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最新鄉鎮半年工作計劃表精選

時間:2023-07-07 11:49:11 作者:曹czj

制定計劃前,要分析研究工作現狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據什么來制定這個計劃的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的計劃嗎?下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。

最新鄉鎮半年工作計劃表精選篇一

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1、發展xx工業,打造工業強鄉平臺。充分發揮五隊鄉濱臨xx岸線長,腹地廣的優勢,按照市委市政府、縣委縣政府開發xx、做大做強xx口半島經濟圈的合理布局規劃,大力發展造船產業和產業聚集型、出口加工型工業項目,打造工業強鄉平臺。

2、拉開鎮區框架,推動中心鎮村發展。按照“產業集聚、居住集中、土地集約”的總體要求,制定鄉村統籌、布局合理、相互銜接的新農村發展規劃。在6平方公里中心鎮規劃區內,建設50戶左右住宅區20處,容納5萬人,吸納港鎮、化工園區搬遷人口及外來客商居住。并配強教育、文化、衛生、娛樂、商貿、服務等設施。在浦三、小塔建設中心村,與中心鎮配套呼應,連片成體,鼓勵多元開發,推動農村環境建設,迅速改善村容村貌。

3、注重招商質量,重點瞄準外資項目。繼續以兩大園區為招商載體,盯住大項目,招引快項目,瞄準外項目,確保引進3個外資項目,外資到位突破300萬美元。

4、推進高效農業,促進農業增產增收??焖偻七M現代高效農業,挖掘農業內部增收潛力,加快發展無公害產品、綠色食品、有機食品,大打綠色農業品牌。發展農村商貿流通業,大力支持農村中介服務、農民專業合作經濟組織和農民經紀人隊伍的'發展,積極推廣農業機械化,促進農業增產增收。

5、開展環境整治,推進農村生態建設。積極開展以“四清四改”為主要內容的農村環境綜合整治。大力開展植樹造林,開展“綠色家園”創建活動。發展清潔能源,快速實施農村“一池三改”戶用沼氣工程,確保沼氣普及到各村,每村達到300戶以上。

6、加大培訓力度,提高農民創業能力。認真實施“科技入戶工程”深入開展“送科技下鄉、促農民增收”活動,實施農業品種、技術、知識三項工程。針對農村發展和新農村建設要求,開展綠色證書培訓、青年農民科技培訓、新型農民創業培訓、剩勞動力轉移培訓,再建四個培訓網點,提高農民創新創業能力。

7、弘揚文明風尚,促進農村文化建設。深入開展文明示范村創建活動,不斷提升農民素質修養,開展豐富多彩的文化體育活動,彰顯五隊文化體育特色,加大文化體育設施投入,扶持農村業余文化隊伍。推進有線電視“村村道”工程,今年新增有線電視用戶5000戶,增長50%。組織科技、文化、衛生下鄉活動,引導農民樹立新風,破除陋習。爭創省級文明村3個,市級文明村8戶,縣級文明村12個。

8、實施保障機制,解決農民后顧之憂。關注社會弱勢群眾,關注困難群眾,關注貧困兒童,關注殘疾群體,認真落實黨和政府的各項保障措施。加強敬老院建設進度,提高五保老人供養水平。確保103戶五保老人今年全部進院居住,讓他們安享晚年。實施農民健康工程,健全和擴大適應農村經濟發展的新型農村衛生服務體系,確保人人參加醫療保險,個個享受基礎衛生服務。

9、健全組織機制,提高基層凝聚能力。加強村支部建設,著力打造一支“三強”型農村基層干部隊伍,努力把農村基層組織建成社會主義新農村的強有力組織者。加強農村民主法制教育,提高農民群眾運用法律解決矛盾、維護權益的能力。繼續開展“平安五隊”、“法治五隊”創建活動,努力實現無越級上訪和群訪。建立村民民主自治機制,完善村民議事制度、村務公開制度、民主監督制度,逐步提高基層組織的凝聚力、戰斗力。

5.行政人事年度工作計劃表

8.2019年鄉鎮計劃生育協會工作計劃表格

最新鄉鎮半年工作計劃表精選篇二

20xx年我們將進一步貫徹落實綜治各項工作措施,緊扣職責,扎實工作,進一步突出 “紅袖章”工程,鞏固提高平安棋梓建設,全面加強基層基礎工作,創造穩定的社會環境。

工作目標:推進我鎮又好又快發展,營造良好的社會環境,提高人民滿意度,并在全市綜治考核中排名前15名。

一、加強法制宣傳教育和綜治宣傳

3、9月份為我鎮的綜治集中宣傳月,我們將堅持不懈地開展法制宣傳教育,推進“六五”普法規劃的實施,加強憲法宣傳和公民意識教育,弘揚民主法制精神,為落實依法治鎮基本方略創造良好的社會環境,提高全鎮法制化管理水平。加強和改進綜治宣傳工作的組織協調,建立健全的宣傳工作制度,密切與綜治委各成員單位的聯系溝通,創新宣傳方式,提高宣傳質量,營造良好的政法輿論氛圍。

