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辦公室工作季度總結實用篇一
一、加快合班并校和校舍維修改造力度，教學條件不斷改善
完成里辛一中和楊家樓聯小新建教學樓工程，馬泉聯小和楊家樓聯小順利合并；積極做好學生及家長工作，把鳳凰峪小學學生妥善安置到鐵銅溝學校和朱家莊小學，撤并鳳凰峪小學。對里辛一中、里辛中小的取暖設施進行了更換和改造；對里辛二中、里辛中小、玥莊小學、茶峪子小學等學校樓頂進行了防滲處理；為里辛一中、里辛二中、里辛中小、玥莊小學、黃羊山小學、茶峪子小學更換了鋁合金門窗；為里辛一中、里辛二中購置700套學生用桌櫈和30套教師辦公桌椅。教學條件的改善，為教學質量的提高打下了堅實的物質基礎。
二、強化教育教學管理，努力提升學校管理水平
1、優化教學常規管理，進一步完善了教學管理體系。強化過程管理，抓住關鍵環節，嚴格落實教學常規，突出集體備課等重點環節，優化課堂教學的各個環節，并加強指導和管理。改進常規抽查、普查方式，要求中小學實行月查月報制度，開學后鎮教辦組織了中小學教學視導檢查，真正把常規教學與管理落到了實處。
2、組織中小學教學工作交流會，各校明確了新學期工作思路。
開學之初，鎮教辦通過召開中小學教學工作交流會，使各校明確了新學期的工作思路。在新的一學年里辛一中在加大生技研修校本課程開發力度，繼續做好潛能生轉化工作，不斷完善“分層互助”課堂教學模式，打造“人文高效課堂”的基礎上，將加大班主任培訓力度，培養一支熱愛教育事業、熱愛班主任工作、有創意、有活力的高素質班主任隊伍；充分利用學校地處萊鋼腹地的地理優勢，挖掘社區課程資源，開展以“鋼鐵是怎樣煉成的”為主題的綜合實踐活動。里辛二中以“溫馨閱覽室”和“教育隨筆展評室”建設為載體，以師生社團活動為平臺，加強師德師能建設，突出“讀書成長”、突出“一專多能”，突出“合唱團、健美操”等師生社團建設，打造一支甘于奉獻、富有創新精神的師資隊伍；以“明禮”教育促學生習慣養成，以“明禮”教育讓學生明辨是非，努力構建適合學校特點的“明禮一代人”的德育新模式；里辛中小在堅持、改進已有亮點—師生評價機制（教師評價、星級評價）基礎上打造以單元主題教學為突破口，以理論學習、主題備課研討、反思交流為主要形式教研教改新模式。朱家莊小學在堅持“優勢求生存，特色求發展”的思路，繼續做好對綜合實踐活動這一特色課程的研究，新學期工作重點將放在努力為學生的“綠色人生”奠基，打造充分張揚師生生命活力的綠色課堂上。黃羊山小學依托語文主題學習，整合多種資源，以此為平臺，提升師生文化素質，在全體師生中掀起讀書高潮，努力建設一支充滿生機和活力、與現代化教育相適應的教師隊伍。玥莊小學繼續通過發揮紅領巾廣播、宣傳櫥窗等多種渠道，加大宣傳教育功能，堅持抓好“一日常規”的評比工作，把學生的常規管理、養成教育落到實處。茶峪子小學重視學生素質評價，加大對學生成長記錄袋的研究與使用，真正發揮評價在學生管理中的作用。三岔河小學以生命教育為切入點，加強德育工作，持續加強學生的行為習慣養成教育，爭取本學期學生的精神面貌有進一步的改變。潘家莊小學通過開展“晨誦、午講、暮用、周演”的童心閱讀，把書香校園工程引向深入。田莊聯小以活動課程為依托，通過開展開展“硬筆書法”、“竹竿舞”等興趣小組活動，豐富學生課余生活，培養學生藝體素質。楊家樓聯小依托棋山，開發以棋山為主題的校本課程，開展與棋山密切相關的綜合實踐活動。每個學校都堅持內涵發展，制定了富有個性的辦學思路，努力打造具有里辛特色的素質教育新品牌。
三、構建全鎮教師的終身學習框架，促進教師專業成長
1、開展教師讀書成長工程，建立了教師讀書學習制度。倡導教師快樂讀書，自覺讀書。教辦每次組織校長會、學校每次例會都先引領校長、教師學習一篇理論或實踐的論文，并把平時學的好文章相互推薦。要求每位教師每周至少閱讀一篇教學研究文章，每月至少閱讀一本教育教學刊物，每學期至少閱讀一本文學名著等讀書活動。今年暑假，全鎮每位教師收到了一份特殊的禮物——李鎮西的《做最好的老師》，教辦在暑假培訓中統一組織了考試，開學后各校開展了“做最好的自己”的演講比賽，活動取得了很好的效果。
2、重視青年教師培養。發揮全鎮骨干教師的引領、示范、指導和輻射作用，全鎮中小學分別組織了骨干教師示范課、青年教師研究課、新教師上崗課活動，讓骨干教師與新教師結對子，促進新教師盡快成長，帶動全鎮教師隊伍整體素質的提高。
四、舉行慶祝教師節系列活動，大力弘揚新時期師德風尚
1、召開慶祝教師節表彰大會。9月9日上午，在萊鋼特鋼工人俱樂部舉行了里辛鎮慶祝2009年教師節暨表彰大會。會上表彰了一批教書育人先進單位、優秀教師、優秀教育工作者、優秀班主任。里辛一中、二中、中小等學校也分別召開了教育教學工作表彰會。
2、開展慰問教師活動。教師節前，鎮黨委政府和鎮教辦要開展了多種形式的走訪慰問活動，通過走訪退休老教師、召開教師座談會，傾聽教師對做好教育工作的意見，幫助解決教育教學和學校教師的實際困難，體現了黨和政府對教育工作的高度重視和對廣大教師的親切關懷。
3、開展了以“弘揚高尚師德、力行師德規范、做人民滿意教師”為主題的師德建設教育月活動，組織廣大教師深入學習新《中小學教師職業道德規范》和教育部新印發的《中小學班主任工作規定》等，增強了全鎮教師教書育人、為人師表的使命感和責任感。
五、強化學校安全衛生工作，確保學校教育工作的穩定
各校認真落實學校安全教育進課堂活動，重點開展了防食物中毒、防交通事故、防溺水、防火、防踩踏、防雷擊等各類突發事件的知識講座和自救演練，提高師生了安全意識和自我防范救護能力。配合交警部門對接送學生車輛進行了檢查。
高度重視甲型h1n1流感的預防工作，嚴格落實晨午檢制度、缺勤跟蹤、衛生消毒、校舍通風、教育宣傳、學生體檢、物資儲備等各方面工作，鎮政府出資五萬余元由鎮衛生院統一購買了84消毒液、小噴霧器、預防甲型h1n1流感中草藥等下發到各學校（園所），確保了學校師生及幼兒安全和各項工作正常開展。
六、扎實開展深入學習實踐科學發展觀活動
9月21日，召開了教育系統深入學習實踐科學發展觀活動動員大會，對學習實踐活動作了動員部署，要求各支部切實加強對學習實踐科學發展觀活動的領導和指導，充分認識深入學習實踐科學發展觀活動的重要意義，切實增強搞好學習實踐活動的責任感和使命感，以“解放思想，()堅定信心，創新跨越，再創里辛教育新輝煌”為實踐載體，深入扎實地開展學習科學發展觀實踐活動，努力實現教育工作新突破。
雖然我們在教育教學方面做了一些工作，取得了一定成效，但我們清醒的認識到我們的工作中還存在不少問題和不足，與兄弟單位和上級的要求還有一定差距。下一步，我們將對照區鎮2009年工作計劃，進一步增強自覺性，發揮創造性，以扎實的工作成效，辦好人民滿意的教育。
一、第一季度工作目標完成情況
（一）重點工作完成情況
1、農村產權制度改革工作
街道認真做好干部和群眾的宣傳、解釋工作，組建了強有力的工作隊伍，強力推進農村產權制度改革工作。一是健全機構，落實人員。街道成立統籌城鄉辦公室，落實5名專職人員具體負責此項工作；二是未雨綢繆，制定切實可行的方案。街道班子成員多次深入基層進行調研，針對收集到群眾反映的意見和建議，制定有效可行的工作方案；三是廣泛宣傳，充分取得群眾支持。通過召開村（組）干部會、村民小組會、壩壩會和入戶發放宣傳單等多種形式向廣大群眾宣傳產改政策，確保群眾知曉率，取得了群眾的充分支持和理解，工作得到順利推動。目前，完成了6個村社區農村居民2千余戶土地承包經營權證的確權和頒證工作以及29個村民小組的數據核對、承包土地信息錄入、耕?；鹋_賬建立相關工作。
2、農村土地綜合整治工作
街道切實做好土地綜合整治工作，全面完成革新4、7、9組土地綜合整治和安置工作；完成革新5、6組360畝土地增減掛鉤項目，拆遷農戶138戶。預計在6月底全面完成拆遷村民的安置，實現農民生產生活方式的根本改變。
3、公共服務和社會管理
