制定計劃前，要分析研究工作現狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據什么來制定這個計劃的。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文，希望大家可以喜歡。
領導年度計劃(7篇)篇一
轉眼間我們就迎來例如嶄新的20--年。在今年的_日，路處黨委書記王寧一行四人來揚中公路處進行跨年度公路管理工作調研。
調研會上，揚中市公路處領導班子成員參加了會議，處主任張華詳細匯報了揚中xx年度全市公路建、養、管、爭、創工作開展情況，找出了工作中存有的不足，誠懇地提出確需上級主管部門協調、幫助解決的困難和問題，明確xx年度的主要工作思路和奮斗的目標。
王書記對揚中近年來在公路管理方面所做的工作表示滿意，尤其是在xx年全市舉辦江蘇省第八屆園藝博覽會過程中，為美化、亮化、凈化公路通行環境，確保公路的安全、暢通所做的努力。
在工程建設方面：出色地完成了238省道三躍橋段的改拓建工程;在環境整治方面：完成了231、238省道以及迎賓大道環境的綜合整治任務;在養護管理方面：通過開展公路養護“三大會戰”，有效穩定了路況質量，保持了公路路面的安全與暢潔，超額完成了年度管養的考核指標。在文明創建方面：通過爭、創活動的開展，有效調動了全處干部、職工的工作積極性和主動性，全處順利通過了20---20--度揚中市級“文明單位”、鎮江市局級“文化建設示范點”的創建考核與驗收。
面對20--年，王書記指出，要認真抓好三個謀劃。
一是要進一步加強公路管養的謀劃與發展，重點抓好欄桿橋公路養護應急基地和油坊“二類工區”的建設，以及揚中三橋超限檢測站的籌劃、爭取工作。
二是謀劃好公路行業文明與文化建設。通過抓好職工的培訓、宣傳報道、黨建工作、文明創建、公路政研、創先爭優等工作，進一步提升公路行業的凝聚力、戰斗力和執行力。
三是謀劃好新時期公路人應有的良好社會形象。通過挖掘揚中地方的人文特色，創建好自己的品牌文化，在提升公路部門社會知名度、美譽度的同時，讓社會更多地了解公路、支持公路和發展公路。
領導年度計劃(7篇)篇二
1、圍繞我校創衛工作的實際，使我校的創衛工作 走向前列，開創創衛工作新局面。
2、通過學校組織管理，相關學科的課內創衛工作以及組織豐富多彩的創衛工作活動，培養學生的創衛意識，養成學生良好的環保行為。
3、通過學習和活動，普及創衛工作知識、環?？萍肌⒅卫憝h境等環保知識，培養學生社會調查、實踐技能，以及相應的觀察力、思維力和創造力，全面提高學生環保素質和能力。
4、通過學生的社會創衛活動，擴大社會影響，推動當地創衛工作發展。
我校成立以校長為組長的創衛工作領導小組，由教導處具體操作，制定創衛工作計劃及實施方案。
1、結合教學進行創衛知識滲透。
小學生的主要任務是學習，通過教學活動對他們進行普及環保知識是最主要的環境教育渠道。首先，小學《環境教育讀本》成為創衛工作的主陣地。根據課程安排，每周一次的專題課要落實教學任務，分教時進行教學，讓學生了解并掌握一系列環境保護常識。其次，我們要求教師根據語文、數學、英語、自然、科學、社會等科目的教學大綱制定教學計劃，整理出有關環保方面的教學內容，然后在備課中體現教學目的，詳細安排教學步驟，讓學生在學習各科相關知識的同時增強創衛意識。
2、開展科技活動對學生進行創衛教育。
