總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么，我們該怎么寫總結呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
足浴年度工作總結篇一
當前，在不斷深化教育教學改革的新形勢下，我們辛莊堡中學堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹黨的教育方針，積極推進素質教育，本著“以人為本，深化改革，協調發展，全面提高”的辦學思路，緊緊圍繞縣政府提出的“一年打基礎，兩年有提升，三年上水平，四年晉先進”的整體工作目標，全體教職工解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，有計劃、有步驟地推進學校各項事業的發展，在各方面都取得了顯著的成績，現將我校教育教學工作匯報如下：
學校建有200米標準跑道和田徑場地一個，標準籃球場兩個；專用教室齊全，建有物理儀器、實驗室，化學生物儀器、實驗室。微機室、多媒體教室、衛星接收室、光盤播放室、圖書閱覽室、體育器材室、美術室、音樂室、勞技室齊全，均在正常使用，教學儀器、實驗器材、音體美器材按標準配備，圖書12803冊，生均達31冊。
兩年教學班共112人，九年級三個教學班共123人。
學校具有明確的辦學思想，在縣教育局、鄉黨委政府和社會各界的關心支持下，全校師生堅持以“求實、求新、求是、求真”作為校訓，樹立“團結、友愛、好學、上進”的校風，打造“漚心育桃李，瀝血鑄師魂”的教風，培養“探索求真，刻苦創新”的學風，使教育教學質量不斷提高，近年來，我校以深化教育改革，全面實施素質教育，扎實推進新課程改革為契機，構建“德育為首，教學為主，素質為重，育人為本”的育人模式，不斷提升辦學效益。
學校遵照《邯鄲市中小學教師職業道德規范》和《永年縣教育局教學管理長效機制》要求，強化領導班子和教師隊伍建設，不斷完善各項管理制度，制定了《辛莊堡中學教師職業素養考核辦法》、《教學常規管理細則》；根據《永年縣教育局關于教師績效工資的實施意見》，學校建立了《辛莊堡中學教職工績效工資實施方案》和《專任教師績效工資考核細則》，《班主任工作要求及績效工資考核規定》、《教學管理人員職責》等一系列制度和各項工作措施，不斷規范教師隊伍管理，以制度來約束，以績效促發展，充分地調動了教職工的工作積極性。
促進教師更新教育教學觀念，提高創新能力，積極實施素質教育，扎實推進新課程改革。為使各項工作富有成效，學校每學期積極開展行風評議活動，民主開展優秀教師、師德標兵和優秀班主任評選活動，樹立典型，從德、能、勤、績等方面對教師進行全面考核，在教師中形成人人爭先，人人爭優的局面，全體教師能為人師表，廉潔從教，無違紀現象，無任何形式侮辱、體罰、變相體罰學生現象。
學校重視法制和安全教育，加大校園及周邊綜合整治力度，定期向學生舉辦法制及安全教育講座，學校層層落實安全責任制，由政教處牽頭，各班主任通過各種渠道形式多樣地對學生進行安全和法制教育，在校內布置有安全警示標語，向學生印發有關飲食衛生、防汛防雷、交通安全、游泳安全等宣傳教育材料，努力排除安全隱患，堅決杜絕安全事故發生，三年來，學校安全事故率實現了零的目標。
加強校園文化建設，努力營造健康文明的德育環境，以校園宣傳欄、班級板報、校園廣播站等為宣傳陣地，堅持每周一早晨的舉行升國旗儀式，堅持國旗下講話，加強思想品德教育，在重大節日及紀念日開展主題鮮明的征文比賽、演講比賽、拔河比賽、籃球比賽等豐富多彩的文體活動，促進德育和各項文體藝術等工作的健康開展，學校講文明、樹正氣的良好風尚蔚然形成。
思路，有效地提高了教師課程實施的能力，采取“點面結合，以點帶面，全面鋪開”的方法，各學科圍繞學校的總體方案，把理論與實踐相結合，努力探索，深入開展課改活動。本學期我校把江蘇省洋思中學所倡導的“先學后教，當堂訓練”作為課堂改革的嘗試模式，我們在學習過程中強調：一要進一步提高思想認識，把推行以“嘗試教學法”為主線的課堂教學改革作為本學期教學工作要求；二要強化紀律和責任觀念，每名教師必須以提高課堂教學效果為目的，以踐行嘗試教學為手段，以提高學生質量檢測的及格率為目標，全面打造高效課堂；三要強化領導管理，由教務處加大對各教研組成員的業務考核和監督力度，確保嘗試教學思想貫穿于各個教學環節，并突出以課堂為主渠道的改革主體，目前各學科教師正在積極推行，并在教學上已收到良好的效果。
（2）、為全面落實學校的教學發展規劃，我們每學期制定切實可行的教學工作計劃，工作目標明確，措施得力，各項考核制度健全、科學，各項檢查、考核到位、認真。校領導班子堅持每月召開一次教學工作專題會議，每周定時檢查教師備課，間周檢查學生作業，學校領導深入課堂聽課，認真指導教學工作，及時反饋聽課意見，各教研組積極開展說講評等各類教研活動，學科教研活動做到每次活動有主題、有主持、有記錄，有總結，校領導和教務處主任按時參加并指導。
學質量有較大提高，中考報考率、畢業率及考上高一級學校學生數逐年呈上升趨勢，多位學生被評為縣級“三好學生”或“優秀學生干部”，學生參加縣級學科競賽成績名列前茅，并多次獲文體、理科競賽等各類獎項，學校連續三年榮獲由縣政府和教育局頒發的“中考進步獎”。
在改善辦學條件上，我校一方面主動爭取政府部門撥款解決實際困難，另一方面嚴格執行上級規定的財物紀律，決不違規收費，嚴格財務管理制度，實行校務公開，增加透明度。本學期學校新購置了一套一體化印刷機、打印機等辦公設備，大大提高了辦公效率，同時學校投入5萬多元燙制了所有房頂，投資3萬多元添置了教學儀器、圖書和音體美等器材，投入6萬多元進一步綠化、美化了校園，學校辦學條件日益得到改善。
雖然經過全校師生的辛勤努力，我校教育教學工作取得了一定的成績，但我們還是以高度的責任感和使命感認真審視自己的工作，及時發現不同程度的差距，并積極采取相應的整改措施。
運動場地需要進一步規范，校園硬化、綠化和美化標準有待進一步提高，學校計劃通過各種渠道，取得政府、社會的支持，分步實施，逐項落實，努力改善辦學條件。
