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2023年學生會工作自我評價優質

時間:2023-07-18 14:37:34 作者:韓ll

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。

2023年學生會工作自我評價優質篇一

首先,外聯部是學生會的一個非常能鍛煉人的部門。所以不得不說一下外聯部的工作職責了,外聯部最主要的任務就是為學生會和學生活動籌集資金,也就是拉贊助,這是一項相當艱苦的工作,沒有一定的交往能力,人際關系與社會背景是很難做好的。所以外聯部是個非常能鍛煉人的部門,因為要想找到合適的贊助廠商,然后做到讓他們坐下來停我們說,非常難,這就鍛煉了我們的交際能力,接著在與廠家談判時,又鍛煉了我們的口才。無論是口才還是交際能力都是一個新社會人才不可缺少的能力。所以參加外聯部可以鍛煉人的交際能力和語言表達能力,也就是說外聯部是學生接觸社會、了解社會、融入社會的鍛煉平臺。

其次,外聯部對學生會是非常重要的,正如它的職責,外聯部主要是為學生會和學生活動籌集資金。辦一個活動很麻煩,而且如果沒有足夠的資金,物品供給,這個活動就會更加難辦了。另外,我們在拉到贊助之后,會幫助廠家宣傳,幫助他們擴大在我校的影響力。同樣一些名牌廠家對我們贊助,無形中也是對我們系,對我們學生會的一種宣傳。

過在外聯部學習的一個學年,我對這個部門更是有了自己的理解。外聯部聯系著學校與社會,我們出去拉外聯是代表我們城環系,更是代表整個學校。所以我們的一舉一動都不能只考慮到自己,而是要以大局觀為重。一則不能損壞學校的榮譽,二則既然需要贊助,就必須得到別人的信任。我們都知道,拉外聯很難,但也不能卑躬屈膝,這樣不僅不能拉到贊助,還會收到別人的鄙視。所以,我們在拉贊助的時候一定要把握好一個分寸,得到一個兩全其美的方法。

所以我認為外聯部部長一定要有一顆強烈的責任心,而我就是這樣。我有足夠的信心參與外聯部部長的競選,我有自信把工作做好,在明年的活動中拉到更多贊助。同樣,我會嚴格要求,不斷追求,努力完善自我,勤奮踏實工作。積極進取,勤于奉獻,我會用實際行動來提高自己,服務學生會。

及長期聯系等等。無論在哪里,小組分工無疑都是比較好的工作方式,不僅避免了人員過多而導致的工作空白區,同樣會形成一個競爭的良性循環的環境,從而共同進步。另外,我會繼續做好外聯部的人才素質大賽這個活動,再就是多辦一些小活動,加強與其他部門的聯系,畢竟我們部門的主要工作范圍在校外,與其他部門的聯系會相對少一點,長期下去就會使的外聯部在學生會出現一種隔離的現象。還有就是多辦一些與其他系,其它部門的聯誼。畢竟新時代講究人脈,講究合作。

2023年學生會工作自我評價優質篇二

我明白要去哪里當主角壓力會很大,33屆運動會迫在眉睫,自我對材料的體育方面也差不多是一無所知。等等原因所以我遲疑了..。之后我決定了,遞交了申情書。我喜歡挑戰,它會給我動力。接手體育部開始其實我和新生一樣的迷茫。但我需要去改變,必須去做些什么。我一向相信一句話-人都是逼出來的。每個人都是有潛力的,所以當應對著壓力的時候,不要焦急,也許這只是生活對你的一點小考驗,相信自我,一切都能處理好,逼急了好漢能夠上梁山,時勢造英雄,人僅有壓力才會有動力。那段日子,多虧了吳同學很其他同學的幫忙我漸漸地對材料的體育熟悉起來,各項工作。我對33屆運動會看的很重,我既想用他來證明自我,更重要的是要借這個平臺多認識材料的體育健兒,這對以后的工作至關重要。而運動會那三天,開始出現一些沒預想的事情,我控制不了…我感到心有余而力不足。三天的比賽之后成績定格在第三,仿佛和我無關,我只是一個旁觀者。那天我一個走了…。那一屆運動會官方的總結我不想說了??赡芩莿e人心目中的小草,可是它是我心中的大樹。成績定格在了亞軍,不會再改變。那是我們體育部做的不夠好,我們應當檢討。

