在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態,報告具有成文事后性的特點。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
2023年評估報告做大全篇一
時光如電,歲月如梭,還清晰記得剛進大學時的情景,轉眼間,大一生活已經結束,回顧這一年,應該說收獲是多方面的:專業知識得到了極大的豐富,學習、工作、處世能力得到了很好的培養,思想政治素質得到了很大的提高,同時也提高了思考問題的能力、豐富了自身的人生經驗等,在大學期間,我始終以提高自身的綜合素質為目標,以自我的專業向就業轉變為方向,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,學好了會計方面的專業知識。下面我對各個方面進行簡要的概括。
我始終認為作為一名學生學習是最重要的,在大學期間我對學習一直很重視。在學習上,我態度認真、刻苦,努力鉆研,具備了扎實的專業基礎知識:我學的是會計專業,它要求認真細致嚴謹,所要掌握的工作方法多、難度大。在平時的學習中要不斷的結合課本上的模擬案例,逐步扎實地掌握了專業知識,為了跟上社會需求,我還深入學習辦公應用軟件的使用。
為了從各個方面鍛煉和提高自己,適應將來激烈的社會競爭,把書本知識和實踐結合起來,我積極參與學校的各種活動。這對我的組織能力、執行能力、交流能力、責任心等方面都是一次極強的鍛煉。
在大學期間,人際交往最主要的還是體現在同學關系上,總的來說,我與同學的關系都是比較融洽,沒有發生什么不愉快的事情。在平時的生活和學習上能主動幫助同學,積極參加院學生會組織的活動,熱情融入到學生會大家庭中去,處理好與同學、老師的.關系。學生會的工作讓我有機會和具有不同背景的人交往,在這些過程中很好的培養了我交際能力,也讓我樹立了正確的為人處世態度和處世原則。
大學階段不僅僅是學習專業知識、培養各種能力的時間,積極提高自身思想修養更是大學階段我們需要去努力做的。我在大學不斷充實自己的知識以外,還注意自己的個人素質的培養,使我以后更好的走向社會。
在這一年里我也發現了自身的不足,還有許多方面要不斷的提高和完善,在今后我會繼續努力,使自己的工作能力繼續提高,專業知識用運到會計工作中,做到以學至用。
自然,大一一年有我辛勤的付出,也有輔導員的精心培養和同學們的真誠幫助。我相信,大二我會表現的更不一般,在學習生活等方面走的更遠。大一,這不是一個階段的結束,而是另一階段的開始,是我另一征程的起點,我相信在以后的人生道路上我能走的更好!
自我評估報告可以反映自身各方面的能力和不足,對自己有一個全面的認識。可以對自己所存在的問題有個清晰的認識并找到相應的解決方法,對自身的優勢有個準確的把握并繼續保持,書寫自我評估報告可以使自身的能力得到提高。
2023年評估報告做大全篇二
學校高度重視重大社會穩定風險評估工作,增切實強全體教師對重大社會穩定風險防控工作責任感和緊迫性的認識。校領導每次在參加市教育系統的維穩會議后,均在班子會議及校委會上傳達會議精神,要求所有管理層領導都要充分認識到做好學校穩定工作的復雜性、敏感性、關聯性和艱巨性,及時克服麻痹思想和僥幸心理,增強憂患意識和責任意識,保持清醒的頭腦,始終繃緊維護安全穩定這根弦,盡可能把各種困難和不利因素考慮得充分一些,把抓落實的措施研究得更周密一些,切實增強維穩工作的責任感和緊迫感。學校強調全體教師要看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事的工作總目標。通過各級會議的安排部署,廣大教師對重大社會穩定風險評估工作有了更深入的了解,自覺增強了維穩意識和化解各類矛盾糾紛的積極性。
1、成立市實驗小學綜合治理工作調解小組
牽頭人:黃軍
協助:史賢
2、成立市實驗小學民事糾紛調解小組
牽頭人:唐x國
協助:史x賢
3、實行領導值班制
在原有領導值班的基礎上充實值班人員,加強值班力量,主要負責中午放學時校門口秩序的維護。
周一xxx
周二xxx
周三xxxx
周四xxx
周五xxx
領導值班職責與要求:
(1)履行教師考勤值班工作(排在第一位和第三位的考勤值班)。
(2)早上上學與中午放學時在校門口巡視,維持門口秩序,確保學生進出大門安全(排在第一位和第二位的早上與中午值班)。
(3)負責當日校園突發事件的協調與處理。
(4)實行掛牌值班。
1、繼續做好校務公開工作。凡是涉及到學校人事、財務、工資、職稱等重大變動以及教職工關心的所有大小事務,均要以不同的渠道予以公開。所有重大決策要在校委會、教師會通報的基礎上提交教代會討論通過后予以實施,做好人心穩定工作。
2、做好教師思想動態的掌控了解工作。長期以來,學校分部門、年級組對教師的思想動態進行了摸排,及時發現不穩定的苗頭。對于教職工關心的津補貼問題、工作壓力問題、家庭不和諧等影響穩定的因素均予以重視,發現問題及時處理,把不穩定因素消滅在萌芽之中。
3、開展了xxxx等不良宣傳品的防范工作。雖然我校沒有習練者,但是不排除一些社會人員在校園周邊及校內散布非法傳單及宣傳品的現象,所以,學校也高度重視這一工作,要求所有班主任利用班隊會時間加強對學生的防范意識的教育,要求門衛人員加強前后門的管理,警惕社會人員在校門口張貼xxxx宣傳資料,發現情況要做及時報告并收繳。
4、發揮維穩工作機構的作用,及時化解各類矛盾。學校于x教年成立了“綜合治理工作調解小組”和“民事糾紛調解小組”,凡是涉及教師利益沖突的問題,均由這些小組出面解決,做好解釋工作。
5、繼續加強校內重點部位的“人防、物防、技防”的三防工作。在人防工作方面,進一步加強對門衛工作的管理,要求嚴格把好兩個大門,落實上班期間外來人員進入校園預約登記制度,切實做好上下學期間的門口值班工作,制止家長隨進入校園。在物防工作方面,進一步落實責任人,加大重點部位的安全管理,切實做好重大節假日的校園值班及夜間巡校工作,保證校園財產不受損失。在技防工作方面,利用校園7個視頻探頭,24小時對學校前后門及重點部位進行監控,確保校園安全。
6、嚴格落實值班制度和信息報告制度。學校要求進一步做好日常領導值日和節假日值班工作,要求每天三個值日領導要按時到位,重點維護校大門口上下學時的秩序,元旦及寒假期間的值班領導要堅守崗位,堅持實行零報告制度。
以上是我校重大社會穩定風險評估自查情況,目前,學校師生思想穩定,教育教學工作有序正常,今后,學校會繼續做好重大社會穩定風險評估及維穩工作,促進學校各項工作的良好開展。
2023年評估報告做大全篇三
人在工作中做到了忠于黨的教育事業,樂于奉獻,勤于實踐,思想上不斷要求進步,言談、舉止明,為人師表。
聽從校領導的工作安排,盡職盡責,教書育人,在課堂教育中,注重培養學生具有良好的思想品德。在業務上刻苦鉆研,在教學上不斷努力,業績得到了相應的提高。同時和同事融洽相處,共同學習和探討。
我著教書育人的思想,從不體罰學生,從不亂辦班的原則,堅持和上級以及學校領導保持一致,不參加任何非法組織,不和邪教有任何聯系,主動維護集體利益,堅持政治學習,記好筆記,及時寫出學習心得。作為一名教師,熱愛教育事業,全面貫徹黨的教育方針,遵紀守法,為人師表,敬業樂教,堅持原則,依法執教。堅持模范遵守社會公德語言規范健康,舉止明禮貌,嚴于律己,作風正派,以身作則,注重身教。
刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,作到教學中目的明確,重點突出,難點分散,并在教學中滲透德育內容。堅持業務學習,學習與所教學科密切聯系的知識,不斷充實己的知識內容;認真學習教育教學理論,用以指導教學實踐;虛心向他人學習,吸取他人成功的經驗,使己的業務能力有了一定的提高。教學上努力創新,樹立以人為的教育教學理念,努力吃透教材,了解學情,對每一個學生負責,鉆研教法,耐心答疑,認真備課上課,認真批改作業,因材施教,達到讓每一個學生都有所得。工作務實,愛崗敬業求真務實,勇于創新,熱愛學習,構建了己的教學模式。工作上兢兢業業,從未遲到或早退過、離崗過,職工作盡心做,臨時工作積極做。
聽從領導分配,能夠按照計劃完成職工作。工作中關心愛護每一個學生,對所有的學生一視同仁,嚴格要求,耐心教育,保護學生的合法權益,使每一個學生都能在愛的教育下健康成長。
工作積極認真,得到了學生家長合同行的認可,在縣“百名新秀”評選活動中被評為優秀,。教學效果顯著,一年中教學成績在片聯考中一直名列前茅。
2023年評估報告做大全篇四
小編今天想跟大家分享閱讀資產評估報告的一些基本知識和技巧,幫助大家了解資產評估報告的知識要點,以便日后看到資產評估報告的時候不會兩眼茫然,可以很快速的對一份資產評估報告得出一個比較靠譜的結論。
一、閱讀資產評估報告最重要的事兒
其實,不用對資產評估報告的結果數值太較真,報告的具體數值也沒有那么重要,因為報告的制作者與閱讀者之間的信息一定是不對稱的,作為報告的閱讀者,無論你怎樣絞盡腦汁地自己調節基礎數據和參數都未必能得到那個反應“真實”的數字。但是,認真讀報告卻是必要的,因為你只有對報告的假設、邏輯以及評估傾向等內容進行了分析之后才能對評估值、交易各方的目的、交易各方的利益格局有一個更為清楚的認識,才是讀資產評估報告最重要的意義。
為了理解以上關鍵內容,我們需要從更大的一個視角出發,這個視角要求我們從理解什么是“企業價值評估”開始,因為正是有了企業價值評估這一行為,才會有資產評估報告這一結果。
二、什么是企業價值評估
企業價值評估是指注冊資產評估師依據相關法律、法規和資產評估準則,對評估基準日特定目的下企業整體價值、股東全部權益價值或者股東部分權益價值等進行分析、估算并發表專業意見的行為和過程。也就是說,企業價值評估的對象可以有三類,一是企業整體價值、二是股東全部權益價值,三是股東部分權益價值。
在理解評估結論的時候,有兩個地方需要注意,一是股東部分權益價值并不必然等于股東全部權益價值與股權比例的乘積,這主要是因為企業的控制權相比少數股東權益存在溢價。二是應當關注被評估股權的流動性對其價值的影響。相信大家對“流動性溢價”這個詞匯不會很陌生,如果大家去對比大/小市值的a+h上市公司的a股與h股的價格表現,相信你會對什么是流動性溢價有一個直觀的認識。
三、企業價值評估方法及案例
目前,我國評估機構對企業價值進行評估的時候主要使用三種方法,即:收益法、市場法和成本法(又成為“資產基礎法”)。評估機構會根據評估目的、評估對象、價值類型、資料收集情況等相關條件評估這三種方法的適用性,然后再選擇使用一種或者多種資產評估方法,下面我們就簡要來了解一下這三種方法。
1. 收益法
收益法,是指將預期收益資本化或折現以確定評估對象價值的評估方法,收益法常用的具體方法包括股利折現法(即dividend discount model,簡稱ddm)和現金流量折現法(即(discounted cash flow method,簡稱dcf)。其中,現金流量折現法又可以分為企業自由現金流折現模型(即free cash flow for the firm,簡稱fcff)和股權自由現金流折現模型(即free cash flow to equity,簡稱fcfe)。
(1) 未來預期收益是否合理
折現的對象就是未來預期收益,因此這個收益是否合理對估值結果至關重要。在思考這個問題的時候,我們首先應當知道誰是做出這個預測的主體。根據現行規定,冊資產評估師應當對委托方或者相關當事方提供的企業未來收益預測進行必要的分析、判斷和調整,在考慮未來各種可能性及其影響的基礎上合理確定評估假設,形成未來收益預測,根據上面的規定,委托方或者相關當事方才是提供企業未來收益預測的主體,他們的態度以及利益格局在他們提供的預測結果中就會體現出來。
影響預期收益的因素有很多,說實話,在存在這么多變量的情況下,真的很難推理未來預期收益有多少是合理的。那這個問題不認真思考行不行?雖然在現行的規范下有盈利預測補償的制度可以作為投資者的一層保障,但是中國證監會7月11日發布的《上市公司重大資產重組管理辦法(征求意見稿)》已經不再要求上市公司提供盈利預測報告,并且取消了向非關聯第三方發行股份購買資產的盈利補償要求,考慮到以后很可能會失去盈利補償這一保障,所以應該仔細評估未來預期收益的合理性這一根本問題的。
(2) 收益期的確定
在分析收益期的時候,資產評估報告應當結合企業所在行業現狀與發展前景、有關協議與章程約定、企業經營狀況、資產特點和資源條件等確定收益期。在這里跟大家分享一個有趣的案例,有一份評估報告里面是這樣寫的:“現金流量的持續年期取決于資產的壽命,企業的壽命不確定,可以假設企業將無限期持續經營,即收益期限為持續經營假設前提下的無限經營年期……”。
(3) 預測期的確定
有一些評估報告會采用分段法確定評估對象的預測期,將企業未來現金流分為明確預測期期間(詳細預測期)的現金流和明確預測期之后(永續期)的現金流。在詳細預測期間,評估報告會逐年明確地預測未來一段期間(比如 5 年)評估對象產生的凈現金流量。
(4) 折現率
在這一點上,可以用一個你認為合適的區間范圍內的折現率數值做一個測試,這樣一來,測試結果的上下限自然就明了了。
(5) 預測期后的價值。
說起這個,經常能夠看到有評估報告能夠對預測期后的價值做一個精確的預測。但是,這預測期里面的數字可能都是個沒譜的事兒,誰又能說得準多年之后是啥樣呢?所以,這個不說也罷。
2. 市場法
市場法是指將評估對象與可比上市公司或者可比交易案例進行比較并確定評估對象價值的評估方法。市場法常用的兩種具體方法是上市公司比較法和交易案例比較法。
上市公司比較法是指獲取并分析可比上市公司的經營和財務數據,計算適當的價值比率,在與被評估企業比較分析的基礎上,確定評估對象價值的具體方法。這里的價值比率通常包括盈利比率、資產比率、收入比率等。交易案例比較法是指獲取并分析可比企業的買賣、收購及合并案例資料,計算適當的價值比率,在與被評估企業比較分析的基礎上,確定評估對象價值的具體方法。
3. 成本法
(1)當存在對評估對象價值有重大影響且難以識別和評估的資產或者負債時,成本法可能并不那么好用,假設我們使用成本法對云南白藥()的無形資產中的“藥號及中藥保護品種”進行評估,云南白藥擁有兩個國家一級中藥保護品種(云南白藥散劑、云南白藥膠囊),大家從直覺上會覺得云南白藥的藥號和兩個國家一級中藥保護品種作為無形資產的價值可能會比較值錢,但是具體值多少錢卻不是那么容易估計的。
