街道綜治工作心得體會通用

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。優質的心得體會該怎么樣去寫呢？以下是我幫大家整理的最新心得體會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

街道綜治工作心得體會通用篇一

一、領導重視，責任落實

街道黨工委、辦事處高度重視平安創建工作，始終把創建工作作為社會治安綜合治理工作的重中之重。堅持常抓不懈，形成黨委書記親自抓、分管領導具體抓、街道綜治委成員單位全力抓的良好局面。一是專門成立了創建平安黃貝工作領導小組，由街道黨工委書記、辦事處主任賴炳良任組長，常務副組長由黨工委副書記、辦事處副主任肖嘉睿擔任，副組長由各成員單位負責人擔任。創建平安黃貝工作領導小組下設辦公室，辦公室設在綜治辦，平安辦主任由街道黨工委副書記、辦事處副主任肖嘉睿擔任。龍繼鋒(街道黨工委委員、黃貝派出所所長)、王建民(街道綜治信訪維穩中心專職副主任)任平安辦副主任。二是落實責任，將平安創建工作列入年度工作計劃，列入為民辦實的項目，堅持“誰主管，誰負責”和“屬地管理”原則。年初，在街道綜治工作會議上，街道黨工委書記、辦事處主任賴炳良，街道黨工委副書記、辦事處副主任肖嘉睿與轄區10個社區工作站站長簽訂綜治工作責任書，對轄區10個社區也下達了平安創建工作任務，形成了一級抓一級，層層抓落實的綜治領導責任體系。

二、 加強宣傳，提高防范意識

在開展平安創建活動中，我們把創建平安黃貝和安全防范知識宣傳工作放在首位，充分借鑒“三打”宣傳經驗，協調有關部門利用公共交通工具、交通場所、工地圍蔽墻、樓宇廣告視頻、戶外廣告牌、書報亭和城市廣場大型熒幕等各種社會面宣傳載體。開展平安創建宣傳同時，深入社區和居民家中宣傳放火、防盜、放自然災害等安全知識。為了使禁毒、反邪教宣傳工作做到家喻戶曉，我們開展了形式多樣有益的活動。如在春運期間，在人流量最為集中的春運購票點開展了以“快樂回家過年，歡聚遠離毒品”為主題的20xx年春運期間禁毒宣傳教育活動。還有在新秀社區公園舉辦“法制進社區”有獎知識問答活動，普及居民息息相關的法律常識，做到居民懂法、守法、知法、用法?！皞鞑ド鐣ぷ?，共建無毒社區”，發放宣傳手冊，設置戶外宣傳板塊，懸掛“崇尚科學，關愛家庭，珍惜生命，反對邪教”彩圖，使廣大居民對邪教與毒品的危害有了更深層的認識。對街道轄區的吸毒人員進行了全面細致的復核，主要是針對三類重點場所、三類重點人群，共完善了26名不在轄區實際居住吸毒人員和17名在轄區居住吸毒人員的最新消息。

三、群防群治，防患于未然

為深入推進平安黃貝建設，提升我街道轄區社會治安綜合治理水平，充分發揮人民群眾在平安創建中的主體作用，進一步規范和推進全街道轄區群防群治工作。完善群防群治工作機制，形成黨委、政府領導、直部門統籌協調，專門機構領導，人民群眾廣泛參與的工作格局，為實現黃貝平安建設“一強二升三降”工作目標提供堅實保障。

(一)“大保安”隊伍，即公安機關整合，納入“大保安”格局的專業治保力量。包括巡防隊員、交通協管員、各機關團體、各企業單位、保安服務公司、小區物業管理的保安員、各社區的民兵、治安聯防員、各類停車場管理員等，負責重點區域以及各類防控點的巡邏值守，收集上報社情民意，報告違法犯罪線索，配合作為矛盾糾紛和問題隱患的排查化解，減少不穩定因素，協助專門機關落實重點人員的教育管理措施。

(二)平安志愿者隊伍，即由符合一定條件的離退休人員、“五老”人員、社區富余人員、社區公益性崗位人員、公交司乘人員、相關行業從業人員及其他熱心治安工作的積極分子自愿組成。負責重大節日、重要活動敏感節點期間以及周末假期的治安巡邏，每次服務出動的志愿隊伍人數在30人以上，并統一穿著“三件套”紅帽子、紅馬甲、紅雨傘，印有“羅湖區黃貝街道治安義工”字樣。

(三)出租屋綜管員和樓(棟)長隊伍，主要是及時采集、上報租住人員信息，及時向派出所報告可疑租住人員情況，督促物業管理單位管好所負責住宅樓宇的視頻門禁系統，可視對講系統等技防、物防設施。

(四)其他志愿服務隊伍，即城市義工、黨員志愿者、公務員志愿者、巾幗志愿者等，配合社區開展法制宣傳、文明禮儀、公共秩序、居家服務、助老助殘等志愿服務。協助開展義務巡邏、平安宣傳、矛盾糾紛排查調處、社會管理隱患整治等工作。