二、深入開展嚴打整治,大力推進社會治安防控體系建設。

四月份為集中整治月,我們將加大嚴打整治力度,全面加強社會治安管理和防范控制工作,限度地壓減刑事發案和治安案件。毫不動搖地堅持開展“掃黑除惡”專項斗爭,建立健全長效工作機制,突出打擊重點,確保打擊實效,增強群眾安全感。繼續深入開展企業周邊治安環境整治工作,為企業的健康有序發展提供一個良好的治安環境。

三、完善責任制,健全各負其責,齊抓共管工作機制。

充分發揮綜治、紀檢、組織三部門的作用,加大對發生嚴重危害社會穩定重大問題的地方,實施領導責任查究和“一票否決”的力度。改進和完善社會治安綜合治理考評體系,增強考核標準和考核辦法的科學性、操作性,充分發揮考評的促進作用。

四、強化基層基礎建設,深入開展基層平安創建活動。

大力推進村(社區)和民營企業等基層組織綜治工作的開展,加強社區建設,強化社區職能,建立健全村(社區)和民營企業綜治組織。大力推進基層綜治工作規范化、制度化建設,落實保障措施。

五、進一步鞏固和擴大“紅袖章”活動工作成果

以20xx年“紅袖章”活動取得的成績為基礎,深入研究、總結經驗,進一步鞏固和擴大“紅袖章”活動工作成果,以此為契機,逐步完善人防、物防、技防,構建我鎮社會治安大防控工作體系,切實提高人們群眾的安全感和滿意度。

六、完善和規范矛盾糾紛排查調處機制,在預防和化解上下功夫。

查明情況,明確責任,加強督促檢查,提高調處的效率和效果,使大量矛盾糾紛在村(社區)得到化解,預防和減少“民轉刑”案件和群體性事件的發生。堅持以人為本,樹立群眾觀念,解決民生問題,加強源頭預防,突出排查調處工作重點,切實維護群眾合法權益和社會穩定。

七、以流動人口服務管理為重點,著力加強和完善社會管理。

創新流動人口服務管理機制,不斷提高服務和管理水平。維護流動人口合法權益,預防和打擊流動人口中的違法犯罪活動。

八、切實搞好鐵路護路聯防工作

以創建“平安鐵路示范路段”為載體,促進鐵路護路聯防工作,對沿線重點人口、五殘人員、耕牛戶主、機動車駕駛員等落實監控措施。

最新鄉鎮半年工作計劃表精選篇三

以全面落實科學發展觀為指導,以實現個人價值與企業價值的和諧統一為最高宗旨,以轉變觀念為突破口,積極融入企業和諧發展的歷史進程中;以加強學習為根本,加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點,努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向,樹立刻苦鉆研的敬業精神;以拓展興趣愛好為追求,不斷提升個人綜合素質。以嶄新的戰斗姿態,嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業實現建設精品化礦井的戰略目標而努力奮斗。

一、轉變觀念,明確奮斗目標。

(一)加強認識,轉變工作角色。

面對當今世界嚴峻的經濟形勢,今年當務之急必須做到“一個轉變,一個認清”,即轉變工作角色,認清工作形勢。為此,一方面要加強認識,提高意識,要從大局意識出發,站在可持續發展的高度上,牢固樹立”三百六十行,行行出狀元”和“既來之,則安之”的觀念,警惕“今天工作不努力,明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問題,處理事情時,必須跳出以前的思維方式,擺正自己的位置,樹立全局意識,切實轉變工作角色,積極融入企業發展的大潮中。

(二)實事求是,重建職業規劃。

目標就是方向,有了前進的方向就有了奮斗目標。因此,一方面要本著實事求是、適當超前的原則,重新建立職業發展規劃,制定出未來三年的發展目標,然后將三年發展目標逐年、逐月進行分解,讓自己對職業成長有一個清晰的目標,隨著目標的攀升與實現,努力實現因能擇崗、因長擇業,因績提升,促進綜合素質的不斷提升;另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中,從而使自己目標明確,不斷鞭策自己,并力爭做到三月一回顧、半年一小結、一年一總結,確保目標不流于形式,促進各項目標順利進行。

二、加強學習,提升個人素質

(一)加強思想政治學習。

一要加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習,運用馬克思主義的立場、觀點和方法來端正自己的世界觀、人生觀、價值觀,在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫,增強貫徹唐安煤礦各項政策、文件和規章的自覺性和堅定性。

二要積極投入到企業打造本質安全型礦井,建設現代化精品礦井,爭做自主保安型員工的大潮中來,圍繞企業創建和諧礦區的目標,積極進行個人品德教育活動,進一步加強職業道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學習,努力強化自己的敬業精神,不斷提升個人修養和崗位奉獻精神。

三要積極抵制不良社會風氣的侵蝕,樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣,培養健康高雅的生活情趣,努力維護唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動局面。

