總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結吧。優秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的總結范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
機構編制監督檢查工作總結篇一
今年以來,我局審計工作在縣委、縣政府和上級審計機關的領導下,圍繞“十項重點工作”,按照全面轉型、提升價值的要求,積極開展各項審計監督活動。
(一)堅持揭露和反映問題,認真履行審計監督職責。
上半年,我局共開展了23個項目的審計,已完成審計項目15個,查出違規資金 320萬元,管理不規范資金3008萬元,應上繳財政311萬元。移送紀檢部門案件線索1項,有2名責任人員分別受到黨內警告、撤銷黨內職務的處分。提交審計專題、綜合性報告和信息簡報28篇,被批示采用18篇。
一是關注財政全口徑預算的編制和執行。對全部政府性資金管理、本級財政和部門單位預算執行進行了審計。反映了縣本級財政和部門單位在預算編制和預算執行中存在的問題,對沒按預算執行的5個項目預算安排經費154萬元予以收繳財政。
二是關注民生資金的管理。對財政教育投入及資金使用情況、村級公益事業建設一事一議財政獎補資金、保障性住房建設等進行了審計。著力反映民生政策落實、惠民政策目標實現和民生資金的管理中存在的問題,促進保障和改善民生。如保障性住房跟蹤審計,反映的問題引起了縣政府的重視,落實了4500平米保障性住房建設任務、促使有關部門及時發放保障性住房租金補貼。
三是關注金融風險、稅收征管和資產管理。關注金融風險,對小額貸款公司經營風險進行了專項審計調查,反映了小額貸款公司風險控制管理中存在的問題,促進企業建立了抵質押管理細則、撥備制度、信息披露等制度,完善內部控制制度,提高風險控制能力。加強對稅收征管的監督,對我縣2012年印花稅征管情況進行了專項審計調查,反映了印花稅征管中存在的問題。地稅部門根據審計發現的問題,加強了同有關部門的信息溝通,堵塞了印花稅征管漏洞,并補繳相關納稅人漏繳印花稅24萬元。開展政府性房產管理審計調查,反映了政府性房產管理、政府性房產出租等方面存在的問題,促進有關部門完善管理機制,加強了對政府性房產的管理。
四是關注財務收支真實合法性問題。對管道安裝隊財務進行了審計,查處了該企業違規發放獎金補貼、漏繳稅收等問題,并按照有關規定做了嚴肅處理。對疾病預防控制中心財務進行了審計,查處了該單位私設“小金庫”、委托檢驗回扣款收入不入帳及套取現金等問題。有關線索移送紀檢部門進一步查實后,2名責任人員分別受到黨內警告、撤銷黨內職務的處分。
五是關注政府投資建設的管理。完成政府投資建設項目施工管理情況專項審計調查,反映了我縣政府投資項目在施工過程中存在的問題。開展了洞頭縣城南污水處理廠工程、狀元南片市政一期工程等10個政府投資建設項目的竣工結算決算審計。開展了便民服務中心工程跟蹤審計,加強了工程建設全過程的監督。
六是關注經濟責任的履行。召開了經濟責任聯席會議,通報了2012年經濟責任審計結果,進一步明確了部門工作聯動機制。認真落實離任經濟事項交接制度、經濟責任告知制度。今年以來,對3位離任局長開展了離任經濟事項交接,對新任的4位正科級領導干部進行了任前告知,促進了工作銜接,提高了領導干部履行職責的責任和廉政意識。根據組織部門和國資辦的要求,目前,已組織開展了對2位離任局長和1位在職國有企業負責人的經濟責任審計。
(二)著力推動審計整改,努力推進審計成果的利用。
