隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。通過報告，人們可以獲取最新的信息，深入分析問題，并采取相應的行動。下面我給大家整理了一些優秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
民辦非企業工作總結 民辦非企業單位年度工作報告篇一
民辦非企業單位年度工作報主要寫一下主要的工作內容，取得的成績，以及不足，最后提出合理化的建議或者新的努力方向，下面是整理的關于民辦非企業單位年度工作報告范文，歡迎閱讀參考!
深入貫徹落實科學發展觀和國家法律及公司經營方針，立足實際，以抓指標進步、破發展難題為中心，圍繞企業生產抓活動，推進企業民主管理，突出維護員工權益，深化職工精神文化建設，增強活動動力，團結凝聚員工，努力促進公司全面完成生產任務。集團和總公司兩級職代會后，按照上級指示，我公司立即召開專題會議，利用傳閱文件，板報、條幅等形式，大力職代會會議精神，讓干部職工深刻認識到公司生產經營和管理工作的主要內容及其工作的復雜性和艱巨性，了解公司年工作的著力點，明確年工會工作要點，認識到工會工作在公司穩定大局中的地位和作用，將六項原則和五項工作任務細化和具體化到日常生產和管理工作中去，全力營造和諧穩定的內外部發展環境。
年3月25日，公司職工代表大會如期召開。會前，我們積極進行會議的籌備工作，認真準備會議材料，提前進行職代會召開前的宣傳工作，廣泛了解民意，傾聽群眾呼聲，多渠道收集職工提案并進行匯總，認真細致地解答地職工提出各種問題，與廣大職工形成共識，保證了職代會的順利召開。公司本年度職代會全面貫徹集團和客運公司兩級職代會精神，主題鮮明，密切結合企業實際情況，全面總結了公司年度各項工作，提出了年度各項工作目標和具體措施。與會代表圓滿完成了會議議程，并把職代會精神向全體職工進行傳達，進一步增強了全體職工的危機感、責任感和使命感，激勵我們搶抓機遇，開拓創新，大膽改革，奮發有為，努力完成年度各項目標打下了良好的基礎。
工會本著“群眾利益無小事”的理念，認真貫徹執行總公司提出的“和諧客運”的目標，把關心職工的生活，把認真解決職工關心且迫切需要解決的問題，增強職工的凝聚力和向心力作為一項重要工作來抓。在公司支持下，工會具體做了以下工作：一是做好“夏送清涼、冬送溫暖”工作。暑期是公司生產工作較為繁忙的季節，公司準備好綠豆、白糖、西瓜等降暑用品，送到一線職工手工，寒冬來臨前，公司購買棉衣、棉被等保暖御寒物品，保障了生產工作的正常進行。二是為職工購買了意外傷害險，最大程度地保障職工的切身利益。三是春節、端午節及中秋節等傳統節日里，慰問困難職工及離退體職工，認真做好節日里慰問品的采購及發放工作，切實為群眾辦好事。四是積極做好“金秋助學”和對特困職工的捐助工作，將公司大家庭的溫暖送給每一位職工手中。五是在總公司的支持下，認真組織好職工堯山旅游和體檢工作，保障廣大職工的身心健康。繼續做好職工食堂，為職工提供舒適的就餐環境。六是豐富員工的業余生活，為職工建造藍球場，成立藍球隊，配備了羽毛球、跳繩等文娛活動器材，為職工的身體健康提供加油站。七是組織好職工參加總公司召開的春季運動會，職工參與熱情高漲，參加人數超過預定名額，愉悅了職工的身心，增強了企業的凝聚力。