(2)在對持續經營前提下的企業價值進行評估時,單項資產或者資產組合作為企業資產的組成部分,其價值通常受其對企業貢獻程度的影響。這句話看起來是不是很拗口?小善給你舉一個例子即可明白。20xx年的時候,博瑞傳播()收購了成都夢工廠網絡信息有限公司 100%股權,根據博瑞傳播與自然人周秀紅、裘新、馬希霖、廖繼志、鄭冮等訂立的股權轉讓協議,股權收購價款為人民幣44,100 萬元。博瑞傳播收購成都夢工廠網絡信息有限公司 100%的股權經中聯資產評估有限公司進行評估,但評估時采用的評估方法為收益法和市場法,無法合理確定購買日成都夢工廠網絡信息有限公司各項可辨認資產、負債的公允價值。博瑞傳播對成都夢工廠網絡信息有限公司合并成本大于購買日享有的成都夢工廠網絡信息有限公司凈資產賬面價值的部分在合并報表時形成商譽 41,506.47 萬元。
至20xx 年度,博瑞傳播與裘新的股權收購對賭期結束,由于成都夢工廠網絡信息有限公司20xx 年度、20xx 年度均未完成股權轉讓協議所約定的對賭經營業績,博瑞傳播無需支付裘新第三期、第四期股權轉讓款合計 5,106.62 萬元,博瑞傳播據此調減應付股權轉讓款 5,106.62萬元、商譽 5,106.62 萬元。
小善認為,由于成都夢工廠未達到業績增長預期,博瑞傳播的商譽里面因并購成都夢工廠增加的那部分價值并沒有起到其預想的貢獻程度,因此應做減值處理。
(3)不適宜評估輕資產公司。所謂輕資產公司,主要是指公司固定資產少,賬面凈資產價值不高的公司。雖然輕資產公司的賬面資產數量不多,但是有的輕資產公司卻具有創造出相當出色的營業收入和利潤的能力。例如,有的影視文化產業的公司價值除了固定資產、營運資金等有形資產之外,還具有業務網絡、團隊、品牌優勢等可以使用的更為重要的資源,這種資源在影視行業里面發揮的作用比有形資產更重要。然而,這樣的公司實際所使用的重要資源無法在報表中量化,在評估這類公司價值的時候也不宜采用資產基礎法。
結語
在上文中,小善以依次向大家介紹了閱讀資產評估報告最應當注意的內容以及報告中使用的各種評估方法及其對應的注意事項。有了以上閱讀框架,相信各位日后在閱讀資產評估報告的時候會容易很多,但評估報告這事情終究是個經驗活兒,從評估方法的選取到評估假設的設定再到具體的評估細節,這些都應當仔細琢磨,雖然有點費腦筋,但這不是看那白花花的銀子的份兒上嘛。
2023年評估報告做大全篇五
(邛崍市夾關燕紅獼猴桃種植專業合作社)
邛崍市殘疾人聯合會:
一、基地建設基本情況
邛崍市夾關燕紅獼猴桃種植專業合作社成立于2014年元月正式建成,法人代表韓忠其,注冊資金150萬元。基地共計帶動種植獼猴桃2000畝,本村投產面積800畝,重點集中在韓坪村9個村民小組,其中帶動本村殘疾人戶數20戶。
二、經營管理模式
合作社針對殘疾人發展增收主要是帶動扶持,具體體現在帶動殘疾人及其家屬發展種植獼猴桃,提供種植管理技術、低價銷售獼猴桃種植所需的生產資料和引進收購商提供銷售渠道以及組織開展日常種植技術培訓。合作社經營模式主要是帶動群眾自行種植。
三、資金使用和管理
合作社共計帶動農戶入社200余戶,成立當初,合作社由股份成員出資建立,入社成員出基本入社費用,每戶100至200元,主要用于引進種苗和前期種植技術培訓。合作社主要經營風險由入股股東承擔,入社成員不承擔風險因素。
四、市場風險因素
水果行業產能過剩現象是我國目前影響和制約水果種植風險的主要因素,獼猴桃產業也是中國十大水果產業之一,要杜絕種植風險,除開自然因素影響外,種植高品質無公害水果是當下避開種植風險的主要工作,合作社帶動種植戶按標準按要求種植管理,并按規定使用農藥,是提高獼猴桃質量的關鍵,基地在帶動殘疾人致富工作上,首先給予殘疾人及殘疾人家庭更急優惠的價格提供日常生產資料,專門開展針對殘疾人獼猴桃種植的相關技術培訓,合作社優先給予殘疾人種植基地專門的技術人員現場指導,第一時間解決殘疾人及其家庭的相關訴求。
五、存在的問題和不足
基地目前主要存在的問題是銷售渠道起伏較大,電商平臺銷售部分種植戶不太認可,加上資金缺陷,嚴重影響基地發展,此次申報基地扶貧政策,目的在于加大合作社辦公投入,引進專業的技術人才團隊,促進銷售渠道穩定化,基地發展壯大了,農戶也就增收了,這也是我們基地帶動殘疾人發展獼猴桃種植的最終目的。
邛崍市夾關燕紅獼猴桃種植專業合作社
2018年7月10日
2023年評估報告做大全篇六
第一部分
自然災害評估分析
一、基本情況
2009年,我市共發生各類自然災害134起,其中地質災害11起,氣象災害(包括水旱災害)12起,森林火災111起。
地質災害:全年共發生地質災害11起,其中滑坡8起,崩塌1起,地面塌陷2起,未造成人員傷亡,直接經濟損失約443.2萬元。
氣象災害(含水旱災害):全年共發生氣象災害12次,其中遭受雨水洪澇災害3次,風雹災害2次,雷電災害6次,旱災1次。全市受災人口27萬人,倒塌房屋573間,轉移人口4941人,受傷33人,21700公頃農作物受災,林業受旱面積3500公頃,18.13萬人出現飲水困難。
森林火災:全市共發生森林火災111起,死亡2人,過火面積983.5公頃,成材蓄積1093立方米,幼苗47.5萬株。
農作物病蟲災害:全市水稻種植面積為374.6萬畝,其中早稻167.1萬畝、中稻28.2萬畝、晚稻179.3萬畝。全年水稻病蟲害發生面積為1685.87萬畝次,比2008年減少326.5萬畝次(僅稻瘟病比去年增加);防治面積為2179.58萬畝次,同比減少628.58萬畝次;成災面積1.9135萬畝,同比增加0.4867萬畝(主要是稻飛虱、稻瘟病成災面積增加);防治后挽回稻谷損失283943噸,同比減少22681噸,實際損失稻谷15221噸,同比增加2243噸。
二、主要特點
(一)地質災害。從災害數量統計上,以小型地質災害為主;從災害類型上,以滑坡、崩塌數量最多,危害最大;從災害發生時間上,主要集中在4-6月份;從誘發因素上,暴雨或強降雨是誘發突發性地質災害的主要因素。2009年我市地質災害發災數量相比2008年度有所上升,這與強降雨次數較多、強度較大有關,但由于應對處置工作及時有力,未造成人員傷亡。
(二)森林火災。主要集中春節、清明期間,因上墳燒紙發生的森林火災占全年森林火災的60%以上。在森林防火期內,天氣干旱、雨量少、氣溫高極易發生森林火災。
(三)農作物病蟲災害。一是本土常發性、遷徙性有害生物危害加重。二是入侵的外來有害生物危害嚴重。全市每年因病蟲草鼠給農作物生產造成的經濟損失近億元,其中外來生物造成的損失近3000萬元。三是次要災害升級,新的災害時有發生。以往在我市已得到有效控制的病蟲害又開始抬頭。如蝗蟲早在上個世紀60年代末已得到有效控制,但自上個世紀90年代起,我市蝗蟲發生面積又逐年擴大。
(四)氣象災害。主要表現為暴雨洪澇,空間分布大致是北多南少;其次是雷電及大風冰雹,發生地點多在鄉鎮,特別是山區。
(五)旱災。2009年我市降雨總體偏少,地區分別不均勻。汛期降雨較2008年同期偏少6.8%,較歷年同期均值偏少17.4%。7月中旬開始,全市出現不同程度間歇性干旱,8月底至9月上旬全市大部分地區出現中等程度干旱,至9月底部分地區已接近嚴重干旱。
三、工作評估
(一)組織領導體系方面
1、市設森林防火指揮部,下屬14個成員單位,日常機構設森林防火指揮部辦公室??h市區設森林防火指揮部,森林防火指揮網絡末端延伸到了鄉鎮、村、組、護林員等基層單位及個人。