運動會之后一些事情開始漸漸地進入正常軌道。有些人會問我,也會好奇。我怎樣就會在體育部當部長了。我從來都不會去研究這些問題,因為這些問題會不攻自破。我是一個現實主義者,我不會喋喋不休的去辯解著什么,可是它會埋在我的心里,直到我做到了的那一天。運動會之后的是各類球賽了,籃球,足球,排球等。那又是一些新的東西,我喜歡去接觸新的東西,因為它能讓我學到東西。我自我本來就是個很熱愛體育的人,那些事都是我喜歡做的,根本就沒有把它當成是負擔。在那些球賽結束后,我們都拿到了很好的成績,有些還有點突破。此刻我還清楚地記得吳同學和我說的那句話,你必須要更加的有魄力,場上的運動員都是你的隊員,你是領隊,必須衛他們爭取利益,這樣你的隊員才能更加的信服你。

“魄力”這個詞當時很少出此刻我的身邊,但之后這個詞一向在我的腦中。

還記得“師生同樂”拔河比賽的時候,那涉及材料4個年級,55個班級。面臨一個通知各支隊伍比賽的工作,說實話,通知工作一向是我覺得最煩的工作,我很少去用飛信,我的飛信里到此刻都還沒有那些各個班體委的號碼。小組賽,半決賽,再到主教門口的決賽。這個活動是我硬著頭皮做的。很多人幫忙我們部門,真的多謝大家。

再到這個學期,這個學期的“以球會友”那是我一向想以后在材料學院傳承下去的一個活動。因為在我們部門一向沒有一個活動真正有特色,而我們新一屆材料學院,我一向在想一個活動能夠成為我們體育部的傳統,傳承下去?!耙郧驎选笔俏覀兊男难N移谕髂?,后年,以后都有這樣一系列的活動。這一次的以球會友我們做的不是很好,本來策劃了可是很多東西從簡了,在學校的影響力也不是很大,沒有到達當初的目的,這一點值得我們以后改正。這個學期沒有了歡送杯系列賽讓我們也簡便了不少。紅五月的“五四團旗接力賽”和“陶院向前沖”我們也都取得了不錯的成績,我們漸漸地發掘出來了各項活動的佼佼者,為以后的活動做好了充足的準備。

此刻,這一屆學生會的工作也差不多全完成了。對于體育部內部,我覺得我做的是失敗的。沒有激發出大家的團隊合作精神,出現了學生會大家庭一樣的問題,缺少凝聚力。我做的不到位的地方很多,畢竟我也是來那里鍛煉的。大家這一年也很辛苦,期望你們也學到了當初進學生會是心中想的那些想學的東西。我們曾今在一齊,以后將更加親密。

生活沒有彩排,每一天都是現場直播。在學生會的這一年的那些事歷歷在目,偶爾也會想如果生活真如一場電子游戲玩壞了能夠重來的話,生活會變成什么樣貌?正因為時光流逝一去不復返,所以我們要放眼未來,走好腳下的每一步。以后的路我會怎樣走,我自我也不是很明確,我喜歡挑戰,它將讓我變的更強。

最終用俞洪敏的一段話結尾吧。我們的人生有兩種生活方式,第一種像草一樣活著,你盡管活著每年還在成長,可是你畢竟是一棵草。你吸收雨露陽光,可是你長不大,人們能夠才過你,可是人們不會因為你的痛苦而痛苦,人們不會因為你被踩了而來憐憫你。因為人們本身就沒有看到你。所以我們每個人都要像樹一樣的成長,即使我們此刻什么都不是,可是只要你有樹的種子,即使你被人踩到泥土里,你依然能夠吸收泥土的養分自我成長起來。當你長成了參天大樹的時候,遙遠的地方然們就能看到你,走近你,你能給人一片綠色?;钪敲利惖娘L景,死了依舊是棟梁之才。

2023年學生會工作自我評價優質篇三

在院領導和團委老師的指導下,在學生會全體同學的努力下,我們經管學生會銳意開拓、積極進取,圓滿的完成了本學期的工作,切實做到了“從同學中來,到同學中去”的宗旨;學生會工作堅持正確的政治方向,緊扣時代脈博,結合社會熱點焦點,開展了一系列有意義的活動,為促進廣大同學全面成長成才起到了積極作用,同時以務實的工作為廣大同學服務,充分發揮學生會橋梁紐帶作用。在開展各項工作的過程中,我們緊密圍繞黨和國家的方針和政策,密切配合校團委、學生會及我院團總支各個時期的工作,有效地開展了各種活動,現將工作情況總結如下。