四、推進社會管理工作網建設

強力推進社會管理工作網建設、完善社會管理工作網、整合部門信息資源，把各類矛盾糾紛和問題隱患化解在萌芽狀態，街道要求社區工作站每月及時上報人口數據、至少上報5宗案件。及時統籌好社會管理工作網信息系統錄入等相關工作，發生的案件能及時受理并錄入系統，對案件進行有效跟蹤分析管理，是社會管理工作網信息系統能夠起到受理、查辦、督辦的重要功能作用。

五、做好矛盾糾紛的排查化解調處工作，為社會穩定發展做貢獻

從維護廣大居民群眾的根本利益出發，在社區居民糾紛調解中，堅持“調防結合，以防為主，各種手段，協同作戰”的方針，做到了細心、耐心、知心、貼心，是小區到處呈現出家庭和睦、鄰里團結、居民安居的局面。經常上門走訪、談心、詢問家中困難，及時反映解決，把黨的溫暖帶進千家萬戶，對轄區婚姻、鄰里、民事、兩勞幫教進行及時調解。走訪幫教，使其重新開始生活，由于調處及時，防止了矛盾激化，為小區居民提供了團結、祥和的生活環境。截至目前，共排查化解調處各類矛盾糾紛800多宗。

六、全力推動老舊住宅區“大圍合+視頻”管理系統和二類電子監控點的建設工作，今年計劃建設的23個老舊住宅區的設計方案已報區進入立項程序; 二類電子監控點440個的建設任務本月底將全部完成。

街道綜治工作心得體會通用篇二

街道綜治工作心得體會通用篇三

一、領導重視，責任落實

街道黨工委、辦事處高度重視平安創建工作，始終把創建工作作為社會治安綜合治理工作的重中之重。堅持常抓不懈，形成黨委書記親自抓、分管領導具體抓、街道綜治委成員單位全力抓的良好局面。一是專門成立了創建平安黃貝工作領導小組，由街道黨工委書記、辦事處主任賴炳良任組長，常務副組長由黨工委副書記、辦事處副主任肖嘉睿擔任，副組長由各成員單位負責人擔任。創建平安黃貝工作領導小組下設辦公室，辦公室設在綜治辦，平安辦主任由街道黨工委副書記、辦事處副主任肖嘉睿擔任。龍繼鋒(街道黨工委委員、黃貝派出所所長)、王建民(街道綜治信訪維穩中心專職副主任)任平安辦副主任。二是落實責任，將平安創建工作列入年度工作計劃，列入為民辦實的項目，堅持“誰主管，誰負責”和“屬地管理”原則。年初，在街道綜治工作會議上，街道黨工委書記、辦事處主任賴炳良，街道黨工委副書記、辦事處副主任肖嘉睿與轄區10個社區工作站站長簽訂綜治工作責任書，對轄區10個社區也下達了平安創建工作任務，形成了一級抓一級，層層抓落實的綜治領導責任體系。

二、 加強宣傳，提高防范意識

在開展平安創建活動中，我們把創建平安黃貝和安全防范知識宣傳工作放在首位，充分借鑒“三打”宣傳經驗，協調有關部門利用公共交通工具、交通場所、工地圍蔽墻、樓宇廣告視頻、戶外廣告牌、書報亭和城市廣場大型熒幕等各種社會面宣傳載體。開展平安創建宣傳同時，深入社區和居民家中宣傳放火、防盜、放自然災害等安全知識。為了使禁毒、反邪教宣傳工作做到家喻戶曉，我們開展了形式多樣有益的活動。如在春運期間，在人流量最為集中的春運購票點開展了以“快樂回家過年，歡聚遠離毒品”為主題的20xx年春運期間禁毒宣傳教育活動。還有在新秀社區公園舉辦“法制進社區”有獎知識問答活動，普及居民息息相關的法律常識，做到居民懂法、守法、知法、用法。“傳播社會工作，共建無毒社區”，發放宣傳手冊，設置戶外宣傳板塊，懸掛“崇尚科學，關愛家庭，珍惜生命，反對邪教”彩圖，使廣大居民對邪教與毒品的危害有了更深層的認識。對街道轄區的吸毒人員進行了全面細致的復核，主要是針對三類重點場所、三類重點人群，共完善了26名不在轄區實際居住吸毒人員和17名在轄區居住吸毒人員的最新消息。

三、群防群治，防患于未然

為深入推進平安黃貝建設，提升我街道轄區社會治安綜合治理水平，充分發揮人民群眾在平安創建中的主體作用，進一步規范和推進全街道轄區群防群治工作。完善群防群治工作機制，形成黨委、政府領導、直部門統籌協調，專門機構領導，人民群眾廣泛參與的工作格局，為實現黃貝平安建設“一強二升三降”工作目標提供堅實保障。

(一)“大保安”隊伍，即公安機關整合，納入“大保安”格局的專業治保力量。包括巡防隊員、交通協管員、各機關團體、各企業單位、保安服務公司、小區物業管理的保安員、各社區的民兵、治安聯防員、各類停車場管理員等，負責重點區域以及各類防控點的巡邏值守，收集上報社情民意，報告違法犯罪線索，配合作為矛盾糾紛和問題隱患的排查化解，減少不穩定因素，協助專門機關落實重點人員的教育管理措施。

