總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧。相信許多人會覺得總結很難寫？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
文職的工作總結篇一
一、今年所做的主要工作
(一)加強了國有資產的基礎管理。組織開展了市屬國有企業基本情況調查，基本掌握了企業的資產、人員及生產經營狀況。根據調查結果，提出了首批履行出資人職責的企事業名單，已上報市政府待批。還對對行政事業單位的經營性資產和股份制企業的國有股權進行了初步摸底，為加強監管打下了基矗開展了產權界定、產權登記等基礎性管理工作，加強了企業產權變動、注銷的動態監控，現已對50家市屬國有企業進行了產權登記。同時，為做好全面履行出資人職責企業的準備工作，我們積極建立國有資產經營責任的相關制度，起草了《__市屬企業負責人經營業績考核暫行辦法》、《__市^v^監管企業負責人新酬管理暫行辦法》，待監管企業明確到位后即可組織實施。
(二)規范企業改制和產權轉讓。針對一些部門單位擅自處置國有資產，造成國有資產流失的現象，我們下發了《關于加強企業機動車輛處置管理的通知》，與市監察局、市財政局聯合下發了《關于規范市屬國有產權轉讓工作有關問題的通知》。為了促進國有企業規范改制和產權有序轉讓，我們率先在全省市州級成立了比較規范的產權交易所，制定并下發了《__市屬國有企業改制基本操作程序》、《__市企業國有產權轉讓管理暫行辦法》等一系列規范企業改制和產權轉讓的規章及規范性文件，分別對國有企業改制中的批準制度、清產核資、財務審計等重要環節，以及產權轉讓場所、轉讓方式、轉讓程序等作出了一系列的規定。同時，我們還加強了對評估、拍賣等社會中介機構的監督，對他們的執業行為提出了明確要求。這些都有效地規范了企業改制和產權轉讓行為。
(三)狠抓了委機關的內部建設。^v^作為一個全新的政府特設機構，人員新、工作內容新，我們把工作與學習有機結合起來，邊干工作邊堅持學習，努力提高自身的政治和業務素質。為了確保我委機構的高效快捷運轉，我們制定了^v^機關涉及議事、管理、學習、紀律等一系列工作制度。按照市機構改革的統一安排，盡快完成了科室組建和人員定崗工作，保證了各項工作不斷檔，不延誤。我們還多方查找國資監管的政策文件和有關資料，組織全體干部認真學習，國資監管業務素質有了明顯提高。同時，結合黨員先進性教育活動的開展，對全體干部進行思想作風教育，提高了黨員干部的素質，促進了工作。
總之，我委起步之年的各項工作實現了較好的開局，為今后深入開展工作奠定了堅實基礎，但也還存在不少問題。主要是由于監管企業尚未明確，^v^的各項職能還不能完全履行到位，國資監管和國企改革力度還需進一步加大，委機關辦公條件還需進一步改善等。
二、明年的工作思路和主要措施
根據^v^的職能定位，結合我市實際，我們確定了今后一個時期的工作思路，那就是：“圍繞一個目標，履行兩項職責，構建三大體系”。
“圍繞一個目標”，就是圍繞發展壯大國有經濟的目標。力爭用3年時間，使市屬監管企業的國有資產總量翻一番，整合現有資源，著力培植電力、運輸、商業、糧食、倉儲物流、賓館旅游等“六大企業集團”，打造懷化經濟航母。
“履行兩項職責”，就是切實履行好“管人”與“管事”相結合的雙重職能，使^v^成為全新的、真正意義上的“責權統一、獎罰分明、科學分工、有效制衡”的專職出資人機構。按照“三分開”(即政資分開、政事分開、政企分開)、“三結合”(即管人、管事、管資產相結合)的要求，堅持黨管干部與市場化選聘企業經營管理者相結合的原則，建立健全董事會、監事會工作制度，加快推進國有企業經營管理者選拔任用制度改革的步伐，吸引優秀人才到國有企業任職，為做強做大國有企業提供強有力的組織保證和人才支持。
“構建三大體系”，一是構建依法監管體系，做到不缺位、不越位、不錯位;二是構建資產運營體系，促進國有資產流動不流失;三是構建績效考評體系，提高企業經營管理者水平。
圍繞以上思路，我們將著力
抓好以下七項工作：
第一，推進國有經濟結構調整和國有企業的發展。以資產監管為紐帶，通過對國有資產的重組，盤活存量資產，提高現有資產的營運效益，擴大增量，引進戰略伙伴，吸引外資、實現投資主體多元化。以全面提升企業的整體實力和競爭能力，做大做強一批市屬國有企業，著力打造電力、運輸、商業、糧食、倉儲物流、賓館旅游等“六大企業集團”，發揮國有企業的龍頭帶動作用，推動國有經濟戰略性調整。
第二，建立科學嚴格的國有資產經營責任制度。切實維護所有者權益，強化資產經營責任制，著力抓好國有資產收益，確保國有資產保值增值。在明確出資企業產權界定的基礎上，建立國有資產經營業績考核體系、統計評價體系和公平合理的獎懲體系。
第三，認真做好清產核資工作。對國有資產進行全面調查摸底、匯總、整理、分析，健全和完善各項管理制度，防止產生新的不良資產和潛虧掛賬。
第四，制定和完善國有資產監督管理辦法。認真貫徹落實^v^《國有資產監督管理暫行條例》，結合我市實際，盡快制訂出臺《__市國有資產監督管理實施辦法》。抓緊制定我市國有資產基礎管理、國有企業重大事項管理、國有企業負責人管理等配套規章和制度。
第五，探索市場化選聘國有企業領導人員和績效評價制度，逐步實現內部競聘上崗、社會公開招聘、人才市場選聘等多種形式的經營者市場化配置。繼續探索年薪制、崗位工資、持有股權等多種形式的薪酬制度。
第六，加強和改進國有企業黨的建設和黨風廉政建設。充分發揮企業黨組織的政治核心作用，堅持“雙向進入，交叉任職”的原則，建立健全黨組織參與重大問題決策的程序和工作機制。抓好“四好班子”建設，培養和造就“四有”職工隊伍。加強企業黨風廉政建設，在加強廉潔自律教育的基礎上，加大《實施綱要》的宣傳力度，規范國有企業經營者從業行為。抓好企業文化建設，創建學習型企業。市^v^將把黨建工作作為考核企業工作的重要內容。
第七，扎實做好穩定工作，構建和諧社會。把握好改革的時機和力度，嚴格執行有關妥善安置職工的政策規定，積極推進企業改革改制，維護好職工的合法權益。建立長效機制，把握工作重點，制定應對預案，預防并妥善處置突發性、群體性事件。嚴格落實信訪穩定工作責任制。^v^和各企業要共同努力，為__市經濟發展、社會和諧進步做出貢獻。
文職的工作總結篇二
大家下午好！
這周是本學期的第五周，從總體上來說，同學們表現良好、秩序井然，表現出了我們學生良好的學習風貌，現將本周工作做以簡單總結。
這周學校繼續進行“一師一優，一課一名師”，所選教師積極響應體現出良好的教研氛圍。
1．晨讀時段，絕大部分的班級紀律很好。任課老師及時到位，指導朗讀，各班書生朗朗，學習氛圍濃厚。
2、每天早上，各班學生打掃清潔也很及時、仔細，校園的衛生總體較好，有幾位班主任老師經常帶領學生一起打掃衛生，率先示范。