一是進一步加強推進審計整改的機制建設。把強化審計結果運用列入我縣2013年黨風廉政建設和反腐敗的重點工作內容,對推進審計成果利用,促進審計發現問題的整改起到了積極的作用。
二是注重增強審計建議的針對性。在嚴肅查處違紀違規問題的同時,力求見微知著,挖掘問題背后的原因,分析體制性障礙、制度性缺陷和管理上的漏洞,以對癥下藥,提出解決問題的辦法,促進問題的解決,避免屢查屢犯。
三是著力推進問題的整改。今年以來,對審計發現的問題及時向政府匯報,并與相關部門進行溝通,促進了一些問題的整改。如縣政府成立了市政公司,解決水務公司與管道安裝隊長期以來存在的關系不順問題;稅務部門完善印花稅征管機制,補繳了漏繳的印花稅;等。
此外,根據今年5月份縣政府常務會議在聽取財政審計工作匯報后提出的要求和董縣長對5個審計報告的批示精神,目前,正就今年以來審計發現問題的整改與相關單位進行溝通,以提出更加具體的整改措施,推進審計發現問題的整改。
(三)加強內部建設,著力夯實審計事業發展的基礎。
一是著力提高干部素質。采取請進來教、走出去學等各種學習方式,開展了學習型機關創建活動;結合審計工作實際,開展了“領導作表率、作風抓促帶”活動;不斷健全完善內部管理,開展廉政教育,加強了廉政風險的控制;促進了干部作風的進一步轉變,提高了干部的綜合素質,推進了各項審計工作的開展。今年以來,年度計劃的各項重點工作順利推進,審計質量意識不斷提升。有3篇論文在市審計系統評比中獲獎,有2篇調研論文獲我縣2012年度優秀調研成果,有1篇調研論文獲浙江省審計廳優秀調研成果。有5個審計項目獲全市優秀、表彰審計項目。
二是著力推進審計信息化建設。按照“早安排、早部署”的原則,在年初安排審計項目時充分考慮計算機在審計實施中的利用,今年利用計算機技術開展了印花稅征管情況、部門預算情況審計。積極組織審計干部參加ao-oa計算機培訓班。今年以來有2篇ao-oa應用實例分別獲審計署ao應用實例應用獎和鼓勵獎。2013年4月我局被市審計局授于2012年度審計信息化組織推進先進單位。
三是著力推進內審指導工作。今年以來,我局積極探索創新內審工作的內容和方式,完善內審運行機制,出臺了考核獎勵政策,引導內審部門采取有效措施,按照“創新、務實、重質”的工作理念,積極主動開展內審工作。2013年2月我局獲全市2012年度內審業務指導工作二等獎和進步獎。5月,《洞頭縣供電局新農村電氣化表箱改選工程審計》等6個內審項目獲市內審優秀和表彰項目。
半年來,我縣審計工作雖然取得了一些成績,但離縣委、縣政府和上級審計機關的要求還有一定的距離,特別是在貫徹落實國家審計準則、經濟責任審計創新、協調推動內部審計工作等方面還有很多工作有待重視和加強。
繼續實施十項重點工作,深入開展“五型”機關創建。
一是領導干部經濟責任審計。按照以權定責、以責定評、以評定審的思路,完善經濟責任審計量化指標,完成東屏街道、原規劃建設局、供銷社等9個單位10位領導經濟責任審計。力爭經濟責任告知對象經濟責任告知率達到100%,經濟責任報告對象年度經濟責任報告率達到90%,離任交接對象離任交接率達到100%。
二是穩步推進固定資產投資審計。完成狀元南片圍涂工程竣工決算、城南污水處理廠工程竣工決算、元覺衛生院竣工決算、新洞二中(大門鎮中)一期工程竣工結算、楊文三期市政道路及配套管網工程竣工結算審計9個投資項目審計。
三是繼續圍繞民生審計、國資經貿審計等重點工作開展審計。開展社保資金審計重點資金跟蹤審計、“三公經費”專項審計調查、第二自來水廠財務收支、大門中小學財務收支、洞頭縣實驗中學財務收支等項目。
