在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
村委出納員述職述德述廉報告實用篇一
東營機場集團 殷建林
一、征求意見情況
按照問政于民、問需于民、問計于民的要求，通過與機場干部職工面對面座談、對重點旅客回訪、向旅客發放征求意見表等形式，廣泛征求和征求對民航建設發展、機場管理服務等方面的意見和建議，查找自身存在的不足之處。同時，按照“未評先改、邊評邊改、評后快改”要求，努力改進不足，力求達到職工和旅客滿意的目標。
二、今年以來的工作和作風情況 工作情況：
（一）理清思路，謀求發展。認真貫徹市委、市政府決策部署，堅持以科學發展觀為指導，以服務東營經濟發展、服務交通運輸事業發展為出發點，以開展學習實踐活動和“管理創新服務提升年”活動為契機，以不斷優化工作流程、改進工作方式為主線，狠抓安全生產與市場開發，切實加強組織管理和隊伍建設，全力保障東營機場安全生產運營。主要工作如下：1.嚴格工作標準，狠抓制度落實；科學周密組織，確保安全運營。機場公司自重組改制以來，在市委市政府的要求和集團公司的安排部署下，理順管理體制、健全公司管理機制，大力提升安全管理水平，不斷強化安全意識，嚴格執行工作標準，加強人員培訓，實現了機場公司安全、快速的發展。一是理順管理體制、狠抓制度建設。自東營勝利機場管理有限責任公司成立以來，公司領導高度重視安全工作，按照責權利清晰、決策科學、管理規范、監督到位、運轉高效、長治久安的標準，創新思維和理念，認真梳理各項制度規章，嚴格落實公司各項管理制度，建立并完善安全管理體系，規范崗位操作流程。先后成立了東營勝利機場安全生產委員會、東營勝利機場安全管理委員會、東營勝利機場航空安全保衛委員會，初步建立起一套適用的管理體系，有力地保障了公司安全運營。二是加強人員培訓、強化安全意識。為了能切實提高員工素質，增強安全生產意識，以更好地適應公司發展，公司將優化人員結構和提高員工素質與企業發展目標緊密結合，制定了《東營勝利機場2011年培訓計劃》。根據培訓計劃加強組織、周密安排，開展內部新進員工安全生產培訓、機場使用手冊學習和業務技能等培訓；統籌協調、合理安排員工外出培訓，拓寬工作思路；合理規劃、嚴格落實加強對全體員工安全教育和專業技能等培訓。按照“以練代訓、以老帶新”的原則，梳理業務流程，提高員工業務素質，增強安全意識，提高服務質量。
2.深入開展“管理創新服務提升年”活動。根據2011年全市交通運輸工作會議的部署要求，為全面提升機場公司服務品 2 質，著力解決公司管理服務工作中存在的突出問題，實現“管理上臺階、服務上水平”，組織開展了“管理創新服務提升年”活動。一是各部門組織開展了“發展空港經濟，我該做什么”主題研討，查找自身不足和問題，舉一反三，制定整改措施、落實整改。完善了各項規章制度，促進了公司發展，提高員工工作積極性和主動性，營造工作有序、考核有章、獎罰分明、監督有力，和諧共進的良好工作氛圍。二是開展“規范工作標準，美化工作環境”活動，爭取服務上臺階。增加機場服務項目，開展多元化服務，建立要客檔案，實施針對性服務；提高服務技巧，提升服務質量；改善服務設施，美化工作環境。三是提升服務人員素質和技能。加強一線崗位人員服務常識、服務禮儀培訓，培養服務人員主動服務意識；特別加強不正常航班旅客服務工作，全面提升員工服務質量。
3.嚴抓安全生產，提高機場安全保障能力。安全工作關系到國民經濟的方方面面，各部門、各單位高度重視，落實安全責任，持續進行安全隱患排查整改工作，確保機場安全運行。一是安全生產形勢良好。對安全工作常抓不懈，充分發揮安全督察室的管理、監督只能，制定安全管理方案，明確安全管理目標。根據《2011年度安全工作方案》，機場公司與各部門簽訂了“安全生產責任書”，以科學發展觀為指導，堅持持續安全的理念，嚴格落實安全責任制，深入排查治理安全隱患，積極開展一系列安全專項活動，杜絕了機場責任原因運輸航空飛行事故、航空地面事故、空防安全事故，自4月13日復航以來未發生不安全事件，不安全事件征候為0。二是做好安全審計和保安 3 審計工作，不斷提高機場安全保障能力。機場公司高度重視，精心組織迎審工作，以“明確一個目標，做好兩個結合、抓住三個關鍵、提升四個水平、落實五個步驟”為指導，成立了專門工作機構負責審計工作，加強對審計工作的組織領導，建立審計工作責任制，制定縝密的工作單，邀請局方領導進行預審計指導，并組織迎審小組到其他機場觀摩學習。各小組嚴格按照審計迎審計劃，執行定期反饋、核審機制，每周召開審計專項工作會議，就迎審工作中重、難點問題進行協調，全面梳理工作流程和記錄臺賬，不斷整改和完善硬件設施設備。三是扎實開展安全生產月活動。根據局方工作安排，東營機場精心組織、迅速啟動，扎實開展了2011年“安全生產月”活動，緊緊圍繞“排查安全隱患，防范安全差錯，杜絕安全事故，完善安全體系，提升安全水平”的活動主題，組織各部門結合當前行業安全形勢和工作任務及本機場工作特點，開展了一系列抓安全、促生產的安全生產專項行動。
4.精心謀劃、統籌協調，做好新航站區驗收、對接工作 新航站區各項工程已基本完工，經公司領導全面協調，邀請局方領導對新航站區及飛行區進行了工程驗收和行業驗收。針對工作環境改變及設施設備增加等情況，各部門梳理了工作流程，制定詳細的工作計劃，完成新航站樓轉場方案并進行了轉場演練。
各部門對崗位工作流程進行重新梳理，修訂并完善了相應飛行程序，加強新設備操作培訓，完善了各種程序，以適應新航站區工作需要；根據新航站區及業務流程的改變，適時修訂 4 了部門手冊、業務手冊以及相關工作手冊，以嚴格的工作規范、工作標準指導工作；完成了場務、動力、燈光站等工作交接，并制定了相關工作流程，結合審計工作規范了相關標記標識，全面保障下半年新航站區的搬遷試運行工作。
（二）注重實效，為民服務。交通是支撐經濟協調發展、促進生產力合理布局、溝通城鄉、保障國家安全和社會穩定的基礎性、先導性產業，也是重要的生產性服務業和消費性服務業。作為東營市交通運輸業的重要組成部分，東營機場始終堅持“管理上水平，服務上臺階”的要求，以“開放的窗口、產業的平臺、發展的引擎、城市的形象”為定位，大力提升服務人員素質和技能，加強一線崗位人員服務常識、服務禮儀培訓，培養服務人員主動服務意識，特別是加強不正常航班旅客服務工作，全面提升員工服務質量，滿足市民出行需要。
作風情況：
（一）清正廉潔、嚴格自律。把抓好黨風廉政建設作為重要的崗位職責來認真履行，堅持“勤儉搞建設、埋頭謀發展”的原則，認真落實各項廉政規定；堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督，始終堅持嚴格要求自己，自覺把廉潔自律的要求貫穿到工作、學習、生活的各個方面，居安思危，防微杜漸。
（二）科學民主，求真務實。堅持民主、科學決策，提升自身立足本職、服務大局的思想境界；銳意進取、敢于擔當，加強溝通協調，提高統籌安排能力；公正客觀、真抓實干，努力營造團結干事、和諧共事的工作氛圍。
（三）迎難而上、昂揚進取。具有嚴肅認真的工作態度、5 積極主動的工作責任心，把握工作重點、克服工作難點、做好工作節點，在安排工作與落實上敢管、會管，確保高效率高質量地完成工作任務。
（四）扎根基層，服務群眾。深入基層、深入一線，傾聽一線員工的意見和建議；貫徹落實各項服務群眾的政策，積極主動為群眾辦實事、辦好事；以文明、熱情、周到的服務，樹立群眾滿意的機場形象。
三、存在的不足及成因分析
回顧今年以來的工作，經過深刻的反思，主要存在以下差距和不足。
（一）科學化、精細化管理水平不高。落實好新形勢下對對空港發展的要求，不能沒有科學化和精細化的工作理念和工作方法。在工作中，我對空港發展缺乏深層次、前瞻性的思考，對科學化和精細化的管理方法缺乏深刻的認識，特別是在指導機場經營發展等工作中，工作措施不夠具體，工作方法比較還單一。
（二）調查研究工作開展不夠好。在日常工作中存在一定程度的坐機關、聽匯報、看材料，缺乏對第一手資料的感性認識和理性分析，缺乏對各部門具體工作執行情況的全面掌握和了解，“走動管理”沒有執行好。
