親愛的領導和同事們： 時光如白駒過隙，轉眼間又到了環衛工作一年的尾聲。在這個特殊的年份，我懷著無比榮幸和感慨，完成了環衛所工作匯報及個人年終工作報告的整理和準備。以往的一年里，我與隊友們并肩作戰，矢志不渝地致力于改善我們的城市環境，到處播撒著友善與溫暖。在這些日子里，我深刻體會到了環衛工作背后的意義和價值，也讓我更加堅定了為人民群眾服務的信念。下面，我將分享我一年來的成果和心得體會，期待能夠得到您的批評與指導，共同努力進步，為美麗的家園貢獻自己的一份力量。
環衛所工作匯報篇一
一、組織健全、制度落實、責任明確
年初，鎮黨委、政府根據縣環保工作總體部署，結合鎮域實際，充實、調整了環保工作領導組，調整了創省級環境優美鄉鎮工作領導小組，更新辦公條件，充實人員，鎮政府以赤政［20xx］2號文件下發了指導全年工作的《xx-x鎮20xx年環境保護工作意見》，于20xx年1、5、9、11月四次召開鎮域內村支兩委負責人。廠礦、企業廠長、經理、環保負責人參加的環保工作會議，并同各村、企業簽訂《20xx年xx-x鎮環境保護目標責任書》80份，簽訂率100%，制度落實到，責任分工明確。
二、統籌安排、措施到位、專項行動效果明顯。針對尾礦庫污染和違法排污企業的重點，xx-x鎮以赤政［20xx］14號下發了《關于加強地表水環境質量責任目標管理的通知》和赤政文［20xx］48號《xx-x鎮20xx年政治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動實施方案的通知》，環保人員晝夜巡查，及時查處環境污染隱患，并現場督導予以治理，全年共查處環保隱患15起、治理15起、治理合格率100%。處理環保事故3起，全鎮小碾子、小選廠全部關停、拆除，沒有出現反彈，其中2家已恢復地貌。重拳行動拆除違規土法煉釩廠一家。拆除、并做無害化處理淋金池，2處4家，氰化洗洞2處2家，合格率達100%，保證了我鎮環境安全，全年沒有發生一起環保事故，保證了北溝河出境水質達到國家規定標準排放。
三、廣泛宣傳、環保政策深入人心、環保意識明顯增強。為擴大環保影響，強化群眾、企業的環境意識，我鎮采取靈活的宣傳方法，利用會議、標語、板報、廣播、書刊、新聞、傳單等群眾喜聞樂見的方式對群眾，企業進行環保政策、法規的宣傳，特別以“六〃五”世界環境日為契機，以赤政文［20xx］43號《關于印發六〃五世界環境日宣傳實施方案的通知》，鎮政府出動宣傳車11次，散發傳單3000份，張貼標語120幅，懸掛橫幅109條，受宣傳、教育群眾、職工10000人次，設立咨詢臺，受理群眾環保請求2條，解答環保法律、法規50人次。通過這些活動人民群眾環保意識大大增強，維權意識明顯提高。
四、強化生態建設，改善環境狀況
20xx年鎮政府投資80萬元，對郭冷路、花白路等鎮域內15條75公里主要道路進行綠化，并在花園村、白沙洞村、竹園村投資45萬元，新建休閑廣場3處，增加綠地50畝。在加強生態創建的同時，必須遏制秸稈焚燒，提高秸稈綜合利用率。鎮政府以赤政文［20xx］47號印發《xx-x鎮20xx年農作物秸稈禁燒工作方案的通知》和赤政文［20xx］67號下《關于進一步加強秋季秸稈禁燒工作的緊急通知》，將秸稈禁燒列入年度目標考核內容，堅持24小時不間斷全面巡查和重點區域監督，并執行鎮干部包村、村干部包組、組干部護林員、黨員、婦女小組長保地塊的層層責任制，并執行日報告制，落實秸稈禁燒責任，由于措施得力，責任明確，夏、秋兩季沒有發生一起秸稈焚燒現象。
五、加大投資，完善環保配套設施，提高抵御污染能力。鎮域環保重點在企業，難點也在企業，根據內污染源分布情況，責成鎮域內各企業完善環保配套設施建設，堅持環?！叭瑫r”，本年度富翔礦化公司投資200萬元對尾礦庫進行加固，政府投資400萬元對8家無主庫進行治理，鈺源公司投資210萬元對反射爐冶煉進行回轉窯改造，對除塵系統進行改造，金立公司投資180萬元引進尾礦干燥新工藝。
六、加大環保執法力度，確保鎮域環境安全。