(二)始終牢記安全教育。

要積極通過煤礦的“井下文化長廊”、“安全知識考試”、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育活動來宣傳教育強化安全生產意識,促進自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉變,爭做一名優秀的安全型唐礦員工。

(三)強化崗位技能學習。

第四要不折不扣地參加集團、煤礦和隊班組織的各項安全知識與技能培訓,積極參加檢測評估,完成培訓任務,保證培訓質量;同時還要充分利用業余時間自學充電,真正做到干中學,學中干,活到老,學到老,逐步培養終身學習的良好習慣。

立足本職,踏實工作不僅是員工回報企業的最根本方式,而且也是員工責任意識的重要體現。唐礦是一個企業,同時也是一個事業,做事業先做人,做人和做事是一致的,做人和做事,要對得起社會,對得起企業,對得起自己的良心。

唐礦是一個發展中的企業,它為員工鋪設了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的希望。因此,只有踏實工作,才能創造業績,只有艱苦奮斗,工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作,都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。不論什么時候都應以飽滿的熱情,充沛的干勁投入到生產工作中,切切實實履好職,踏踏實實干好本職,常懷感恩之心,這樣才能推動企業和個人實現和諧健康發展。

新年伊始,萬象更新。自從xx年年底將工作的重心放在企業erp系統實施的工作中時,在公司領導的關懷和指導下,在公司部分同事的大力支持下,對erp相關工作作出了初步的整理。

個人工作計劃范文一轉眼間又要進入新的一年-xx年了,又是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年,是辭舊迎新、再次展現自己的又一開始。也是我非常重要的一年。

個人年度工作計劃范文一轉眼間又要進入新的一年--xx年了,又是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的半年,是辭舊迎新、再次展現自己的又一開始。也是我非常重要的一年。

1.下半年工作計劃表格

2.工作計劃表

3.工作計劃表格

4.工作計劃表格模板

5.日工作計劃表

6.生產工作計劃表

7.支部工作計劃表

8.2017工作計劃表格

最新鄉鎮半年工作計劃表精選篇四

成立專門招商隊伍,著眼全國,瞄準京津冀濟,積極走出去,沉下來,廣招商,招大商。目前,凈香園年產各類香腸、熟食制品建設項目已經完成項目論證,xx有限公司與中建材戰略合作項目已進入實質性階段,并且儲備了統一集團潤滑油生產基地和x首農蔬菜生產、加工基地項目等一批項目線索。

xxxx年棚戶區項目主體完工,富麗花園建設項目已完成主體建設;總投資x.x億元的xx縣職業中等專業學校建設項目已全面開工;加大綠化美化力度,增設孟郊游子吟雕塑、春暉閣,提升萱草觀光園水平,建設孝德文化廣場,美化景觀河,不斷完善平昌公園和居住小區內綠化、供暖、健身娛樂場地等。創新城鎮管理,實現垃圾不落地。鎮區三縱五橫布局初步形成,城鎮形象大幅提升,群眾生活明顯改善。

xxxxx畝高標準糧食高產創建示范田和xxxx畝高標準農田項目已完成,修建田間路xx公里,建設橋板xx座、涵管橋xx個、提灌站xx座,清淤溝渠xxxxx米,鉆建農用灌溉機井xx眼。充分發揮全國勞動模范、全國種糧大戶魏德東的示范帶動作用,積極推進農村土地流轉,推進土地集約化、規?;藴驶N植,全鎮涌現xx畝以上種糧大戶xxx家,家庭農場xx家,各種功能合作社xx個,魏德東當選為第十三屆全國人大代表;xxxx年x月,xx鎮被農業農村部、財政部批準為全國農業產業強鎮示范鎮。

因戶精準施策,扶持自主致富脫貧戶x戶,帶動貧困戶實現內源式脫貧,持續鞏固實現“兩不愁、三保障”,x個省級貧困村全部摘帽,xx%的建檔立卡貧困戶實現脫貧,%%。實施產業扶貧項目x個,其中投資xxx萬元扶貧車間建設項目、靳家、張毛家基礎設施建設項目、五個重點村村域沉睡資源聚合經濟項目已完成,助力脫貧成效顯著。與x壹號合作投資xxxx萬元扶貧項目已簽訂正式合同,努力打造全縣扶貧樣板。