一、 組織建設:

1、成員調整:九月開學初,針對各種實際情況,我學院學生會主要成員進行了大調整,選出主席一名,副主席三名,團委副書記1名,6名,各部部長25 名。

2、完善制度:為了使我院學生會工作規范化、制度化,我們制定了新的學生會工作章程,同時還制定了一系列制度,如《學生會成員獎罰制度》、《學生干部工作考核標準》等。

二、 校園文化

1、體育節活動:10月份,我們院體育部參加了校組織的體育節比賽。活動前院體育部對部分人員進行了簡單的培訓,保證了活動的順利開展,特別是調動了女生參與活動的積極性,并從大一大二學生中選出了一批較為出色的隊員。成績如下:體育節獲得足球賽冠軍,拔河比賽二等獎,洗衣服比賽二等獎,男籃精神文明獎,女籃三等獎等一系列好的成績。羽毛球方面我院獲得男單第一,男雙第二,女單第二,女雙第三的好成績。

2、迎新晚會:9月28日我院文藝部在科學會堂組織開展了05級迎新晚會活動,活動旨在充分展現我院學生的青春活力,同時也是給05級新生的一份禮物。晚會共有14個節目,涉及舞蹈,獨唱,小品,相聲,時裝表演,情歌對唱等,形式多樣而不失新穎,充分體現了經管學院多才多藝和蓬勃向上的精神風貌。

3、三星mtv校園歌手大賽:在校學生會的倡議下我們經管學院參加了三星mtv校園歌手大賽最后由我院03級王朕同學獲得優秀歌手獎。

4、禮儀風采大賽:組織參加校團委“禮儀風采大賽”,一名同學獲三等獎,四名同學選進禮儀隊。

學術講座與交流

1、新老生交流會:為了激發大一學生在學習上的自主性,鼓勵他們全面發展自己、充分鍛煉自己,并把同學們帶入一種競爭、拼搏的學習氛圍,我院學生會于10月28號在經管區樓b區402教室組織了院新老學生學習經驗交流會,交流會組織03級獲一等獎學金的同學給05級同學做了學習報告會,談談他們在大學生活的心得體會,并對大一學生在學習、生活及工作等方面存在的疑問予以解答,活動采取互動的方式,進行交流學習。大一同學對選修,副修等學習方面的話題十分關注,并對如何應對英語等級考試進行了交流,同時又就就業,考研等方面提出了不同問題。通過這次交流,在一定程度上端正了大家對現學專業的態度。

3、“游知識海洋,展理工風采”百科知識辯論賽:在聲勢浩大的世界大學沈陽行的活動中,在沈陽理工大學“振興之旅青春之約”主題的號召下,為了豐富同學們的課余生活,促進各分院之間的交流。展現理工大學學生良好的精神面貌。

2023年學生會工作自我評價優質篇四

圍繞上級工作部署和學校工作計劃,以德育為基礎,以法制為保障,認真貫徹和落實中共中央“關于加強和改進未成年人思想道德建設若干意見”精神,強化學生公民道德意識,以日常行為規范教育為根本,繼續推行“星級評價”,加強班級管理,促進教學質量的提高,不斷提升學校育人水平。

二、基本情況

本學期,我校共有9教學班,本學期學校將繼續實行封閉式管理,堅持開展德育活動,開展學生評價的研究,進一步加強未成年人的思想道德建設,不斷提高學校內部管理水平。

三、工作任務及措施要求

1、大力加強學生會隊伍的建設和管理,努力提高學生會的工作效力。學生會干部來自各班,是我校的中堅力量,是教師工作的助手,因此加強對學生會干部的培訓指導使各項檢查和督查落到實處,發現問題及時報告并處理,做到公正、公平、公開。

2、以日常行為規范教育為基礎,學校內部管理,抓好學生思想品德教育。并繼續開展以活動為載體的德育活動,開展星級評價的過程研究,使之與德育活動互相結合,促進學生日常行為的不斷規范化、著力學校衛生管理和寢室管理工作,落實管理措施,配合值班教師解決好保潔和學生的就寢紀律。

3、落實安全措施,加強學校安全管理,建設和諧平安校園。

四、活動安排

九月:

1、學生報名,開學典禮。

2、學生會干部培訓,新生養成教育。

4、星級評價活動班主任培訓。

十月:

1、文明班級評選。

2、學風建設月活動。

十一月:

1、學生會干部培訓。

2、寢室紀律整治。

3、文明班級、文明寢室評選。

4、期中考試及運動會。

十二月:

1、文明班級、文明寢室評選。

2、元旦慶祝。

元月:

1、文明班級評選。

2、工作總結

3、評選優秀學生干部。

五、日常工作

1、早到

2、兩操

3、三次環境衛生

4、校徽

5、單車擺放

六、學生團委、學生會工作注意事項

3、學生干部應自覺遵守各項規章制度,在同學中樹立榜樣;

4、學生干部在日常工作中不得徇私,一經發現,撤消職務;

七、生團委、學生會干部名單

2023年學生會工作自我評價優質篇五

我叫___,來自___工程學院汽車制造與裝配技術__班。本人性格開朗,積極向上,適應能力強,與人處事融洽,認真負責,對工作善始善終,具有良好的溝通能力與團隊合作精神,能獨自面對具有挑戰性的難題,并能在成功與失敗中完善自己。

在學習上,我能夠認真對待每一門課程,認真預習,積極復習,遇到問題及時向同學請教,向老師咨詢,我會不斷的改進學習方法,調整學習計劃,合理安排時間,我把學習當成獲取知識豐富自己的樂事,對它充滿了興趣。

在生活中,我能夠尊敬師長,孝敬父母,我能夠積極參加學校組織的有益活動,以豐富自己的課余生活。我喜歡體育運動,并積極參與其中,在體育運動中我能體會其中的快樂,收獲健康。

當然,我身上還存在著不少的缺點和不足,在今后我會加倍努力,不斷完善自我。

談到對學生會工作的認識,首先就應該準確的.理解的學生會的含義,大部分人會片面的理解為學生會是學生與學院之間溝通的橋梁,以及能夠讓學生的意見更多的反應給學院,我認為這樣理解學生會的人的出發點有些偏差,學生會不應該是作為學生和學院之間的橋梁,而應該是作為學生的盾牌。

換句話說,學生會不應該成為學生與學院之外的第三方代表,而是應該堅定的站在學生這邊。學生會就是學生,學生就是學生會。學生會應該有這個魄力去保護學生的利益,而不是作為第三方僅僅傳達信息而已。

目前,我現在在校膳食管理委員會的市場信息部擔任一名干事,我就淺談我在部門里的工作見解和自己的收獲,市場信息部顧名思義就是采集同學的信息,并將存在的問題及時的反應給飲食服務中心的領導,讓領導做出正確的指示及改進方案。

這樣就能保護學生的利益不受損害。我們的工作之一:每周下寢調查一次,詢問并記錄下同學們對食堂提出的建議。然后我們會將該晚采集的信息進行統計整理并及時傳遞給飲食服務中心的領導,力爭做到讓同學們能夠吃上實惠又可口的食物。

我在這個工作過程中的收獲是:自己敢于同來自不同學院不同班級的同學進行溝通,語言溝通能力提高了不少,性格上也不像以前那么害羞膽怯。我們的工作之二:每月到九江市綜合菜市場做一期市場調查并將調查菜價數據與學校食堂公布的菜價進行比較,以防止食堂調高飯菜價格,損害學生的利益。

記得我初次去市場調查的時候,每當詢問商家菜價如何,他們都不愿說出蔬菜的價格,還屢次碰到釘子,雖然最終調查還是成功了,但是我心里還是有點不高興。晚上回來就思索用什么方法讓商家誠心誠意的說出他們的批發價格,最后我想出了就是打著組織部門同學去參加農家樂的方法去進行采集菜價數據。

實踐證實這種方法確實有效。通過幾次的市場調查讓我切身的體會到社會的復雜多變,想到了自己要在社會上想立于不敗之地就需要有真本事,這也是我加入學生會為同學們服務的目的,同時給我提供了鍛煉自己的機會。