(二)平安志愿者隊伍，即由符合一定條件的離退休人員、“五老”人員、社區富余人員、社區公益性崗位人員、公交司乘人員、相關行業從業人員及其他熱心治安工作的積極分子自愿組成。負責重大節日、重要活動敏感節點期間以及周末假期的治安巡邏，每次服務出動的志愿隊伍人數在30人以上，并統一穿著“三件套”紅帽子、紅馬甲、紅雨傘，印有“羅湖區黃貝街道治安義工”字樣。

(三)出租屋綜管員和樓(棟)長隊伍，主要是及時采集、上報租住人員信息，及時向派出所報告可疑租住人員情況，督促物業管理單位管好所負責住宅樓宇的視頻門禁系統，可視對講系統等技防、物防設施。

(四)其他志愿服務隊伍，即城市義工、黨員志愿者、公務員志愿者、巾幗志愿者等，配合社區開展法制宣傳、文明禮儀、公共秩序、居家服務、助老助殘等志愿服務。協助開展義務巡邏、平安宣傳、矛盾糾紛排查調處、社會管理隱患整治等工作。

四、推進社會管理工作網建設

強力推進社會管理工作網建設、完善社會管理工作網、整合部門信息資源，把各類矛盾糾紛和問題隱患化解在萌芽狀態，街道要求社區工作站每月及時上報人口數據、至少上報5宗案件。及時統籌好社會管理工作網信息系統錄入等相關工作，發生的案件能及時受理并錄入系統，對案件進行有效跟蹤分析管理，是社會管理工作網信息系統能夠起到受理、查辦、督辦的重要功能作用。

五、做好矛盾糾紛的排查化解調處工作，為社會穩定發展做貢獻

從維護廣大居民群眾的根本利益出發，在社區居民糾紛調解中，堅持“調防結合，以防為主，各種手段，協同作戰”的方針，做到了細心、耐心、知心、貼心，是小區到處呈現出家庭和睦、鄰里團結、居民安居的局面。經常上門走訪、談心、詢問家中困難，及時反映解決，把黨的溫暖帶進千家萬戶，對轄區婚姻、鄰里、民事、兩勞幫教進行及時調解。走訪幫教，使其重新開始生活，由于調處及時，防止了矛盾激化，為小區居民提供了團結、祥和的生活環境。截至目前，共排查化解調處各類矛盾糾紛800多宗。

六、全力推動老舊住宅區“大圍合+視頻”管理系統和二類電子監控點的建設工作，今年計劃建設的23個老舊住宅區的設計方案已報區進入立項程序; 二類電子監控點440個的建設任務本月底將全部完成。

街道綜治工作心得體會通用篇四

實行社會治安綜合治理是搞好新形勢下社會治安，確保國家長治久安，人民群眾安居樂業，為小康社會建設提供安定穩定的治安環境的根本途徑，面對新的形勢和任務，要搞好基層綜治工作必須“重在實效，貴在堅持”。

一、正確認識基層綜治工作的重要性。

當前，我國繼續處在經濟社會發展的重要戰略機遇期和社會矛盾凸顯期，保持經濟平穩較快發展、維護社會和諧穩定任務繁重。30年改革開放以來，我們取得了重大的成就，從傳統向現代化邁進，工業化、城鎮化、信息化、國際化等等，各項工作實現了質的飛躍，但同時也帶來了一系列新的矛盾。客觀形勢的發展變化，決定了社會治安綜合治理工作只能加強、不能削弱，只能創新發展、不能停滯不前;艱巨繁重的任務，要求必須高度重視和大力加強基層基礎建設，不斷開創社會治安綜合治理工作新局面。

二、掌握基層綜治工作的著力點。

創新思路、整合資源是抓好基層綜治工作的不竭動力。要始終順應綜治工作的新形勢、新要求，積極探索創新部門聯動、資源整合、機構規范的綜治維穩工作機制，構建齊抓共管的工作格局。當前，街道、各村(居)的社會治安綜合治理組織機構并不少，問題是這些組織工作能否到位、職能作用能否得到應有的發揮。我們應首先深入開展矛盾糾紛大排查、大調處、大化解工作，集中排查整治治安混亂地區、排查矛盾糾紛地區。重點在查字上下功夫。聯合基層派出所、各村治保組織以及民兵等經常性地開展排查工作。對復雜地區做到心中有數。要堅決打贏排查化解矛盾和排查整治治安亂點這場攻堅戰。其次聯合各成員單位做好重點工作對象的治理。如：做好流動人口服務和管理工作、做好刑事解教人員的安置幫教工作以及重點關注社會閑散青少年工作等。真正把工作的重心落到“預防為主、源頭治理”上來，真正做到“打防結合、預防為主、專群結合、依靠群眾”。最后要大力推廣建立各村(居)綜治工作中心，在黨委、政府的領導下，在綜治辦的組織協調下，積極搭建工作新平臺、健全工作新機制，進一步整合力量、整合資源，堅持重心下移、工作下沉，努力實現社會治安聯合防控、矛盾糾紛聯合調解、重點工作聯勤聯動、突出問題聯合治理、基層平安聯合創建，不斷提升社會治安綜合治理的成效。

