機關工會工作開展情況報告匯總

隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

機關工會工作開展情況報告匯總篇一

機關工會工作開展情況報告匯總篇二

1、業務量穩步增長。截止到今年10月底，已完成門診人次36799，住院人次3673，業務收入1911.2萬元，同比增長11%，醫院業務呈良性發展態勢。

2、項目建設有序推進。我院整體搬遷建設項目于20x年6月正式動工，總占地73.72畝，總建筑面積19299m2，主體于今年5月底封頂。目前外墻裝飾已基本完成，正在進行內墻裝飾、水電安裝，年內將完成中央空調、電梯、二次裝修的招投標工作。

(一)加強組織領導，健全管理體系

一是領導重視。認真貫徹落實黨風廉政建設的部署和要求，黨政一把手自覺做廉政建設工作的組織者和推動者。在成立懲治和預防腐敗體系建設領導小組和工作機構的基礎上，制訂了《衡山縣中醫院制度匯編》、《車輛管理辦法》等制度，堅決執行一把手不直接分管財務、人事、工程建設、物資采購，不定期召開班子會議、中層干部會、支部會研究討論各項工作、督查落實情況，形成了“副職分管、正職監管、集體領導、民主決策”的工作機制，將較好的預防腐敗行為的發生。

二是分工明確。與各科室簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，將各項責任目標進行具體分工，與各科室及個人簽訂目標責任分解，落實相關責任人，確保班子成員和中層干部在抓好業務工作的同時，對分管范圍或科室貫徹落實黨風廉政建設責任制工作內容。

三是系統推進。推行業務工作、科室建設、干部隊伍建設同部署、同落實、同檢查的工作態勢，建立“班子成員齊抓共管、科室主任各司其責”的工作機制，構建上下聯動、部門協調、通力合作的工作格局，切實做到了每項任務有領導掛帥、有部門負責、有措施保證、有人員落實。

(二)落實各項任務，樹立良好形象

1、強化宣傳教育，時刻警鐘長鳴。利用每周四下午周會時間或召開院班子會、職工大會、黨員大會、民主生活會集中學習《廉政準則》、《醫務人員道德規范》、《關于進一步深化治理醫藥購銷領域商業賄賂工作的通知》、《關于衛生系統領導干部防止利益沖突的若干規定》、《十八大報告輔導讀本》及省、市、縣相關廉政建設文件，反復宣講精神實質，多念“緊箍咒”，早打“預防針”;積極組織院內職工觀看《青春雷鋒》等專題教育片，深入開展理想信念教育，增強全院干部職工的思想“免疫力”。

2、加強監督檢查，確保制度落實。根據“轉作風、解難題、抓關鍵、見實效”專項活動要求，結合醫院實際，建立了醫療質量管理責任體系，成立項目建設、醫療質量管理、創建文明單位、改進醫德醫風等8個工作組，分別由院班子任負責人，各部門齊抓共管。同時醫院又相應組建了醫療文書、醫療廢物處置、車輛停放、勞動紀律等6個督查工作組，負責對8個工作組的工作進展情況進行實時督查。一年來，各督查小組根據每天督查結果，出院內通報80余期;尤其是通過開展“全院衛生日”活動以來，我院院容院貌得較大改觀，工作成效明顯。

3、改進工作作風，提升服務效能。制訂出臺了與績效工資方案掛鉤的《衡山縣中醫醫院內設科室考核方案》，每季度進行院內科室綜合考核;貫穿縣委、縣政府“十個一律免職”、“十二個一律問責制”，圍繞患者就醫中的“熱點”、“難點”、“疑點”問題開展工作，硬化了醫院后坪路面、劃分了衛生責任區、細化了零距離服務進病房、制訂了血透患者醫療費用一站式報付流程、出臺了職能科室業務辦結制、落實了臨床科室醫療事故責任追究制，有力的促進了醫院各項工作的健康有序發展。

4、控制“三公”經費，提倡節約節能。精簡各類會議活動、減少發文、規范簡報，提高辦公效率;規范后勤采購工作，按照“采議分離、分類采購、統一入庫、季清季盤”的原則，組建了由黨員代表、職工代表參與的議價小組，明確醫院所有費用的報付都須經支部紀檢委員審核簽字，增加監督環節。為降低運行成本，通過貨比三家，對能自行安裝使用的電腦耗材(如打印機硒鼓、色帶、紙張)實行集中網上采購;嚴格車輛管理，嚴禁科室或私人隨意使用救護車，規定工作人員外出辦公除特殊情況外一律只準乘坐公交車。