（1）村級公共服務和社會管理改革穩步推進。街道嚴格按照村級公共服務和社會管理改革工作要求，認真開展“宣傳動員、收集民意、梳理討論、表決公示、實施監督和評議整改”六步工作。一是開展廣泛的宣傳發動工作，確保群眾知曉率和參與率，經三方調查測評知曉率全區第一；二是認真開展村、組議事會組建工作，通過選舉確定了各級議事會；三是嚴格執行民主化程序，從收集民意到議事會討論梳理項目，再到擬定項目和表決公示，每一步都認真指導，確保工作落到實處；四是嚴格專項資金管理，制定專項資金管理辦法，設專戶、建專帳，確保專項資金合理、有效地使用；五是堅持專項資金使用、公示制度和群眾滿意度測評制度，確保專項資金發揮最大效益。
（2）城鄉充分就業工作扎實開展。一是強化技能培訓，開發崗位，拓展就業渠道。1-3月街道再就業培訓55人，合格55人，合格率為100％；辦理符合條件靈活就業社保補貼515人，開發公益性崗位76個，安置就業困難人員76人；新增創業企業26戶，新增個體工商戶70戶，轉移創業11人，回鄉創業2人，自立和自強創業分別達19人、4人；失業登記253人，解決就業246人，再就業率97.23%（其中登記“4050”人員78人，解決就業76人，再就業率達97.44%）；農村富余勞動力1556人，實現向非農產業轉移1360人，轉移就業率為87％；無零就業家庭產生。二是建立就業配套規劃制度，完善社區就業、培訓、援助工作制度，已建的兩個失地農民集中居住區繼續保持充分就業。2個失地農民集中居住區內勞動力1926人，現已就業1924人，就業率達99.89％。三是夯實勞動保障個性化服務工作。開展一戶一卡入戶調查工作，1—3月，完成集中居住區失地農民共計2054戶和4個村共計5741戶的入戶調查工作。四是認真做好社會保險工作。1—3月，共計7401人參加城鄉居民醫療保險，籌資金額達446100元；發放已到退休年齡失地農民養老金存折574人；整理報送選擇成府發[2004]19號文社保政策人員名單共計1689人，選擇成府發[2009]31號文社保政策人員共計2818人。
（3）維護社會穩定工作
以積極預防和妥善處置各類群體性事件為抓手，全力維護社會政治穩定。一是做好群眾來信來訪工作。1—3月共受理群眾信訪件41件，已處理35件，辦結率85%，剩余6件正在辦理之中。在規定時間內辦結上級交辦件14件，辦結率100%。二是切實加強社會治安綜合治理工作。1—3月，發刑事案件74件，與去年同期相比下降1.33%。三是做好櫻花節期間維穩工作。組織50名治安巡邏隊員對轄區主要路段和重點區域進行24小時的執勤和巡邏，從來打擊各類犯罪活動，游客生命財產安全得到有效保障，節日期間，街道轄區內未發生刑事案件。
（4）安全生產工作
街道安全生產工作做到檢查、宣傳、教育、整改四落實，認真制定應急預案，做好突發事件的預防處置。1—3月，開展了常規檢查7次，集中大檢查3次，專項檢查4次，杜絕了特大安全事故的發生。
4、基層黨建和村級治理機制建設
街道堅持以規范民主管理程序，建立健全科學適用的民主議事制度和規則為核心，深入開展農村基層治理機制建設，推進民主化進程。一是規范和完善村民易掌握、易操作的民主議事規則，使其盡快和完全掌握基層民主議事的目標、方法和程序。同時，規范和完善村民議事會、村（居）委會工作規則，建立健全村（居）民民主管理長效機制，嚴格民主程序等。目前，轄區9個村社區都分別通過民主選舉產生了村（社區）、組議事會和監事會以及民主理財小組，進一步規范和完善了相關議事規則，建立健全民主議事程序，基層民主化管理已初步實現常態化。二是認真落實黨風廉政建設責任制。認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，在抓好班子自身建設的同時，將機關干部、村、社區干部納入黨風廉政建設責任制范疇。1—3月，街道未發生一起干部違紀違法事件。三是加強領導干部和干部隊伍建設。完善了以完成目標任務為核心的德、能、勤、績、廉綜合目標考評辦法和機關人員工作管理制度。通過改進基層工作作風建設活動，進一步提升機關行政效能，切實提高黨員領導干部的服務水平，增強干部的凝聚力、戰斗力和執行力。
5、城鄉規劃建設管理
一是加大違法建筑的監管力度。明確街道“一把手”為違建監管工作第一責任人，落實專人負責此項工作。同時，在各村（社區）明確專職信息員，將違建工作消除在萌芽狀態，確保新增違法建設為“0”；二是認真開展拆違工作。在做好宣傳和解釋工作的基礎上，組織人員對現存的違法建設進行及時拆除，1—3月，共拆除各類違法建筑580㎡，制止新增違建5處，查處率達100%。
6、城鄉環境綜合治理
一季度，街道結合“攻堅大會戰”工作安排，從最薄弱的環節入手，從最關鍵的問題突破，著重抓好重點地段、重點部位的突擊治理，進一步夯實“七亂”治理、“四清”治理等治理工作基礎，使城鄉環境有了較大改觀，“突擊攻堅、速出成效”。一是加大揚塵治理力度。在建設工地嚴格執行規范打圍、濕法作業，對進出車輛進行徹底沖洗，對裸土實施有效覆蓋，1—3月，覆蓋裸土共計4400平方米，硬化道路接口300平方米。二是抓好重點區域治理。對背街小巷、“城中村”和城鄉結合部等重點區域的進行治理整頓，規范占道經營357處、流動商販558處、亂堆亂放146處，確保了重點區域的有效管控。同時，進一步規范三橋等夜市管理，嚴格開市時間，并認真排查安全隱患，對夜市內私拉亂接電線等不安全因素進行排查清理，確保了夜市安全。三是切實搞好環境衛生治理。加大清掃保潔力度，清除各種積存垃圾和亂堆亂放雜物146處，確保了環境衛生良好。四是進一步開展靜態交通秩序治理。加強城區靜態交通整治，規范非機動車輛停放，整治無序占道停車9850車次。五是進一步清理違法廣告。清除立面廣告、非法戶外廣告等類“牛皮癬”3920處。六是全面抓好水環境治理。加大對污水直排、污水亂排、污染河道等違規行為的巡查和執法力度，治理轄區內河道、溝渠10550米，實現了“水清、岸綠、有魚”。
7、深入、持久的推動機關作風建設
街道以改進基層工作作風建設活動為契機，圍繞“發揚亮劍精神推進基層作風建設活動”這一主題，扎實開展改進基層工作作風建設活動。一是堅持黨員領導干部帶頭學，班子成員率先垂范，先學一步，先行一步；二是采取集中學和自學相結合的方式，組織干部職工進行政治學習和業務知識學習，全面提升干部的思想素質和業務素質，提升戰斗力和執行力；三是嚴格落實各項考核制度，強化群眾監督，通過開展作風建設“回頭看”工作，在機關內部逐步形成了氣沉丹田的務實作風，黨員干部精神面貌煥然一新，綜合能力和執行力進一步加強，辦事效率進一步提高，加強深了黨群、干群關系，為建設“世界現代田園城市”提供堅強有力的保障，為各項工作開展夯實了基礎。
（二）經濟發展目標工作
1—3月，預計新體制本級地方財政收入6517萬元；地區生產總值增長12％；規模以上工業增加值能耗降低6％；工業投資預計5000萬元；城鎮居民人均可支配收入和農村居民人均純收入分別完成10.9％和18％；服務業增加值比去年同期增長21％，社會消費品零售額比去年同期增長22％；農業增加值比去年同期增長5.5％，糧食總產量0.105萬噸。
1、以務實的工作作風完成區委、區政府下達的征地拆遷工作，確保區重點項目用地。一是完成地下博物館和運動休閑中心項目29.486畝征地協議簽訂工作；二是完成北部新城項目30戶農戶折遷協議簽訂工作，拆除農房30戶；三是按時間接節完成櫻花節停車場、售票區、游樂區、美食區和車展區的平場工程，以及周邊景觀土方回填工程；四是辦理征地農轉非474人。
3、奮力推進安置房建設。目前，大彎長流河安置房一期工程房建、附屬和景觀綠化工程已完工，正在全力解決水、電、氣、光纖等配飾設施建設問題。
（三）民生工程目標進展情況
1、強力推進扶貧解困工程
（1）大力實施殘疾人幫扶行動。對80戶貧困殘疾人家庭進行“溫暖萬家行”年關慰問；為65名貧困殘疾人家庭申報了專項補助；為15重度殘疾人申報了托養護理補貼；為3名殘疾人進行了免費職業技能培訓；對8名眼病患者患者實施免費手術，讓他們重見光明。
（2）開展“送溫暖，獻愛心”慰問活動。做好春節期間困難群眾的救濟慰問工作，通過街道、村（社區）兩級慰問300余戶，送去慰問品、慰問金價值5萬余元。
2、強力推進社會保障工程
（1）完善低保制度，對城鄉低保實行應保盡保，動態管理。1-3月救助低保457戶次，按時發放城鄉低保金128798.7元。對4名低保人員實施住院醫療救助。做好2名散居農村五保的供養工作，并協助敬老院做好9名已入住敬老院的五保人員的供養工作。