科技活動是創衛的重要渠道，它可以使學生獲得環境知識和環保技能，樹立科學的環境觀，形成正確的創衛意識，自覺養成保護環境的行為習慣。利用科技節組織學生制作環境小報，進行環保知識競賽和創衛征文活動。
3、加強校內環保宣傳。
組織學生定期出有關環保的黑板報。每周固定時間利用校紅領巾廣播站進行環保知識專題廣播。進行環境知識競賽。在學生及教工家屬的幼兒中征集環境畫，選拔優秀作品在校宣傳櫥窗中展出。開展“世界環境日”紀念活動，形成一個宣傳創衛的高潮。
4、組織班級召開以創衛工作為主題的班隊活動，由學生自主編排各種小品、快板、相聲等文藝節目，寓教育于娛樂之中。
5、參加創衛教育培訓。
6、讓學生積極參與校內外的綠化活動。
7、結合大型的環境日開展創衛活動，動員全校師生搞衛生，如：除雜草、撿垃圾、擦窗戶等。組織學生上街宣傳，向市民發放傳單，打掃公共場所等。做到事事有人干，人人有事干。
通過一系列的創衛活動，使師生進一步增強環保意識，獲得環保體驗，積累環保經驗。為了把這一活動推向深入，提高層次，鼓勵教師積極撰寫論文和開展相關課題研究。在學生中評比“創衛小衛士”，活動總結時發獎。
工作行事歷：
九月份：
1、各班進行創衛教育。
2、出一期有關創衛工作的黑板報。
十月份：
1、開展創衛工作專題講座。
2、開展以創衛為主題的班隊活動。
十一月份：
1、召開創衛工作專題廣播會。
2、組織學生制作創衛工作小報并進行評比展覽。
3、進行一次創衛工作知識競賽和創衛工作征文活動。
十二月份：
1、整治校園環境。
2、總結評比“創衛小衛士”并發獎。
領導年度計劃(7篇)篇三
按照區委辦、區政府辦《關于印發在科學重建中開展聯鎮包村幫戶活動的實施意見的通知》(雨委辦發〔xx〕87號)和《關于印發在科學重建中開展聯鎮包村幫戶活動的實施意見的通知和區幫扶辦《關于深入開展聯鎮包村幫戶活動確保困難群眾溫暖過冬的通知》(雨幫扶辦〔xx〕1號)文件要求，我局結合實際，現制定雨城區機關事務管理局xx年至xx年度幫扶工作計劃。
根據區委、區政府在科學重建中開展聯鎮包村幫戶活動，以及開展聯鎮包村幫戶活動確保困難群眾溫暖過冬的工作要求，xx年至xx年，我局將著力做好以下幾方面工作：一是摸清村基本情況，結合重建規劃和鄉鎮、村、群眾意見，幫助聯系村理清發展思路，積極推動村基礎設施建設，改善農村環境衛生;二是結對幫扶5戶困難戶，利用當地優勢資源提高農民致富能力。
(一)幫助聯系村抓好高素質基層黨組織帶頭人隊伍建設、高素質黨員隊伍建設、加強村級民主管理，指導村級黨組織全面推行“四議兩公開一監督”工作法，引導聯系村做好十八大、中國夢以及災后重建政策的宣傳，提高村級民主管理的科學化、制度化、規范化水平。
(二)根據聯系村實際，幫助發展種、養殖業，如引進資金辦養豬場、養雞場、栽種核桃等，協助開展種、養殖技術培訓，學習規模化畜禽養殖技術。
(三)實施結對幫扶。組織全局黨員干部通過“一幫一”等形式與困難群眾或困難黨員結對子，捐款捐物，緩解困難群眾和困難黨員生產、生活壓力。
(一)按照目標考核要求，局長謝琪同志全年帶頭深入基層調研指導幫扶工作不少于2次;結對幫扶科室認真落實幫扶措施，確保政策宣傳入戶、關懷溫暖入戶。
(二)建立定期聯系制度，聯系點的具體負責人要每月安排時間，帶領相關科室深入聯系點了解工作進展情況、存在問題以及需要解決的事項，及時報領導小組，以便準確掌握動態，有利于及時向區委、區政府當好參謀，提出下一步工作的建議，提高服務質量。