3、早上用餐，由于班主任加強了組織教育，管理到位，秩序很好，教室里、食堂無擁擠的現象。
4、課間操，各班都能按時集合，排隊比較整齊。班主任和各位教師都能指導和規范本班做操動作。
這周，同學們每天投入到了緊張充實的學習當中，各方面都得了較好的成績。好的方面我們當然要繼續保持，但更重要的是我們必須不斷找到自己的不足，在追求完美的道路上尋找新的目標。
1、校園里仍然有追逐，打鬧現象，影響正常的學校秩序，有危險的隱患。
好行為習慣還沒有養成。說明個別同學缺乏衛生意識，有隨手扔垃圾的`習慣。特別是男教師廁所后面發現有倒垃圾現象，希望大家都為創造一個優美、和諧的校園的環境盡一份心，出一份力，做到愛校如家，珍惜自己的勞動成果。
3、放學路隊。
各班級的
放學路隊是在老師的護送下在校園里走得很整齊，但還是有班級的同學到校門口不能自覺按順序出門，兩排并走，顯得有點亂。為了我們學校的形象，請同學們務必要走好。
1、下午，部分班級人都到齊了，但有些窗戶仍關閉著，緊閉門窗的教室內空氣渾濁，所以建議每班級的同學要做的第一件事就是開窗通風。
2、請各班和各位同學都按時上學、放學，注意交通安全，不在路上逗留，按時回家。
同學們，過去的日子卻一去不復返。讓我們一起珍惜時光，努力把今天的每一件事做的比昨天更好! 謝謝大家！
文職的工作總結篇三
20_年，_紀委以^v^新時代中國特色社會主義思想為引領，深入貫徹黨的十九大精神，認真落實_、_黨風廉政建設和紀檢監察工作會議精神，以推進“兩個職責”落實統攬全局，聚焦中心任務，突出主責主業，持續深化“三轉”，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，努力踐行“風清氣正，唯嚴唯實”的海南山金廉潔文化理念，為推動全面從嚴治黨向縱深發展供給堅強有力的紀律保證。截至目前，未發現有任何違紀違規現象，政治生態趨穩向好。
二、主要工作開展情景
(一)強化工作部署安排，嚴格落實監督職責
一是召開紀檢監察工作會議，全面總結20__年紀檢監察工作，安排部署20_年紀檢監察工作;研究制定20_年紀檢監察工作要點，明確提出20_年工作思路：以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實黨的十九大精神，認真貫徹_公司和_紀檢監察工作部署，以全面從嚴治黨為抓手，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，強化職責擔當，推動工作落實，深化紀檢監察工作內涵建設。二是明確黨風廉政建設“兩個職責”清單，層層逐級簽訂黨風廉政建設職責書、“一崗雙責”職責書、廉潔從業承諾書，將主體職責、監督職責明確到人，落實到事。更新完善領導干部廉潔從業檔案、紀檢監察干部廉潔從業檔案35人次。
(二)強化職責擔當意識，狠抓重點工作落實
一是根據_“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會會議精神，開展了“擔當作為，狠抓落實”大討論活動，深入學習“擔當作為，狠抓落實”動員大會上的講話精神，黨員干部累計撰寫心得體會_篇。結合“大學習，大調研，大改善”，在全體黨員干部中開展“工作落實年”專題活動，共查找問題_個，制定保障落實措施_項。二是以貫徹落實“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會精神為主線，以黨建為引領，以“提質增效”為總抓手，結合公司重點工作，制定了《_公司“擔當作為、狠抓落實”活動實施方案》，細化目標任務，明確職責部門，嚴格時間節點，引導公司全體員工深刻認清當前形勢，真正把干事創業的熱情凝聚到工作上來，確保各項任務指標圓滿完成。三是嚴格落實_公司、_的新部署新要求，以學習黨的十九大精神為契機，扎實開展紀檢監察工作高質量“推進年”活動，制定了《紀檢監察工作高質量發展“推進年”活動實施方案》，進一步明確工作任務、細化工作標準、狠抓工作落實，營造了從嚴從實、風正氣順、想干會干、團結和諧的干事創業氛圍。
(三)突出重點領域，防控廉政風險
一是常態化開展重點領域監督檢查活動，開展巡察整改問題“回頭看”內部督察，重點對問題反彈、長效機制建立情景進行了專項檢查，順利迎接_巡察“回頭看”。二是制定了《紀檢監察聯動協作工作實施辦法》，采取內外結合的方式，整合紀檢監察工作力量，構成“橫向全覆蓋、縱向全鏈接、全局一盤棋”紀檢監察工作新格局，助力全面從嚴治黨向縱深發展。
(四)狠抓作風建設，持續正風肅紀
緊盯中央八項規定精神不放松，春節、“五一”端午等重要節假日印發廉潔過節通知3次，向黨員干部發送廉潔提醒微信累計80余條。根據不一樣時期的工作重點和上級紀委部署安排，開展了工作紀律及禮貌辦公情景專項檢查、深入整治形式主義官僚主義自查自糾等活動。
(五)著力落實問題整改，推進全面從嚴治黨
根據_公司和_黨委有關要求，組織召開了20__年度民主生活會、組織生活會和民主評議黨員活動、召開_巡視反饋意見整改專題民主生活會，針對查擺的問題，制定個人整改清單，實行“銷號制”，完成一項，銷號一個，進一步深化鞏固會議成果，努力把會議成果轉化為促進黨員干部作風轉變和“擔當作為，狠抓落實”的強大動力。
(六)強化學習宣傳，提高履職本事
一是制定了《紀委理論學習中心組學習規則實施辦法》《20_年紀委理論學習中心組學習計劃》《20_年紀檢監察人員學習培訓計劃》，進一步增強學習的針對性、計劃性、實效性，著力打造“政治堅強、紀律嚴明、作風過硬、業務精通、執紀規范”紀檢監察團隊。二是編發內部刊物《紀檢監察信息參閱》雙月刊2期，立足紀檢監察，強化輿論引導，關注反腐熱點，高揚倡廉旗幟，為加強黨風廉政建設服務，為促進改革、發展、穩定服務。
三、存在的問題和不足
一是懲治和預防腐敗體系建設還不夠完善，制度體系建設有待于進一步健全;二是紀檢監察工作力量配備不足，必須程度上制約了監督執紀工作的推進;三是紀檢監察工作同生產經營結合不夠，監督方式較為單一，創新性不強。
四、下一步工作打算
下一步，_公司紀委將繼續以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，在上級紀委和公司黨委的正確領導下，進一步聚焦主責主業，強化監督執紀問責，緊抓紀檢監察工作要點，確保各項工作全面落地。
一是突出政治建設，推動黨委發揮領導核心作用。圍繞開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格“三重一大”事項決策制度，構成制度落實的保障機制。