（2）明確職責，做好勞動監察網格化管理工作。1-3月勞動監察網格化管理工作共采集用工信息153戶（其中采集企業用工信息125戶），已更新戶數153戶。
（3）嚴格執行優撫政策。深入廣泛開展雙擁活動，積極為優撫對象排憂解難。在春節期間為軍烈屬、復員、傷殘軍人等優撫對象160余人送去價值2萬余元的慰問品。同時，做好重點優撫對象撫恤補助的發放工作，1-3月共發放583人次173538元。
3、強力推進醫療衛生工程
認真開展狂防工作和愛國衛生等工作。截止目前，發放狂防宣傳單600余份，正確處治犬傷病人26人，狂犬病疫苗的接種率為100%；上報推薦4戶區級“衛生文明戶”；加大櫻花節期間的食品安全督導工作，對摸排出的52家無證無照餐飲經營戶現場辦理了櫻花節期間的餐飲南寧廣告公司經營輔導證，并實行重點檢查監督。同時，對轄區內的餐飲經營單位和個體工商戶逐一排查和實施監督，確保了櫻花節期間的食品衛生安全。切實搞好計劃生育工作。1月—3月共出66人，符合政策出生率100%；流入人口487人，流出人口253人，登記率打90%，綜合服務率達95%；發放葉酸片177瓶。
一是為上級制定救助政策提供依據。開展住房保障工作，對申請廉租住房補貼的61戶106人低保人員和申請廉租住房的31戶低收入家庭進行審核上報。
二是豐富群眾文化生活。街道文化活動中心、村（社區）文化活動室全面實現對外開放；深入開展校園周邊環境整治工作。與相關職能部門聯合執法2次，規范中小學校周邊網吧、電子游戲、歌舞娛樂場所經營秩序，對違規接納未成年人的行為進行打擊。
二、下階段工作安排
2010年是鞏固發展成果、戰勝國際金融危機影響、實現我區、街道發展戰略目標的重要一年，更是謀劃“十二五”期間乃至更長時期發展的關鍵一年。街道將認真學習我區成功舉辦首屆國際櫻花文化節、全國山地自行車（青白江站）比賽等工作的經驗和做法，以高度的政治責任感、緊迫感和使命感，把“高水平、快節奏”做為推動今后工作的根本出發點，重點做好以下幾方面工作。
（一）深入推進農村工作“四大基礎工程”
扎實抓好農村工作四大基礎工程，是深入推進城鄉一體化，建設世界現代田園城市的堅定基礎。為確保此項工作統籌推進，街道將在下一階段集中精力抓好以下幾個方面工作。一是加大農村工作“四大基礎工程”的再宣傳、再培訓工作。擬定安排3次村組以上干部培訓和3次集中宣傳活動；二是抓好業務大練兵活動，助推農村工作“四大基礎工程“開展；三是認真開展產改“回頭看”工作，通過開展為期6天的自查活動，督促各村（社區）抓好產改工作，把產改工作做深、做細、做實。四是進一步規范和完善公共服務和社會管理村級專項資金的使用和管理，定期對各村（社區）專項資金使用情況進行督察。五是進一步貫徹執行黨風廉政建設責任制，切實改進干部作風，提升干部“亮劍”能力。
（二）征地拆遷工作
街道將進一步加大征地拆遷力度，對區委、區政府下達的目標任務實行時間倒排制，確保在規定時間內交付區委、區政府重點項目：家樂福和三聚氰胺二期用地。
（三）維護社會穩定
進一步強化職責，切實加強對社會穩定工作領導。一是對重點人群和人員實行領導包案，專人監控，責任倒查制，切實做好維穩工作；二是加強街道、村、組的信息溝通，對存在的不穩定因素進行排查，力爭把矛盾化解在萌芽狀態；三是加大防邪工作力度。對參與flg等邪教組織的人員實行24小時監控，同時加大幫教力度，確?！叭恪蹦繕说膶崿F；四是抓好已清退民辦、代課教師的參保工作，深入細致地開展宣傳和核實工作。
（四）城鄉環境綜合整治工作
認真開展城鄉環境綜合整治工作，將此項工作貫穿全年工作的始終，進一步開展“七亂”和“四清”治理工作，積極發揮城管小分隊的作用。重點抓好肖家院菜市、三橋廣場及周邊環境治理和城郊結合部特別是大彎6、9組的綜合治理工作。同時，加大對違建的拆除力度，落實專人進行監管，確保轄區無新增違法建設。
（五）安置房建設及選址工作
全力做好大彎長流河安置房一期工程建設管理工作，積極做好協調服務工作，加快工程建設進度。做好長流河安置房三期的選址工作。
一、加強工會組織建設
鄉鎮企業建立工會，是新時期經濟建設的需要，工會作為工人階級的群眾組織，一方面維護職工的合法權益，另一方面也起著協調勞動關系的作用，只有勞動者的利益得到保護，企業的正常生產才會得到保證，企業的運行才會平穩，企業才會發展。因此，加強鄉鎮企業工會組織建設，是推動鄉鎮企業發展的一項重要工作。
為了使企業職工了解工會的職能，懂得依靠工會維護自身的合法權益，各縣（市）鄉鎮企業工會加強對《工會法》的宣傳工作。有的縣還與縣工會一道舉行了較大規模的宣傳活動。如納雍、織金等縣鄉鎮企業工會深入到非煤礦山、民用煤礦、重點企業等張貼宣傳畫、辦專欄等，使職工對《工會法》有了進一步的了解。
三、抓制度建設，發揮工會的職能作用
為了使鄉鎮企業工會發揮職能作用，各工會把抓制度建設作為主要工作。()一是協調企業為工會安排辦公室，解決辦公經費，修建廠務公開欄和宣傳廚窗；二是幫助企業完善各種現行規章制度，把有關法律法規和規章制度規范上墻。
通過行業工會與企業工會的努力，廠務公開逐漸為企業主與職工所接受，通過廠務公開，增強了職工的主人翁責任感和工作積極性，促進了企業的健康發展。
為了最大限度地維護職工的生命安全，今年地、縣鄉鎮企業工會把抓安全生產作為工作的重中之重，號召企業要堅持生產必須安全，安全為了生產，牢牢記住先安全后生產的原則，把抓好安全工作作為企業工會維權工作的重點，確保安全生產。
四、存在的問題
1、許多企業主對工會組織認識不足，給新建工會帶來了一定的難度，致使新建工會工作進展緩慢。
2、由于鄉鎮企業行業工會主席及委員從地區到縣（市）都是兼職，在工作中常常出現時間沖突的現象。
3、對于鄉鎮企業來說，目前組建工會都存在困難，更不用提收取會員費的事，因此活動經費成了問題。
五、明年工作打算
1、繼續加強工會組織建設，壯大畢節地區鄉鎮企業工會的隊伍，向“哪里有職工，哪里就有工會組織”的目標努力。
2、加強宣傳工作，繼續深入宣傳《工會法》，讓《工會法》為廣大企業主和職工所了解。
一名名副其實的共青團員，應該始終能夠做到腳踏實地、扎扎實實、一步一個腳印地按照團的章程嚴格要求自己，而決不能在團員條件上打折扣、自我放寬要求、降低標準、自欺欺人。在此，我還想說的是我們每一位大學生（團員）應該一黨員的苛刻標準來規范自己的言與行。大學生是學習科學文化知識的大學生，也更應該是理論聯系實際的大學生，我們只有把自己所學的知識融入到社會實踐中去才能真正為祖國、為人類、為社會貢獻自己的力量；大學生應始終堅持與人民群眾站在一起，要始終做到“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的基本要求；大學生也是人民大眾中普通的一員，難免會犯錯誤，但正如列寧同志所說：犯的錯誤并不可怕，而最怕的是犯了錯誤不去改正，由此我們每一位大學生更應該堅持批評與自我批評的優良作風；最重要的、也是最現實的是：我們大學生吃的、穿的、用的均來自我們的父母，由此我們不應與周圍同學比吃、比穿、比用，我們更應該做的是發揚中華民族的優良傳統——艱苦奮斗。
仔細回想如團的幾年來，可以毫不客氣的說我與模范團員還有一段差距。為了在以后的團員生涯中更好地履行團員義務，近階段我也在不斷的努力，試圖來糾正自己以往與模范團員不相符的行為，效果當然是明顯的。這次我們班團支部的“保持團員先進性”活動也正如一場及時雨，相信我在這次活動中一定會收獲到我想要的東西。
最后，我們每一位共青團員都應該做自己力所能及的事情，爭取早日想黨組織靠攏。
公安系統工作總結-立警為公 執法為民
強化管理堵漏洞完善措施勤考核開創我礦經營管理新局面so100 作者：pingbao文章來源：本站原創點擊數：363更新時間：2005-11-11 進入2005年以來，我礦廣大干部職工認真貫徹落實集團公司和礦工作會議精神，緊緊圍繞我礦“三百萬、管理年、增效益、促發展”的奮斗目標，和我礦大經營、大管理格局的實現，通過強化內部管理，完善內控機制，嚴格落實責任、考核獎懲，進一步規范了經營管理秩序，使我礦2005年經營管理工作取得了預期效果，下面做以總結匯報。
一、2005年1-10月份經營指標完成情況： 1、2005年1—11月份商品煤質量實際完成：綜合灰分27.87%，其中：外運煤灰分31.46%，入洗煤灰分：25.56%。
