2023年合租酒吧合同(大全8篇)

合同的簽訂對于維護勞動者的權益、促進勞動關系的穩定具有重要意義。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面我就給大家講一講優秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。

合租酒吧合同篇一

甲方：

身份證號碼：，電話：

地址：

乙方：

身份證號碼：，電話：

地址：

丙方：

身份證號碼：，電話：

地址：

根據《xxx合伙企業法》《xxx合同法》等相關法律、法規規定，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上，經友好協商，就共同經營酒吧（以下簡稱“酒吧”）事宜達成如下合伙協議，以茲共守：

第一條酒吧概況

1、名稱：

2、經營地址：

3、范圍包括：（以工商部門最終核準經營范圍為準）

第二條合伙期限

合伙期限為年，自年月日起至年月日止。

第三條出資額及方式

1、甲方以現有租賃房屋轉讓費出資。

2、乙方、丙方以裝修費用出資，裝修費用共計元，裝修費用以最終票據為準。

3、甲、乙、丙三方一致同意，將甲方租賃的房屋作為酒吧經營場所，其房屋轉讓費用等值于乙、丙方的裝修費用，視為三方出資金額一致，各占比例為。

第四條盈余分配以及債務承擔

1、盈余分配：除去經營成本、日常開支、員工工資及需繳納的稅費等收入為凈利潤，即合伙創收盈余，合伙三方協商一致，按出資比例分配。

2、債務承擔：如在合伙經營過程中產生債務的，合伙債務應先由合伙企業財產予以償還；合伙財產不足清償到期債務的，合伙人承擔無限連帶責任。清償數額超過規定的其虧損分擔比例的合伙人，有權向其他合伙人追償。

第五條合伙負責人及合伙事務執行

1、全體合伙人決定，委托方為合伙負責人，其權限為：

（1）對外開展業務，訂立合同；

（2）對合伙項目進行運營管理；

（3）購進常用貨物。

2、其他合伙人的權利：

（1）參與合伙事業的日常管理；

（2）聽取合伙負責人開展業務情況的報告；

（3）檢查賬簿。

3、以下重大事項由三方共同協商決定：

（1）訂立經營價格；

（2）支付合伙債務；

（3）合伙企業收支情況；

（4）改變合伙企業的名稱；

（5）改變合伙企業的經營范圍、主要經營場所的地點：

（6）轉讓或者處分合伙企業有關財產權利：

（7）以合伙企業名義為他人提供擔保。

4、合伙負責人應于每月上旬向其它合伙人報告上月執行事務及合伙的經營和財務狀況。

第六條合伙企業與第三人關系

1、合伙人發生與合伙企業無關的債務，相關債權人不得以其債權抵銷其對合伙企業的債務；也不得代位行使合伙人在合伙企業中的權利。

2、合伙人的自有財產不足清償其與合伙企業無關的債務的，該合伙人可以以其從合伙企業中分取的收益用于清償；債權人也可以依法請求人民法院強制執行該合伙人在合伙企業中的財產份額用于清償。

3、人民法院強制執行合伙人的財產份額時，應當通知全體合伙人，其他合伙人有優先購買權；其他合伙人未購買，又不同意將該財產份額轉讓給他人的，應為該合伙人辦理退伙結算。

第七條入伙、退伙、出資的轉讓

1、入伙

（1）新合伙人入伙，必須經全體合伙人一致同意，任何一方合伙人都不得擅自做主；

（2）新合伙人須承認并簽署本合伙協議；

（3）原合伙人應當向新合伙人如實告知原合伙企業的經營狀況和財務狀況；

（4）入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任；入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。

2、退伙

（1）自愿退伙。在經營期限內，經全體合伙人一致同意退伙或發生合伙人難以繼續參加合伙企業的法定事由時，任一合伙人可以退伙。

（2）當然退伙。合伙期限內，合伙人死亡或者被依法宣告死亡、被依法宣告為無民事行為能力人、個人喪失償債能力、被人民法院強制執行在合伙企業中的全部財產份額時，該合伙人當然退伙。