三、堅固基層綜治工作的經濟后盾

社會治安綜合治理的重心是治安防控，搞好綜治工作關鍵是抓好治安防控體系建設，建立全方位、多層次治安防控機制，從根本上解決突出的治安問題，創建“平安街道”。經費保障向來是制約諸多工作的瓶頸，新形勢下的綜治與群防群治工作更不例外，要多方籌集資金，做好綜治與群防群治經費保障。首先是要充分認識到“花錢買平安”的重要性和必要性，堅持把綜治與群防群治經費列入本級的財政預算并優先給予保證。其次是可以根據“誰受益，誰負擔”的原則，如運用“一事一議”方式籌集群防群治經費，實行專款專用，帳務公開、定期公布，接受監督，保證綜治與群防群治工作得以持續、健康地開展。

四、尋找基層綜治工作的落腳點

搭建起聯系群眾感情的互動平臺，認真傾聽群眾心聲，深入了解群眾訴求，問政于民、問需于民、問計于民，不斷滿足人民群眾的新期待、新要求，在解民憂、惠民生上見到更大成效。群眾滿意、社會和諧是抓好基層綜治工作的最終目標。要始終踐行執政為民理念，堅持以人為本，強化工作措施，贏得人民群眾的衷心擁護和支持，大力促進鎮域經濟社會又好又快發展，形成人民安居樂業、社會和諧穩定的良好局面。

全面提升“中心”建設水平，任重道遠。抓好基層綜治工作，能化解社會矛盾、溝通群眾感情、減輕黨委政府壓力、推動經濟社會發展。“不經一翻徹骨寒，怎得梅花撲鼻香”，我們必須堅持不懈、鍥而不舍，推動“中心”建設邁上新臺階。

街道綜治工作心得體會通用篇五

根據多年的基層工作實踐，我認為綜治工作的本質就是廣義的群眾工作，必須以黨的群眾路線為指導，切實服務群眾、依靠群眾，以群眾利益為出發點，以群眾滿意為落腳點。從這個角度來看的話，東方紅鎮的綜治工作可以概括為四個特點，也是我個人的四點體會。

第一點體會：綜治工作要以群眾平安為第一責任

我一直認為，如果老百姓的平安都保護不了，黨的執政地位都維護不了，那么，其他一切抓得再好也沒有意義。因此，我們始終把維護群眾平安作為最大的民生，認真落實平安創建的領導責任制，切實做到“守土有責、守土盡責”。全體班子成員都能按照“一崗雙責、聯村聯責”的要求，牢牢把平安、穩定的責任扛在肩上，定期開門接訪、帶案下訪，每個季度帶隊開展1次安全檢查、治安檢查。正是由于人人肩上有責任、個個身上壓擔子，今年以來，全鎮沒有發生一起群眾事件、重大刑事案件和非正常集訪事件，也沒有發生一起消防和安全生產事故。特別是東方紅派出所更是以維護群眾平安為天職，精心組織民警、輔警、巡防隊員、協管員巡邏布控，全力守護了群眾的生命財產安全。發案率進一步降低，群眾安全感也在不斷提升。

第二點體會：綜治工作要以群眾呼聲為第一信號

綜治工作的著力點放在哪，群眾最有發言權。因此，我們一直堅持“群眾最痛恨什么就重點打擊什么，群眾反映什么問題就集中整治什么問題，通過及時回應民聲、救民危難，來贏得民心。

例如，群眾去年對販毒吸毒、盜竊、賭博等問題反映很強烈，我們就組織開展了“嚴打盜竊、禁毒、禁賭”為內容的“一打兩禁”專項行動。在派出所、綜治辦和各村的共同努力下，借助群眾提供的一些信息和線索，鐵腕打掉了不少賭博窩點、吸毒窩點，搗毀了一批打漁機、抓獲了一批賭博、偷盜、吸毒的犯罪嫌疑人。又如，去年明華、南塘兩所學校向我們反映了平安校園建設中的一些困難，我們就積極解決校園周邊安全隱患，全面維修校車運行線路，建設了兩個校園停車場，得到師生和家長的好評。

第三點體會：綜治工作要以群眾利益為第一追求

做綜治工作，要作“群眾有理”推定，作“問題有解”推定，要相信老百姓都是通情達理的。因此，只要在現行政策法律條件下，把群眾的合法利益維護好了，把群眾的合理訴求解決好了，上訪現象就會越來越少。

在實際工作中，我們是從三個方面來維護群眾利益的：

一是想群眾之所想，從平常小事做起。群眾利益無小事，我鎮政法綜治部門在平常工作中堅持真心傾聽“小訴求”、用心辦理“小案件”、熱心調處“小矛盾”、細心整改“小隱患”，通過樁樁件件的小事，贏得了群眾信任。例如，對群眾生活中需要辦理的二代身份證、居住證及戶口遷移等手續，派出所民警也是積極幫群眾跑腿、當好代辦員。

二是急群眾之所急，把關愛體現在危難之時。去年以來我鎮發生了十多起非正常死亡糾紛事件。每次事發后，我們都是第一時間趕到現場，晝夜不停地調解，切實維護群眾利益，受到了群眾的一致好評。還有，去年我們投入30萬元為4000余戶家庭購買農村治安保險，也是希望能幫群眾起到關鍵時刻救急的作用。

