總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，是時候寫一份總結了。什么樣的總結才是有效的呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
理賠調查工作總結篇一
我鎮黨委政府把這次村民委員會換屆選舉工作列入了重要議事日程，切實加強領導、精心組織實施。專題召開了黨政聯席會議，專門成立了換屆選舉工作領導小組，并成立了由機關工作人員組成的選舉工作指導小組，明確了各自的職責。在選舉工作中，我們注重宣傳工作，造就濃烈的民主氛圍，使得廣大干群對村委會換屆選舉的'目的、意義、方法及要求都有了比較全面的了解。廣大村民都能以“主人翁”的姿態和熱情積極關心并投身到選舉工作之中，全鎮參選率高達98%。
在村委會換屆選舉工作剛開始時，為使得選舉工作有條不紊地進行，鎮黨委、鎮政府就及時下發了指導性文件，認真制定了“關于做好橋頭鎮第七屆村民委員會換屆選舉工作意見”并以文件形式下發到各村，把村委會改選分為六大階段：一是組織準備階段；二是宣傳發動階段；三是選民登記階段；四是提名、確定候選人階段；五是組織投票階段；六是制定完善制度階段。針對每個階段的主要工作內容和要求作出了具體規定，并在每個階段開始時對工作人員都進行業務培訓。在各個工作階段轉段時，鎮黨委、鎮政府都派專門人員到村進行督查和驗收，對工作出現的偏差及時予以糾正，使得整個換屆選舉工作期間沒有發生一起違法違紀和亂彈琴現象。
對于村委會干部職數問題，是由鎮黨委政府統一把關、審定并報經民政局批準，各村不得自行選定。正式選舉時都是采用叁種選票，一次投票，即：主任、副主任、委員各一張票，均實行差額選舉。
在新的一屆村委會產生后，鎮黨委、鎮政府及時對新當選的村委會成員進行培訓，并對村民委員會的各項規章制度提出了指導性意見，幫助各村認真修訂完善了《村規民約》、《村民自治章程》、《村民代表大會制度》、《村民議事制度》、《村務公開制度》、《村委會工作制度》和各工作委員會工作職責，使得村級民主管理、民主決策和民主監督日趨正?；?、制度化，為推進村民自治奠定了可靠基礎。
總之，我鎮第七屆村委換屆選舉工作，由于鎮黨委、鎮政府工作重視、措施有力，整個選舉工作做到依法、有序，取得了比較圓滿的成功。但也存在一些不足，主要表現為：一是在選舉階段候選人自我宣傳程度不夠；二是新一屆村委會班子整體文化水平不高，大專以上僅有? 人；三是新一屆村委會班子年齡結構偏大，35歲以下的?? 人；四是各項規章制度落實力度不夠。
第七屆村民委員會換屆選舉工作雖然取得了較圓滿的成功，但也存在一些不足，究其原因：一是村委成員候選人一般都是上一屆的村委成員，有文化、有能力的青年農民大多數外出打工，廣大村民對這些人不熟悉、不了解，沒有能夠把他們提名到候選人位置參加競選；二是各項規章制度雖然都訂立了，但由于村民代表的文化層次普遍較低、無法監督這些規章制度完全落實執行；三是村民理財小組人員財務業務知識懂得較少，無法真正發揮其監督功能。
針對以上幾點原因分析，為了完善村民民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督，促進村民自治工作不斷規范化、制度化，我鎮落實了如下措施：一是動員有文化、有能力的外出青年回鄉投身村民自治工作，并在競選時讓他們充分宣傳自我、發表演說，向廣大村民演說自己的施政方案，讓廣大村民了解熟悉他們；二是組織村民代表學習，以村舉辦村民代表業務培訓，讓村民充分了解認識村民自治和各項規章制度，發揮村民代表的作用，使得村民代表真正參與村務工作；三是組織村民理財小組成員學習，鎮集中舉辦理財人員培訓班，讓理財人員懂得財務業務知識，在村進行民主理財時派出專業財務人員指導理財小組理財，充分發揮理財小組的作用，真正做到“給群眾一個明白，還干部一個清白”。