（三）規范管理能力不強。規范管理的機制不夠健全，有的工作還屬于粗放型的管理模式，在工作中對細節的重視力度不夠。
一是理論學習不夠深刻，缺乏科學系統的研究。對解放思想的重要性認識不夠深入，有時候憑經驗辦事，對新事物、新觀念的反應不夠敏捷，存在求穩心態，影響了個人積極進取、開拓創新能力的發揮，影響了工作效率的全面提高；在日常學習中，業務知識學習多，深入研究黨的路線方針政策的系統性、實踐性、研究性的學習較少，對科學化、精細化的管理理念和工作方法研究不深、理解不全面，重點抓得不突出，缺乏深刻的認識。
二是調查研究工作開展的不夠勤。主要是有時忙于事務，沒有再進一步沉下身子，沒有再進一步給自己加重擔子，導致深入基層、深入干部群眾方面調查研究不夠勤，調查研究方法有待創新。
三是思想解放程度不夠開闊。對空港面臨的新形勢新機遇新挑戰認識不高，缺乏大膽創新、勇于開拓的意識。在工作指導上，運用政策的方法不多，有的方面也存在把握不夠準確、執行不夠到位的問題。
四、下一步努力的方向
（一）努力提高自身工作水平和管理能力。堅持“終身學習”和學習也是工作的理念，學習黨的路線方針政策、航空運輸業務知識，學習做好工作所需要的一切新知識，在學習中解決存在的問題和不足，促進工作的開展和工作能力及水平的提高。做到理論與實踐、主觀與客觀的統一，不斷增強工作的原則性、系統性、預見性、創造性，著力提高駕馭復雜局面、解 7 決復雜問題的能力，努力實現空港事業科學發展、率先發展、和諧發展。
（二）著力提升企業內部凝聚力與員工工作積極主動性。正確處理機場內部關系，做到嚴以律已，寬以待人，防微杜漸，見微知著，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互幫助。認真開展批評和自我批評，加強思想溝通，及時消除影響團結的因素，努力幫助職工解決學習、工作、生活中遇到的困難和問題，全心全意為職工服務，營造心齊、氣順、風正、勁足的工作氛圍，塑造“團結、務實、開拓、拼搏、奉獻”的企業文化，形成內部核心凝聚力，充分調動員工主人翁精神，提高員工工作積極性和主動性。
（三）解放思想，講求科學合理的工作方式方法。圍繞東營機場發展目標，積極穩妥地推進改擴建工程及新航站區搬遷專場工作。搶抓機遇、勇于創新、謀劃大局、大膽革新，虛心借鑒先進機場的先進經驗和做法，在趕超先進中提高管理能力和業務水平；深化對改革創新和解放思想的認識，堅持用發展的眼光和改革創新的方法去解決思想政治工作、精神文明建設中遇到的困難和問題。把抓落實作為推進各項工作的關鍵環節，把上級的決策和部署變為各級干部職工的實際行動，集中干部職工的智慧和力量，全面完成年度計劃和各項規劃目標。
（四）加強黨風廉政建設，廉潔自律，樹立群眾滿意形象。進一步加強對黨風廉政建設有關規定的學習，加強自身作風建設，時刻牢記“立黨為公、執政為民”和“兩個務必”，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制拜金主義、享樂主 8 義，規范自己的行為，堅持科學的發展觀和求真務實的精神，兢兢業業地做好各項工作；嚴格執行黨員領導干部廉潔從政有關規定，自覺規范從政行為，樹立良好的廉政形象，以史為鑒、永葆本色，做依法行政、廉潔從政的模范。
公開承諾事項
一、加強學習鍛煉，努力提高自身素質。每年選讀理論及業務書籍不少于兩本（60萬字）。
二、加強干部職工思想政治工作。每季度與全體干部職 工普遍談心交心一次，了解他們的所思所想所盼，幫助解決實際問題。
三、加強黨組織建設和黨員隊伍建設。努力爭創先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員。
四、轉變工作作風。深入機場一線，深入基層工作，努力幫助職工解決學習、工作、生活中遇到的困難和問題，全心全意為職工服務。
五、加強職工業務素質建設。堅持好安全教育與學習，教育職工不斷提高業務素質，提升工作技能，加強服務意識，樹立東營機場良好服務形象。
六、嚴格自律，廉潔從政。努力做到政治清明、經濟清白、作風純正、生活檢點。
七、圓滿完成局黨委交辦的其他任務。
承諾人：殷建林 二〇一一年八月
村委出納員述職述德述廉報告實用篇二
縣政府副縣長
五年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、政協的監督支持下，我認真履行職責，努力學習黨的理論，認真貫徹執行黨的各項方針、政策，努力實踐“三個代表”重要思想，始終牢記立黨為公、執政為民的宗旨，自覺遵守廉潔自律各項規定，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，盡職盡責地積極開展工作，全力以赴做好所分管的財政、民政、糧食、殘聯、招標采購、接待等工作，協助縣政府主要負責同志做好審計工作。下面，就這五年來主要工作、學習和廉政情況述職如下。
一、加強學習，努力提高理論水平和業務素質 一是加強理論學習。在積極參加縣委中心組集體學習的基礎上，認真學習貫徹落實黨中央的各項方針、政策精神，努力踐行“三個代表”重要思想，尤其是加強對科學發展觀的學習和領會，準備把握時事動態和政策方向，力求融會貫通。
二是堅持學法用法。重點學習了《行政復議法》、《財政違法行為處罰處分條例》、《行政許可法》、《公務員法》等法律法規，增強了自己法制觀念，拓寬了知識面，提高了決策水平，以法律法規統一思想，為指導部門工作奠定了良好的基礎。
三是學習經濟知識。緊密結合社會主義市場經濟理論，認真研究財政、稅務、金融專業知識，堅持理論聯系實際，學以致用，提高了指導、協調經濟工作的能力和水平。
二、真抓實干，努力完成各項工作任務
度，有效的堵塞非稅收入的漏洞。規范專項資金管理，按項目進度、資金用量撥付和調度資金，確保資金安全、?？顚Ｓ?。
會福利服務體系進一步完善。積極爭取資金1420.56萬元，興建、改建十五所鄉鎮敬老院，新增床位1334張，五保集中供養率提高到40.1%。進一步完善老齡工作機制，落實老年人社會優待服務政策，加快建立高齡、病殘、特困老人救助扶持制度，將全縣老年人全部納入社會保障和社會救助體系。完善農村五保供養，嚴格按規定確定供養對象。逐年提高五保供養標準，目前散居五保年供養人均1200元，集中五保年供養人均1800元。五是民生工程扎實推進。2007年起啟動實施民生工程以來，民生工程由最初的10項，增加到今年的36項，民生工程的實施，極大地改善了農村基礎設施，拓寬了農民增收渠道，推動了城鄉一體化發展進程。自民生工程實施以來，累計總投入資金15億元，其中財政投入13億元，自籌2億元，涉及社會保障、交通、衛生醫療、教育、文化、農業生產、農民科技培訓等28個方面。
良好的環境。
——服務能力不斷增強，殘疾人合法權益保障有力。我縣共有各類殘疾人5.67萬人，殘疾人是弱勢群體，保障他們的基本生活需求，使他們共享經濟社會發展成果，是實踐“三個代表”重要思想的具體體現，是構建和諧定遠和關注民生的重要內容。一是認真做好貧困重度殘疾人生活特別救助工作。近五年，享受貧困重度殘疾人生活特別救助和無勞動能力殘疾人生活困難救助達16485人次，發放救助資金1085.14萬元，醫療保險救助金11.4萬元。二是認真做好貧困白內障患者免費復明手術工作。五年來，共施行貧困白內障患者復明手術633人次。三是認真做好殘疾人就業工作。組織實施“陽光家園計劃”，救助無業智力、精神和重度殘疾人280人；落實“萬人就業工程”330人，培訓殘疾人678人次，按比例安排殘疾人就業167人、個體就業790人、集中就業75人、勞務輸出285人。四是認真做好二代殘疾證辦證工作。自2009年4月1日起開始辦理第二代殘疾人證。截至目前，共辦理殘疾人證1.23萬人，為殘疾人在學習、就業、救助等方面提供了便利條件。