為了保護職工勞動權益，充分體現工會的維權職能，公司指派專人定期對辦公場地、停車場、德億汽車站等地進行消防等方面安全檢查，及時發現并排除安全隱患，在夏季和冬季火情高發期，公司及時提醒并教育廣大職工做好消防安全工作。對駕駛員定期召開安全例會，組織駕駛員進行安全行車和交通法律法規的學習，利用板報、條幅等宣傳形式，使廣大職工提高安全意識和自我保護意識。推動勞動保險的建立和完善，嚴格監督公休假制度的落實，從根本上維護職工的利益。
公司堅持廠務公開制度，重大事項、重大決策、重要活動的安排讓職工代表，堅持民主管理，集體研究解決。公司設立意見箱，暢通渠道，廣泛征求意見，改進工作。繼續為女職工辦理安康互助保險，組織并做好已婚女職工的孕檢和健康檢查工作，“三八”節為女職工舉行專題運動會，盡最大努力保障女職工的身心健康。
回顧年的工作，我們在上級工會和公司黨總支的領導下，做出了一些成績，但仍存在一些差距，工作尚不夠扎實，創新工作有待提高，我們一定要努力改進。年，我們將遵照集團工會和總公司工會的工作部署，圍繞公司的經營戰略方針，履行好工會各種職能，保護、調動和發揮職工的工作積極和創造性，為公司的經濟發展做出更大的貢獻。
一、完善組織機構建設和制度建設。在秀xx教委的領導下開展幼兒教育教學活動，定期舉行理事會會議，年初制訂工作計劃，對20xx年的工作進行總體部署，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀，建立長效的發展機制。年終開展工作總結，就我園一年來的工作進行回顧，評定任務完成情況，總結經驗，吸取教訓，為我園以后的發展打下了更堅實的基礎。
二、不斷的完善自身條件，通過各方面來提高幼兒學生的滿意度。隨著我園的發展，幼兒學生的需求也越來越大，如何滿足幼兒學生的需求已經是我園發展的重點，而這重點當中，服務質量、校園環境、硬件軟件設施是重中之重。為了朝這個方向努力，我園開展了教職員工的禮儀培訓，從幼兒學生來園時的第一時間開始，到幼兒學生離園，讓他們能在舒適的服務環境中學習、成長。
三、繼續深入學習實踐科學發展觀，更好的服務于百姓。在去年總結的基礎之上，我園進一步拓展了服務方式和范圍，充分利用我園教職工這個很好的載體，給幼兒學生及其家長送去愛心，從而使家長朋友和幼兒學生得到了溫曖。進一步創新服務方式，讓家長朋友們、幼兒學生們更加的滿意，也讓幼兒學生學到了許多新知識。
四、財務狀況：
1、收入：全年完成收入x萬元，其中提供服務收入x萬元，比上年增長x%;其它與業務活動有關的現金x萬元，比上年增加x%。
2、支出：全年費用支出合計x萬元，其中支付員工工資x萬元，購買商品接受服務支付現金x萬元，比上年增加x%。
3、資產：總資x萬元，比上年增加了x%,流動資產x萬元比上年增加x%。固定資產x萬元，比上年增加x%.資產負債率上升x%。
4、資金來源及使用方面：因為我園是屬于民辦的，又是非營利性的，自收自支，并根據我園的收入，合理、有計劃的安排費用開支。把結余的資金用來添置設備和改善學校校園環境，以及其規模。
20xx年，我們是進步的一年，是收獲的一年，在前進的道路上我們獲得了更好的口碑，吸引了更多的幼兒學生。我園的全體教職員工將繼續努力，堅持以幼兒教育為中心，更好地為幼兒教育服務，努力創新，為廣大幼兒園兒學生提供更加優質的服務，為光輝而又偉大的幼兒教育事業做出應有的貢獻。
民辦非企業工作總結 民辦非企業單位年度工作報告篇二
依據《中華人民共和國憲法》、《民法通則》、《民辦非企業單位登記管理暫行條例》、《民辦非企業單位登記暫行辦法》等法律法規、規章及司法解釋制定本章程。
（二）業務活動計劃；
（三）年度財務預算、決算方案；
（四）增加開辦資金的方案；
（五）本單位的分立、合并或終止；
（七）罷免、增補理事；
