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保險公司網點經營分享篇一
一年來，在公司總的指揮下，團險部全體同仁用心領會總公司工作意圖和指示，在市場競爭日趨激烈的環境下努力拓展業務，為完成公司下達的任務指標而努力，現將總結如下：
一、員工管理、業務學習工作：
1、年初按公司總公司工作意圖，在團險部內部人員重新進行配置，用心調動團險業務員和協保員的展業用心性。
2、制定貼合團險實際狀況的管理制度，開好部門早會、及時傳達上級指示精神，商討工作中存在的問題，布置學習業務的相關新知識和新承保事項，使業務員能正確引導企業對職工意外險的認識，以減少業務的逆選取，降低賠付率。
3、加強部門人員之間的溝通，統一了思想和工作方法，督促部門人員做好活動量管理，督促并較好地配合業務員多方位拓展業務。
4、制訂“開門紅”、“國壽爭霸”賽業務推動方案，經總公司批復后，及時進行宣導、督促全體業務員做好各項業務管理工作。
5、制訂x年團險業務員的管理和考核辦法，并對有些管理和考核辦法方面作了相應的調整。
二、意外險方面工作：
學平險：一是一如既往地做好學平險的服務工作。要求業務員每月兩次到學校回訪，有問題及時與學校領導或經辦人做好溝通，聯絡感情。做到學校有賠案及時上交公司，并將賠款及時送回學?；蚣议L手里，充分履行我們的誠信服務工作。二是為了確保學平險市場的穩定與人保公司合作進行學平險的展業，全面貫徹省保險協會下發的文件精神，對學平險收費標準進行再次明確，全面安排業務員與各學校領導及經辦人進行聯絡溝通，聽取他們對公司服務及其他方面的意見，在公司總公司的有力支持下，加強與市教育局領導的聯系，取得了市教育局領導的大力支持，使今年的學平險續收工作順利完成打下堅實基礎。三是在各學校即將放假前期，團險部對各大學校進行了走訪，全體學平險服務人員在短短的幾天內冒著酷暑將萬余份學平險《致學生家長的一封信和就醫服務指南》及時送到學校，發至全體學生家長手中，做好前期學平險工作，最終在xx月份圓滿完成了學平險任務。
企業職工意外險：一是為更好的與企業主進行深層次的溝通，聽取他們對公司理賠服務等方面的意見及了解企業安全生產的狀況，上門拜訪意外險保費在x萬元以上的大客戶，進一步的加深企業對我們公司的信任和支持。二是與客戶服務部一同商討意外險投保的注意事項。嚴格按條款要求的人數投保，提高費率，加強生調力度，為承保把好關。三是在意外險市場競爭白熱化的狀況下，做好企業的售后服務工作。平時多到企業走走、看看，以體現我們的關心及重視，企業有賠案要及時上交公司，并盡早將賠款送回企業。今年的職工意外險在工傷保險及其他公司激烈競爭的狀況下，對我公司的意外險的銷售造成了極大的沖擊。
三、壽險業務方面工作：
在公司總公司的大力政策支持下，全體業務員努力展業，但是壽險業務市場不斷萎縮，業務與去年同期相比有大幅下滑。一是平時用心走訪企業，并較好地與企業主溝通企業福利費方面的相關事宜，進一步地了解企業人力資源及財務狀況等，而最終到達促單的目的。二是做好壽險市場的新開拓工作，在目前困難的市場環境下找到新出路。
今年在總公司的指導下從營銷部招募了x人成立了綜合拓展部，嘗試新的業務發展渠道，目前為止意外險共收保費萬，在嘗試中也取得了必須的效果，但是還未到達最好效果，在明年將繼續探索，使這支隊伍能成為公司意外險業務新的增長點。
四、推薦：
一是在當前各項政策影響下，團險業務拓展環境越來越嚴峻，展業難度是客觀存在的，為此，推薦公司能在對團險予以重視，并在外圍環境經營上予以支持。二是推薦公司領導多參加團險部會議，多與業務員溝通、交流，在業務思路上予以指導與幫忙。
五、明年工作思路
1、做好學平險收費前的各項工作。
2、明年工傷保險將在全市全面鋪開，因此將工傷保險的影響降低，在鞏固現有意外險的基礎上，開拓新的意外險來源，個性是一些代理業務。3、根據目前新型農村合作醫療的開展狀況，找到切入點，以便尋求合作的辦法，增加新的業務增長點。4、開拓壽險市場，嘗試職場營銷。5、加快綜合拓展員隊伍的建設與發展，在公司總公司的大力支持下，在一體化營銷方面多動腦筋、多做文章。6、加強對團險業務員隊伍的建設。
保險公司網點經營分享篇二
今年以來，我鎮的勞動和社會保障工作在鎮黨委、政府的領導下，在市局的具體指導下，圍繞20xx年度勞動保障目標任務、圍繞社保擴面、勞動就業、勞動維權這個中心，充分發揮管理、服務的職能作用，努力做好勞動保障各項工作。總結今年的工作，主要做了以下幾個方面：
社保擴面是勞動保障所的重點工作和中心工作。在平時工作中，我們始終圍繞這一主線開展工作。今年市政府下達給我鎮社保擴面任務雖比去年有所減少，但任務仍十分艱巨。近幾年來，全鎮新辦工業企業較少，產品結構單一，而我鎮確立轉型發展的工作思路是堅持生態優先，環境保護優先，全力打造云湖風景旅游度假區，社保擴面空間越來越小。雖然任務艱巨，但黨委、政府仍十分重視社保擴面工作。
一是廣泛宣傳，加強引導。年初我們利用走訪村企機會大力宣傳勞動保障法律法規，切實提高各類企業和廣大職工的參保意識，營造加快推進社保擴面的良好氛圍，宣傳農保、企保利弊關系，動員有繳費能力和意向的自有職業者等社會各界人士由農保轉企保。據統計到11月25日止，全鎮農保轉企保人員203人，占今年擴面完成數的48%。
二是多次召開了擴面推進會，將任務分解到村企，其中村級勞動保障工作站分解任務70個，占任務數的28%;主攻用工重點企業，舜昌、金云、華蕓三家企業完成擴面人數90人，占任務數的36%。
