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最新街道矛盾糾紛排查化解工作總結大全篇一
按照市綜治委20xx號文件和懷綜治委20xx9號文件的工作總體部署和要求，我鎮認真組織開展經營性矛盾糾紛排查調處工作，取得了階段性成效。
一、高度重視，認真組織開展經營性矛盾糾紛排查調處工作
一是思想認識到位。為認真做好此項工作，確保取得實效，結合工作實際，我鎮成立了以鎮黨委副書記楊亞輝為組長的經營性糾紛排查調處工作領導小組，認真組織開展經營性矛盾糾紛排查調處工作。
二是工作安排到位深入排查各類企業、新經濟組織、個體工商者和農村生活經營環節中的各類矛盾糾紛，重點排查調處沖突性較強、容易引發“民轉刑”案件的經營性糾紛和可能產生“個人極端行為”、具有現實危害性的經營性矛盾糾紛當事人。
三是工作開展到位，鎮綜治辦組織有關部門深入到村組、超市、旅館、網吧、學校、企事業單位等地和重點行業、領域采取拉網式排查矛盾糾紛，做到隱患排查清楚，突出問題掌握清楚，糾紛原因調查清楚，重要對象登記清楚。掌握性格急躁、情緒易激動等重點人員5名，查找消防、火災隱患2處。
二、強化措施，嚴管重防，切實消除經營性矛盾糾紛帶來的安全隱患
一是組織專班有效化解。對排查出的矛盾隱患建立層級管理機制，由鎮、村兩級協調聯動辦理。按照一個問題一名領導掛帥的辦法，多措并舉，推動各類矛盾隱患的化解，強化基層干部的責任，一般矛盾由村級直接辦理，大矛盾由鎮綜治工作中心直接處理，目前已調處各類矛盾隱患4起，有效穩控在基層。
二是重點對象落實包保。對5名重點對象由村、鎮直單位按照誰主管，誰負責的原則，建立檔案，安排專人，落實包保措施。并由派出所、司法等職能部門有針對地開展法制宣傳教育進行轉化、穩控。
三、強化責任，嚴肅紀律，推動經營性矛盾糾紛排查調處工作落到實處
一是強化“一把手”的領導責任。鎮綜治辦明確各村各單位“一把手”是經營性矛盾糾紛排查調處工作的第一責任人，并將此項工作納入綜合治理年度檢查范圍，督促“一把手”認真履行第一責任人責任，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
二是強化專班的紀律責任。為促進各類矛盾隱患有效解決，建立重大矛盾隱患檢查督辦制，對解決效果不明顯、群眾不滿意、措施不到位的單位負責人對其進行戒勉談話，情節嚴重的，進行組織和紀律處理。
三是強化組織的問責處理。對排查調處工作不到位，造成重大影響或出現類似事件的村或單位由鎮綜治委對其實行一票否決，根據情節輕重，給予紀律處理，直至追究刑事責任。
雖然我鎮對經營性糾紛排查調處工作取得了一定的成績，但是還存在著許多困難和問題，我鎮將針對存在的困難和問題，進一步加大工作力度，將矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態，確保社會穩定，為促進我鎮各項事業發展而繼續努力做好工作。
最新街道矛盾糾紛排查化解工作總結大全篇二
一、主要工作
（一）迅速行動，抓好“打非治違”專項行動的動員部署。自“打非治違”專項行動開展以來，我局高度重視，迅速采取一系列措施進行部署。一是快速動員部署。召開了危險化學品“打非治違”專項行動會議，會議傳達貫徹學習了有關文件和會議精神，分管領導對“打非治違”專項行動進行了專題部署。二是精心制訂方案。根據危險化學品安全工作實際，制定了切實可行的實施方案，明確了專項行動的工作目標、指導思想、整治重點、工作步驟和工作要求，將工作任務進行了細化分解，做到了任務明確，職責分明。三是營造深厚氛圍。我局利用各種新聞媒體進行宣傳，在辦公信息平臺發布宣傳信息10條，形成了濃厚的宣傳氛圍。四是落實工作責任。為確保專項行動落實到實處，局黨組將工作責任層層進行了落實。分管領導靠前指揮，指導專項行動的具體實施，各股室能認真履行危險化學品安全監察職責，落 實“打非治違”的有關工作。