成建設工程招標項目414個，工程預算38.33億元，中標金額33.97億元，節約資金4.36億元，節約率11.4%；共完成政府采購項目275個，采購控制金額1.566億元，實際采購金額1.272億元，節約財政性資金0.294億元，節約率18.8%。共完成國有資產轉讓項目6個，轉讓資金保留價122.6萬元，成交金額153.19萬元，增值30.59萬元。
——貨幣政策執行有力，金融支持地方經濟全面提升。一是金融業存貸款保持良好發展態勢。金融運行總體情況良好，截止10月末，各項存款100.88億元，比2006年末增加62.93億元，增長1.66倍，各項貸款63.16億元，比2006年末增加36.78億元，增長1.39倍。二是金融服務體系功能日益完備。五年來，在不斷鞏固工、農、中、建和農發行等原有組織體系的基礎上，組建了定遠縣農村信用合作聯社，成立了郵儲銀行定遠縣支行，同時，大力推進村鎮銀行、小額貸款公司等新型金融組織的發展，先后成立了2家小額貸款公司、1家村鎮銀行、1家融資性擔保公司、4家非融資性擔保公司等金融組織，為中小企業提供更好的融資環境，切實解決中小企業融資難問題。三是銀企對接活動成效顯著。為切實解決企業融資難問題，為企業發展提供資金保障，近幾年共舉辦了5次銀企對接會，對接金額約39.88億元，有效地緩解了企業發展過程中的資金壓力。
——創造良好環境，力促個體私營經濟全面發展。2006
年，全縣登記注冊各類企業1371戶、個體工商戶9860戶，至2011年底，全縣有各類企業2269戶，個體工商戶15235戶，分別增長65%、54%，農民專業合作社由2006年的18戶增長到2011年的445戶，實現了從無到有、從少到多的巨大變化。全縣累計注冊商標由2006年的209件發展至2010年的280 件，增長了34%，其中知名商標11件，著名商標9件。同時，加大市場監管力度，嚴厲打擊制售假冒偽劣商品和打擊侵犯知識產權的違法行為。五年來共依法查處各類違法違章案件1614件，收繳罰沒款入庫501.50 萬元。其中大要案48件，搗毀違法制假、售假窩點32處，查處違法物品總案值約2360萬元。
三、恪盡職守，努力做到廉潔勤政
加強廉潔自律，保證清正廉潔，是我工作和生活的準則。幾年來，我嚴格遵守國家、省、市關于黨風廉政建設的各項規定，強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，嚴格約束自己的一言一行。
——牢記宗旨，防微杜漸。始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立公仆意識，對照《黨員干部廉潔從政若干準則》有關規章制度，著眼于平時，著眼于防范，堅持從小事做起，從細節做起，嚴于律己，防微杜漸。
義，一切從實際出發。
——廉潔自律，從嚴要求。加強對自己配偶、子女以及身邊工作人員的教育和管理，嚴防發生違紀行為。嚴格執行黨風廉政責任制，注意自己的一言一行。工作上秉公辦事，生活上廉潔自律，從不利用職務之便謀取不正當利益，自覺接受人民群眾的監督。
四、克服不足，不斷提高執政能力
近年來，雖然做了一些工作，取得了一定成績，但與組織上的要求和群眾的期盼還有一定差距，主要表現在：一是分管部門中，垂直單位比較多，如何加強對這些部門的指導和協調，仍然需要不斷研究、探索；二是面對繁忙的工作，有時有急躁情緒，對經濟運行的調度還不夠；三是深入基層調研不多，了解情況有時不夠全面。
今后，在縣委、縣政府的正確領導下，我將緊緊依靠組織的力量，按照組織的要求，繼續加強學習，不斷提高個人素質；解放思想，集中精力，克服困難，深入基層，了解實際情況，解決實際問題，扎扎實實做好本職工作；自覺增強廉政意識，以身作則，時刻以一個共產黨員和合格公務員的標準嚴格要求自己，不辜負黨和人民的信任和期望，為我縣經濟建設和社會發展作出應有的貢獻。
村委出納員述職述德述廉報告實用篇三
姓 名： ###
單位及職務： ####
2013年2月
#### 過去的一年，在市委、市政府正確領導下，我以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指導，堅持解放思想、改革開放、凝聚力量、攻艱克難，以求真務實的態度、清正廉潔的作風，團結帶領開發區、黨校干部群眾扎實苦干，較好地完成了各項工作任務；同時，按照黨員領導干部的標準和《廉政準則》嚴格要求自己，自身建設不斷得到加強。
一、關于德的表現
作為一個領導干部，德的表現既是最低的底線，又是干部群眾最關注的方面。因此，我告誡自己一定要做到身正、行直、言凈，堅決做到廉不沾貪、勤不言苦、學而不輟，靜以修身、儉以養德，把精力集中在干事創業上，集中在落實市委、市政府的決策上，集中在為全體教職工和廣大學員服務上，做到堂堂正正做人，認認真真辦事。
一是始終把學習當作一項政治任務來抓，勤學習、豐學識，不斷提高政治素養和理論素養。在開發區，組織開展學習型機關建設，在黨校，組織開展學習型黨校建設。自己則每天堅持早讀黨報，夜讀益書。全年共讀書20余本，作讀書 2 筆記2萬余字，在黨報黨刊發表文章4篇。
二是在政治上始終與黨中央和省、市委保持高度一致，堅定共產主義和中國特色社會主義的理想信念。在開發區，率領全區上下以發展為中心，以招商引資為重點，全面超額完成市委、市政府下達的各項目標任務。黨的十八大召開后，提出黨校全體教職工要做十八大精神的學習、宣傳和貫徹的率先實踐者。中央提出八項規定，按照省、市委統一部署，迅速制定了“八風”建設實施細則和過一個清廉春節的實施意見。
三是不斷加強黨性修養，努力改造世界觀、人生觀、價值觀。牢記權力是人民賦予的，努力做到權為民所用，利為民所謀。在開發區，解決了10多件信訪積案；在黨校，深入困難家庭走訪慰問，幫助7戶家庭解決生活困難。努力踐行實事求是的思想路線，不斷解放思想，努力求真務實。
四是守住道德底線，注重社會形象。在社會，做一個文明人，注意一言一行的表率作用，積極參加社會公益活動，鄰里關系和睦；在家庭，孝敬長輩，愛護妻兒；在生活作風上，抵制各種誘惑，從來不去娛樂場所，不參加高檔文化娛樂活動，作風檢點。
五是始終保持昂揚向上的敬業精神，不斷培養優良的職業道德。在開發區，我提出“披星戴月搶項目、聞雞起舞抓環境”，要求別人做的，自己首先做到。無論是申報國家級開發區，還是去珠三角、長三角地區洽談項目，經常是幾百公里上千公里朝發夜歸，長年不休節假日和雙休日。到黨校，在全省率先取消寒假，深入開展學情調研和社會調查。黨校上下精氣神進一步提升。
二、履行崗位職責和完成重點工作情況
（一）在開發區主要工作情況
2012年上半年，按照上年制訂的“跨百超十”目標（地區生產總值跨100億、財政收入超過10億），在開發區組織開展了“作風建設提升年”、“項目推進月”、“比進度、講質量、重安全勞動競賽”和“基礎設施建設和征地拆遷大會戰”活動，抬高標桿，自我加壓，改進作風，提升效能，各項工作均超額完成“雙過半”的目標任務。1-6月份，開發區實現地區生產總值52億元，同比增長15％；實現規模以上工業總產值207億元，同比增長18％；實現規模以上工業增加值41.5億元，同比增長19％；實現現代服務業增加值約5.8億元；完成固定資產投資59億元，同比增長48％，為全年獲全市固定資產投資和項目建設一等獎奠定了基礎；完成財政收入8.55億元，同比增長150%；引進內資87億元，完成全年任務的54%，同比增長23%；引進外資1.32億美元，完成全年任務63%，同比增長10%。
一是招商引資工作在招大引強上有所突破。上半年，共審批項目30個，總投資180億元；在談項目52個，總投資220億元。現在，經開區招商呈現出投資額度高、能源損耗小、產業帶動大、經濟效益高的總體趨勢：總投資46億元的虹閔現代服務業合作園、總投資30億元的臺灣城、總投資20億元的眾泰汽車、10億美元的四海電子等項目已開工或即將開工。
二是戰略性新興產業發展有所突破。組織編制了戰略新興產業發展規劃，建立總投資760億元的戰略性新興產業項目庫，明確了銅基新材料、節能環保、先進裝備制造、新材料等重點產業。通過出臺優惠政策，實施重點培育，推動了一批包括總投資12億元的五株電路、5億元的國展柔性線路板、20億的中冠電纜等新項目落戶，一批已建項目升級擴產。
