范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
服務期協議違法嗎篇一
甲方：
法人代表：
乙方：
身份證號：
根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：
根據《民法典》《勞動合同法》等有關法律、法規的規定，就甲方出資送乙方到培訓一事，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上達成如下協議。
第一條培訓服務事項
甲方根據企業發展的需要，同意出資送乙方到________參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到公司繼續工作。
第二條培訓時間、方式及地點
（一）培訓時間：
（二）培訓地點：
（三）約定服務期：
第三條培訓項目與內容
（一）培訓目的：
（二）培訓主要內容：
第四條甲方的責任與義務
（一）保證及時支付約定范圍內乙方的培訓費用；
（二）在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作。
第五條乙方責任與義務
（一）保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料；
（二）保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定；
（三）保證在培訓期內服從甲方各項安排；
（四）保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學習情況。
第六條培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：
第七條培訓期間工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第八條服務期
（一）甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
（二）服務期的結束時間為下列第___種：
1、至____年____月____日止；
2、至勞動合同期滿時止。
第九條違約責任
發生下列情況之一，乙方承擔的違約責任：
4、除不可抗力原因外，培訓中期乙方自行提出中止培訓協議的，乙方賠償甲方出資的全部培訓成本費用。
第十條附則
（一）未盡事宜雙方可另作約定；
（二）當雙方發生爭議不能協商處理時，由____勞動仲裁部門或人民法院處理；
（三）本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方（簽章）：
______年_____月_____日
乙方（簽字）：
______年_____月_____日
服務期協議違法嗎篇二
模板據相關規定，用人單位只能與三類人員簽訂服務期協議，那么勞動服務期合同怎么寫呢下面是小編整理的關于勞動服務期合同的模板，希望能幫到你。甲方：有限公司乙方：(身份證號為： )因甲方公司業務需要，為提高乙方的專業知識和技術水平，甲、乙雙方就甲方為乙方提供各項培訓和教育(該培訓和教育的內容包括但不限于各類專業技能培訓、專業考試的支持以及其它需公司承擔費用支出的各項培訓、學習等活動(以下及附件等內容均簡稱“專項培訓”)等事項達成如下協議：
一、專項培訓時間和地點
二、專項培訓費用
三、專項培訓期間待遇
第三條 乙方參加前述培訓、學習的期間視為正常出勤，如培訓機構在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節假日)也有安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時間支付工資。
四、乙方的義務
第四條 乙方應嚴格遵守培訓的時間安排，準時參加培訓，不得缺勤;乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權根據規章制度對乙方進行處罰，并取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的全部培訓費用損失。
第五條 乙方在培訓期間應當認真學習，順利完成培訓課程，準時通過考試或獲得相關證書，培訓期滿后應向公司提交書面培訓總結，對培訓內容、收獲和培訓期間的表現進行總結。
第六條 乙方完成專業技術培訓后，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。
五、乙方服務期限
第七條 乙方應在甲方最少服務 個月(即服務期);乙方的服務期從 之日起開始計算。
第八條 甲、乙雙方勞動合同期滿而服務期未屆滿時，勞動合同期限自動順延至乙方服務期滿。但如甲方決定不再續延勞動合同的，在辦理勞動合同終止手續后，本協議也隨之終止。
六、違約責任
第九條 乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金(標準為本協議
第二條約定的全部培訓費用)，并賠償全部培訓費用損失(標準為根據服務期的具體期限所應分攤的培訓費用)。甲方有權從乙方勞動報酬中予以扣除或另行向乙方追償。
七、生效條款
第十條 本協議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協議為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。甲方(印章)：
乙方(簽字)：甲方代表：
服務期協議違法嗎篇三
甲方:
乙方:
根據xxx《勞動法》、《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的規定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，同意簽訂本協議，以便共同遵守。