5、規范自身言行，樹立廉政形象。我院領導班子帶頭執行《廉政準則》，推行了黨員干部“佩戴黨徽上崗”及設置“黨員示范崗”活動，通過主動把黨員身份亮出來，接受群眾的監督和評議，從而影響和帶動身邊一批人;時刻以廉政準則規范自身言行，認真執行領導干部個人事項報告制度;今年來，我院多次組織全體中層干部、職工代表專題學習了遵守婚喪喜慶事宜、津補貼發放規定等文件，反復強調嚴禁醫務人員上班飲酒、接受請吃，拿藥品回扣等行為，多打預防針，時刻接受廣大人民群眾和服務對象的監督;積極配合縣專項清理“吃空餉”活動，院內審查專家組嚴格按工作流程進行診療，嚴把審核關，全年來未發生一例違規違法出具疾病證明行為。

6、實行公開招標，嚴格依法采購。為規范藥品、醫用耗材的引進、采購與銷售，成立了藥事管理委員會，對所有藥品和醫用耗材的采購均實行網上招標，藥品的銷售嚴格落實順價銷售，推行單病種包干，有效降低了藥品成本，限度讓利患者。今年是我院新院建設的關鍵年，從主體施工單位到配套設施中央供氧的供應商確定，一律實行網上公開招標。一年來，我院共舉行各類公開招標采購x次，均做到有競爭、有比較，確保了采購物件物美價廉。

7、規范權力運行，落實民主決策。建立健全權力制約監督體系，對重大決策、重要人事任免、重要項目安排及大額度資金使用等“三重一大”事項統一進行集體研究再決定。今年來，醫院對急診科副主任、內一科副護士長等一批中層干部的聘用采用自主報名、資格審核、競聘演講、公示等多環節把關制;對整體搬遷重要項目安排，如外墻磚顏色、規格，負一樓的用途變更，績效工資發放規定等涉及到職工切身利益的項目實行民主表決制，先聽取意見，后綜合完善，再舉手表決，確保院務活動公平、公正、公開。同時，暢通投訴渠道，推行首問負責制，設立了投訴處，公布投訴電話5812245;開展民意測評活動，發放患者滿意度測評表，推行電話回訪制度，每月召開家屬座談會，積極傾聽民意，始終做到熱情服務、主動服務、文明服務。

8、積極進行公示，推進院務公開。認真落實黨務政務公開制度，及時動態調整更新公開目錄及公開內容，充分借助電子顯示屏、專欄、院刊《和諧中醫》、衡山黨政門戶網等媒體進行院務公開。截止目前，我院向黨政門戶網發布院內新動向、新政策等方面的信息100余條，在院內將城鎮職工醫療保險、農村合作醫療門診和住院的兌付流程、政策、比例、補償信息以及基本藥品目錄都制成公示欄上墻，對各科室開具的診療項目進行了分類公示，對所有藥品、檢查收費項目在電子顯示屏上進行輪翻播放，對住院患者每天免費發放費用清單;想方設法讓老百姓明明白白消費，極大的改善了醫患關系。

9、送醫送藥下鄉，落實惠民政策。今年來，我院共舉辦健康講座、下鄉義診、黨員干部進社區活動30余次，發放健康宣傳資料1000余份，努力向廣大患者宣傳防病治病、未病先治等保健知識，倡導和推進全民健康生活方式。為關心特困患者，積極為醫院血透患者王緒淼、彭開元籌集換腎費用，籌集資金達8000元。為切實解決農村五保戶因病住院期間生活費問題，我院在去年向縣慈善總會捐贈了農村五保戶住院生活補貼4萬元的基礎上，今年進一步加大了該項優惠政策的執行力度，對所有住院五保戶的生活費補貼達20余萬元。同時，為解決他們的實際困難，院工會多次組織大型義捐，收到職工捐贈衣物達三百余件。

一年來，在縣委、縣政府、縣主管局的正確指導下，我院黨風廉政建設工作取得了一定的成績，但也存在著差距和不足：一是職工的理論學習還不夠深入系統，在運用理論指導實踐方面需進一步加強;二是各項工作督促檢查和責任追究的長效機制還需加強;三是干部隊伍作風建設還需進一步轉變，作風建設制度的落實還應再深入。在今后工作中，我們將振奮精神，樹立百倍信心，建設和籌劃新一年黨風廉政建設工作，以最飽滿的精神迎接20x年以及整體搬遷的到來，以更優質的服務為衡山衛生事業的發展貢獻力量。