理賠調查工作總結篇二
實踐時間：20××年8月
實踐地點：護城河小沂河大沂河橡膠壩
調查主題：關于市區河流水污染情況，宣傳保護水資源
酷暑八月，我們暑期社會實踐小組的同學在指導老師的幫助下走進社會，走進自然，對我市河流水污染狀況進行了調查。護城河環繞古城的護城河，是圣城一道亮麗的風景線，是中外游客流連忘返的好地方。我們小組的同學順著護城河一路而下，到了西南門外的河流交叉入口處，這里的景象讓我們大吃一驚，不堪入目，水的顏色是那種令人嘔吐的綠色，還帶著死魚的腥臭味，水面上飄著一個個發了霉的塑料袋，與名城曲阜格格不入。訪問河邊的老人：先前的護城河并非這樣；而是綠樹成蔭，水清澈見底。
當時；老人成年人都去那乘涼，孩子們在樹下玩耍。可如今……因為污水的排放及垃圾的亂扔，是往日風光秀麗的護城河變成名副其實的臭水溝！但這樣依然不能激起人們的環保意識！反倒依然視而不見，甚至變本加厲。如圖這位清潔工人為圖方便，將枯枝敗葉和垃圾掃入河中。同時，排污水的管道里，正排著黑黑乎乎的水。小沂河小沂河同護城河不同。這里沒有腥臭的水，沒有漂浮的塑料袋；有的只是清澈的湖水，岸邊成蔭的綠柳和乘涼的人們發出的'歡快笑聲。這里的水可以說沒污染。
更因如此，人們都自覺的將垃圾扔入垃圾箱?？墒?，還是有人懶得將垃圾放入垃圾箱，把垃圾丟盡河內，破壞水面的衛生。這樣下去，小沂河遲早會變成第二個“臭水溝”！大沂河大沂河經過改善，污染情況大大改善。水波漣漣，清澈見底。周圍綠樹成蔭，美麗的建筑物倒映在波光粼粼的水中十分美麗。岸邊有垂釣的老人，有健身的年輕人，還有嬉戲的孩子們；幾個大膽的青年在水中游泳！呼吁：現在人們常為了方便而把垃圾丟入河水中，懷著丟一個無所謂的心情，把好端端的河面搞成“臭水溝”。所以我呼吁大家不要無所謂向河內丟棄一個垃圾，因為它足以把河水變成臭水溝！
理賠調查工作總結篇三
職位行情：
醫療器械行業對于銷售代表的需求一直很迫切，銷售代表成了絕大多數的醫療器械行業的企業常年在招的職位?？杉词惯@樣，仍然不能滿足企業的需求。從醫療器械銷售代表的任職資格來看，相關專業畢業，會實地操作各種醫療設備成為醫療器械銷售代表的門檻。醫療器械行業銷售代表成為時下行業最緊缺人才類型之一。
薪資水平：
銷售代表薪酬具有較大的上升空間。目前市場上75分位值為143，236元人民幣。中分位值為72，232元人民幣，平均值為75，454元。
通用入職要求：
?？萍耙陨蠈W歷;1年以上銷售工作經驗，有醫療器械銷售經驗者優先;有醫院銷售經驗;具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力;具有獨立分析和解決問題的能力。
【招商經理】
職位行情：
國內醫療器械行業的快速崛起，使本來就不甚充足的營銷人才更是捉襟見肘。首先，醫療器械行業客戶經理需要專業教育背景，其次，工作經驗是制約醫療器械行業人才獲取的重要原因。不可避免的，招商經理的供不應求直接導至了招商經理的薪酬水漲船高。
薪資水平：
招商經理薪酬的75分位為187，677元人民幣。平均值為12萬元，50分位為112，245元人民幣。
通用入職要求：