三是基礎設施建設和征地拆遷在工作進度上有所突破。組織編制了總體發展規劃及水、電、氣、路、市政、公交、綠化、岸線、物流等專項規劃；通過開展勞動競賽，上半年路網、環境、安臵點及公共服務工程累計完成工程投入約2.2億元，續建道路11條，總長約25公里。調集精兵強將，實施“一線工作法”，加大征遷力度，上半年完成土地丈量2200余畝，遷墳2350冢棺，房屋丈量330戶，拆除房屋260戶，回遷214戶；出讓土地1624畝。出讓金約5.1億元。開展大量協調工作，在市委、市政府關心支持下實現了經開區土地出讓金專戶封閉運行，為經開區建設發展提供了資金保障。
四是財政和融資工作在總量上有所突破。財政收入增長居全市首位，由2009年的4億多元猛增到2012年16億多元，三年增長4倍。審時度勢，及時將大江公司退出政府平臺，上半年融資2.02億元，同時創新融資方式，除了傳統的銀行貸款、信托融資，探索出 “債權返售”、應收債權質押、土地整理、設備租賃、中期票據等多種融資形式，有效緩解了資金壓力。
五是文明創建工作在全市排名有所突破。在全市考核中，上半年開發區先后榮獲4次全市第一、12次全市第二。
六是黨建、綜合治理和機關效能建設成效有所突破。組織開展了“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育和“作風建設提升年”活動，黨建水平和機關作風不斷改進，上半年開發區沒有發生一起腐敗案件，有效處理了多起重大突發群體事件，獲全市信訪工作先進單位稱號。
（二）在黨校主要工作情況
一是全力做好黨的十八大精神學習宣傳工作。爭做學習十八大精神的先行者。我到黨校后不久，就及早謀劃十八大的學習宣傳工作。會同校委班子一起，組織新進縣級領導班子干部班和教師骨干，在十八大閉幕后第三天即赴北京學習。在京學習的同志白天上課，晚上備課，形成了宣講骨干團隊。十八大開幕和召開期間，先后四次召開中心組學習會，先學多學學深。爭做宣傳十八大精神的主力軍。配合市委組織部，于11月26日組織了全市縣干學習十八大精神培訓班。為了辦好班，本人親自與中央黨校12位教授聯系，落實了主講教授；多次召開校委會，認真研究縣干培訓班方案和各個細節，落實6個主講教師。26日至28日三天培訓班，不僅我們在全省是最早舉辦，而且辦的效果比較好，受到了社會各界廣泛好評。之后，全校教師深入基層、深入群眾，開展了不少于100次的宣講，在市內外報刊雜志發表了一批理論文章和學習心得。
二是廣泛學習，深入調研，明確目標，理清思路，認真貫徹落實全國黨校校長會議精神。7月17日，習近平同志在全國黨校校長會議上發表重要講話，圍繞貫徹落實講話精神，我和老校長及校委班子一起，率領學校中層以上干部赴省內四所兄弟黨校學習，并多次到省委黨校和長三角、省內兄弟黨校取經。同時，與全校教職工廣泛開展談心活動，多次召開務虛會和征求意見座談會。在此基礎上，撰寫了向市委常委會匯報材料，提出一系列意見和建議。提出了“一個目標”、“三個重點”和“五個突出”?！耙粋€目標”是：用3—5年時間，把銅陵黨校建設成為全省一流、全國先進的地市級黨校；“三個重點”是：黨校主體班要以基礎理論學習、黨性鍛煉和提升領導能力為重點；“五個突出”是：突出服務大局，把黨校進一步辦成學員領導干部素質提升的搖籃，著力培訓講政治、懂經濟、會管理的復合型領導人才；突出黨性鍛煉，把黨校進一步辦成黨員干部黨性鍛煉的熔爐；突出思想庫作用，把黨校進一步辦成市情研究的平臺；突出理論宣傳，把黨校進一步辦成時事宣講的講堂；突出學習，把黨校進下辦成干部繼續教育的學校。市委常委會討論通過了這個匯報，下一步我們要抓緊貫徹落實，同時要把“一流黨?！弊鳛橐粋€重點課題，開展量化研究，指導創建實踐。
三是扎實開展學習型黨校活動。以干什么學什么、缺什么補什么為原則，以振奮精神、提升能力、提高效率為抓手，深入開展了學習型黨校建設活動，成立了組織，制訂了方案，明確了制度。自11月2日召開動員大會以來，活動層層深入，扎實推進。各處室分別召開民主生活會，亮思想，找差距，訂措施。集體備課會和集體學習日制度已經建立起來；“我為黨校獻一策”活動共收到各類建議85條，職工活動參與率95%?；顒又?，校園環境得到改善，黨性專題教育室和文化長廊建設完工，學習氛圍漸趨濃厚。
四是完善制度，狠抓隊伍建設和校園建設。圍繞黨校少數干部職工精神不振、效率不高、作風不實、能力不強的現象，深入剖析并查找體制機制上存在的問題，校園建設在功能不配套、環境不配套上存在的問題。針對以上問題，陸續研究出臺了系列措施：在主體班教學上，優化教學方案頂層設計；社會辦學上，已歸集公務員培訓，已恢復研究生招生工作，正在開拓其他辦學市場，籌備成立干部繼續教育學院；在科研工作上，調整完善科研成果獎勵辦法，按照“槍口抬高一寸”的原則，提高準入標準，精辦《皖江論壇》及市情增頁，提升《銅陵管理創新》16項課題研究質量；在校園建設上，修編了校園總體發展規劃及景觀規劃、亮化規劃，正在實施；在管理上，調整優化處室職能，實行定員定崗，教研、行政、后勤人員“雙向選擇”，教研人員實行分類管理，定向培養。出臺掛職鍛煉、在崗培訓辦法，推進“名師”、“名嘴”工程。在用人上，堅持德才兼備、以德為先的標準，選準用好干部。
三、廉潔自律情況
無論是在開發區，還是在黨校，我都重視按照“一崗雙責”的要求，狠抓黨風廉政建設。我深知自己的一言一行影響和帶動著每一位干部職工。
一是深入開展廉政教育，抓好源頭治理。以學習促廉政。在開發區組織開展了“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育和“作風建設提升年”活動，在市委黨校開展了深入推進“學習型黨校”建設活動。以活動促廉政。在開發區，上半年組織開展了參觀廉政教育基地活動，請市紀委領導就廉政風險防控體系建設舉行專題講座，建立了廉政風險防控體系。認真開展了“五級書記帶頭大走訪”活動，解決了10多件積壓多年的信訪積案。以制度促廉政。大力推行廉政風險防控管理制度，各部門按照職責職能查找風險點，制訂防控措施。堅持按程序按制度辦事。到黨校后，推行了財務、校務、黨務公開制度，推行了每月向校務委員會公開財務情況制度，并張榜公示。
二是帶頭貫徹民主集中制，維護班子團結。始終堅持集體領導、科學決策、民主集中，認真落實“三重一大”事項民主決策制度，充分尊重班子成員的意見，善于聽取群眾的呼聲與建議。嚴格實行“五不直接分管” 認真履行黨風廉政建設第一責任人責任，帶頭做到為民務實清廉。干部使用嚴格執行組織人事紀律和《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格干部使用決策程序，堅持德才兼備的選人用人標準，注重素質，注重業績，注重公論。對待同志不搞先入為主，不分親疏遠近，形成了風清氣順、團結干事的良好局面。
三是著力發揮表率作用，當好廉潔從政領導人。自覺接受組織和群眾的監督，主動接受紀檢和監察部門的監督，自覺嚴格遵守《廉政準則》和領導干部廉潔從政各項規定，認真執行“八個禁止五十二個不準”，嚴格約束身邊工作人員和家屬，自身要求比較嚴格。我女兒2012年5月5日結婚，我堅持不搞大操大辦，婚禮只請了雙方家庭人員和雙方少數干部職工，開發區領導班子成員、干部職工、園區企業一個都沒請。至于服務對象送禮，更是一概拒絕。
四、存在的問題不足和改進方向
一是對黨校工作規律的把握還不夠準，要進一步加強學習。工作內容的認識還不深，自身理論修養還不足，經驗積累還不夠，凝聚力量、攻艱克難的意志力和開創性辦法還不夠多，因此，還未能完全勝任本職工作。改進的措施是：加強學習，盡快學習。
二是要進一步增強理想信念，進一步加強黨性修養。從開發區調到黨校，雖然職務升了，但工資福利待遇降了，執政資源少了，工作條件困難了。實事求是地說，剛開始工作狀態有一些不適應。這反應了我還要進一步增強共產黨人的精神追求。改進措施是：按照黨的十八大報告要求，堅持“三個抓好”：抓好思想建設，抓好黨性鍛煉，抓好思想道德建設。