三是勞動保障所進一步提高服務效能，減少程序、簡化手續。在服務大廳張貼辦事流程，告知服務事項及內容，對來所辦事群眾，做到熱情周到，一次性告知，平時全程指導、協助企業做好職工參保相關材料的收集整理，并對全鎮所有企業及職工的各項參保手續全部由鎮勞保所進行事務代理，減少了企業在參保方面的工作量，企業和職工參保積極性大大提高。到11月25日止，累計完成社保擴面任務425人，完成年度任務數的170%，凈增實際繳費人數309人，完成年度任務的 177%。
今年，全鎮工傷事故、勞資糾紛總體處于平穩，到11月25日止，登記工傷事故15起，處理結案15起，補償職工76萬元;發生勞資糾紛43起，全部得到了調解處理，幫助工人追討工資95萬元，切實維護了職工的合法權益，辦案質量進一步提高，堅決將各類矛盾化解在萌芽狀態。
特別是處理江蘇云湖國際會議中心、云海間個園酒店、五圣旗盤山茶場、五圣茂林茶場四起群體性工資糾紛案件過程中(涉及職工90人)，所內人員放棄休息時間，深入企業，對勞資雙方做好耐心細致的解釋工作，確保拖欠工資按時足額發放到位。今年沒有發生因工傷、勞資糾紛而產生的集體上訪事件，為全鎮的平安、穩定作出了本部門應有的貢獻。
為進一步加強勞動保障監察工作，在今年3~4月份，我們用兩個月時間，對企業20xx年勞動保障工作實行書面審查。這項工作面廣量大，企業需提供的材料較多，為此，我所全體人員分片責任到人，相互配合對企業提供材料逐一審查，到4月30日，完成書面審查企業93家，超額完成了市局下達的任務，通過了書面審查，進一步規范了企業的用工行為，提高了對用人單位的監察效能。
平時對全鎮農村勞動力資源搞好調查，建立健全農村勞動力資源數據庫，及時掌握全鎮勞動力資源狀況，做好動態管理和跟蹤服務;今年新增就業人數400人，完成年度任務的133%。與成校相互配合，今年共舉辦擋車工、計算機、機械工藝等職業技能培訓10期，參訓人員730人，完成年度任務的126%，實現農村勞動力轉移596人，完成年度任務的 199%。
城鄉居民養老保險是政府一項實事工程，涉及人數多，工作量大，政策性強，為此，我所確定一名人員專門負責此項工作，每月對城鄉居民養老保險人員的增減變動及時做好上報工作。全鎮共有繳費居民7283人，其中今年新增656人，完成年度任務的 187%，老年居民6559人，其中今年到齡城鄉居民285人，全鎮共有參保居民13842人。為全鎮53名符合條件的遺囑、民政低保重殘人員辦理了城鄉居民養老保險待遇。城鄉居保各項工作規范、臺帳齊全，確保不發生差錯。
村、社區勞動保障工作站自08年成立以來，在服務基層、服務群眾等方面起到了重要作用。今年我們著重抓好規范化建設，對照村級勞動保障工作標準，具體做好制度建設、臺帳建設、人員素質提高等方面的工作。3月31日，鎮勞保所組織各村協理員進行了一次業務培訓;平時勞保所人員也經常到村工作站指導工作，基層工作站工作進一步規范，為群眾服務能力進一步提高。
勞動保障工作涉及到千家萬戶，日常事務性工作較多，專業知識很強。因此所全體工作人員能積極主動學習勞動保障法律、法規，參加市局組織的學習、培訓班，刻苦鉆研、掌握專業知識，不斷提高為群眾、為企業服務的本領。所內制訂、健全了一整套規章制度和內部管理制度。平時所內每月召開一次辦公會議，傳達上級有關精神，布置有關工作，對工作上存在的問題進行交流探討。
今年共接待群眾、職工來訪咨詢5200人次，對來訪人員熱情周到，及時準確解答所提出的問題，全年共辦理失業就業登記證1050張，就業困難認定37人，靈活就業人員享受社會保險補貼47人，督促企業簽訂勞動合同 5200份，辦理城鄉居民退休人員285人，企業職工、靈活人員退休23人，幫助企業職工、靈活人員辦理參保手續 560人，退工人數334人。建立好內部臺帳，確保勞動保障所工作規范化、制度化。
以上是我鎮勞保所今年所做的主要工作，在總結工作成績的同時，也應該清醒認識 到不足之處，主要表現在平時由于忙于事務性工作，到企業走訪巡查、日常監管相對減少，工作上創新精神不夠，企業用工不規范現象仍然存在，導致有些企業頻頻發生勞資糾紛。因此，我們將在今后工作中逐步改進，為建設和諧秀美新西渚作出貢獻。
1、年底即將來臨，是勞資糾紛的高發階段。為此，我們將根據市局工作安排，成立由勞保所、派出所、工會、調解中心、綜治辦組成的專門工作班子，對農民工工資支付情況進行專項檢查，對經營困難企業、租賃企業進行走訪排查，及早作好準備，制訂應急預案，確保職工工資足額到位。
2、配合化工企業專項整治，對達旺企業、都芳化工二家化工企業職工工資支付情況進行跟蹤管理，確保按時支付到位，確保今年化工企業順利關閉。
3、督促企業簽訂好20xx年用工合同，為明年企業用工規范作好準備。
4、做好有關工傷事故調解處理工作，確保穩定。
保險公司網點經營分享篇三
6月30日，縣政府召開城鄉居民養老保險 工作動員會后，我鄉連夜召開黨委聯席會，在去年新農保試點工作的經驗基礎上，全面研究分析今年的居民養老保險工作。第二天就召開全體鄉、村干部大會，安排部署了該項工作，各村也立即行動，城鄉居民養老保險工作在鄉全面鋪開。
我鄉成立由黨委一把手擔任組長，分管領導任副組長，15個村支部書記為成員的工作小組，下設辦公室，全面負責該項工作的組織、協調、推進和督導工作。要求全體包村干部充分發揚“白+黑”的作風，每天早6點準時到村開展此項工作，晚7點到鄉匯報工作完成情況。同時，15個村支部書記作為居民養老保險工作第一責任人，全力以赴，全程參與登記、收費工作，充分利用早晚群眾在家的時間，深入到戶，做好群眾思想 工作。在全鄉上下形成了黨政領導親自抓、支部書記具體抓、包村干部協同抓的工作格局。僅僅10天時間，我鄉參保率達到87.67%，躍居全縣前列。