2、市國土局成立了突發性地質災害應急處理工作小組,局長顧峰任組長,工會主席伍海任副組長,地環科、地環站、各縣市國土資源局、各分局、各國土資源中心所為成員單位。
3、在市農業生物災害防治指揮部的統一指揮部署下,全市農業生物災害的防控工作實現了縣、鄉、村、組病蟲防治逐級負責制。
(二)應急準備方面
(二)型以上水庫的《防洪搶險預案》。對于部分跨汛期施工的涉水工程,各施工單位都編制了臨時度汛預案。各地還因地制宜地編制了各類實用預案。如攸縣根據實際情況,對全縣所有病險水庫、骨干山塘、山洪災害易發村、尾砂壩下游、低洼地帶等高危部位都制訂了簡單明了、通俗易懂、方便實用的人員轉移預案,充分體現了“以人為本”的防汛抗災工作理念。
2、隊伍建設方面。成立了株洲市森林消防支隊,五縣市成立森林消防大隊,城市四區設森林消防中隊,縣市區鄉鎮共有11支專業撲火隊伍、101支半專業隊伍。市民政局在全市建立了一支從市級到村級的災害信息員隊伍。
3、應急準備方面。林業部門積極落實相關應急物資和資金準備工作。國家投入森林防火基礎建設經費800萬元,市財政預算經費60萬元,購置下發了21臺水泵、52臺油鋸、109臺滅火機等森林消防機具。市縣兩級水利部門積極開展物資儲備、搶險隊伍組建與培訓工作。市防汛物資站對物資進行了清底盤查,各縣市區也以險工險段為重點加緊做好物資儲備工作。株洲縣在沿江8個鄉鎮設立了25個物資儲備點。全市共儲備防汛砂卵石70萬方、紡織袋75萬個、木材6000方、彩條布15萬平方米、救生衣3500個、沖鋒舟30臺。
(三)預防預警方面
1、加強地質災害預警預報。為有效減輕以氣象因素為主誘發的地質災害帶來的人員傷亡和財產損失,市國土局與市氣象局聯合開展了地質災害氣象預警預報,投入專項資金87萬元,擬對全市主要地質災害隱患點進行全面的氣象預警預報工作,建立氣象地質災害預警預報系統,在最短的時間內獲取發布地質災害預警消息,以最快的行動作好防災準備。在汛期通過株洲電視臺天氣預報欄目發布地質災害預警預報信息。
工作進行督促檢查,檢查結束后及時召開了情況碰頭會,下發了督查通報和緊急通知。
3、加強病蟲害監測防治。一是加強農作物病蟲監測預警網絡建設。抓好5個縣級測報站和片鄉測報點的管理,配備一批政治素質高、業務知識精、工作能力強、能吃苦耐勞的技術骨干。全市穩定測報人員20個,片鄉聯系點35個。及時發布病蟲情報,制定科學防治策略,采取有效防治措施,指導開展病蟲防治,做到早監測、早預警、早布置、早落實,有效控制了病蟲危害。二是加強檢疫,提高疫情防控力度。共檢疫水稻制種、繁育基地68個村組共計2.6萬畝785萬公斤,蔬菜種子基地1100萬畝1.2萬公斤,苗木0.52萬畝206萬株,未見檢疫對象的發生。全年檢疫調入水稻種子15批次1.3萬公斤,調出水稻種子396批次314.46萬公斤,柑桔、梨苗、板栗、楊梅等7批次32.2萬株。
(四)應急處置方面
1、汛期,市國土局及時組織有關專家和人員先后到攸縣、醴陵、株洲縣、石峰區、荷塘區和天元區開展了突發性地質災害調查和應急處理?,F場勘察14次,由專家對7個隱患點提出了防治意見,并下達地質災害防治督導書26份。
2、在“6.23”、“7.3”兩次洪澇災害和茶陵“11.9”風雹災害發生后,市民政局及時組織人員趕赴受災地區,核實上報災情,協助當地做好救災工作。
3、我市堅持以市場為立足點,采取政府引導、部門支持、多方參與、合作共贏的原則,全力推進農作物病蟲專業化防治工作。一是設立專業化防治示范區。確定株洲縣為全市水稻病蟲專業化防治示范縣,攸縣、茶陵和炎陵為病蟲專業化防治重點推廣縣,并在株洲縣、攸縣、炎陵各創辦了1個示范點。二是開展典型經驗交流。6月份,組織五縣市農業局局長、植保站站長遠赴寧鄉學習取經,茶陵棗市、嚴塘、界首等鄉鎮農技站自發組織到常德參觀學習。6月14日,醴陵市植保站在神福港鑫達農民水稻種植合作社召開了專業化防治工作經驗交流會,全市農技站站長、植保技術員、專業合作組織主要負責人共63人參加。炎陵下村鄉柰李種植專業合作社7月份在云里、同樂兩村舉辦了稻縱卷葉螟戰役承包防治現場會。
4、在市滅鼠領導小組和技術小組領導下,經過充分宣傳發動,大力推廣毒餌站滅鼠法及敵鼠鈉鹽、溴敵隆等新型、安全、高效滅鼠劑。在各縣市區建立1-2個示范樣板鄉鎮,開展高標準、高質量的統一滅鼠示范,以點帶面,推動全市農區統一滅鼠工作的深入開展。3月中、下旬和十月下旬,對全市農村農田統一滅鼠面積達到265萬畝次。
(五)恢復重建方面
2009年中央財政共下撥民房重建資金1100萬元,市本級下撥重建資金400萬元,共完成民房災后恢復重建1523戶,受洪澇、風雹、滑坡、泥石流等災害影響的受災地區農房恢復重建工作已基本完成。
(六)科普教育方面
1、各級國土部門通過發放宣傳資料、懸掛宣傳橫幅和展覽地質災害圖片,廣泛宣傳地質災害防治知識,共發放宣傳資料6900余份,增強了全社會的地質災害防災自救意識。
2、市民政局廣泛開展了全國首個“防災減災日”宣傳活動,通過現場咨詢、發放資料、張貼圖片等形式,向廣大市民宣傳防災減災知識,提高了市民的防災意識和災害自救能力。
3、市林業局加大護林防火宣傳,采取了發放資料、制作圍裙、廣播電視宣傳、告市民書等多種宣傳方式,動用宣傳車輛368臺次,發放宣傳資料30余萬份。
4、市農業局開展了形式多樣的宣傳活動,確保病蟲防治信息傳遞到千家萬戶。一是擴大病蟲情報張貼范圍。確保全市農村主要交通路口和人口集中區都有病蟲情報張貼,單是醴陵市每期病蟲情報公告版就達到4200張。二是充分利用廣播、電視、手機短信的優勢開展病蟲害預報工作。醴陵市利用農業技術推廣短信平臺及時發送病蟲防治時間、防治對象、注意事項等植保技術信息,全年編發13次共20多萬條,受到廣大人民群眾的歡迎。三是開展電動小喇叭宣傳活動。醴陵市農業技術推廣站人手一個手提式電動小喇叭,逢趕集或病蟲防治的關鍵時刻進行宣傳。《三湘都市報》、湖南衛視等媒體對此進行了專題報道。四是編發農業技術小冊、簡報。針對農業生產上經常出現的一些問題,編發農業技術小冊、簡報,如“水稻主要病蟲草害防治”、“如何減輕除草劑藥害”、“謹防稻曲病暴發成災”等,提供發生原因和解決辦法等信息。
四、案例分析
(一)案例概要
2009年2月12日14時40分,茶陵縣森林防火指揮部辦公室接縣甘坳林場場長龍雙娥報警:甘坳林場煉山造林走火引發森林火災,現火勢較大,難以控制。接警后,茶陵縣立即啟動應急預案,成立了“2.12”森林火災前線指揮部,由副縣長李艷平同志任指揮長,縣林業局局長楊定桃同志任副指揮長,負責現場指揮撲救,縣公安局副局長、森林公安局局長譚夏林同志任副指揮長,負責案件偵破工作。下午15時50分許,縣林業局局長楊定桃同志帶林業干部職工、森林公安民警60余人,當地干部群眾120余人,趕赴火災現場進行火災撲救和現場調查。經過26小時連續作戰,于13日下午16時許,將森林火災全線撲滅。此次森林火災,共燒毀森林面積20.6公頃(燒毀杉成熟林6.8公頃,杉幼林13.8公頃)。甘坳林場職工譚文虎同志因撲救森林火災被火燒傷,搶救無效殉職。
撲救“2.12”森林火災中,共調集半專業撲火應急分隊3支,76人,當地干部群眾、林業干部職工和森林公安民警180余人,啟用撲火機具16臺。
(二)主要戰斗過程
1、緊急處置階段(2月12日14時至2月12日16時)
