時間，黨員還存在任務不明確、服務走過場，沒有發揮黨員先鋒模范作用。
（四）非公企業黨建作用發揮不明顯?，F有非公企業黨組織中，尚未建成高質量的黨建工作示范點。派駐的黨建指導員，與企業對接和黨建工作宣傳指導僅有x次，對“隱性”黨員情況掌握，非公企業黨內組織生活不規范，作用發揮不明顯。
（五）區域化黨建工作機制不健全。x大黨工委和社區大黨委工作架構雖已建立，但仍存在共筑共建制度不完善，相關單位責任不明確，任務不具體，監督制約機制不健全等問題。其中有x家轄區單位作用發揮不突出，在職黨員參與社區服務的機制和共建共筑的平臺還有待進一步完善。
經過認真反思，我認為產生問題的原因主要有以下幾個方面：
（一）思想認識不深刻。作為黨工委書記，對基層黨建工作重視不夠，投入精力不足，更多關注的是區委重點工作和中心工作的落實，而對基層組織建設過問較少，認為黨建工作是軟指標，滿足于推著走，不出錯，因此對社區支部活動和實際困難了解不夠，使基層黨組織的積極性受到影響，作用難以發揮。
（二）創新方法措施不多。工作中還存在經驗主義、常規思維，抓黨建工作思路不開闊、措施不得力。社區鄰里節活動已開展了×年，百家宴活動也舉辦了四屆，如何在這些特色亮點工作中，進一步突出黨組織和黨員的作用，夯實基層基礎工作，還缺乏有效手段，思想上懈怠。黨員志愿者隊伍建設方面也存在特色不鮮明，亮點不突出的問題，創新效果不明顯。
（三）攻堅克難精神不強。轄區黨員老年人多、老干部多，服務需求高，對黨組織期望高，但由于年齡、身體等原因，組織活動難度大、參與度低。因此，思想認識上存在得過且過的想法，很多工作僅停留在思路上，沒有下定決心，推動落實。在非公企業黨建上，過多強調企業黨員少的客觀因素，思想上存在消極情緒，工作上也避重就輕，缺乏主動工作的意識和行動。
三、下步工作思路和主要措施
2021年，x黨工委將立足轄區實際，以“細化、落實、規范、提升”為工作主線，針對黨建工作中存在的薄弱環節和突出問題，采取有效措施，加以整改和提升。
（一）開展“立體化黨建”，落實基層黨建工作責任制。按照“書記抓、抓書記”要求，帶頭履行黨建工作責任，全年開展黨建調研不少于x次，聽取基層黨建工作述職不少于x次，研究解決重點難點問題不少于x個，將黨建工作聯系點設立情況、聯系措施，每季度公示，接受監督。同時，構建x黨工委、社區黨委、社區支部三級負責，機關黨員、在職黨員、社區黨員共同參與的“立體化”黨建格局，確保工作落到實處。組織對社區黨委書記抓黨建情況進行述職、評議、考評，形成“前期謀劃、過程督導、成效考評”黨建工作運轉機制和“定期考核、科學評價、獎優懲劣”黨建工作考評體系，形成抓黨建的良好氛圍。
在x和x個社區分別建立“黨員之家”，強化基層黨務工作者和黨員教育培訓，全年集中培訓不少于x次，新增各類書籍報刊不少于x冊。建立健全基層黨建工作評價激勵機制，擬評選優秀服務型黨組織x個，優秀支部書記x名、優秀共產黨員x名、黨員示范崗x個，形成爭先創優的濃厚氛圍。
（三）突出重點工作，提升工作水平。一是加強社區服務型黨組織建設項目化管理工作。以黨建活動創新和共產黨員先鋒工程為重點，擬新建黨員志愿服務隊x支，吸納自管黨員及在職黨員志愿者不低于x人，開展活動不少于x次，建設基層服務型黨組織x個。二是加強非公企業和社會組織黨建，建立黨建示范點x個。三是加強后進社區整頓，擬投入x余萬元，建設谷水東社區居家養老中心x個，為民辦實事不少于x件，爭取按期通過驗收。四是完善社區大黨委運行機制，全年開展共筑共建活動不少于x次，積極構建區域化黨建工作新格局。五是持續開展社區達標創優工作，力爭優秀率達到x%。