三是解群眾之所難，把立足點放在解決問題上。例如，去年華龍部分未拆遷群眾到鎮、村表達訴求，要求解決“吃飯問題”。我們在面對面座談、耐心做好解釋工作的同時，切實解決了群眾安全用電、生活用水、日常出行、補產補損、子弟入學寄宿等合理合法訴求，從而贏得了群眾的理解。

第四點體會：綜治工作要以群眾滿意為第一標準

金杯銀杯不如老百姓的口碑，綜治工作更是如此，只有群眾說好才是真的好。為了贏得群眾對綜治工作的點贊，我們在順應群眾呼聲、維護群眾利益的同時，還十分注重向群眾宣傳、請群眾評判，每年都要開展“百日大走訪”，每季都要召開一次治安情況通報會。事實證明，能夠做到這些，贏得群眾滿意就是水到渠成的事情。目前，群眾對綜治工作的滿意主要體現在三個方面：一是對治安環境總體滿意，去年我們的綜治民調成績進入全市第一方陣。二是對群眾工作感到滿意。通過開展“一幫一結對認親”活動中，鎮村干部為結親對象送上慰問金10多萬元，為群眾辦實事、解難事150多件，構建了和諧的干群關系、警民關系。三是對干部民警比較滿意。總的來說，東方紅政法綜治系統的干部民警稱得上是群眾可靠、可信、可親、可敬的忠誠衛士。

街道綜治工作心得體會通用篇六

街道綜治工作心得體會通用篇七

一、健全機構，職責分明。 為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作作為第一要務，安全保障是學校一切工作的基礎。學校班子人員新年工作首先討論的是安全責任分工，成立了由校長任組長，安全黨支書記任副組長，具體抓綜治安全工作，并根據具體工作內容成立了學校綜治安全領導小組，強化對安全綜治工作的領導、督查及檢查，確保安全工作機制有效運行。

安全第一責任人(組長)：(校長)

安全直接責任人(副組長)：(書記)

防患于未然，將安全事故消滅在萌芽狀態。加強對學校安全工作的領導、監督和檢查。定期或不定期地組織人員對學校安全工作進行排查，學校安全工作制度健全，制定了一系列的安全工作條例、安全教育制度等?！额A案》、《措施》行之有效，從而形成齊抓共管的良好局面。

二、安全防范，強化制度。

1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學校黨支書記、校長負責，將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關部門及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。學校與班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生及學生家長簽訂了《交通安全責任書》，《消防安全責任書》《學生安全承諾書》等責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。與門衛簽訂《護校合同》，將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。

貫徹誰主管，誰負責的原則，做到職責明確，責任到人。

到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、根據各項安全工作的特點，制定相應的預案。我校制定了《校園意外事故處理應急預案》、《防火應急疏散預案》、《學校安全工作應急預案》、《學校突發公共衛生工作方案》和《學校交通預案》等預案。

5、建立安全工作臺帳。加強了值班巡崗制，值周行政每日巡視。使校園安全沒有盲區，早發現，早提醒、早整改。做到全查、查全、細查、查細。學校安全工作的管理、教育及周邊安全等各類材料分門別類歸檔。

三、加強教育，提高認識。

一是學校充分利用班隊活動課、宣傳櫥窗、宣傳標語等宣傳陣地，通過講座、主題班會、下發致家長的公開信、校訊通，法制副校長講課等形式，認真開展安全教育工作。

二是集隊、升降旗儀式、大課間活動、課間操、放學等教育教學活動，要求學生排隊走出教室，分班依次到操場。我校教學樓有三個樓梯，有足夠的空間讓學生安全通過，值周教師和上節課科任教師監控學生課間的活動安全。體育課均在校園內進行，體育活動過程中，教師嚴格執教，促進了學生身心的健康發展。

三是做好應急工作。要求學生注意防水，預防流行性疾病的傳播;冬季防火，預防流感。同時定期舉行防震、防火講座，向學生講清相關常識，提高自護自救能力。9月的第二個星期，學校做為安全教育周，組織學生觀看了《安全宣講進校園》及南昌市教育電視臺播放的的安全視頻。并在學生當中舉辦了防溺水的安全手抄報。

四是開展消防四個一活動，在4月份，我校召開專題會議，布置了消防安全月即備好一堂消防安全教育課，舉行一節消防主題班會，做好一次防火疏散演練，布置一篇消防家庭作業。此外學校還專門做了堂消防培訓課。

五是加強了各種設備的檢查與管理。將于本學年寒假對老化電線進行徹底更換，確保用電安全。對破舊桌椅進行維修，保證教育教學正常。 4月底又對學校所有消防設施進行了維修和更換。

六是學校注重校園及周邊環境安全問題，積極配合辦事處，認真落實參與整治學校周邊環境，及時消除有礙于教育教學秩序和師生安全的各種隱患，使學校周圍有一個健康文明的環境。但是學校校門口的攤點由于有關部門的不作為及踢皮球的態度，已愈演愈烈，安全隱患極大，學校又無能為力。

學校校長能夠親自帶隊，經常性的檢查學校安全設施，

身安全的防范措施，做到防患于未然。重視體育課的安全教育，減少或預防體育課的受害事故發生;嚴格放學路隊制、危險路口執勤制和課間巡視制，確保師生交通安全;定期更換、保護好消防設備，加強消防逃生、突發緊急事故疏散演練，提高防范能力;加強防盜設施的維護檢查，加強節假日、夜間值班巡查，確保師生平安。

