2023年協會年會方案(十篇)

為了確保事情或工作得以順利進行，通常需要預先制定一份完整的方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。優秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

2023年協會年會方案(十篇)篇一

總結過去，承前啟后，展望未來

討論大會

三、活動目的：

總結上學年工作，產生新一屆協會負責人

武漢理工大學未來管理者協會

xxxx年03月19日（周四）晚18：30

東院教四十五樓

1．材料準備

用會服和打印出來的新舊會徽裝飾會場；張貼名單和換屆通知，由廣宣部負責。

2．宣傳通知工作

通知工作由各部新任部長負責；嘉賓分別用發邀請函和電話聯系，由xxx、xxx負責。

3．會場布置

會場的布置工作主要由廣宣部和市調部共同負責，負責布置場地的人員于四點半前抵到會場；于星期四下午6：00前完成。

（二）大會現場

1．會前工作

大會當天下午6：00前協會所有人員必須到場；

嘉賓接待由外事部負責；

出席人員登記由秘書部負責；

現場秩序維持由市調部負責；

多媒體操作（包括幻燈片播放）由網絡新聞部負責；

現場照片拍攝由網絡新聞部負責（包括借相機）；

2．大會議程

1．主持人致開場白并介紹到場嘉賓

2．有請管院、未管指導老師團委書記xxx老師致辭

3．有請xxx作08—09年度協會工作報告

5．舉行交接儀式（第十屆會長與第十一屆會長交接會旗、卡和章子）

6．請新一屆會長作就職演說及工作展望

7．主持人宣讀各部長名單，并由嘉賓老師頒發聘書

8．副會長返聘理事會會長及成員9．請x老師作總結陳詞

10．主持人致結束語，感謝各位嘉賓的到來

11.請各位嘉賓和協會所有人員合影留念

3．會后收場

（三）后期工作

人員的出席情況由秘書部統計總結；

照片的上傳由網絡宣傳部負責；

本次大會的總結由秘書部負責；

2023年協會年會方案(十篇)篇二

2、進一步增強企業協會的集體榮譽感和凝聚力；

團結奮進

20xx年12月31日

xxx戶外主會場

1、年會形式

領導致辭、表彰優秀員工、穿插游戲抽獎活動。

2、年會流程

主持人開場白，邀請領導致辭；表彰優秀協會會員；

獎品分為類：獎品：一等獎：太陽能微型廚房；二等獎：iphone；三等獎：7天帶薪度假，優秀獎：名牌筆記本。

3、節目

1）太陽能美食烹飪大賽

目的：促進團隊合作能力，活躍現場氣氛，增進協調性。

要求：事先分組：3組，

太陽能微型廚房9臺，6人一組，每組三臺太陽能微型廚房食材：

a：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜；

b：水果：蘋果、梨等；

c：肉類：雞腿5個、魚2條、羊肉串10串、排骨若干；

d：煲湯物料：大米、小米、棗若干、青豆若干；

e：一桶水；

f：面食：面包5個、待煮的包子若干。

烹飪時間：20鐘

烹飪要求：食材自選，可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物。

在最短的時間內，那個組烹飪的食物最多、最美味，得分最多，第一名獎勵太陽能微型廚房一臺。

評委：現場觀眾

2）太陽能微型廚房現場整理大賽

目的：增加活動趣味，促進團隊合作能力。

道具：太陽能微型廚房10

人員：2人一組；

10組共同參賽；

要求：

b：器具無損壞、排列整齊；

3）彩氣球

目的：活躍氣氛，增進協調性和協作能力。

要求：

a：人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。

b：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆—綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。

請勿在簽到處打鬧喧嘩，自覺遵守秩序，聽從領導以及接待人員的指示。

協會人員有秩序的退場，清潔工對會場進行打掃

2023年協會年會方案(十篇)篇三

1、 根本目的：為客觀評價與總結員工20xx年度的。工作，更好地激勵與挖掘員工的潛能，幫助員工提升自身工作水平，強化員工的責任與競爭意識，提高組織整體效能，推動員工與企業共同發展，指導員工20xx年的工作，特制訂本辦法。