三是性情有些急躁，工作方法要進一步改進提高。偶爾有“一竿子插到底”的現象，急于工作有時批評人不夠注意場合和方法。改進的措施是：進一步加強個性修養，進一步堅持民主集中制原則，在抓班子、帶隊伍上多下功夫。
村委出納員述職述德述廉報告實用篇四
（2018年1月）
一、學習情況
學習是社會形勢發展的客觀和必然要求，我始終把學習擺在首要位置。一是認真學習中國特色社會主義理論和習近平總支書記系列講話精神。通過觀看黨的十九大開幕式，學習黨的十九大精神、習近平總書記講話精神，《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則和紀律處分條例》等政治理論知識，掌握黨的新政策、新思路，與黨中央、上級黨委保持高度一致;二是進一步加強政治與業務的學習。把集中學習和自學結合起來，學習中央和市委、區委重要會議精神，同時學習法律法規以及執法業務知識，及時掌握政策、業務知識和工作動態，以便更好更及時地按要求開展好執法工作;三是認真學習更新知識。學習社會學、經濟學、管理學等領域的新知識，拓寬視野，豐富知識結構，以便更好地履行自己的工作職責，適應新時期對城管執法工作的需要。
二、思想情況
黨的教育培養使我走上了今天的工作崗位，在思想、行動和工作中做到自覺與黨中央保持一致，其次，作為一名黨員，必須時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立服務群眾、服務社會經濟發展的大局意識。作為黨員，要嚴格要求自己，堅決克服不思進取、得過且過、貪圖享樂、庸碌無為的消極腐敗思想，只有真抓實干，正確行使黨和人民賦予的權力和義務，才能不辜負黨和人民的期望，認真履行工作職責，做到依法行政、文明執法。
三、黨風廉政情況
在工作和生活中，嚴格落實各項廉潔自律規定，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不存在不正之風問題，發揚艱苦奮斗的精神，厲行勤儉節約，不存在奢侈浪費現象。深入貫徹黨風廉政建設，本人做到了以下幾點：一是對黨對人民忠誠，對事業忠心，做老實人，干實在事；二是從自身做起，樹立正氣，堅持原則，依法辦事；三是在位謀政，勤政為民，樹立敬業精神和社會責任感，腳踏實地干工作；四是守住小節，防微杜漸，管得住自己，守得住清白；五是當好遵紀守法的表率，遵守社會公德，生活正派，培育高尚的道德情操。
四、履行工作職責情況
點停休，和隊員們連續奮戰，全年加班達30多天。此外，還帶領隊員們完成了防汛應急處置、旅游市場整頓、燃氣專項檢查、餐廚垃圾集中治理、夜間查處運輸車輛和大型廣告拆除任務，協助開展首環辦檢查、拆除違法建設任務、看守奧運公園、協助水政聯合執法、清除建材街非法勞務市場、全民運動會保障等等大小聯合執法150余次，均圓滿完成了任務，得到了相關部門認可和群眾的好評。
為了保證執法無死角，多次配合不老屯、新城子、高嶺、北莊、大城子等沒成立執法隊的鄉鎮開展環境秩序整治，共計開展各項執法活動50余次，均按照屬地政府要求圓滿完成任務，為城管體制改革奠定了基礎，樹立了城管部門敢于執法，善于執法的良好形象。
工作亮點：
1.加強夜間巡查，整治渣土運輸。為保障環境整潔，杜絕夜間渣土車無證、不規范運輸的情況，聯合區渣土所、交通局、環保局、建委等相關部門開展多次渣土車夜查專項整治行動，共檢查渣土車50余輛，查處不規范運輸車輛7輛。一是隨機抽查，快速行動，為確保整治行動的安全、徹底，各單位到達指定地點后經商議，隨機前往各主要路段進行集中突擊整治。二是日夜結合，保證力度，整治行動并不局限于夜間整治，白天的巡查管理不放松、重點監控不斷時，持續加大對轄區各類渣土車輛運輸行為的監管力度。三是汲取經驗，及時總結，對于整治行動中遇到的難點問題進行分析，及時總結經驗教訓，在確保行動的安全性的基礎上，高效完成了整治工作。
2.開展燃氣檢查行動，確保燃氣安全萬無一失。在燃氣使用各節點，開展安全使用燃氣大檢查，有效排除安全隱患。全年共檢查共檢查餐飲企業70家，發現隱患20余處，責令整改20余處。一是主動聯合燃氣辦、燃氣公司等相關部門共同制定安全檢查方案，細化隱患排查任務，對發現的問題及時立案查處或移送，加強安全監管，消除事故隱患。二是制作燃氣檢查登記表，細化排查內容，重點對排風設施、管道捆綁、標識涂刷、報警規范等7項內容逐一檢查，詳細記錄檢查結果，分別進行拍照取證。三是對燃氣使用人進行現場培訓，現場講解燃氣安全措施，提出具體規范要求，并督促存在問題餐飲企業進行整改，確保燃氣安全使用。
3.保環境整潔，創衛生城市。為創建衛生城市，切實解決影響街面環境秩序的突出問題，有效遏制各類違法形態的規律性反彈趨勢，多次聯合交通局、環保局、環衛所、建委等部門，開展專項執法行動。一是部門聯動，整合力量。執法行動中各個部門針對環境突出問題集中發力，在行使各自執法職責的基礎上不推諉扯皮，形成了合力。二是行動迅速，整齊劃一。對于鼓樓地區存在的工地土方未及時覆蓋、道路未硬化，運輸車輛不符合要求，沿街擺攤設點等行為進行了集中突擊整治。三是和諧執法，依法依規。執法過程中，各部門嚴格按照各自的法定程序進行執法，整治行動和諧有序進行，未出現暴力抗法及群體性事件，全程執法過程中依法錄像取證。
4家，拆除違法建設38處共3544平方米。一是前期部署，提前告知，執法人員分別對市場內未退出經營的商戶進行了相關法律法規的告知，并對市場內的建筑物進行調查測量，經查市場占用土地的土地性質為集體土地，建筑物沒有相關部門的合法手續。執法人員對現場建筑物進行了測量，共測量建筑物85處，建筑面積共11025平方米，其中35處正在拆除。二是耐心勸導，設定期限，在前期多次入戶勸導之后，對市場內47戶未退出經營的商戶進行了違法建設限期搬離的告知，并對市場市場東側的商戶進行現場檢查，告知法律法規。剩余47處中有10戶主動簽署搬離協議，其余37戶工作人員進行勸告騰退。三是立案處罰，重拳打擊，在做好前期告知的基礎上，對市場內4處環境臟亂商戶進行立案處罰，并對已鑒定完畢屬于違法建設的建筑物進行了拆除。
和管理。
五、存在的問題：
一是政治理論學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養有待提高。沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經營管理理論的系統研究和深刻理解。
二是創新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，改革意識有待繼續增強。
三是深入基層不夠。雖然也經常下基層研究，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能切實關心職工想什么、盼什么、急什么、要什么，對一些基層隊員關心不夠到位。
在今后的工作中，我將揚長避短，克服不足，進一步解放思想，開拓創新，以更扎實的工作，更良好的形象，更顯著的業績，為城管事業發展作出新的更大的貢獻。
以上述職如有不妥，請領導批評指正。
村委出納員述職述德述廉報告實用篇五
雙山街道黨工委
各位領導、同志們：
近年來，緊緊圍繞市委提出的“西進、北延、中部提升”戰略，在綜合分析各種因素的基礎上，把“拓展區位優勢，打造文化產業，提升城鎮功能，推進城鄉一體”作為新的發展定位，以轉方式、調結構為主線，科學務實，提升境界，攻堅克難，積極作為，經濟和社會各項事業實現了快速平穩發展。先后榮獲全國“千強鎮”、“省級文明單位”、“濟南市先進基層黨組織”、“濟南市平安建設先進單位”和“濟南市工業十強鄉鎮”等榮譽稱號。
一、把握大局，立足優勢，提升發展定位