四是深化“五型機關”創建。以建設“行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效”的機關為目標,進一步優化工作流程、不斷推進機關工作提速提質提效。進一步深化政務公開,不斷提升服務型機關建設。進一步推進學用轉化,不斷提高機關干部素質和能力。進一步完善廉政風險防控制度,不斷深化廉潔型機關建設。
機構編制監督檢查工作總結篇二
本人于2017年調至分公司從事審計工作,工作態度嚴謹認真,緊緊圍繞各項工作目標,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針,履行好崗位職責,在領導的關心和同事們的幫忙支持下,較好地完成了各項工作任務,現將在分公司借調一年期間的工作狀況小結如下:
為了進一步提高自身綜合素質,更好地做好本職工作,發揮審計工作的重要職能,加強學習,加強自身的思想道德建設,在實際工作中端正思想,認真學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想,進一步堅定社會主義信念,自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵襲,毫不松懈地培養自我的綜合素質和潛力,做一個合格的審計人員。
在日常工作中,我深切體會到,審計工作是一項專業性和實踐性很強的工作,隨著經濟結構及審計環境的飛速變化,對審計工作的要求也愈加嚴格,加強理論及業務學習是取得本職工作成果的重要方法,為此努力掌握審計業知識和廣博的理論知識以提高業務技能,提升審計工作潛力和水平,提高審計工作質量和效率。
在此從事審計工作以來,參加了分公司系統內三個電廠的物資專項審計,還實施了對分公司所屬電廠的資本性支出專項審計、井岡山電廠的內控缺陷整改狀況監督、井岡山電廠熱值差專項審計及井岡山、瑞金電廠的廠內費用及損耗專項審計,出具審計報告10篇,提出審計推薦或意見40余條,得到分公司領導及同事的肯定。除分公司系統內的審計項目外,還圓滿地完成了平涼電廠的任中審計、股份公司借調的上海電力檢修公司離任審計和瑞金電廠績效審計,每一項審計工作,個性是隨股份公司去審計,不僅僅學到了不少知識,也積累了不少經驗,對審計工作潛力有了必須的提高。
透過審計工作,使我認識到審計工作的重要性,進一步提高了思想政治素質,開闊了視野,拓寬了工作思路,增強了全局意識,在總結成績的同時,也認識到自我存在的不足,如還不能充分運用中普審計平臺、電子商務平臺等現代信息系統進行審計、不太了解生產方面的知識和流程等,造成審計工作的局限性,在今后的工作中,將進一步加強學習,努力拓展業務范圍和潛力,不斷提高自身業務水平和綜合潛力,以便適應更高層次審計監督工作的需要,更好地為審計工作發揮作用。
機構編制監督檢查工作總結篇三
2016年以來,本部門在公司黨委、行政的領導下,在上級主管部門的指導幫助下,在各職能部門的積極配合下,圍繞公司中心工作,將紀檢監察、審計出發點和落腳點放在強化內部控制、防范風險上,通過開展各種形式的監督、審計,認真履行職責,較好的完成了各項工作任務。2012年推薦報院:《建筑工程專業分包招投標管理專項效能監察報告》參選,榮獲二等獎;《關于對水電費收支管理工作情況專項審計報告》參選,榮獲三等獎?,F總結如下:
(一)根據院紀檢監察工作部署,以全面完善和落實各項制度為主線,強化監督檢查和效能監察為重要手段,切實做好黨風建設和反腐倡廉各項工作,推進懲治和預防腐敗體系建設,制定2012年公司紀檢監察工作要點。