醫學、藥學、市場營銷相關專業本科以上學歷;從事銷售工作5年以上;善于溝通，有較強的敬業精神和團隊協作能力;熟悉醫院流程，在行業內有廣泛的人脈資源者優先。
【人力資源經理】
職位行情：
一個企業能否健康發展，在很大程度上取決于員工素質的高低與否，取決于人力資源管理在企業管理中的受重視程度。隨著醫療器械行業的不斷發展，對于優化人力資源管理的需求日益迫切，優秀的人力資源經理人變得愈加搶手。
薪資水平：
醫療器械行業人力資源經理的薪酬平均值為114，232元人民幣，中位值年薪為105，343元。高分位值可達168，677元。
通用入職要求：
人力資源管理或相關專業本科以上學歷;受過戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發培訓;5年以上人力資源主管工作經驗;對現代人力資源管理有深入研究;熟悉薪酬制度、用人機制、保險福利等;有很強的計劃性和實施執行能力;較強的激勵、溝通、協調水平。
【質量管理經理】
職位行情：
商品質量是企業的生命，是企業發展長遠的根本。隨著人們生活水平的不斷提高，消費者對于商品質量的要求也在提高。作為質量管理經理要帶領團隊抓好醫療器械的質量的控制，創造一定的社會效益，為企業贏得聲譽，開拓更廣闊的市場，質量管理經理的重要作用可見一斑。
薪資水平：
質量管理經理的薪酬平均值為132，456元，高分位值達到17萬元。50分位值為128，463元人民幣。
通用入職要求：
大學本科以上學歷;醫藥、管理等相關專業;5年以上質量管理相關經驗，有醫療器械生產企業工作經驗優先;精通iso9001，iso13485質量管理體系，精通醫療器械法律法規;有良好的中英文寫作能力、人際交往能力和溝通能力。
理賠調查工作總結篇四
一、基本情況
根據2020年11月5日第55次主任會議通過的工作方案，對2021年度區級部門預算、街道預算初步審查，從11月上旬開始，至12月下旬基本完成。
（一）組織審查。11月上旬開始，財經（預算）工委牽頭，常委會各委室根據分組情況，分別開展對口部門預算草案審查，逐個部門提出審查意見。期間為保障細編科學，財經（預算）工委對選定的2021年度重點審查部門和街道及其重點、疑點事項兩次協調預算單位、財政局，組織討論，部分資料送預算專家審查，形成統一意見。
（二）組織公開聽證。12月17日，區人大常委會選擇區發改局、區衛健局、區退役軍人事務局、區供銷合作社、區投資促進服務中心等5個部門和**等4個街道，開展預算草案公開聽證，區人大常委會領導、部分常委會組成人員、常委會各委室負責人、人大代表、社會公眾代表參加了會議。與會人員發言踴躍，提出28個問題和建議，同時，會后還以書面形式提出建議。
（三）反饋審查意見。財經（預算）工委對各工委、專家審查和聽證會提出的意見進行全面匯總，梳理出相關問題和建議，交與財政部門和各預算單位，要求其對2021年部門、街道預算草案進行修改完善、整改落實。
二、預算與問題：
（一）部門預算方面：一是部門預算的剛性需求與所用財力差距明顯；
二是部門預算的完備性有待加強；
也有少數預算單位申報預算時項目前期評估不充分；
三是績效評價需進一步完善，結合有待密切；
四是執行進度及均衡性有待優化；
五是公務費設立，一定程度上影響了項目的細編和績效評價。
（二）街道預算方面：一是財力收支不平衡；
二是超預算的現象還在一定范圍存在；
三是街道抓收入積極性不高；
四是部門轉移支付不完備，部門下達任務時，預算有缺口；