（八）內部機構的設置；
（九）制定內部管理制度；
（十）從業人員的工資報酬；
（十一）換屆選舉，增加新的出資舉辦者和受讓出資者；
況，理事會會議可以通過網絡視頻、電話形式召開，但必須保留會議錄音、錄像資料。
任由理事會全體理事半數以上選舉產生。
學士委員會的副主任委員、其他專職和兼職委員由理事會聘任，但應當征詢院長的意見。
院長可根據具體的項目聘請臨時的學術顧問，輔佐學術委員會處理學術事務。
學術委員會每年召開一次會議。對于研究院一年的學術研究成果進行點評，并為下一年的學術研究提供建議和參考。
第二十條 本單位院長對理事會負責，并行使下列職權：
（一）主持單位的日常工作，組織實施理事會的決議；
（二）組織實施單位年度業務活動計劃；
（三）擬訂單位內部機構設置的方案；
（四）擬訂內部管理制度；
（五）提請聘任或解聘本單位副職和財務負責人；
（六）聘任或解聘內設機構負責人；
（七）組織實施本單位勞動用工、員工工資等福利待遇、社會保險制度。
本單位院長列席理事會會議，本單位院長可由理事長、其他理事擔任。
第二十一條 本單位設立監事1人。
監事任期與理事任期相同，任期屆滿，連選可以連任。
第二十二條 監事在舉辦者（包括出資者）、本單位從業人員或業務主管單位推薦的人員中產生或更換。
本單位理事、院長及財務負責人，不得兼任監事。
民辦非企業工作總結 民辦非企業單位年度工作報告篇三
在生活中，我們每個人都可能會接觸到制度，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的民辦非企業單位成立、變更、注銷登記審批制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
珠暉區民政局社會福利和社會事務股
社會福利和社會事務股股長和分管局領導
1、《民辦非企業單位登記管理暫行條例》(98年國務院251號令)
(一)經業務主管單位審查同意
(二)有規范的名稱、必要的組織機構
(三)有與其業務活動相適應的'從業人員
(四)有與其業務活動相適應的合法財產
(一)登記申請書
(二)業務主管單位的批準文件
(三)場所使用權證明
(四)驗資報告
(五)擬任負責人的基本情況、身份證明
(六)章程草案
(一)申請成立
4、經審核準予登記的，登記管理機關應根據其依法承擔民事責任的不同方式，分別發給民辦非企業單位(法人)或(合伙)或(個體)登記證書。民辦非企業單位可憑登記證書依照有關規定辦理組織機構代碼和稅務登記、刻制印章、開立銀行帳戶、在核準的業務范圍內開展活動。
(二)變更登記
民辦非企業單位的登記事項需要變更的，應當自業務主管單位審查同意之日起30日內，向登記管理機關申請變更登記。民辦非企業單位修改章程，應當自業務主管單位審查同意之日起30日內，報登記管理機關核準。
(三)注銷登記
1、民辦非企業單位自行解散的，分立、合并的，或者由于其他原因需要注銷登記的，應當向登記管理機關辦理注銷登記。
2、民辦非企業單位在辦理注銷登記前，應當在業務主管單位和其他有關機關的指導下，成立清算組織，完成清算工作。清算期間，民辦非企業單位不得開展清算以外的活動。
3、民辦非企業單位法定代表人或者負責人應當自完成清算之日起15日內，向登記管理機關辦理注銷登記。辦理注銷登記，須提交注銷登記申請書、業務主管單位的審查文件和清算報告。
4、登記管理機關準予注銷登記的，發給注銷證明文件，收繳登記證書、印章和財務憑證。
5、民辦非企業單位成立、注銷以及變更名稱、住所、法定代表人或者負責人，由登記管理機關予以公告。