(三)在工作中要認真、及時、準確的做好黨的路線、方針、政策和省、市重大決策的宣傳教育，為基層群眾解決政策梗塞問題，為群眾辦好事，服好務。
(四)領導干部要對照工作目標定期對聯系點進行檢查，確保聯系點工作領導到位，責任到位。
(五)要樹立創先爭優、不畏艱險的意識，以聯系點為基礎，及時收集聯系村和幫扶戶的意見，做好各種記錄，學習和借鑒先進經驗，及時匯總上報資料。
領導年度計劃(7篇)篇四
結合上級文件和相關主題教育活動精神，以全面提高教師思想素質和班主任管理水平為突破口，以奧運年為契機，以豐富多彩的實踐體驗教育活動為載體，以培養學生良好的行為習慣和高尚的道德品質為重點，創設全員、全科、全程的德育育人機制，力爭使學校的德育工作呈現多重結構的育人網絡。
1、把學生的能力培養、個性發展和人格形成當作教育之本。
嚴禁有違師德現象的事件發生，做到務實、求新、全員參與、全程參與，人人育人，事事育人，時時育人，處處育人的德育機制。本學期，繼續對教育理論，育人成功案例，師德楷模故事等進行學習討論，為師德工作的有效開展打好堅實基礎。加強學生的心理健康的教育，把握學生思想脈膊，把心理教育與法制教育有機地結合起來，切實防止學生違法犯罪現象的發生，四月份聘請心理教育專家、法制教育專家來學校進行講座。充分把“心語小屋”利用起來，使個別學生釋放心理壓力，健康快樂成長。班主任要勤于學習、善于總結、努力提高自身的素質，成立紅小德育工作研討小組、編寫紅小班主任工作隨筆、組織班主任對教育中的成功案例進行經驗交流。每月德育研討小組要做一次班主任工作培訓。繼續抓住學校、家庭、社會三個重要環節，建立“紅小家校教育搏客網”幫助家長創造良好的家庭教育氛圍。做好家長學校的培訓和結業考試工作。
本學期要拓展德育常規內容，根據學校實際情況，學生實際情況，有針對性地開展活動。3月開展“三別”“四帶”“五無”活動，即向粗魯告別、向陋習告別、向不健康游戲告別；“四帶”即把禮儀帶進校園、把微笑帶給同學、把孝敬帶給長輩、把誠信帶向社會；“五無”即地面無痰跡、校園無紙屑、桌凳無刻畫、墻壁無腳印、出言無臟話。利用文明禮儀校本課程，開展低年級文明禮儀隊會觀摩課活動。利用安全教育月，組織4-6年級學生參觀消防教育館活動，參觀污水處理廠。通過從愛同學，愛老師，愛父母等最基本的愛的教育入手，培養學生有責任感，有愛心，升華到愛學校，愛河北，愛祖國。
3、啟動讀書工程，打造書香校園。
開展“讓讀書成為習慣，讓書香飄滿校園”為主題的師生共讀書活動，讓學生認識到讀書的益處，讓學生養成愛讀書的習慣，鼓勵隊員把自己的圖書拿來與同學們共享，鼓勵學生寫讀書筆記，鼓勵父母與孩子共同閱讀。推薦書愛心與品質《老人與?！纷鲆粋€誠實的人《木偶奇遇記》愛如春風化雨《愛的教育》《蘇菲的世界》恒久的耐性決定一切《居里夫人傳》《與成功有約》傾聽田園間蟲子們的生活密語《昆蟲記》在歷史中尋求經驗和教訓《東周列國志》。推薦教師閱讀書籍《陶行知教育名篇》,、《教師的情感與智慧》,、《班主任工作漫談》,、《小學生心理輔導札記》,《窗邊的小豆豆》等。特定三月為讀書月。期末評選“師生讀書標兵”，在藝術節閉幕式表彰。
4、拓寬空間，促進體驗教育蓬勃發展。
領導年度計劃(7篇)篇五
