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公司活動策劃公司團建方案十(6篇)

時間:2023-07-11 05:55:32 作者:曹czj

為了確保事情或工作有序有效開展,通常需要提前準備好一份方案,方案屬于計劃類文書的一種。那么方案應該怎么制定才合適呢?以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享閱讀。

公司活動策劃公司團建方案十(6篇)篇一

xx新發展?青年新作為”,建設更高品質的生態文化活力xx需要全體市民和廣大青年共同努力。通過引導我鎮大學生參與暑期實踐,可以不斷提高大學生自身實踐能力,創新創業能力,進一步增強其使命感、責任感,進一步帶動廣大群眾投身“xx”建設的熱潮,讓每一個青年人,尤其是當代大學生切身感受家鄉發展帶來的優越環境,同時,也有助于我鎮大學生加深對美麗xx鎮的認知,為宣傳推介xx鎮積累素材。

以“黨建帶團建”系列活動為抓手,組織大學生參與脫貧攻堅、文明創建、愛心幫困、環境保護、群眾服務等基層實踐活動,目的在于使大學生更加深入地了解社會,認識國情,堅持走有中國特色社會主義道路的信念;在于增強社會實踐才能,幫助樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;更在于培養大學生的勞動觀念和奉獻精神,從而全面提高自身素質,為就業做好準備。

xx新發展,青年新作為

xx鎮境內

家住xx鎮的在讀大學生和高三畢業生

20xx年8月5日-8月20日

參與活動的.同學將參與進政府日常工作中來,結合精準扶貧、文明創建、愛心幫困、環境保護等基層實踐活動方面開展相關行動。我們同學要做到如下三點:一是要團結友愛,相互交流下鄉成果,下鄉理念,下鄉特色、重點所在以及涉及范圍;二是要討論下鄉過程中存在的困難、困惑以及下鄉中的不足,并提出自己解決問題的辦法;三是活動過程中要發揚年輕人樂于助人的精神去盡心盡力幫助需要幫助的人。

第一階段:準備階段

下發方案和報名表到各村(社區)和部門單位,各村(社區)和部門單位將報名表收集整理交至xx鎮黨政辦公室匯總篩選。

第二階段:實施階段

1、大學生來基層實踐歡迎會(初定8月7日)

2、下村實踐(初定8月7日-8月18日)

第三階段:討論總結(初定8月19日)

討論交流話題:

1、這次下基層所產生的影響;

2、這次下鄉所遇到的困難,我們該如何解決這些問題;

3、結合大學生下鄉談談進入大學該做哪些方面的準備;

4、如何建設新農村。

1、村干部指導帶領學生安全下鄉,學生要服從管理。

2、學生不隨意出入娛樂場所,謹防上當受騙。

3、學生不參加任何形式的非法x、集會、賭博等活動。

4、參與活動時,學生要相互照看,不要單獨行動。

5、各村(社區)和部門單位務必在8月6日前上交報名表。

公司活動策劃公司團建方案十(6篇)篇二

企業大家庭氛圍的建設;

2.實現領導和員工的互動,讓企業和各層工作者在共同的平臺下交流;3.豐富員工業余生活,給員工一個面對面的交流機會,增進同事感情。

二、活動主題

公司愿與你一同成長(增強凝聚力,培養員工忠誠品質,體現公司重視、關注每一位員工的成長)

三、活動時間:

四、活動地點:

五、活動組織形式:由行政部統一組織、執行

六、活動參加人員:公司全員

七、活動前期準備

八、活動簡易流程

1.顧總祝詞

2.領導分發生日禮品,賀卡(由顧總親自寫的生日卡片)

3.表演節目

4.點生日蠟燭,切蛋糕,拍照留念

公司活動策劃公司團建方案十(6篇)篇三

“促團結、增友誼”

考慮到x月份天氣寒冷,不便開展大型室外活動,為了增進部門員工之間的溝通,縮短領導與員工之間的距離,提供一個良好的`溝通平臺,擬定于20xx年xx月xx日下午六點至晚九點在公司多功能廳舉辦“促團結、增友誼”酒會活動。

自助晚餐、酒會及舞會、精彩演出、抽獎、游戲秀等。

提供生啤、紅酒、飲料、各類食品等,食品種類約9種,

酒水包括:生啤酒、長城紅酒等。

飲料包括:可樂(冷、熱)、雪碧、露露(冷、熱)等。

邀請人員:公司高層以及各部門負責人,以發放請柬的形式進行邀請。

會場四處汽球、彩帶、彩絲等飾品,裝飾出熱烈、歡快、團結的氣氛,舞臺背景周邊用汽球裝飾,中心部位印制橫幅,反映主題思想,裝飾點綴體現出團結的氛圍。(物價詳見后附清單)

邀請對象除部門高層領導外,還邀請各部門負責人,邀請函設計制作了精美的邀請卡,上面文字內容詳細介紹活動的內容與特色以及目的,吸引來賓參加的積極性。

公司高層領導由其秘書送達,各部門負責人由專人送達,并確認賓客是否能參加,以確定最后的人數便于安排。

公司活動策劃公司團建方案十(6篇)篇四

強學風,促教改,構建班、團一體化建設新模式

20xx年10月20日至20xx年xx月20日

1、優秀主題團日活動

活動主體:20xx級團活動小組

20xx級團支部

活動流程:懸掛條幅,號召開展基層團建活動

2、新老班級、團支部換屆工作

活動主體:學生會團建部

3、科學規劃團支部建設

活動主體:20xx級團支部

4、開展創先爭優活動

活動主體:學生會團建部

5、扎實開展班團干部、團員的培養教育工作

(校團委、學生工作處聯合對百名20xxxx級新生團支部書記、班長進行培訓)