廣泛宣傳民居養老保險政策信息，使這項政策家喻戶曉、婦孺皆知;對一些思想認識不到位的群眾，要求鄉、村干部深入田間地頭、深入農戶家中，通過拉家常等形式進行宣傳動員，切實消除群眾的顧慮，增強參保自覺性;針對常年外出務工的村民，通過電話溝通、專人聯系，保證其知情權和參與權，確保宣傳工作做到橫向到邊、縱向到底。
根據會議精神，結合我鄉實際制定方案措施，實行主要領導包片、鄉干部包村、村干部包戶，把任務層層分解落實，制定考核激勵辦法，推動參保擴面工作;實施一天一匯報、一天一匯總、一天一排序、一天一通報制度，切實增強鄉、村干部的責任感和使命感;加強對居民養老保險工作的協調調度，通過兩天一調度，溝通情況、交流經驗、完善措施、重逼加壓，有效推進了我鄉居民養老保險工作的開展。截止20日，我鄉參保率完成89.96%，位列全縣第一。
保險公司網點經營分享篇四
日月如梭，轉瞬間xx年行將進入序幕!做為保險公司的一份子來說，首先感激領導和同事在這即將一年的工作中，對我的教導支撐。同時，在這工作期間，有得也有失，現就將工作扼要總結如下：
一、工作思想方面。
積極貫徹公司關于發展的一系列重要指示，與時俱進，勤奮工作，積極認真參加公司組織的各項學習，并且細心領會，轉化為自己的思想武器。作為一名內勤人員，自己的一言一行也同時代表了公司的形象，所以更要提高自身的素質水平，高標準的要求自己，加強自己的專業知識和技能。同時做到遵紀守法，愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心。
二、業務方面。
我主要負責柜面單證的打印和整理歸檔工作，每到值班周早晨8：30分上班先打掃辦公區衛生，月初把所要申領的有價和無價單證數量發郵件向公司財務人員申報，公司單證管理人員每月規定1號和16號為我們的領單日，每次只能申領半個月的用單量。我在申領時都要根據近期的客戶出單數估算出下半個月的一個數量來申領，盡量做到不斷單。每次單證寄到，先把它們以25份為一個單位用橡皮筋捆好，蓋上公司的保單專門章，做好標注。其實打一張車險很簡單，也不是一項比較復雜的技術活，一共就五樣東西，發票、交強險保單、標志、商業險保單、?？ǎ蛲旮缴弦环萆虡I險條款裝進保險封袋給予投保人就可以了，但是需要足夠的細心和耐心，客戶多的時候還要認真仔細檢查，防止裝錯單，減少不必要的麻煩。剩下的事情就是整理打過的單子，少投保單的補投保單，少告知書補打告知書，如果有證件不足的先將其剔除，待業務員補齊資料后以25份為一單位錄入歸檔清單表格進行系統內歸檔處理，歸檔好的客戶資料裝入牛皮紙檔案盒(4套為一盒)標注好盒號和歸檔號放入檔案柜進行保存。每天的工作就是打單、打單、再打單，理單、理單、再理單。我的工作內容雖然枯燥無味，但是我深知我的工作是公司業務環節中的重要一環，必須要認真工作，全力以赴。這幾年保險市場競爭非常激烈，我們坐前臺的就應在售前服務方面做到盡可能的讓客戶滿意。
三、工作中做的好的方面
1、立足全局與整體，從宏觀層面切入問題的思考，較好處理整體與局部、大我與小我的關系，遇事能從大局考慮。
2、心態平和，為人謙和，處世積極，有良好的人際關系。
四、工作中的不足
1、限于閱歷與眼界，還須加強政治修養與行業、業務研究，認真學習業務知識，戰勝自我，提升自我。
2、須加強與人溝通的能力。
3、須加強應變能力。
總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。
保險公司網點經營分享篇五
一轉眼已經是下半年了，回想自己上半年年所走過的路，所經歷的事情，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，只是多了一份鎮定，從容的心態。
1.投保單的初審、登記、交單。
2.保單的領取，發放登記。
3.報表，包括各家代理公司本月截止到當天的數據報表、各渠道(各片區經理)本月截止到當天的數據報表、每周各推展內勤截止到當天的數據報表、每日數據匯總報表，次月做上月的月度匯總報表。
4.庫存管理，主要是產品單證它的一個入庫和領取的登記。
第一個方面就是初審工作，經過對投保單的認真仔細的審查之后，確保無誤再交到運營進行掃描錄入，減少后續問題的發生，(減少問題件)以便提高承保速度。第二個方面是報表，每天對總公司下發的報表做進一步的處理，統計，以便于各家代理公司及時的了解自己的業務量，對于各位老師來說就是能夠及時的了解自己的任務進度，做到心里有數，通過對數據的分析，為后續工作制定更好的計劃。就我個人而言，我覺得工作成果對我來說就是工作收獲，那的收獲就是學到了很多的知識，積累了一定的經驗。
對于初審工作，說實話開始的時候我覺得它就是個小case。但是經過一段時間的工作之后，出現的一些問題，比如證件號、銀行卡號填寫錯誤，郵編錯誤等等，讓我深刻的意識到，這不是一項簡單的工作，因為往往越是覺得容易的工作就越容易馬虎，而初審這項工作恰恰是需要認真、仔細。單子多的時候，我就用以著急，也就容易馬虎，所以這一點是需要改正的。另外一點就是還欠缺業務知識，業務水平還有待提高。
1.繼續做好先前的工作，聽從領導的安排。
2.努力做好自己的本職工作，做好后援服務，為公司搭建一個更好的平臺。
3.繼續努力的學習業務知識，提高自己的業務水平。
過去的一切都只屬于過去，下半年，我要努力彌補做得還不夠的地方，繼續為公司創造出更大的收益!
