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高校畢業生就業服務月活動方案精選篇一
為全面落實市委、市政府工作部署，努力搭建企業招聘平臺，有效解決企業用工需求，特制定本活動方案。
一、活動主題
共筑創業夢共建典范城
二、主辦單位
(一)主辦方：廣德市人民政府;
(二)承辦方：市人社局、市經開區管委會;
(三)協辦方：各鄉鎮人民政府、街道辦事處。
三、活動內容
(一)現場招聘活動。
1.廣德市20__年“春風行動”暨新春招聘會。20__年__月__日至__月__日(正月初五至正月十三)，舉辦地點為廣德市人力資源市場(市科創大廈一樓)。
2.20__年“春風行動”暨新春返鄉就業專場招聘會。20__年__月__日至__月__日(臘月十八至正月十五)期間，市經開區東區、北區、西區各舉辦不少于1場次招聘會，舉辦地點由園區所在鄉鎮政府自行安排。
3.20__年“春風行動”暨新春勞動力轉移就業專場招聘會。20__年__月__日至__月__日(臘月十八至正月十五)期間，柏墊鎮、楊灘鎮、四合鄉、盧村鄉、東亭鄉深入到人員較為集中的村(社區)各舉辦不少于1場次招聘會。
4.20__年“春風行動”暨新春重點群體就業專場招聘會。20__年__月__日至__月__日(臘月十八至正月十五)期間，桃州鎮、桐汭街道、升平街道、祠山街道在城區各舉辦1場招聘會。
(二)網絡直播招聘活動。
20__年“春風行動”暨新春網絡直播招聘會。20__年__月__日至__月__日(正月初五至正月十三)，市人社局舉辦9場次網絡直播招聘會(含東區、西區、北區)。
(三)外出專場招聘會。
由市人社局、經開區管委會牽頭，20__年1月底至4月組織部分重點企業赴河南光山縣及皖北勞動力富余地區舉辦2場以上勞務引進專場招聘會。
四、參加單位
市經濟開發區企業及其他規模工業企業、市直有關部門。
五、活動安排
第一階段：動員部署。
召開專題會議進行動員部署，進一步強化組織領導，明確工作職責，壓實工作責任，分解工作任務，保障專項招聘工作有序推進。
第二階段：組織發動。
(一)崗位申報。市經開區管委會、各鄉鎮政府、街道辦事處對轄區內企業用工需求情況進行摸排，并督促企業于20__年1月14日前將招聘計劃報送至市人社局人力資源市場。同時，于20__年1月30日前登錄安徽省公共招聘網完成招聘展位預訂工作。
(二)印制招聘手冊。市人社局于20__年1月15日前負責全市企業用工招聘信息的匯總，印制招聘手冊，并將招聘手冊發放至各鄉鎮、街道。
(三)招工政策宣傳。市經開區管委會、各鄉鎮、街道于20__年1月20日前完成轄區內企業、居民招工引工政策的宣傳工作，督促企業為外來員工發放招聘手冊，鼓勵企業外來員工回鄉期間開展以工引工活動，對轄區內居民發放招聘手冊，宣傳就業獎勵政策，積極引導鼓勵農村勞動力轉移就業和外出務工人員返鄉就業。
(四)宣傳報道。20__年1月15日至20__年2月8日期間，各鄉鎮、街道、市經開區管委會、市直有關部門采取多種形式大力宣傳招聘活動，積極營造招聘氛圍。
1.利用市人力資源市場和鄉鎮、村(社區)人社平臺電子顯示屏發布招聘信息。(責任單位：市人社局、各鄉鎮、街道)
2.制作招聘主題宣傳短視頻，通過電視、廣播電臺、廣德論壇、安徽公共招聘網、微信公眾號、抖音等平臺廣泛宣傳。(責任單位：市人社局、市融媒體中心)