（3）除名退伙。合伙人因故意或重大過失給合伙企業造成經濟損失或執行合伙企業事務時有不正當行為時，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名。

（4）合伙人退伙，其他合伙人應當與該退伙人按照退伙時的合伙企業財產狀況進行結算，退還退伙人的財產份額。退伙人對給合伙企業造成的損失負有賠償責任的，相應扣減其應當賠償的數額。

（5）退伙人在合伙企業中財產份額，以貨幣形式退還。

3、出資的轉讓

合伙人可轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額，如向合伙人以外的第三人轉讓，須經其他合伙人一致同意。在同等條件下，其他合伙人有優先受讓權。

合伙人之間轉讓在合伙企業中的全部或者部分財產份額時，應當通知其他合伙人。

第八條合伙人權利義務

1、合伙人權利

（2）合伙人享有合伙利益的分配權；

（3）合伙人以出資比例分配合伙利益，合伙經營積累的財產歸合伙人共有；

（4）合伙人有退伙的權利。

2、合伙人義務

（1）按照合伙協議的約定維護合伙財產的統一；

（2）共同分擔合伙經營損失的債務；

（3）為合伙債務承擔連帶責任。

第九條禁止行為

2、禁止合伙人自營或者參與經營與本合伙企業相競爭的業務；

3、除全體合伙人一致同意外，合伙人不得同本合伙企業進行交易；

4、合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。

第九條合伙營業的繼續

在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續經營；也可經全體合伙人同意，接納該繼承人為新的合伙人繼續經營。

第十條合伙的終止和清算

1、合伙解散情形

（1）合伙期限屆滿，合伙人決定不再經營；

（2）全體合伙人同意終止合伙關系；

（3）已不具備法定合伙人數；

（4）合伙目的已經實現或無法實現；

（5）合伙企業被被依法撤銷、吊銷營業執照、責令關閉；

2、合伙的清算

（1）合伙解散后應當進行清算，并通知債權人；

（3）合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙企業所欠招用的員工工資；合伙所欠稅款；合伙的債務；返還合伙人的出資。

第十一條違約責任

4、合伙人嚴重違反本協議或因重大過失給合伙企業造成損失的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。

第十二條特殊事項

1、現有經營場所為租賃房屋，房租2萬/月，作為經營費用由甲乙丙共同承擔；

2、甲方承諾，以現有租賃房屋轉讓費出資，與乙、丙共享收益、共擔分險；

5、乙、丙要求退伙時，甲可以接受乙、丙的份額，繼續經營；也可以整體出讓，出讓所得金額按比例分配。

第十三條爭議解決方式

凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間共同協商，如協商不成，任何一方均可向經營場所所在地人民法院提起訴訟。

第十四條其他

2、新入伙合同可作為本協議的組成部分；

3、本協議一式肆份，合伙人各執壹份，送工商管理機關存檔壹份；

4、本協議經全體合伙人簽名捺指印后生效。

（以下無正文）

【簽章頁】

甲方（簽名確認）：

（捺印）

乙方（簽名確認）：

（捺?。?/p>

丙方（簽名確認）：

（捺?。?/p>

簽約時間：

簽約地點：

合租酒吧合同篇二

甲方（單位）名稱：

法人代表：_________

乙方（工人）姓名：_________

甲方因生產（工作）需要，經勞動部門批準，勞務市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據有關國家有關規定及_________人民政府有關政策，經雙方協商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續留用，經乙方同意，雙方可以續訂合同，并辦理鑒證手續。

甲方安排乙方在_________崗位，承擔________________________________________任務。

（一）勞動報酬：按國家有關規定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為每月_________元。

（二）勞動保護、保險福利待遇

甲方負責給乙方上意外保險二份，乙方自上一份，若出現意外傷殘、死亡等情況，由保險公司按照保險條例負責賠償。福利按照企業業績情況適當給予。

按時上下班，不得遲到早退。嚴格遵守操作規程，保證生產。愛護單位財產，不無故損壞公物。聽從指揮，服從調動。保質保量完成任務，不得投機取巧。有事及時請示報告，不得擅自主張。