五是臨時任務多，影響預算準確；
六是績效評價普遍未開展。
三、建議和意見
（一）深化預算管理改革，嚴格預算執行管理。深入推進預算管理改革，完善全口徑預算編制與編制精細化，項目支出預算早謀劃、早評估，做到有保有壓、突出重點，嚴控預算執行調整與追加，非法定程序不得調整，部門新增任務，原則在日常公務費中列支。進一步增強預算編制、執行的科學性和完整性，維護預算的法定性和權威性。進一步暢通預算審核流程，加快財政支出執行進度。加強對預算執行的監督檢查，對專項資金運行實行跟蹤監督。
（二）優化街道預算機制，提升預算管理效能。盡快出臺街鎮新一輪財政體制及細化規劃，明確街道收支范圍，提高街道抓收入積極性。發揮街道預算管理的能動性，規范街道預算執行，防止超預算支出。規范部門預算轉移，強化轉移的均衡性和時效性。對街道的臨時任務要做好提前預估，留有余地，不因臨時任務的調整影響預算準確，對街道的績效評價要進一步規范科學。
根據整合后的產業政策，加快推進區級專項資金項目庫建設，提高預算到位率。
（四）加強資金監管，強化預算績效管理。全面實施預算績效管理，重點做好民生領域和重大建設項目支出的績效評價，及時調整或削減績效預期較差的項目經費，凸顯一般公共支出的必要性和效益性。進一步加強財政資金統籌力度，強化存量資金管理，提升資產配置使用效益，有效壓減部門存量資金結轉規模，避免資金沉淀浪費。建立健全政府債務風險預警機制和責任追究制度，發揮國有企業在城市建設運營中的重要平臺作用，優化公共資源配置，保持持續發展。優化績效評價結果應用、政府采購預算編制及執行等環節，理順流程、加強配合，提高部門、街道預算整體管理水平。
資產管理與預算管理工作報告
人大工作報告
部門預算工作匯報
部門預算自查報告
區人大工作報告
理賠調查工作總結篇五
去年持續的干旱天氣對我市的農業生產造成了不利影響。由此也看出根據氣候預測備耕很重要。春耕備耕情況的好壞，直接關系到農業增產、農民增收，因此倍受各級黨委、政府及國有農墾企業的關注，從三月底到四月初，額爾古納市統計局調查隊對全市六個國有農墾企業及八個鄉鎮進行了備春耕情況調查，調查結果表明：農民正積極準備生產、農資價格略降供應穩定、農戶備耕資金缺口不大。
20xx年計劃播種面積253.2萬畝，比去年實際播種面積下降0.1%(但從往年經驗看，實際播種面積都要高于計劃數，估計今年實際播種面積會略高于去年)。其中：小麥計劃播種107.4萬畝，莜麥計劃播種14萬畝，大麥計劃播種8萬畝，馬鈴薯計劃播種1萬畝，玉米計劃播種0.5萬畝;油菜籽計劃播種90.4萬畝，胡麻計劃播種1.3萬畝;藥材計劃播種16.6萬畝;其他農作物計劃播種14萬畝。
據農業部門數據顯示，全市計劃需糧食種子25059噸，目前已備可供量25059噸。計劃需油菜種子365噸，目前已備可供量365噸。我市糧食種子80%由各農墾企業及個體種糧大戶預留種子，20%外購，目前外購種子也已經足量購進，種子已經備足。
全市計劃需化肥63383噸，其中氮肥31000噸，磷肥14361噸，鉀肥噸，復合肥16005噸。目前大部分到位。除鉀肥外，其他化肥價格相比去年都有所下跌，貨源能夠滿足供應。
全市需各類農藥約1500噸，農藥備耕準備充足。春播期間大量使用的草甘膦、苯磺隆等農藥已開始大量進貨，5月之前應能全部到位，保障生產需求沒有問題。
據調查數據顯示，全市春耕所需資金約3.48億元左右，農場自籌能力可達2.3億元，需銀行貸款1.18億元，已貸款1億元，缺口僅有1800萬元，也正在積極籌備當中，春播前，備耕資金足額到位應該不是問題。