2、1-10月份全礦發出商品煤275.1萬噸；其中：入洗煤152.3萬噸；外運102.3萬噸，平均售價246.15元/噸，比去年同期價格提高58元/噸；已組煤銷售165萬噸，價格上升50元/噸；地銷21.5萬噸，價格比去年同期上升80元/噸。
3、今年1-10月份，我礦噸煤材料費消耗為：46.3元/噸。全年預計為：47元/噸。
4、2005年，我礦職工人均收入預計由17385元/人，提高到23128元/人，人均增加工資5743元，增幅達33.03%。
5、2005年預計實現回收價值850萬，復用價值800萬，實現修舊利廢750萬元。
二、2005年我礦所做的主要工作
(一)、完善制度建設，加強紀律約束，經營管理工作有章可循。
圍繞集團公司和礦2005年工作會議精神，結合我礦實際情況，先后出臺和完善了《材料費管理與考核辦法》、《我礦煤質管理規定》、《我礦煤質管理風險抵押考核辦法》《物資修舊利廢和復用辦法》、《關于加強勞動力管理的實施意見》、《關于加強辦事員管理實施意見》、《我礦勞動力市場管理辦法》、《關于工人技術大拿、技師、高級技師評聘考核辦法》、《我礦職工獎懲工作規定》、《我礦副職干部工資發放考核規定》、《工資科內部控制制度》、《我礦內部承包管理辦法》等管理規定和辦法，規范了我礦的經營管理工作，提高了經濟運行可控性、可操作性。
（二）、以煤質管理為中心，想盡一切辦法，確保提質增收。
2005年1—11月份商品煤質量實際完成：綜合灰分27.87%，其中：外運煤灰分31.46%，入洗煤灰分：25.56%。與去年同期相比，綜合灰分降低0.71個百分點，外運煤灰分上升2.1個百分點，入洗煤灰分降低0.9個百分點。2005年商品煤質量預計完成：綜合灰分28.38%，其中外運煤灰分31.85%，入洗煤灰分26.73%。
2005年1—7月份入洗煤灰分均在23%以下，創3年來首次入洗煤質量連續數月優質。2005年杜絕了商務糾紛和質量事故，創連續3年來我礦商務糾紛和質量事故均為零的記錄。
2005年煤質方面所做的主要工作如下：
（1）、加強掘進和采煤工作面的現場毛煤管理，對不同采面、掘進巷道，堅決落實分掘、分采、分運措施，杜絕煤矸混出，以保證毛煤質量；同時，充分利用現有的井上、下所有煤倉及運輸系統和己二排矸倉，對不同煤種和不同質量的煤實施分時、分運、分儲、分裝，確保按用戶的要求裝車發運；加強煤場管理，保證地銷煤質量。
（2）、煤質管理人員分區、包頭、包面、明確責任，重點頭面專人負責，現場跟班，落實一頭一面一措施。
辦公室工作季度總結實用篇二
（一）行政管理工作
1、一季度綜合辦公室重點加強綜合辦公室內部綜合管 理工作，提高整體工作能力，加強辦公室人員工作主動性、執行力和工作效能。在具體行政工作上將繼續做好各項會議組織、會議紀要編寫及下發，各類文件擬發、上報，進一步加強和完善文件歸檔管理工作，共完成處理文件百余份，對涉及合同、上級文件、各關聯文件指定專人負責，進一步加強了檔案管理工作，分類整理保存文件，以及非存檔文件。
2、重大信息上報及企業文化建設。確定了企業格言、 經營理念、網站建設。
3、公司流程建設。為使公司工作常態化、程序化，從 今年一月份開始，辦公室將流程建設納入重點工作，截止4月15日，各項工作流程建設基本完成。
4、固定資產、低值易耗品的盤點工作。積極主動的將 固定資產、低值易耗品的盤點、臺賬梳理工作納入常態化工作，確保沒出現任何臺賬與實物不符的情況。
（二）后勤工作
1、辦公用品、設備管理。完成各類辦公用品、勞保用品的計劃、發放、領用。新裝一條8兆的網線，解決了公司上網速度慢、老斷線的問題。解決了公司技術部及質檢部電腦陳舊、工作不便的問題，為各科室配臵了高配電腦以及普配電腦，升級了原有的老電腦，并更換了上網用的交換器，保障了上網的暢通。公司辦公設備的維護、維修以及辦公設備耗材的更換。配合質檢部門對公司各部門進行3c/9000體系內審，以及公司內部事務的處理。
2、食堂管理。為保證員工就餐，克服資金少，人員少，確保員工滿意就餐，建立就餐臺賬，專人?？畈少?，員工就餐質量提升的同時降低了成本。
3、車輛管理。一季度綜合辦公室繼續加強車輛的使用管理，積極保證了辦理公務及各類活動用車需要。
4、員工之家。為豐富員工業余文化生活，一季度辦公室在公司開設了《員工之家》文體沒動室，配臵了臺球、籃球、電視等配套設施。
5、有序組織了公司各項大會、評比和五一勞動競賽評比的工作開展。
綜合辦公室上至辦公室主任，下至管理員，均對行政管 理及后勤保障工作經驗欠缺，難免在工作中會有疏漏及出現考慮不周全的地方，但我部門會在工作中，不斷學習、積累經驗、群策群力、克服一切困難，從管理著手，深入學習，踏實工作，爭取完成領導交辦的各項工作任務。 在第一季度當中，由于工作上監管不利，意外傷害保險 沒有及時為員工投保，致使車間工傷人員不能得到保險公司的賠償，給公司造成不必要的損失，作為綜合辦公室的主任，對此表示深深的自責，下步工作中一定要積極主動，扎扎實實地開展工作。
（一）按照20xx 年工作規劃要求，認真完成綜合辦公室二季度各項工作計劃、指標。
（二）制定我公司的相關崗位職責和管理流程。
（三）做好辦公室日常收、發文的處理，領導材料的草擬工作，加強文件的督辦、回收工作。
（五）做好后勤服務管理工作，確保各部門工作順利進行。
（六）合理調度車輛，提供優質服務，繼續做好車輛年檢、保險、維修保養等工作。
（七）完善《員工之家》活動室，建立工會組織。
（八）監督及維護辦公區域的清潔衛生。
（九）完成領導交辦的其他工作。
綜合辦公室
20xx年5月2日
辦公室工作季度總結實用篇三
（一）春節后各項工作秩序的恢復和統籌。針對公司人員的異動，積極組織招聘新員工，并對新入職的員工進行測評與考核，為部門經后的工作有序展開打下良好基礎。二月份訂購了相關的辦公設備，有效地保障了預算部和市場部招標投標工作。
（二）辦公設備的檢修。對公司各種設備及時檢修，保證了各個部門工作的正常運轉。
（三）采購了一批辦公用品，保證了下個季度的辦公用品量。
（一）加強公司常用證件及合同資料的管理工作。這項工作是辦公室日常工作之一，我們將上年度所有的合同資料進行了統一整理歸檔編號，方便各部門查閱和使用。對公司的印章及證件設定專人管理，并制定了詳細的印章證件和資料的管理制度及借用流程。同時認真完成了今年公司各類文件、重要資料的收發、登記、傳閱、立卷、歸檔工作，將時效性強的來文來電及時送到有關領導批閱、傳達，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失。
（二）認真組織公司各類證件的年檢，審核，培訓等工作。完成了公司的資質證書的增項升級打印換證工作和iso三標一體的年審工作。
（三）收集了一二級建造師考試的報名及資料收集工作，其中二級建造師考試培訓工作正在展開。
（四）落實和到位了一級建造師到期續簽工作和部分建造師的遷出和調走工作。
（一）在辦公室形象上進行了積極轉變，包括人員的穿著打扮，這方面要求簡約大方；辦公環境方面要求做到干凈整潔，一切盡然有序。以體現辦事干練，高效的工作作風；在工作風格上更加熱情周到，禮貌周全。
（二）積極對辦公室oa系統的建設進行洽談，為辦公室無紙化辦公做前期的準備。
務往來人員沒有明確的到訪流程，如：來訪人員辦什么事情，應先找哪個部門再找哪個部門。三是工作的主動性不夠，參謀的意見不多。
在下一步工作中，我們要積極適應新形勢的要求，緊緊圍繞辦公室業務工作，以創新的精神完成好各項工作。一是指定專人負責考勤，嚴格執行公司考勤及請銷假制度，使年度考核有據可依，保障年度考核公平公正。二是依據每個部門的工作內容及實際情況制定出詳細規范的到訪人員流程。三是精心組織各項年審、年檢、證件的更新工作，確保不拖延其他部門的工作。四是做好日常工作，提出合理化建議。
辦公室工作季度總結實用篇四
一、積極發揮本職作用，緊緊圍繞黨委、政府中心工作搞好服務，充分發揮辦公室的參謀助手作用。
(1)做好文字工作。辦公室的主要職能就是文字工作。在工作中，注意把握三項原則：把握工作熱點、難點和重點，掌握情況;把握領導的思路，協助完善;把握領導思想的閃光點，加以深化。一年來，辦公室共完成128個大小會議的會務工作，起草了鄉經濟工作會、人代會等大型會議材料和文件xx個，撰寫其它各類材料xx個，較好地貫徹了鄉黨委、政府的決策思想。
