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老年大學年度工作計劃(精選5篇)

時間:2023-06-27 17:57:53 作者:曹czj

計劃是一種為了實現特定目標而制定的有條理的行動方案。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

老年大學年度工作計劃篇一

10、全面反映預決算主體。實行后勤集團、產業集團(資產經營公司)、基礎教育集團定期上報財務報表制度,包括月報表和年終報表。

11、加強與財務緊密相關的一系列工作。會同有關部門,規范國有資產出租出借、對外投資、流動資產、無形資產使用和處置程序,妥善處理尚未整改到位的一系列遺留問題。

會同有關部門,組織開展資產清查,固定資產盤庫,實現學校財務資產、固定資產、對外投資賬賬相符,賬實相符。

學習借鑒兄弟高校先進經驗,采用財務和資產兩部門信息系統直接對接的方式解決我校的固定資產核對出錯的問題。

會同有關部門,全面摸清包括后勤集團和資產經營公司以及附中附小等部門的固定資產管理的基礎情況,根據盤庫結果進行財務賬務處理。

責任人:^v^、黨春霞

主要責任科室:計劃管理科、會計核算科

完成時間:20xx年上半年完成。

老年大學年度工作計劃篇二

我國的經濟不斷發展,對財政管理提出了更加嚴格的要求。部門預算成為社會關注的重點。在社會各界的財會機構中,教育行業相對落后,提高高校財會工作的效率和水平,就必須結合部門預算進行大力改革。根據部門預算的特點探討部門預算對高校財務會計的影響及對策。

關鍵詞:

部門預算;高校財務會計;影響及對策

改革開放以來,我國的社會主義市場經濟迅速發展,為了規范市場經濟的運行,我國推行了部門預算的制度,對社會各行業產生了巨大的影響。部門預算對各行業提出了較高的要求,只有進行財會制度改革,才能進行科學的部門預算,滿足市場經濟發展的需求。相對于其他行業來說,我國高校的財會制度相對落后,因此促進其自身的改革勢在必行。

一、部門預算及特點

部門預算是一種財務計劃,這種財務計劃以政府作為主體,從某種程度來說,部門預算和政府預算密切相關。社會主義市場經濟的蓬勃發展,致使會計市場詭譎多變,為了保證市場經濟的正常運轉,我國頒布了相應的政策和法規,對基層單位的會計核算做出了規定。基層單位要按照政府的要求來核算單位的收支,對基層單位進行會計核算,可以完善我國的公共財政體系,優化社會主義市場經濟的外部環境,推進我國財政管理制度的改革[1]。部門預算和之前的預算政策有很大的不同。之前的預算把企業作為一個整體,以企業的生產經營狀況作為預算的依據。部門預算是把企業劃分為不同的部門,以部門的支出和收益作為預算的依據。因此從這個角度來看,部門預算較之前的預算方法更為精細,也更為高效。首先,部門預算具有綜合性的特點。部門預算是把企業劃分成各個職能部門,以部門作為預算的對象。在進行部門預算時,各部門要把政府性基金收支和自身的資金收支納入計算之中,并把預算的內容進行分類。企業會接收來自政府的資金支持,因此在進行預算時要進行嚴格區分,以此明確資金的來源和流向。其次,部門預算具有總體性的特點。部門預算的步驟如下所示:第一,部門對發展規劃和收益計劃的預算進行編制。第二,部門把編制之后的內容分年段進行匯總。第三,匯總完畢之后,部門進行總體預算。第四,部門將預算后的結果上報給財政部門。從部門預算的步驟可以看出,這種預算方法遵循從下至上的預算規則,體現了總體性的特征。再次,部門預算具有精細化的特征。部門預算和傳統的預算方法不同,可以根據資金的來源、資金的用途來進行劃分。不同的資金功能不同,所服務的項目也不同,在核算完畢之后,企業可以把握部門的資金流動情況,以及部門的項目開展情況。從這個角度來看,部門預算的精細化特征可以方便企業對各部門的管理。再次,部門預算具有前瞻性的特征。企業以部門為單位進行預算,可以判斷每個部門的收支狀況,對可能出現的風險進行及時控制。在傳統的企業預算中,企業以整體的生產經營狀況為對象,會忽視其中的經濟風險。當對部門預算進行細分時,企業對部門的收支情況進行分析,可以在部門收支不平衡時制定科學的事前控制決策。