“2.12”森林火災發生在茶陵縣東部嚴塘鎮境內的甘坳林場,平均海拔650米,林分結構以成、幼杉樹林為主。12日下午16時40分許,林場負責人譚文虎帶領職工12人對己煉山但未燒毀的小徑雜木枝進行堆燒作業,點火堆燒后狂風將火引燃了未煉山場。譚文虎帶領12人奮力撲救,終因人少火勢大,難以控制,于是撥打縣森林防火指揮部辦公室電話,請求援助。
2、山火控制階段(2月12日16時至2月12日20時)
接到火災報告后,分管副縣長李艷平、林業局局長楊定桃迅速調集林業局干部職工、森林公安民警60余人,當地干部群眾120余人,趕赴現場實施撲救,并在甘坳林場設立了撲火前線指揮部。根據火災蔓延態勢、地理位置、撲火難度和撲火力量的權衡,前線指揮部決定兵分三路進行撲救。一路由縣林業局副局長彭文帶隊,撲火隊員由縣林業局干部職工和當地群眾70余人組成,主攻林場東側山火,截斷山火可能向秩堂錫湖蔓延。二路由防火辦主任、森林公安局政委譚賦聲帶隊,撲火隊員由森林公安局民警和當地群眾50余人組成,主攻林場南側山火,截斷山火可能向嚴塘鎮花木山場蔓延。三路由防火辦副主任劉李仔帶隊,撲火隊員由甘坳林場職工和當地群眾50余人組成,主攻北側山火,截斷山火可能向秩堂黃草山場方向蔓延。經過三個小時的奮戰,撲火雖有進展,大局得到基本控制,但終因山高、坡險,加上漸入天黑,為保障安全,前線指揮部決定將撲火隊伍撤至甘坳林場休整,天亮再戰。
3、全面控制林火和火場清理階段(2月12日21時至2月13日14時)2月12日21時,前線指揮部召開集林業、公安、森林公安、云陽林場、平水林場、思聰、嚴塘鎮及駐地單位負責人緊急會議,就如何在火場局勢得到基本控制的情況下,打好下一場攻堅戰,用最短的時間將山火撲滅,認真研究了對策。2月13日,指揮部將云陽林場撲火應急分隊、平水林場應急分隊和思聰民兵分隊分別增派到一、二、三路撲火縱隊中,采取直接撲打,三線推進,邊打邊清,全面固守策略,全方位突擊。2月13日7時,經三路縱隊分別布陣,合力撲打,11時全線撲滅。歷經26小時的“2.12”甘坳林場森林火災撲救任務圓滿完成。
(三)戰例評析
1、“2.12”甘坳林場森林火災的特點:撲救難度大,蔓延時間長,人財耗費大。
2、制約撲救工作的客觀和主觀方面的原因。
客觀方面:一是連續一個多月干旱無雨,地干物燥。二是2008年初的冰雪災害造成林內倒伏物和枯干地被物多,地被腐質層較厚,燃燒后很難撲滅,易造成反火。三是山高坡陡,使前線撲火人員很難靠近火點,撲火機具很難見成效。
主觀方面:一是火災初發期,雖然組織了大量的人員撲火,但沒有及時準確把握初發火面積小,易撲滅的有力時機。二是一線指揮員對特殊地段火災發展的態勢、撲救的艱巨性預料不足。多次撲滅,多次反火,使一線撲火隊員意志受挫。三是外援撲火隊伍因不了解山形地貌,撲火的方式和策略欠佳,見火就打,跟著火跑,疲憊應戰,耗時,耗力,耗財,效益不高。
五、存在問題
(一)城鄉基礎設施和住房抗災能力有待進一步提高。城鄉基礎設施建設抗災設防標準不高,布局不盡合理,農村還有大量的土坯房,抗災能力差。防汛抗旱應急工程不足,控制性骨干工程少,設施不配套。
(二)災害監測預警體系有待進一步健全。各類自然災害的監測手段和技術水平不高,災害信息獲取處理,預警信息發布渠道不夠暢通,特別是對農村和偏遠地區的預警信息服務有待加強。
(三)應急物資保障能力有待進一步增強。我市各類應急物資實物儲備品種少,數量小,規模小,沒有綜合的救災物資儲備倉庫,需要進一步完善應急物資儲備網絡,增加應急物資儲備的數量和品種,全面提高救災物資應急保障能力。缺乏救災應急配套資金,災害救助、災民緊急轉移安置、災民基本生活保障、救災物資儲運不及時。
六、工作建議
(一)應加強專業應急救援隊伍與非專業應急救援隊伍的合作,聯合培訓、聯合演練,提高合成應急、協調應急的能力。
(二)加大防災減災宣傳,提高居民防災減災意識和自救互救能力。抓好宣傳教育,力爭自然災害的預防宣傳教育形式多樣、新穎獨特,做到更廣泛、更直接,更深入人心,全面提高干部群眾的防災減災意識。各類學校應當把應急知識教育納入教學內容,從小培養安全意識和自救、互救能力。
(三)要建立統一的監測與預警突發事件信息系統。各部門、各地區監測網點的突發事件信息系統,要建立健全基礎信息數據庫,完善預警監測網絡,實現互聯互通,加強跨部門、跨地區的信息交流與情報合作。
2023年評估報告做大全篇七
尊敬的劉云水總經理:
通過一天的評估,發現貴公司有許多優秀的地方:
1.公司領導層質量管理的意識很強,很早就對企業在質量管理管理方面做了大量工作,并且取得了一定成效,而且這次又積極主動提出iso9001:2008質量管理體系認證,以不斷提高公司規范管理的水平和形象。
2.公司經過多年管理經營,已經形成了公司品牌,并在自行車行業享有很好的知名度。公司目前經營業務主要是自行車的組裝銷售。銷售服務較好,得到了廣大顧客好評。
3.公司現有一批精干的管理技術人員和職工隊伍,并且吸收了一些有知識學歷的大學生,為深入貫徹質量管理體系奠定了基礎。
4.目前公司市場前景比較好,生產所需設備和工作生產的環境,基本能夠滿足產品生產的需要和顧客對產品生產的要求。
5.在生產和經營管理過程中,公司已制定了質量管理各項制度,建立了相關職能部門和部分相應管理的程序,對保證產品質量起了一定作用。
1.符合新標準要求的體系文件還需重新建立;
2.組織機構比較細,但在符合和適應體系實施上還有待于調整;
3.各職能部門對體系實施應負有的職責還需進一步明確;
4.通過走訪了解部分員工對質量管理體系新標準認識還不太明確。
5.產品工藝的規范管理文件還要結合實際重新收集建立;
6.各職能部門和各生產工序在銜接點上還要進一步確認;
7.管理和生產過程的記錄還夠不齊全和有效。
綜上所述,只要貴公司與咨詢老師密切合作,共同努力,發展優勢,克服不足,并按照新版標準要求,結合貴公司具體實際,對建立和實施新版質量管理體系,對進一步提高公司規范管理水平和更好地優質為顧客服務,就一定會順利通過新版質量管理體系標準認證并取得證書,就一定會實現企業規范管理邁上一個新的臺階。
至此報告
咨詢師吳金海
2011年4月7日
2023年評估報告做大全篇八
20xx年春學期,我縣享受貧困地區義務教育學生營養改善計劃學校155所,學生33728人;秋學期享受學校為125所,學生32959人。全縣100%采取食堂供餐,實現實施學校和受益學生全覆蓋。全年累計撥付膳食補助資金2929.6萬元。營養改善計劃全年用于膳食補助、水電、設備更新、勞務用工、食堂維修、午間值班人員補助等運轉經費已累計撥付1363.69萬元。
20xx年7月1-3日,我縣代表六安市接受安徽省財政廳對農村義務教育營養改善計劃民生工程進行了績效評價。評價組張紹德處長給予很高評價,他總結,舒城營養餐工作特點是:1.經費保障較充分;2.多元主體參與,成效突顯;3.食堂用工政府購買服務;4.互聯網+視頻廚房啟動迅速。他認為舒城縣營養餐工作取得豐富成果:1.營養改善計劃實現100%全覆蓋;2.財務管理工作規范統一,采用網絡版會計信息系統,實時查詢各校食堂財務情況;3.食堂安全檢查始終沒有松懈;4.積極開展專項資金審計,并督促整改;5.食堂從業人員基本有保障。
我縣還順利通過市教育局示范食堂復評,接待石臺縣、裕安區、阜南縣等多個兄弟縣區交流學習。
(一)投入情況(總分20分,自評得分20分)