（1）甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的；

（2）乙方被除名開除、勞動教養或判處徒刑的。

（1）嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的；

（2）違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的；

（3）服務態度惡劣，損害消費者利益的；

（4）有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的；

（5）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的，甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。乙方不經甲方同意私自離單位的，賠償甲方3000元，合同履行中如發生爭議按企業勞動爭議處理有關規定，向磴口縣勞動仲裁委員會申請仲裁。

甲方（簽字蓋章）：

乙方（簽字手?。?/p>

______年______月______日

合租酒吧合同篇三

乙方：

甲方同意將洗手間給乙方承包管理，經雙方友好協商，簽訂本合同。

一、承包范圍：公司兩個區域男女共用洗手間

二、承包性質：承包但不收取租金。

三、承包期限：壹年（_______年12月10日至________年12月10日）

四、收款方式：乙方向甲方一次性繳交保證金3000元。

五、在簽訂合同之日起，乙方應立即向甲方交付三千元的保證金，用于擔保洗手間所有設施設備和財物的保管責任和本合同的違約責任，合同到期不再續簽時，乙方已盡到保管責任并交接手續完善時甲方退還保證金（不計利息），否則保證金不予退還。

六、甲方大門口、場內通道和營業區域衛生以及甲方的上級主管領導臨時安排的衛生清潔工作，乙方應提供免費清潔服務。

七、甲方的義務：

１、負責洗手間正常的維修與衛生監督和管理。

２、對乙方提出的建議進行審核、未經甲方審核批準的不得擅自實施。

３、提供完善的設施設備。

八、乙方的義務：

１、遵守國家政策法規和甲方的相關管理制度，嚴格執行甲方制定的衛生服務管理制度，應盡職盡責，保持洗手間的清潔與衛生。

2、衛生標準

a地面無水漬、煙頭、紙屑、雜物

b墻面干凈無灰塵、污漬、唾液漬，不黏手

c臺面洗手盆、鏡面、潔凈明亮、無水漬、無污垢

d天花板燈具排風口無積塵

e門門框干凈無積灰、無污垢、用手摸不黑

f綠植枝葉無灰塵、無雜物、用手摸不臟，盆內無煙頭、無紙屑、無果皮、無雜物

g空間時刻保持有香味和香薰味

3、按合同執行管理制度及服務標準。

九、甲方給予乙方承包但不收取租金、承包人要嚴格按照合同約定的衛生標準提供衛生管理及服務，并負責洗手間的衛生用品（如紙巾、洗手液、空氣清新劑等）的足夠供應。

十、乙方在承包過程中出現未執行甲方衛生服務標準或違反合同條款被扣款，每月3號前由乙方向甲方財務部門清算補繳承包保證金。（如出現資金不足保證金額，需乙方補齊，沒有出現此情況，則不補。）否則合同自動終止，保證金不予退還。甲方有權另行安排。

十一、管理制度

1、絕不允許承包方的服務人員與客人有任何肢體上的接觸，一經發現給予罰款或終止合同執行。

2、不可通過各種商品銷售等變相手法對顧客索要小費，導致客人投訴。

3、不得向客人強索小費，否則一被投訴并情況屬實給予罰款處理。

4、不可因小費溝通過分熱情、過于殷勤，讓客人尷尬、不適而投訴。

5、承包方如有向顧客暗示性索取小費等行為引起客人反感、造成不良影響的，扣罰承包方保證金的50％，取消承包資格。承包方如果有索取小費的言語或行為，如攔客、扯衣角、拍肩頭等，經調查核實，將立刻終止合同，扣罰承包方全額保證金。