機關工會工作開展情況報告匯總篇三

意識形態工作是黨的一項長期重要工作，關乎我黨的旗幟、道路和政治安全。根據鎮宣傳辦要求，現將20xx年度意識形態工作分析研判情況匯報如下：

一、加強組織領導，高度重視落實。

我辦高度重視意識形態工作，認真落實支部領導班子對意識形態工作負主體責任，支部書記是第一責任人，副書記是直接責任人，協助支部書記抓好統籌協調指導工作。支部其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管站室的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。嚴格要求各分管責任人必須直接抓、親自抓，切實解決意識形態工作中存在的實際問題。

二、認真組織學習，不斷提高認識。

1、積極動員部署，及時傳達上級黨委會議精神，認真學習習近平總書記系列重要講話，始終把學習宣傳貫徹中央決策部署作為首要政治任務來抓。通過學習，我辦全體干部職工對樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”和黨的十九大總的戰略布局有了高度的認識，進一步增強了做好意識形態工作的自信，切實履行從嚴治黨主體責任的意識。

2、抓實抓好“兩學一做”，聚焦黨員學習教育。根據我辦工作實際情況，制定支部班子成員理論學習計劃，工作例會理論學習計劃，嚴密組織制定支部主題黨日學習教育實施方案，強化黨員的黨性意識，宗旨意識和擔當意識，結合個人思想、工作、生活實際，交流心得體會。通過學習，黨員干部政治思想覺悟有了明顯提高。

3、注重支部中心組理論學習，引領示范全體職工學習習近平總書記系列重要講話精神，學習《中國共產黨黨章》，黨紀黨規和國家憲法法律等重要綱領性文本，引導干部職工勤政廉政，履職盡責的政治擔當和思想覺悟。把意識形態工作專題列入學習和研討中。通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。

三、加強思想引領

以支部主題黨日學習教育為平臺，扎實開展黨員學習教育活動，注重整體政治思想覺悟和意識形態的提高，培養黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，做有信念，講規矩。有紀律，講道德。有品行，講奉獻。有作為，敢擔當的新時期特色社會主義的建設者和踐行者。

四、下一步計劃

在今后工作中我辦將從三個方面做好意識形態分析研判工作。

1、要加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向。向黨中央看齊，向時代先鋒模范看齊，堅決貫徹執行上級黨組織的決策部署，從政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。把意識形態工作擺在支部黨建工作的重要位置去抓去管，并貫穿于平時干部考核，民主評議以及績效檢驗之中。

2、不斷強化大局意識和擔當意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，形成以抓黨建促工作，以良好的政治生態氛圍推進礦辦各項工作全面開展，始終把管黨治黨、意識形態工作抓在手上，放在心上。

3、加強短版意識和創新意識。結合我辦工作實際，不斷完善創新意識形態工作跟蹤管理，從方式方法上做足文章，補齊短版，以達到整體受益的效應。

我辦將在持續高效開展意識形態工作的同時，必須注重加強領導，樹立楷模，塑造正面的價值觀和輿論導向，掀起向先進人物學習的高潮，促進提高黨員的思想高度，更好地做到履職盡責。

機關工會工作開展情況報告匯總篇四

一是抓組織領導，推進責任落實。

成立了以黨委書記、局長為組長的領導小組，明確了由分管副局長具體抓，將此項工作作為全年黨風廉政建設的中心和重點工作。印發了《開江縣國土資源局“廉潔機關”建設實施方案》，堅持把“廉潔細胞”進機關建設和黨建工作、業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，充分整合機關內部和社會各方力量，全面落實黨風廉政建設責任和“廉潔細胞”建設責任，積極營造政治上有定力、事業上有舞臺、生活上有關愛、發展上有空間的良好環境。通過人人參與、人人共防、人人共享、努力形成崇廉尚潔、風清氣正的社會氛圍。

二是抓宣傳教育，營造廉政氛圍。

圍繞“嚴紀律、正作風、促廉潔”的主題，按照“權力定界定崗定責，風險可視可防可控，監督同軌同步同向，貫穿事前事中事后”的要求，在全局掀起崇廉尚潔的文化氛圍，在大門正面、走廊過道、辦公場所等地方懸掛廉政警示標語、牌10余幅(張)。利用家庭助廉會，倡導清廉家風，以德治家，以儉持家，以廉保家，促使干部職工筑牢廉潔從政思想防線，保持警鐘長鳴，防微杜漸，共筑家庭廉政墻。

三是抓權力監督，保證廉潔履職。

通過全面推行崗位廉政風險防范管理制度，重點排查崗位職責、業務流程、制度機制和外部環境等四類風險，按風險發生幾率或危害損失程度確定風險等級，有針對性地制定防控措施，著力形成以崗位為點、程序為線、制度為面的覆蓋所有崗位的廉政風險防控機制。