二是強化“一崗雙責”，推進“兩個職責”落實。引導領導干部牢固樹立“抓黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的理念，把黨風廉政建設的要求體現到分管區域工作的管理上，堅持黨風廉政建設與日常生產經營工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
三是緊盯中央八項規定精神，營造風清氣正政治生態。加強對全面從嚴治黨的領導。深入開展集中整治形式主義官僚主義工作，持續向干部隊伍中存在的問題和不良現象“發力”。
四是加強制度建設，確保權力規范運行。以黨員干部、關鍵崗位、重要人員的監督為重點，強化履職監督和職責追究。盯緊“三條監督主線”。圍繞物資采購管理，各類招標管理及財務收支，工程驗收及結算管理，進一步規范流程、完善標準，建立規范的監督運行體系，定期排查，確保關鍵工作、關鍵人員不出問題。
五是豐富宣教載體，持續推進廉潔文化示范單位建設。打造具有_特色的廉潔文化教育品牌，充分發揮廉潔文化資源的教育、激勵和導向作用，引導黨員干部加強文化修養，強化廉潔自律意識，進取營造“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好氛圍。
六是加強隊伍建設，提高把握運用監督執紀“四種形態”本事。教育引導紀檢監察干部講政治、練內功、提素質、強本領，努力鍛造成為立場堅定、行動堅決的表率，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力。加強紀檢監察業務、黨紀黨規、法律法規學習，以學習補齊知識短板，克服本事不足、本領恐慌、知識落后的問題，把紀檢監察隊伍打造為“紀律嚴明、作風過硬、執紀規范、監督有效”的團隊，做堅定維護黨的紀律和公司發展利益的堅強盾牌。
文職的工作總結篇四
轉眼間，在值周老師的勤勞工作與值周班級的認真負責中，上周的值周工作已畫上了一個圓滿的句號。相信大家都有一個良好的精神面貌來迎接新的一周，而上一周，好人好事層出不窮，我們也發現了許多值得改進與表揚的地方，現將上周值周情況總結如下：
上周各班飯隊的情況是有所好轉的，負責飯隊的班干部們十分嚴謹負責，去往食堂途中，追逐、打鬧的情況已逐漸減少，整個過程井然有序。值周學生、老師能及時到崗，在等待時同學們也比較遵守紀律，大部分同學能自覺地配合管理，這使得中午打飯時有著良好的風氣。但在回教室的途中，有不少同學便端著飯碗，蜂擁回去，這期間就很容易打倒飯菜，會影響校園的`整潔與文明，所以在這個方面，同學們還有待提高。
在上周，各個年級都有同學在課間時在走廊上追跑，其中一二三年級的情況比較嚴重，許多同學下課后，愛在新教學樓的墻角處，互相頂撞，擠壓，這是不允許的。如果一不留神，就很容易使同學受傷，甚至存在著更大的安全隱患，請低年級的班主任在班上要強調一下。另外，我們的值周學生還反映，許多低年級的男生與女生之間經常會互相打鬧，甚至在廁所中用手接一些水來潑向對方，這是相當不文明的現象，請低年級的小朋友們以后注意。
這一點學校已對同學們提醒了很多次了，要七點四十之后才能到校，但我們每天早晨七點三十分左右就會有很多的同學在校門口聚集了，雖然現在夏季天亮得早，但同學們還是要到了規定的時間才來上學，若許多同學圍在校門口，也容易影響學校的風貌。并且，大隊委們還發現幾乎每天都有同學在小賣部的深處互相抄、趕作業，這是一個極端不好的現象，在這里我們不點名，但希望那些學生的班主任要對他們進行嚴厲的批評與教育，讓他們改掉這種陋習。
這個方面各個年級都做得比較好，值得表揚的是中高年級的學生，他們一改從前的作風，聽到鈴聲能夠自覺的做操，但值周學生還是檢查到了個別班級，做操不夠認真。眼操鈴聲響了之后，不少老師依然在講課，以后發現這種情況，值周學生一定會記錄下來，并對其班級進行扣分。
綜合來說，同學們上周的表現還不夠良好，希望在這周，同學們能夠改進不足之處，都爭做一個文明的好少年。
文職的工作總結篇五
20xx年，縣森林公安局黨支部在縣林業局黨委、州森林公安局黨委的準確領導下，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十八屆五中、六中全會精神，深入實踐科學發展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府和森林公安中心工作，按照年初制定的黨建工作計劃和森林公安“十二五”發展規劃以及建設滇東南生態安全屏障、生物多樣性寶庫的要求，認真貫徹落實《省政府辦公廳進一步發揮森林公安職能作用服務橋頭堡和森林云南建設意見》(云政辦發[20xx]126號)文件精神，進一步增強黨組織建設、隊伍建設，著力增強“五化建設”、“平安林區”創建工作，嚴打涉林違法犯罪，竭力解決編制、警力、經費、基礎建設、執法等存有的困難和問題，森林公安黨建工作健康發展?，F將20xx年黨建工作總結如下：
一、主要工作成效
(一)增強政治學習，推動森林公安黨建工作發展。黨支部堅持星期五政治學習制度不放松，深入貫徹學習黨的十八屆五中、六中全會精神，圍繞科學發展主題和加快轉變經濟發展方式主線，引導黨員全面、準確、深入地領會中央和省委、州委、縣委對發展形勢的科學判斷，宣傳我縣“十二五”發展的目標任務，進一步把黨員干部的思想理解統一到中央和省、州、縣黨委的精神上來，激勵全局黨員為實現“十二五”森林公安各項工作，為把xx建設成為富裕xx、生態xx、文化xx、開放xx、和諧xx和全面建設小康社會宏偉目標而努力奮斗。
(二)增強領導班子建設，充分發揮黨員學習示范引領作用。繼續抓好黨支部中心組學習制度，深入學習貫徹黨的十八屆五中、六中全會精神和各項法律、法規、政策，增強領導班子和基層領導干部及黨員的學習水平、理論素養、執政水平，展開多層次、交互式領導干部學習、交流平臺，全面提升各級領導干部的綜合素質，有效發揮領導干部示范引領作用。
(三)展開紅色革命傳統教育為重點，突出抓好建黨九十一周年紀念活動。根據縣林業局黨委的統一安排部署，組織黨員、民警參加縣林業局黨委組織展開的藍球、氣排球比賽活動，派2名民警參加全省森林公安機關藍球、乒乓球、攝影比賽活動。展開以“知黨史、頌黨績、感黨恩、唱黨歌”為主題的建黨91周年系列紀念活動，以各種形式，唱響*好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律。
(四)積極創建學習型黨組織。深入展開“愛讀書、讀好書、善讀書”活動，通過推薦優秀書目，舉辦讀書講座，展開知識競賽、征文比賽、讀書交流會等形式，在全局深入展開“愛讀書、讀好書、善讀書”的“三讀”活動，培育干部讀書習慣、營造部門學習氛圍、提升隊伍綜合素質、引領全全體黨員、民警讀書風尚。通過深入展開創建學習型黨組織活動，推動學習型黨組織建設制度化。以創建學習型機關黨組織活動為抓手，展開破案能手評選活動，提升黨組織全員學習、黨員終身學習的自覺性、主動性。