（二）突出重點，抓住“打非治違”專項行動的關鍵環節。根據安委辦“打非治違”方案的共性問題和行業領域非法違法生產經營建設中較為突出問題和行為，對非法違法生產使用危險化學品進行了細化和規范，確定了無證或超許可范圍生產危險化學品的.；對全縣的危險化學品按分類分級進行現場監督檢查、排查各類非法違法、違規違章行為，發現危險化學品有非法違法、違規違章行為的，按照《 危險化學品許可證條例》、《xx省危險化學品經營許可證管理實施細則》等法律法規嚴格進行了審查，督促企業改善安全生產條件、排查和治理安全隱患，提高安全水平。
（三）多管齊下，推進“打非治違”專項行動的深入開展。一是與日常監督檢查工作相結全。為嚴厲打擊非法違法經營、儲存、運輸危險化學品行為，確保安全生產“打非治違”專項行動進一步深入開展，我局將“打非治違”與五一勞動節、六一兒童節及端午節等重大節假日、敏感時段的危險化學品安全檢查有機結合起來，對在檢查中發現的非法違法行為，依據有關法律法規，予以嚴厲的懲處。二是開展專項檢查。結合各項專項整治活動，突出嚴厲打擊非法違法經營、儲存、運輸危險化學品行動，對查處的問題，盯住不放，一抓到底。三是對安全隱患整改情況進行定期回訪，重點復查，跟蹤問效，形成監察“閉環”，切實做到安全隱患不徹底消除決不放過。
二、問題和不足
一是非法經營、儲存、運輸危險化學品的行為還時有發生。
二是個別從業人員的安全意識淡薄。個別從事危險化學品領域的管理人員安全意識淡薄，違章指揮，違章操作，甚至無證作業的現象在一定程度上還依然存在。“打非治違”專項行動期間，我們先后查處了5起作業人員無證作業的違規行為，突出表現在危險化學品安全管理人員無證上崗上。
三是中小企業的安全主體責任不落實。突出表現在，經營管理者安全責任意識不強，安全責任制不落實，應急救援體系不健全，安全管理人員及作業人員能力素質偏弱，安全保障投入不足。部分企業千方百計地追求利潤最大化的，經營管理者和企業負責人對安全責任不夠重視，只片面地追求利潤，而舍不得安全經費投入。
三、下步打算
一是進一步組織好危險化學品“三進”宣傳教育活動。在前段開展“三進”宣傳教育活動的基礎上，進一步督促危險化學品從業單位落實安全教育培訓制度。充分利用電視、廣播、報紙、網絡等輿論工具和多種宣傳方式，將安全宣傳工作抓牢抓實，營造有利于保持從事安全生產的社會輿論氛圍，使安全知識和安全生產深入人心，增強社會公眾安全意識。
二是進一步鞏固“打非治違”工作成效，開展“回頭看”。
在集中開展的專項行動之后，繼續保持依法打擊的高壓態勢，鞏固發展專項行動的成果。對正在整改的單位和安全隱患，進行跟蹤復查，加強監控，確保不反彈。結合季節性變化特點，進一步嚴厲打擊非法違法從事危險化學品的行為。
三是進一步深化“打非治違”專項工作，建立長效機制。把專項行動中的有效措施、得力方法等，認真總結，切實推動企業主體責任的落實。同時，進一步健全完善協同聯動、聯合執法機制，強化現場監督檢查，把依法打擊非法違法從事危險化學品行為的專項工作制度化、規范化、經?；?，不斷鞏固“打非治違”成果。
最新街道矛盾糾紛排查化解工作總結大全篇三
一、建立機構，加強維穩隊伍建設。
根據鄉、的要求，成立了維穩維穩維保工作領導小組：
領導小組：
組長：
副組長：
成員：
2、各部門要把維護穩定工作放在各項工作重要位置抓緊抓實，認真組織、全面開展綜合治理和維穩綜治各項工作，努力提升維護社會穩定水平。
xx年我鄉將在全鄉范圍內開展維穩維穩工作。
二、制定措施，落實工作責任。
一是鄉將維護穩定工作納入鄉鄉工作目標管理考核范疇。
二是鄉將維護穩定工作納入鄉鄉年度目標管理考核范圍。
三是鄉領導班子要加強對維護穩定工作的領導，切實擔負起維護穩定和穩定工作的主體責任，堅持“分級負責，誰主管，誰負責，誰受益，誰負責”的原則，把穩定工作責任層層落實到人。
四是鄉各部門、各村（社區）要切實加強領導，切實做好維護穩定工作，把維護穩定工作納入鄉鄉議事日程，與各部門、各村（社區）簽訂維護穩定責任狀，形成了領導親自抓，分管領導具體抓，各有關部門密切配合抓的工作格局，切實履行維護穩定工作的主體責任。