(二)由公司紀委書記組織召開紀委工作會,一是討論公司2012年紀檢監察工作要點,二是對紀委委員工作進行分工,三是組織學習胡錦濤書記在中紀委七次全會上的講話,四是對紀委委員提出具體的要求。
(三)為落實黨風廉政建設責任制,按照公司黨委、行政的要求,針對不同崗位人員,分5個不同層次起草并制定了相關《黨風廉政建設責任書》,《重要崗位人員廉潔承諾書》,明確規定了相關責任目標、應承擔的責任、應盡的義務等,并分別與相關責任人共計35人進行了逐一簽訂。
(一)根據上級《關于開展2012年元旦、春節黨員干部黨風建設、廉潔自律教育》的通知要求,組織黨員干部、重要崗位、管理人員進行“兩節”專題黨風廉政教育,一是公司組織學習上級有關黨風廉政建設的文件規定;二是收看廉政電教片《欲蓋彌彰》;三是黨委書記對春節期間黨風廉政建設有關注意事項提出具體要求,提醒打招呼;四是嚴格執行《廉政準則》,拒收禮品、禮金。
(二)根據院統一部署,積極組織開展以“保持黨的純潔性,廉潔促發展”為主題的第13個黨風廉政建設宣傳教育月活動:
6.結合公司黨風廉政宣傳教育工作,通過網絡及辦墻報進行宣傳,警示黨員干部、重要崗位人員,做到廉潔自律,警鐘長鳴。
(一)年初,向公司相關部門征集效能監察立項建議,2012年效能監察項目立項并報公司領導批準,確定項目“2012年安全生產管理效能監察”,完成了立項表、監察前期準備工作效能監察實施方案并行文,目前此項目正在開展過程中。
(二)2012年4月參與黨群部組織的工會安全檢查,對咸寧、武漢、孝感等工程管理部安全管理工作進行檢查和考核;通過對施工人員、場地、防護等安全管理情況的檢查,并提出意見及建議。
(一)年初,根據計劃安排和領導指示,公司成立紀檢監察審計部、計劃部、財務部為成員的考核小組,于2012年2月17日-15日起,分別對遠安辦、宜昌分公司、檢測公司、物資設備部等,2011年度與公司簽訂經營管理目標責任完成情況進行審計考核。在相關單位和部門管理人員支持及配合下,已按預定考核方案順利完成考核工作,并報告。
(二)根據《公司全面風險管理體系建設工作規劃》推進的同時,將按照“機構職責明確、重要風險受控、梳理業務流程、定期風險分析”的標準,對風險管理體系推進工作進行計劃安排,制定了2012年公司風險管理工作要點。
(三)認真履行監督審計職能,在建筑工程專業分包招投標、物資設備采購等方面,截止2012年6月底,紀檢監察審計人員先后參加3項建設工程分包招投標、6 項物資設備采購比值比價開標、評標的全過程進行了監督,程序符合文件規定,確保按照市場配置資源的原則,實行比質、比價,競爭擇優,做到公開、透明、規范,杜絕暗箱操作。
(一)需要改進方面
1.紀檢工作上滿足于正?;?,業務水平有待提高;監督制約機制還需進一步加強。
2.審計制度有待進一步完善,審計方法需進一步改進,審計力度需進一步加強。
(二)采取措施
1.抓日常教育,提升廉潔文化管理。以中心組擴大學習會議,組織收看廉政錄像專題片,積極引導黨員干部和關鍵崗位人員加強黨性修養,增強廉潔從業自覺性。創新學習形式,積極運用網絡優勢建立平臺發布廉政短文和廉政格言集錦進行網上宣教,大力營造反腐倡廉文化氛圍。
2.抓日常工作,提升紀檢監察管理。將紀檢監察日常工作細化到月,明確每月常規工作內容。結合公司“管理提升”活動,進行主題討論,開展自我診斷,查找工作中的不足和存在的薄弱環節,提出措施加以改進。將紀檢監察工作落實到各黨支部和各參建單位。堅持管理人員廉政談話制度,適時打預防針。
3.抓日常監督,提升效能監察管理。圍繞工程建設和公司經營管理重要領域和關鍵環節及管理中的重點難點,深入調研分析,進行效能監察選題立項,重點開展招投標、物資采購和成本管理等項目專項效能監察。繼續抓好跟蹤審計工作,使工程在合同辦理之前就開展進行審計工作,做到事前控制,規避風險。加強內部管理、排查內控隱患,不斷提升科學管理水平。