保險公司網點經營分享篇六
在鄉黨委當局的領導下，我負責20xx年度小額人身保險的具體業務包攬工作。依據業務主管部門和國家政策的要求，主要完成以下工作：
立異鼓吹形式，通過有效手段普遍鼓吹小額人身保險的意義，參保條件，投保方法和理賠法度模范等內容，突出鼓吹小額人身保險的風險保障功能，切實加強廣大群眾的保險意識，風險警備意識，引導群眾積極主動參保，營造優越的小額保險工作氣氛。
在堅持農民自愿參保的總原則下，統一投保金額，收費標準，嚴格保單單子治理，實時錄入掛號，精確審定參保人信息等。
全年完成參保人數4033人，資金120990元，占應參保人數的35%，款待政策咨詢236次，幫忙傷殘查詢訪問12次，死亡查詢訪問19次，交通不測死亡查詢訪問1次。
20xx年小額人身保險，還有待于鄉黨委當局加大鼓吹力度，提早落實任務，逗硬稽核獎懲方面。
保險公司網點經營分享篇七
縣政策性農業保險工作總結
縣政策性農業保險工作總結
自政策性農業保險工作開展以來，在省財政廳的正確指導下，**縣認真貫徹落實中央、省市有關文件精神，堅持政府引導、市場運作、自主自愿、協同推進的原則，按照部門分工，各負其責，相互配合，積極開展我縣政策性農業保險工作，充分發揮保險在農業生產中的保障作用，緩解農業災害壓力，積極為全縣經濟社會發展和人民生活安定做出貢獻?，F將2015年度全縣政策性農業保險的工作情況總結如下：
一、高度重視，完善體系
根據省財政廳 《關于開展2015年農業保險工作的通知》（**財金〔2015〕20號）文件精神，我縣2015年繼續開展政策性農業保險工作。為加強對此項工作的組織領導和深入開展，縣政府以**府辦函〔2015〕20號文件明確各鄉鎮、各相關職能部門工作職責、目標任務以及人員機構配置。為給群眾提供零距離服務，我公司因地制宜在全縣設立了4個鄉鎮營銷服務部、20個鄉鎮保險服務站、194個村級保險服務點和12個社區保險服務點，并精心挑選了在當地有較大影響力、群眾支持率高的、責任心強的人員擔當部站點負責人。同時公司專門設立農險部，配備人員和車輛，下面服務部、服務站配備了電腦、掃描儀、照相機等設施，真正做到了具體工作有人抓，銜接工作有配合，管理工作有組織的一套完整的工作機制，這些都為抓好政策性農業保險工作提供了強有力的組織保障。
二、搞好宣傳，形成氛圍
2015年是開展政策性農業保險工作的第九個年頭，為將政策性農業保險政策及時準確更深入地傳達給全縣人民群眾，我縣一方面多次組織鄉鎮分管領導和部、站、點負責人進行業務培訓，達到了一傳十、十傳百、百傳千千萬效果，另一方面利用承保、理賠契機走村到戶進行農業保險宣傳，將印制的宣傳冊、宣傳單及其他宣傳資料分發給農民群眾，并耐心細仔講解農業保險政策，使黨的惠農政策深入人心，在廣大農民群眾中形成了良好的輿論氛圍，得到廣大農戶的支持與好評，促進了政策性農業保險各項工作的有序開展。
畝，油菜承保面積12.65萬畝，馬鈴薯承保面積21.54萬畝，能繁母豬承保3.42萬頭，育肥豬承保29.55萬頭，森林承保49.21萬畝的承保任務。
四、積極承保，合理理賠
在承保上，我縣按照政策性農業保險相關政策廣泛宣傳動員，做到了種植業、養殖業保險全覆蓋、全受益，并通過無賠款優待政策的有效實施，確保了政策性農業保險可持續健康發展。全年累計收取政策性農業保險費2383.76萬元，其中農戶自繳保費合計533.62萬元，各級財政補貼共計1850.14萬元。
在理賠上，我縣堅持依法合規、科學合理理賠，做到了快查勘、快定損、快理賠，真正把黨中央的惠民政策落到了實處。全年累計已決賠款1445.84萬元，其中水稻賠付311.13萬元，賠付率80.74%，玉米賠付370.72萬元，賠付率161.71%，油菜賠付40萬元，賠付率30.99%，馬鈴薯賠付60萬元，賠付率16.58%，種植業賠款受益戶達到24584戶；森林險賠付25.11萬元，賠付率51.89%；能繁母豬賠付137.8萬元，賠付率67.11%，育肥豬賠付501.08萬元，賠付率48.90%，養殖業賠款受益戶達到3657戶次。油菜、馬鈴薯、能繁母豬還未到期責任準備金320萬元。通過這些理賠數據顯示，充分展現了保險業的經濟助推器和社會穩定器作用，既保護了群眾利益，又促進了社會和諧，同時為科學發展，建設幸福**提供了強大的經濟支撐和風險保障。
中華聯合財險通州2011年農險工作總結
今年我通州支公司在通州區農委的正確領導下，在分公司農業保險部的指導幫助下，在通州支公司總經理室的高度重視下，通州支公司農險業務以合規經營年的各項管理為抓手，凝心聚力、奮勇拼搏實現了農險業務的持續穩定健康發展。
截止10月30日政策性農險總保費收入651.36萬元，其中，小麥保費收入為852563.70元，玉米保費收入為930059.84元，果樹瓜果類保費收入1255488.00元，溫室大棚保費收入722894.00元，種植業合計保費收入3761005.54元，養殖業保費收入2752610.00元。取得以上成績，與各級農委的大力支持是分不開的：
一、通州區農委高度重視，與多家保險公司定期溝通聯系。