2、 直接目的：考核結果將作為年終獎金分配、下一年度員工薪酬調整以及未來公司人才培養計劃的參考。

20xx年xx月xx日前已正式通過試用期考核的在職員工（包括實習員工）。

1、以提高員工績效為導向；

2、定性與定量考核相結合；

3、公平、公正；

4、多角度考核。

1、人力資源部

1) 負責考核辦法的制定、通知和組織實施；

2) 負責對考核過程的監督與檢查；

3) 匯總統計各部門考核結果；

4) 負責對員工有關考核問題的投拆，進行調查處理。

2、部門負責人

1) 部門考核的組織與實施；

1、 任務績效：體現本職工作任務完成的結果。

2、 綜合能力：被考評人完成各項專業性行動所具備的特殊能力和崗位所需要的素質能力。

3、 工作態度：被考評者對待工作的態度和工作作風。

4、 部門績效：年度部門工作目標的實現情況。

5、 周邊績效：體現與相關部門協作的結果。

6、 下屬評價：下級對上級工作與管理的評價。 等級比例限制表

1、 12月19日各部門員工提交完畢年終總結，各部門員工可以自由發揮，但是總結中需包括：a、全年工作小結b、自己認為今年做的對公司最有貢獻的一項工作是什么？c、我認為自己今年應該做好但是沒有做好的一項工作是什么？d、明年工作的改進措施e、對公司的建議。

2、 12月31日前各部門完成《周邊績效考核表》、《員工/經理績效考評表》的考評，人事部完成《部門績效考評》、《下屬名義調查表》的考核。

3、根據部門績效考評指標的設置情況，請各部門配合準備好相關資料，人事部會根據檢查情況核定各部門的部門績效考核分數。

如員工對個人績效結果持異議。可向人力資源部主管書面提出績效復議的要求。人力資源部主管需在保護員工隱私權的前提下對員工績效進行復議，并于2個工作日內與員工溝通并作書面回復。如員工對考核結果仍持異議，可向公司總經理提交書面申訴。總經理將于3個工作日內進行調查并提交書面調查意見并與員工溝通。

1、全部考核結果只對人力資源部主管、總經理公開。

2、員工考核成績除通知被考核者本人外，只告知其部門負責人。

3、考核結果及所有考核文檔全部由人力資部存盤。

4、任何人不得隨意評論考核結果，并將其告訴無關人員。

本辦法的最終解釋權歸人力資源部。

2023年協會年會方案(十篇)篇四

本階段主要完成宣傳、節目收集、主持人確定及確定贊助商

本階段主要完成節目篩選及排練、中期宣傳、禮儀確定、舞臺燈光音響確定、物品購買。

(3)晚會倒計時期

本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)、第一次彩排、末期宣傳、場地確定、媒體報道確定、工作證制作、費用收集。

1.年會主題名稱：xx會年會――暨“20xx新年圣誕狂歡夜”

2.晚會目標：體現車友會溫馨，展現車友同學的風采，增進了解、加深友誼。

3.晚會時間：20xx年12月25日17:00---22:00

4.晚會地點：xx會辦公室(xx聯汽車美容)

5.主辦單位：xx會

6.協辦單位：xx聯汽車美容

1.將辦公室外面的兩個廳作為主會場，布置燈光，氣球，租借音響、投影等。

2.配合動感音樂調節現場氣氛

1.開場：主持人講話(圣誕年會賀詞)皓哥講話 主席團成員介紹。

2.歌曲：

——進入游戲環節

3.一個桌子兩頭，分別豎直拜上3個碗，碗里分別裝1/3的面粉，分別在靠桌邊的兩個碗里各放一個乒乓球，然后兩邊各站一個人，看誰先把乒乓球吹到第三個碗里誰就算贏。

這個游戲很能調節氣氛，也很整人

4.舞蹈：

5.唐伯虎點秋香

7.抽獎

8.才藝表演：

9.心臟病

用具：無

人數：越多越好

規則：將一副撲克牌給酒桌上的每個人平均分發，但是不能看自己和他人手里的牌。然后以酒桌上的人為序，按照人數排列。例如，酒桌上有5個人，可編為1-5的序號。如果該人出的牌和自己的序號相同，那大家的手就是拍向那張牌，可以手疊手的拍，最后拍上去的人是輸家。