(五)推動創先爭優，深入展開四群教育、三訪三評、政法干警核心價值觀教育、轉變作風抓落實改善環境促發展活動。結合機關工作實際，持續推動創先爭優活動，按照上級的統一部署，積極展開四群教育、三訪三評深化大走訪、政法干警核心價值觀教育、轉變作風抓落實改善環境促發展活動。深入基層，深入農村，了解群眾生產、生活情況，增強警*系，促動警民和諧關系建設。一是展開春節慰問困難黨員活動。春節前，深入扶貧掛鉤點木央鎮木匠村委會展開春節走訪慰問困難老黨員活動，向6位困難農村黨員發放春節慰問金1200元及部份慰問品。二是展開向困難民警幫扶救助活動。春節前展開向3位困難民警及家屬春節慰問活動，發放春節慰問金2800元。三是展開“六一”獻愛心活動。“六一”兒童節，為縣一幼等四所小學捐助20xx元。四是展開四群教育活動。按照四群教育活動的統一部署和安排，組織民警深入四群掛鉤點花甲鄉里色村委會、洞波鄉波埔村委會、歸朝鎮龍山村委會、者桑鄉者桑村委會等展開四群教育活動，深入聽取群眾的呼聲、意見、建議和訴求。截止全局已組織副科級干部、黨員、民警60余人次深入100余戶展開走訪調查，發放《民情聯系卡》600余張，建立了民情聯系各類基礎登記臺帳，撰寫民警日記10余份，調查報告4份，為花甲鄉里色村、南汪村、那佑村解決自來水管2500米、水泥5噸、水泥水管5節、資金3000元;為洞波鄉坡埔村委會解決辦公經費500元，其他村小組困難幫扶仍在積極協調、落實當中。
五是展開三訪三評深化大走訪、政法干警核心價值觀教育實踐活動。結合森林防火宣傳、四群教育活動，組織民警深入木央鎮、花甲鄉等9個鄉鎮展開以“保護森林資源，打擊毀林違法犯罪”暨“三訪三評深化大走訪，讓社會更和諧，讓群眾更滿意”的法制宣傳教育活動，接受群眾咨詢200余人次，深入走訪林區困難職工和農村困難群眾，體驗基層生活，切實轉變工作作風，促動警民和諧。六是展開轉變作風抓落實改善環境促發展活動。認真展開轉變作風抓落實，改善環境促發展活動，深入查擺剖析存有的問題，向全縣50余個部門、鄉鎮發放征求意見表，收集意見、建議8條，并逐條實行整改落實。七是積極向xx彝良縣地震災區捐款，捐款2850元。八是積極向云南省民警救助基金會捐款，捐款2400元。
20xx年，**林區森林公安派出所黨支部在阿山林管局**分局黨委和阿爾泰山森林公安分局黨總支的準確領導下，在廣大群眾的全力配合下，以xxx理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的、十八屆三中、四中全會精神，系列重要講話精神，全面落實自治區黨委第八屆八次全委會議，“三嚴三實”專題教育黨課精神，牢牢把握增強黨的執政水平建設、先進性和純潔性建設這條主線，繼續展開好“基層組織建設年”和學習型黨組織建設活動，持續增強黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，在提升黨員素質、增強基層組織、服務人民群眾、促動各項工作等方面取得了明顯成效。派出所支部共有黨員7名，發展對象1名。
一、工作完成情況
(一)增強思想建設，提*部的思想政治素質
派出所黨支部始終把學習作為一項重要的工作任務，認真組織黨員干部群眾學習貫徹落實黨的會議精神、黨的十八屆六中全會會議精神、“三嚴三實”專題教育學習、自治區第八次黨代會會議精神、阿山林管局的相關會議精神及相關業務知識，有的放矢的展開思想政治教育，使全體黨員干部群眾即時學習和掌握黨和國家的方針政策，教育和引導民警牢固樹立科學發展觀。每周五下午集中學習，內容按學習計劃執行。注重學習方法將集中學習和個人自學結合起來，持續更新干部的知識結構，拓展知識視野，積極做好各自的本職工作。全年集中學習40次，中心組學習很多于6次，個人自學每周很多于100分鐘，學習出勤率達到98%以上，做到學習有記錄，有考勤、有筆記，派出所黨支部撰寫“三嚴三實”學習心得1篇。
(二)增強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力
一是為進一步做好黨建工作，局黨委認真貫徹民主集中制，貫徹落實“三重一大”，做好黨委會會議記錄。黨支部書記定期實行督促檢查，即時分析情況，協調解決問題，充分發揮黨員干部的先鋒模范和業務骨干作用，增強了基層黨組織的戰斗力。三是注重做好黨員黨費收繳和流動黨員管理等工作。今年收取黨費481。2元。全面推動了黨建工作。
(三)增強領導班子成員作風建設
一是制定了《20xx年黨風廉政建設工作計劃》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以增強監督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提升機關作風建設水平為主要內容，進一步拓展源頭治腐工作領域，增大反腐倡廉工作力度。二是與阿爾泰山國有林管理局**分局黨委簽訂了黨建目標管理責任書。三是進一步增強防范教育。認真展開警示教育活動，組織學習推薦廉政學習文章和自選文章2篇，觀看了廉政警示教育片4部。四是展開好黨的群眾路線教育實踐活動，赴基層調研廣泛征求意見，共收集意見建議52條，已解決26條，正在解決的11條中，即將解決的15條，領導班子成員每人完成高質量調研報告一篇。五組織召開專題民主生活會，發放征求意見表25份回收25份，展開深入談心，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。
(四)健全黨建機制，組織建設結碩果
完善了各項制度。黨的建設是一項長期工作，我們以制度建設為突破口，以健全的制度促動黨建建設，年初制定了黨建工作計劃，緊抓“一崗雙責”責任制，嚴格執行集體學習制度、三會一課制度等，使黨組織的建設和黨員的行動有據可依。
派出所黨支部在得知**林管分局職工阿布德克力木家庭困難且身體患疾病的情況下，積極組織派出所黨員干部為該家庭募捐人民幣1000元，并建立了扶貧幫困聯系卡。
二、形成的經驗
(一)積極推行黨建工作目標管理責任制，充分發揮基層黨組織聯系群眾的優勢和起先鋒模范帶頭的作用。推動黨建工作目標管理責任制。做到堅持組織生活制度、堅持民主集中制、堅持每年一度評議黨員，靈活展開黨員學習教育活動，即時掌握一線崗位黨員群眾的思想動態，確保黨支部成為聯系群眾的橋梁和紐帶，并即時將新問題反饋給分局黨委以作出調整決策，推動各項工作健康協調發展。
(二)保持*員先進性，就必須持續增強對黨員的教育和管理，增強黨員自身的學習和修養，使廣大黨員真正解決從思想上政治上入黨的問題。
(三)把黨員經常性教育與適當的集中教育結合起來。著力解決某些突出的問題，使黨員的先進性有比較明顯的提升。同時建立了長效機制，鞏固集中教育的成果。