通州農險經過幾年的發展，已經具有一定規模，目前主要有四家保險公司服務于通州市場，區農委定期安排與四家保險公司進行座談，進行業務溝通、經驗交流、問題反饋，為四家保險公司和農委的及時溝通建立了很好的平臺，使各家公司對相互之間業務情況有所了解，減少理賠過程中出現的賠付標準偏差問題，以更好更全面的服務于通州的農險市場。
二、鄉鎮農委積極配合，為保險公司在承保理賠方面提供方便。
隨著農險工作的不斷推進，改革力度的加大，為了更好更準確的為農戶提供理賠服務，要求農戶在投保時提供身份證及直補折復印件，以便能準確將賠款劃賬到戶，但此項工作涉及農戶眾多，經常有個別農戶不能及時提供，或提供信息有誤，因此，我們想到以各鄉鎮的糧食直補表，作為參考依據，經過與各鄉鎮農辦的溝通，得到了各鄉鎮農辦的積極配合，為我公司農戶基礎信息錄入提供了很大的便利。
農戶理賠手續所需氣象證明，也是由各鄉鎮農委出具的。每次有險情，都要第一時間找到各鄉鎮農辦，以農辦的氣象證明做為理賠依據。正是有了鄉鎮一級農辦的大力支持，我公司的保險業務才能有序穩步的開展。
一、今年的主要工作
控制提煉、自身業務技能要求進步提高、服務品質要求完善提升。”
（一）合規經營是農業保險生存和發展的生命線。
今年是農業保險發展的關鍵時期。農險開展合規經營管理意識，培育良好合規文化，促進農險業務的健康發展，提高防控金融風險的能力有著很強的現實性和必要性。通州支公司樹立起了“合規人人有責”、“合規從我做起”、“合規創造價值”和“合規促進發展”的農險經營理念。
（二）、破解業務發展的瓶頸、尋找業務發展上新的增長點。
在業務發展上可謂是有喜有優，喜的是櫻桃保險實現保費72萬元，憂的是小麥保費較同期減少了44萬元，玉米保費較同期減少了20萬元。種植業保費總體規模穩中有升，養殖業保險較往年有很大幅度的增長。養殖業保險和櫻桃保險成為了今年農險業務新的增長點。
（三）、合作鄉鎮、村莊逐年增多，開辟新的渠道、增加新的網點
幾年來的合作我們得到了多家鄉鎮的支持、理解、幫助，得到了承保村莊對我們工作的認可。在承保區域上通州支公司可以說是遍地開花、處處結了果。隨著承保區域的不斷擴大，投保農戶的不斷增加，這也是給予我公司一個服務于廣大農戶展示的平臺。
（四）、以合規經營年的要求，對經營風險嚴格把控。
通州支公司農險業務借總公司農險合規經營年的東風，全面開展了對每筆業務的逐項審查，確保農險的合規經營。在嚴格按照總分公司的核保核賠實施細則的要求下，通州支公司還結合自身工作實際創造性的開展農險工作。根據北京市農委和保監局的要求對于果樹承保在沒有承包合同的情況下，可以由村委會開據證明，多年來的承保經歷使我們了解到果樹種植戶都有承包合同，對于不能提供承包合同的種植戶不給予承保，這項工作從源頭上禁止了虛假承保的發生。此外公司還要求對小麥、玉米的承保要嚴格和政府糧食直補的面積相對應，保證農戶的足額真實承保。對于養殖業承保在相關部門開具頭數證明的情況下，我們還堅持實地驗標對承保的資質進行詳細的了解。在承保中堅持做到了有質量的承保、真實準確的承保。理賠中我們堅持第一時間的現場查勘、加班加點的逐戶查勘，確保在最短的時間定損完畢，打款到戶。方方面面的想著合規，時時處處的做到合規。
（五）、加強學習培訓、提升農險員工的業務技能
政策性農業保險的條款年年都有新的變化，險種逐年都有增加，核保、核損的實施細則也是通過實踐逐步的完善，所以需要農險業務人員要不斷的加強自身的學習，努力提高業務技能、增強為農民服務的本領。今年分公司組織的條款培訓、總公司組織的承保理賠培訓，通州支公司珍惜每一次培訓的機會，在不影響業務的情況下最大限度的讓所有農險員工接受培訓，培訓回來后我們自己還組織培訓，反復學習，使得農險員工對條款、核損核賠實施細則做到熟知熟會，更好的應用于日常的工作。
（一）、保持種養兩業的均衡發展。
種植業大力發展果樹、溫室大棚保險，養殖業大力發展種豬生豬保險，爭取早日完成全年任務指標。
（二）、積極配合區農委、各鄉鎮農委，繼續擴大農險覆蓋面。
各級農委對農業保險非常重視，作為保險公司要責無旁貸，積極主動配合各級農委，深入基層，加大宣傳，擴大承保范圍，為完成通州區的保費任務，做出貢獻。
(三)、提升員工業務技能保障農險業務的發展
公司還將通過日常的學習培訓來提高員工的素質。條款、政策要熟記于心，對農戶的疑問要有問必答，對條款、政策的咨詢要對答如流。農險員工業務能力的提高將成為農險快速發展的助推器。
（四）、抓緊農村保險網絡服務體系建設的推動工作
農村保險網絡服務體系將成為未來農險發展的趨勢，適應市場需求建立我公司農險承保、理賠服務的基礎平臺，延伸承保、理賠的服務觸角，更好的為農戶服務、更多的為業務發展服務都將有著重要的意義。
2011年中華保險通州支公司將在通州區農委的正確領導下，積極拓展通州農險市場，以高度的責任感，使命感，以飽滿的熱情服務于通州百姓，為通州區農業的穩健發展保駕護航。
人保財險固安支公司2012年農險工作總結