(2)全方位搞好信息服務。從加強信息網絡著手，拓寬信息覆蓋面，重點開發特色信息、精品信息。抓住今年工作熱點，先后對平安建設、國慶安保等重點重要中心工作進行了重點信息上報。向縣委、政府兩辦及人大、消息報社、xx日報報送各類信息xx篇，在國家、省、市、縣網絡及報刊雜志等媒體發表xx余篇，信息工作繼續保持全縣先進榮譽，很好地將我鄉取得的成績向上向外宣傳推介。
(3)強化督促檢查職能。緊緊圍繞全鄉工作大局，對鄉黨委、政府安排的工作跟蹤問效，在督查中堅持原則，一是一，二是二，及時向黨委、政府領導反饋工作落實情況并通報全鄉，表揚先進，督促后進，有力推動了各項工作的落實。截止目前，共組織各類督查活動多次，印發xx期，保證了鄉黨委、政府決策的有效落實。
二、狠抓自身建設，推動辦公室工作走上規范化、制度化、科學化軌道。
(1)抓工作責任。辦公室工作不僅是一種榮譽，更是一種使命、一種責任。因此，辦公室全體對每一項工作都始終懷著一事不完、寢食難安的緊迫感，始終懷著貽誤工作、就是失職的責任感，始終懷著如履薄冰、如臨深淵的壓力感，盡心盡力，盡職盡責。始終做到工作有計劃，日程有安排，活動有方案，處置問題有預案，始終心中有數，無論辦文、辦會、辦事，都時時刻刻把工作想細、做細，確保工作無差錯或少差錯。
(2)抓學習教育。辦公室的特殊地位及其肩負的重任，要求辦公室每位同志都必須把學習放在首要位置。一年來，辦公室全體樹立學習工作化、工作學習化的理念，把學習當成一種責任、一種追求，促進自身素質的不斷增強和全面提高。發揚理論聯系實際的學風，努力形成，思而入，入而進的良好習慣，做到勤于思考，善于思考，善于實踐，勇于創新，努力成為能夠適應不同工作的多面手。
(3)抓建章立制。首先，年初對辦公室的工作進行分工，每項工作都確定專人負責，實行崗位責任制，切實做到分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責。其次，規范工作程序。對會務、行文、衛生、接待等工作都制定出詳細的規范，避免了工作的隨意性和盲目性。再次，健全規章制度。制訂了會議、值班、車輛管理、衛生管理等十余項工作制度，在業務工作、紀律規范等方面對每位同志提出了明確要求，使辦公室各項工作實現高效運轉。
(4)抓精神境界。崇高的思想境界是做好辦公室工作的思想基礎。辦公室上至主任，下至同志，都把自己當作黨委、政府的勤務兵、服務員。辦公室全體甘于清苦，甘于寂寞，樹立崇高的精神境界、牢固的宗旨意識、堅定的黨性原則、高尚的道德情操、良好的個性修養、無私的奉獻精神。辦公室始終牢記被動的工作性質決定辦公室的價值取向隱藏在默默無聞之中，所以，辦公室工作講原則、同志講感情、集體講大局，真正形成了和諧向上、樂于奉獻的工作局面。
三、充分發揮綜合協調作用，促進黨委、政府日常工作有序高效運轉。
(1)強化機關黨建工作。以創建學習型、服務型、廉潔型機關為載體，堅持每周一機關例會與學習相結合，切實抓好機關的政治理論和業務學習，全面提高機關黨員干部的思想素質，增強為群眾服務的責任心和本領。深入開展學習實踐科學發展觀活動，做到了規定動作不走樣、自選動作有創新。
(2)積極主動地搞好后勤服務工作。緊緊把握黨委、政府工作的特點和需要，不斷增強后勤工作的主動性、前瞻性。后勤人員在本職崗位上高標準、嚴要求，較好地完成了各自的工作。在接待工作方面，本著熱情、周到、滿意、節儉的原則，今年辦公室建立健全了一整套的接待規章制度，進一步劃分接待范圍，嚴格接待標準，規范接待程序，較好地完成了各項接待工作，樹立了我鄉廉潔、高效、務實、創新的良好形象。
(3)統籌兼顧地做好綜合治理、信訪穩定、包區包村和其它臨時性工作。
四、存在的主要問題
一年來，辦公室雖然做了一些工作，但與鄉黨委、政府的要求相比還有一定差距和不足，主要表現在：一是對新知識的學習還不夠，辦文水平有待進一步提高;二是深入調查研究不夠多，收集材料、掌握信息方面做得不夠全面;三是工作方法有待進一步改進，服務水平有待進一步提高。這些問題辦公室將在今后的工作中努力加以改進。
最后，辦公室工作雖冗繁瑣碎，但常常極具挑戰;辦公室工作雖看似小橋流水，但處處大局牽連。辦公室的工作一直不容小視，新的一年里，我們更加應該在鄉黨委、政府的正確領導下，繼續保持自謙的態度、自信的狀態、自律的意識，忠于職守，樂于奉獻，努力開創辦公室工作新局面，為全鄉經濟社會又好又快發展作出新的貢獻!
我局辦公室在局黨組的領導下，在各二級機構、各股室、隊的配合支持下，按照“運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位”的標準，積極發揮助手作用，認真完成了一季度各項工作任務，確保了局機關內部事務及各項工作的正常運行，為局機關整體工作目標的實現發揮了積極的作用。
一、具體工作開展情況
1、公文辦理嚴謹規范，不出差錯
我局辦公室突出文稿撰寫的準確性，對公文的文字、內容、格式等進行嚴格把關。突出公文編發的規范性，按照行政機關公文處理要求，從文件的起草、審核、審簽到印發，每一步都嚴格按照程序規定辦理，做到公文編發無差錯、無失誤、無泄密。突出公文處理的時效性，更新觀念、與時俱進。按照縣委、縣政府辦公的工作要求，充分利用網絡傳輸文件的便捷性和高效性，扎實管理、專人負責、跟蹤辦理，實現公文處理無錯傳、無漏傳、無漏辦。
2、信息采編精益求精，成效顯著
我局辦公室加強商務網站建設和強化商務信息采編，加大宣傳力度，注重輿論引導，強化政務公開。將各股室、隊的經驗做法和工作成績及時宣傳、報道。明確信息報送任務，暢通信息報送渠道，提高網站信息更新速度，積極、及時將有價值的信息上報。準確把握商務工作動態和政務信息報送重點，加強對各類信息的篩選，挖掘深層次的內容，去粗存精，著力提高信息質量。通過各商務網站能更加全面的了解我縣商務的發展情況，了解我局的具體職能，宣傳各項政策以及商務局的發展動態。1月1日-3月10日辦公室完成信息報道37篇，被市局采納的有33篇，被省廳采納的有12篇。
二、求細求精，提升服務工作水平
我局辦公室在會務組織上不斷創新，周密細致，按照“少環節、快節奏、高效率”的原則，全方位做好會前、會中、會后的服務工作，提高會務工作的質量和水平。辦公室工作人員充分發揮主觀能動性，想領導之所想，謀基層之所求，打好主動仗，努力將被動服務向主動服務轉變，由滯后服務向超前服務轉變，力求把各項服務工作做實、做細、做精。后勤保障不斷加強，切實維護好機關局域網，確保網絡快速、暢通，正常辦公不受影響;認真做好了機關文字材料打印管理，規范辦公用品的采購、保管和領用。
三、求質求優，增強事務工作實效
辦公室按照局黨組要求，認真開展政治理論和業務知識的學習，切實做好了黨的群眾路線教育實踐活動。辦公室人員的工作作風更加好轉，工作熱情更加高漲，工作效率也有較大提高，工作責任心明顯增強，廉潔自律，沒有任何違紀違法行為。
根據要求，現將20xx年xx市政務公開工作情況報告如下：
一、高度重視，把政務公開工作擺在重要位置
一是領導高度重視。市委、市政府高度重視政務公開工作，魏曉明書記是我市政府網站的資深網民，帶頭做到天天瀏覽，多次對政務公開、政府網站工作提出具體工作要求。陳冰冰市長多次主持召開市長碰頭會，聽取有關政務公開工作匯報，研究推動工作。
二是擺在重要位置。市政府明確，由常務副市長張君毅分管政務公開工作，把政務公開工作納入重要議事日程。健全政務公開協調機制，定期召開政務公開領導小組會議，研究具體落實工作。市政府先后召開8次政策解讀會議，聽取上級文件、政策的解讀。連續8年，將政務公開工作納入政府績效考核，政務公開、政務服務、政府網站建設工作總分為4分，分值權重已達到4%。充分發揮市政務公開辦牽頭抓總、協調各方的作用，組織網宣辦、新聞辦、政府網站、法制辦、政務服務中心等部門，共同為政務公開工作出力，變單打獨斗，為大家齊上陣。
三是強化工作謀劃。切實貫徹落實國務院辦公廳、省政府辦公廳要求，印發《xx市政府辦公室關于20xx年全市政務公開工作要點的通知》(宜政辦秘〔20xx〕53號)，將今年全市政務公開工作任務，細化分解成6類24條，逐一明確牽頭單位、責任單位、任務內容、完成時限。加強工作要點落實情況的督查，對各縣(市)區、市直各部門落實要點情況，定期測評，通報情況。