客觀分析，雙山經過近幾年的發展，自身優勢日益凸顯。毗鄰市政中心，具有獨一無二的政治優勢；緊靠明水經濟開發區，具有得天獨厚的經濟發展優勢；轄區內高等職業教育基地聚集10余所大專院校，具有不可比擬的文化教育優勢。三大優勢表明，雙山正站在一個新的歷史起點上，面臨一個不可多得的發展機遇，在新的形勢下，實施整體提升，已經成為面臨的必然選擇。一是從全市環境看，拓展城市發展空間已經成為轉方式、調結構、促增長的重要抓手，章丘的發展已經進入重新布局的新階段。市委提出實施空間拓展攻堅戰，在提升城市綜合功能上實現新突破。具體實施園區再造、城區再造、新型社區打造，這些都與雙山下步發展密切相關。在重點規劃的四個“綜合體”中，雙山處于中部城區綜合體，實施中部提升，既能提升城東工業園，拓展經濟發展空間，又能提升城市形象，拓展城市發展空間。可以說，全市新的發展規劃，已經為雙山下步發展指明了方向，搶抓機遇，乘勢而上，加快與全市大環境對接融合已是迫在眉睫。
二是從自身條件來看，經過這些年的開發建設，雙山各項事業快速發展，連續兩年在全市全方位目標責任考核中列鄉鎮（街道）第一名，2010年境內稅收5.14億元，是全市首個稅收突破5億元的鄉鎮（街道）。今年1-8月份，完成境內稅收1.74億元，同比增長33.04%，實現地方財政收入6634萬元，同比增長50.88%；引進引辦合同利用資金12億元，實際到位資金6.5億元，占年計劃的70%；完成固定資產投資12.7億元，同比增長18.6%。預計年底將完成境內稅收2.63億元，地方財政收入1.11億元，分別同比增長35%、46%；各項主要經濟指標一直保持高基數上的持續高增長。新城區的基礎設施不斷完善，市政配套日益齊全，綜合實力明顯提升，已具備了加快推進城市化進程的較好基礎。
三是從群眾基礎來看，這幾年的快速發展，讓雙山廣大干部群眾看到了新城區的發展成就，享受到了發展成果，干部群眾對雙山發展充滿信心，為加速各類城市要素和人氣集聚奠定了基 2 礎。因此，不論“天時”、“地利”，還是“人和”方面，雙山都具備了加快提升、率先發展的條件。
二、解放思想，提升境界，科學謀劃思路
以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，具體落實到推動雙山又好又快發展上，核心就是加快轉型升級。雙山作為新城區，在區位交通、基礎設施、人才智力等方面優勢明顯，已經進入經濟發展轉型升級、城市建設加速提升、統籌發展融合突破的關鍵時期。我們經過科學分析，集思廣益，提出了“拓展區位優勢，打造文化產業，提升城鎮功能，推進城鄉一體”新的發展定位，以此引領雙山經濟社會又好又快發展。
具體規劃是，用三至五年的時間，依托區位優勢，以經濟結構轉型和推進城鄉一體為目的，高點定位區域功能，整合各類資源要素，實現“三個集中”，著力打造“四個中心”。“ 三個集中”：一是工業向園區集中。引進大項目向開發區集中，中小企業主要集中在城東工業園，打造產業集聚平臺；二是農民向社區集中。結合全市開展的農村社區化和舊村改造，以就近、方便、效益為原則，合理分片規劃新型農村社區，通過農村社區化改造，提高群眾生活水平，逐漸讓村民變為城市居民；三是土地向規模化集中。充分利用現有耕地，通過成立各種農業合作組織和行業協會，以大戶為龍頭，合理規劃剩余土地，大力發展都市農業和生態農業，實現集約化利用，規?；l展?！按蛟焖膫€中心”：一是文化教育中心。充分發揮已有院校的作用，建設適應各院校需求、彌補各院校不足的綜合圖書館、會展中心、影劇院和健身娛樂中心，解決各院校自身不能解決的問題，滿足廣大師生的文 3 化娛樂需求。二是商業服務中心。建設大型超市、不同層次的賓館飯店、銀行郵電營業場所、綜合寫字樓以及其他服務設施，滿足院校師生和居民的日常生活需求，形成社區凝聚力。三是創業服務中心。建立創業綜合服務平臺，比較完善的硬件設施和周到的服務，為院校師生提供創業平臺，也為辦事處的未來發展提供新的經濟增長點。四是醫療服務中心。引進省城的優質醫療資源，建設章丘最高端的醫療服務場所，既為政務中心機關工作人員、駐區院校學生、開發區員工、當地居民提供高端的醫療服務，也為全市醫療水平的提高創造條件。通過四個中心的規劃建設，把雙山打造成章丘新城區的綜合服務中心，提升雙山在全市全局發展中的地位，形成雙山新的發展平臺。具體工作思路為：“圍繞一個主題，打造三個平臺”。一個主題，就是以城市建設引領轉型發展。三個平臺，一是以駐地提升為突破口，打造樓宇總部經濟發展平臺；二是以園區建設為突破口，打造服務外包、藍領公寓經濟發展平臺；三是以高教基地建設為突破口，打造休閑度假經濟發展平臺。以這個發展目標為統領，我們將強化科學規劃，優化城市布局，完善功能提升，為更長時期又好又快發展打好基礎，全面增創雙山科學發展新優勢。
三、凝心聚力，重點突破，推進科學發展
近年來，我們以科學發展觀為指導，把發展創新型經濟作為主攻方向，把調結構抓創新作為工作主線，在重點領域謀求突破，在薄弱環節下大力氣，積極探索，勇于實踐，各項工作進展順利。具體呈現出四個特點。
1、優化產業結構，為加快經濟發展方式轉變提供有力支撐。堅持走高端化的發展路子，搶占發展制高點，在構建現代產業體系上取得重大進展。一是工業經濟有了新提升。堅持工業強辦不動搖，做大做強機械加工、汽車裝備、科技電子、新型建材四大主導產業，加快提升鑄鍛鑄造、石化配件、塔機等傳統優勢產業，積極培育符合低碳經濟要求的新材料、新能源、生物制藥等新興產業。以鑫箭機械生產線擴建、吉隆鍛造6300噸熱膜鍛生產線、山東魯棉天元物流二期、重彈二期等項目為重點，扶持企業做大做強，新增利稅5000萬元?？剖㈦娮?、博奧斯、聚能電源等一批高科技、環保型項目的落戶，推動產業結構不斷優化升級。投資2億元的山一重工投產達效后，年產值4個億，實現利稅3000萬元；宏瑞達、鑫箭機械、建安公司3家企業的二期工程，投資1.2億元，新增產值2億元。二是現代農業邁上新臺階。按照全市“品牌農業推進年”活動要求，扎實推進“綠澗”生態養殖產業園建設，高起點規劃，高標準實施，基礎設施建設不斷完善，帶動養殖農戶超過500戶，年產值可達4000萬元以上，堅持龍頭帶動，做好綠澗生態園的擴建工作，注冊“樂虎”商標，打造知名農產品品牌。投資3億元的青云嶺農業生態觀光園項目規劃通過評審，已開工建設，力爭用2-3年的時間打造成新城區的生態后花園。三是服務業實現新突破。搶抓“新城建設、園區建設、高等職業教育基地建設”三大機遇，通過盤活閑置的市場資源，促進第三產業良性發展。利用繡水如意市場這個平臺，積極運作兩家超市和酒店入駐，總投資8000萬元；佳興置業、大友汽車 5 等7個項目成功落戶，德邦物流、全聚德、秦老太等一批知名服務業項目簽約，成為新的經濟增長點。
2、加快園區建設，為加快經濟發展方式轉變搭建有效平臺。依托城東工業園等園區平臺，加大投入，完善配套，搭建科學發展新載體。一是完善基礎設施。先后投入6000萬元，不斷完善城東民營園基礎設施建設，形成了“五縱四橫”、“六通一平”的發展框架。二是盤活閑置資產。對園區閑置土地、廠房等資產進行摸底排查，引進先鋒摩托、連發醫藥等一批見效快、效益好的“短平快”項目，使其發揮最大效益。三是優化發展環境。成立項目洽談、項目在建、項目服務三個部，從洽談到投產實行專人跟蹤服務，增強工作針對性，服務質量不斷提高。截至目前，城東民營園入園企業已達100余家，總投資50億元，初步形成新型建材、交通裝備、科技電子及石化配件四大支柱產業，建園之初稅收只有1000多萬元，今年可望實現1.5億元。
3、持續改善民生，為加快經濟發展方式轉變謀求最終目的。讓群眾共享發展成果，是轉變經濟發展方式的根本出發點和歸宿。為此，我們堅持以人為本、改善民生，努力提高群眾的幸福指數。一是強力推進城市建設。近年來，結合雙山片區規劃，以辦事處駐地改造提升為切入點，規劃建設與行政辦公區、高教基地、項目區相配套適應的集商住、服務、貿易為一體的綜合社區中心。項目總體規劃建設97000平方米，總投資3億元，建設周期3年，目前該項目前期立項、規劃、審批手續已基本完成，下半年開工建設。投資2100萬元，實施文化路改造提升、白泉市場遷建，駐地面貌煥然一新。強力推進膠濟鐵路客運專線、繡源 6 河綜合治理等拆遷工作，確保了全市重點工程順利實施。積極協調環衛部門把轄區納入全市城區保潔系統，對駐地和各村的綠化、保潔等實施統一管理。總面積近80萬平方米，每年投入資金300萬元，實現了城鄉環衛管理一體化。二是強力推進農村社區建設。近年來，先后投資3000萬元，完成旭升村中心大街和明埠路兩側山周莊的舊村改造以及村口處濱水園林的建設，群眾生產生活環境不斷改善?？茖W規劃福安、?？怠⑷凉鞠?、白泉、雙溝社區，并通過專家評審。三澗溪社區作為示范點，總投資2.9億元，一期4棟公寓樓已完成主體建設，二期8棟樓房正在建設之中；完成拆遷200余戶，農民居住條件極大改善。三是強力推進和諧社會建設。連續三年，每年投入資金200余萬元，不斷改善教育和醫療條件。每年補助辦、村兩級200萬元，用于對老人生活補貼、困難家庭幫扶、五保戶集中供養和新型合作醫療；依托雙山創業服務中心，加強勞動力技能培訓，年實現轉移勞動力1000余人，人均增收8000余元，群眾充分享受到了改革發展成果。