3.在長途汽車站、高鐵站、火車站、城鄉公交站、金融營業機構等地點設置返鄉就業服務站，張貼宣傳海報，發放招聘手冊。利用城鄉公交車身宣傳海報，出租車車載電子顯示屏宣傳招聘會信息。(責任單位：市人社局、市交運局、市金融服務中心、市鐵路建管中心、桃州鎮、各街道)
4.利用手機短信進行宣傳。(責任單位：市人社局、市經開區管委會、電信公司、移動公司、聯通公司)
5.利用城區各出口處、城區戶外電子大屏、戶外廣告展位進行宣傳。(責任單位：市人社局、市融媒體中心、市城管執法局)
6.各銀行網點放置招聘手冊，利用銀行戶外電子屏發布招聘會信息。(責任單位：市人社局、市金融服務中心)
第三階段：現場招聘。
1.市人社局、市經開區管委會負責專項招聘活動的總體調度，制定現場招聘計劃，科學設置臨時招聘展位，進一步規范招聘流程，合理安排工作人員，切實保障現場招聘活動有序進行。
2.市人社局、市經開區管委會負責外出專場招聘會的籌備和安排工作。
3.市經開區東區、北區和西區所在鄉鎮負責組織本園區專場招聘活動，其他有關鄉鎮、街道組織專場招聘活動，宣城市機電學校負責校園招聘工作。
4.各鄉鎮、街道負責組織廣德籍在外工業企業務工人員相關信息摸排上報，并負責引導轄區內求職人員參加現場招聘;市退役軍人事務局負責組織退伍軍人參加現場招聘;市人社局負責通知近年來離校高校畢業生參加現場招聘，市教體局負責督促宣城市機電學校、商貿工程學校開展校園招聘。
5.市委宣傳部負責網絡招聘平臺的推介。
6.市公安局負責保障招聘現場秩序。
7.市衛健委負責制定現場招聘疫情防控工作預案，安排專人負責，市人社局協助配備必要的防護物資。
8.市融媒體中心負責宣傳報道工作。
六、工作要求
(一)高度重視，精心組織。各鄉鎮、街道、市直有關部門要高度重視20__年“春風行動”暨新春招聘工作，深刻認識到活動的重要性和必要性。要成立專門機構，安排專人負責，制定周密方案，早謀劃、早聯系、早安排，確保此次活動安全有序進行。
(二)優化服務，注重實效。相關人員要充分發揮主觀能動性，將優質、高效的服務融入到此項工作中，精益求精，最大程度地提升企業用工服務質量，積極促成城鄉各類求職人員和企業之間的供需匹配。要明確任務、壓實責任，重點做好返鄉人員就業和外出招工招聘工作，最大程度地吸引更多的外來人員來廣就業。
(三)強化監督，確保實效?；顒娱_展期間，市政府督辦室將組織相關部門赴各鄉鎮、街道開展監督檢查，督查結果報市招聘工作領導小組。
附件：1.廣德市20__年“春風行動”暨新春招聘活動工作領導小組
2.廣德市20__年“春風行動”暨新春招聘活動任務分解表
3.廣德市20__年“春風行動”暨新春招聘活動疫情防控方案
4.20__年“春風行動”暨新春招聘活動各鄉鎮、街道時間安排表
高校畢業生就業服務月活動方案精選篇二
為認真貫徹落實《省人力資源和社會保障廳關于轉發人力資源社會保障部關于開展__年全國高校畢業生就業服務月活動的通知的通知》(黔人社函〔__〕__號)精神，深入實施離校未就業高校畢業生就業促進計劃，促進高校畢業生就業創業，制定本方案。
一、活動主題
二、活動時間
__年9月1日至9月30日。
三、服務對象
__屆有就業意愿的離校未就業高校畢業生、往屆未就業高校畢業生。
四、活動目標
將有就業意愿的離校未就業高校畢業生全部納入就業創業促進計劃，做到登記一人，服務一人。對有求職意愿的，提供職業指導、崗位信息;對有創業意愿的，提供創業服務，落實創業扶持政策;對有培訓意愿的，組織參加職業培訓，提供技能鑒定服務;對就業困難的，實施重點幫扶，加強就業權益保護，促進就業創業。
五、活動內容