下一步，我們將在現有工作基礎上，在全社會的共同監督下，嚴格按照縣上“廉潔機關”建設的工作要求，進一步健全監督制約機制，濃厚廉潔機關氛圍，落實監督與權力同步同軌同向措施，促進黨風廉政建設和反腐敗工作的持續深入開展。

機關工會工作開展情況報告匯總篇五

機關工會工作開展情況報告匯總篇六

市委政研室（改革辦）作為深化改革開放行動和全面深化改革的運轉中樞和服務機構，承擔著統籌協調推進改革的重要使命責任。為激勵全體黨員干部爭當改革的奮進者、攻堅者，市委政研室（改革辦）堅持黨建引領，爭做“六個模范”，努力打造讓黨放心、人民滿意的模范機關，為深入推進“深化改革開放行動”、打造新時代政研改革“第一等的工作”提供堅強保證。

加強政治建設爭做對黨忠誠的模范

樹牢政治機關意識，旗幟鮮明講政治，用實際行動捍衛“兩個確立”、踐行“兩個維護”。把學習習近平總書記重要講話、重要文章和重要指示批示精神作為室務會和中心組理論學習的“第一議題”，始終用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。深入學習貫徹習近平總書記關于全面深化改革的重要論述和中央、省委、市委深改委會議精神，把握政治方向，強化政治擔當，科學謀劃、真抓實干，奮力推動政研改革工作再上新臺階。

堅持強基固本爭做機關黨建的模范

嚴格落實市直機關黨建“四級五崗”責任清單，實行清單式管理、銷號制落實，壓緊壓實黨建責任。規范落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、請示報告等組織生活制度，推動黨的組織生活各項制度落細落實。常態化推進黨支部“三化”建設提質增效，全面推進政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發揮強“四強”黨支部創建。實行黨員分類管理，按照季度自評、半年初評、年終總評的方式開展“黨性體檢”，不斷提升黨員黨性意識。

服務中心大局爭做改革攻堅的模范

建立“深化改革開放行動”和“年度全面深化改革”臺賬，制作“深化改革開放行動重點任務作戰圖”，實行清單化管理、項目化推進，掛圖作戰、倒排工期，確保各項改革任務如期交賬。建立統籌協調、對口服務、改革督導、調研體驗、市縣聯動、督辦考評等推進機制，與市委辦聯合開展了營商環境體驗調研，推動各項改革重點任務取得實效。班子成員擔任改革“服務員”，帶領相應內設科室，對口聯系服務深改委各改革專項小組和縣（市、區），牽頭開展10項重要改革調研，實現改革攻堅從“后臺服務”向“一線作戰”轉變。

踐行為民宗旨爭做服務群眾的模范

走好新時代黨的群眾路線，持續抓好“我為群眾辦實事”實踐活動。落實縣處級黨員領導干部黨支部工作聯系點制度，每名班子成員聯系一個企業、社區或村黨支部，定期走訪交流，幫助解決實際困難。常態化開展體驗活動，深入辦事大廳、企業、車間、群眾，通過座談了解、問卷調查、面對面交流等方式，深入了解企業和群眾對營商環境、政務服務、民生保障等方面的意見和訴求，提出對策建議，為市委提供決策參考。每周組織黨員到結對共建社區報到，深入群眾開展志愿服務，助力精神文明創建工作。

推進“三改三提”爭做改進作風的模范

著眼年輕干部成長和政研改革可持續發展，深入開展以改進學風、改進文風、改進作風，提高標準、提高能力、提高質量為主要內容的“三改三提”活動。每個工作日編印一期《報刊信息匯要》；每月制定政研改革計劃；每兩月舉辦一期“政研改革講堂”；每季評選一批“學習標兵”，召開一次工作總結評析會，進行一次考核評比；每半年組織一次政治理論知識測試；每年制定各項工作清單和工作年歷，匯編政研改革和全面從嚴治黨兩本《工作指南》。

嚴格正風肅紀爭做清正廉潔的模范

制定全面從嚴治黨工作年度重點任務清單、班子及班子成員責任清單，落實落細管黨治黨責任。開展以組織一次專題學習會、觀看一次警示教育片、開展一次崗位風險點大排查等為內容的“八個一”黨風廉政教育活動，加強室（辦）廉潔文化建設。制定印發《市委政研室（改革辦）干部職工考核實施辦法》，采取量化積分方式對干部實施動態考核，每季度進行一次通報，營造爭先創優濃厚氛圍。開展政治家訪、廉政談話、排查和防范崗位風險等活動，加強對黨員干部的廉政監督。