4、抓好基層組織建設，為加快經濟發展方式轉變營造良好的發展環境。一是繼續開展“干部素質提升年”活動，通過開展主題教育，引導廣大黨員干部講黨性、重品行、作表率，提高黨性修養，增強拒腐防變的能力。二是繼續深化完善“四會管村、五章理事、三網惠民”工作機制，提高村級管理的科學化、制度化、規范化水平。辦事處及轄區18個村居積極推進黨務、政務公開，形成了行為規范、運轉協調、公開透明、廉潔高效的行政管理體制。有效方便了群眾辦事，改善了干部的工作作風和 7 黨群、干群關系，促進了各項事業的協調發展。三是在鞏固深入學習實踐科學發展觀活動和“執政為民、廉潔高效”集中教育活動成果的基礎上，扎實開展“創先爭優”活動，引導基層黨組織和廣大黨員強黨性、比奉獻、促發展，求真務實，傾情為民，為加快經濟發展方式轉變提供堅強的組織保障。
四、廉潔自律，勤政為民，樹立良好形象
一是嚴格落實黨風廉政建設責任制。我們把加強黨風廉政建設、落實廉政建設責任制作為推進政治文明建設的重要內容，擺上重要議事日程，切實加強組織領導。成立了由黨工委書記任組長，辦事處主任、黨工委副書記和紀委書記為副組長的黨風廉政建設領導小組，領導小組下設辦公室，由紀委書記任辦公室主任，具體負責各項工作的組織協調，使黨風廉政建設責任制真正做到有人主抓，有人分管，形成齊抓共管的局面。每年都制訂下發《雙山街道黨風廉政建設責任制目標管理辦法》、《雙山街道黨風廉政建設責任制工作安排意見》等文件，層層簽訂廉政責任書，責任明確到人。二是做好廉潔自律。作為班子的主要負責同志，認真學習貫徹上級有關廉政建設的文件精神，嚴格對照《黨風廉政建設目標責任書》的要求，嚴于律已，率先垂范，勤儉節約、干凈干事，不該花的錢堅決不花，節約資金用在建設上，用在發展上。生活上、工作上嚴格按制度辦事，不搞特殊化，要求同志們做到的，自己首先做到更好。正確處理人情和工作的關系，珍惜組織上對我的信任，以實際行動贏得廣大干部群眾的擁護和支持。要求班子成員牢固樹立正確的權力觀，立黨為公，執政為民，樹立“宗旨、大局、勤政”三個觀念；增強“團結、服務、廉政” 8 三種意識；堅守兩條防線：一是耐得住寂寞，二是經受住誘惑。加強“四德教育”，堅守政治品德，對黨忠誠；堅守職業道德，踏實工作；堅守家庭美德，作風正派；堅守社會公德，做好表率。從不同的方面時時處處嚴格要求自己，自警自勵，防微杜漸，樹立了“務實、清廉、勤政、為民”的良好形象。
雖然取得了一定成績，但也仍然存在一些問題和不足。主要表現在產業結構還不夠優化，缺少大的支柱企業項目，社會穩定的壓力依然很大，農村社區化建設和城市建設管理的任務還十分艱巨，部分干部的思想還不能適應新形勢、新任務的要求。這些問題我們將在今后的工作中，認真加以解決。
各位領導、同志們，我們將以本次述職述廉為契機，按照確定的工作思路，突出工作重點，勵精圖治，奮發圖強，為雙山更好更快發展奠定好堅實的基礎，為“三個章丘”建設做出應有的貢獻。
以上報告，如有不當之處，敬請批評指正！謝謝各位！
2011年9月
村委出納員述職述德述廉報告實用篇六
一、自身品德廉潔情況
1、強化學習，提高理論素養。一是加強理論學習，將提高理論素養作為做人、修身的有效手段。通過政治學習，以理論指導實踐，提高了自身的政治素質。二是認真學習業務，及時更新知識，拓寬知識面，使自己對所分管的工作有更深了解，提高履職能力。三是能虛心向老同志學習、請教、取經，從同事們身上獲取好經驗，領悟處事道理。
2、堅持“以德為先”，注重自身修養。注重在工作生活中“四德”修養。一是講政治品德。堅定理想信念和政治立場，樹立為群眾服務，為基層服務的理念。二是講社會公德。遵紀守法，熱心社會公益事業，積極參與社會公益活動。三是講家庭美德。親人之間互敬互愛，互幫互助，和睦相處;尊老愛幼，誠懇厚道，與同事、朋友及街坊鄰居友好相處，通情達理。四是講職業道德。時刻要求自己遵紀守法，言行一致，實事求是，在工作中不墨守成規，不弄虛作假，不搞形式主義。
3、堅持民主集中制，不斷強化責任意識。一是能站在公司黨組確定的中心工作中去思考問題，既不攬權，也不越權，有事共謀，既能與其他副職優勢互補，增進理解，又能做到分工不分家，積極主動當好參謀助手。二是持公平公正，1 顧全大局，公道處事，交流思想，以誠相待堅，部門內部和諧相處。
4、加強廉潔自律和黨風廉政的自覺性。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習有關廉政建設方面的規定政策。切實把為基層單位服務作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，經常性的學習黨紀法規和廉政建設的有關規定，學習中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“六項規定”、“四大紀律八項要求”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。
5、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執行廉潔自律規定，一年來，沒有利用職務便利為施工單位謀取不正當利益，更沒有利用職務權利向施工單位進行“吃、拿、卡、要”，沒有違反公司廉政規定和制度的行為。在公務活動中由本人經手的事務，一律經主要領導審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內的黨風廉政建設責任制能抓好落實，同事們能經常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務工作報銷方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規事件的發生。
二、過去一年業績情況
1、掘進方面 在掘進方面我主要負責計劃分解和現場監督管理。具體為月計劃下達之后，本人結合地質預報、掘進隊伍出勤、掘進頭面綜合機械化設備等情況將礦建計劃進行分解到周，甚至到每一天，每天跟蹤記錄分析掘進隊日進尺情況，及時調整計劃，確保礦建進尺如數完成。非特殊情況，本人每月下井數不低于16個，入井后積極深入現場，緊盯現場支護質量和巷道成型，確保巷道施工符合設計要求。
2、采煤方面
在采煤方面我主要負責原煤計劃分解和礦壓基礎數據的收集與分析。具體為上級公司下達商品煤計劃后，結合近期工作面洗選率反算出原煤量，再根據生產天數進行日分解，每天做好記錄，及時下達生產任務，確保完成上級公司下達的煤炭產量任務。隨著工作面的推進，礦壓顯現的規律性并不強，這就需要不定期進行采集原始數據進行跟蹤分析，得出近期礦壓顯現規律，指導工作面生產，確保工作面避開周期來壓影響，杜絕壓架事故。經過現場跟蹤采集分析，2017年度工作面無壓架事故發生。
3、標準化方面
積極配合分管領導嚴格按照《煤礦安全生產標準化要求及評分方法》落實每旬口內開展的隱患排查治理工作，每次檢查做好記錄與臺賬，發現問題及時以“五定表”形式下發給施工單位，在整改期限內進行復查，確保隱患閉合管理，3 最終消除隱患。除了現場排查隱患，我還積極配合部門和分管領導做好安全危險源辨識工作，辨識出來的安全危險源按照一般、中等、較大、重大四個等級進行分級，制定不同的針對性措施進行管控，結合領導要求，跟蹤責任人落實危險源防預和治理情況，對于消除的危險源及時進行消除，避免反復重復工作，提高工作效率。