學生會作為一個服務同學的機構就必須具備嚴格的紀律考勤制度,對每一次開會部長應該確保學生會準時的到場率,對干事做事態度給予一定的評價,表揚做事積極的人,批評那些每次搞活動就只會打醬油的人,甚至是將他們這些人清除,當然,清除那些人以后我們就必須注入新鮮的血液,而這些新血液就是來自于平時關心我們學生會工作的同學中,多給我們提寶貴意見的同等能力的學生中來,這樣做的目的中有一個,盡量提高學生會的工作效率,扎扎實實的服務于同學。

以上是我個人的見解,里面肯定有許多認識不足的地方,希望有經驗的前輩和那些有至于學生會工作的朋友還有各位同學多給我提寶貴意見,完善自我,讓我更好的在學生會工作服務于學生。

一、落實本學期工作計劃會

進行本學期部門工作的動員大會,落實本學期的活動工作計劃,重點商討女生節和_賽的活動準備事項,收集部門人員對活動的意見,并安排相關人員跟進工作。

二、女生節活動

我們部門為管院學生組織了創意鏡頭和女生節紀錄片活動,得到管院學生的大力支持,收到了各班的精彩紀錄片和同學們有新意的照片,近期將會評選出最佳作品。

三、司儀禮儀培訓

本月專門為管院的司儀、禮儀隊進行了一次專業的培訓,分別訓練每位隊員的站姿、表情動作,經過此次培訓,兩個隊伍都取得了較大提高。

四、_賽組織工作會議

部門內部為本月開始的_賽落實各項工作的安排,分別確定初賽、復賽、決賽的具體時間與流程,選取_賽的主題與風格,議定k賽宣傳計劃,并挑選出各項工作的負責人。

五、_賽初賽、復賽總結會

部門每個工作人員都對初賽、復賽的不足進行總結與反思,并在會議中提出各自對部門工作的提議,從中吸取教訓、獲得經驗,增強凝聚力,為接下來的決賽做好充足準備。

三月,忙碌中全是充實的感覺。在以上的工作中,我們能堅持到底、認真負責。針對工作中的不足之處,我們會不斷改善,盡量做到最好。

2023年學生會工作自我評價優質篇六

首先,外聯部是學生會的一個非常能鍛煉人的部門。所以不得不說一下外聯部的工作職責了,外聯部最主要的任務就是為學生會和學生活動籌集資金,也就是拉贊助,這是一項相當艱苦的工作,沒有一定的交往能力,人際關系與社會背景是很難做好的。所以外聯部是個非常能鍛煉人的部門,因為要想找到合適的贊助廠商,然后做到讓他們坐下來停我們說,非常難,這就鍛煉了我們的交際能力,接著在與廠家談判時,又鍛煉了我們的口才。無論是口才還是交際能力都是一個新社會人才不可缺少的能力。所以參加外聯部可以鍛煉人的交際能力和語言表達能力,也就是說外聯部是學生接觸社會、了解社會、融入社會的鍛煉平臺。

其次,外聯部對學生會是非常重要的,正如它的職責,外聯部主要是為學生會和學生活動籌集資金。辦一個活動很麻煩,而且如果沒有足夠的資金,物品供給,這個活動就會更加難辦了。 另外,我們在拉到贊助之后,會幫助廠家宣傳,幫助他們擴大在我校的影響力。同樣一些名牌廠家對我們贊助,無形中也是對我們系,對我們學生會的一種宣傳。

過在外聯部學習的一個學年,我對這個部門更是有了自己的理解。外聯部聯系著學校與社會,我們出去拉外聯是代表我們城環系,更是代表整個學校。所以我們的一舉一動都不能只考慮到自己,而是要以大局觀為重。一則不能損壞學校的榮譽,二則既然需要贊助,就必須得到別人的信任。我們都知道,拉外聯很難,但也不能卑躬屈膝,這樣不僅不能拉到贊助,還會收到別人的鄙視。所以,我們在拉贊助的時候一定要把握好一個分寸,得到一個兩全其美的方法。

所以我認為外聯部部長一定要有一顆強烈的責任心,而我就是這樣。我有足夠的信心參與外聯部部長的競選,我有自信把工作做好,在明年的活動中拉到更多贊助。同樣,我會嚴格要求,不斷追求,努力完善自我,勤奮踏實工作。積極進取,勤于奉獻,我會用實際行動來提高自己,服務學生會。