公路建設全年xx公里,已完成xx公里,其他正在緊張鋪設。城鄉環衛一體化實現了市場化運作,投入xx多萬元用于環境整治,建立黨委書記、管區書記、支部書記“三級書記”共管、監管、督導的長效機制,城市管理、市民素質和鎮容鎮貌明顯提升,上半年全市鄉村文明電話滿意度調查城鄉環衛一體化、移風易俗位居全縣第二。牢固樹立“安全生產重于泰山”的理念,開展安全生產“大宣傳、大培訓、大檢查”活動,安全生產管理水平全面提升,全鎮無重大事故和嚴重傷亡事件發生。繼續毫不動搖地抓好環境保護工作,全面落實河長制工作,全鎮生態環境持續好轉,居民生活質量明顯提升。

xxxx年,以支部書記擂臺賽為平臺,實施集體經濟“加速度”工程,全力發展村集體經濟,堅持與兩區同建結合,以地增收;與農田水利、土地綜合開發結合,“以井以路”增收;與土地股份合作社結合,以服務增收等多模式并舉,全鎮培植xx個集體經濟亮點村,實現村級集體經濟發展的新突破。圍繞構建基層黨建“七位一體”新格局,找難點,補短板,促進“班子建設、扶貧脫貧、集體經濟、生態文明、網格化、集體產權制度改革、土地合作社”等七個方面工作全面過硬。全面推行一線工作法,創業帶頭有黨員、攻堅克難有黨員、為民服務有黨員,使黨員干部在為民服務中轉變作風,黨心民心進一步凝聚,干群關系進一步融洽,村級黨組織的組織力、戰斗力和凝聚力不斷加強。宮家村黨支部成為全省表彰和宣傳的先進典型,宮肇林家庭被評為全國“最美家庭”、“五好家庭”,戚久芳進入中國婦女第十二次全國代表大會代表考察范圍。

最新鄉鎮半年工作計劃表精選篇五

(一)經過上半年的修訂與討論,將于_月份發布實施《基本薪資制度》,使薪資確定做到規范化、標準化,同時,進行行業和地區薪資水平調查與分析,進行部份崗位與人員的薪資調整,促進薪資的內部公平與對外的競爭優勢,使薪資真正反映員工貢獻與個人價值,從而留住內部優秀員工,又吸引外部優秀人才加盟。

此外,現場女工流動率大,招聘困難,一個重要原因在于試用期即實行計件工資,由于熟練度差,工資較低,因此,建議對新進的一線員工實行一個月的固定工資,即:在滿勤情況下,初中畢業人員第_個月固定__元,技校和中專畢業人員__元,相當于給新進人員一個月的培訓熟悉期,這將有利于減少新進女工的離職,也增加招工的吸引力。

(二)繼續做好公司急需人員的招聘工作。

1、鑒于女工在本地區招聘困難,除拓展招聘渠道外,將考慮在7月下旬到外地農村招聘。同時,建議公司將人員離職引起的招聘成本列入各單位人工成本考核指標,促進用人單位主管重視保持本單位人員的穩定,有效減少人員流失?;鶎庸芾砀刹吭诠芾矸绞缴弦矐倪M——對員工的合理要求應重視,在工作分配上應公正、根據員工個人特長與能力進行合理安排。

公司還應重視一線操作員的定編問題,對于產能的提升,除了增加人員這一途徑外,還可以從提高設備使用率、改進工藝流程、提升自動化操作水平、提高現有人員熟練度等方面考慮,避免采用人海戰術,應制訂合理的人工成本消耗與產值的比例關系,從源頭上控制人員和人工成本的過度增長。

2、規范普通員工招聘流程,減少人為不正常因素的干擾,確保招聘過程的公正性。

3、加強對新進人員的入職引導,制訂新進人員試用實習與轉正考核管理辦法,不定期舉辦新進人員座談會,解決新進員工工作、生活上的困難,使新進人員能留得住。

(三)規范人員異動管理,推行競爭考核上崗,使異動做到合理、公平。

(四)完善考核與激勵體系,以目標管理為導向,以工作結果作為衡量員工工作績效的標準,并將考核結果與優秀員工評選相結合、與年終獎金發放和干部晉升與任免掛鉤。

1、根據上半年試運行情況對《自我評議辦法》進行修訂并擴大考評人員范圍。修訂目標是:使考核指標量化;對干部增加相應指標:如培訓下屬時數、參加學習時數、部門人員流動率控制等;在考核周期上,干部實行季度考核,一般員工月度考核;考核結果的使用上:將考核結果與優秀員工評選和年度考核評優相結合。

2、制訂《技術人員等級評定辦法》,通過對技術人員進行定期考評,確定技術職稱和相應薪資等級,創造有效的激勵機制。

3、制訂《年度考核管理辦法》,明確各類員工年度考核標準與考核結果使用,年度考核結果與薪資等級升降、年終獎金、干部晉升等相聯系,獎優懲劣,并實行一定比例的末位淘汰,增強全員危機意識和競爭意識。

4、為調動員工創新與改善的積極性及促進企業文化的建設,制訂《改善提案管理辦法》,對優秀提案實施獎勵。

(五)增強培訓管理力度,切實提升培訓效益:

1、修訂《培訓控制程序》,明確培訓權責,將于_月份正式發布實施,以此作為公司培訓管理的依據,使培訓做到統一管理,并加大對各單位培訓指導和檢查的力度,對外部培訓進行歸口管理。