(一)多渠道加強實名登記。全縣公共就業服務機構要擴大實名信息登記渠道，將在本地求職的未就業畢業生全部納入實名制就業幫扶?？h就業局要及時將省人社廳下發的離校未就業高校畢業生信息實時錄入數據庫，同時主動拓展登記范圍，在報到接收、就業失業登記、政策申請等業務辦理時同步對有就業意愿的未就業畢業生進行實名信息登記，在各類招聘活動中對求職畢業生辦理現場登記。各鄉(鎮、社區)人社部門要依托基層服務平臺開展專項摸排，做到人員信息應登盡登。全面摸清離校未就業高校畢業生的情況，后續跟蹤服務情況要做到動態更新，及時掌握未就業畢業生就業幫扶、政策落實和就業創業進展情況。
(二)全面落實實名制就業服務。縣就業局和各鄉(鎮、社區)人社部門要掌握未就業畢業生底數，要結合未就業畢業生特點和就業需要，提供有針對性的就業服務。要與未就業畢業生建立一個聯系渠道，將一攬子幫扶措施及時推送，做到發放一份政策清單、提供一本服務手冊、開展一次職業指導、提供一次政策咨詢、制定一份求職就業或創業計劃。要深入企業挖掘崗位信息，對有就業意愿的畢業生提供不少于3次有針對性的崗位推介，同時做好對企業的用人指導和服務，用好相關就業扶持政策，增強企業吸納就業積極性和畢業生就業穩定性。要將有志創業的畢業生納入創業引領計劃，推動各類創業孵化基地向其開放，提供場地、項目、資金、培訓等支持。要將建檔立卡貧困家庭、殘疾、長期失業畢業生以及就業困難的少數民族畢業生、女大學生作為重點幫扶對象，建立專門臺賬，加大政策服務傾斜力度，幫助他們盡快融入就業市場。
(三)加強政策宣傳。縣、鄉(鎮、社區)人社部門要結合離校未就業高校畢業生實名登記和入戶調查的機會，直接把政策送到畢業生手中。結合高校畢業生就業服務月和各項專場招聘活動現場發放宣傳資料，開展政策咨詢解答，提供面對面的宣傳服務。充分利用鄉鎮、社區服務中心等基層服務平臺，通過電子屏、宣傳櫥窗播放宣傳片，張貼宣傳畫，擴大政策知曉度。幫助未就業畢業生知曉獲取信息和服務的各類渠道，引導有服務需求的主動登記和接受服務。
(四)加強就業權益保護。進一步加強人力資源市場和職業培訓機構監管，依法清理整頓人力資源市場秩序，嚴厲打擊招聘過程中發布虛假信息等欺詐行為，及時查處“黑中介”和未經許可擅自從事職業培訓業務等各類侵害就業權益的違法行為，糾正性別、民族等各類就業歧視現象，保護畢業生就業權益。
六、工作分工及責任落實
(一)加強活動組織領導，成立領導小組，集中精力做好相關就業服務工作。
組長：
副組長：
成員：
(二)縣就業局負責離校未就業高校畢業生實名制登記、開展未就業畢業生就業創業幫扶、落實高校畢業生自主創業獎補、社會保險補貼等扶持政策。
(三)縣人才交流中心負責落實高校畢業生人事代理、檔案托管、公共服務等相關政策宣傳及業務辦理。
(四)縣小貸中心負責高校畢業生創業貸款及貼息政策落實。
(五)各鄉(鎮、社區)人社部門通過居委會、村工作平臺采取入戶走訪調查等措施，全面摸清離校未就業高校畢業生情況，同時有針對的開展就業幫扶，定期后續跟蹤服務。
相關單位要充分認識加強政策宣傳對推進高校畢業生就業創業工作順利開展、推動高校畢業生盡快實現就業的重要意義和積極作用。各部門要認真抓好落實，協調配合，共同推進。并將好的做法和經驗及時總結，做好對接上報。
高校畢業生就業服務月活動方案精選篇三
一、活動主題
開陽縣20__年春風行動專場招聘會
二、服務對象
1.以民營企業、中小型企業為主，為產業園區及重點民營企業解決用工需求。