三、不足之處總結及改進
1、自身的專業業務水平不高，事故應急處理能力不強。雖然通過學習和工作經驗的積累，在業務水平上有了一定的提高，但業務水平和工作經驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產工作，也忽視了自身思想素質的提高，工作中爭強當先的意識不強。
2、工作上滿足于正?；?，缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成平穩有余，創新不足；處理問題有時考慮得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。工作中總習慣于常態化，缺乏敢于打破常規、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對公司政策理論鉆研的不深、不透。有時候也放松了對自己的要求和標準。
3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身出發，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也 按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況，還需要進一步增強事業心和責任感。
在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
1、繼續拓寬自己的理論知識面，加強自己對理論知識的應用，在日常工作中，遇問題多查閱文獻，熟悉相關知識，從而提高自己解決實際問題的能力。
2、在思想工作方面，深化學習，努力提高自己的思想理論水平，加強自己的事業心和責任感，用新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力，并堅持理論聯系實際，注重學以致用。
3、在實際工作中，要更加積極主動的向領導請教遇到的問題，并多與同事們進行溝通，學習他們處理實際問題的方法及工作經驗。通過多學、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力。
村委出納員述職述德述廉報告實用篇七
一、規范行為，認真踏實地做好本職工作
緊緊圍繞信訪接待工作重點和政法民生熱線工作，堅持信訪工作為維護人民群眾合法權益服務、依法履職服務，充分發揮信訪工作在維護社會穩定、化解人民群眾矛盾中的積極作用，解放思想，真抓實干，開拓進取，廉潔從政，較好地完成了全年各項工作任務。
在日常的接訪工作中，樹立“群眾利益無小事”的觀念，堅持杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象，認真辦理群眾的每一封來信，熱情接待來訪的每一個群眾。對群眾的來信，認真拆閱、登記、轉辦;對來訪群眾熱情細致，不厭其煩地做政策、xxxx、法規的宣傳解釋工作。對群眾反映的問題，能馬上明確答復的當場答復，不能馬上明確答復的做好說服、解釋工作，將問題轉有關單位處理并限時答復信訪人；在接訪中，對一些熱點難點、情況復雜、涉及面廣等問題，甚至有可能引發群體性事件的問題，則及時立案呈報區有關領導閱批后轉辦，促使具體承辦部門能及時有效地處理。
一年以來，自己始終把加強政治理論學習作為提高自身素質的重要途徑，結合工作實際，采取向書本學，向實踐學，向同志學的方法，努力做到學有所思、學有所悟、學有所用。通過學習進一步拓寬知識面，更新知識結構，汲取精神食糧，豐富自我，提高自己立足干好本職工作的能力和水平。我深知，不但要有較強的政治素質還要有較強的業務素質，要精通xxxx業務知識，對法理進行深刻的研究，透徹了解，還要對xxxx反復地學習，全面領會。幾年來自己比較注意對xxxx和法理的學習，并注意理論聯系實際，把書本學到的東西運用于xxxx工作實踐。
深入推進矛盾糾紛排查化解工作，對可能影響穩定的民間矛盾糾紛、涉法涉訴案件，采取多種方法，進行全方位、拉網式排查，認真了解各信訪群眾的主要訴求，力求底子清、情況明。通過學習，自己對十九大報告的重大意義和深遠影響有了進一步認識，用十九大報告精神來指導工作的意識有了進一步增強，理論水平與政治素質也有了進一步提高，有力地指導促進了自己的工作。特別是對有可能引發群眾性事件的重點案件，在深入分析信訪人思想動態、主要骨干、涉及層面等情況的基礎上，逐一制訂工作對策，切實做到“五個一”：一個案件、一個方案、一班人馬、一套檔案、一抓到底。
在今年的工作中，我還堅持每月接待上訪人員，認真聽取來訪人反映的問題，根據不同的情況給予當事人適當的解答，接訪后及時向局領導反饋接訪信息，并與承辦人及時溝通接訪過程中在案當事人反映的情況，以便來訪當事人的問題能得以盡快的解決。
二、強化政治學習，做一名思想政治過硬的好
積極參加院里組織的各類政治理論學習。認真學習黨的路線、2 方針、政策、xxxx和法規，學習十九大報告精神，并將所學用于指導自己的工作實踐。這一年，我對所有教育和學習，都能做到一課不漏，并努力做到學以致用，不斷提高自己的思想基礎和政治信仰，努力提高自身的政治素質和業務素質，在工作生活中充分發揮黨員的先鋒模范作用，始終保持黨員先進性。我始終持之以恒地、堅持不懈地加強政治學習、業務學習，以黨的方針路線政策、法治理念作為自己的思想和工作的指導。
在思想上，我一刻不忘自身的社會定位，只有加強xxxx、法規及相關業務知識的學習，提高業務素質和執法水平，才能保證實現工作公平、高效。我能夠正確對待自己，始終做到“三不為”，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，保持昂揚向上的精神狀態。腳踏實地、埋頭苦干，完成本職工作的前提和基礎。因此，我過去的一年里，我及時加強學習，優化知識結構，提高理論層次，運用新的執法理念結合自身工作的實際，不斷拓寬自己的業務知識面，保證了工作的圓滿完成。
應有的本色。
我深知，通過政治理論學習，使我進一步增強了理想信念，更堅定地樹立了為共產主義事業奮斗終身的遠大目標。為適應迅速發展的新時期形勢發展的需要，以社會主義 理念的學習為契機，通過政治理論學習，深刻理解黨在新時期的戰略部署，使我在思想上、行動上能夠始終與黨中央保持一致。其次，加強政治理論學習，提高政治理論水平也是做好本職工作的需要。只有通過政治理論學習，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、執法觀，運用基本政治理論指導信訪工作，才能公正高效地完成黨和人民交給的審判 任務。
三、廉潔自律
一直以來，我堅信，xxxx公正的實現者，就要牢固樹立廉潔意識，把人民賦予的權力用于為人民服務，決不能利用職權謀取私利。做到清正廉潔，才能更好地執法，因此，我特別注重自己綜合素質的培養和提高，同時也將為人民服務融入到工作之中。不斷提高自己的政治素質和業務素質，只有這樣才能更好地為人民服務，堅定樹立全心全意為人民服務的思想。在工作中，我堅持一切以黨和人民的根本利益為出發點，為了黨和人民的利益剛正不阿、鐵面無私，本著無私奉獻的精神，扎扎實實為人民辦事，切實做到文明執法、司法公正，做到讓人民滿意，讓領導放心。一年來，我認真學習黨的廉政知識，認真落實黨的廉政規定，積極參加廉政教育片觀看活動、院組織的其他廉政教育活動，從思想上夯實為民務實清廉基礎，進一步提高廉潔意識，堅決抵制各種導致腐敗的誘惑，切實做到了廉潔自律，勤奮工作。
我嚴格落實 的政治紀律、組織紀律和工作紀律等，高標準，嚴要求，謹慎行使權力。一年來，我認真貫徹黨的群眾路線，從群眾中來，到群眾中去，一切為了群眾，一切依靠群眾，積極做到全心全意為人民服務；努力學習“兩學一做”專題教育，學習共產黨黨章，學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，努力做到一名合格的共產黨員。