2、做好培訓需求調查工作,提高培訓的針對性。下半年將根據崗位職責與任職條件制訂《公司教育訓練大綱》,明確各類人員的培訓目標與培訓課程、培訓時數的設置,為推行公司重要崗位人員持證上崗做好準備。同時將培訓與崗位輪換、干部晉升考核等機制掛鉤,形成自主學習的氛圍,倡導自覺學習、主動學習,特別是對管理干部,應將培訓下屬的小時數、參加培訓的時數作為重要的考核指標,使干部重視自身培訓及對下屬人員的培訓,促進全員素質與能力的全面提升。

3、對培訓效果進行及時評估:對學員以課后筆試、寫培訓心得報告、制訂訓后行動方案、訓后一至三個月考核學習前后工作績效等方式進行;對講師則以學員評價方式進行。

4、加強內部講師的選拔與培養,對內部講師發放授課津貼,調動講師教學積極性,同時輔之以相應考核,促進優勝劣汰。

5、推動教學現代化建設,一是提倡使用投影儀,教材用powerpoint制作,增強培訓效果;二是學習與借鑒顧問公司培訓方式,引進游戲教學法、角色扮演法等教學方式,針對成人學習原理,增強學員的參與性與培訓的吸引力。

6、對sbs拉鏈學院下半年教學進行調整:

(1)生產管理班和經營管理班剩余課程進行課時壓縮與減少,爭取下半年兩個班均結束課程結業,將于7月份與華大協商教學安排。

(2)在壓縮課時的情況下,要求學員解決好工學矛盾,盡量爭取時間學習,各級主管對學員的學習要給予充分支持,人力資源本部將嚴格培訓出勤管理,保證學習效果。

(3)下半年完成模具機械班的補考與結業工作,對優秀學員及時給予獎勵,在薪資等級調升、干部晉升方面給予優先考慮,促進學員學習熱情。

(4)今后sbs拉鏈學院的辦學方式將進行改革,辦班更切合員工實際需要,合作伙伴也可拓寬,辦學周期長、中、短期相結合,以管理干部、營銷人員、技術人員為重點培訓對象。

(六)提高日常人事管理的信息化水平,提升工作效率與工作品質:

1、要求信息技術部對人事信息系統進行改進與更新,徹底解決歷史遺留問題,保證人事數據統計的準確性與日常人事工作的可操作性。

2、配合信息技術部電腦考勤軟件的編寫開展相應工作,此項工作以信息技術部為主導,我部提供相應配合。

最新鄉鎮半年工作計劃表精選篇六

一、社會救助工作

1、完成農村低?!鞍礃耸┍!惫ぷ鳎壳案鞔暹M入評議階段,民政辦將審核資料,按程序統計上報。

2、申報大病醫療救助17人,臨時救助10人,非重點優撫臨時救助6人,基本殯葬服務費8人,高齡津貼23人。

3、進一步加大農村五保工作的管理和服務力度,確保全年安全無事故,做好新福利院后續建設工作。

4、完成低保、五保、優撫、高齡等季度報表。

5、結合縣民政局“情暖特殊困難群眾行”活動,確定龍鳳、鳳陽兩個村為幫扶村,申報分散五保重度精神病患者1人,分散五保居住危房改建1人,低保、五保、優撫對象缺生活用品6人,急難救助對象(龐龍平)1人。民政局入戶核實后,將下發幫扶工作方案,明確幫扶內容。

二、救災救濟工作

1、年初在民政辦公會議上對村級信息員進行了業務培訓,對于災情上報要求及時、準確,無漏報現象。鎮建有救災救濟各類檔案資料,村村務公開欄對救災救濟各項款物均已公示。

2、建立花林寺鎮20xx年災情損失和需政府救助人口臺賬和受災人員冬春生活政府救助人口臺帳,分類實施救助。

3、上報20xx年花林寺鎮因災倒房戶臺賬共計18戶。

三、雙擁優撫工作

完成季度優撫對象撫恤補助資金社會化發放名冊,按季度發放重點優撫對象撫恤補助資金、義務兵家屬優待金社會化發放資金、非重點優撫對象臨時救助資金。

四、基層政權建設

繼續推進村務公開和民主管理工作。鎮村務公開領導小組分季度制定村務公開考核表,分季度組織相關部門對全鎮15個村的村務公開工作逐一進行考核,并下發考核通報,督促整改到位。

五、社會福利與社會事務

1、申報高樓村幸福院項目建設,以滿足廣大老年人的生活照料、醫療保健、文體娛樂、精神慰藉等需求為目標,為老年人提供質優價廉的專業化服務,不斷提高我鎮社會化養老服務的整體水平。