二、部門預算對高校財務會計的影響

(一)部門預算有利于提高高校財務會計的水平

高校財務會計關系著高校的財政能力,因此得到了高校的普遍重視。與其它行業相比,當前我國的高等學校財務會計工作水平普遍不高,在管理觀念上存在落后的問題,為了改變高等學校財務會計工作的現狀,應用部門預算的方法勢在必行。部門預算可以轉變高校的財務會計工作觀念。傳統的高校財務會計工作是以高校的收支為對象,進行具體核算。應用部門預算之后,可以對高校的各個部門進行區別預算,不同的部門收支情況大不相同,高??梢詫κ找孑^好的部門投入更多資金,可以對收益較差的部門減少資金支持,以此來促進高等學校的進一步發展。隨著我國社會的不斷發展,市場競爭的日益激烈,人才培育成為高等學校關注的重點。一些學校為了培養滿足社會需求的高質量人才,開展了多項發展舉措,使財政出現赤字,學校入不敷出。還有一些高等學校以自我發展為中心,割裂了部門預算和實際預算的關系,沒有遵循部門預算的方法開展預算工作,使國家的政策規定難以落實。有的高校對部門預算的重視程度不夠,按年度進行預算,沒有結合外部社會環境的變化和高校的自身發展情況,影響了預算的精確性和實用性。部門預算對高校的財務會計提出了嚴格的要求,高等院校在進行財務會計工作時,要把各部門收支狀況納入核算體系之中,在核算之后把結果上報給相關部門,由政府進行統一批示。在部門預算的嚴格規定之下,各高校轉變了傳統盲目預算的觀念,形成了統一的預算規則,很大程度上提高了高校財務會計工作的水平[2]。

(二)部門預算有利于提升高校財務會計管理的效率

部門預算以高等院校的各部門作為單位,對高校的收支情況進行核算,可以提高管理的精細化水平,提升財務會計工作管理的效率。在部門預算的規定之下,高等院校對學校的收入和學校的支出進行分部門核算,可以避免出現中飽私囊的情況。同時,高等院校對學校的整體收支有一個把握,可以以此為依據來制定未來的發展計劃,最大程度地降低學校的財政風險。進入新世紀以來,我國的高等院校數量越來越多,每個學校都把人才培養作為自己的重要目標,把科研創新作為自己努力的方向。值得注意的是,我國的社會主義市場經濟處在發展的初期,在制度上存在著不規范的問題,如果高校沒有提高財務會計管理的效率,就會造成財政上的混亂,阻礙高等院校的進一步發展。部門預算以國家的法律法規為主導,可以規范高校的財政行為,提高財務會計管理的效率和水平。

(三)部門預算有利于保證高校財務會計核算的質量

會計核算工作是一項復雜的工作,需要經過系統化的程序來把準確的會計信息傳達給高校的利益主體,幫助高校來制定正確的發展決策。從這個角度來看,會計核算是高校制定發展計劃的重要工具,對高校的正常運轉起著重要的作用。對高校進行部門核算,可以把高校各部門的資金流動情況上報給學校的管理者,讓學校對各部門的工作有更加精確的認識。如果部門的收支出現漏洞,學校管理者可以追根溯源找到造成漏洞的集體或個人,對其施以嚴厲的懲罰。在部門核算的規定之下,高校的財會會計核算以預算管理作為中心,把財政預算作為管理的重點,而當確保了財政預算的真實性和可靠性之后,高校的財務會計管理質量會得到有效提升。