20xx年已經過去了，全局在市委、市政府的正確領導下，積極作為、共克困難，取得了發展的重要階段性成果，較好地完成了市委、市政府交給的各項工作任務。20xx年是實施“十一五”規劃的最后一年，是我市實現加速趕超的關鍵一年，是全市更加有為的一年，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，切實履行“管理、保障、服務”職能，是機管局的主要職責。但是，新的一年，我們面臨直接服務對象更多、工作任務更繁重、工作要求更高更嚴、工作難度更大、責任更加重大的局面，只有先走一步、謀高一籌，排難而上、積極作為，自我加壓、負重拼搏，才能取得各項工作的良好態勢，圓滿完成市委、市政府交給的各項工作任務。
20xx年工作的總體要求是：深入貫徹落實科學發展觀，進一步解放思想，以改革開放為動力，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，竭盡全力抓好市政大樓的管理、保障、服務;竭盡全力完成宜陽大廈的有關工作;竭盡全力抓好市委大院的;竭盡全力進一步深化機關后勤管理體制機制改革。
1、市政大樓和服務每月民意測評97分以上，全面啟動創“國優”工作;
2、市政大樓設備、設施、房屋完好率99%以上;
5、公共機構節能工作取得實際成效，在全省位置前移2―3位;
6、市委大院、秀江小區管理滿意率達到85%以上;
7、宜陽大廈順利搬遷入駐，運行正常，物業管理服務良好;
8、完成20xx年改制任務;
9、市政大樓食堂每月民意測評85分以上。
(一)全力抓好市政大樓的管理、保障、服務
以全面啟動創“國優”工程為抓手，全面實施iso9000標準質量認證體系，深化、細化、優化市政大樓物業管理和服務。以設備、設施的完好率為重點，突出抓好設備、設施的檢查、保養、維護和及時消缺，保障市政大樓的正常運轉;以領導、干部的滿意率為目標，突出抓好物業服務的深化、細化，探索提高物業服務的內在素質，解決物業管理中的難點問題，消滅物業管理中的死角，建立、完善運轉有效的物業管理、服務機制;以零發案率為最基本的要求，調整、完善市政大樓安保方案，突出抓好“外松內緊”保安體系建設，完善市政大樓技防系統，加強保安隊伍的管理、教育、培訓，提高素質，提高戰斗力;建立、健全市政大樓各項，加強督促、檢查，確保嚴格執行;建立和實施物業服務監督管理辦法，把監督化、經常化，要防止出現機管局與“兩張皮”、“簡單化”的問題，合二為一、各有側重、團結協力，共同把市政大樓的物業搞好。建立和實施主要領導、分管領導、責任科室與共同定期、不定期巡查、檢查制度，及時發現問題和不足，及時處理和彌補;建立和實施突發事件應對機制，預防和減少突發事件的發生，控制、減輕和消除突發事件引起的危害;建立和實施市政大樓食堂管理制度，確保工作用餐吃得安全、衛生、新鮮、營養、可口、節儉。
當前和今后一個時期，要研究解決好以下十個問題：1、公共區域大理石地面污染的問題;2、全面檢查、熟悉掌握設備、設施、房屋，運行、調試、消缺、驗收、交接的問題;3、市政大樓外電電源不是專線、受干擾較大的問題;4、空調、電梯專業化維護保養問題;5、閱臺花崗巖柱和墻面清洗保潔、閱臺外滲水泥漿、閱臺石縫粘接膠脫落等問題;6、秀園、錦園管理問題，特別是秀園、錦園的水源問題;7、大廳和南、北大門綠植物保鮮的問題;8、突發性事件應急處置預防、培訓、演練的問題;9、客服機制和小維修(300元以下)管理問題;10、重大節假日、重大活動的氣氛營造、裝扮問題。20xx年要全面完成市政大樓資料接收、整理、建檔的工作。
(二)跟進宜陽大廈的建設，認真做好宜陽大廈的有關工作