二、健全機制，積極拓展政務公開平臺和渠道
一是能公開的盡公開。加強主動公開，做好市政府信息公開網維護工作，做到能公開的盡公開。截止11月底，全市共主動公開各類政府信息14.2萬條，其中市政府1.1萬條、市直單位2.8萬條、縣(市)區直屬單位、鄉鎮政府10.3萬條。加強信息質量建設，重點公開行政機關的文件、業務數據和執法文書，避免部分單位靠發一些動態信息來濫竽充數。圍繞決策、執行、管理、服務、結果等環節，做到五公開，不搞猶抱琵琶半遮面。加強重點領域信息公開，共公開涉及重點工程建設、土地征收、棚戶區改造、扶貧攻堅、公共服務、公共監管等重點領域信息3.8萬條，努力為群眾提供看得懂、真有用的信息服務。
二是能上網的盡上網。按照政務公開標準化深化年活動要求，升級改版全市政府信息公開平臺。升級后的平臺，增加了很多視頻、圖片、圖表等形式，加大了解讀的力度，嘗試用群眾聽得懂的語言、看得到的方式公開信息。做好網站數據的整合，逐步提高各地、各部門政府門戶網與政府信息公開平臺的融合度。政府門戶網首頁設置的政府信息公開目錄，做到與信息公開平臺目錄一致，不同頁面中相同目錄的信息一致。開通xx發布政務微博、xx之聲政務微信，共發布政務微博、政務微信信息3954條。繼續加大市政府公報免費贈閱范圍，逐步由市政務服務中心、市圖書館、市檔案館窗口，拓展到基層鄉鎮村和社區，并將市政府公報內容掛網供公眾查閱。
三是群眾關切善回應。加強政策解讀，發布政策解讀信息1955條，第一時間向公眾傳遞的解讀、專家的聲音，使政策更加通俗易懂、落地生根?；钣媒庾x形式，引入圖解模式，有針對性地使用問答、專家解讀等形式，提升了解讀的可讀性和有效性。加強政務輿情回應，用好新聞發布會、市長熱線、市民心聲等形式，做好政務輿情收集、研判、處置和回應，主動發聲、抓早抓小，用公開擊破謠言，讓真相叫停想象。按照政府信息公開標準化深化年工作要求，探索制定依申請公開工作辦理規范。加強對市直部門辦理依申請公開工作的指導、督辦，建立協辦、協調機制，妥善應對、有效處置韓偉澤反復多次向市政府及市直部門提交政府信息公開申請問題。
今年以來，共辦結回復群眾政府信息公開申請678件。對受理的每一起政府信息公開申請，做到受理時有電話告知，答復時有郵政快遞函告，能公開的依法公開，不能公開的耐心解釋，以高效、規范的服務，贏取公眾的理解和支持。對外公開了全市政府信息公開咨詢投訴電話，設立政府信息公開公眾意見箱，嚴查群眾舉報投訴的問題，做到事事有回應，件件有結果。
四是用好媒體雙互動。加強新聞發布會制度建設，下發《xx市人民政府辦公室關于印發xx市人民政府新聞發布會制度的通知》(宜政辦秘〔20xx〕95號)。聯合市政府新聞辦，定期邀請省駐宜媒體、本地媒體參加新聞發布會。今年以來，市政府共舉辦新聞發布會11次。市直重點領域信息公開工作部門做到每季度召開一次新聞發布會。
不少市直部門主要領導親自擔任新聞發布人，面對面與省、市媒體記者交流，一大批與公眾利益相關的政策信息，第一時間通過媒體渠道，傳遞至千家萬戶。更好地發揮xx日報、xx廣播電視臺的公開平臺作用，主動向媒體提供素材，召開新聞通氣會，暢通媒體采訪渠道。積極安排市直主流媒體、新媒體記者列席市政府常務會議，進一步擴大政務公開的覆蓋面和影響力。
三、問題導向，著力整改政務公開工作存在的問題
針對省政務公開辦三次測評反饋的問題，第一時間下發《問題通報》、《問題整改交辦清單》，就需要整改的問題，逐條明確整改責任單位、內容和時間，把責任分解到位、把壓力傳遞到人，做到問題不解決不放過、問題不整改到位不放過。
一是共性問題及時改。由于我市所轄縣(市)區較多，部分縣(市)區特別是鄉鎮(街道)，從事政務公開工作人員兼職多、流動性大，一定程度上存在信息發布不及時、突擊發布、信息質量不高等問題。針對上述問題，我們要求各地抓緊時間，落實政務公開工作部門、人員，明確責任;特別是加強對鄉鎮(街道)的指導，舉辦了一期面向市區鄉鎮(街道)政務公開工作人員的培訓班，就各地政府信息公開網的維護工作提出要求。
二是突出問題抓緊改。由于多種原因，科技管理和項目經費、社會保險、人力資源市場供求等欄目信息發布工作不甚理想，質量不高。市科技局針對存在問題，認真梳理今年以來國家、省、市科技項目申報、立項實施情況，以及項目、經費管理辦法，整理成冊，及時發布。市人力資源社會保障局將全市養老、工傷、失業、生育、醫療等保險參保情況，分門別類，逐月發布，方便公眾查詢。
三是技術問題妥善改。高質量完成了市政府信息公開網的升級改版，徹底解決了市直部門缺少獨立的依申請公開欄目、網站信息整合度不高等問題。
四、強化保障，為政務公開工作提供強大動力
一是堅持考評引導。市政府辦公室印發《關于20xx年度全市政務公開考評情況的通報》(宜政辦秘〔20xx〕63號)，對在20xx年度全市政務公開考評中取得較好成績的迎江等6個縣(區)政府、市物價局等30個市直部門和市公積金中心等10個公共企事業單位予以通報表揚。
二是堅持分類指導。加強市直重點領域部門牽頭示范作用，做好上下結合：向上，主動與省直業務主管部門對接，明確任務;向下，加強對縣(市)區重點領域信息公開工作的指導，做到系統上下，整體推進。對縣(市)區實行動態管理，抓兩頭、帶中間，持續加強對縣、鄉兩級政務公開工作人員的培訓。對公共企事業單位，重點加強辦事服務項目的公開。
三是堅持常態督導。突出對各級政府信息公開網的日常監控，開展季度測評，定期通報情況，努力形成比學趕超的熱潮。市政府辦公室分管負責同志每月帶隊，到問題較多的縣(市)區，當場反饋問題，提出整改建議。對個別重視程度不夠、進展緩慢的單位，在全市通報批評，責令迅速整改到位。
五、20xx年工作打算
一是著力推進五公開。將五公開要求落實到公文、會議辦理程序，建立健全主動公開目錄，推進基層政務公開標準化規范化。
二是強化政策解讀。做好國務院、省政府、市政府重大政策解讀工作，堅持政策性文件與解讀方案、解讀材料同步組織、同步審簽、同步部署。
三是積極回應關切。建立健全政務輿情收集、會商、研判、回應、評估機制，對群眾反映的重大問題，及時發布調查處置情況。
四是加強平臺建設。推進市政府網站群建設，加強網站之間協同聯動，用好新聞媒體平臺。
五是擴大公眾參與。規范公眾參與方式，完善公眾參與渠道。
辦公室工作季度總結實用篇五
(一)項目建設情況
20xx年我區鐵路項目計劃投資13.7億元，前三季度完成投資6.88億元，同比增長65%(去年前三季度完成投資4.18億元)。其中，呼準鄂鐵路東勝區境內計劃投資30億元,前三季度完成投資5.4億元，累計完成投資約5.8億元。東勝區段征地工作基本完成，拆遷工作正在進行中，東勝區境內5個控制性工程全部開工建設，已完成總工程量的19%;塔韓鐵路東勝區境內計劃投資11億元，前三季度完成投資0.85億元，累計完成投資11.5億元，東勝區段鋪架已完成，正在進行電路、通訊、信號等附屬工程的施工，已完成總工程量的95%;泊江海子鐵路專用線東勝區境內計劃投資4億元，前三季度完成投資0.63億元，累計完成投資0.83億元,已完成工程量的20%;包神鐵路站場改造工程計劃投資4億元，目前正在進行征地拆遷工作。
(二)存在的主要問題
1.在建鐵路項目的林地報批手續及土地使用手續辦理緩慢，以及沿線居民征地拆遷補償要求高，不合理要求多，征地拆遷工作進展緩慢，嚴重制約項目建設進度。
2.呼準鄂鐵路與壓覆煤礦壓礦協議的簽署及補償工作，工作緊任務重，市政府已研究決定以資源置換補償為主，在下一步資源置換補償的手續辦理過程復雜，程序較多，將影響工程進展。
(三)主要經驗做法
呼準鄂鐵路征地工作基本完成，東勝區內五個控制性工程全部開工，目前工程進展順利，國土局、相關鄉鎮及我辦充分重視鐵路征地拆遷及建設工作，采取一把手親自抓，分管負責人分包項目，進駐村社的工作機制，與群眾面對面，共同協商解決具體問題，充分滿足群眾合理訴求，保障群眾切身利益，取得良好效果。
(一)加快推進項目的建設進程，完成年初計劃目標。對照在建鐵路項目投資計劃和工作目標，我辦將積極為各鐵路企業在相關手續的辦理、征地拆遷和建設過程中遇到的困難和問題提供切實有效的服務和幫助，爭取年內呼準鄂鐵路完成計劃投資8億元，完成總工程量的27%;塔韓鐵路年內完工，具備運行條件;泊江海子鐵路完成計劃投資1億元，完成總工程量的25%。