1.20xx年我縣被列為農村義務教育學生營養改善計劃地方試點縣,縣委、縣政府高度重視,成立了以縣長為組長,教育、發改、財政、審計、公共資源管理、市場監管等部門主要負責人為成員的領導組。明確了各成員單位職責,強調各部門要統一思想、細化責任、加強協調配合??h政府認真履行主體責任,各成員單位各司其職,密切配合,合力推進工作。
2.20xx年縣財政已經撥付學生膳食補助費用2929.6萬元、用于膳食補助、水電、設備更新、勞務用工、食堂維修、午間值班人員補助等運轉經費累計撥付1363.69萬元。截止12月底已全部撥付到位,資金到位率100%。
(二)過程(總分40分,自評得分40分)
1.履行主體責任,加強組織協調
縣政府認真履行主體責任,加強組織協調??h政府與省教育廳、六安市政府簽訂責任書;教育局與各中心校校分別簽訂了責任書;各成員單位各司其職,密切配合,合力推進工作;各校嚴格按實施方案,具體組織實施。
2.強化政策宣傳,加強輿論監督。
我縣注重營養餐政策宣傳,及時制定《舒城縣農村義務教育學生營養改善計劃宣傳方案》、《舒城縣農村義務教育學生營養改善計劃培訓方案》,在廣播電臺《行風在線》欄目宣講營養改善政策;利用民生工程宣傳月發放《致學生家長的一封信》、問卷調查各3萬6千多份。我縣還在省、市、縣多家主流媒體加強宣傳,擴大營養餐知曉度。
利用多種形式和渠道,廣泛深入地宣傳農村義務教育營養改善計劃的政策措施和實施情況,引導全社會各方面共同關心和參與農村義務教育學生營養改善工作,為我縣農村義務教育學生營養改善計劃工作的深入推進提供有力的輿論支持,使黨和政府的惠民政策家喻戶曉、深入人心,營造良好的輿論氛圍。向學生、家長、教師及供餐工作人員普及營養科學知識,培養科學的營養觀念和飲食習慣。全縣每個班級都建立家長微信群,由班主任實時發布每周帶量食譜和當天就餐照片,讓家長滿意、放心。以此擴大此項民生工程的知曉度。
3.加強監管,確保食品安全
為保證營養餐食品的絕對安全,我縣嚴把食材采購關,縣營養辦根據國家相關法律法規和國家教育部、省教育廳、市教育局有關要求,結合我縣實際,制訂了《舒城縣農村義務教育學生營養改善計劃食堂食品及原輔材料采購管理實施方案》,從20xx年秋學期開始凡進入我縣農村義務教育學生營養改善計劃的大米、食用油、葷素菜、調味品等所有食材實行‘四統一’政府采購,即統一招標、統一采購、統一分配、統一運送。減少中間環節,降低采購成本,確保采購質量,從源頭和過程上做好食品安全監管,努力實現為學生提供“等值優質”食品的目標。
凡進入營養改善計劃的食材都要通過公開招標采購方式確定供應商。實行定點采購,不得擅自采用《政府招標法》規定的采購方式以外的其它方式采購;對供應商實行動態管理,實行準入和退出制度;采購過程要堅持公開、公平、公正原則,引入競爭機制,擇優確定供應商;加強民主管理,自覺接受監督。
要求供貨商一日一供,確保新鮮、保證質量、保證安全。每天安排三名教師輪流參與食材驗收??h營養辦還建立供貨商資料檔案,不定期抽檢約談供貨商。把供貨商資料提供給縣市管局,由市管局委托第三方機構不定期抽檢,協助監管。
做好規定動作。我們要求每校嚴格實行食品留樣制度和校領導陪餐制度。建立了食品安全應急預案,安排食堂管理人員參加了業務培訓。完善了學校食堂衛生設施設備,給所有學校配備了消毒柜、電冰箱、專用食品留樣柜等設施。嚴格實行食堂經營許可和從業人員資格準入制度。經過嚴格檢查,核發食堂經營許可證和從業人員資格證。
4.嚴格財務管理,確保資金安全
(1)不斷完善食堂財務管理規章制度。為進一步加強全縣農村義務教育學生營養改善計劃學校食堂財務管理,規范學校食堂會計核算工作,營養辦配合計財股、教育經費核算分中心財務人員,在認真學習國家和省相關政策文件的基礎上,結合實際,制定了《舒城縣教育局關于進一步規范營養改善計劃會計核算的通知》(舒教財〔20xx〕41號),《舒城縣教育局關于加強民辦學校營養改善計劃財務管理的意見》(舒教〔20xx〕2號)
(2)規范食堂會計核算。營養改善計劃資金實行專戶核算,統一納入縣教育經費核算分中心管理,實行集中支付。中小學食堂財務管理堅持“統一管理,獨立建賬,成本核算,收支平衡”的原則,對食堂進行財務和成本管理。堅持“公益性”和 “非營利性”原則,由學校自辦自管。針對不同類別學校,在會計核算上實行分類管理。
(3)認真開展會計業務培訓
由于我縣中小學校食堂會計人員絕大部分是兼職,業務生疏,為了提高營養改善計劃食堂會計人員業務水平,營養辦聯合分中心積極組織財務人員業務培訓。4月9日,我們在教師進修學校協助下,聯合核算分中心組織全縣中小學校財務人員進行集中培訓,共有240余人受訓,取得了很好的效果。此外,分中心核算會計還分組親臨各校,手把手輔導學校主管會計記賬、審核票據;我們還組織骨干會計人員對其他人員進行傳幫帶等。
(4)加強內部審計,守牢安全底線
為進一步規范營養改善計劃資金管理工作,提高資金使用效益,確保資金安全,加強內部監督和廉政建設,20xx年秋學期教育局下發了《舒城縣教育局關于開展農村義務教育學生營養改善計劃膳食資金管理使用情況審計的通知》,制定了詳細的審計實施方案,明確審計范圍、方式、內容和重點,繼續委托專業性強的會計師事務所作為第三方對16所營養改善計劃實施學校的資金管理使用情況進行專項審計,目前審計工作正在進行中。同時,遴選財務會計專家,組織開展對營養改善計劃食堂會計進行專項評估,進一步提升食堂財務管理水平,守牢資金安全底線。
(三)產出(總分25分,自評得分25分)
按照上級要求,根據我縣實際,精心謀劃,科學制定《舒城縣農村義務教育學生營養改善計劃實施方案》,并由第十七屆縣政府第一次常務會討論通過我縣100%食堂供餐。享受營養餐學生覆蓋率達100%。
嚴格規范公示內容,每周公布一周食譜,每天公示當日帶量食譜、當日供餐臺賬,每月公示當月財務收支報表。接收家長和社會監督。
嚴把食材驗收關,確保質量達標。規定各學校嚴格落實食品及原輔材料查驗制度和索票索證制度,嚴把食品質量關。驗收食品及原輔材料要實行“三人制”或“輪值制”,“三人制”需含1名教職工代表輪流參與驗收。
還把供貨商資料提供給縣市管局,由市管局不定期抽檢,協助監管。每學期教育局都聯合市場監督管理局,對全縣營養餐學校食品安全進行專項食品安全檢查。
(四)效果(總分15分,自評得分15分)
1.積極推進電子營養師試點工作
我縣從春學期開始就選擇干汊河中心校作為電子營養師試點學校,取得了較好的效果。10月29日營養辦組織8所市示范食堂學校參加市電子營養師培訓會,我縣干汊河中心校作了交流發言,得到市營養辦充分肯定。目前,我縣市級示范食堂學校都在試點電子營養師配餐,并逐步向全縣推廣,使學生由吃得飽、吃得好向更高層次的營養均衡發展,使我縣的營養餐真正達到改善學生營養狀況,增強學生體質的目的。
2.完成“互聯網+視頻廚房”建設
全縣125所學校已全部完成互聯網+視頻廚房”建設,并接入縣級平臺,通過電子監控,實現了陽光操作和透明化管理。使營養辦實現對所有營養餐學校食堂進行實時電子監管,提高了我縣營養餐管理水平。
農村義務教育營養改善計劃是一項惠及千家萬戶德政工程,此項工作能否規范實施取得預期效果關乎黨和政府在群眾中的形象,為此我們將按照上級要求,不斷改進工作方法,更加扎實、努力的工作,做好迎接省市教育主管部門的績效評價準備,把這項民生工程做得讓群眾滿意,社會認可!