2.應往屆高校畢業生、登記失業人員、脫貧勞動力、易地扶貧搬遷勞動力、退役軍人等重點群體。
三、活動時間及地點
1.活動時間：20__年02月10日(周四)早上10:00
2.活動地點：貴州省開陽縣云開廣場
四、招聘會各工作組成員及職責
1.領導小組：
組長：趙樂根
副組長：楊超強
成員：周大友
職責：負責整個招聘會的人員安排、協調工作。
2.組織招聘組和信息采集組
組長：嚴云塵
成員：韓璐吉
職責：
(1)負責收集各企業崗位空崗情況、信息采集匯總;
(2)負責委托招聘單位做好求職登記;
(3)負責收集當天求職登記表;
(4)根據求職登記匯總情況負責聯絡、組織招聘企業進場招聘;
(5)負責招聘會的聯絡和數據統計，并及時公布當天的就業情況。
3.后勤及安全保障組
組長：盧文菊
成員：陳紅梅
職責：
(1)會場布置，包括制作宣傳資料標語等;
(2)安全保衛工作;
(3)午餐盒飯安排;
(4)負責此次招聘活動的宣傳報道。
五、招聘會物資準備
六、活動內容
本次活動分為四個階段：
1.準備階段
一是召開工作會議，設立招聘負責人、領導小組、現場督查人等，明確各小組工作職責以及講解招聘會開展流程;二是制定活動方案、現場安全應急預案、疫情防控方案，準備疫情防控相關物資及安全應急物資;三是招聘會開展場地的協調，入場企業的通知以及制作橫幅、海報、打印相關表格等。
2.宣傳動員階段
一是聯系各街道辦、鄉鎮人社中心，通知各自負責轄區的勞務人員(農村及城鎮)，包括退役軍人、高校畢業生、易地扶貧搬遷戶等重點關護對象，共同合作組織政策宣傳，開展就業需求普查，了解人力資源市場動態，加強管理，突出重點分類指導，集中了解外出務工人員動向;二是在就業通公眾號上發布本次活動內容
高校畢業生就業服務月活動方案精選篇四
（一）下發通知，收集招聘崗位信息
在企業交流群里下發關于舉辦20xx年全市人力資源市場高校畢業生就業服務周活動的通知到各園區企業，動員企業提供招聘崗位信息。
（二）摸清底數，精準提供服務
從未就業高校畢業生服務平臺的數據，篩選出未就業的往屆高校畢業生和今年應屆畢業生，電話了解他們的就業情況，對有就業意愿求職的進行求職登記。并將信息分享給能職位匹配的園區企業，建立溝通橋梁，便于雙方溝通。
（三）采取多種形式做好宣傳工作
為做好本次人力資源市場校畢業生就業服務周xx縣現場招聘會，就業局印刷崗位推介信息和就業政策500份，通過led顯示屏、現場等多渠道發布用工信息。公眾號上發布招聘5次，瀏覽量800余次。
（四）活動成效
參加本次招聘活動的企業有25家，提供245個崗位，初步達成就業意向37人。公眾號上發布招聘5次，瀏覽量800余次。
高校畢業生就業服務月活動方案精選篇五
為保證“服務月”活動的順利進行，社區領導成立了專門的以勞動保障協管員為具體實施者的“服務月”活動小組，協管員邵迪莉擔任組長。我們結合實際，制定了“服務月”活動方案，同時找各組組長安排工作，并希望他們積極參與與支持“服務月”活動，積極配合活動的開展，大家都提供可行的活動方案。最終通過集思廣益制定了詳細的活動方案。
“服務月”活動期間，通過張貼活動信息，在各組積極宣傳，以及在農民集中區的口口相傳，現場活動的召開，為活動塑造了良好的社會氛圍。期間我們接待了11位高校畢業生，為他們提供了20多個的崗位信息。鼓勵他們積極自主創業，為他們宣傳高新區鼓勵創業的優惠政策。為他們做好求職登記，提供招聘職位信息，提供就業政策咨詢等，取得了較好的效果。