通過《告家長書》、召開家長會等形式，要求家長督促學生的校外活動，嚴防交通安全事故發生。為加強法制教育，學校邀請法制副校長和輔導員到校進行法制講座。加強對學生進行防交通事故，防溺水，防觸電、防火等方面的安全常識及自救自護知識教育。

四、存在的問題及下一步打算。

回顧半年來的工作，有不足，也有反思。主要問題出現在思想態度方面。學校綜治工作繁瑣、點多、面廣，每年做的事不少，卻又體現不出成績，常常是一個人孤軍奮戰，干久了易產生松懈情緒。所以有時對待局里的工作比對付學校的認真，對待紙面上的工作比對付實際的好。

今后工作中，要改進的有很多，首先要從思想上入手，面對工作少怨氣，多打氣，多為學生成長提供力所能及的幫助;其次要苦練內功，強化能力，在日常工作中，認真總結經驗做法，多向兄弟學校和局綜治辦學習，不斷增強自己業務能力和工作駕馭能力。

收到了一定的效果，并對每間出租屋進行一戶一冊的多類資料情況登記工作，做好底數清、情況明。同時我社區地屬老城區，房屋陳舊，出租屋的管理工作和外來人員流動性大，外來人員復雜、人員素質不一，都給我們在管理工作中增加了不少壓力和困難，但我們都堅持信心，為了社區安全和防火工作及對外來人員的管理等工作。我們不怕困難，并與專區和街辦事處、派出所一道努力克服困難，盡職盡力，把這一工作做到最好。

二﹑群策群力、，抓好群防群治工作，共保社區安全和諧

在去年創建群防群治隊伍的基礎上，社區治安刑事案件有了明顯好轉。今年在街綜治辦，派出所和專區民警的多方領導和指導下，不斷充實調整，并針對社區治安存在的外來人員流動性大，人員復雜和我市治安形勢仍然嚴峻，對一德路路段雙門牌的住戶居民的地下大門統一進行了防控布置，重新裝配了鐵門，并優化了群防隊員隊伍配置和增加了低保值班人員的巡邏。

社區居委會在主任，專區，治保、專職等堅持上門發動居民住戶支持群防群治工作，克服困難收集聯防費，為社區的治安防范工作做了一大好事，堅持定期公布群防群治的收支情況，確保資金用在群防群治工作之中。經過一年多的實踐，普遍居民群眾都反映治安形勢明顯好轉。刑事發案率也比以往有所下降。社區居委會每月發街綜治辦、派出所給居民群眾一封信，與專區民警一道上門巡查，轉載請保留此標記。社區轄內街巷治安情況，了解社情，布置具體工作，把社區的治安防范工作做好。

三﹑創建無毒社區和平安社區，落實完成街布置的任務，凈化了社區環境。

最近，發現有一對象有反復現象，及時在公安部門和其家長的配合下，對其進行強戒，專區民警和居委會，也即時跟進。社區居委會還做好所有綜治平臺的各類資料入庫工作和檔案，卡冊的登記工作，管理系統逐步走向信息化、規范化。

四﹑做好社區物業管理基礎工作和安全防火工作定方案

由居委會主任牽頭，專區民警和綜治專職共同抓好社區各方面安全，物業管理基礎工作，做好對重點單位、大樓、街巷的情況和資料收集，并聯合各機團單位，物業管理公司商場大樓大院等部門在社區內進行定期和不定期的檢查、巡查制度，并在深夜突擊檢查，發現隱患和存在問題及時提出整改措施，并告知當事人，切實整改。

在居委會還配置消防器材，方便群眾前來購買。并做好綜治宣傳、教育基礎工作和安全防火教育工作、人民調解法制普及工作、禁毒宣傳、治安防范工作。為社區居委會群眾提供便利的催辦第二代身份證的工作，通知或上門令到他們盡快得到辦證方便，一年來共出版近20期墻報，派法有關宣傳資料、畫報180多張，發給居民群眾的一封信近20xx份，收到可喜的效果。

五﹑認真落實責任制，將創安、維穩、綜治工作放在首位

街黨工委、辦事處與社區居委會共同簽訂有關責任書及防火責任書，由社區居委主任、社區民警及治保專職等成立有關小組，居委主任任組長，專區民警任付組長，日常具體工作由治保專職抓好具體工作;制定社區各項工作計劃及措施，突出抓好治安防范、防火安全、維穩及6.10工作;在維穩和6.10工作中，與專區民警一起。

認真做好防控、幫教工作，多次上門訪視，和在重大節假日、敏感日、和重點日，對有關對象進行防控，定期上門了解其生活、家庭及身體情況。關注其表現近況及思想動態，與其對象交談，穩定其思想表現，多年來，在社區居委會及專區民警的的關心和幫助下，這一對象至今未發現有反復，表現也較穩定。

總結上一年的工作，有存在不足的地方我們會好好反省，爭取改正，做的好的方面會繼續發揚，下一年根據街布置的要求，努力做好工作，全面配合建設綜治信息中心的工作，為維護社會穩定，搞好安全社區，創建和諧生活小區而努力，充分發揮好社區信息員的作用。