三、強化措施，落實責任。
一是要切實加強對維護穩定工作的領導。
二是強化領導責任。鄉、將維護穩定列入鄉重要議事議程，鄉、鄉長要親自抓，班子成員要直接抓，并把維護穩定工作與經濟建設一起抓，并列入鄉領導班子年終考核內容。對維護穩定工作責任制的落實，要與分管領導、村（社區）、各部門、各村（社區）、簽訂維護穩定工作責任狀，與年終考核內容與年終績效考評掛鉤，實行目標管理，責任到人，層層落實。同時，要進一步完善維護穩定工作制度和長效機制，切實履行維護穩定職責。
四、加大排查，及時整改。
要及時發現和消除各類矛盾糾紛，做好預防和解決信息上報，做到維護穩定工作與維護社會穩定工作有機結合。
鄉維穩工作是關系農村穩定和全鄉社會的大事，要切實抓好這項工作，鄉、要切實加大對維護社會穩定工作的領導力度，把維護農村穩定工作作為一項經常性的工作來抓。一是要抓好矛盾糾紛排查調處工作。要認真落實矛盾糾紛排查調處工作的具體要求和工作要求，做到領導包案，分管領導包案，各部門包村，鄉鎮主要領導包案，各村（社區）、鄉直單位包村，做到領導到位、組織到位、制度到位、責任到位、措施到位。二是要抓好維穩工作。要及時處置矛盾糾紛，做好的調解工作，及時有效地解決好群眾關心的熱點難點問題。要做好維護社會穩定工作。三是做好工作。鄉、將工作列入重要議事日程，及時解決群眾關注的熱點難點問題。要切實解決和處置重大案件，及時報送信息。要切實做好工作。要進一步加大宣傳力度，提高群眾的思想認識，增強工作的感召力、凝聚力、戰斗力。四是做好維護社會穩定工作。要切實做好工作。要積極做好穩定工作，切實做好群眾來信來訪工作；要加強對、群眾來信的督查和指導，確保工作落到實處。
鄉維穩工作是一項長期性、復雜性、艱巨性的工作，必須長抓不懈、時時刻刻抓好，確保各項工作取得實效，為維護社會穩定，維護社會和諧發揮應有的積極作用。
最新街道矛盾糾紛排查化解工作總結大全篇四
一、領導重視，精心組織
我局高度重視矛盾糾紛排查調處活動，成立了以主任為組長，分管領導為副組長，相關股室負責人為成員的矛盾糾紛排查調處活動領導小組和辦公室，明確責任領導、責任科室及相關股室負責人，制定了活動實施方案，為排查調處活動順利進行提供了組織保障。
二、精心組織，認真部署
我局結合實際制定了活動實施方案，明確了活動要求，認真部署，及早動手、科學安排。
三、活動安排
一)領導重視，精心組織
我局領導高度重視，召開會議認真傳達了縣委、縣有關矛盾糾紛排查調處工作文件精神，并召開專項矛盾糾紛排查調處工作會議。會上，局長王金玉同志就矛盾糾紛排查調處工作提出了具體要求。
二)全面部署，周密部署
我局領導在認真學習傳達文件精神的基礎上，按照縣委、縣及縣領導的要求，結合實際和我局具體分工，認真研究、制定了切實可行的活動實施方案，確保了活動順利開展。
三)精心組織，周密安排
四)精心布置，周密安排
我局將綜合矛盾糾紛排查調處活動作為全縣社會矛盾糾紛排查調處活動的重點工作來抓，切實做好綜合矛盾糾紛排查調處工作。
四、活動效果
我局將綜合矛盾糾紛排查調處工作作為一項重要工作列入了議事日程，認真貫徹執行省、市、縣有關政策，切實抓好各級各部門、各單位對調處工作的落實，并以“”重要思想為指導，加強對社會矛盾糾紛排查調處工作的領導。
五、活動取得成效
一是調處成功率得到了全面提高，基本摸清了全縣社會矛盾糾紛排查調處工作的底子，摸清了各級領導對調處工作的重要性。二是全局職工的矛盾糾紛明顯減少，社會穩定，社會大局正常，有利于維護社會和諧穩定。三是我局調解工作做得非常好，群眾和諧穩定，沒有出現一例糾紛，沒有一起群體糾紛。
六、今后工作打算
我局將在縣委、縣的正確領導下，按照縣委、縣的部署，以維護群眾切身利益為中心，以維護社會穩定為目標，以加強矛盾糾紛排查調處工作為突破口，繼續以維護社會穩定為中心，以促進社會和諧為根本任務，深入開展矛盾糾紛大排查，切實做好群眾來信來訪工作，切實維護社會穩定。