及長期聯系等等。無論在哪里,小組分工無疑都是比較好的工作方式,不僅避免了人員過多而導致的工作空白區,同樣會形成一個競爭的良性循環的環境,從而共同進步。另外,我會繼續做好外聯部的人才素質大賽這個活動,再就是多辦一些小活動,加強與其他部門的聯系,畢竟我們部門的主要工作范圍在校外,與其他部門的聯系會相對少一點,長期下去就會使的外聯部在學生會出現一種隔離的現象。還有就是多辦一些與其他系,其它部門的聯誼。畢竟新時代講究人脈,講究合作。

2023年學生會工作自我評價優質篇七

首先,在進入學生會,我大膽嘗試,策劃并舉辦了“首屆”、“第二屆”“美麗杯”卡拉ok大賽,且配合其他部門舉辦了各種活動,受到了老師和同學的一致好評。

第二,在部門內部加強自身約束,自身管理,嘗試并建立了一套內部管理機制,提高了部門成員的自身素質,取得了一定的效果。

第三,立足于部門特色,為廣大女性服務,我們充分發揮部門特色,在女生生日的那天,送給一些小的禮物,并堅持出版女生報。

在自我管理上,我抓住當部長這一個機會。在態度上,嚴格要求自己。在知識上,努力拓展自己。在部長期間,閱讀大量與人相處,如何打造一支優秀團隊的書籍。不僅在學識上豐富了自己。更在能力上提高了自己。但也同時暴露出一些問題。我想,這些問題應該引起足夠的重視,希望在以后的學習/工作/生活中做得更好!

鑒定人:

所在部門:

2023年學生會工作自我評價優質篇八

時間過得很快,一個學期就這么結束了。因為之前錯過了面試,就以為不會有機會進入校學生會的我,機會偶然還真的進了。能夠來到常務部真的是緣分,很感激在那里得到的機會與遇見的人。

我在部門里是負責簽到的,這讓我懂得了職責所在,要保證不讓人等就得比其他人都早到。平時做的會議記錄也讓我明白了并不是所有事都要求全面,會議記錄就是要做到精簡。雖然一開始因為不懂總在犯錯,可是我覺得錯誤會讓人成長得更快。

一次催場工作,從亂到有序,是工作細分化的成果,也是部門里所有人團結配合的體現。而我,從慌張到不迫,是站在錯誤墊腳石上的欣然。一次負責通知信息的工作,犯下發錯對象的低級錯誤,讓我懂得為事要細心,信息通知要簡而易懂,不能過于啰嗦。

真的挺慚愧的對于自我犯下的這些錯誤,可是也有點竊喜,此刻出錯了,懂了,以后在做一些大事時底氣也會足很多。我一向相信努力也是一種本事,很感激這么久來學長對我的包容與教導,也很感激部門小伙伴們的支持與信任。

經過閱讀共青團中央下發的通知。我深有感想,并且寫下了自我的心得。

我們今后在自我的日常學習生活中,我們應當充分認識政治工作以及應當成為青年學生思想政治引領中的進取作用,要切實增強使命感,職責感,立足堅持和增強政治性,先進性,群眾性,要有組織創新和工作創新的精神,成為一個堅定不移聽黨話跟黨走的有為青年。要學習“四進四信”的精神并且成為“勤學,修德,明辨,篤實”,“志實高遠,德才并重。,情理兼修,勇于開拓”以及“做有夢想,有追求,有擔當,有作為,有品質,有修養”的“六有”大學生,在學習生活中嚴格遵循,進取踐行并且時刻圍繞“立德樹人”這一中心環節,認真行事。我們更應當自覺培育和弘揚社會主義核心價值觀。努力做社會主義核心價值觀的堅定信仰者進取傳播者,模范踐行者。在以后的學習生活中我們應當有著“走下網絡,走出寢室,走向操場”的思想。

以上是我全部的心得,并且在以后的學習生活中努力做到以上幾點,成為一個合格的有為大學生。

2023年學生會工作自我評價優質篇九

既然是花,就要綻放。既然是樹,就要成為棟梁;。然而我有什么資格來把辦公室部長這個位子坐好呢?下面請大家跟隨我的腳步,走進我的世界…在我看來,一個成功者應該具有踏實負責的態度、團結協作的精神和未雨綢繆的習慣,而我很自信的告訴大家,這些閃光點在我身上都能找到。