興奮點：非常刺激，經常是大家的手紅的一塌糊涂。

缺點，對桌子不利

10.借著分工合作來完成任務

人數：每組限六人

道具：主持人準備每組各六張簽，上寫：嘴巴;手(二張);屁股;腳(二張)

汽球(每組一個)

適合：全部的人

游戲規則：

1.分組，不限幾組，但每組必須要有六人。

2.主持人請每組每人抽簽。

3.首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二個抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐，對輸的組進行懲罰(可以讓他們用家鄉話說一段話)

11.兔子舞

12.歌曲(相親相愛的一家人)(活動進入尾聲)

13.工作人員將現場氣球取下——爆踩氣球

14.在樂聲中主持人講話結束年會晚會

晚會結束后，各工作人員按照會前安排的相應工作進行收場工作。

2、如不能馬上歸還的物品，先放在辦公室或帶到車上，并在以后的一天內由原定負責人送達。

督導：

策劃：

指揮：

媒體報道：

組織聯絡：

攝影：

劇 務：

主 持：

場地與場地活動：

后勤、攝像：

安全保衛：

宣傳制作：

財務管理：

游戲物品準備：甜蜜

簽到報名：

現場氣氛：

活動打招呼：

1、工作人員12月25日下午4：30到場進行現場布置;

6、19:18—22:00文藝晚會，勁暴的音樂、節目欣賞、抽取幸運獎、互動游戲、濃濃的情誼在談天論地中這一切將讓你度過一個難忘的夜晚。

7、合唱一曲《我們是相親相愛的一家人“xx“》晚會圓滿結束。

2023年協會年會方案(十篇)篇五

xx酒店

1、答謝客戶，維系關系

2、提供一個主辦方與外界的溝通平臺

3、加大公司品牌宣傳力度

4、塑造企業形象

5、加強公司員工集體榮譽感

1、邀請嘉賓：市委人員、政府機關人員、各客戶

2、邀請公司工作人員：公司中高層及員工

3、重要客戶

4、媒體記者

5、演出人員

6、攝像人員

1、邀請嘉賓：發送邀請函，電話聯系確認是否出席

2、媒體及攝像：由公司以電話聯系以及發送邀請函

3、演出人員：由表演節目安排演出人員

冷餐酒會+嘉賓互動+表演+抽獎

（一）開場前準備流程

1、酒店訂立（時間、地點）

2、迎賓員：酒店門口迎賓接待，簽名接待

3、禮儀服務：酒店服務人員

4、工作責任：

1）主持人的確定

2）禮儀小姐（迎賓、抽獎時）

3）禮品發放人（公司高層）

4）現場酒會治安人員

5）背景音樂的挑選、準備簽字墻留影

6）音響、燈光設備的安裝及調試

7）攝影師拍照人員的合理調配

8）食品調度

5、主辦方年會致答謝詞稿件

6、向負責人確定嘉賓人員名單，簽到記錄單和應邀發言嘉賓名單及稿件

7、座次安排（主次排序，告知酒店安排）

8、準備抽獎環節設備：抽簽箱及獎品

9、嘉賓佩戴胸花

10、現場工作人員、演員、禮儀小姐到位

11、準備工作完成，嘉賓入場

（二）年會開場18：00—19：10

1、播放背景音樂，主持人入場，開場白

2、主持人介紹主辦方及邀請嘉賓，簽名墻拍照留影

3、由主辦方高層領導致答謝辭，對年度工作進行總結。

4、邀請嘉賓上臺發言

（三）年會開始19：10—20：30

1、由公司高層領導開啟香檳或紅酒，并宣布酒會正式開始

2、向嘉賓提供冷餐自助食物、冷飲紅酒、果盤、小點心等

3、嘉賓可以隨意互動交流

（四）節目表演、游戲互動20：30—22：15

1、神秘魔術表演

2、抽獎環節，獎品奉上

3、激情小提琴演奏

4、嘉賓舞動

（五）年會結束22：15—22：30

1、主辦方致辭，宣布就會結束

2、發放紀念品

3、歡送嘉賓

年會結束了，和我想的有一些差別，但是總體來說，效果還算不錯，真虧了我們的努力。

值得表揚的地方是我們每一個人都竟我們最大的努力去把這件事情做好，而且結果也還不錯，至少沒有出多大的亂子至少每一個到場的嘉賓都賓至如歸，也享受了美味可口的晚宴，現在就把一些細節說出來。