最新街道矛盾糾紛排查化解工作總結大全篇五
一年來，我鎮以創建平安為主線，以維護人民群眾利益為根本，全面落實社會治安綜合治理責任，打好“三大戰役”進一步完善矛盾糾紛排查調處機制，有效整合三大調解資源，實現人民調解、司法調解、行政調解三種調解方式的有機結合，及時、有效地化解矛盾。一年年來，共排查矛盾糾紛上百件，調處上百件，成功率達98.8%。
穩定是第一要務，辦黨委、行政把該人民調解工作當維護農村穩定，構建平安和諧社會的一項重要工作來抓，列為社會治安綜合治理的檢查內容，擺上了重要的議事日程。一是建立組織機構。為了加強對活動的組織領導，黨委、行政成立了以分管政法工作的黨委委員政法書記任組長，派出所長、司法所長，民政、團委、婦聯、計生等部門負責人為成員的人民調解委員會，具體負責活動的研究部署、協調指導、督促檢查。各村、各單位也建立了相應的組織機構，由主要負責同志任組長。以調委會為平臺，形成各類社會矛盾糾紛統一由調委會受理、分流、調處、督辦、報結、回訪的調處機制。使組織網絡縱向到底，橫向到邊。一級抓一級，一級對一級負責，確保了活動的順利開展。二是明確職責分工，配齊配強人員。為便于工作開展，將綜治辦、司法所的干部集中到調委會，合署辦公，共同負責日常工作。同時按照工作的實際需要和各部門的職能，整合內部資源，發揮綜合優勢，每天安排一名素質高、業務精的職能部門同志在辦公室值班，實行聯合辦公，聯動聯調，專兼職結合，保證了每起糾紛有人問、有人管、有結果。三是嚴格辦理，規范流程。按照受理、約談、告知權利義務、調解、整理歸檔、辦結的工作流程，以綜治、信訪、司法為主，各部門各負其責、聯動聯調，將人民調解、行政調解、司法調解有機結合，堅持依法調處，切實規范調委會運作。四是加強中心硬件設施建設。五是完善基層調解網絡。以辦調委會為龍頭，以村調委會和糾紛調解員、糾紛信息員、法制宣傳員為基礎，其他調解組織形式為補充，在每個村委會都設立了矛盾糾紛調處室，明確一名分管調解工作的公文寫作領導負責并與調委會協調配合，形成上下貫通、左右銜接、配合聯動的基層矛盾糾紛排查調處工作網絡體系。同時按照綜治工作群防群治的工作要求，還在各組落實了基層信息員21余名，保證信息靈敏、暢通，確保矛盾糾紛能在第一時間得到及時有效的發現、調處、化解。
發展是硬道理，綜治是硬措施，穩定是硬任務，，領導重視是關健。一是狠抓責任落實。堅持辦、村、組三級矛盾糾紛排查制度。辦事處每個月排查一次，村及單位每星期排查一次，在排查工作中，辦調委會采取領導分工負責制，組織調解人員逐村、逐組進行地毯式排查，同時抽調得力人員對重點村、重點場所開展重點排查，對排查出來的各類矛盾糾紛隱患，分析情況，研究對策。辦、村、組三級，層層簽訂責任制，對工作實行目標管理，形成了“層層有事管，事事有人管”的綜治工作格局。二是堅持領導親自抓。領導親自參與、親自抓是工作上臺階的關鍵。按照“一個矛盾、一個領導、一套班子、一套方案、一抓到底”的“五個一”要求，落實矛盾糾紛調處責任制度，強化調處責任落實，實行“誰家孩子誰家抱”。把矛盾解決在辦、村一級，解決在萌芽狀態。
矛盾糾紛是客觀存在的，關鍵在調處和化解，及時、妥善地排查和處理矛盾糾紛，是保持社會穩定的第一道防線。半年來，我辦按照市委提出“矛盾糾紛調解年”的工作要求，在調處和化解上狠下功夫，確保社會穩定。一是快介入，快控制。二是結合辦情，依法調處。三是制度健全，責任到位。對維護社會穩定，我辦嚴格實行責任制和責任追究制，將維穩工作納入年終考核內容，作為獎懲的主要依據之一，將化解矛盾工作擺在第一位。穩定工作，任重而道遠。我辦狠抓制度建設，建立健全長效機制。一建立工作責任制度。
最新街道矛盾糾紛排查化解工作總結大全篇六
(一)加強組織領導，明確工作職責