綜合運用明察暗訪、專項檢查、綜合檢查、個案調查及跟蹤問效等手段，對責任單位和責任人履行職責、依法行政、完成任務、開展管理服務的工作效率、效果進行監督檢查，推進機關效能建設。
對不抓制度落實、不認真執行制度、違反行政權力運行規定或不按照行政自由栽量權標準行使的行為，都要依紀依法嚴格追究責任，保證行政權力合法、公正行使。
民辦非企業工作總結 民辦非企業單位年度工作報告篇四
按照《甘肅省小額貸款公司試點暫行管理辦法》(甘政辦發[20xx]136號)和《甘肅省小額貸款公司試點暫行管理辦法》(大金辦發[20xx]69號)的有關要求，甘肅新連海天然氣有限責任公司擬作為主發起人，與張世文等股東共同設立小額貸款公司。
組織形式：民營公司;
機構性質;有限責任公司;
擬注冊資本;陸仟萬元人民幣;
業務范圍：發放小額貸款;
主發起人情況及出資比例，其它出資人出資金額及比例。出資人是否符合籌建小額貸款公司的條件。
籌建申請人：單位(蓋章)
20xx年5月1日
民辦非企業工作總結 民辦非企業單位年度工作報告篇五
每個行政機關都有自己獨立的法定職責，需要經過“請示”而為的事項越來越少，上級行政機關面對請示，要看是否有必要“批復”。下文是民辦非企業單位成立批復，歡迎閱讀!
xxx電子競技俱樂部：
貴單位《關于“xxx電子競技俱樂部”登記為民辦非企業單位的申請》及有關材料收悉。經審核，你單位符合國務院頒布的《民辦非企業單位登記管理暫行條例》的有關規定，具備民辦非企業單位(法人)條件，準予登記注冊。登記證號郴民證字第xxx12號，負責人xxx，業務主管單位為市體育局，登記管理機關為郴州市民政局。
貴單位登記注冊后，須遵守憲法、法律、法規，執行國家有關方針政策，不得危害國家安全、統一和民族團結，不得違背社會公德，不得從事以盈利為目的經營性活動。自覺接受郴州市體育局和市民政局的監督管理，依照章程規定的業務范圍開展工作，按時參加年度檢查，若變更名稱、負責人或住所等事項，應及時到登記管理機關辦理變更登記手續。修改章程要經郴州市民政局審查核準后方能生效。
xxx服務中心：
貴單位《關于“xxx公益服務中心”登記為民辦非企業單位的申請》及有關材料收悉。經審核，你單位符合國務院頒布的《民辦非企業單位登記管理暫行條例》的有關規定，具備民辦非企業單位(法人)條件，準予登記注冊。社會信用代碼xxx，負責人王春，業務主管單位為共xxx市委,登記管理機關為郴州市民政局。
貴單位登記注冊后，須遵守憲法、法律、法規，執行國家有關方針政策，不得危害國家安全、統一和民族團結，不得違背社會公德，不得從事以盈利為目的經營性活動。自覺接受共青團郴州市委和郴州市民政局的監督管理，依照章程規定的業務范圍開展工作，按時參加年度檢查，若變更名稱、負責人或住所等事項，應及時到登記管理機關辦理變更登記手續。修改章程要經郴州市民政局審查核準后方能生效。
xxx法律服務中心籌備組：
你們送來的關于成立“xxx法律服務中心”的申請及有關資料均已收悉。根據國務院《民辦非企業單位登記管理暫行條例》的有關規定和昆山市司法局《關于同意擔任昆山市樂融融法律服務中心主管單位的批復》(昆司復〔20xx〕1號)，經審核，同意“xxx法律服務中心”注冊登記為法人性質的民辦非企業單位，業務主管單位為昆山市司法局。
“xxx法律服務中心”設立后，應嚴格遵守國家的法律法規及有關政策，按照《民辦非企業單位登記管理暫行條例》和“昆山市樂融融法律服務中心”章程依法開展活動，自覺接受業務主管單位和登記管理機關的業務指導和監督管理，按時參加年檢。