調查數據顯示：目前在各企業及農戶備耕農資的種子化肥等價格都有所下跌。隨著20xx年糧油收購價格的下跌，種子平均價格較也略有下降;氮肥、磷肥、鉀肥、復合肥價格分別下降10.9%、9.2%、-6.7%、-1.9%;農機具價格與去年基本持平。
黨的惠農支農力度大。糧食直補、農作物良種補貼、農機具購置補貼、以及國家對產糧大縣的獎勵等，對于提高農民春耕的積極性與主動性起到了極大的鼓舞與牽動作用。
隨著科技力量投入加大，機械化水平提高，種植大戶及農場集約化經營以及市場價格和供求信息的網絡共享，使我市種植業在高度集中規范化、專業化的基礎上，更加趨向于向規模化集團化與現代科技信息、網絡技術的結合方向發展。
20xx年干旱造成了我市糧油欠收，糧食收購價格也大幅下跌，但我市有關科局及各農墾企業克服困難，積極籌措，今年春耕備耕資金儲備充足，為春耕備耕及農業生產打下堅實基礎。
入冬以來，我市主要氣候特點：平均氣溫與歷年同期值相比正常略高。降水量與歷年同期相比偏少。初春氣溫驟升劇降，全市普現中雪,土壤墑情條件較好。預計春播期大部分農作物生產地區降水量略多，透雨過程接近常年略偏晚。不利春播的主要因素是降水過程分布不均，階段性旱澇不同地區均有呈現，降水頻次和強度的不規律性亦會延續至夏季，不同程度影響作物生長，各地應及早部署抗旱防澇工作，加強農田基礎設施和抗旱備用水源建設。各農場應密切關注中短期天氣預報，利用較好的天氣條件實施春播。
20xx年初，我市農業局積極與農村信用社協調，為農民申請貸款提供便利，幫助農民解決資金困難問題，確保各項農資的順利到位。同時，計劃組織選派農業、農機技術培訓人員，在春播生產期間深入田間地頭對農業生產技術人員和農機技術人員進行培訓，發放各種技術宣傳資料。這些都是好的惠農作法。希望農業、科技、氣象及農業生產企業等相關部門積極發揮職能，全力做好今年農業生產各項工作。
今春氣溫波動幅度較大，初春及春末夏初有低溫時段，生產部門應加強土壤保墑和田間管理，謹防作物出芽期遭受冷空氣及冰雹的侵襲。
做好糧食綜合直補、農機補貼、良種補貼、農業保險保費補貼等宣傳工作，保護和調動農民的生產積極性。以提高糧食生產能力，改善品質提高單產增加糧食產量為突破口，積極爭取政策支持，完善措施，落實辦法。確保糧食綜合直補、農機補貼、良種補貼等國家惠農資金落實到位。
開展科技培訓加快農業技術人才培養，不斷創新培訓方式拓寬培訓內容，圍繞地區主導產業和農民所需求的開展技術培訓，適時開展科學種植、施肥、病蟲害防治等實用技術的培訓。
積極推廣標準化生產作業、測土配方施肥、病蟲害綜合防治等增產、增收、增效的技術應用。同時協同氣象部門做好防旱抗災工作，密切關注天氣變化和災害動態，指導農民提前落實防范措施，依靠政策和科技做好防災減災工作。幫助農民將春耕生產抓早抓好，確保糧食生產能力穩定提高。
農業行政執法部門要與工商、質監、物價等部門密切配合，強化農資市場的監管，以種子、農藥、肥料為重點，開展農資打假工作。
及時發布生產信息、氣象信息、技術信息、市場信息等，向農民提供全方位的服務。鑒于我市氣候特點，要及早樹立防春旱減災思想，及早制定各種防旱減災預案，尤其要在資金、物資、技術上做好充分準備，確保春播正常開展。
目前，我市只有三河、蘇沁、拉布大林等部分農場的一小部分有節水灌溉水利設施，建議繼續加大資金投入，積極推廣節水灌溉技術節約水資源，及時維修水利基礎設施以防春旱，增強農業抵御自然災害的能力，確保春耕生產順利進行。