（四）實行“新三三制”，落實基層四項基礎制度。實行以“x大黨工委、服務共建網、社工培訓基地”和“社區大黨委、志愿服務組織、社區居委會”為主要內容的“新三三制”和社區“三務合一”工作法。建立完善各類工作制度x項，組織召開x大黨工委及各社區大黨委聯席會議不少于x次，通過服務共建網解決群眾切身利益問題不少于x件次，社工培訓基地開展特色培訓不少于x次。社區“黨務、居務、警務”三務合一，每周定期研判工作，協同工作機制覆蓋率達到x%，努力提升基層服務整體水平。
優秀的文章讓人開始質疑自己的世界。
黨工委書記年度抓基層黨建工作述職報告
街道黨工委書記抓基層黨建工作述職報告
黨工委書記抓基層黨建工作述職報告
關工委工作述職報告精選篇五
(一)抓基層黨建的重視不足、精力投入不足，基層黨建工作推進整體不平衡。一是推動基層黨建工作常態化機制和制度還不完善，抓班子成員履行“一崗雙責”責任落實方面重視不夠，缺少抓黨建工作的“主業”意識和將黨建工作作為“第一要務”的責任感和緊迫感。二是在抓經濟和社會發展方面投入的精力多，抓基層黨建工作投入的精力少，存在一手硬、一手軟的問題。三是在抓街道機關、社區黨組織建設投入精力多，抓非公有制企業黨建、社會組織黨建投入精力少，造成基層黨組織建設工作推進不平衡。四是對基層黨建工作指導和對黨務干部的培訓重視不夠，黨務干部能力素質有待進一步提升。
(二)抓基層服務陣地建設力度不夠大。目前，街道圍繞社區服務陣地建設，通過改擴建、租賃等方式使西彩社區、二道街社區、解放路社區等3個社區服務用房達到500平方米以上，但由于現實條件限制，街道還是把有限的經費更多的使用在了示范點打造和亮點包裝上，對基礎薄弱的社區仍然是關注不夠、投入不多。
(三)抓非公黨建有型有效覆蓋效果不夠突出。雖然轄區內企業眾多，但規模小，人員流動性較大，非公企業黨建覆蓋面積不廣，有些企業雖然建立了黨組織，但缺乏開展組織活動必要的場所和條件，黨務人員普遍業務素質不高，缺乏系統性規范指導。
(四)常規工作開展多，創新工作亮點少。在推動黨建任務落實上，雖然能夠做到安排什么就抓什么，部署什么就干什么，但是對基層黨組織建設出現的新情況研究不深、把握不透，解決問題、推進工作還習慣于憑老經驗、按老套路，一些黨支部抓黨建工作積極性不高，個別黨支部黨建活動開展流于形式，少數黨員干部不能充分發揮先鋒模范作用等問題仍然存在，沒有拿出好的辦法和措施加以解決。
認真反思存在問題的原因，既有客觀原因，更有主觀原因，主要有：一是思想不夠重視。作為街道黨工委書記，對基層黨建工作的認識不夠深刻，較為重視發展工作，抓黨建工作的力度不夠大，在提升基層黨建水平上用力不夠，基層黨建工作統籌方面全面抓、親自抓、深入抓上做的還不夠好。二是思路不夠清晰。對基層黨建工作抓什么、怎么抓上用力不夠，系統學習研究不深入，創新思路不夠寬泛。三是追責考核不到位。雖然制定了相關的管理制度和考核辦法，但在執行過程中往往對黨工委班子成員、各支部書記責任追究方面失之于寬，往往出于對基層工作的考慮，降低了黨建工作考核標準，對不履行職責和存在問題的班子成員和支部問責力度不大，批語教育較少。四是工作標準不夠高。對基層黨建工作督促落實力度不夠，對監管的制度化、常態化程度要求低，平時只在工作會議上籠統提要求多，在任務落實、整體推進和典型培育上標準不高、進展不平衡。
關工委工作述職報告精選篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
? ? 2021年，市網信黨工委堅持把黨的政治建設擺在首位，認真學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定不移以習近平總書記關于網絡強國的重要思想為指引，堅決貫徹落實xx省黨委x屆x次全體（擴大）會議精神，結合市域發展實際，研究制定網信領域人才發展整體規劃，發揮政策引領作用，對互聯網企業、人才給予更多支持鼓勵，培育數字經濟發展內生動力；