第一部分專項培訓
第一條甲方委派乙方赴北京參加(培訓機構)舉行的專業技術;培訓期限為年月日至年月日，共計天。
第二條乙方在培訓學習期間的學費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來回往返公司的交通費、培訓費，由甲方全額承擔。以上費用實報實銷，以最終實際支出為準。
第三條乙方參加培訓期間視為正常工作時間，如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的，不屬加班。
第四條乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排，準時參加培訓，不得缺席;乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。
第五條乙方應自覺遵守培訓機構的各項規定與要求。凡因違規違紀受到培訓機構處分的，甲方將按公司的相關規定處理。
第六條乙方須在培訓期限內參加完全部培訓課程，認真學習掌握相應的技術和相關專項知識，準時通過有關的培訓考試或取得相關證書。
第七條乙方完成專業技術培訓后，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。
第八條培訓結束后，乙方應及時返回并向甲方報到。在乙方回公司一周內，須提交培訓費用發票憑證復印件、培訓課件資料、培訓證書復印件及《培訓總結》給人力資源部存檔。
第二部分服務期
第九條乙方應當在甲方至少服務3年，乙方的服務期限從專業技術培訓結束之日起開始計算。若該服務期限大于勞動合同期限，則自動延長勞動合同期限。
第三部分違約責任
第十條乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金。
乙方承擔違約金的范圍：培訓費用、培訓期間的差旅費用、因培訓產生的用于乙方的其他直接費用。(未滿服務年限離職標準)
第十一條本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十二條本協議生效后，將自動作為雙方勞動合同的補充內容，勞動合同中與本協議不一致的地方，以本協議為準。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
服務期協議違法嗎篇四
甲方：
住址：
乙方：
身份證號碼：
住址：
根據《xxx勞動合同法》等國家法律法規及本公司的規章制度，甲乙雙方本著平等自愿，協商一致的原則，就專項培訓相關事宜達成如下協議，甲乙雙方須共同遵守：
一、培訓內容 甲方為提高員工專業素質和業務水平，決定選送乙方參加“行車特種設備作業操作證培訓及考試”。
二、培訓期間
本次培訓為期【】月【9】日，從20xx 年9月13日起至20xx年9月22日止。
三、培訓費用
1、培訓費20xx元，由甲方支付。
2、差旅費140元，按公司規定標準予以報銷。
3、乙方在培訓期間因為培訓事宜所支出的其他合理費用需經公司財務及管理部門核對批準后，方可根據實際票據進行結算。
4、甲方按《外部培訓管理辦法》規定支付乙方培訓期工資。
四、雙方權利義務
第三條所述的一切專項培訓費用。
2、乙方承諾：完成本次專項培訓后，按照甲方要求及時回到甲方工作，服務期限從乙方回到甲方正式開始工作之日起計算，服務期限為【1】年。 如該服務期長于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動合同中規定的勞動合同期法定代表人： 職務：
乙方工作時間未能達到規定服務期，非甲方原因離職的，應向甲方支付違約金，但因工傷、患病或非因工負傷而無法從事原來的工作及調整后的工作除外。
3、乙方同意完成本次專項培訓后，服從甲方安排的相應工作崗位或工作地點，如不服從甲方安排者，乙方應向甲方賠償本協議第三條所述的一切專項培訓費用。
服務期協議違法嗎篇五
甲方：
聯系方式：
地址：
乙方：
聯系方式：
地址：
______________與技能培訓中心為進一步做好領域現場專業人員、職業技能崗位一線操作人員的上崗前培訓和繼續教育，根據《xxx合同法》等法律、法規、政策的有關規定，甲方委托乙方對____________領域現場專業學員、職業技能學員和特殊工種學員進行上崗前和繼續教育培訓，并參加省、市統一考試。為使培訓工作順利開展，明確雙方責任和權利，經甲乙雙方協商，簽訂以下條款：
1、甲方負責培訓對象的報名組織工作，并按要求提供培訓對象的花名冊、身份證復印件、學歷證書、勞動合同及三個月的社保繳費證明。
2、甲方應按時組織參訓學員參加培訓和考核。
1、乙方負責全部培訓、考核工作，完成規定的科目和學時。
2、乙方應在培訓開始前______周內通知甲方領取培訓書籍和培訓通知。
3、經考試合格后，按時發放證書。
乙方根據報名學員的數量和教學實際情況，合理安排教學時間并開展全日制教學。
培訓考核鑒定費用由甲方自愿在報名時支付____________元（人民幣）。
甲乙雙方共同遵守以上條款，未盡事宜由雙方協商解決。
1、對于協議或協議執行中引發的爭議或糾紛，合作雙方需本著共同的利益盡力友好協商解決。
2、如無法協商解決，雙方同意將因本協議而產生的或與本協議有關的一切爭議有向________人民法院提起訴訟。守約方為追究違約方違約責任而支付的所有合理費用（包括但不限于訴訟費、律師費等）均由違約方承擔。
3、由于不可抗力導致本合作協議不能履行，雙方應共同協商變更或者解除本協議。
甲方（蓋章）：
代表人（簽字）：
簽訂日期：_______年_______月_______日
乙方（蓋章）：
代表人（簽字）：
簽訂日期：_______年_______月_______日