機構編制監督檢查工作總結篇四
又到了一年一度的導游證年審時間。我是一名新導游,年審對于我來說很新鮮,也是對于我導游工作的一種檢驗,這次的年審是通過網絡視頻學習完成的。仔細看完各位位專家的講解,讓我感觸頗深,體會到了導游工作的內涵與精華,以及需要注意和學習的地方,充分補充了自身的欠缺。這不僅是對我們從事導游行業者的上一年總結和對下一年的展望了,更是一次發現自身不足和學習的機會。無可否認我們導游人員的工作是辛苦的:在風吹日曬的時候,在別人休息的節假日,在人們呼呼大睡的凌晨,可能我們正忙碌著。我們的職業幸苦是必然的,但我們苦中一樣帶著甜。我們可以飽覽祖國的大好河山,我們可以廣交良師益友,同事還能解決自己的生計問題,更重要的是能給客人帶來快樂,同時讓自己也收獲了一份職業的滿足感。
通過這三天的聽課學習讓我明白懂得了好多道理,要做一位合格甚至優秀的導游員并非一朝一夕的事,我們平常都認為只要客人不投訴,自己能掙到錢,帶完團就可以了。卻不知其中有多少地方存在著不足。在接到計劃直至最后的送團結束這個過程中的許多細節可能會被我們忽略。如果你態度不端正,就不會很認真的帶團只是敷衍了事,如果你做事不拘小節完全一個馬大哈,游客怎么可能信得過你呢。給我們自己找好一個定位,要有服務的意識,游客是我們的上帝是我們的衣食父母,但我們又得做到不卑不亢。我們導游員應該做到:謙遜禮讓,待人熱情,舉止端莊,文明講解,遵約守時,尊重他人,善始善終。導游是一個雜家,在提高自身修養素質的同時對文化要求也比較高,涉及的領域極其廣泛,要上知天文下知地理,歷史上下五千年……就拿講解來說,我們即使肚子里沒什么貨,導游詞可以不完整,但我們要有自己的亮點和特色。在語言方面要做到:現場感、講故事;導游要貼近游客、貼近生活、與游客互動。
時間匆匆過去,通過這一年的時間,我決定在接下來的工作情要做到如下標準:
1.在帶領旅游團游覽景點過程中,不再只是單一的講解景點歷史,而是應該穿插各種名人掌故,風俗習慣,不斷提高本人的服務理念。
2.加深與游客的交流,在最短的時間內融入到游客當中。并像陪伴家人一樣對待全團每一位游客,盡量滿足游客所提出的要求,虛心聽取游客的建議,以最好的服務讓每一位游客開心而來滿意而歸。
3. 在工作過程中,不斷的向別的前輩學習,借鑒先進的帶團模式,充實自己文化修養,進而提高自己的業務能力。
4.在接到接團通知的情況下,提前做好行程計劃,與全陪或領隊及時溝通,以便在第一時間掌握本次團隊的第一手資料,從而更好的安排時間與行程,以避免因溝通不及時導致的時意外狀況的發生,而導致游客的不滿。
以上幾點是我個人在這一年工作中學習和總結出的經驗,同時經過這一年的工作也鍛煉了我自己的協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,但是還存在很多不足我相信在接下來的時間中我會很好的提高自己。
機構編制監督檢查工作總結篇五
為認真貫徹和落實《審計法》、《審計署關于內部審計工作的規定》和財經法律法規,我局始終堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作思路,突出對局屬各單位內部控制審計和群眾關心的問題開展審計及財務監督檢查,在促進依法行政,維護財經秩序,推進廉政建設,提升市民生活環境等方面發揮了積極的作用,較好地完成了年度各項工作任務?,F就2018年內部審計工作總結如下:
縣城管局為縣本級一級預算行政執法單位。內設辦公室、衛生股、城管股、審批股、計財股5個內設機構,管理縣執法大隊、環衛一所、環衛二所、園林局等4個下屬事業(含參公)單位。其中執法大隊實行“縣級一級預算,內部二級核算”的預算和財務管理辦法,環衛一所、環衛二所、園林局屬一級預算全額撥款事業單位。
1.加強領導健全機構,形成有效的內審工作機制。
我局一直非常重視內部審計工作,局黨組對經濟責任審計工作給予高度重視和支持,20xx年局內部成立了以局黨組書記為組長,分管領導為副組長,計財股人員為成員的審計小組,切實保證審計工作不中斷。
2.貫徹重點審計,全面督促檢查的方針。
在財務管理和收支的基礎上,針對上級的有關精神和我局財務工作的實際情況,按八項規定要求重點對4個下屬事業單位在財政經費支出、經營收入支出,固定資產管理、專項經費使用、政府采購管理、基本建設項目管理、個人收入發放情況等進行了財務監督檢查,并在年內在全局進行了兩次全面專項檢查。經過審計和財務監督檢查,有利地促進了我局財務工作的規范化,杜絕了違規違紀問題的發生,提高了財務管理工作的水平。
3.規范內部審計程序,提高審計工作質量。
審計工作是審計人員執行政策的過程,審計時審計人員嚴格按照內審程序,認真對待每一次審計過程,包括審計依據、范圍、程序、審計評價,在審計前確定審計內容并告知下屬單位,審計過程中認真做好審計底稿記錄,歸納問題,及時溝通反饋,堅持依法審計,及時形成審計報告。
4.通報審計結果。
審計工作結束后及時向局黨組匯報審計情況,通報審計結果,研究確定審計結論和整改意見,征求被審單位意見,提出整改意見,限期整改。
對審計中發現的普遍問題在全局通報,對財務管理上存在的問題分析歸納,并從業務上進行指導,要求各單位認真整改審計中發現的問題,認真執行并及時完善各類財務管理制度。
從審計和財務監督檢查情況看,各單位能夠不斷健全財務管理制度,會計基礎工作進一步規范。被審計單位所有的收入和支出都已全部納入單位統一管理,從無設置帳外帳和“小金庫”以及以個人名義私存公款等違反財經紀律的行為,財務收支真實,基本合規,但還存在著一些問題:
一是預算執行機制還不夠完善,未能定期對預算的執行情況進行分析;二是資產管理不夠嚴格,政府采購管理不夠完善;三是項目管理工作效率不高,建設項目實施進度較為緩慢,項目實施結束后未能及時開展竣工財務決算。
1.加強政治業務學習和研究,特別是內部審計專業知識的學習,提高內審工作的水平,加強審計風險的防范。
2.繼續做好職工關心的經濟熱點問題的專項審計檢查。在檢查中,注意點面結合,從宏觀著眼,微觀入手,并通過審計檢查報告,及時向局黨組領導提供信息,為局宏觀決策服務;同時對反映集中的問題提出相應的建議,完善相關內審制度。
3.繼續做好項目審計工作,配合審計部門對項目竣工結算審計,確保審計質量,提高審計效益。
4.進一步完善內部審計制度,對原有的內部審計制度進行修訂。
?
機構編制監督檢查工作總結篇六
1、規范了審計工作流程,按照2012年審計工作計劃,進一步加強了對院內各經濟項目的監管。
2、參與制定了醫院物資采購、設備管理及相關規章制度若干項。規范了經濟行為,使審計工作進一步走向法制化、制度化和規范化。
3、在審計部門單獨成立時,進一步明確了審計工作人員的職責和權限。使內審工作的內部監督職能進一步得到體現,可以更好的為領導提供決策依據。
4、調整人員的知識和年齡結構,新增專業審計人員1名(應屆本科畢業生),加強了審計隊伍建設。
二.學習及培訓
強化措施,進一步提高審計人員的業務素質和政治素質,使我院每個內審人員都真正成為 思想領先、業務過硬、技能嫻熟、務實高效的工作高手。