建好隊伍、管好隊伍，為網信事業發展提供堅強的組織和人才保障。我受市網信黨工委xxx書記委托，作如下述職：
一、做法及成效
（一）學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想
嚴格落實中央和xx省委關于認真學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想的決定、意見，制定《關于認真學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想的實施意見》《xxxx網上宣傳引導工作方案》《xxxx進互聯網企業（網站）實施方案》等，深入開展黨史學習宣傳教育活動。網信黨工委領導帶頭深入互聯網企業（網站）宣講，市重點新聞網站開設專欄廣泛宣傳，營造了濃厚的宣傳輿論氛圍。
（二）全面加強互聯網領域黨的建設
1. 加強組織領導，健全法規制度。在全市xx個縣市區建好網信兩級工作體系，頒布市《網絡安全管理條例》《加強全市互聯網領域黨建工作的實施意見》《全市互聯網領域黨組織管理辦法》《全市互聯網領域黨建工作指導員制度》等法規制度，為推進全市互聯網領域黨建工作提供了制度保障。
2. 突出建設重點，集中力量攻堅。出臺《全市網站備案登記與建立黨組織工作同步實施辦法》，規定辦理網站備案登記時進行黨組織建設前置審核。開展網站專項檢查，注銷問題網站xxxx余家。截至今年12月，全市互聯網領域建立黨組織xxxx個，選派黨建指導員xxxx名，覆蓋網站主體xxxx個，基本實現互聯網領域黨的組織全覆蓋。
3. 強化政治功能，確保健康發展。結合xx網信“x+x”工作格局，落實各項xx措施。選優配強互聯網領域黨組織書記及黨建指導員。加強黨務工作者教育培訓，累計培訓xx余班次、xxx余人次，促進黨組織作用發揮全覆蓋。加強網上正面傳播引導，加大發現處置力度，今年共落查問題網民xx萬余人，研判處置有害信息xx萬條，確保了網上清朗。
（三）深入推進網信黨工委機關黨的建設
本人作為市網信黨工委抓基層黨建第一責任人，堅決貫徹市黨委決策部署，認真履責，全面推動網信兩級工作體系建設、互聯網黨建等網信領域重點工作。
1. 抓好黨史學習教育活動。印發《市委網信辦貫徹落實黨史學習教育活動實施方案》，召開專題組織生活會，梳理、整改問題xx條，為民辦實事xxx件次。
2. 加強黨的建設助力鄉村振興。牽頭編制《市網絡振興共建行動計劃實施方案》，指導駐村工作隊建立“合作社+互聯網”模式，拓寬鄉村產品銷售市場、打造鄉村品牌、擴大就業渠道，凝聚社會力量。指導工作隊為群眾辦好事實事xxx余件；
組織文化活動近百場，引領文明風尚。
3. 強化全市網信系統機構和隊伍建設。加強市網信黨工委各成員單位間聯合聯動，形成工作合力。推進全市網信工作體系和隊伍建設，市縣網信黨工委解決編制xxx余個，制定《市黨委網信辦干部績效考核辦法》等制度，加強管理，打造一支忠誠、干凈、擔當的網信隊伍。
二、存在的問題
按照述職要求，現將市網信黨工委在抓基層黨建工作和落實全面從嚴治黨主體責任中存在的不足，梳理、剖析如下：
（一）責任清單整改落實還有待進一步完善提升。機構各項工作機制運行不夠通暢，很多工作還處于摸索階段，對照市委要求，在研究解決互聯網黨建實踐中出現的新情況新問題，總結經驗，把握規律，推動理論創新和制度創新方面還存在不足，如在網信工作體系建設上，調研指導工作的力度不夠。