2、做好陽光超市日常衛生清理工作,建立完善的物資領取機制。

六、下半年工作計劃

1、分類申報殯葬服務補貼,大病醫療救助、臨時救助、優撫臨時救助等各項救助。

2、完成低保、優撫、高齡、居家養老、低保特困等季度報表及系統錄入。

3、完成各類災害資金的申報及發放工作。

4、進一步加強村務公開民主管理工作力度,指導15個行政村每月15號及時更新村務公開欄,規范整理村務公開相關檔案資料。

5、完成社區換屆選舉工作

6、完成地名普查統計上報工作

最新鄉鎮半年工作計劃表精選篇七

二、主要工作

1、加強學習,提高廣大教工的思想素質。

2、參與學校民主管理,加強教代會自身建設。充分發揮教代會和全體教職工的作用,定期召開教代會,認真落實教代會的各項決議,督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執行。定期組織教代會代表學習,提高教代會代表參政、議政能力。繼續深入抓好校務公開監督工作,辦好校務公開欄,讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題,對學校的各項工作做到心中有數,以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道,為學校的穩定做好協調工作。

3、開展勞動競賽和技能訓練,促進教師隊伍建設。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動,積極開展創建學習型組織,爭做知識型職工活動,引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工,提高教師素質,樹立教師形象,提升學校聲譽。

4、做好獻愛心、送溫暖工作,增強工會的凝聚力。繼續做好走訪慰問工作,深入了解每位教職工家庭情況,及時探望患病的教職工,為他們送去集體的溫暖和大家的關愛。繼續維護女教職工的特殊利益,關心女教職工的工作、學習和生活。

5、組織豐富多彩的文體活動,促進學校精神文明建設。通過活動,使教師身心得到放松,能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動,同時也促進教職工之間的相互交流與融合。

6、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作,完善工會文檔資料的管理,把爭創優秀教工之家活動落在實處。

三、主要活動安排

__年9月

1、開展師德師風建設宣傳教育系列活動。

2、開展慶祝教師節活動。

__年10月

1、開展迎國慶宣傳。

2、組織教職工學習《工會法》和新的《勞動合同法》。

__年11月

繼續開展每學期一次的趣味運動會活動。

__年12月

1、學校工會工作總結。

2、各類先進評比。

最新鄉鎮半年工作計劃表精選篇八

鄉鎮規劃是一項很重要的工作,對發揮城鄉規劃對城鎮化道路的引導和調控作用,促進城鄉統籌和人口、資源、環境相協調,為全面建設小康社會打好基礎,意義重大,是加強鄉鎮建設的重要環節。