“服務月”活動期間采用多種方式收集企事業單位針對20xx年高校畢業生的需求信息，多家企業提供崗位。對在我社區未就業的`畢業生，建立高校畢業生人才庫，及時、全面地反映市場供求變化情況，方便高校畢業生求職就業，為用人單位選才提供詳實資料。
根據高新區的要求，各社區都在積極籌備開展招聘會。眾多的企事業單位來此參加，招聘相應的人才。為畢業生就業拓寬了渠道，提供了更多的就業機會。
我社區的高校畢業生就業服務月活動已經結束，這次活動對促進我社區高校畢業生面向基層就業起到了重要作用，值得在以后的工作中繼續參照實施。活動盡管取得了一定的成績，但是我們的工作還有一些不足，比如硬件環境不夠好，現場招聘場地狹小，不能完全滿足用人單位和高校畢業生雙向交流的需要。總之，在黨的精神的鼓舞下，作為就業協管員有責任有義務為高校畢業生就業服好務，為單位用人服好務，我們將繼續努力為構建和諧朝陽，和諧中和，促進中和經濟又好又快發展作出更大的貢獻。
高校畢業生就業服務月活動方案精選篇六
為了落實畢業生服務周活動通知要求，我縣于11月23日—12月6日集中開展了“縣就業指導進校園”、“縣企業人力資源經理進校園”、“大中專院校畢業生永新縣人才招聘會”、“縣4所高中招聘各科教師網絡對接報名”活動。此次就業服務周活動在對大中專院校畢業生提供免費政策咨詢、求職登記和職業介紹等一站式就業服務的基礎上，采取多種服務手段、拓寬工作思路、創新服務方法、合理引導，促進大中專院校畢業生就業?；顒悠陂g共為名大中專院校畢業生提供求職登記服務，提供就業崗位個，縣高中（職校）招聘各科教師網絡對接報名會正在有序收集、整理中。在全縣范圍內積極營造關心、促進大中專院校畢業生就業的整體氛圍，受到廣大畢業生的好評，產生了良好的社會影響。
（一）就業指導進校園活動。為進一步做好有針對性的就業指導服務工作，促進我縣中專畢業生就業創業，12月5日下午，由職業介紹吳所長為在校畢業生就就業創業政策、求職技巧、明確個人的人生目標等方面進行了詳細解讀，讓畢業生了解就業創業形勢，掌握就業創業的基本知識。同時，吳老師號召畢業生們，要志存高遠、腳踏實地，轉變擇業觀念，從實際出發，以更好的姿態服務社會、服務人民，爭取在平凡的崗位上創造出不平凡的成績?；顒蝇F場為畢業生發放就業創業指導書份。
（二）企業人力資源經理進校園活動。本次職業指導活動，由來自等20余家人力資源經理在現場從就業形勢、職業規劃、面試技巧等多角度為即將進入就業市場的畢業生提供指導，全校師生200余人參加此次活動?；顒右潦?，唐山市人才市場負責人為同學們介紹并分析了當前的就業情況。隨后，瑞豐鋼鐵人力資源部經理王程云以自我認知和面試技巧為主要內容，深入淺出地為同學們講解了制作簡歷以及面試注意事項，為同學們呈現了一場生動的求職技能培訓課?；顒舆^程中，同學與主講人積極互動，氣氛活躍。本次企業人力資源經理進校園活動，促進了與園區重點企業的合作，增強了同學們的求職技能，幫助同學們查找自身差距，對提升畢業生擇業就業意識起到了重要的作用。
（一）領導重視，精心組織。為就業服務周活動的順利進行，我局將此項工作作為做好20xx屆大中專院校畢業生就業工作的重要措施，領導高度重視，精心部署，認真開展此項工作。要做到思想認識到位，保障措施到位；采取有效措施，保障活動到位；要結合活動主題、目標、人員科學安排部署，確保任務圓滿完成。
（二）積極收集需求信息，建立高校畢業生人才庫。畢業生就業服務周活動期間采用多種方式收集企事業單位針對未就業及20xx年高校畢業生的需求信息，提供企事業單位崗位。對在我縣未就業的畢業生，建立高校畢業生人才庫，及時、全面地反映市場供求變化情況，方便高校畢業生求職就業，為用人單位選才提供詳實資料。