（二）從嚴治黨主體責任還需進一步加強。學習的內容針對性和有效性還不夠強，工作方法途徑不豐富，工作機制還需進一步健全。
（三）互聯網領域黨組織作用發揮不充分。今年，我們全力推進互聯網領域黨的建設，基本實現黨的組織全覆蓋，但我們深深感到，與市委的要求和期待相比還有較大差距，尤其是在黨組織作用發揮上，由于多數互聯網領域黨組織為新組建，基數大、分布散，黨組織作用還沒有完全發揮出來，網站主體責任和內容把關責任還需要進一步加強。
（四）互聯網領域黨務工作者隊伍規范化建設相對薄弱。在互聯網領域黨組織全覆蓋工作中，我們建立了xxx多個黨組織，選派了xxxx余名黨建指導員。隊伍建起來了，但是在管理上還需要進一步規范，在互聯網領域黨組織和黨建工作指導員職能職責、選拔聘任、獎勵考核等方面還需要探索。
（五）互聯網領域黨建保障工作需要進一步加強。在經費保障上，互聯網黨建活動經費納入年度財政預算，黨建工作指導員的補貼等都需要進一步明確。黨建活動陣地也比較缺乏，制約了黨組織活動的開展等，需要在今后工作中進一步加強提高。
三、2022年重點目標任務
2022年，市網信黨工委將深入貫徹落實中央和市黨委關于加強基層組織的部署要求，壓實全面從嚴治黨主體責任，確保各項重點目標任務如期實現。
1. 學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神。在全市網信系統深入學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神，堅決貫徹落實習近平總書記關于網信工作的重要講話和指示精神，統一思想認識，團結凝聚力量，推動網信工作發展，確保網絡安全。
2. 貫徹落實市黨委重大決策部署。貫徹落實市委x屆x次全會精神，突出學習宣傳貫徹xxxx這條主線，按照市委特別是xx書記對網信工作的“四點要求”“七點指示”精神，探索完善x+“xxx”工作格局，謀劃好、開展好網信系統各項重點工作。
3. 落實全面從嚴治黨的八項重點任務。認真學習領會新時代黨的建設總要求，嚴格落實把黨的政治建設擺在首位、用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、加強基層組織建設等八個方面的重點任務，進一步強化網信系統黨的建設，增強網信系統黨組織的凝聚力和戰斗力。
4. 實現全市互聯網領域黨的作用發揮全覆蓋。在互聯網領域黨組織全覆蓋的基礎上，狠抓已建黨組織和派駐黨建指導員作用發揮，建立健全相關規章制度，深化開展黨史學習教育活動，督促網站落實主體責任和內容把關責任，確保各級各類網站都在黨的絕對領導下開展工作。
5. 加強網信三級體系和網信隊伍建設。在市委的領導下，有效發揮市網信黨工委的統籌協調作用，鞏固和加強市縣網信工作體系建設。堅持把政治建設擺在首位，牢固樹立“四個意識”，在全市互聯網領域開展紀律和作風專項整頓工作，打造一支過硬的網信鐵軍。
6. 加大互聯網領域黨建工作保障力度。在黨建工作經費保障方面，積極與組織部門協調，探索建立適合互聯網企業（網站）的經費保障機制。在活動場地建設上，依托互聯網領域黨建示范點，建設面向互聯網企業（網站）的區域性黨群活動中心、工作站，重點打造、示范帶動活動場地標準化建設；
在線上陣地建設上，推進黨建信息化平臺建設，提升學習教育效果，確?；ヂ摼W領域黨組織作用發揮。
關工委工作述職報告精選篇七
年初統計，我街道現有常住人口8萬余人，18歲以下的未成年人約3900人，因開發區和城郊區在此交匯，流動人員多，無業閑散人員多，賭博盜竊人員多，為預防未成年人犯罪工作增加了難度，也帶來了壓力和挑戰。預防未成年人犯罪也理所當然地成為了當前基層團工作面臨的新課題。如何應對挑戰，保持“未成年人零犯罪街道”成為丁卯街道團工委的一件大事，也成為丁卯街道的一項重點工作。