一、踏實負責的態度

我來自農村,從小就被純樸的鄉土氣息深深地影響著,養成了我不怕苦不怕累的精神,在辦公室工作的一年里,我從沒有缺過任何一個值班,每次活動我都積極參與。

二、團結協作的精神

筷子的故事大家都耳熟能詳了,我自己從這個故事中總結到:一個人的力量是有限的,一群人的力量卻是無限的。一個人無論你個人能力有多強,你始終都無法與一個團隊的力量相抗衡。從小我就懂得眾人拾柴火焰高的道理,團結協作在我心目中永遠都處于無可替代的地位。

三、未雨綢繆的習慣

凡事預則立不預則廢,做事要有前瞻性,針對性。我喜歡做事之前做好計劃,這樣做起來會讓我覺得得心應手,有條不紊。

然而金無足赤人無完人,我在很多方面還存在許多不足,在以后的日子里,我還需要不斷的學習以求完善自己。

去年,我懷著無比憧憬的心情加入學生會,經過一年的學習,對部長這個職位我有了更深層的了解。在我看來,如果把整個辦公室比喻成一條乘風破浪的輪船,那么部長就是領航員,指導著我們駛向成功的彼岸。

對外,部長要協調與各部門之間的關系,加強部門之間的交流與合作,使整個學生會的工作蒸蒸日上。

說的更廣泛一點,工作歸工作,生活歸生活,我們除了工作上扮演部長的角色,在生活上我們要清醒的認識到我們與委員之間只是學長的身份,他們在學習上、生活上需要幫助的時候,我們要竭盡全力的去幫助他們,讓他們感覺到學生會不是一個冷冰冰的機構,而是一個充滿愛充滿溫暖的大家庭,這就我所理解的部長。

假如我當選了部長,我將從以下幾個方面做起:

一、從自我方面,嚴格要求自己。

我會進一步完善自己,提高自己各方面的素質,以飽滿的熱情和積極的心態對待每一件事情,工作中大膽創新,廣納賢言,做到知錯就改。以奉獻校園、服務同學為宗旨,真正做到為學校服務,為同學服務。

二、對部門內部,我首先肯定上一屆部長的功績,因為在他們的帶領下,整個部門的工作更加井然有序,取得了良好的業績。因此我要在學習他們的基礎上,注入自己新的元素,更加完善部門。

1、傳承“濃情5.12 感恩5.13”等感恩活動

這些感恩活動無論于人還是于己都意義重大,對部門內部來說,委員們在籌辦活動期間無意識的增進了彼此之間的交流,培養了默契,加強了團隊協作意識。放大了來說,這些活動豐富了科大學子的課余生活,激起了他們的感恩之心,對科大文化的進步都有著不可否認的促進作用,所以這些活動不僅要做,而且要做大做好。

2、加大內部考核力度,努力培養競爭意識實行辦公室成員優勝劣汰,引入競爭機制。我會通過不定期檢查監督及表揚批評來加大對委員的考核,實行末位淘汰,出臺一系列辦公室成員的考核方法,做到能者上,庸者下,真正提高工作效率和威信。

3.增強執行力,合理的分配時間任務

沒有強的執行力就沒有高的效率,就拿不出顯著的成果。我會時刻謹記,學生會的工作不是旅游,看重的不僅僅是沿途的風景,更重要的是要拿出實實在在的成果。我會把每一個任務調整好,具體到某個人身上,各司其職,做到人盡其才物盡其力。

三、對部門外部,

1.加強與校會其他部門的交流與合作

畢竟一個部門他是獨立的,只是整個學生會中的一小部分,只有加強各部門之間的交流與合作才能使這個團隊發揮它的最大效力。在工作上,其他部門舉辦活動的時候我會讓我們部門的人積極參與,協助他們的活動圓滿完成。在工作之余,經常與其他部長交流經驗,探討問題,從而取長補短。

2.加強與院會相應部門的聯系

校會與院會平時練習比較少,我會在適當的時候不定期的與院會相應部門開展交流研討會,互相學習工作經驗,交流工作心得,取長補短,使部門平穩全面發展。

話說了這么多,關鍵還是看我在以后時間里實際行動,再多的話語也只是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功路上的鮮花。拿破侖曾經說過:不想做將軍的士兵不是好士兵。今天,我在這里立志成為一名優秀的將軍!我知道這條路上有許多的挑戰,但是我堅信我有能力擔起這副擔子,因為我有熱情,我有毅力,我有實事求是的工作態度,更因為我對這個集體充滿了愛!

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