汲取跟進市政大樓建設的經驗，組建宜陽大廈跟進工作組，跟進宜陽大廈的建設，做好八項工作：1、全面了解、熟悉掌握宜陽大廈的建設情況，特別是設備、設施、線路、水、電、消防、智能化系統的基本情況;2、為合理、優化安排好辦公室提出方案;3、根據宜陽大廈今后使用的實際需要，積極提出合理化建議;4、認真研究物業管理的問題，做好各項準備工作，做好物業管理的招投標工作;5、建設好宜陽大廈及行政中心的后勤服務系統;6、協助有關方面監督宜陽大廈裝修和設備、設施建設工程質量;7、承擔完成好市直部門搬家的組織協調工作;8、組織好物業服務，確保入駐宜陽大廈開門良好，運轉有序。
(三)搞好市委大院、秀江小區的物業管理
按照物業管理市場化、社會化的思路，在以前工作的基礎上，積極探索市委大院、秀江小區物業管理的新體制、新機制。要組織制定市委大院、秀江小區管理公約，進行市委大院物業管理市場化民意調查，循序漸近地推進物業管理市場化的進程。根據科學發展觀的要求，貫徹“以人為本”的理念，做好十件實事：1、配合“13579”工程，協助搞好怡心公園的建設;2、繼續實施屋面維修扶助工程;3、建立維修服務平臺;4、搬遷蘆洲派出所;5、繼續提升市委大院園林綠化管理;6、改革市委大院巡防隊管理機制，巡防隊報酬與發案率掛鉤，確保今年比上年下降30%以上;7、全面清理化糞池;8、改造好上水電設計院的道路;9、提出市委大院危舊房改造規劃;10、爭取建設完成市委大院的技防系統。
(四)全力實施安保工程，確保市政大樓、市委大院平安。(有關工作一、二、三條都作了布置安排)
(五)繼續深入開展公共機構節能降耗工作
完成好市公共機構節能領導小組交給的各項工作任務，積極主動地推動全市公共機構節能工作，持之以恒地開展節能降耗活動，把目標責任落實到每位領導、每個科室、每個工作崗位。認真、細致、深入地調研和推行市政大樓節電節水舉措，下大力氣管好空調;做好公共機構能源資源消耗統計網絡直報和季報工作，建立考核獎評制度;以節能減排宣傳月活動為契機，組織好全市公共機構節能降耗舉措與成效大宣傳活動，進一步濃厚公共機構節能降耗的氛圍;貫徹實施國家、省節能降耗的各項舉措，制定我市公共機構節能降耗指導性意見;發現、總結我市公共機構節能降耗典型經驗，積極推廣指導面上的工作。
(六)積極有為地推進機關后勤管理體制、機制改革
用十分的努力搞好市直機關培訓中心的改革，立足于招商引資、盤活資產、搞活經濟、職工改制不下崗，解決落實各項改制政策，確保職工切身利益，耐心細致地做好群眾工作，做好思想工作，妥善處理各種矛盾問題，切實關心改制職工生活，確保穩定;積極地招商引資，利用市大會堂的平臺，引進或創辦文化企業，為文化產業的發展作出一份貢獻;市直機關幼兒園要全面推行績效工資制度，全面推行崗位責任制，建立適應新形勢要求的領導集體，創建網絡自動化幼兒園;適應行政中心建立和運行的新形勢，深入探索后勤管理體制機制的問題，學習全國各地、市的先進經驗，結合自身的實際情況，不斷調整完善管理體制、科室配置、崗位設置、運行機制，調整和完善各項管理制度，積極認真地研究市委大院、秀江小區物業管理市場化的問題，不失時機地極力推進。
(七)開展好創業服務年活動