今年我固安支公司在固安縣委、縣政府的正確領導下，在分公司農業保險部的指導幫助下，在固安支公司總經理室的高度重視下，固安支公司農險業務以合規經營的各項管理為抓手，凝心聚力、奮勇拼搏實現了農險業務的持續穩定健康發展。2012年政策性農險總保費收入 萬元，其中，小麥保費收入為元，玉米保費收入為元，溫室大棚保費收入元，種植業合計保費收入元，養殖業保費收入元。
一、取得以上成績，與各級農委的大力支持是分不開的：
1、固安縣委、縣政府高度重視，與多家保險公司定期溝通聯系 固安縣農險經過幾年的發展，已經具有一定規模，目前主要有2家保險公司服務于固安市場，縣農委定期安排與2家保險公司進行座談，進行業務溝通、經驗交流、問題反饋，為2家保險公司和農委的及時溝通建立了很好的平臺，使各家公司對相互之間業務情況有所了解，減少理賠過程中出現的賠付標準偏差問題，以更好更全面的服務于固安的農險市場。
2、鄉鎮農委積極配合，為保險公司在承保理賠方面提供方便
隨著農險工作的不斷推進，改革力度的加大，為了更好更準確的為農戶提供理賠服務，要求農戶在投保時提供身份證及直補折復印件，以便能準確將賠款劃賬到戶，但此項工作涉及農戶眾多，經常有個別農戶不能及時提供，或提供信息有誤，因此，我們想到以各鄉鎮的糧食直補表，作為參考依據，經過與各鄉鎮農辦的溝通，得到了各鄉鎮農辦的積極配合，為我公司農戶基礎信息錄入提供了很大的便利。
農戶理賠手續所需氣象證明，也是由各鄉鎮農委出具的。每次有險情，都要第一時間找到各鄉鎮農辦，以農辦的氣象證明做為理賠依據。正是有了鄉鎮一級農辦的大力支持，我公司的保險業務才能有序穩步的開展。
二、今年的主要工作
在廊坊市分公司“保增長、重規范、防風險、求創新、提素質、優服務、樹形象”農險工作方針的指引下，固安支公司農險業務確定了“一個中心、兩個基本點、三個要求”“以合規經營為中心，業務上要有新的增長點、合作鄉鎮上要有新的渠道、新的網點，風險防范要求控制提煉、自身業務技能要求進步提高、服務品質要求完善提升?！?/p>
（一）合規經營是農業保險生存和發展的生命線
今年是農業保險發展的關鍵時期。農險開展合規經營管理意識，培育良好合規文化，促進農險業務的健康發展，提高防控金融風險的能力有著很強的現實性和必要性。固安支公司樹立起了“合規人人有責”、“合規從我做起”、“合規創造價值”和“合規促進發展”的農險經營理念。
（二）破解業務發展的瓶頸、尋找業務發展上新的增長點
在業務發展上可謂是有喜有優，喜的是保險實現保費萬元，憂的是小麥保費較同期減少了 萬元，種植業保費總體規模穩中有升，養殖業保險較往年有很大幅度的增長。養殖業保險和大棚保險成為了今年農險業務新的增長點。
（三）合作鄉鎮、村莊逐年增多，開辟新的渠道、增加新的網點
了果。隨著承保區域的不斷擴大，投保農戶的不斷增加，這也是給予我公司一個服務于廣大農戶展示的平臺。
（四）以合規經營年的要求，對經營風險嚴格把控
固安支公司農險業務借總公司農險合規經營年的東風，全面開展了對每筆業務的逐項審查，確保農險的合規經營。在嚴格按照總分公司的核保核賠實施細則的要求下，固安支公司還結合自身工作實際創造性的開展農險工作。公司要求對小麥、玉米的承保要嚴格和政府糧食直補的面積相對應，保證農戶的足額真實承保。對于養殖業承保在相關部門開具頭數證明的情況下，我們還堅持實地驗標對承保的資質進行詳細的了解。在承保中堅持做到了有質量的承保、真實準確的承保。理賠中我們堅持第一時間的現場查勘、加班加點的逐戶查勘，確保在最短的時間定損完畢，打款到戶。方方面面的想著合規，時時處處的做到合規。
（五）加強學習培訓、提升農險員工的業務技能
又有了更深層次的認識，補充了專業知識，提高了實踐技能，為更好的服務于固安農險起到了至關重要的作用。
（六）服務品質不斷的提升完善
優質的服務是公司農險業務長期發展的基石，通過幾年的工作我們也更加懂得了怎樣為客戶更好的服務。做到人無我有、人有我優的服務才能真正的贏得客戶。好的服務是一張無形的廣告，影響深遠。
二、2013年的工作思路
（一）保持種養兩業的均衡發展
種植業大力發展溫室大棚保險，養殖業大力發展種豬生豬保險，爭取早日完成全年任務指標。
（二）積極配合縣農委、各鄉鎮農委，繼續擴大農險覆蓋面
各級農委對農業保險非常重視，作為保險公司要責無旁貸，積極主動配合各級農委，深入基層，加大宣傳，擴大承保范圍，為完成固安縣的保費任務，做出貢獻。
(三)提升員工業務技能保障農險業務的發展
公司還將通過日常的學習培訓來提高員工的素質。條款、政策要熟記于心，對農戶的疑問要有問必答，對條款、政策的咨詢要對答如流。農險員工業務能力的提高將成為農險快速發展的助推器。
（四）抓緊農村保險網絡服務體系建設的推動工作
農村保險網絡服務體系將成為未來農險發展的趨勢，適應市場需求建立我公司農險承保、理賠服務的基礎平臺，延伸承保、理賠的服務觸角，更好的為農戶服務、更多的為業務發展服務都將有著重要的意義。
2012年人保財險固安支公司將在固安縣農委的正確領導下，積極拓展固安農險市場，以高度的責任感，使命感，以飽滿的熱情服務于固安縣域百姓，為固安農業的穩健發展保駕護航。