機關工會工作開展情況報告匯總篇七

20xx年第二季度，北京有限公司根據自身實際情況，嚴格按照上級文件精神，進一步加強公司意識形態領域工作。現將本公司意識形態領域的形式和存在的苗頭性、傾向性問題，及采取的防控措施匯報如下：

一、苗頭性、傾向性問題

(一)公司獎金問題，導致員工不滿情緒。由于公司實際經營狀況和集團對公司審計工作因疫情原因未正式開展，導致18年員工獎金未發放，可能會有部分人對公司存在不滿情緒。

(二)意識形態工作重視不足。公司對意識形態工作的重要性認識不足，存在重業務輕思想的傾向，沒有真正認識到意識形態工作是基層工作的重要組成部分。

二、防控措施

(一)及時溝通，防患未然。在輿情問題出現時，一定要多渠道、多方法全面了解事件真相，不推卸責任，進行真誠、公開、及時的溝通，不使矛盾進一步激化，贏得理解和信任。

(二)強化學習，落實培訓計劃。為強化學習意識形態工作，網際環宇公司成立意識形態會商研判小組，每季度在公司內組織1次會商研判、通報意識形態工作情況1次;每季度更新1次宣傳臺賬;每半年向集團匯報意識形態專題學習情況，每年不少于2次。

機關工會工作開展情況報告匯總篇八

根據中共xx省委辦公廳《關于省直機關打造讓黨放心、人民滿意的模范機關的實施方案》的通知精神，為細化落實省委部署要求，深化“五型”政府建設，推進省體育局機關黨的建設高質量發展，推進局機關和直屬各單位行政管理部門在圍繞中心、服務大局、服務基層、服務群眾中“作示范、勇爭先”，打造讓黨放心、人民滿意的模范機關，現制定如下實施方案。

一、總體要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話和視察xx重要講話精神，按照省第十五次黨代會部署，聚焦“作示范、勇爭先”目標要求，深化“五型”政府建設，全面提升新時代機關黨的建設質量，大力弘揚偉大建黨精神和井岡山精神、蘇區精神、長征精神，建設可堪大用、能打勝仗、作風優良的xx體育干部隊伍。緊緊圍繞中心，服務大局、服務基層、服務群眾，努力培養政治過硬、道德高尚、品行端正、成績突出的優秀運動員。把省體育局打造成最講黨性、最講政治、最講忠誠、最講擔當的省直機關第一方陣，奮力在打造讓黨放心、人民滿意的模范機關上當先鋒、走前列。

二、主要目標

講政治。深刻認識“兩個確立”的決定性意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺同習近平新時代中國特色社會主義思想對標對表，同黨的路線方針政策對標對表，同黨中央決策部署對標對表，確保在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

守紀律。堅持嚴字當頭、全面從嚴、一嚴到底，始終把紀律和規矩挺在前面，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律全面嚴起來，加強對黨員干部全方位的管理監督，使鐵的紀律成為黨員干部日常習慣和自覺遵循，切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止，努力當好全局風清氣正政治生態的引領者、踐行者、推動者。

負責任。堅持對上負責和對下負責的統一、讓黨放心和人民滿意的統一，大力發揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神，強化“一日無為、三日難安”的責任感、“朝受命、夕飲冰”的緊迫感，樹立“有錯是過、無為也是過，有錯要問責、無為也要問責”的理念，把“事事馬上辦、人人釘釘子、個個敢擔當”的要求銘刻于心，把“不為不辦找理由、只為辦好想辦法”的承諾踐之于行，盡到自己該盡的責任，堅決頂起自己該頂的那片天。

有效率。始終保持奮發有為、勇爭一流的精神狀態和“一萬年太久、只爭朝夕”的奮斗姿態，對標最高、聚焦最好、錨定最優，以雷厲風行、緊抓快辦的作風狠抓工作落實，堅決反對等待觀望、推諉扯皮、消極拖拉等懶政怠政的思想和行為，積極爭創新時代“第一等的工作”，打造一流干部隊伍、干出一流工作業績，努力在體育系統排名持續進位、創先爭優。