加強管理、竭力保障、用心服務是我們為中心工作服務的大平臺。認真開展創業服務年的活動，切實改進機關工作作風，突出解決作風欠實、責任心不強、保障乏力、服務水準不高的問題，以“做好平凡事，我為大局作貢獻”為載體，與開展黨員服務承諾活動結合起來，揚貢獻精神，做百件實事，增強責任心、事業心，提升服務水平。根據變化了的情況進一步深化目標管理崗位責任制，全員定崗、定位、定職、定責，明確具體工作任務、具體工作標準、具體工作要求;按目標管理崗位責任制進行督促、檢查、評優，充分激發領導、干部、職工工作的積極性、主動性、創造性;做好新農村建設聯系點的工作，聯系自身的實際開展招商引資工作，建設好電子政務平臺。
繼續在領導干部中推行“八提倡、八反對”，切實轉變工作作風：提倡到第一線把握實際情況，指導工作，反對高高在上，滿足于一般性地布置和傳達工作;提倡對主要工作要親自參加全過程，反對只會布置工作，當甩手掌柜，對具體情況和問題胸中無數，無數失措;提倡克服困難，拿出解決困難和問題的辦法和舉措，親自破解難題，反對講套話、講官話，矛盾上交下壓，或者聽之任之;提倡立馬就辦、辦就辦好，反對拖拖拉拉、推諉扯皮;提倡有布置、有要求、有參與、有檢查、有督促，反對走形式、表面化、工作不落實，工作流產，虎頭蛇尾，好事沒干好;提倡敢抓善管，反對領導當和事佬，當老好人;提倡創造性開展工作，反對墨守成規，按部就班;提倡與一線工人打成一片，爭取多參加勞動，反對以領導自居，動口不動手。
繼續加大力度加強黨風廉政建設和思想政治建設。領導班子成員要以對己清正、對人公正、對事公平為自勉，帶頭執行各項，發揮示范作用;建立“一把手負總責，分管領導抓落實，紀檢組長抓協調”的黨風廉政建設和反腐工作責任制，不斷推進反腐倡廉工作落實到位;進一步完善黨組中心組學習制度，結合機管局實際，堅持學理論、議大事、謀發展、出成效的思路，制定完善學習科學發展觀較長時期，把學習實踐科學發展觀深入持久地延伸下去;繼續開展“六破六立”思想解放，圍繞建設行政中心后勤保障服務體系建設、機關事務管理工作體制機制改革開展調查研究，進一步解放思想、轉變觀念、提出思路、謀劃大局。
領導年度計劃(7篇)篇六
一、嚴格“入口”關，切實加強入黨積極分子隊伍建設。
一是打破傳統觀念，進一步拓寬選人育人渠道。通過民主推薦、民主測評等形式征求黨員、群眾意見，擇優確定重點培養對象，建立檔案。特別要注意培養農村致富帶頭人，教學科研骨干、企業管理骨干和技術骨干，社區積極分子、私營企業主中的先進分子和群團組織負責人、村委會成員和其它配套組織的負責人、各類經濟專業組織的主要成員。二是改進工作方法，切實做好教育引導工作。做好引導和宣傳發動工作，宣傳黨的政治主張，激發群眾的政治熱情。對一些素質較高、事業心較強、群眾反映好的重點發展對象，對教學科研骨干和各類拔尖人才，黨支部要指定聯系人加強培養教育。三是突出抓好入黨積極分子的教育與管理。在日常培養上，做到聯系人職責、組織培養措施、培養對象“三落實”，注意了解掌握入黨積極分子的思想動態;在培訓學習上，做到組織形式、培訓內容、理論考核“三落實”，堅持分類指導，因人施教，實現理論提高和業務提升齊頭并進;在考察上，做到跟蹤談話、征求意見、政治審查“三落實”，對不符合條件的入黨積極分子，要及時進行調整。20__年，要切實抓好入黨積極分子隊伍建設，入黨積極分子隊伍數量與發展對象的比例一般要保持在3:1左右。