在市委、市公安局黨組的準確領導下，市公安局保持*員先進性教育活動自5月7日開始進入整改提升階段，第十四支部針對在分析評議階段查找出來的突出問題，圍繞整改提升階段的各個工作環節，本著“什么問題突出就解決什么問題”的原則，一手抓建章立制，一手抓責任落實，較圓滿地完成了工作任務，現將相關情況總結如下：
一、階段工作情況概略
第十四黨支部在整改提升階段，共召開5次黨員大會，1次民主生活會。5月11日，召開保持*員先進性教育分析評議階段總結暨轉入整改提升階段動員大會，由支部書記譚建才同志主持，按照市局保先辦的部署，對整改提升階段的工作實行了動員和部署;5月12日至18日，對照前兩個階段中征求群眾意見、展開黨性分析中查找出來的問題進一步實行了梳理和分析，形成了支部及個人整改方案初稿;5月18日，對初稿實行討論修改定稿，并在一定范圍內公示;5月19日至28日，制定完善相關制度，落實整改措施?？傊?，在先進性教育整改提升階段，支部及個人的整改方案通過初訂、公示、落實、公布、檢查等五個步驟，保證了方案詳細、具體、切實可行，圓滿完成了整改提升階段的工作任務。
二、整改提升階段的主要作法
整改提升階段是檢驗先進性教育活動是否取得實效的關鍵，是整個先進性教育活動的落腳點和著眼點。進入整改提升階段以來，第十四支部緊密聯系監管工作實際，始終堅持“使黨員受教育，讓群眾得實惠”的原則，始終圍繞制訂完善的整改方案這個關鍵環節，以隊伍建設和紀律作風建設為突破口，以建立隊伍長效管理機制為著眼點，扎實展開先進性教育整改提升階段的各項工作。
(一)深入發動，提升理解
根據市公安局保先辦的統一部署，十四支部在5月11日召開保持*員先進性教育分析評議階段總結暨轉入整改提升階段動員大會，會議由支部書記譚建才同志主持。會議上，學習了駱效崇副局長在整改提升階段的動員報告。在宣讀報告之后，全體黨員實行了討論，討論形成了“三個明確”。一是明確了整改提升階段是先進性教育活動的關鍵，是修正錯誤，錘煉黨性的“磨刀石”;二是明確了依靠群眾是整改提升階段的基本路線;三是明確了“求真務實”是整改方案是否有效果的關鍵。在討論過程中，全體黨員一致認為，整改提升階段是黨員先進性標準的具體落實，是提升黨員黨性和覺悟的關鍵。全體黨員紛紛表示，要切實搞好整改方案的制訂，切實搞好自身思想、紀律、作風等方面問題的整改，為實現入黨誓詞而奮斗不息。
(二)分析匯總，制訂方案
1、條分縷析，整理匯總。我們的具體做法是：一是圍繞監所管理，找準本單位、本部門存有的突出問題。先進性分析評議階段，第十四支部通過發放《征求意見表》、交心談心、召開民主生活會等形式，共收集征評意見和建議21條，歸納整理為7個方面的突出問題。一是支部的學習氛圍不濃，對黨員、民警的教育不夠。支部在政治理論的組織培訓、集中學習方面未能充分發揮組織職能作用。學習過程中有“急用急學”、“應付敷衍”傾向;二是支部對黨員、民警的組織紀律性、作風建設方面的具體要求，有待進一步增強和細化;三是支部的團結協作精神、民主集中作風、戰斗堡壘作用需進一步增強;四是本單位在與兄弟單位、業務上級、監督部門的橫向聯系上需進一步增強;五是民警值班補助、電話費、節假值班補助急需提升;六是民警年休假制未實施。征求意見中群眾提出的職工要求發放全額工資、購買養老保險問題(第七方面問題)，當前支部不具備整改條件，屬超權限和超出看守所實際水平的問題。支部對群眾提出的這個意見也很重視。支部書記譚建才同志通過談心的形式，即時向群眾作出了解釋。二是對照公安局黨員先進性標準，找準個人存有的突出問題。針對黨員個人在分析評議階段查找出來的具體問題，第十四支部要求每一名黨員對照黨員先進性標準，從思想深處找原因，從黨性修養上挖根源，查找出二至三個突出問題，認真加以分析，制訂切實可行的整改方案。
2、對照檢查，錘煉方案。按照市公安局黨組及保先辦的統一部署，第十四支部針對查找出來的突出問題，有針對性地制訂整改方案。在方案制訂過程中，我們堅持措施步驟責任到人，堅持責任領導具體落實。其中，支部整改方案由專人負責起草，交支部大會討論審核。在反復討論、廣泛征求黨員群眾意見基礎上，支部班子對整改方案做了進一步地充實、修改和完善，明確了整改時間、整改責任領導和整改具體措施。支部整改方案初稿形成后，在一定范圍內實行了通報，并送呈局先進辦和分管局長審核;個人整改方案初稿形成后，我們即時召開了全體黨員大會，通過全體黨員討論，支委會研究同意后交支部書記簽字。
(三)形成制度，切實整改
支部整改方案在送審局先進辦審核同意后，我們按照整改措施的時間要求，對整改措施實行了細化分解。其中，對具備整改條件的問題，馬上整改;對于群眾反映強烈、通過努力能夠解決的問題，限期整改;對那些應該解決但因為受客觀條件限制一時解決不了的問題，向群眾說明情況，采取措施逐步解決。我們的具體做法是：
3、進一步完善《聯系評議工作制度》。完善看守所聯系評議工作，增強看守所與相關部門的橫、縱向聯系，進一步細化聯系的方式、方法。具體措施：一是增強信息的反饋和交流;二是真實反映情況，爭取各級部門對看守所工作的支持。
4、建立督查機制。為保證黨員個人的整改方案能得到貫徹落實，支部決定，定期或不定期地對黨員個人的整改方案的實施情況實行督辦檢查。其中，對于理論、法律知識、業務知識的學習，支部書記譚建才同志要求每一名黨員均要制訂學習計劃;《黨員、民警學習制度》中也規定，支部要定期或不定期檢查黨員、民警的學習筆記，并作為學習考核予以記載評審;對黨員個人的宗旨意識、紀律作風、工作作風等方面的整改情況，在《暫行規定》中，也有具體條款予以考核。這個系列的措施，切實保證了黨員個人整改方案的貫徹落實。
三、整改提升階段取得的實效
先進性教育活動中，整改提升階段取得的實效如下：
(一)黨員、民警的思想理解普遍提升。通過先進性教育活動，尤其是整改提升階段的具體措施涉及到黨員、民警的思想靈魂，黨員、民警的思想理解普遍得到了提升。一是憂患意識增強。黨員程晴雨同志在整改會議上講得很透徹。他是這樣講的：平時我們不知道，通過群眾提，組織評，才知道自己的問題很多，很大。作為黨員，如果不學習，不牢固樹立宗旨意識、法紀意識，不能居安思危，未雨綢繆，我們個人就很危險了，我們的黨了很危險了。二是執法意識增強。作為政法機關的基層民警，直接與人民群眾打交道，執法工作直接反映著黨和政府的形象，如果不能夠嚴格依法辦事，人民群眾不但罵的是個人，還要罵政府，罵黨。通過整改提升階段的學習，全體黨員都有這個共識。
(二)支部的堡壘作用得到強化。第十四黨支部在先進性教育整改提升階段，通過充分發揮組織的協調、指揮作用，通過解決群眾看得見、摸得著的一些具體問題，進一步強化了支部的堡壘作用。黨員、群眾都從內心感覺到，支部的凝聚力、戰斗力、號召力增強了。