首先是人數確定。預訂是300人結果到最后也只去了170多人（用餐人數），有一些人沒有到用餐時間已經離開了，而也有極少人來湊飯吃的。沒有發邀請函是我們的一個最大的失誤，所以統計人數上面遇到了極大的困難，到最后統計吃飯的人數也不很準確?，F在還在與酒店溝通當中，小楊在這其中是最辛苦的，這就給我們一個經驗教訓，所有的事情都要考慮到。吃飯來多少人，有多少人吃飯，如何統計人數等等，不過現場發餐圈真是一個好的方法。

然后就是現場執行了。由于沒有和張總溝通好，有一些事情是我們費心了。現場有很多的舞臺音響專業員工，根本不需要我們去管背景舞臺燈光等，但是我們也應該提供一下我們自己的東西，畢竟他們對我們項目不是太了解。

還有就是整個節目流程，完全混亂，從四點到五點半一直是《婚慶實用大全》的宣講會，也不考慮一下到底觀眾喜歡不喜歡，最后到企業年會的時候時間已經不夠了，只能草草地了解。我們也不清楚哪些是我們的客人，這樣的話對于那些紫金成的客人真是一種煎熬。至于節目表演，一開始還有一個類似于成人禮的表演，到后來就全部是廣告時間。

下面說一下現場執行，就是我們的問題。員工沒有想象的團結，應該工作的時候幫忙的員工都到了，而我們的員工都沒有到齊，我無話可說，我也不想去說誰是誰非，只是知道就可以了，不用去埋怨。這之中我也有問題，我不應該急躁，埋怨。后來又出現類型的問題，我也只能睜一只眼閉一只眼了。

一開始策劃考慮不周全，到最后簽到筆和簽到紙都沒有了，更別說其他事情了，也許這是和張總的溝通之間的問題，但是難道這不應該值得我們去反思嗎？現在我意識到策劃真是一件實踐的工作，不是嘴上面隨便便說說而已。

至少應該做到。每個人做什么工作，哪個時間做什么工作，會遇到哪些突發情況，解決方法。整個活動的流程等等。

好好學習，好好反思吧?，F在想想即使我想做點事情，好像也是不可能的，就像微信活動，我覺得即使我提出來了，也會被無情的pass掉。

2023年協會年會方案(十篇)篇六

根據報名人數定

1、簽到(下午5點半—6點)紅毯秀(6點---7點)

3、文藝演出( 7點— 9點半)

5、表彰優秀義工(文藝演出期間)

6、表彰愛心企業家及愛心人士(文藝演出期間)

7、合影(文藝演出結束后)

8、抽獎(有電器類等大獎期待你的好運，也歡迎有愛心的企業 提供獎品)

9、自由活動

每人 100 元(飯菜、活動經費、水果、飲料、酒水等如有剩余資金將轉入義工賬戶);義工孩子高于 1米 5 按成人費用收取，低于 1 米 5 按 30元收取，太小的孩子免費，視情況而定。

1、在活動通知群報名

負責人：

報名截至1月6日下午5點(要定酒店，望廣大義工及時報名)

各組總負責人要按照會務組分工執行各項工作。

1、節目前期已經上報，隨后將公布節目單，還有躍躍欲試，一展才技的義工，抓緊跟xxx聯系。節目所需伴奏，由表演者自己準備，活動當天交于音響師拷貝。

2、優秀義工的評選：固陽義工理事會及秘書處根據各義工的參與時間及服務來評選。

3、各義工可帶廣大愛心人士及志愿者來參加大會，每人費用100元，同時切記喝酒不開車，開車不喝酒。

4、所有帶相機照片的朋友，請攜帶數據線去，現場拷貝照片到指定電腦，便于留存資料。

5、所有參加人員都有一份禮品!