6、開展專職團干部“走進基層青年――團干部懇談日活動

(結合我校實際撰寫高質量調查報告)

7、開展好《青年思想引導大綱》轉化工作

(撰寫《xxxx學院大學生思想引導案例》,案例要包括引導內容、引導目的、核心觀點、引導路徑、活動案例等內容)

1、活動月自評表

2、主題團日活動申報材料

3、專職團干部共青團工作調研報告

4、團員思想引導案例

5、學院第八屆基層團支部建設暨班級規范化建設活動月總結材料

公司活動策劃公司團建方案十(6篇)篇五

xx新發展·青年新作為”,建設更高品質的生態文化活力xx需要全體市民和廣大青年共同努力。通過引導我鎮大學生參與暑期實踐,可以不斷提高大學生自身實踐能力,創新創業能力,進一步增強其使命感、責任感,進一步帶動廣大群眾投身“xx”建設的熱潮,讓每一個青年人,尤其是當代大學生切身感受家鄉發展帶來的優越環境,同時,也有助于我鎮大學生加深對美麗xx鎮的認知,為宣傳推介xx鎮積累素材。

以“黨建帶團建”系列活動為抓手,組織大學生參與脫貧攻堅、文明創建、愛心幫困、環境保護、群眾服務等基層實踐活動,目的在于使大學生更加深入地了解社會,認識國情,堅持走有中國特色社會主義道路的信念;在于增強社會實踐才能,幫助樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;更在于培養大學生的勞動觀念和奉獻精神,從而全面提高自身素質,為就業做好準備。

xx新發展,青年新作為

xx鎮境內

家住xx鎮的在讀大學生和高三畢業生

20xx年8月5日-8月20日

參與活動的同學將參與進政府日常工作中來,結合精準扶貧、文明創建、愛心幫困、環境保護等基層實踐活動方面開展相關行動。我們同學要做到如下三點:一是要團結友愛,相互交流下鄉成果,下鄉理念,下鄉特色、重點所在以及涉及范圍;二是要討論下鄉過程中存在的困難、困惑以及下鄉中的不足,并提出自己解決問題的辦法;三是活動過程中要發揚年輕人樂于助人的精神去盡心盡力幫助需要幫助的人。

第一階段:準備階段

下發方案和報名表到各村(社區)和部門單位,各村(社區)和部門單位將報名表收集整理交至xx鎮黨政辦公室匯總篩選。

第二階段:實施階段

1、大學生來基層實踐歡迎會(初定8月7日)

2、下村實踐(初定8月7日-8月18日)

第三階段:討論總結(初定8月19日)

討論交流話題:

1、這次下基層所產生的影響;

2、這次下鄉所遇到的困難,我們該如何解決這些問題;

3、結合大學生下鄉談談進入大學該做哪些方面的準備;

4、如何建設新農村。

1、村干部指導帶領學生安全下鄉,學生要服從管理。

2、學生不隨意出入娛樂場所,謹防上當受騙。

3、學生不參加任何形式的非法x、集會、賭博等活動。

4、參與活動時,學生要相互照看,不要單獨行動。

5、各村(社區)和部門單位務必在8月6日前上交報名表。

公司活動策劃公司團建方案十(6篇)篇六

活動名稱:__集團“三八婦女節”尊重女性、關愛女職工表彰大會。

一、活動目的

1、體現公司對女職工的關懷和尊重,促進團隊凝聚力。

2、肯定女職工對公司的貢獻,增進女性交流,促進團隊和諧發展。

3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節。

4、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽稱號,并予以獎勵。

二、會議時間:暫定為3月8日下午(時長:兩小時)。

三、會議地點:公司會議室。

四、參會人員:公司部分領導、全體女職工。

五、邀請嘉賓:董事會領導家屬、縣婦聯主任、縣電視臺。

六、會議議程:

1、主持人講話;

2、邀請縣婦聯主任致詞;

3、公司副總致辭;

4、女職工(不同崗位)代表發言;

6、給所有女職工發放節日禮品;

7、總經理做會議總結致賀詞;

8、主持人宣布會議圓滿結束。

七、照相、攝像:人員、器材待定。

八、前期準備

1、活動所需文案資料(董事辦負責編輯、文印科負責打印);

5、會議室布場、清場( ……………………負責);

6、女職工禮品、會場礦泉水購買(……………………負責);

7、企業文化婦女節專版采編(董事辦、辦公室負責)。

以上準備工作除企業文化婦女節專版,在會議結束以后出版之外,其余各項主準備工作均需定時提前完成。

九、綜合目的

除了“活動目的”之外,此次活動還將達到以下幾個目的。

1、通過呂梁日報晚報版、電視臺報道此次活動,讓更多的人了解我公司“以人為本、關愛女工”人性化、親情化管理的一面。

2、通過《企業文化婦女節專版》表彰“三八紅旗手”,肯定女性職工工作的同時,以點帶面激發全體職工愛崗敬業的工作熱情,鼓勵全體員工發揚“以(廠)礦為家,以崗為榮”的奉獻精神。

3、通過《企業文化婦女節專版》以“誰說女子不如男”為題,報道“三八紅旗手”先進工作事跡,讓受獎者有更高的“榮譽感”和對公司的“歸屬感”,從而發自內心的產生“崗位責任感”。

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