1.制訂鎮和鄉總體規劃調整及鎮東部控制性詳細規劃編制工作方案。

3.編制居民區樓間硬覆蓋建設規劃。

4.完成沿街建筑外裝飾工程建設規劃并開始進行施工圖設計。

5.協助市政完成縣鎮重要地段綠化和彩磚鋪設規劃方案,并開始進行施工圖設計。

6.協調、督促安達完成環海公園擋浪堤施工圖設計,并開工建設。

7.研究制訂新農村村莊整治工作意見。

8.根據鄉鎮確定的建設項目名單,組織做好選址定點工作。

9.城建檔案館工作:城建檔案館要做好檔案管理計算機軟件的安裝和學習,并開始進行檔案目錄錄入。

重點工作研究:鎮和鄉總體規劃調整和鎮東部控制性詳細規劃編制工作方案。

1.鎮和鄉總體規劃調整及鎮東部控制性詳細規劃編制工作:向設計單位詢價并簽訂設計合同,開始設計。

3.完成縣鎮街巷路改造、沿街建筑外裝飾、重要地段綠化和鋪設彩磚及居民區樓間硬覆蓋工程施工圖設計和工程概算。

4.協調、督促安達做好大鹽場五星級酒店的規劃實施工作。

5.協助鄉鎮進行新農村建設村莊整治規劃編制工作。

6.建設項目的規劃審批工作:協調鄉鎮完成農村居民建房規劃選址。

7.協調安達繼續做好三盤碾子低洼區改造開工建設工作。

8.城建檔案館工作:廣鹿鄉柳條群眾集資6#、7#、8#樓工程檔案整理歸檔。

9.制訂鄉鎮國土資源和規劃建設工作考評辦法(規劃科負責部分)。

重點工作研究:縣鎮街巷路改造、沿街建筑外裝飾工程和居民區樓間硬覆蓋工程建設工作方案。

1.組織做好進行中的規劃編制工作。

2.完成縣鎮街巷路改造、沿街建筑外裝飾、重要地段綠化和鋪設彩磚及居民區樓間硬覆蓋工程的招標,并開工建設。

3.協助、指導鄉鎮完成重要節點部位的綠化設計工作。

4.項目建設的規劃監管工作:檢查續建項目規劃實施情況。

5.做好建設項目的規劃審批工作。

6.城建檔案館工作:廣鹿鄉柳條群眾集資11#、12#、樓和大甸街振海公司4#、5#樓工程檔案整理歸檔。

7.協調、督促安達做好三盤碾子低洼區改造、大鹽場五星級酒店和環海公園擋浪堤的建設工作。

重點工作研究:城鄉重要節點部位春季綠化設計。

1.組織做好進行中的規劃編制工作。

2.組織做好縣鎮街巷路改造、沿街建筑外裝飾、重要地段綠化和鋪設彩磚及居民區樓間硬覆蓋工程建設,并協調完成綠化規劃實施。

3.做好建設項目的規劃審批工作。

4.做好政協委員、人大代表的提案、議案辦復復工作。

5.城建檔案館工作:跨海引水工程檔案整理歸檔。

6.協調、督促安達做好三盤碾子低洼區改造、大鹽場五星級酒店和環海公園擋浪堤的建設工作。

重點工作研究:提案、議案辦復。

1.組織做好進行中的規劃編制工作。

2.完成縣鎮街巷路改造、沿街建筑外裝飾、重要地段綠化和鋪設彩磚及居民區樓間硬覆蓋工程建設。

3.做好建設項目的規劃審批工作。

4.協調安達做好20xx年搬遷戶回遷工作。

5.做好上半年工作總結及下半年工作計劃。

6.城建檔案館工作:獐子島農貿市場二期工程、看押所華龍住宅1#、2#樓工程檔案整理歸檔。

7.協調、督促安達做好三盤碾子低洼區改造、大鹽場五星級酒店和環海公園擋浪堤的建設工作。

重點工作研究:上半年工作總結及下半年工作計劃

最新鄉鎮半年工作計劃表精選篇九

2***年是深入貫徹落實黨的十七大精神的重要一年,也是我鎮實現跨越式發展的重要之年。年初以來,全鎮上下認真學習黨的十七大精神,深入貫徹科學發展觀,堅持以“加快發展、富民強鎮”為主題,以“擴大開放、解放思想、轉變觀念、強化服務”為先導,搶抓機遇,開拓創新,積極務實地開展各項工作,全鎮經濟和社會事業取得了較快發展和良好的發展勢頭。

1、經濟保持增長態勢,綜合經濟實力有所增強,1-6月份共完成國內生產總值1.2億元,同比增長3.8%,完成固定資產投資220萬元,農業生產穩步發展,實現農業總產值3350萬元,牧業總產值840萬元,漁業總產值450萬元,出欄生豬5920頭,家禽14.5萬只,水產品1040噸。

2、精心組織,嚴格操作,全面完成了村支“兩委”換屆選舉工作,選舉成功率100%。

3、招商引資工作,鎮成立了以主要領導為組長的招商引資工作小分隊,確定了駐點招商引資地區,并利用國際徽商大會,積極參與招商引資活動,尋求機遇,力爭實現新的突破,已引進企業發展勢頭良好,宏運建材公司全面投產,銅鑫選煤廠也部分恢復生產。

4、計劃生育工作穩步推進,按照“圍繞一個目標,實現雙向考核,突出三個重點,強化四項措施,抓好十項工作”的要求,狠抓落實,現計劃生育“基層基礎工作活動年”活動正在有序的開展。

5、高質量地完成了雙廟、湯王、大橋等村4.7公里“村村通”水泥路工程,瓦埠湖6公里防汛撤退路工程建設進展順利,目前已完成全部工程量的60%。

6、胡崗、前瓦兩社會主義新農村建設示范村的道路及渠道硬化工程全面完工。

7、雙廟整村推進項目小李郢電站及楊公村劉崗電站技改項目工程已完工,并投入使用,鎮內水毀工程及渠道清淤全面完工,水電費征收已完成90%以上,夏灌工作正全面有序地展開。

8、研究制定了《楊公鎮創建工作管理辦法》,進一步加大了精神文明和衛生創建力度,積極籌措資金,多方協調,在桃元村建立了垃圾處理點,文明村鎮創建活動積極開展。

9、新型合作醫療工作的補資及參合率均達到85%以上,發放城鄉低保資金515810元、大病救助資金39500元、優撫資金141112元,共發放涉農資金538萬元,廣大人民群眾的根本利益得到確保。

10、以創建模范平安鄉鎮為目標的加強社會治安和平安創建力度,做好信訪穩定和人民調解等基礎性工作正有序開展。

11、結合反腐倡廉制度建設推進年活動,進一步加強廉政工作力度,加強組織建設和機關自身建設,改變機關工作作風,提高工作人員為民辦事的效率和能力。目前,推進年活動第一階段工作已全面結束,第二階段工作正在進行,已清理出各項制度性文件27份,“立、改、廢”方案已初步擬定。

1、加強財政管理,發揮財政調控功能,采取有效增收節支措施,嚴格控制一般性支出,壓縮非生產性開支,深入推進公共財政支出改革,拓寬增收渠道,完成財政預算內總收入400萬元,同比增長14.3%。在確保收支平衡的基礎上,加大對農業、計生、綜合治理、民政、安全生產、社會保障方面的投入。