三、組織保障

成立省體育局打造“讓黨放心、人民滿意”的模范機關領導小組。

組長：黨組書記、局長xxx、

副組長：黨組成員、副局長xxx、xxx、xxx

成員：機關各處室、直屬各單位主要負責人

領導小組下設辦公室。辦公室設在直屬機關黨委，承擔組織協調、指導督促等日常工作。辦公室主任由陳小亮同志兼任，機關黨委其他同志為成員。

四、重點任務

（一）打造政治過硬的模范機關

1、樹牢政治機關意識。始終把講政治作為第一位的要求，堅決捍衛“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終胸懷“兩個大局”，心系“國之大者”，確保在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，對標對表習近平總書記關于體育工作重要指示批示精神，對標對表習近平總書記視察xx重要講話精神，堅持國家利益至上，把自己交給組織，把責任扛在肩上，努力將黨中央、國務院和省委、省政府的重大決策部署落到實處。

2、嚴肅黨內政治生活。把學好黨章作為必修課，經常學習對照，黨組（黨委）理論學習中心組每年至少安排1次黨章集體學習，黨支部每年至少組織1次黨章專題學習交流。嚴格黨性鍛煉，認真落實民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，用足用好批評和自我批評武器，提高“三會一課”、主題黨日等質量，堅持和完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式，豐富黨內政治生活，堅決防止娛樂化、庸俗化傾向。

3、強化黨員政治能力。深入開展政治機關意識教育，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，堅持分類教育、分層培訓、因材施教，教育引導黨員干部提高辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風險的能力。堅決防止“七個有之”，切實做到“五個必須”。鞏固拓展黨史學習教育成果，持續開展黨史、新中國史、改革開放史和社會主義發展史教育。嚴格執行重大事項請示報告制度，確保政令暢通、令行禁止。從嚴做好發展黨員工作，確保新發展黨員政治合格。

（二）打造理論武裝的模范機關

1、深化理論學習。把學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，及時跟進學習習近平總書記重要講話重要指示批示精神。學習貫徹好習近平總書記視察xx重要講話精神和關于體育工作的重要指示批示精神，推動學習成果轉化。充分發揮局黨組理論學習中心組示范帶動作用，認真落實“第一議題”制度，每月黨組會至少學習1次，每季度召開黨組理論學習中心組（擴大）學習會，邀請專家學者授課，每年至少舉辦1期讀書班，分專題進行集中學習研討。建立健全局直屬單位黨委（支部）理論學習中心組學習列席旁聽制度，提升中心組學習質量。加強機關青年干部的教育培養，完善團組織建設，建強青年干部理論學習小組，創立“青年學習匯”，按季度開展學習教育，引導青年干部夯實理論根基。充分利用xx機關黨建app、xx干部網絡學院等學習平臺，積極參與教育活動。把“學習強國”納入黨建考核重要內容，常提醒、常督促，黨員干部堅持“每日自學一小時”，實現政治理論學習的經常性、及時性和針對性，營造濃厚的機關文化氛圍。

2、傳承紅色基因。充分利用我省紅色資源優勢開展紅色走讀、現場教學，鞏固深化以黨史為重點的“四史”學習教育，堅持不懈開展理想信念宗旨教育，引導黨員干部發揚紅色傳統、賡續精神血脈。豐富中華體育精神時代內涵，推動新時代中華體育精神與社會主義核心價值觀深度融合，充分發揮體育在筑牢中華民族共同體意識中的促進作用。

3、嚴守意識形態陣地。嚴格落實意識形態工作責任制，完善領導機制，加強對機關意識形態工作的分析研判，加強對局網站、公眾號、微信群等意識形態陣地的管理，引導黨員干部堅決同錯誤言行作斗爭。加強運動隊愛國主義教育，幫助運動員扣好人生“第一?？圩印保逃\動員聽黨話、感黨恩、跟黨走，大力發揚中華體育精神，為國爭光、為省添彩。規范提升黨建宣傳陣地建設，讓黨建宣傳工作形式多樣、有聲有色，成為服務機關黨建、展示典型經驗、黨員學習分享的重要平臺。

（三）打造擔當實干的模范機關

1、建設“六個xx”有新業績。緊扣體育主責主業，服務全省經濟社會大局。一是打造“全民健身，幸福xx”系列品牌賽事，推動全民健身進社區、進農村、進機關、進企業、進學校、進軍營，實現“天天有活動、周周有賽事、月月有大賽”。二是大力實施全民健身設施建設補短板五年行動，發揮省級資金示范帶動作用，帶動各地各部門加大投入，建設一批群眾身邊的體育場地設施，實現城市社區“15分鐘健身圈”和行政村健身設施全覆蓋。三是全面深化“體教融合”，推動青少年文化水平和身體素質“兩提升、兩促進”。四是積極開展國民體質監測，普及科學健身知識，建設社會體育指導員隊伍，開展全民健身志愿服務活動。