長并沒有深刻理解素質教育的深層內涵，望子成龍心切，應試教育思想影響依然嚴重，我校將加強宣傳力度，充分利用各種渠道與學生家長取得經常性聯絡，提高群眾的思想覺悟和家庭教育的科學性。
文檔為doc格式
足浴年度工作總結篇二
惠州市技師學院是政府舉辦的公立技工院校，隸屬惠州市人力資源和社會保障局，是財政核撥的正處級事業單位；是廣東省重點建設項目，惠州市重點民心工程，也是惠州市“四年大發展”100項重點民生工程之一。
根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）有關規定，經上級主管部門同意，我學院決定面向全社會公開招聘25名教師?，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、條件及范圍
（一）招聘崗位及基本資格條件詳見附件1。
（二）其他資格條件
1、具有^v^國籍，擁護^v^憲法；
2、遵紀守法，品行良好；
3、身體健康，具有正常履行職責的身體條件和工作能力；
4、沒有違反計劃生育政策；
5、具備招聘職位所要求的其他條件；
7、報考人員屬應屆畢業生的，提交報到證原件和復印件；
8、年齡條件時間計算到206月30日止。
港澳學習、國外留學歸來人員報名者須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書，并有我駐外使領館開具的證明材料。
曾因犯罪受過刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員；涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員；受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員；近兩年內在廣東省機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢、或考察中存在違紀行為的人員；及其它不符合事業單位招聘條件的人員，不接受報名。
二、薪酬待遇
公開招聘人員納入事業單位編制，按照國家規定的事業單位工資制度提供薪酬待遇。
足浴年度工作總結篇三
尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們：
大家下午好!
今天是公歷3月1日，農歷二月初九，農歷新年已經過去了39天，但在這里，我還是要送上20xx年我最真摯的祝福，祝愿大家在20xx年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!
同時，我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司20xx年度首次員工大會，我代表公司，代表總經辦，代表行政人事部，對新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來，才使文章注入新的血液，增添新的力量;對老員工的返回，表示由衷的感激和深切問候，正因為有你們，文章才會更加精彩。
剛才杜經理的講話具體實在，同時對生產工作作了詳細安排，對今后的工作作了表態發言。
在這里，我也要強調三點：
20xx年我們的管理將要上一個新臺階，那么，第一會完善公司制度，向實現管
理規范化進軍，因為成功的企業源于卓越的管理，卓越的管理源于優異、完善的制度，隨著公司的不斷發展，搞好公司管理無疑是持續發展的根本。其次，要加強培訓力度，目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提升，尤其是管理人員，身肩重責，需根據實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為大家帶來幫助。
再次，加強團隊建議，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細” ，只要我們這個團隊對工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信我們會越做越好，工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程，一定要按廠規廠紀行事，努力樹立企業形象，比如現在啟動的考勤制度(拓展細說，把問題及要求羅列出來)，同時注意安全，服從領導和工作安排。
截止今天，我們公司現有人員(管理及職工)共有近350人，我們的員工來自五湖四海，但我們為一個共同的目標(賺錢)，也為了文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起，工作、生活有什么困難，及時反映，發生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，因為，團結就是力量，只有團結，才能保證各項生產工作順利進行，但對于拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現象絕不允許在我們內部存在。目前，公司條件有限，比如對宿舍的調整(為什么要調整及調整的要求和意義)，如有不到之處，還望大家多體諒與理解。
我們的整個公司仿佛一部大機器，每一個人仿佛機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現在哪里?在發生緊急情況時，要看到你們的身影;在困難面前，要看到你們的身影;在重大任務前，更要看到你們的身影。
你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司發展了，你們的待遇也會跟著提升。
全體員工朋友們，20xx年我們將翻開新的一頁，讓我們在劉總的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取，為全面完成20xx年各項目標任務，為文章文具公司創造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!