2023年評估報告做大全篇九
黨的群眾路線教育實踐活動第一環節工作情況報告
根據市委群眾路線教育實踐活動領導小組的統一部署,原平市第二人民醫院堅持高標準、嚴要求,扎實開展了群眾路線教育實踐活動“學習教育、聽取意見”環節的各項工作,確保規定動作不走樣,自選動作有特色,取得了較好成效。
一、教育實踐活動前期準備工作充分
1、及時傳達市委動員會議精神。
3月4日,院黨支部召開專題會議,及時傳達學習了市委3日的動員會精神。對深入開展黨的群眾路線教育實踐活動進行了研究部署,會議特別強調,要以求真務實的作風,認真做好群眾路線教育實踐活動工作。要及早謀劃,積極做好教育實踐活動的各項準備工作。要抓學習強宣傳、深刻領會精神、營造活動聲勢,重調研找問題、把握基本情況、科學制定方案,以更優良的作風、更扎實的工作,確保群眾路線教育實踐活動收到實效。
2、成立領導小組和辦公室。
經黨支部研究決定,于3月6日成立了原平市第二人民醫院深入開展黨的群眾路線教育實踐活動領導小組和辦公室。領導小組工作職責是負責全院開展黨的群眾路線教育實踐活動的整體謀劃、組織指導和督促檢查等工作。辦公室工作職責是根據院黨的群眾路線教育實踐活動實施方案,謀劃活動各階段工作安排,起草領導小組主要文件,組織活動各階段工作開展,做好宣傳和信息報道,協調相關會議、活動的組織和承辦,負責相關資料的整理歸檔等。
3、開展調研和問卷調查。
按照市委通知要求,就如何開展好群眾路線教育活動、如何做好醫院工作,以及對領導班子和領導成員是否存在“四風”等方面的突出問題,開展了調查問卷的活動,發放調查問卷120多份,活動共收到各類有價值的意見建議13條。
4、制定實施方案。
在廣泛征求意見的基礎上,院黨支部經過充分討論、反復研究,于3月26日制定了原平市第二人民醫院黨的群眾路線教育實踐活動實施方案。方案緊密聯系醫院實際,以解決問題為突破口,突出作風建設,貫徹整風精神,以“質量好、服務好、醫德好”和“強化服務意識、提升患者滿意度、提升職工幸福感”為目標。全面完成醫院各項中心工作,確保主題教育順利推進、取得實效。
5、召開動員大會。
經充分準備,3月30日下午,召開了群眾路線教育實踐活動動員大會,黨支部副書記郭三樓宣讀實施方案和組織領導機構,院長黨志仁做動員講話,市群眾路線教育實踐活動第三督導組到會并作指導講話,并對我院領導班子及班子成員進行民主評議和個別談話。
二、學習教育情況
根據活動實施方案和學習計劃,學習教育層層深入,采取“10+2”學習模式,貫徹傳達、集中輔導、個人自學、撰寫體會、討論交流等形式組織學習教育,激發學習熱情,提高學習效率,使全體黨員干部及大小科主任真正受到深刻教育。
1、傳達學習。我院及時召開會議,認真傳達學習總書記一系列重要講話精神、市委薛根生書記指導工作時講話精神和市委黨的群眾路線教育實踐活動工作會議精神。
2、集中學習。我院每周三、五組織集中學習。對《論群眾路線——重要論述選編》、《厲行節約反對浪費——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等資料進行了重點輔導學習,并進一步學習了《黨章》和《群眾路線學習知識百問》。
3、個人自學。我院不僅將上級部門配發的學習資料下發到每個人手中,而且還下發了補充學習材料。要求全體黨員及大小科主任認真自學,要邊學習邊思考、以學習促工作的成效。并認真落實了學習筆記的撰寫和學習心得體會的撰寫。
4、專題研討。我院以集中學習討論形式,集中開展了一次“為了誰?依靠誰?我是誰?”主題討論。全體黨員大小科主任更加明確了教育實踐活動就是要按照貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,著力解決治病就醫過程中的突出問題,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風,樹立群眾觀點,弘揚優良醫德醫風,保持清廉本色,傳播正能量,為提升我院醫療形象做出貢獻。
5、警示教育及影視教育。為了提高學習效果,我院觀看了市委組織部在市委多功能會議室組織的專題教育片——《焦裕祿精神》、《郭明義》、《雷鋒1959》等影片。用歷史的、現實的、形象的事實向人們昭示:什么是黨的靈魂、生命;怎樣保持黨的純潔性;什么樣的原則能夠保證長久掌權而不喪權;什么樣的改革和發展才能保證黨掌好權、執好政;什么樣的發展才能滿足人民群眾的利益和需求。通過觀看,進一步加強對全體黨員干部的警示教育。
6、典型報告。2014年5月8日院長黨志仁在原平市委多功能會議室參加黨的群眾路線教育實踐活動先進事跡報告會。
7、相互交流。5月15日下午,我院組織召開黨的群眾路線教育實踐活動學習心得交流會,首先黨志仁院長以《走群眾路線,學習心得體會》為題暢談了思想認識和體會。他談到,通過深讀細悟群眾路線規定篇目,受益匪淺,收獲頗多。特別是對教育實踐活動重大意義、群眾路線深刻內涵、“四風”問題嚴重危害性的認識等方面有了新的提高和收獲。我院屬于醫療衛生專業機構,承擔著為百姓提供救死扶傷的重任,并身兼預防和保健雙重職能,工作在衛生戰線的第一線,工作在落實群眾路線的最前沿,在醫療衛生工作中,踐行群眾路線,服務百姓健康,以病人為中心,為群眾提供安全有效、群眾滿意的醫療服務。
郭三樓副書記以《學習黨的群眾路線教育實踐活動心得體會》為題進行了交流,其他6名黨員干部也結合自身工作逐一進行了交流。黨院長對心得交流活動給予了充分肯定,并對下一步教育實踐活動提出明確要求,一是必須緊扣實施方案開展工作,二是必須堅持領導帶頭,三是必須結合工作實際,四是必須建立長效機制,五是必須保證不走過場,堅持邊學邊查邊改,在取得實效上下功夫。
8、理論測試。為深入推進我院黨的群眾路線教育實踐活動,引導和促進全體黨員干部群眾進一步學習黨的群眾路線相關知識,加強對教育實踐活動的認識和理解,提高對教育實踐活動的關注程度,扎實推進教育實踐活動深入開展,經院委會研究決定,我院于5月28日舉辦了黨的群眾路線知識現場答題活動,主要對22位中層領導進行群眾路線相關知識測試,測試成績將作為檢驗參加教育實踐活動學習成效的主要依據。通過測試,進一步檢驗、鞏固了我院第一階段教育實踐活動學習教育效果,增強了黨員干部在實際工作中踐行群眾路線的自覺性和主動性,為開展好“學習教育、聽取意見”環節的各項工作夯實了理論基礎。