2、改革創新有新舉措。堅持全面深化改革，堅持科技創新驅動，堅持政府引導、協會組織、市場運作、群眾參與，堅持競技體育以我為中心，統籌推動群眾體育、競技體育、體育產業協調發展。搶占數字體育經濟發展先機，提升體育行業“數字意識”和“數字能力”，引領體育與數字科技深度融合，助推數字經濟“一號工程”。

3、黨建融合有新成效。牢牢把握機關黨建圍繞中心、建設隊伍、服務群眾的職責定位，堅持黨建工作和業務工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查，深入做好“黨建+”文章。牢固樹立“抓項目就是抓發展、抓發展必須抓項目”的理念，強化“項目為王”意識，加快推動重大工程項目建設。深化體育與教育、旅游、文化、衛生、農業、科技、養老和城市建設等方面深度融合，推進“健康xx”“幸福xx”建設，助力教育強省、旅游強省、文化強省等建設。挖掘xx“紅色、綠色、古色”資源，舉辦更多高水平體育賽事，加快發展體育服務業和體育制造業，加快建設現代化體育產業體系，不斷促進和拉動體育消費，助推全省供給側結構性改革，加快推進新舊動能轉換，推動xx經濟優化升級、提質增效。

4、服務基層有新氣象。局機關要加強對直屬單位的服務，局機關和直屬各單位要加強對全省各級體育部門、各級體育社會組織等有關方面的服務，支持基層做實做強體育總會和各級體育社會組織，不斷加強基層體育工作力量。深入了解xx體育產業發展現狀，掌握體育企業經營情況和實際困難，落實減稅降費、企業融資等惠企政策。強化要素驅動創新，充分發揮科技、資本、人才等核心要素作用，大力培育體育產業市場主體，培育體育產業龍頭企業，支持基層引進和落戶一批體育產業項目。局機關和直屬各單位行政管理部門要大力倡導服務一線運動隊意識，主動靠前，切實解決運動隊在訓練保障、后勤服務、體醫科研等方面急難愁盼問題。

（四）打造為民服務的模范機關

1、深入踐行以人民為中心的發展思想。增加體育供給，不斷滿足人民日益增長的體育需求。始終堅持人民至上、站穩群眾立場，把人民群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為一切工作的出發點和落腳點，以良好的黨風帶政風促民風，以實干實績贏得群眾的信任和滿意。堅持在一切體育事務中問政于民、問需于民、問計于民，大興調查研究之風，結合體育業務工作，有針對性地到基層蹲點調研。

2、建立“我為群眾辦實事”長效機制。聚焦群眾急難愁盼和群眾反映強烈、事關群眾切身利益的民生問題，圍繞幸福xx、精神文明、鄉村振興、老舊小區改造、城市功能與品質提升等重點工作，多辦體育民生實事。推動“我為群眾辦實事”制度化、規范化、常態化，不斷提高人民群眾對體育工作的認同感、獲得感、滿足感。

3、深入做好直接聯系群眾工作。以“三進三為”為主要方式，通過建立基層聯系點、干部駐村、結對幫扶、社區共建、在職黨員到社區報到、志愿服務等多種途徑，組織黨員干部直接聯系群眾。深化“將心比心、終端檢驗”專項活動，針對體育領域民生事項，組織機關處室主要負責同志開展辦事流程“大體驗”，引導黨員干部注重換位思考，設身處地為群眾著想。

（五）打造組織有力的模范機關

1、夯實基層戰斗堡壘。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，切實使黨的各項工作在支部層面得到貫徹落實。加強運動隊思想政治工作，把支部建在運動隊上，打造一支思想過硬、作風頑強、紀律嚴明、能打勝仗的“鐵軍”；重點加強體育協會和省隊的黨建工作，實現黨的組織和黨的工作全覆蓋。大力推行“一線工作法”，引導黨員干部深入基層、深入實踐、深入一線，打通政策落實的“最后一公里”。開展“加強基層體育組織建設年”活動，完善基層體育組織黨的建設、班子建設、政府扶持、活動開展、社會力量和群眾參與等政策。營造尊重人才、愛護人才的良好氛圍，完善引人、用人、留人等各方面制度和政策，引進和培育一批教練員、科研和醫療人員、產業經營人員等優秀人才。

2、抓“三化”促“四強”。以深化機關基層黨建標準化規范化信息化建設為抓手，全面推進“四強”（政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發揮強）黨支部打造，增強先進黨支部、提升中間黨支部、整頓后進黨支部，推動全局黨支部全面進步、全面過硬。深入開展黨員先鋒崗打造、黨員責任區設定、黨員承諾踐諾、崗位建功等活動，推動黨員干部擔當盡責、示范引領。