（三）立足工作職能，提供各項就業服務。此次畢業生就業服務周活動，其重點是解決未就業及20xx屆大中專院校畢業生提供針對性服務，針對企業用人單位對不同層次、不同類別技能人才的需求采取了多種形式措施，有針對性開展就業服務工作。一是在各鄉鎮勞保所建立專門服務平臺，完善畢業生求職、失業、就業登記制度。二是深入園區企業，廣泛收集整理企業用人崗位信息并及時發布。三是舉辦招聘會活動，為企業用人單位和畢業生搭建相互交流平臺。
大中專院校學生因其在外地就讀，畢業后很難動態管理及跟蹤服務，這給我們人社部門很大的壓力。建議建立全國大中專院校畢業生就業服務平臺對接各縣鄉鎮人社系統就業平臺，每年在“畢業生就業服務周活動”前提供各縣未就業畢業生信息，由各縣對接平臺領“回家”開展就業服務。
高校畢業生就業服務月活動方案精選篇七
增強高校畢業生就業創業服務的針對性、有效性，更好促進高校畢業生市場化社會化就業，根據《人力資源社會保障部辦公廳關于舉辦20xx年全國人力資源市場高校畢業生就業服務周活動的通知》，我市于20xx年11月23日—12月6日在全市范圍開展了“20xx年全國人力資源市場高校畢業生就業服務周”活動。
（一）舉辦各種形式招聘活動。活動期間，全市共組織高校畢業生現場招聘會24場，現場招聘會參加單位907家，提供就業崗位20803個，參加現場招聘會畢業生數9778人，達成初步意向1114人；網絡招聘會參加單位464家，提供就業崗位9221個，投遞簡歷數3421份，達成初步就業意向1188人；其中經營性人力資源服務機構參加單位23家，提供就業崗位數1980個，達成初步就業意向人數367人，開展直播帶崗7次，觀看17750人次。
（二）強化就業創業指導工作。各地都積極開展各類公共就業和人才服務進校園活動，主動將公共就業服務工作延伸到高校。全面梳理20xx年離校未就業高校畢業生及往屆未就業高校畢業生情況，準確獲取未就業畢業生信息，錄入實名信息系統，同時利用現有分布在全市各個村、社區的人力社保專職員對轄區內的未就業高校畢業生統一作一次全面的排摸，確保實名登記準確無誤。對在服務周活動期間實現就業的高校畢業生及時做好后續跟蹤服務并及時更新到數據庫中，做到動態管理。
（三）加強宣傳引導。利用新興媒體各地區結合當地宣傳平臺，充分利用人事人才網、廣播、電視、公告宣傳欄、手機報、微博等途徑宣傳高校畢業生就業創業政策、人才需求、招聘信息、服務政策、面試技巧等，深入解讀促進高校畢業生就業創業的各項優惠政策，為有創業意愿的高校畢業生提供創業政策咨詢、創業培訓、項目推薦、開業指導等服務，幫助他們更加便利地實現創業。南湖區、秀洲區等人力社保局組織50家企業分別在南洋職業技術學院、嘉職院、xx學院等高校舉辦現場招聘會，同時開展就業指導進校園宣傳活動，發放xx市就業創業政策e本通等宣傳手冊，為高校畢業生送政策、送指導、送信息，助推高校畢業生就業。
面對當前及今后一段時間內高校畢業生就業形勢還是相當嚴峻的，我們將繼續按照中央、省、市作出的一系列決策和部署，堅持以社會需求為導向，創新工作思路，完善工作措施，建立更加完善的高校畢業生就業服務體系，從搭建平臺拓展就業渠道、創新方式提升就業能力、加大力度創新就業服務、完善制度實施就業援助、積極扶持鼓勵自主創業等多方面入手，整合資源，暢通渠道，形成合力，營造氛圍，推進我市高校畢業生公平充分就業上新臺階。