6、保證洗手間各項設施設備完好無損。（設施設備損壞，有義務上報甲方，如出現設備損壞乙方沒有發現上報，由乙方承擔維修費用）

十二、未盡事宜或因環境、政策發生變化引致的問題，由雙方本著誠信、公*的原則協商解決，如協商不成可終止合同。

十三、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：_______酒吧有限公司乙方（蓋章）：

甲方代表：乙方代表：

合租酒吧合同篇四

甲方：×××身份證號碼：

乙方：×××身份證號碼：

甲、乙雙方就甲方委托乙方全權經營甲方投資的位于省的酒吧事宜，在*等自愿，協商一致的基礎上，簽訂本協議：

酒吧由乙方一人投資興辦;

乙方全權委托甲方經營管理上述酒吧;

乙方按下列方式支付甲方報酬：

(1)每月固定工資 元;

(2)若月營業額達 元(包括 元)，按月營業額 %計提獎金;

若月營業額達 元-元，按超元部分按%計提獎金;

若月營業額達元以上，則超元部分按 %計提獎金。

(3)乙方領取報酬時間為下 個月的日。

甲方應按月將經營情況書面告之乙方;

甲方應合法經營;并承擔因違法經營而給乙方及酒吧造成的一切損失;

甲方與鐘堅明就酒吧事宜所簽協議系乙方授權甲方代理簽署;

經營期滿后，灑吧若經營虧損，則甲方應承擔 %部分虧損額，乙方承擔 %部分;

本協議有效期自 年 月 日至年月 日;

經營期內，因甲方原因、不可抗力或其他原因導致酒吧無法經營，乙方有權終止協議;

乙方有權根據實際情況，在經營期內以轉讓、出購等方式處置酒吧;

本協議期滿后，雙方另訂協議明確是否續簽;

本協議經雙方簽字生效。

合租酒吧合同篇五

合租酒吧合同篇六

經營地址______________________________

乙方___________

居民身份證號___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址______________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____?。ㄊ校____區（縣）______鄉鎮______村

根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經*等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

勞動合同期限在6個月以內的，試用期不得超過15日；勞動合同期限在6個月以上1年以內的，試用期不得超過30日；勞動合同期限在1年以上2年以內的，試用期不得超過60日；勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。

第二條乙方擔任________________________崗位（工種）工作。

乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生，食品安全衛生，服務規范，職業道德，職業技能，甲方規章制度方面的培訓。

第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

第五條甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范，質量責任以及相應的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故。

乙方違反服務規范，勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

甲方由于經營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為___________元，雙方約定的工資不得低于____市最低工資標準。

第七條乙方每日工作時間不超過8小時，*均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

甲方因工作需要執行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批準。

甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資。

第八條甲方應按____市規定為乙方辦理工傷，大病醫療社會保險。

第九條乙方違反服務規范，質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。

第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；

（五）嚴重違反服務規范，損害消費者合法權益的；

（六）私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的；

（七）違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的；

（八）被依法追究刑事責任的。

第十一條乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業，工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經濟補償金。

第十二條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。

第十三條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________

第十五條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第十六條本合同未盡事宜或與國家，____市規定相悖的，按照有關規定執行。

第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

簽訂日期：

合租酒吧合同篇七

甲乙雙方經友好協商，乙方為在開發區設立 公司而租用甲方房屋，并就此租房事宜達成如下協議：

一、甲方同意供給乙方經營用房 *方米，用于該公司經營之用，該房屋坐落于 。

二、該房屋租金經雙方商定為每月 元。該房屋總租金為元。

三、租金于 交付，每延遲一天按總租金的 計罰。若 天內仍未交納，甲方有權收回該房屋，并按實際遲付天數依上述計罰比例向乙方收取罰金。

四、乙方同意預交 元作為保證金，合同終止時，當作房租沖抵。

五、房屋租賃期為 ，從 年 月 日至年 月 日。在此期間，任何一方要求終止合同，須提前三個月通知對方，并償付對方總租金 的違約金;如果甲方轉讓該房屋，乙方有優先購買權。