3、增強黨員干部本領。培養鍛煉高素質專業化黨員干部隊伍，加強黨員干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，增強研判形勢、把握全局、規劃政策、推進項目、駕馭風險、破解難題的能力。圍繞補齊黨員干部的本領短板、能力弱項，統籌安排黨員干部開展各類專題培訓，廣泛開展崗位練兵、業務技能大賽等活動，推動黨員干部擔當盡責、示范引領。

（六）打造作風優良的模范機關

1、壓實管黨治黨責任。對照局黨組全面從嚴治黨責任清單，壓緊壓實主體責任、“第一責任人”責任、“一崗雙責”和機關黨委專責機構職責。狠抓反饋問題整改，健全完善黨組織書記述職評議考核制度，持續開展明察暗訪，層層傳導壓力，一嚴到底。

2、切實轉變工作作風。鍥而不舍落實中央八項規定精神及其實施細則，持續糾治“四風”老問題和新表現。強化服務意識，提升服務能力，解決實際問題，持續減輕基層負擔。努力營造勤政廉政、擔當實干、風清氣正、誠信友善的工作氛圍。

3、加快提升工作效能。圍繞影響工作效能的痛點堵點難點，從決策、執行、落實等維度推動機關工作流程優化，加快推進機關治理體系和治理能力現代化。大力推動“互聯網+政務服務”，加強“贛服通”和“互聯網+監管”體系建設，通過線上線下相互結合、功能互補，做好政務服務工作，進一步提升機工作效能。

4、從嚴從實監督執紀。深化運用監督執紀“四種形態”，持之以恒正風肅紀。持續抓好紀律教育、政德教育，常態化開展警示教育，建設廉政教育中心，推進廉潔文化建設，加強家庭家教家風建設，筑牢拒腐防變的思想道德防線，保持共產黨人的高尚品格和廉潔操守。全覆蓋開展政治談話，扎實推進政治監督具體化、常態化。

五、相關要求

（一）加強組織領導。局黨組是打造“讓黨放心、人民滿意”的模范機關的責任主體，發揮把方向、管大局、保落實的領導作用。局領導班子成員按照“一崗雙責”要求，負責分管領域的打造工作。機關各處室、直屬各單位結合各自職能負具體落實責任，各基層黨組織要強化責任擔當，各級黨組織書記親自負責，高標準抓好工作落實。

（二）細化工作措施。各基層黨組織要對標打造工作總體要求和主要目標，結合自身職能和黨員干部實際，制定具體的貫徹落實措施形成清單。要采取召開動員會、理論學習中心組學習、“三會一課”等形式抓好教育動員。按上級要求召開黨支部專題組織生活會，組織黨員干部圍繞打造模范機關要求，對照“兩個必須始終、三個問一問”（必須始終把習近平總書記視察xx重要講話精神作為總方針總綱領總遵循，必須始終把對黨忠誠體現在每一個地方、每一個部門、每一個崗位、每一個具體成效上；問一問是否堅決主動執行了黨中央決策部署和省委工作要求，問一問是否堅決主動回應了人民群眾期盼，問一問是否堅決主動在每一個具體工作中當先鋒、作表率）和工作不落實的“六種表現”（應付了事、有名無實、折扣變通、變樣走形、虎頭蛇尾、推諉扯皮），深入查擺機關工作和自身存在的薄弱環節和突出問題，建立問題清單，集中抓好整改。

（三）加強監督檢查。把打造模范機關作為黨組織書記年度述職評議的重要內容，作為黨建工作考核、文明單位考評、“兩優一先”評定的重要依據。按照“常規檢查全覆蓋，明察暗訪隨機化”的要求，適時組織開展多種形式的監督檢查。

（四）注重工作實效。嚴格考核評估，采取日?？己?、公眾評價、局領導評價等相結合的方式，評選、表揚一批“兩優一先”“模范崗位標兵”等先進代表，對工作不力、效果不明顯的部門（單位）予以通報批評。把打造模范機關作為鞏固拓展黨史學習教育成果的重要載體，作為貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神、省第十五次黨代會精神和全省體育工作會議精神的具體行動，與履行好省體育局職能、推進全面建設“六個xx”各項工作統一起來，充分發揮機關黨建的示范引領作用，做到“兩手抓”“兩不誤”“兩促進”，確保打造讓黨放心、人民滿意的模范機關取得實實在在的成效。

機關工會工作開展情況報告匯總篇九