2023年協會年會方案(十篇)篇七

1月17日，為保障春節期間食品安全，杞縣政府副縣長郭寶紅帶領食安辦、農林局、畜牧局等相關職能部門，在杞縣食品藥品監督管理局張富強局長陪同下，對杞縣欣泰超市、華聯超市、六福食品廠、天香食品等食品生產經營單位進行了實地查看。

春節期間食品消費集中，是食品安全風險較大的時段，杞縣食品藥品監督管理局切實提高對春節食品安全監管工作重要性的認識，加大監督檢查力度，嚴厲打擊生產、銷售假冒偽劣和有毒有害食品的違法行為，確保節日期間食品安全。

針對節日期間消費特點，杞縣食品藥品監督管理局緊扣三個重點：

一是把握重點區域。即大、中型超市，集貿市場、糕點、面制品等食品生產加工企業。

二是找準重點產品。即消費量較大的肉及肉制品、水產品、乳制品、鹵肉制品、米面制品、糕點類產品、糧油及酒類等。

三是明確重點內容。即食品經營單位主體資格建立情況、從業人員健康體檢狀況、建立食品采購索證索票、進貨查驗和采購記錄制度情況、生產經營食品保質期情況、生產經營場所衛生狀況等。

同時加大食品安全監督抽檢頻次，進一步打擊食品違法犯罪行為，及時發現和消除食品安全隱患，防止食品安全事故發生，切實保障春節期間廣大人民群眾身體健康和生命安全。

2023年協會年會方案(十篇)篇八

2023年協會年會方案(十篇)篇九

活動主題：xx動起來!

活動背景：安利中國，世界直銷行業排名第一，安利中國計劃舉辦安利年會，歷屆安利年會以模式化：吃飯看節目，沒有什么新鮮感了，員工沒有了參與的積極性、有些員工甚至跑到外面，抽獎時再跑進來，調動不起員工的熱情度，讓員工感受不到公司歸屬感。

活動目的：

1、感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。

2、呈現出精彩豐富，全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感，來年更努力為公司奮斗。

3、調動全體員工的積極性，增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協作能力。

1、一開始就動起來

2、員工們動起來

3、老板們動起來

4、大家動起來

活動關鍵詞：安利，年會，動漫，動起來，游戲，晚會

活動時間：20xx年3月8日

活動地點：廣州花園酒店

活動人數：公司高層及員工共計1200多人

活動風格：輕松，活潑，娛樂，有趣

組織形式：分為活動物料準備小組，活動執行小組，活動安保小組，活動表演安排小組，活動服務禮儀小組。

20xx年1月14日收到安利公司發出的標書

1、動漫區拍照簽到模式

2、嘉賓與動漫人物留影

3、灌籃高手真人版表演

4、安利老板和領導登場

5、員工自編熱力四射舞蹈

6、領導們布菜給各餐桌

7、全員參與緊張刺激游戲

8、安利領導百變大咖秀

9、員工節目coseplay

10、獎品豐富的抽獎儀式

11、全體人員共進晚餐

12、謝幕全體合影留念

1、參與人員過多，動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。

預防方案：在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序，確?，F場人員的安全。

2、音響，燈光，麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。

預防方案：活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。

1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響，所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識，要及時進行應急處理。

2、做好活動現場秩序維護，要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防范，巡邏。

亮點一：拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情

亮點二：有趣的動漫留影區，讓人感覺到無比的樂趣

亮點三：領導放下身段百變，讓員工感到領導的親和一面

亮點四：安利老板與老板娘投入模仿，員工看到他們可愛的一面

亮點五：員工參與模仿秀，增進員工的交流溝通

亮點六：員工進行3d模仿秀，提升員工之間的團體協作能

亮點七：進行安利同學會的表演，讓人更了解安利品牌

豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會，讓員工過上一個難忘的新年晚會，使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升企業的綜合競爭優勢。

2023年協會年會方案(十篇)篇十