六、因租用該房屋所發生的除土地費、大修費以外的其它費用，由乙方承擔。

七、在承租期間，未經甲方同意，乙方無權轉租或轉借該房屋;不得改變房屋結構及其用途，由于乙方人為原因造成該房屋及其配套設施損壞的，由乙方承擔賠償責任。

八、甲方保證該房屋無產權糾紛;乙方因經營需要，要求甲方提供房屋產權證明或其它有關證明材料的，甲方應予以協助。

九、就本合同發生糾紛，雙方協商解決，協商不成，任何一方均有權向天津開發區人民法院提起訴訟，請求司法解決。

十、本合同未盡事宜，可由雙方協商簽訂補充協議，經公證后與本合同具有同等法律效力。

十一、本合同以雙方共同認可并經公證后生效。

合租酒吧合同篇八

甲方：

乙方：___________________

地址：________________________________

根據《xxx勞動法》的規定，甲乙雙方本著自愿、平等協商的原則，一致同意簽定本合同。

（2）乙方在入職后必須經過三個月的試用期，試用期經考核合格，方可正式任用。

（1）甲方根據公司工作需要及市場變化，確定乙方在合同期內的工作職責。

（2）甲方可以根據工作需要和乙方的工作能力、表現及健康狀況，調整乙方的工作部門和崗位。乙方應服從甲方安排的工作任務和達到規定的質量標準。

甲方按國家勞動部批準的工時制度，根據乙方的工作職閏需要，規定和調整乙方的工作時間。

按勞取酬的原則，按甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬，月收入人民幣基本工資元。如乙方的職務、崗位變動時，甲方也可相應調整乙方工資。

如乙方選擇甲方提供的宿舍，則乙方每月應支付租金人民幣元，水電費用由乙方自己支付（由甲方負責在乙方的工資中扣回）；甲方負責乙方飯堂用餐每天兩餐，乙方應遵守甲方有關員工宿舍及員工飯堂的安全、衛生、防火制度。

（1）乙方必須遵守國家的法律法規。

（2）乙方應遵守甲方的各項規章制度及員工守則，遵守甲方規定的工作程序、保密制度等。乙方如違反俱樂部的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。

（3）乙方如毀損或遺失公司財物的，依市場價格給予賠償。

（4）乙方應當保守甲方商業秘密，不得對外泄露甲方經營計劃、業務數據、文件資料和其它機要信息。

在合同期內以及終止或解除勞動合同后，不得以任何方式向第三方泄露商業秘密。

（1）乙方嚴重違反勞動紀律和甲方的規章制度的`；或有嚴重損害甲方利益的行為；或嚴重失職；或收受客戶回扣的；或收取供應商、客戶不正當好處的。

（2）甲方因生產經營情況發生變化而多余的員工或甲方企業宣布解散。

（3）乙方違反國家法律被認定有罪或被勞動教養的。

（4）乙方嚴重違反國家法律、法規或者本行規章制度和勞動紀律，具有以下情況之一的。

（a）經常遲到、早退，經兩次書面警告，仍不改進的。

（b）無正當理由連曠工3個工作日的或一年內累計曠工時間達到5個工作日。

（c）索取、提供虛假病假證時，查證屬實的。

（d）經常消極怠工，未完成工作任務的。

（e）無正當理由不服從工作分配、調動的。

（f）無理取鬧，聚眾鬧事、打架斗毆，恐嚇威脅員工或者影響工作秩序的。

（g）違反公司規章制度的。

符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同：

（1）乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分勞動能力的。

（2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的（違反計劃生育的除外）。

有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：

（1）甲方不按照本合同規定向乙方支付勞動報酬。

（2）甲方違反國家有關法律、法規，侵犯乙方合法權益的。

乙方提出解除合同必須提前15天書面通知對方，并經甲方同意批準時間為準，方可辦理解除合同手續。

（1）甲乙雙方發生勞動爭議時，可以雙方協商，或在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

（2）乙方提前解約的還需支付培訓費300元。

本合同正本一式兩份，經甲乙雙方簽字后生效。

（1）乙方泄露甲方商業秘密一經發現，乙方必需向甲方支付違約金50000元，并賠償甲方因此造成的一切經濟損失，無法計算的按50000元計算。

（3）附件作為本合同的一部分與本合同具有同樣的法律效力。

甲方：乙方：

代表：簽署：