三、部門預算視角下高校財務會計改革對策

(一)目前我國高校財務會計的問題

首先,部分高校財務會計的管理制度有待完善。當前許多高校都應用了集中管理的模式,對學校的財政收支進行集中管理,還有的學校把內部的收支劃分成層級的形式,對財政收支進行分層管理。上述的管理制度在一定程度上會便捷財政的管理程序,但是其缺陷也非常明顯:實施上述管理模式之后,高校將不能進行分部門的預算編制工作,在很大程度上會阻礙高校的可持續發展。其次,部分高校財務會計的預算名實不符。許多學校在預算時采用了模糊處理的方式:一方面,高校依照國家部門預算的相關規定,分部門做出財政預算,把預算的結果上報給政府。另一方面,高校以自身的發展狀況為依據做出財政預算,作為學校制定發展規劃的參考。不同的預算方法會使部門預算淪為形式化的產物,如果部門預算和學校的實際預算發生偏頗,學校的真實預算情況將難以掌握。再次,部門高校財務會計的預算違背了部門預算的要求。許多學校在實際的核算過程中,按照院系的不同和資金來源的不同來區別管理,違背了部門預算的初衷。我國的部門預算是以學校的各部門為劃分依據,如果高等院校在預算時各司其事,就會造成教育經費的浪費,對高校的管理產生不利影響。

(二)部門預算視角下高校財務會計改革對策

首先,高等院校要樹立部門預算的觀念。比如,高等院校可以分部門進行預算,了解每個部門的收支行為,如果部門的收益情況較好,要以該部門為工作的示范點,對其他部門進行工作示范,如果部門的收益明顯小于支出,學校要重新制定部門的發展規劃,引導部門的健康發展。為了進一步增強部門預算的觀念,學校要把部門預算作為學校管理工作的重點,以部門預算為基點調整學校的發展計劃。其次,高等院校要完善財會管理的制度。比如,高等院??梢园沿攧展芾?、預算管理和會計核算管理放在一起,對其進行綜合考量。采用傳統管理模式的高等院校要打破桎梏,按照部門來進行會計核算,而不是純粹按照資金的來源、用途、功能等進行核算工作[3]。同時,高等院校要結合自身的實際發展情況,使會計信息發揮其實用價值。再次,高等院校要強化財務管理的職能。比如,高等院??梢猿浞职l揮財務管理的職能,對社會主義市場經濟的發展情況進行預測,以其變化為依據調整高校的經營策略。當收支出現不平衡時,高等院校要應用部門核算的方法,協調各個部門之間的發展,保持動態平衡。部門核算并不是簡單的資金核算,因此高校應該把資金和資源相結合,在管理資金的同時,優化高校內部的資源結構布局。最后,高等院校要培養財務管理的人才。比如,高等院??梢詫σ延械呢攧展芾砣藛T進行培訓,提高其業務素質和知識水平。高等院??梢云刚埳鐣系膶<?,對財務管理人員進行二次教育。同時,高等院??梢詾樨攧展芾砣藛T提供交流的機會,以此引進先進的國內外管理經驗。我國的經濟不斷發展,為了保證市場經濟的平穩運行,我國提出了部門核算的舉措,并在各行業得到了廣泛的應用。與其他行業相比,我國的高等院校財務會計工作水平不高,管理效率相對較低,影響了高等院校的可持續發展。為了促進高等院校財務會計工作的改革,高校必須樹立部門預算的觀念,完善財會管理的制度,強化財務管理的職能,培養財務管理的人才,以此促進自身的進一步發展。

參考文獻

老年大學年度工作計劃篇三

7、做好新制度的落實。認真落實《教育部關于做好〈行政事業單位內部控制規范(試行)〉實施工作的通知》精神,結合學校實際,出臺并實施《西電財務管理辦法》、《西電財務報銷的有關規定》、《西電差旅費報銷補充規定》、《西電科研經費管理辦法》,以及與執行新的《高等學校會計制度》性對應的制度規范。切實做好制度、辦法執行中的宣傳工作和相關人員的培訓工作。組織編寫《西電財務管理制度匯編(四)》,面向全校的培訓活動每季度安排1次。