以上取得的成績都離不開街黨工委、辦事處、街綜治辦、派出所、司法所等各方面的正確領導和關心，及專區民警和全體同事的共同協助及廣大人民群眾、機團單位、物業公司管理公司商場的通力支持和合作。今后我們將繼續加強和發揚好的，克服存在中的不足之處，針對重點，盡最大的努力，做好社區工作。

街道綜治工作心得體會通用篇八

加強綜治基層基礎工作是一項長期而艱巨的任務，也是一項復雜的系統工程。近年來，中央和省市綜治部門對此項工作十分重視，每年都有明確的要求。在這幾年的綜治工作匯報實踐中，我個人感到各級綜治組織不僅要把加強綜治基層基礎工作擺到重要日程，更要結合實際解決工作中存在的問題。特別是在新一輪“爭創”過程中，如何整合綜治工作資源，切實發揮綜治工作機構的職能作用，加強各級綜治部門的基層基礎工作顯得尤為重要，必須解決好當前存在的一些問題。

一、人員待遇問題

同其它工作一樣，綜治工作也離不開人的因素。配備得力的綜治工作干部，創新工作思路，縝密設計好的載體，必將促進綜治各項工作的扎實開展。和其它工作一樣，綜治基層基礎工作必須有專人抓，專人管。然而，隨著綜治工作觸角的延伸，基層基礎工作的加大，綜治工作人員配備必須高職高配。現在，從鄉鎮來講，綜治辦專職副主任得到了配備，但其政治經濟待遇也處于“各自為戰”狀態，沒有統一的要求，有的進入同級黨委，有的享受副科級待遇，還有的享受車補和專項補貼，甚至有的還沒有正式編制。鄉鎮綜治專干也因為人員編制等問題，大都兼職或不在鄉鎮機關或事業編制之列。人員待遇需要整體劃一，需要上級部門統一協調。這樣才能保證綜治工作人員齊備，有人干事。

二、綜治辦公場所問題

上級綜治部門對基層綜治部門辦公場所要求比較高，規定鄉鎮綜治辦公室面積要達到40平方米?，F在看來，有些鄉鎮難以達到。經濟條件好的、辦公條件好的鄉鎮，其綜治辦經濟條件、辦公條件就能好;相反，經濟條件差的、辦公條件不佳的鄉鎮，其綜治辦經濟條件、辦公條件一般也不如人意，更談不上達到規范化標準。辦公場所條件的優劣，直接影響綜治部門的形象，客觀上也不利于綜治部門開展工作。現在，各鄉鎮按照要求都在進行綜治工作中心建設，解決綜治工作辦公場所問題，也擺在了各級黨組織和政府面前，在新一輪“爭創”氛圍中，解決綜治工作辦公場所問題，也是做好綜治工作的一個必要前提。

三、綜治工作經費問題

按照省綜治委有關平安建設要求，綜治工作經費要按照縣區人口每人一元的比例納入財政預算。鄉鎮要按照每人0.5元比例或5000元，以至更多的比例納入財政預算。事實上，一方面，一些縣鄉經濟發展的滯后，嚴重影響了綜治工作經費的及時足額到位;另一方面，縣級綜治部門沒有單獨賬號，綜治工作經費被挪用或擠占，使得綜治工作經費納入預算之后，仍顯不足。而鄉村綜治工作經費也與當地經濟發展情況緊密相關，出現報銷難情況。綜治工作經費是解決有錢辦事的大問題，是關系到平安建設基礎工程能否完成的大問題。

四、辦公設施不完備問題

辦公設施是辦公效率好壞的重要標志。因為上述問題的存在，一些鄉鎮、村的綜治工作辦公設施難如人愿。出現一個怪圈：沒有好的辦公室，更沒有好的辦公條件;沒有電腦、傳真機、電話等必須辦公設備;有了電腦、傳真機，卻不能及時聯網。經濟貧困和領導的不重視，導致綜治部門同其它部門一樣，還停滯在手寫材料，信息不靈的狀態，更談不上工作用車的配備和使用。一些綜治工作人員只好四處求借別人幫助打印材料或出車。如此艱辛的辦公條件，讓綜治工作者心寒，也讓綜治工作效果大打折扣。

五、創建標準不統一問題

有些綜治工作創建缺乏統一的標準，比如，一些平安創建活動，僅僅提出了活動載體，缺少切合基層實際的、帶有具體數字指標的、可操作性的評比標準。就縣區而言，有的活動搞了幾年，所謂評比也是泛泛的、抽象的標準。有的鄉鎮干脆憑印象評定，到了村級也沒有了什么遵循。因為地域的問題，有些標準無法一一細化，整體提的很宏觀;有的時間過去幾年了，有些標準還沒得到充實調整，多年一貫制。高質量的創建活動，必須有嚴格準確的活動標準，實際、實效、實用的綜治工作相關創建標準，亟需出臺。