(三)解決了一些突出問題。一是圍繞監管管理，整合了警力資源。過去，因為我所關押量大，勞動場點多，造成有限警力過于分散，管理教育力量薄弱，監所安全得不到切實保障，存有較嚴重的安全隱患。在先進性教育過程中，同志們提出了這個隱憂。支部班子在征求到此意見后，對這個問題予以了高度重視。支部大會討論，經過度析認為，當前，我所關押量不大，加之養殖場馬上要實施租賃經營，抽調回警力是切實可行的。為此，我們將養殖場的服刑人員全部調回，集中了有限的警力，實行民警雙人值班巡視，形成了管理教育的拳頭力量，切實維護了監所安全。二是圍繞當前實際情況，重新對職工實行定崗。因為近幾年來，看守所下屬汽修廠、防盜門廠、家具廠等企業相續關停并轉，養殖場當前實行了租賃經營，原屬各企業的職工的崗位問題便成了所領導急需解決的難題。為此，我們結合這次先進性教育，支部本著以人為本的工作思路，著力解決職工的崗位問題。具體措施為：一是對人員結構實行分析，堅持人盡其才，解決部分有特長職工的崗位。經支委討論，將有汽車修理及駕駛專長的職工涂學良同志安排到檢測線汽車修理廠任駕駛員、修理工;將有會計資格證的張彩虹同志安排到檢測線汽車修理廠任會計。二是動員部分職工承包養殖場36畝水面。通過征求職工本人意見，經研究，范學元、王志勇、曾麗萍三同志承包養殖場36畝水面。三是以門店折抵工資的方式對其他職工的崗位實行合理安排。四是對不愿組織安排的職工，發放基本生活費300元。
(四)建立了一系列的規章制度，隊伍長效管理模式初見端倪。在整改提升階段，我們通過度析、梳理征求的意見和建議，采取皰丁解牛的手法，從突出問題入手，使各類矛盾迎刃而解。繼而再從矛盾產生的原因入手，從根源上去分析，以建立隊伍長效管理機制為著眼點，制訂了一系列的規章制度，使整改提升階段工作取得了明顯實效。
文職的工作總結篇六
在20xx年辦事處將繼續加大信訪、維穩工作力度，全面掌握情況，認真分析動態，及時調處個案，努力調解老案，確保辦事處的穩定。
對本年度出現的重點情況，如奧運安保工作、大量民工回流導致城市管理難度加大等進行有針對性的開展工作，使今年的工作取得了較好的成績，現就今年開展信訪維穩工作情況總結如下：
一、深化認識，統一思想，形成合力
二、加強領導，成立班子，分工協作
為確保信訪維穩工作順利開展，我局成立了以局長李紹平同志為組長，副局長甘黎凡和紀檢組長彭正偉為副組長，李源泉、蘭正明、侯華祥、楊勁松、陳南君、李曉萍為成員的信訪工作領導小組，日常信訪工作由辦公室李源泉同志具體負責，所需辦公經費由財務室給予保障。領導小組在堅持實行首問責任制的同時，堅決做到將信訪反映的矛盾如實記錄、給予耐心解釋，做到有據可查，盡可能地將矛盾化解在萌芽狀態。對于情況復雜的信訪問題按程序逐級上報，采取措施積極應對，有序解決，千方百計將群眾信訪問題解決在基層和本部門。
三、強化措施，調查摸底，找準根源
本年度的信訪維穩工作取得了較好的成績，在整防結合、預防為主的基礎上，結合市政工作實際，加大排查力度，確保全年實現“四個零目標”。
文職的工作總結篇七
上周是開學以來的第15周，表揚上周執勤的三(1)班同學，都能按時到崗，認真檢查監督，還要感謝熱心家長們，每天都早早來到學校門口，協助維護校門口的交通秩序。
每天早上同學們進入教室后，在班主任老師的組織下，在領讀同學帶領下都能積極認真的參加早讀，校園的早晨總數書聲朗朗，每天下午的打掃衛生也很干凈及時，學校里學習秩序井然。
但是通過上周檢查也發現以下問題：
1、有些同學課間還是在大聲喧嘩，追逐打鬧，有的甚至躺在走廊里，既不衛生更存在安全隱患。
2、同學們的保潔意識不強，每次能看到路上或教室里有廢紙等雜物，希望同學培養良好的衛生習慣，珍惜值日同學的勞動成果，保持校園的整潔干凈。
3、有一小部分的同學對不喜歡吃的飯菜偷偷的倒掉，甚至倒在了廁所里，不光是浪費食物，也給其他同學樹立了不好的榜樣。
4、還有極個別的同學從家里帶玩具，帶手機，不僅在課后玩，甚至有的在課堂上偷偷的玩，影響了學習。
以上問題還需要班主任老師再給學生們教育。
綜合上周表現，獲得文明班級的有：一年級、二年級、三年級、四年級、五年級。
文職的工作總結篇八
原來我們在松原支隊就認識，他那個時候剛剛從武警117師調到我們支隊，最后被分到下面的一個基層連隊，在那邊站崗放哨，我當時在機關站監控崗，有時候動不動就通過視頻監控看到他晚上迷迷糊糊不認真站崗，當然免不了打電話把他一頓教訓，最后我實在也懶得管了，就直接打過去電話，問他是不是吃錯藥了！一邊半開玩笑一邊教訓他，他畢竟是士官，我是一個義務兵，必須對人家尊重些，最后他也煩了，說我為什么老看他不順眼，就這樣，我倆就認識了！
不正常啊!
到最后，我也退伍了，但是由于年底忙著辦理那些所謂的退伍手續，我自己也沒有即使和他聯系，但是知道他在直屬中隊，那些亂事情辦的差不多了，我才抽空去看看他！當然他曾經在部隊的時候就答應過我，邀請我吃飯的，這次是免不了了！
再次，那個時候在一個支隊的時候，我可幫助他不少忙呢，一到半年總結或者是年終總結的時候，便想到我了！主動給我打電話要我幫忙，我自然也是幫助他了！服了他了！
不過今天去看他的時候，還把我的一件比較大的衣服給他穿了，我穿著實在是肥啊，就送給他，讓他休假穿，有點心疼，是蘋果牌的！
當然在直屬還碰到以前的一個老兵，那個時候我到機關的時候，他就已經考上士官學校了，帶我一段時間就上學去了，現在他回來被分到四平武警，我還記得他的樣子！可是他一點也不記得我了！好尷尬！
我的那個戰友也說，見了也白見，人家都不認識你！是啊！怎么會這樣!
呵呵，那個戰友最終和隊長請了假，帶我出去吃了一頓飯！呵呵！開心！然后就各奔東西了，他回中隊，下午還要訓練的，我回大學了！
哎！都說戰友戰友親如兄弟，現實生活中又有幾個能真正做到這一點呢！
一年一度的老兵退伍就要來臨了，一些想要轉改士官的老兵來年也要當班長了。而我們這些新兵來年也要當老兵了。來年新兵下連后就要靠我們這些即將當老兵的新兵和那些即將轉改士官的老兵帶領了。總隊領導考慮到為了能讓我們更好地帶好新兵，特意來到我們支隊為我們舉行了一次法紀教育課，教育我們怎樣帶好新兵。
2022年11月10日下午我們冒著小雨坐著庫里的車來到了撫順市武警教導隊上一堂特殊的法紀教育課，各個中隊的部分人員都參加了。為我們上課的是一位總隊首長，他帶領著四位被勞動教養的人員一起給我們上這堂課，這四名被勞動教養的人員之前也都是軍人，曾經都擁有過光輝的歷史。他們四人在臺前依次的為我們念了那份長長的聽起來讓人寒酸的悔過書。悔過書上面寫了他們入伍后的表現，和得到過的榮譽立過的功受過的獎。后來又因為什么原因犯了什么錯誤，才進入勞教所的，以及詳細的經過。最后寫的是他們內心之中的懊悔，但后悔已經來不及了，事實不可能改變，更不可能給他們從頭再來的機會，只好坦然的面對。