2、以科學發展觀統攬全局,建設社會主義新農村。下半年,我鎮將按照“二十字”的總體要求,以胡崗和前瓦兩個村作為我鎮社會主義新農村建設試點示范村。首先,發展培育特色經濟和現代農業,進一步調整農業結構,建設現代化農業示范基地,推進“一村一品”,實施科技入戶工程,著力培育龍頭企業,發展訂單農業,引導農民發展各類專業合作經濟組織,壯大農村經紀人隊伍,提高農業產業化水平。其次,加強基礎設施建設,改善生產條件,合理布局村鎮路網;推廣人畜安全飲用水,建立農業綜合服務平臺,興辦農業生產資料、日用消費品連鎖店,建立村鎮安全放心店,滿足農民生產生活需要。積極開展“三清”活動,營造村容整潔良好氛圍。

3、加大招商引資力度,增強鎮域經濟實力。要適應新形勢,采用全方位引進,多元化利用的政策,在重視資本引進的同時,重點抓好引進企業的規范工作。抓住發達地區和合淮同城化以及大城市產業升級轉換的機遇,通過品牌掛靠、資產重組、聯合投資、承接產業擴散等方式,進行資本和生產領域的融合。在外出人員集中地建立勞務輸出基地,關心和支持外出務工、經商人員,使之安心工作,努力學習,鼓勵他們回鄉創業,在政策上給予傾斜,在資金上給予扶持,鼓勵他們引介外地資本投入我鎮。

4、加快經濟結構調整步伐,轉變經濟增長方式。今年下半年,我鎮將繼續在農業上做文章,在工業上謀發展,在生態上創品牌,積極推進農村產業結構調整,努力實現糧食增產,農民增收,農村穩定。以農業產業化和標準化為基礎,打造楊公牌大米和優質弱筋麥;以楊公小城鎮開發為基礎,發展工業企業;以“兩小湖”為基地,發展水產品精養和水產品深加工;以趙嘴島為載體,發展生態旅游。堅持以市場為導向,以科技為動力,以提高效益,增加農民收入為核心,逐步建立起以優質糧、油、棉為基礎,以精細蔬菜、瓜果、畜禽為支柱,水產品、經果林以及特色產品共同發展的具有江淮區域特色的農業產業體系。

5、加強基礎設施建設,實施城鎮化戰略。堅持把農田水利建設放在基礎設施建設的首位,繼續抓好“把水留住”工程,重點做好蓄水、引水、提水小型基本農田水利建設,抓好雙廟整村推進項目建設,高質量完成10.2公里“村村通”水泥路工程,繼續配合有關部門搞好瓦埠湖防汛撤退路工程建設。加強防汛抗旱工作協調指揮,周密組織,科學安排,抓住時機,搶澆搶灌,為全年農業豐收打好基礎。開展朱集市場的專項治理工作,推介楊公農貿市場開發項目。積極引導群眾到集鎮發展個私企業,進一步扶持明霞服裝廠發展。

6、實施可持續發展戰略,加強人口控制和環境保護。繼續貫徹執行人口與計劃生育政策,穩定低生育水平,促進優生優育。繼續落實“三為主”,實行“三結合”,實現“兩個轉變”。強抓“月積分”考核,進一步充實計劃生育獎懲辦法,實行領導干部聯系村和計劃生育村干部聯組包戶責任制。加大計劃生育工作力度,狠抓“兩檢”和“四項手術”到位率,以及社會撫養費的征收,確保人口出生率控制在10%以內,政策符合率85%以上,進一步加強計劃生育干部隊伍建設。建立自然資源有償使用制度,加強土地管理,切實保護耕地。保護和合理利用水資源,優化水資源的配置,鼓勵節約用水。嚴格執行項目“三同時”和環境影響評估制度,杜絕污染企業入鎮,重點發展輕工業,全面開展總量控制。

7、加強精神文明建設,努力構建和諧楊公。認真貫徹公民道德建設實施綱要,全面提高勞動者的思想道德和科學文化素質。堅持不懈地進行黨的基本理論和基本路線教育,弘揚愛國主義、集體主義精神,提倡自力更生,艱苦創業精神,引導廣大干群樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。在全鎮范圍內開展社會公德、職業道德、家庭美德教育,加強科普教育,倡導科學、文明、向上的生活方式。加快推進村民自我管理、自我教育進程,完善“村規民約”。加強社會治安綜合治理,建立健全社會治安防范網絡,杜絕毒品,關愛生命,確保無毒鄉鎮。繼續抓好優撫救助工作,加大對敬老院的投入,加快殯葬改革步伐,提高遺體火化率。強化基層正規化建設,狠抓民兵工作“三落實”。

8、開展“基層為民服務全程代理”工作。為扎實推進社會主義新農村建設,建立農村基層工作新機制,加大政府職能由行政管理向公共服務轉變,我鎮以政務服務中心為依托,堅持規范服務,便民利民,依法行政,廉潔高效的原則,進一步密切黨和政府與農民群眾的關系,使農民群眾更加滿意,我鎮將按照上級部署積極開展此項工作。

9、繼續加強廉政工作力度,穩步推進反腐倡廉制度建設推進年活動各階段工作,進一步健全機關各項工作制度,加強學習,努力抓好組織建設,著力改變機關工作作風,提高為民辦事的效率和能力。

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