保險公司網點經營分享篇八
:為認真抓好政策性農業保險試點工作這項民生工程,按照“政府引導,市場運作,自主自愿,協同推進”的原則,八公山區積極穩妥推進這一利國利民惠及千家萬戶的工作,取得了一定的成效.現將我局前一階段政策性農業保險完成情況匯報如下給誰投保:自己父親母親孩子出生年月:
范文
為認真抓好政策性農業保險試點工作這項民生工程,按照“政府引導,市場運作,自主自愿,協同推進”的原則,八公山區積極穩妥推進這一利國利民惠及千家萬戶的工作,取得了一定的成效.現將我局前一階段政策性農業保險完成情況匯報如下:
一、任務完成情況
1、政府積極引導,廣泛宣傳,提高農民風險意識.在完全的市場經濟條件下,農民保不起、保險公司賠不起.為了發展好農業保險,關鍵要在政府的政策框架下,統籌政府、保險公司與農民的利益,發揮好政府的引導作用.隨著政策性農業政策的出臺,財政補貼等手段的推行,農民可以實現低投保、高保障,切實保證惠農利民.然而,農民思想守舊、風險意識淡薄,使得國家的惠民政策在實施環節上困難重重.我區根據實際情況,在宣傳動員上狠下功夫,廣泛開展形式多樣的宣傳活動,各村通過組織宣講會、動員會等措施,進一步引導群眾參保的積極性,增強群眾的風險意識和市場意識,讓更多的群眾自愿、積極參保,進一步提高政策性農業保險的參保率.讓農民群眾享受到惠農政策,增強抗災害能力,減輕災害損失,保障經濟收入.
2、加強領導協作,建立健全工作機制.糧食安全關系到社會安定團結,實施好農業保險政策是維護社會穩定、促進經濟平穩發展的有力保證.區委、區政府高度重視,專門成立了政策性農業保險工作領導組,建立系統完整的工作機制,形成了“由分管領導抓政策、聯村干部抓實施、村委干部抓落實”的層層責任制.區直相關部門各司其職,密切配合,協同推進,形成政策合力和工作合力,確保任務的完成.
三、進一步推進農業保險試點工作
在看到取得積極成效的同時,也必須充分認識到當前試點工作中存在的問題.主要體現在:一是基層服務網絡不健全.保險經辦機構基層網絡建設、隊伍建設與農業保險快速發展的形勢不相適應,業務辦理質量難以保證.二是履行職責缺位與越位并存.保險公司作為農業保險經辦主體,基層力量不足、工作的廣度和深度不夠；由于客觀原因面積少、保戶多,宣傳不到位.三是具體業務辦理不規范.保險公司由于受條件限制在理賠方面查勘、定損、理賠不夠嚴謹.這些問題的存在,影響了農業保險工作質量的提高,必須要引起高度重視,并采取得力措施,認真加以解決.在以后的工作中,應拓展宣傳渠道,加大宣傳力度；堅持從實際情況出發,細化任務分配準則,制定更具執行力的保險任務；加強政企交流與合作,密切聯系與監督保險機構出險、理賠等中間環節,全心合意為農民謀實惠.
保險公司網點經營分享篇九
年末將近，xx支行在各級領導的監督和指揮下，順利而緊張的完成了xx年度的安全工作，回顧一年的歷程，艱辛和喜悅及收獲，都是一言難盡的，但是警隊各隊員一直把嚴格要求自身素質，工作作風，思想作風，為安全工作理念。我僅代表xx衛隊象各級領導做一下匯報。望各級領導多多提出寶貴建議以便警隊在以后工作更上一層樓，管理制度更加完善，到位。
軍事是整個警隊的精神面貌的靈魂，好的軍事素質才體現出警隊的強大和安全保障，在此警隊的軍事訓練嚴肅而有序，首先，先隊員的入隊培訓，警隊的理念是因材施教，因隊員的軍事素質不同，而作出相應的方案，從三大步伐到兩拳一棍，為了使隊員有一種上進的觀念，采取定期考核，定期抽查，定期評比隊員在艱苦中訓練在喜悅中進步，從不懂到到懂，從懂到精，成績是顯而易見的，雖苦憂甜，嚴格見效率近而為招行的安全保衛奠定了堅實的基礎。
民主的管理，使隊員之間的感情很融洽，把所有隊員的優點和力量凝結在一起，促使了整個警隊的業余文化活動開展的很順利，很和諧，整個警隊的文化氛圍也是積極向上的，文化活動的分配有爬山比賽，歌唱比賽，羽毛球比賽，警隊報刊，警隊娛樂，朗誦比賽，等等，方案主要從隊員中取，隊員自主選擇，積極參加，在一系列的比賽中隊員學會了團隊力量的重要，了解到團隊的強大需要每一個隊員的齊心協力，即從中進步，又活躍了警隊生活，豐富了隊員的業余文化層次.感受到了集體的重要性和集體的溫暖。使每個隊員懂的＂招行是我家，和諧靠大家＂。
沒有天空也是一顆星，沒有軍營也是一個兵，良好的作風是一個警隊發展的軍魂，首先工作作風，隊員文明值勤，禮貌待人，對領導恭敬，對客戶語氣柔和，客戶的問題穩重而完整的回答，沒有不耐煩和不樂意的表現，在領導和客戶的雙重監督指導下，一直進步，一直受到滿意和贊賞，這點成績是領導和客戶的贊同，同樣也鞭策著警隊精益求精，不斷完善。思想作風方面，要求隊員發揚＂雷鋒精神＂不斷展開自身的思想調整，展開周會的交談，總結一周的進步和不足，減少一周的失誤和彌補一周的未到位之處，不斷的展開自我批評，自我更新，自我總結，使隊員明確工作目的，為下一步的保衛工作奠定好扎實的基礎，雙管齊下，為警隊的美好發展鋪上寬闊。
保險公司網點經營分享篇十