高校畢業生就業服務月活動方案精選篇八
就業是民生之本，安國之策，做好高校畢業生就業工作，是事關改革發展穩定的大事，縣勞動和社會保障局于10月份在全縣開展了高校畢業生就業服務月活動，并將此次活動作為解決高校畢業生就業問題的實際行動，精心組織實施，取的了良好的效果。
為了全面落實高校畢業生服務月活動通知要求，我縣于10月1日30日集中開展了“高校畢業生就業服務月”活動。此次活動分宣傳摸底、組織實施、總結3個階段，在對高校畢業生提供免費政側咨詢、求職登記和職業介紹等一站式就業服務的基礎上，將享受助學貸款的應屆畢業生、失業一年以上且家庭貧困的高校畢業生、“三支一扶”大學生、及“零就業家庭”中登記失業的畢業生為重點服務對象，采取多種服務手段，拓展工作思路，創新服務方法，合理引導,促進高校畢業生就業.?；顒釉缕陂g共為23名高校畢業生提供求職登記服務；舉辦專場招聘會一場，提供就業崗位18個。在全縣范圍內積極營造關心、促進高校畢業生就業的整體氛圍，受到畢業生的歡迎，產生了良好的社會影響。
1、領導重視，精心安排部署。我縣人事、勞動就業部門將此項工作作為做好今年高校畢業生就業工作的重要措施，高度重視，精心部署，認真落實各項工作。一是提高思想認識。做到思想認識到位，保證措施到位；采取有效措施，保證活動到位。先后展開全體干部職工活動會議兩次，傳達學習通知精神，統一思想，提高認識。二是成立領導小組，加強組織領導。在人事勞動和社會保障局高度重視和領導下，成立了由局領導、勞動就業、人才交流中心等部門主要負責人組成的“服務月”活動領導小組，并設立了辦公室，安排專職人員負責具體工作，行成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，負責人員認真抓，全體干部齊參與的工作機制，保證了活動有效扎實開展。三是制定工作方案，明確工作任務。根據通知要求，從活動主題、工作目標、活動具體實施、組織領導方面進行了安排部署，確保各項工作目標的落實。
2、廣泛宣傳，營造社會氛圍。充分利用我縣人才網站、人才勞動力市場顯示屏等宣傳形式，開展面向社會、面向企業、面向高校畢業生的全方位就業政策宣傳活動。一是結合懸掛宣傳條福舉辦了服務月活動啟動儀式，擴大活動的社會影響。二是編引發放資料500份。三是在人才勞動市場、人才交流中心分別設立宣傳咨詢服務點兩個。
3、立足工作職能，提供個項就業服務。此次“服務月”活動，其重點是為高校畢業生提供各種有針對性的就業服務，針對企事業用人單位對不同層次、不同類別技能人才的需求，采取了多種形式措施，有針對性的開展就業服務活動。一是建立專門服務窗口，為了提供便捷的就業服務，勞動就業部門和人才交流中心分別開設了專門服務的窗口，配有專人，為高校畢業生提供面對面的求職、失業登記；職業介紹、政策咨詢、崗位匹配等就業服務。二是建立完善高校畢業生求職、失業、就業登記制度。三是開展“一對一”幫扶服務。針對“零就業家庭”的高校畢業生，指定專人負責，開展“一對一”幫扶，及時幫助他們了解就業政策，分析就業形式，提供適合的就業崗位。四是共同協作，完善就業服務工作。依托公共就業服務體系，實施勞動力市場和人才市場相互貫通，逐步探索高校畢業生“一點投擋，多點服務”的工作模式。五是廣泛收集，發布崗位信息。通過電話聯系、上門服務、企業招聘登記等方式，充分挖掘企業需求就業崗位信息，并及時進行整理分類，向社會公開發部。六是舉辦專場招聘會活動。為企事業用人單位和高校畢業生搭起了相互交流的平臺。