要在認真執行發展黨員“一推三公示”、“票決制”、“責任追究制”等三項制度的基礎上，積極探索、科學設置發展黨員“兩地考察、兩地公示”和“入黨積極分子設崗定責”的工作制度，全面推行黨員發展“全程紀實”制度，建立健全工作機制，具體要突出“五個注重”：一要注重群眾公認。通過民主推優、群團推優、公開選優等方式，定期組織公開推優和民主測評相結合的辦法，把各方面表現出色、群眾信任的對象培養為入黨積極分子。二要注重初審把關。各黨組織對發展對象情況要進行全面認真審查，做到審查前移。首先把好程序關，全面分析培養過程，發現程序不到位的堅決退回;其次把好標準關，深入進行考察，廣泛聽取群眾意見，全面掌握發展對象的政治素質、現實表現和群眾反映。三要注重擴大民主。在黨員大會討論接受預備黨員、預備黨員轉正等關鍵環節，必須都要實行票決制，采取無記名投票的方式進行表決。四要注重群眾監督。在確定入黨積極分子、發展對象和預備黨員轉正等環節均要向群眾公示增加黨員工作透明度。五要注重監督檢查。做到定期檢查與不定期檢查相結合，全面檢查與專項檢查相結合，嚴肅查處發展黨員中的違規行為，對違反有關規定的黨組織及責任人要實行責任追究。
一是切實實行發展黨員“承諾制”。入黨積極分子在黨組織確定其為發展對象前，要向黨組織就基本情況、社會關系、遵紀守法表現和其它需要說明的問題做出政治合格的書面承諾，簽訂發展對象承諾書，并進行公示，同時，入黨積極分子要圍繞入黨動機、思想動態及政治表現等內容以競崗演講的形式向黨員群眾進行口頭承諾。二是探索試行發展黨員“服務積分制”。結合入黨積極分子的實踐培養，建立志愿服務積分制度。通過合理設置服務項目，科學設置服務分值，將入黨積極分子的理論學習情況、工作表現情況和志愿服務情況量化累積成分數，以此作為入黨積極分子能否確定為發展對象的重要參考。對積分超過一定標準的入黨積極分子，黨組織可以優先考慮其確定為發展對象，對積分未達到一定標準的入黨積極分子，黨組織不得將其確定為發展對象。
一是分類加強班子建設。要針對不同情況，采取“調整、整頓、充實、提高”等方式，切實加強班子建設，要重視基層黨務干部隊伍建設。認真開展保持-員先進性教育活動，切實提高黨員的素質。二是分類加強教育培訓。要結合“遠程教育”、“社區年度黨員干部教育培訓”、“農民職工技能素質培訓工程”計劃，積極采取走出去、請進來的方式，抓好農村黨員干部的教育培訓，提高農村黨員干部的技能和“雙帶”的能力。三是分類加強制度建設。要堅持規范和創新“兩手抓”，建立健全各項制度，努力實現基層黨組織活動開展經?；?、民主決策程序化、運行機制規范化。
領導年度計劃(7篇)篇七
以科學發展觀為指導，充分發揮規劃“龍頭”作用，加強城鄉建設規劃的編制和實施工作，重點查處違法違規修建行為;協助孝泉鎮完成總規報批工作;完成全區縣域新村總體規劃和135個點的新村規劃編制;敦促、指導城鎮基礎設施災后重建和孝泉、黃許舊城改造工作。
(二)加強保障性住房建設工作
繼續完善區保障性住房建設規劃和相應管理制度;對鄉鎮實施公共租賃住房建設進行指導;繼續加大力度指導協助鄉鎮做好廉租房建設工作;對516戶城市低收入住房困難家庭實施租賃補貼。
(三)其它重點工作
1、根據區人大常委會的評議意見，落實整改措施，強化內部管理，提高服務質量和辦事效率。嚴格遵守政務中心的各項規章制度，切實履行窗口職責，作好政務公開工作。
2、繼續做好建筑業管理、清欠維穩、安全管理、墻改節能、拆遷和招投標等各項工作。
3、加強建筑工程質量安全監管工作，加大對工程項目的監管力度，確保工程質量和安全。進一步加強對供氣、供水企業安全的監管工作，消除安全隱患。
****年下半年，我們將繼續按照區委、區政府的安排部署，認真履行各項工作職責，為實現我區“xx”良好開局，實現經濟社會發展總體目標，做出應有的貢獻!