為進一步加強對社會矛盾問題排查化解工作的領導，確保各項工作順利開展，維護社會穩定大局。我鎮成立了由主要領導任組長，分管領導為副組長，從綜治辦、司法所、林業站、國規環安站、水利站等站所抽調人員組成社會矛盾問題排查化解工作小組。根據社區村委數量，成立工作小組，深入全鎮各行政村屯開展工作，在人、財、物上給予調解工作組進行優先保障，并根據社會矛盾人員、群體、案件的實際需要，成立專門的工作組實行領導包案制度。同時，負責部門、責任人員按照“誰主管、誰負責”的原則及部門職能，在全鎮形成了上下貫通、層層落實的工作組織網絡，保證了我鎮社會矛盾糾紛隱患排查化解工作正常開展。
(二)夯實任務，妥善處理各類矛盾糾紛
我鎮社會矛盾糾紛隱患排查化解穩控工作按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，要求“看好自己的門，管好自己的人”，認真排查調處各類敏感人員和敏感群體案件。
1、堅持信訪問題定期排查。各村委組織專人，20xx年以來，對轄區內對信訪、三大糾紛等敏感人員案件工作進行定期排查，對于排查出的不穩定因素要及時匯總，重要情況及時上報鎮綜治辦，做到心中有數，以便采取有效措施，及時防范制止。
2、全力化解矛盾糾紛。例如，在x月x日，我鎮值班領導及值班人員到x村成功處理一起村民及村干之間糾紛;x月x日，我鎮綜治辦、司法所及村委干部到x村調解一起宅基地糾紛;通過各包案領導、包村干部、村干部將排查發現的問題盡力協調解決，爭取將一些不穩定因素及時消除在萌芽狀態，把一些熱點、難點信訪問題解決在形成越級上訪、群體上訪之前。
3、對于一些多次調解仍無法消除的不穩定因素和長年上訪的纏訪戶，要求村干部、包村干部和鎮包抓領導切實負起責任，隨時注意其動向，采取各種有效措施，堅決防止矛盾激化和出現越級上訪事件。
(三)健全制度，做好信訪案件調處工作
為了確保各類信訪事件得到及時有效的解決，我鎮不斷提高接訪工作的能力和處理信訪突發事件的能力。
1、加強值班，確保信訪信息暢通。鎮領導班子成員每天輪流帶班，辦公室人員做到24小時值班，確保上下聯絡通暢。對于各種來訪及時接待，認真詢問記錄，及時向領導匯報情況。同時，做好各種信訪資料的整理與歸檔工作。
2、努力做好接訪勸返工作。對于有發生的越級進京、赴省市等上訪事件跡象，嚴格有關規定迅速行動，立即將上訪群眾接回并穩控在當地，防止事態蔓延擴大，做到接得回，穩得住，不返流，不倒流。
3、加大政策宣傳力度。鎮村干部做好相關法規、政策的宣傳解釋工作，營造良好的輿論導向。同時，在制定實施村集體經濟發展規劃等同時，廣泛聽取群眾意見，充分考慮群眾實際利益，正確處理各種關系，防止因矛盾激化而導致的信訪事件發生。
(四)重點人員化解穩控工作情況
20xx-2019年以來，群眾來訪呈逐步減少的趨勢，群眾大多采取個訪的方式，集訪、來信減少。許多不穩定因素被化解于萌芽，制止于初動狀態。這一趨勢是我鎮努力暢通信訪渠道，加強基層基礎工作的結果。
(一)辦案人員少、人員素質不高
由于排查化解工作組的部分工作人員多數是從相關單位抽調的人員組成，所抽調人員在各自單位擔負著相當的業務，加之沒有很好系統地學習相關的法律法規，缺乏必要的技能知能，僅憑現有工作經驗，對開展社會矛盾問題排查化解工作存在較大困難。
(二)工作量大、任務繁重
我鎮人口多、地域寬、矛盾糾紛多，歷年積案就多達十余件，隨著社會經濟的發展、林權、地權的改革，各種糾紛矛盾不斷產生，調處工作難度較大。
(一)繼續開展重點人員、重點群體、重點案(事)排查化解工作，健全動態管控機制，嚴格實行黨政領導和分管領導包案責任制，層層分解任務和細化責任，切實落實“專人專班、一盯一、多盯一”的化解管控措施，為重大節日活動營造安全、穩定的社會環境。
(二)加大培訓力度，充實調處工作隊伍，定期組織調處工作人員進行業務學習，提高調處工作人員水平，把責任心強，整治覺悟高，熟悉調處業務的人員充實到調處隊伍中來。
(三)多加學習教育，與其他鄉鎮單位探討排查、化解調處好方法，學以致用。
(四)高度重視群眾的來信來訪，想為群眾所想，急為群眾所急，及時處理群眾的來信來訪，加大力度對現有案件進行及時辦結。