(二)積極做好與上級部門、區直各相關部門、鄉鎮和建設企業的溝通對接工作，及時協調，妥善處理項目建設過程中出現的困難和問題，大力推動我區鐵路建設工作步伐。
(一)積極跟進重點項目建設工作
20xx年我辦重點推進鐵路項目有三項，分別是呼準鄂鐵路、泊江海子煤礦鐵路專用線和包神鐵路站場改造工程。
呼準鄂鐵路：切實做好呼準鄂鐵路壓覆礦產資源的補償置換工作，爭取在20xx年8月底前完成任務;積極配合國土局完成地上房屋等的拆遷工作;做好各方面組織協調工作，爭取該條鐵路完成20xx年計劃投資10億元，完成總工程量的60%。
泊江海子鐵路專用線：做好協調推進工作，解決好建設中出現的矛盾問題;配合國土局完成征地拆遷工作;積極推動項目進度，爭取該條鐵路完成20xx年計劃投資1.5億元，完成總工程量的60%。
包神鐵路站場改造工程：配合國土局推進征地拆遷工作進度，協調開工前的各項準備工作，妥善處理建設中出現的問題和難點，確保20xx年完成計劃投資2億元，完成站場改造工程的50%。
(二)組建鐵路項目推進工作組進駐村社
20xx年，我辦將繼續實行一把手親自抓，分管負責人分包項目，進駐村社的工作機制，從各相關單位抽調工作能力突出的工作人員組成工作組，進駐村社，著力解決鐵路征地拆遷和建設中的問題，推進項目進度。
(三)加強行業監督管理工作
貫徹落實各級政府安全生產政策法規和相關規定，采取分管負責人不定期帶隊檢查、與市級行業主管部門和區級其他相關部門聯合執法等形式，加強對已建成運營的鐵路和在建鐵路在安全生產和環境保護等方面的監督和管理。不定期組織培訓、與相關單位交流和學習等多種方式，提升干部專業能力和業務素質，切實做好我區鐵路建設工程安全生產監督管理工作。
(四)做好協調服務和聯系對接工作
制定具體工作目標，工作任務逐項落實到具體責任人，完善工作考核獎懲機制，及時解決企業提出的困難和問題，妥善處理項目實施過程中的矛盾和難點。積極做好與各單位、各部門和企業的溝通對接工作，做好本職工作，為我區調整結構、轉型升級和地區經濟發展做出積極貢獻。
辦公室工作季度總結實用篇六
今年以來，縣鐵建辦緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以項目建設為抓手，牢固樹立大局意識、責任意識和服務意識，真抓實干、克難攻堅，各項工作較好地完成了預期目標，為推動全年工作任務順利完成奠定了堅實基礎。
（一）突出服務協調，強力推動項目建設
1、盛馬化工鐵路專用線改造建設項目。由于受設計變更、規劃調整、審批程序復雜等多種因素影響，項目前期工作進展緩慢。對此，我辦年初及時召開重點項目工作會議，進一步統一思想，增強責任感和緊迫感，進一步細化工作任務，制定詳細的推進方案。面對時間緊、任務重，主要領導靠前指揮，每兩周召開一次項目進度情況研究會，及時分析項目前期工作中具體問題；明確時間節點要求，倒排工期，任務落實到人；用足用活多種工作關系、人際關系，凝心聚力、攻堅克難，努力向上協調成都鐵路局關系，切實解決項目推進中的實際困難，為企業發展提供全方位服務，力促項目早開工、快建設。
目前，該項目已完成評審工作，下一步工作將進行罐區設計、安評、環評、拆遷等工作，力爭項目在20xx年10月如期開工建設。
2、小商品城建設項目?？h商務局和縣鐵建辦共同協助該項目實施，鐵建辦具體負責項目的規劃設計工作。目前，我辦委托北京中外建建筑設計公司已完成了項目的規劃設計，方案已通過縣規委會審議。該項目業主因建設需要現提出調整優化方案，與火車東站廣場無縫對接，縣政府委以重任鐵建辦，想盡千方百計與鐵路局溝通、協調，力求得到其部門支持、理解，項目的構想可望實施。
3、玉峰緩開站垮塌渠修復。玉峰緩開站橫跨四五水庫灌溉右干渠的6塊預制板斷裂，導致鐵路邊坡垮塌，堵塞四五水庫灌溉右干渠。灌溉渠垮塌嚴重影響玉峰鎮部份村民農業生產，尤其春灌在即，修復工作迫在眉睫。鐵建辦積極協調成都鐵路局工程管理處，并于3月中旬與玉峰鎮政府、四五水庫管理所、成都鐵路局工程總公司（重慶分公司）、送家溝村兩委及施工方一道進行實地踏勘，重點就修復工作的疑難問題進行了疏導，確保修復工作在一周內順利動工，且在春灌前竣工，有效維護了群眾正常生產生活。
4、紅旗橋道路改造工程。紅旗橋道路改造工程因設計受限，道路需直穿達成鐵路橋墩，因土地權屬問題，其工程建設方案須由成都鐵路局審核批準，現橋梁道路工程停工擱至。我辦多方積極協調成都鐵路局土放處等部門，對建設方案進行評審，近期內可通過審核。
（二）強化部門協作，快速推進安置房辦證工作
涼灣一期安置房于20xx年8月竣工，安置戶同年12月入住，因種種原因多年來未辦理房屋登記，群眾要求辦理“兩證”的呼聲強烈。為保障拆遷安置戶的合法權益，縣鐵建辦高度重視，抽派專人組織各施工單位辦理竣工備案，并協調消防、建設、房管部門辦理房屋竣工資料。目前，辦證工作進展順利，工程建設資料已全部移交到建設局，房屋產權登記資料已全部收齊，預計7月中旬前完成國土使用證的辦理。
（三）狠抓薄弱環節，扎實推進環境綜合治理
1、強化組織領導。按照縣城鄉環境綜合整治工作部署，切實把環境綜合整治作為當前重點工作，做到機構、人員、任務“三落實”，形成“一把手”負總責、分管領導具體抓，層層抓落實的工作格局。
2、突出“三落實”。一是人員落實。長年落實聘請保潔人員對火車站站內站外進行清掃保潔，并適時安排工作人員現場督導；二是經費落實。強化資金保障，不定期對東站進站道路、護坡、花臺、防護欄、防撞欄桿進行維護，確保旅客出行安全、快捷，舒心；三是車輛落實。全力做好服務保障，確保環境整治工作用車。
3、建立長效機制。一是積極協調遂寧工務段，經常性地清除達成雙線鐵路網區內的白色垃圾；二是適時協調組織交警、運管、城管等部門對站前廣場車輛亂停亂放，亂擺攤位等現象進行整治；三是積極配合火車站、蓬萊二所做好車站防恐安保工作，做好節假日、春運、全國兩會值班制度；四是每周五輪派干部職工到責任街區進行常規性保潔，堅持做到常態治理不松懈；五是長期開展環境綜合治理“進機關”活動，營造干凈、舒適的辦公環境。
（四）促進社會穩定，積極化解信訪維穩難點問題
我辦堅持把維穩工作作為一項重要政治任務來抓，緊緊圍繞保持社會穩定，切實加強來信來訪及“12345”熱線辦理工作。對各種信訪問題，能堅持實事求是，認真核實，及時溝通，及時反饋，及時解決，努力把群眾信訪問題解決在本部門，不把矛盾上交。上半年主要協調解決了蓬萊鎮龍泉街火車站社區居民出行難的問題。該社區三組現有居民78戶378人，土地143畝，達成鐵路建設時期僅修建了一座人行天橋，一條石板通道，居民、車輛出行困難，當地居民多次上訪，要求修一條安全通道。通過信訪局多次組織城東管委會、鐵建辦、火車站社區和居民代表共同研究建設初步方案，5月份最終由縣政府確定了建設方案。
（五）著力整治“四風”，認真開展群眾路線教育實踐活動
自全縣開展群眾路線教育實踐活動以來，我辦按照縣委的總體部署安排，緊緊圍繞“為民務實清廉”主題，加強領導、周密安排，扎實推進，保質保量完成了第一環節的工作。
1、迅速動員，認真籌備。首先及時召開全體干部職工動員會，成立了大英縣鐵建辦群眾路線教育實踐活動領導小組，切實加強活動的領導，保證主題教育活動有序推進。其次起草、修改、制定《實施方案》，明確指導思想、總體要求、目標任務及方法步驟，為深入開展活動打下了堅實基礎。再次細化分解任務。根據實施方案制定下發了具體詳細的活動計劃安排表，進一步明確目標任務和工作時限，確保教育實踐活動各個環節有序、扎實開展。
2、加強學習教育，提高思想認識。按照制定的計劃安排表有序組織開展全體黨員干部集中學習4次、討論5次，人人自覺寫筆記，撰寫心得體會，通過學習教育，提高了全體黨員干部對群眾路線教育實踐活動的思想認識。
3、開門納諫，廣泛征求意見。根據我辦工作實際，有計劃開展征求意見活動。主要采取設立意見簿、召開座談會、發放意見表、個別談話、職工談心、黨員干部自查等方式征求意見建議，共征求到意見建議7條，其中對領導班子征求到的意見建議5條，對班子成員征求到的意見建議2條，為下一步制定整改方案提供依據。