自正式開業以來，在行領導及上級部門的正確領導下，xx支行緊密圍繞上級工作會議精神，認真貫徹國家金融方針政策和工作會議精神，提高金融服務水平，創新業務發展方式，強化基礎管理，深抓合規經營，使各項工作穩步推進。
我支行轄內共有10個營業機構。截止6月末各項存款余額230,973萬元，較5月末增長6,751萬元；各項貸款余額93,516萬元，較5月末下降1,175萬元；表內不良貸款余額235萬元，較5月末下降395萬元；財務總收入3313萬元（其中實現收入635萬元），總支出2485萬元，實現凈利潤828萬元。
（一）搭建內部管理框架，全力以赴保障開業順利進行
自盛大開業以來，xx支行積極落實了籌建辦及總行在籌備創立和開業初期的各項工作，優質高效的完成了開業公告、對外宣傳等各項工作。先后開展了機關人員雙聘及中層管理干部選聘工作，積極籌備機關組建工作，在總行和兄弟支行的幫助與支持下，確定辦公地點，逐漸完備辦公設施，初步確立機關管理人員的選配和部門的基本設置。自此，xx支行機關部門已具雛形，保證了各項管理工作有序開展。
（二）逐步建立和完善支行信貸管理制度
按照總行安排，我行依據《授信審查委員會工作規則（暫行）》要求，成立了xx支行授信審查小組，制定了《xx支行授信審查小組議事規則》。按照《授信業務操作流程（暫行）》，結合我行實際情況，制定了xx支行授信業務流程。議事規則和授信業務流程的制定明確了我行授信業務各個環節的工作職責，對我行現階段授信業務的順利開展奠定了良好的基礎。
（三）加強信貸基礎管理，提高經營管理水平
在加大貸款營銷力度的同時，我支行對報送貸款資料進行了逐筆審查，共審查8筆，金額共計470萬元。對符合貸款授信條件的業務及時進行審批，對不符合授信業務條件的貸款做退回處理，對貸款資料不完善需補充的，及時通知經辦行補充完善資料。在授信業務審查上我支行依據相關法律法規、國家行業政策、本行業務經營規劃及信貸政策制度，通過財務分析與非財務分析等手段，對授信業務進行審查，充分揭示授信業務風險，并提出可行的風險控制措施，為授信審批提供依據。同時我支行堅持在業務合法性、安全性及可行性基礎上加快審查速度，對個人類貸款審批于當日或次日內審查完畢，公司類貸款盡快審查。
（四）強化會計基礎管理，及時進行各項費用處理
根據總行《會計檢查方案（暫行）》，6月下旬財會部3人組成檢查小組，對轄內10個網點進行了專項檢查，內容主要包括庫存現金、重要空白憑證、會計業務印章、內外賬務、會計檔案、會計人員交接六個方面，對檢查中發現的問題按照有關規定及時進行了限期整改，逐步實現了會計工作制度化、流程化、規范化。
我支行財會部從6月中旬開始正式運轉，前期費用報賬工作未能正常進行，因此我們首先認真學習了總行下發的財務審批辦法、財務費用報銷辦法、低值易耗品管理辦法等，嚴格按要求進行財務費用報賬工作，認真審核財務事項和票據，按審批流程和權限規范處理，確保費用支出的真實性、合理性、合規性。遇到難以把握的問題，積極與總行相關人員溝通，避免因認識不到位、理解有偏差而影響工作質量。
（五）規范電子設備管理及操作，進一步完善信息管理工作
（六）加強安全保衛工作，提高安全防范意識
綜合管理部運用了望、聞、問、的檢查方式對我轄營業部及9個二級支行進行安全方面的檢查，檢查覆蓋率達100%，通過檢查對各網點中存在的問題及時予以糾正。同時結合本次檢查中存在的問題，對員工進行了安全教育和管理，提升員工安全意識和防范能力。
（七）加強綜合管理，確保行務工作運轉有序高效
一是積極搭建oa辦公系統，實現了公文往來電子化，提高了效率，節省了時間。及時將總行、銀監局等上級部門的有關文件、方針政策及重要信息進行整理，嚴格按照保密法、保密規章制度和文件傳閱制度的規定及時傳送給行領導，并且按照行領導的指示及時、準確的傳遞到位。對閱辦完畢的文件及時回收，防止遺失。對收回的文件分類存放，以備查詢。二是堅持抓好支行物業管理，對全轄營業網點的租賃情況、環境衛生、場所設施等方面都進行了全面檢查。
對需要維修或更換的設施及時進行了處理更換。三是對我轄內支行低值易耗品和固定資產采用賬面盤點與實務盤點相結合的方式，逐一盤點，并落實賬務差別。
1、二級支行壞境需要進一步改善，全轄營業網點沒有統一的標識，并且普遍存在裝修時間過長、網點設施陳舊，有些支行需要重新裝修，部分辦公設施需要更新。
2、柜員服務質量有待進一步提高，服務意識有待加強。
3、規章制度還需進一步完善和細化，在制度執行的自覺性、規范性和精細化上還需要進一步加強。
1、進一步完善我行信貸業務管理制度，加強對信貸管理人員的培訓。
2、在充分調研的基礎上對部分費用核定標準，杜絕浪費。努力壓縮不必要的支出，形成節約辦公的意識和習慣。
3、協同未央行做好賬戶資料、風險預警信息上報的銜接工作。
4、根據行領導安排并結合我二級支行實際情況，在與總行溝通協調，為有條件安裝atm自助取款機的網點盡快配備自助設備。
5、根據對分支機構的部門設置、工作職責及人員編制方案并結合我行現有人員編制情況，進行人員配置。
6、細化業務操作流程，完善支行內部管理制度，構建嚴密有效的制度保障體系，形成辦事有制度，操作有規程，違規有懲處的長效機制。