謝謝大家!
足浴年度工作總結篇四
前面選擇茶館、酒店等進行合作也是有思考的。
這樣平均下來，一張卡最少引來2個左右的顧客。
因此 一張不要錢按摩服務卡最少可以為這家店吸引到兩個顧客，就這樣，最后吸引了800多個顧客入店。
直到這種顧客入店以后一般也不會只享受一個按摩服務，在技師的推薦下，很多人會做更貴的項目。
而這種項目就可以產生更高的利潤，基本上早已涵蓋了按摩的成本，還會小賺一筆。
全部活動做下來，引流活動等同于沒有資金投入一切成本，這家店還賺了大筆的錢。
接下來養生館按照預先設定好的促銷政策，對吸引進店的800個顧客進行促銷，可以充值辦卡，也可以贈送下次優惠代金券，鎖定客戶后續重復消費。
好了本文有關足浴店引流的最快方法是什么到這里就結束了，如果你是美容院老板，或者是足浴店老板，或者是想了解更多拓客引流方面的疑問，都可以給我們留言，和我們專業的拓客老師一對一互動交流哦。
足浴年度工作總結篇五
招聘崗位：（1名）
崗位職責：
1）全面負責財務部的日常管理工作
2）組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行
3）制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃
4）負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告
5）負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作
6）負責資金、資產的管理工作
7）監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動
8）管理與銀行及其他機構的關系
9）協助財務總監開展財務部與內外的溝通和協調工作
10）完成上級交給的其他日常事務性工作
崗位要求：
1）大專及以上學歷，會計及金融相關專業
2）主管會計5年以上相關工作經歷
3）熟練操作辦公軟件及財務用友軟件
薪資待遇:面議
工作地址：永定區古庸路480號
2、
招聘崗位：
1、（1名）
2、（1名）
3、（1名）
崗位要求：資深高管
薪資待遇：面議
工作地址：張家界永定區東門商廈7樓
3、
招聘職位：
1、（數名）
崗位要求：
1）有駕照會開車
2）開發潛在客戶，回訪客戶
3）訂定合同、交款、交車
4）主動性強，工作態度積極，熱愛汽車銷售工作
5）對渴望賺錢有足夠的欲望者優先
6）有銷售工作經驗者優先
2、（數名）
崗位要求：熱愛銷售，愿意學習，愿意提升自己，公司愿培養
薪資待遇:
正常干：5000元/月
好好干：10000元/月
努力干：上不封頂
只要你有能力，每天都有現金獎勵
工作地址：湖南印象對面三駿二手車
4、
招聘崗位：（數名）
職位描述：負責前期整車銷售服務和進店客戶咨詢服務,售前業務跟進及售后客戶維系工作
工作地址：市區
5、
1、（數名）
工作內容：
圖書整理、加蓋館藏章、貼條形碼、貼書標、覆膜，工作簡單，易操作
崗位要求：
2）會普通話，能夠接受與客戶溝通工作，能熟練操作計算機
2、（數名）
崗位職責：
1）結合日常工作中發現的問題，提出優化建議；
2）在規定時間內完成團隊制定的工作目標，已完成工作效能為準。
崗位要求：
3）性格開朗，思維敏捷，對掙錢有強烈的欲望
4）具有高度責任心和良好的團隊合作精神，工作態度積極樂觀，能夠在壓力下工作
薪酬福利：
2）飯補20元/天/人，免費提供住宿
工作地址：市區
6、
招聘崗位:（2名）
崗位要求：
1、樂于從事檳榔行業，有良好的溝通能力，吃苦耐勞，自備送貨車輛及業務資金
2、公司人性化管理，前期有老業務員跟蹤輔導和業務協助，公司提供充足的業務資源。
薪資待遇：底薪+提成（服從安排，能按要求完成本職工作）
工作地址：市區
7、
招聘職位：（1名）
崗位要求：
1）全心全意愛著孩子，關心孩子，有教育情懷的合作伙伴！
2）健康+鮮活的
3）嘴巴和行動并用的
4）責任與榮譽高于一切的
優先錄用：
1）?？飘厴I、證件齊全
2）有經驗的
3）能以園為家，全力以赴的
4）有愛心，耐心，責任心……
5）有教育情懷的
薪資待遇：面議
相關福利：免費培訓+假日補貼+生日福利+績效獎勵+法定節假日
兩不招:
1）有公主病，怕辛苦還異想天開且不懂感恩的不要
2）一點挫折就泄氣，老抱怨運氣不好的不要
工作地址：永定區古庸路三角坪維康酒店后面919號好孩子幼兒園
8、
招聘職位：（1名）
崗位要求：刀工好
薪資待遇：面議
工作地址：市區北正路城墻巷
9、
招聘職位：
1、（30名）
招聘要求：無案底，18到45周歲，會騎電動車
2、（10名可兼職）
招聘要求：性格開朗，有較強溝通能力，年齡30歲以下
3、（5名）