4、開展走訪調研，撰寫調研報告。制定調研計劃，明確調研內容和調研任務，由班子成員帶隊，深入基層開展調研。調研結束后，領導班子成員親自撰寫調研報告，目前已撰寫調研報告3篇。
5、開展黨課教育，警醒黨員干部。針對當前黨風廉政建設形勢，主要領導親自上黨課，切實增強黨員干部的廉潔自律意識。
（六）加強作風建設，樹立部門良好形象
1、加強機關制度建設。在原有制度建設基礎上，進一步修改完善了機關日常工作制度、財務管理制度、公務用車管理制度等五項機關制度，有力地促進了機關運轉高效率。
2、加強干部隊伍建設和作風建設。以“黨的群眾路線教育實踐活動”活動為載體，通過開辦宣傳專欄等形式，強化學習，深入調研，解決難題，不斷提高干部隊伍素質、提升機關形象。
3、強化廉政建設。進一步加強反腐倡廉宣傳教育，切實落實黨風廉政建設責任制，確保干部職工無違規、違紀、違法現象發生。
4、全力做好“掛包幫”工作。扎實開展結對幫扶工作，制定切實可行的實施方案，采取經常性、重實效的幫扶方式，著力改善村民人居環境，真心真情幫助困難群眾脫貧致富。結合“包包河”村實地情況，掌握第一手資料，走訪慰問了困難戶9戶，發放送去慰問品、慰問金5700元，切實讓老百姓感受到社會大家庭的關愛和溫暖。
上半年，我辦圍繞縣委、縣政府的總體安排和部署做了一些工作，但與縣委縣政府的要求相比，還存在一些差距。主要表現在：一是服務基層的能力水平有待進一步提高；二是干部職工的政策理論水平還有待進一步提升；三是機關隊伍自身建設有待進一步加強。這些問題，我辦將在下半年工作中認真加強。
（一）認真總結群眾路線教育實踐活動第一環節工作開展情況，以更高的標準、更扎實的工作、更認真的態度抓好第二、第三環節各項工作，確?；顒尤〉脤嵭?。
（二）加大協調服務力度，著力加強對盛馬化工鐵路專用線改造項目的跟蹤服務工作，促進項目早日開工建設。
（三）加強國土、房管部門協調，繼續加大涼灣一期安置房辦證進度。
（四）協助配合檢察院、蓬萊鎮清理寶巖村鐵路建設資金賬務。
（五）扎實做好新時期的信訪維穩工作，努力維護社會穩定。
（六）繼續加大城鄉環境綜合整治力度，經常性地對火車站車輛亂停亂放車輛、亂擺攤位、拉客等進行集中整治。
（七）做好縣委、縣政府安排的其他工作任務。
辦公室工作季度總結實用篇七
有很多人說辦公室文員的工作是枯燥乏味的，也有很多人說辦公室文員的工作是輕松和簡單的，但是我卻在這份工作中體會到了很多不一樣的樂趣。而且辦公室文員的工作也并不是像很多人想象中的那樣簡單和輕松，也并不全是枯燥乏味的。只要你用心的投入進，用心的享受這份工作，我想就不會覺得這份工作是那么的單調和乏味。接下來，是我在來到__辦公室后第一次的季度工作總結。
這一季度，是我從試用期正式轉入到__公司成為一名辦公室文員后的一個季度。在這一季度里，我為了向領導能夠更好的證明我的能力，為了證明他的選擇是沒有錯的，也是為了更好的回報公司給我轉正的機會。我要比在試用期的時候還要努力，還要認真工作多一倍。
首先，我每天都是第一個來到__辦公室的員工，在來到__辦公室后，我第一件事情就是把辦公室的所有清潔衛生全部打掃一遍，把辦公桌上的資料全部都整理了一遍，好讓我們辦公室保持一個干凈整潔的狀態。之后，就是把公司各個部門的信件和郵件都派發到他們的工作崗位上，以及對公司報刊，宣傳文件的一些回收和補充。
最后，就是回我自己的工作位置，把我一天要完成的工作列出一張表出來，然后嚴格按照上面完成。這些工作包括日常的一些辦公室資料收集和整理，包括一些文檔的建立和排版工作，還包括一些合同的擬定，審核和修改工作。當然，有時候有重要客戶到了，我也要做好接待工作，有時候領導還會布置下來其他工作，而布置下來的工作大多都是具有挑戰性的，我也必須要在規定時間內高效率的完成，才能讓領導感到滿意。所以說辦公室文員的工作并不是可以每天都處在一種簡單舒適的氛圍中。很多時候完全取決去領導給我們布置任務的多少，取決于任務的難度。
在一段經歷中，能夠有使自己變得更好更優秀的沖動，并且為此付出了實踐行動，長久的堅持了下來的過程和變化，我覺得這就是在一段經歷中得到的最好的回饋，也是一個值得自己去努力的方向。所以我會一直選擇留在__辦公室里繼續努力，繼續認真工作，繼續讓自己變得更優秀更進步。
辦公室工作季度總結實用篇八
（一）項目建設情況
20xx年我區鐵路項目計劃投資13.7億元，前三季度完成投資6.88億元，同比增長65%（去年前三季度完成投資4.18億元）。其中，呼準鄂鐵路東勝區境內計劃投資30億元，前三季度完成投資5.4億元，累計完成投資約5.8億元。東勝區段征地工作基本完成，拆遷工作正在進行中，東勝區境內5個控制性工程全部開工建設，已完成總工程量的19%；塔韓鐵路東勝區境內計劃投資11億元，前三季度完成投資0.85億元，累計完成投資11.5億元，東勝區段鋪架已完成，正在進行電路、通訊、信號等附屬工程的施工，已完成總工程量的95%；泊江海子鐵路專用線東勝區境內計劃投資4億元，前三季度完成投資0.63億元，累計完成投資0.83億元，已完成工程量的20%；包神鐵路站場改造工程計劃投資4億元，目前正在進行征地拆遷工作。
（二）存在的主要問題
1、在建鐵路項目的林地報批手續及土地使用手續辦理緩慢，以及沿線居民征地拆遷補償要求高，不合理要求多，征地拆遷工作進展緩慢，嚴重制約項目建設進度。
2、呼準鄂鐵路與壓覆煤礦壓礦協議的簽署及補償工作，工作緊任務重，市政府已研究決定以資源置換補償為主，在下一步資源置換補償的手續辦理過程復雜，程序較多，將影響工程進展。
（三）主要經驗做法
呼準鄂鐵路征地工作基本完成，東勝區內五個控制性工程全部開工，目前工程進展順利，國土局、相關鄉鎮及我辦充分重視鐵路征地拆遷及建設工作，采取一把手親自抓，分管負責人分包項目，進駐村社的工作機制，與群眾面對面，共同協商解決具體問題，充分滿足群眾合理訴求，保障群眾切身利益，取得良好效果。
（一）加快推進項目的建設進程，完成年初計劃目標。對照在建鐵路項目投資計劃和工作目標，我辦將積極為各鐵路企業在相關手續的辦理、征地拆遷和建設過程中遇到的困難和問題提供切實有效的服務和幫助，爭取年內呼準鄂鐵路完成計劃投資8億元，完成總工程量的27%；塔韓鐵路年內完工，具備運行條件；泊江海子鐵路完成計劃投資1億元，完成總工程量的25%。
（二）積極做好與上級部門、區直各相關部門、鄉鎮和建設企業的溝通對接工作，及時協調，妥善處理項目建設過程中出現的困難和問題，大力推動我區鐵路建設工作步伐。
（一）積極跟進重點項目建設工作
20xx年我辦重點推進鐵路項目有三項，分別是呼準鄂鐵路、泊江海子煤礦鐵路專用線和包神鐵路站場改造工程。
呼準鄂鐵路：切實做好呼準鄂鐵路壓覆礦產資源的補償置換工作，爭取在20xx年8月底前完成任務；積極配合國土局完成地上房屋等的拆遷工作；做好各方面組織協調工作，爭取該條鐵路完成20xx年計劃投資10億元，完成總工程量的60%。
泊江海子鐵路專用線：做好協調推進工作，解決好建設中出現的矛盾問題；配合國土局完成征地拆遷工作；積極推動項目進度，爭取該條鐵路完成20xx年計劃投資1、5億元，完成總工程量的60%。
包神鐵路站場改造工程：配合國土局推進征地拆遷工作進度，協調開工前的各項準備工作，妥善處理建設中出現的問題和難點，確保20xx年完成計劃投資2億元，完成站場改造工程的50%。
（二）組建鐵路項目推進工作組進駐村社
20xx年，我辦將繼續實行一把手親自抓，分管負責人分包項目，進駐村社的工作機制，從各相關單位抽調工作能力突出的工作人員組成工作組，進駐村社，著力解決鐵路征地拆遷和建設中的問題，推進項目進度。
（三）加強行業監督管理工作
貫徹落實各級政府安全生產政策法規和相關規定，采取分管負責人不定期帶隊檢查、與市級行業主管部門和區級其他相關部門聯合執法等形式，加強對已建成運營的鐵路和在建鐵路在安全生產和環境保護等方面的監督和管理。不定期組織培訓、與相關單位交流和學習等多種方式，提升干部專業能力和業務素質，切實做好我區鐵路建設工程安全生產監督管理工作。
（四）做好協調服務和聯系對接工作
制定具體工作目標，工作任務逐項落實到具體責任人，完善工作考核獎懲機制，及時解決企業提出的困難和問題，妥善處理項目實施過程中的矛盾和難點。積極做好與各單位、各部門和企業的溝通對接工作，做好本職工作，為我區調整結構、轉型升級和地區經濟發展做出積極貢獻。