8、規章制度查漏補缺。計財處牽頭,會同有關部門繼續梳理各類經濟活動業務流程,對預算、收支、政府采購、資產、建設項目、會同等各項業務管理制度,缺什么,補什么。同時,努力提高內控的信息化水平,實現預算管理、資產管理、財務管理等整合集成在統一的平臺,減少或消除人為因素,確保財務信息和其他管理信息的及時、可靠、完整。力爭形成《西電內部控制規范手冊》。

9、調整“校內各部門收益分配獎勵辦法“

責任人:陳峰、黨春霞、^v^

主要責任科室:會計核算科、科研財務科

完成時間:上半年完成校內各部門收益分配獎勵辦法調整和制度匯編。內部控制規范下半年推進。

老年大學年度工作計劃篇四

新的學期開始了,我們財務部在新學期制定了新的工作計劃,主要從以下幾個方面著手:

1、獎/助學金發放工作

、__月初分類整理好各班的獎助學金獲獎助學金的具體情況,包括班長、生活委員的聯系方式,班級賬號。

、表格統計完后,等校內郵件正式通知發放獎學金,弄清獎學金發放的金額和月數后,就立即著手進行。本學期獎學金初步按照五個月統計,大概分兩次發放,若有改動,會盡快處理。

2、團委學生會財務管理

、更新學生會報賬管理系統,協助主席指導各新部長熟悉學生會的財務工作及原則和報賬等步驟。

、對團委學生會財務情況做到時刻心中有數,保證團委學生會的財務工作準確、到位,為其他各部門開展工作做好后勤準備。

、做好與學院老師的溝通工作,及時向老師匯報賬目情況,針對老師的意見認真改進工作中的問題和不足。

、接受老師,主席團和其他各部門的監督,每月在學院主頁及各主要qq群公布一次,盡量做到財務的公開化。

3、干事培訓

、招新完成之后,召開一次部門的會議,向干事們介紹部門的性質和主要的各方面的工作。同時只告訴他們,學生的最重要的任務仍然是學習,要協調好學習與工作。

、對干事們進行工作的培訓,部門的工作會明確的分工,各司其職,使每個人都有事情可做,防止個別干事不做事的壞現象。同時由于新干事對財務部的工作可能還不熟悉,所以對干事以^v^教^v^、^v^幫^v^為主,使他們在平時的工作中對財務部的工作能夠進一步的熟悉。同時部門成員之間會相互協作,在工作完成之后復查,防止錯誤的出現。

、團委學生會是一個大團體,部門工作的開展要以這個整體的利益為目的。所以部門會讓干事多點參加團委學生會舉辦的各種活動,如干事培訓活動,排練節目等。同時也鼓勵他們參加別的部門舉辦的一些活動,多點和別的部門溝通,為以后工作的更好的開展打下基礎。

總之,本部門盡力提高干事們的個人素質,加強全體干事的思想政治、業務理論學習。利用課余時間,集中學習財務管理知識,努力提高財務人員的政治素質和業務水平,以適應部門工作的需要。在團委學生會以后的工作中,財務部會盡到它的作用,做好團委學生會的后勤工作。

老年大學年度工作計劃篇五

兒童如同一株花苗,要澆之以愛,灌之以鼓勵,她才能綻放美艷的花蕾。因此,音樂教師應有意營造一種非常寬松、活潑、自由的氛圍,以民主的態度,商量的口吻,指導學生進行音樂活動。放手給學生一個充分自由發揮的空間,為他們營造一個“自由王國”,使學生的思維始終處于一種積極的活躍狀態。這樣,就可以充分激發學生的主體意識,使他們學得主動、學得開心。

1、 創設舞臺,展示自我

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