這四個人都是士官班長，他們犯的錯都是帶兵不到方法不正確，被榮譽沖昏了頭，對手下的兵使用暴力，打兵罵兵體罰兵，致使最后給兵造成嚴重不可收拾的后果。打兵罵兵對兵使用暴力是不對的，部隊的條令條例和規章制度是不允許的，這是違紀行為。這不但會給兵身體上帶來痛苦，還會給兵心靈上帶來難以愈合的傷痕，就算自己被勞動教養多少年也不可能挽回自己的過錯。
做為一名軍人應當牢記條令條例以及部隊里的規章制度，絕對不能犯這樣的錯誤。每個當班長的都希望自己手下的兵不犯任何錯誤，各個都是優秀的，自己訓出來的兵都是優秀的，不給自己找麻煩，自己就能得到榮譽，自己的前途更是一路光明。但是兵犯了錯誤怎么辦？難道就對兵使用暴力打兵嗎？錯，這樣是違紀行為，正確應當是采用說服教育的方法教育兵，給兵真心回改錯誤的機會。轉了士官當了班長地位高了有權力了，但思想不能放松，更要嚴格要求自己。不要以為自己以前受了很多苦當了班長該享受享受了，慢慢思想上對自己就放松了，以為跟上級領導關系處好了，犯點錯誤也沒事。這樣一點一點自己犯的錯誤就越來越多，犯的錯誤也越來越大，最后造成嚴重后果。原本他們都有著自由安逸的生活和大好的發展前途，這一切全讓他們自己親手給毀了。
我們要吸取別人的經驗教訓，絕對不能在我們自己身上犯這樣的錯誤，將來我也要轉士官有一天我也會當班長，我當了班長絕對不會像他們那樣對自己手下的兵使用暴力大打出手，打兵不能解決根本問題。就算兵犯了再大的錯誤我也不會打兵，我會采取說服教育的方法去教育兵，讓兵真正的把錯誤改掉。我要是當了班長我一定會更加嚴格的要求自己，牢記部隊的條令條例和規章制度。任何錯誤都不要犯，時刻蹦緊腦子里的這根弦，做事要三思而后行。我要做一個合格的班長，稱職的班長，優秀的班長，出色的班長。我一定會向著這個目標努力的，我相信我自己一定能做到。
一排一班李曉晨
后記：
上完法紀教育課回到中隊，指導員讓每人寫感受，只是順口一說。我就知道指導員不會收的也不會有人寫的。但是我寫了，只有我一個人寫了，寫完之后交給了指導員。
年終個人總結
時間過得很快，老兵就要復員了，我們新兵也要入伍一年了，再過幾個月新兵下連后我們就是老兵了。
在我入伍的這一年里經歷了很多事。首先在新兵連我經歷了三個月的摸爬滾打。新兵連時我就能吃苦耐勞的干工作，而且取得了優秀成績，當上了副班長，并且還被評為了“學雷鋒標兵”。
下連后到了六中隊我被分到了601哨所。在哨所又生活了三個月，在這三個月里，我更是嚴格要求自己，嚴格遵守紀律作風，從不罵人說臟話。訓練上非?？炭?，平時我更是吃苦耐勞的工作，表現一直不錯，在哨所的三個月每期的好人好事都有我。后來因為我的軍事素質較突出，中隊組建比武班我被選進了比武班，調到了山下的一排一班。
比武班每天主要以訓練為主，進了比武班我更加的嚴格要求自己，訓練上加倍的刻苦，經過三個月的比武班的磨練，我的軍事素質提高了很多，并在九月底參加了比武，所有比武科目我拿了全優的成績。而且我在八月初的半年獎勵時還得了一個嘉獎。
比完武我一直在一班，在一班我表現的一直不錯。工作上更是積極主動，踏踏實實的干活。多期的好人好事也都有我，下連至今七個月我共得了四顆紅星，是全連新兵當中得紅星最多的人。
對于上級領導我從來不頂撞，無論班長排長叫我干點什么或者吩咐給我什么任務，我從沒有一個“不”字，并且還是認真的去做，做出最好的效果。
我是一個喜歡助人為樂的熱心人，當了兵來到了部隊正是展示自我的機會。平時我經常助人為樂，無論是誰遇到了困難需要幫助時，我都會幫助他，但我從不求一點回報，踏踏實實的做人。
雖然我平時對自己的要求是非常嚴格的，但有時偶爾也會犯一些錯誤，犯了錯誤我都真心回改，同樣的錯，絕不犯第二次。再說人不可能不犯錯，知錯能改就是好同志。平時我也有很多方面做的不夠好的，也希望上級領導多批評指正，以后我會更加努力。
來年當老兵我要保持我的優點，更要埋頭苦干，再創一翻佳績，來年爭取入黨，我會向著這個目標努力的，我相信自己能實現這個目標。
再見了“老兵”
再見了“老兵”，你們即將復員，我們即將離別，八個月的相處我們產生了深厚的感情，你們即將結束這兩年的軍旅生活返鄉回家，家鄉的老媽媽也整整盼了你們兩年了，祝你們一路順風。
與你們相處的日子里我感覺一班的老兵是最好的老兵，從不說我們新兵什么，也從不給我們新兵壓力。你們即將復員我還真有點舍不得。在這八個月里你們把你們所學所會的毫不保留的都教給了我們，我深表謝意。而我們卻學得不夠好不夠精，仍需要你們的指點。在以后的日子里我會更刻苦的鉆研軍事動作和其它項目，爭取樣樣精通，來年好教下屆新兵，請你們放心的走吧！
在這剩余的幾天里我不知還能為你們做些什么，有什么需要幫忙的我一定會幫助你們。復員回家之后找一份工作好好干，重新開辟一條自己的人生道路。如果懷念部隊的生活就給中隊打個電話，有機會不防回中隊看一看，我們永遠歡迎。如果有時間可以給我寫信，我會回信跟你們講中隊發生的事。
文職的工作總結篇九
第一章 總 則
第一條 為規范公安消防部隊執勤戰斗行動，保障執勤戰斗任務的完成，依據《xxx消防法》及有關法律法規，制定本條令。
第二條
本條令所稱執勤戰斗，是指公安消防部隊為完成火災撲救、應急救援任務以及重大活動現場消防勤務而實施的準備與行動。
第三條 公安消防部隊必須隨時做好戰斗準備，接到報警或者命令立即出動，迅速、安全地趕赴現場，實施滅火與應急救援。
第四條 公安消防部隊執行滅火與應急救援任務，應當堅持“救人第一，科學施救”的指導思想，按照“第一時間調集足夠警力和有效裝備，第一時間到場展開，第一時間實施救人，第一時間進行排煙降毒，第一時間控制災情發展，最大限度地減少損失和危害”的要求，組織實施滅火與應急救援行動。
第五條 公安消防部隊各級指戰員必須做到堅決服從命令，聽從指揮，嚴守紀律，忠于職守，發揚勇敢頑強、不怕犧牲、連續作戰的作風。
第六條 公安消防部隊應當建立健全安全管理制度，嚴格落實安全防護和安全保障措施，有效預防和減少官兵傷亡。
第七條 公安消防部隊應當加強裝備建設，嚴格隊伍管理，嚴格教育訓練，做好執勤戰斗保障，不斷提高執勤戰斗能力。
第八條 公安消防部隊應當建立健全執勤戰斗信息報告制度，按照規定程序和要求及時準確報告執勤戰斗信息。
第九條 公安消防部隊各級軍政首長是執勤戰斗工作的領導者和組織者，應當加強對本條令執行情況的檢查指導，確保本條令的貫徹落實。
第二章 戰備工作 第一節 戰備制度
第十條 公安消防部隊應當按照下列基本要求，嚴格戰備值班制度，保證不間斷值班：
（六）總（支、大）隊交接班主要內容是：通報執勤戰斗情況、明確戰備任務、安排執勤工作等。中隊交接班主要內容是：通報執勤戰斗情況，調整執勤力量，檢查、清點裝備，安排執勤工作。
（七）交接班時，聽到出動信號，由交班人員負責出動，完成任務歸隊后再行交接。
第十一條 公安消防部隊各級值班、執勤人員應當按照職責分工熟悉轄區下列情況：
（一）交通道路、消防水源情況；
（二）消防安全重點單位的數量、分類和分布情況；