六、綜治工作記錄不規范問題

綜治工作也有其內在的規律性，根據綜治工作發展要求，綜治工作記錄簿應該走上規范軌道。但是，有些地方綜治工作記錄形式從上到下五花八門，有的以市，有的以縣區，有的以鄉鎮為單位制訂了綜治工作記錄簿。實事求是講，這些綜治工作記錄簿不能完全體現本地、本單位綜治工作情況。那么，綜治工作記載應該如何分項、如何把這個工作“軟件”變硬，在綜治工作情況記載和年度考評中發揮作用，確實值得考慮和推敲。這就需要根據綜治工作特點，找出規律性的東西，梳理歸類，制定相應的綜治工作記錄內容。從而，使各級綜治部門工作記載有所遵循，減少工作的盲目性，便于省級綜治部門的檢查，提高工作質量。

總之，加強綜治基層基礎工作勢在必行。這也是一項長期而艱巨的任務。相信，綜治工作經過30多年的發展，各級綜治組織和廣大綜治工作者一定會認真查找加強基層基礎工作方面的不足，尋求解決的好思路、新辦法，積極探索綜治工作新路子。

街道綜治工作心得體會通用篇九

一、加大社會管理綜合治理力度，實施目標責任考評

我街道高度重視社會管理綜合治理工作，把維護社會穩定和社會管理綜合治理納入經濟、政治和社會全面發展整體規劃，積極展開新一輪平安創建工作，街道黨工委定期聽取街道綜治辦、街道綜治信訪服務中心的工作匯報，對觸及社會穩定的重大信訪矛盾及時召開專題會議，安排專人，限期解決，并將辦理情況作為年終街道村干部目標考核的重要內容。及時分析全街道突出矛盾題目，及時展開綜治工作自我總結，討論綜治工作發展的新思路。每季度定期召開黨政專題會議，研究綜治及平安建設有關工作，年初召開了綜治平安建設大會，與各村及基層綜治責任單位簽訂社會管理綜合治理責任書，嚴格落實責任制。對排查出的新題目、新矛盾及時展開分析研判，明確化解單位，明確部分責任，加大對矛盾的調解、化解力度，嚴格責任落實情況。使大家增強了緊急感，建立了責任心，肯定有效的綜治工作方法，加強了綜治工作目標進度推動和綜合治理各項措施在基層部署落實。

二、社會矛盾排查管控與矛盾調解、化解工作

1、廣開情勢排矛盾，構成機制常態化

一是矛盾排查調解報告制度。街道黨委每月召開全街道矛盾糾紛排查工作會議，并及時向區綜治委上報全街道矛盾糾紛排查調解工作情況。二是領導接待日制度。天天由一位黨政領導在綜治信訪服務中心值班，負責處理群眾信訪案件。綜治信訪服務中心專人負責信訪接待、登記、交辦等事宜。三是信訪矛盾糾紛調解包案制度。對一些比較突出的矛盾糾紛，落實領導包案制，集中時間人力，著手解決處理。四是信訪調解聯席會議制度。對觸及群眾親身利益的信訪案件，及時召開聯席會議，查找題目癥結，研究制定解決辦法。五是信訪矛盾情勢分析評估制度。街道黨委堅持每月特別是在重大節日、重大活動前對全街道信訪矛盾情勢進行分析評估，對可能發生的群體上訪苗頭提早參與，安排人力，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。保證了全街道社會穩定，群眾安居樂業，有力地增進了我街道經濟社會的穩步發展。

2、條塊劃分，鞏固穩定社會態勢

充分發揮街道綜治成員單位的職能上風，由街道綜治信訪服務中心對來信來訪案件、交辦案件、排查中把握到的新情況等進行公道分流，明確矛盾糾紛調解責任主體，辨別案件輕重緩急，提出轉辦和督辦意見。并依照小矛盾糾紛當日接案當日調解終了，一般矛盾糾紛3--5天調解結案，大的矛盾糾紛5--7天調解結案，最長不能超過一個月期限的原則調解。為群眾提供了快捷、方便的糾紛解決渠道。真正暢通了，解民之所需。

三、推動社會管理綜合治理制度規范化建設

1、加強了社會治安防控體系建設

今年，我街道繼續依照區綜治工作部署的整體要求，從實際動身，科學規劃，分步實施?？傆嬐度?22.5萬元綜治經費，進一步構建人防、物防、技防網絡，構成了專群結合、布局公道、防范周密，點面線互動、防控管打為一體的全方位、多層次的社會治安防控體系。各村組建的治安巡查隊充分發揮其作用，協助公安機關做好了加大對治安情勢嚴重的地區，刑事案件多發的地區的巡查，在一定程度上抵制了各類案件的案發率。

2、加強了群防群治隊伍規范化建設

四、完成五好司法所創建工作

為進一步強化基層司法所的九項業務職能，使其面向基層，貼近群眾的法律宣傳、法律服務、法律保障職能作用得到更充分的發揮。我們全力抓好司法所基礎設施建設，嚴格依照市局關于五好司法所創建規定的標準執行，首先將衛生院對面的房屋用于司法所辦公用房，建筑面積到達了220平方米;其次積極張羅資金10萬元，用于房屋裝修改造，增配、更換了辦公桌椅，開通了網線，配備了電話、空調等辦公設施。新建了法律服務超市，購置了圖書、建成了圖書閱覽室和法律工作室，各項制度、工作流程規范上墻。還在司法所得外墻開設了法律宣傳櫥窗。硬件設施到達優秀所的標準。