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一、多措并舉，扎實推進未成年人零犯罪工作：
1、基礎：領導重視，健全組織
為做好未成年人零犯罪工作街道成立了由分管領導、團工委、綜合治理辦、轄區派出所、婦工委、關工委、老齡委、轄區學校等有關單位領導組成的預防未成年人犯罪工作團。社區、村成立了10個預防工作隊和由青年志愿者、“五老”志愿者組織的60個思想教育、法治宣傳、科技實踐、后進幫教、幫困助學、做實事好事工作組。扎實有效的預防未成年人犯罪工作機制為轄區實現“未成年人零犯罪地區”打下堅實基礎。
2、重點：預防為主，扎實本職
一是加強青年幫教志愿者隊伍建設。街道現有青年幫教志愿者516人，其中骨干隊伍120人。街道團工委每年都定期召開社區團員和青年幫教志愿者骨干動員會，請新區團工委、街道領導到會講話，提高青年幫教工作隊成員做好“創建未成年人零犯罪村(居)”和幫教工作的重要性的認識，充分發揮志愿者的作用，把幫教對象和特別需關愛的對象落實到位，從思想上、生活上多方面予以關心，幫他們解決實際困難，幫出成效。
2濟狀況作了較全面的調查。我街道現有18周歲-7周歲的未成年人有2514人，(男1402人。女1112人)，在思想道德表現情況中，優秀565人，良好1851人，一般98人。在家庭經濟狀況中，較好486人，一般1997人，困難25人，特困6人。
三是對失足青年采取“一幫一”、“多幫一”和“1+1+1的幫教方法。聯合綜治辦、關工委的同志對原幫教的十二名失足青年進行走訪，與他們溝通交流，傾聽他們內心的呼喚，聽取群眾反映，幫助他們以今天勞動的汗水洗刷過去曾經有過的污跡，使他們成為平安建設、和諧建設的新人，這樣的做法取得了明顯的成效，到目前為止全街道沒有一個失足青年重新犯罪，沒有一個未成年人違法犯罪。
四是密切與相關職能部門配合。一旦未成年人中出現了什么問題，幫扶志愿者都會及時和有關部門協調，及時解決他們的實際問題，避免了不良傾向的發生，鞏固了“未成年人零犯罪”創建成果，在預防未成年人犯罪上取得了新成效。《鎮江日報》、鎮江電視臺《走進新區》欄目、《新區通訊》等媒體多次給予報道，受到市級綜治大會表彰。
3倡議馬家山社區的學生同去檢查，加強了對轄區青少年進行文明上網的宣傳教育，受到了良好的效果。今年又調整義務監督員，對轄區4家網吧不定期上門檢查，凈化社會文化環境。
六是成立校外教育輔導站。整合社區資源，充分運用校外教育輔導站這個平臺，做到社區、學校、家庭加強聯系，及時溝通，對青少年的思想動態及時了解，超前工作，防范于未然。
3、保障:愛心助困，防患未然
對轄區內未成年人弱勢群體中需特別關愛和特別幫扶的對象進行專門調查、專門幫扶。調查顯示，弱勢群體中需特別關愛和特別幫扶的對象正逐年減少，未成年人思想道德表現較好的人數逐年增加。20__年調查摸底，把孤兒、父母離異家庭兒童以及生活無著落、升學困難、心理失衡、行為失落的未成年人作為重點幫扶對象。丁卯街道范圍內，特需關愛的未成年人有60人。通過幫扶幫困幫教，他們熱愛生活、追求上進的信念明顯增強。20__年需特別幫扶關愛的弱勢群體下降到了32人。經向街道領導請示匯報，及時召開會議，多方協調，逐一落實幫扶幫扶措施，有5人享受低保，6人享受愛心卡服務，3人落實助學措施，其他人員也逐一落實幫扶措施。20__年調查顯示，需特別關愛的弱勢群體下降到12人，且思想道德品性良好。
一、本二的高考生和考取市三所重點中學的高中生給予一次性獎勵，激勵學子早日成才。經公示后確認的15名困難生給予資助，直至大學畢業。20__年發放獎勵金45600元，助學金23500元。新舉措將延續下去，為培養更多的人才做好資金援助工作?！耙华劧钡男屡e措被《鎮江日報》、鎮江電視臺、《新區風采》分別給予報道。