（三）消防安全重點單位建筑結構和使用情況；
（四）消防安全重點單位重點部位情況；
（五）消防安全重點單位內部消防設施和消防組織情況；
（六）主要災害事故的類型和處臵對策、基本程序。
第十二條 公安消防部隊應當開展經常性戰備教育。補兵退伍期間、重大節日、重要活動或者遇有其他特殊情況時，必須進行有針對性的戰備教育。
第十三條 公安消防部隊應當嚴格執勤戰斗裝備的管理，保證隨時處于完好戰備狀態。執勤戰斗裝備不得用于與執勤戰斗無關的事項。
（一）消防車（艇）的停放（泊靠）和個人裝備的放臵，必須便于出動，符合實戰要求；
（三）消防車庫應當保持整潔衛生，嚴禁住人和存放與執勤戰斗無關的物品，確保安全。
第十四條 公安消防部隊各級首長和機關應當開展經常性戰備檢查，嚴格落實戰備制度。
中隊每天、大隊每周、支隊每月對所屬部隊應當至少進行一次戰備檢查。重大節日、重大活動或者遇有特殊情況時，總（支、大）隊必須組織檢查，及時解決存在問題，重大問題要立即向上級報告。
第十五條 各級公安消防部隊應當掌握轄區公共消防設施建設、管理及變化情況，定期組織檢查，發現問題及時處理。
第十六條 各級公安消防部隊應當建立完善的消防通信指揮系統，及時接報、處理執勤戰斗信息，并與有關部門、專業力量實現互聯互通和信息共享。
第二節 戰備職責
第十七條 總隊、支隊首長應當履行下列戰備職責：
（二）督促各級、各部門在戰備工作中發揮職能作用，建立和保持正規的戰備秩序；
（五）督促部隊保持良好的戰備狀態，及時研究解決戰備工作中的問題。
第十八條 司令部應當履行下列戰備職責：
（二）負責制定各類災害事故處臵的力量調動方案和執勤戰斗預案，組織開展實戰演練；
（四）擬制戰備工作的命令、指示、計劃，督促部隊貫徹落實；
（五）組織制定執勤戰斗裝備發展規劃和配臵計劃，做好執勤戰斗裝備的管理和調配工作；
（七）協調轄區供水、供電、供氣、通信、醫療救護、交通運輸、環境保護、氣象等有關單位和其他應急救援隊伍，建立應急聯動機制，做好滅火與應急救援協同作戰的各項準備工作。
第十九條 政治部（處）應當履行下列戰備職責：
（一）根據任務需要，組織部隊開展戰備教育；
（三）了解掌握部隊官兵滅火、應急救援工作中的表現情況，負責戰備、滅火與應急救援的宣傳報道和獎懲等工作。
第二十條 后勤部（處）應當履行下列戰備職責：
（一）組織建立戰勤保障體系，督促落實戰勤保障制度；
（二）制定部隊執勤戰斗保障預案，并負責組織實施；
（三）落實執勤戰斗裝備的配臵計劃，建立裝備檔案，負責裝備管理和維修保養工作。
第二十一條 防火監督部（處）應當履行下列戰備職責：
（三）在發生火災事故時，立即派員趕赴現場，提供滅火救援相關信息，協同開展滅火救援行動。
第二十二條
全勤指揮部應當履行下列戰備職責：
（四）值班人員必須堅守崗位，隨時做好出動準備，遂行作戰，指揮滅火與應急救援戰斗行動。 第二十三條 作戰指揮中心應當履行下列戰備職責：
（一）掌握轄區交通道路、消防水源和消防安全重點單位等情況；
（六）統計、分析接警和出動情況，及時匯總上報滅火、應急救援信息；
（七）保持與災害事故現場的通信聯絡，負責消防接處警和通信指揮系統的管理、維護工作。
第二十四條 大隊首長應當履行下列戰備職責：
（二）組織戰備值班、檢查和教育，建立和保持正規的戰備秩序；
（三）組織開展對轄區情況的調研與熟悉，制定執勤戰斗預案，開展實戰演練；
（五）掌握轄區其他應急救援力量情況，協調落實滅火與應急救援工作機制。
第二十五條
中隊首長應當履行下列戰備職責：
（二）掌握中隊執勤人員、裝備和轄區其他滅火與應急救援隊伍情況；
（三）組織轄區情況調查，制定執勤戰斗預案，定期開展演練；
（五）組織戰備教育，落實各項安全措施，按照規定上報戰備情況；
（六）組織實施消防站定期開放工作。
第二十六條
戰斗班長應當履行下列戰備職責：
（二）掌握本班人員情況，確定戰斗分工；
（四）妥善處理本班戰備工作中發生的問題，并及時報告中隊值班首長。 副班長協助班長工作。在班長離開崗位時，代行班長職責。第二十七條 戰斗員應當履行下列戰備職責：
（一）了解轄區交通道路、消防水源、消防安全重點單位等基本情況；
（二）保持個人防護裝備和分管裝備完整好用，熟悉裝備性能，熟練操作使用；
（三）掌握轄區主要災害事故處臵的行動要求，熟悉中隊執勤戰斗預案中本崗位的主要任務。
第二十八條 通信員應當履行下列戰備職責：
（一）堅守崗位，按照出動命令或者報警及時發出出動信號，并做好記錄；
（二）熟練使用通信裝備，做好維護保養工作，發現故障及時報告并修復；
（四）接到上級指示，及時報告值班首長。 第二十九條
駕駛員應當履行下列戰備職責：
（一）熟悉轄區交通道路、消防水源和消防安全重點單位地址等相關情況；
（二）熟練掌握車輛構造及車載固定裝備的技術性能和操作方法，能夠及時排除一般故障；
（三）負責車輛和車載固定滅火救援設備的維護保養，及時補充車輛的油、水、電、氣、滅火劑，保持良好的戰備狀態。 第三十條 供水員應當履行下列戰備職責：
文職的工作總結篇十
本周四我班擔任了值勤工作，在一周的工作中，我們出色的完成了任務，很好的結束了值周工作。
為保障學生在校園干凈地度過每一天，對學生負責，對學生家長負責.，十八中學特安排各班的優秀學生以值勤的方式來為大家服務。由于我們是剛入學的初一新生，所以，對于這方面的一切還不是很熟悉。我們摸索著去完成這個光榮的任務，盡我們最大的努力來把它做得完美。我班3名同學犧牲了大量早自習的時間在大門口執勤。無論是陽光照耀的夏秋季節，還是寒風凜冽監督大家進入校園不要騎車，他們都會準時到崗，自覺分站在校門兩側。見到老師主動問好，見到騎車的同學會善意的提醒他遵守校規。半點過后，這3名同學會認真記錄下遲到人員的名單，并在傍晚進行匯總反饋。大家的努力、認真，深受值勤老師的好評，他們犧牲了早、午自習，來檢查七年級、八年級、九年級、高一、高二、高三六個年級的衛生和擺車情況。尤其是查衛生的同學，更是在中午大家都休息了的情況下，犧牲了個人的時間，仍然堅守自己的崗位，完成自己應該做的事。而且，他們怕打擾到他人的休息，都會輕手輕腳的進出其他班級，這是一種令他人都欽佩的堅持。擺車的同學在冬天的清早就下樓檢查全校各班擺車的情況，經常凍的雙手冰冷，臉頰紅紅的，但是他們一句怨言有也沒有，依舊在為大家服務。這就是一種集體精神，一種奉獻精神。
在我們班同學值勤的時候，也發現了如下不好的地方：
1、有些同學進校門時沒帶校卡仗著自己年齡大，對值勤不管不顧，橫沖直撞。
2、大多數同學對值勤的警惕程度有些松懈，尤其是課前準備和眼保健操時間，見到值勤才慢吞吞地開始，有些班級甚至依舊吵鬧。
時光飛逝，在這新的一年里，我們要以最高的標準要求自己，我相信，那樣，十八中的校園會更美麗，十八中的環境會更清雅，十八中的學生會更優秀，十八中的未來會更光明。