三、上級調研匯報
5月5日上午原平市愛衛辦副主任溫建春及各鄉鎮衛生院院長對我院群眾路線工作進行調研,著重強調“10+2”學習模式,“兩個全覆蓋”,“三個必須有”,并對我院群眾路線工作進行了分類指導,與我院班子成員談心談話。
5月7日下午市群眾路線教育實踐活動第三督導組王貴廷等兩人來我院督導工作,現場觀看標準電子屏及氛圍,仔細查閱相關文件簡報資料、會議記錄和學習讀書筆記,就進一步抓好教育實踐活動和下一步工作提出明確要求。
5月20日上午市婦幼保健站李計東、樊煥蓮、段成生對我院婦幼工作進行質量控制檢查,存在主要問題有:愛嬰醫院資料欠完善,新生兒疾病篩查太低,門診登記資料不完善,強調我院相關工作應進一步規范,并對婦幼衛生領導班子及班子成員進行民主評議。
四、征求意見情況 我院把聽取意見作為教育實踐活動的重要環節之一,采取“請進來”“走出去”的方式,進一步聚焦反對“四風”,著重聽取患者和職工對我院領導班子及班子成員在治病救人、服務百姓、溝通協作、貫徹落實中央八項規定、衛計委九不準規定等方面的意見和建議。制作并發放征求意見表120余份,共征求意見建議13條余條。4月11日下午又召開了黨的群眾路線教育實踐活動問題反饋會議,共征求到3條意見,對住院患者進行了2次滿意度調查,兩次共發放調查表52份,收集到3條意見,同時我院要求全體黨員進行調研走訪,對于收集到的意見建議,我們將再進行梳理歸類,采取邊學習,邊征求意見,邊整改的總體要求,逐一進行整改。
五、活動總體評估
在黨的群眾路線教育實踐活動第一環節工作進行過程中,我院全體同志在院領導的帶領和認真組織下,迅速行動、周密部署,總體完成了各項規定活動,達到了預期目的。但是,我們也清楚的看到我們的工作離上級的要求還有一定差距,突出表現在對群眾路線重視程度還不夠,查找問題不透徹,制度落實不到位等。
在下一步工作中,我們一定將“邊學邊查邊改”的工作要求貫穿于活動的始終,不斷提高認識,不斷查找問題,不斷整改完善。
一是嚴格按照市群眾路線教育實踐活動領導小組的安排,有針對性的部署和完成第二環節工作任務,確?;顒訉嵭?。
二是繼續深入征求意見和查擺問題,進一步擴大聽取意見范圍,進一步深入科室聽取意見,進一步找出“四風”方面存在的突出問題。三是分析研究查擺的問題,特別是“四風”方面存在的問題根源,為整改落實,建章立制做好準備。
四是開展好談話談心活動,在第一階段的談話活動聽取全體工作的意見和建議基礎上,班子成員間要互相談心,溝通思想、交換意見、指出問題。
五是圍繞開好民主生活會,對照“八項”規定、衛計委九不準和改進工作作風、密切聯系群眾“六項“禁令要求,認真撰寫剖析材料(照鏡子),相互開展批評與自我批評(紅紅臉),切實找準自身的問題和差距。
原平市第二人民醫院 2014年6月19日
2023年評估報告做大全篇十
1、查公司的企業方針和標準化方針符合企業實際,企業目標和標準化目標可量化、可實現。
2、公司領導十分重視標準化工作,成立了由最高管理者為主任的標準化管理委員會作為決策機構,并成立了標準化辦公室,作為公司標準化工作常設機構,有3名專職標準化員及3名標準化自我評價員組成,每個專職標準化員都已取得標準化工作資格證書。標準化網絡范圍涉及公司的每個部門,并且各部門標準化職責劃分明確,符合企業實際。
3、標準化培訓有計劃,有培訓簽到表和考試記錄。
4、有標準化20xx年標準化年度工作計劃,還有標準化發展規劃,符合企業實際。
5、標準化信息搜集渠道包括上網、訂購《中國標準化》期刊,并且根據標準發布情況隨時向書店購買,保證標準良好的時效性。
建立和健全了公司的標準化體系。企業標準體系所包含的各類標準能夠滿足企業標準化工作的需要,所使用的標準基本適時、有效。
7、公司的所有產品標準覆蓋率達100%,產品標準格式符合gb/t1.1—1.2的要求,并經總經理批準發布,所有產品標準制訂程序都符合《標準化管理辦法》中規定的程序且有審查記錄。
8、技術標準體系有體系表,層次清楚,結構合理,體系要素齊全、完整,滿足企業實際需要,企業執行的標準都是現行有效的標準。
9、管理標準體系有體系表,層次清楚,結構合理,體系要素齊全、完整,滿足企業實際需要,管理標準中規定管理的職責、權限以及管理活動實現方法。管理標準協調、統一,有統一編號,適合企業實施。
10、工作標準體系有體系表,層次清楚,結構合理。工作標準齊全、完整,滿足企業實際需要,同時規定了崗位職責、權限、人員資格、工作內容要求、檢查與考核辦法。工作標準體系協調、統一,有統一編號,適合企業實施。
11、對原材料、輔料、物資采購等供應部都有采購合同,有供方評價報告。在質檢部有原、輔料及零、部件檢驗記錄和不合格檢驗記錄,并有不合格品采購的處置記錄。在生產部配件倉庫有出入庫記錄。在成品車間有巡檢記錄和成品出廠檢驗記錄。
12、實施標準的能力和手段充足,生產、檢驗設備、計量器具、試驗設備齊全,生產設備有設備維修計劃、維修記錄等。測量設備有周檢計劃和檢定記錄,并有相應的標識。
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13、產品實現過程有半成品檢驗記錄,有成品檢驗合格記錄,不合格品有返修處理記錄,并與合格品分區管理。公司標準化員、檢驗人員、計量員等都通過培訓并持證上崗,特殊工種的操作人員也經培訓獲得證書,做到持證上崗。
14、包裝、標志、搬運、貯存、安裝、交付、實現質量控制符合標準要求。
15、營銷和服務過程符合標準要求,有營銷合同、記錄,服務過程滿足顧客要求,有顧客反饋意見處理結果。
16、企業開發、研制新產品有標準化審查報告,并符合標準要求,產品圖樣、技術文件都經過標準化審查。
17、能源、安全生產、職業健康安全、環境保護等均符合標準要求,并有相關記錄。
18、在加分上公司生產的太陽鏡產品已取得采標證書、采標標志并有使用;企業制定了嚴于同類產品國家和行業的內控標準;成立了以最高管理者(總經理)為主任的標準化管理委員會;基本上建立企業標準體系及相關資料的網絡共享;公司的太陽鏡產品是浙江省名牌產品。
19、這次在自查過程中也發現一些不足之處,開出了不合格報告單,并限期整改。
自查結論:企業標準化管理工作滿足工作自我評估報告范文級水平確認要求。