我們還格外關注著一個特殊群體，就是服刑在教人員的未成年子女，這是維護青少年合法權益，預防和減少青少年違法犯罪的有效措施，是基層團工作義不容辭的責任。刑釋人員蔣某某，因腿殘疾，不能從事體力勞動，在團工委的協調下，村委會為他辦理了低保手續，他的女兒的上學費用也全部幫助解決，每年過節還送去一份慰問金和禮品。
4、推動：抓好典型，以點帶面
在街道管轄7個社區(村)中，我們以馬家山社區為中心點，行政村以渣澤為中心點，著力培養創建“未成年人零犯罪社區(村)”典型。我們聯合街道綜治辦、關工委在馬家山社區召開現場會，推廣他們“1+1+1”的有效做法，即一個社區團干、一個“五老”成員和一個特別需要關愛的失足青年結成對子，采取針對性的有效措施，收到實效，使四名失足青年改變了人生道路，成為遵紀守法、勞動致富的新人。曾經的失足青年戴某，在20__年新區新一輪拆遷中，顧全大局，積極配合拆遷工作，按拆遷政策帶頭簽訂拆遷協議，還主動協助拆遷組做了其他拆遷戶的思想工作。該失足青年的轉化在我街道起了很好的示范作用，20__年12月12日《走進新區》欄目對他的事跡作了專題報道，他已成為新區失足青年積極轉化、服務和諧社會建設的典型。典型經驗的推廣，推動了整個街道預防和減少未成年人違法犯罪工作的開展，取得積極成效，實現了全街道“未成年人零犯罪”的目標。最近《走進新區》電視欄目又對我街道預防和減少未成年人違法犯罪工作，實現全街道“未成年人零犯罪”的做法作了全面報道。
二、立足腳下，展望未來
6 需進一步努力。
一是要進一步形成未成年人保護和預防未成年人犯罪工作良好的社會氛圍。未成年人保護和預防未成年人犯罪工作，人人有責。未成年人保護和預防未成年人犯罪工作僅僅依靠未成年人保護部門的領導和具體工作的同志是遠遠不夠的，必須發動全社會力量來參與，各部門必須發動全體同志來做。當前和今后一段時期，要把學習宣傳“兩法一條例”作為一項重要任務來抓。要努力使未成年人保護工作的目的、內容、原則、措施深入人心。通過堅持不懈的工作，讓全街道人民都來關注未成年人的生存權、發展權、受教育權、受保護權和參與權，努力營造全社會關心重視未成年人保護和預防未成年人犯罪工作的濃厚氛圍。
二是要進一步突出未成年人保護工作的維權功能。全街道各類未成年人保護組織要對廣大未成年人進行法制宣傳、司法保護、法律援助、幫扶救助、權益維護等各項服務。各部門各成員要明確各自的權利、義務，依法履行職責，接受監督。要進一步發揮部門作用，拓寬創建領域，深化服務內容，完善考核機制，延伸服務領域，促進未成年人保護工作的整體發展。
7制意識、安全意識和自我防范意識，增強他們自身辨別是非和自我保護的能力，自覺抵制各種不良行為及違法犯罪行為的引誘和侵害。經過幾年的努力，我街道未成年人自護教育工作已經初具規模，得到了眾多未成年人和家長的歡迎和肯定。今后，我們要繼續加大這方面的工作力度，希望能有更多的集體、個人參加到這樣的活動中來。要利用孩子們喜聞樂見的各種形式，對他們堅持開展法制安全教育及自我保護教育活動，化單純的外力保護為外力保護與自我保護相結合，使他們知法、懂法、守法、用法，掌握一定自救、互救的方法和技能，防范危險，遠離犯罪。
未成年人是祖國的未來，是建設有中國特色社會主義事業的接班人，因此做好預防和減少青少年違法犯罪工作責任重大，任重道遠。丁卯街道團工委決心在鎮江新區團工委和丁卯街道黨工委的正確領導下，發揮優勢，積極作為，創新方法，扎實工作，努力鞏固“未成年人零犯罪”的創建成果，為構建平安丁卯、和諧丁卯，繼續貢獻。