以縣人大環保執法檢查為契機，我們開展了《中華人民共和國環境保護-法》、《中華人民共和國大氣污染防治法》、《中華人民共和國水污染防治法》的大檢查，重點對工業污水排放、有害氣體排放、環保設施進行檢查，重點對花園、九鼎溝水源保護區內的重要污染源——礦山和面源污染進行了治理，保證飲用水水源地的環境質量，保證鎮域及縣域的飲用水安全。
七、加大農村環境污染治理力度，確保人居環境的改善。為改善生活污水直接排放對環境造成污染的狀況，我鎮投資180萬元，新建垃圾池95座，垃圾中轉站1座，配備環衛工人125人，配備垃圾清運車6臺。在竹園觀溝建生活污水濕地5處，鎮區生活污水濕地處理已完成規劃，污水管道已鋪設800米，濕地處理項目已有鄭州威斯特公司設計完成。
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環衛所工作匯報篇二
充分發揮各級職能作用，堅持“政府指導，群眾參與，村為主體”的工作格局，成立組織機構，制定實施方案(《***鄉環境衛生綜合整治實施方案》、《***鄉開展第二十四個愛國衛生月活動的實施方案》、《***鄉成立創衛工作領導小組的通知》、《***鄉聘任鄉、村衛生監督員的通知》、《***鄉居民衛生公約》、《***鄉機關單位和村組衛生標準》和《***鄉環境綜合整治考核辦法》，)明確整治范圍、工作重點、時間進度、責任人員和保障措施，并形成工作臺帳，嚴格按照整治標準把環境整治工作落到實處。并實施“一把手”負責制，對駐鄉單位、村進行衛生評比，并將其納入各村年終目標管理考核，與村級收入、評先評優掛鉤，并簽訂目標責任書(17份)。對街道商戶，嚴格實行門前“四包兩禁止”。使環境衛生整治工作實現了層層有人抓，事事有人管，人人有責任。保證了專項整治各項工作任務的全面落實。
我鄉利用廣播、傳單、會議等各種有效的宣傳方式，廣泛開展環境衛生綜合整治宣傳教育活動，截至目前全鄉召開村民會議9次，印發《黃龍縣創建省級文明縣城衛生縣城倡議書》2000余份，制作橫幅12條、印刷宣傳標語18條、印發環境衛生知識宣傳資料600余份，在中心小學開設環境衛生知識講座3次。通過多種形式的宣傳讓廣大村民知曉環境衛生整治的內容和意義，全鄉上下呈現出全民動手、全社會參與的良好整治局面。群眾對環境衛生綜合整治的知曉率和參與率達到100%。
為了實現從源頭上治理環境污染，從根本上改善農村人居環境，組織和動員群眾對村組的環境衛生進行清理，且已徹底解決了道路兩側及房前屋后的“三堆”問題 。使全鄉的環境衛生面貌有了較大的改善。近期在主要村莊及街道、巷道安裝太陽能路燈25盞、安裝垃圾箱38個，更換破舊廣告門牌28個，拆除亂搭亂建6處，建設垃圾排放場1處;截至目前全鄉出動人力2100人次，出動車輛86次，其中大型機器6臺次，共清理垃圾3.8噸，清理亂貼亂劃96處，修復塌陷損毀路面15處，平整路面680平方米，挑挖清理水渠4650米，清理全鄉道路兩邊雜草1.6萬平方米。目前全鄉用于環境衛生綜合整治的投入資金達到45萬元，其中綠化投資占26萬元，栽植喬木2100株、灌木48000株，全鄉綠化覆蓋率已達到41%，綠地率38%，人均公共綠面積達到8平方米。
建立健全長效機制為建立健全各項管理制度，制定長效管理機制，促進環境衛生城鄉一體化、制度化、長效化、科學化，我鄉制定完善了管理條例，出臺了七項規章制度，把清潔家園環境衛生城鄉一體化納入“村規民約”。實行了定期、不定期督查，一天一考評、一周一通報、一月一總結 的工作格局，對任務分工不明確、區域整治不徹底、責任落實不到位的村組，鄉政府在一定范圍進行通報批評。
通過近段時間的環境衛生綜合整治，我們取得了一定的成績，但是，從整體上看，宣傳工作力度還不夠，村與村之間、單位與單位之間工作進展還很不平衡，主要表現在：一是村組環衛人員的職責 意識和群眾的文明衛生意識還不強。二是機動車輛、非機動車輛還存在著亂停亂放的現象。三是垃圾箱、垃圾池、清運車等環衛設施還不夠完善，環衛人員不固定。
(一)進一步提高認識，統一思想。面對當前全鄉環境衛生整治工作的現狀和建設社會主義新農村的現實需要，要重點解決群眾組織動員難、“釘子戶”處置難、沒錢干事難的被動局面，克服“等、靠、要”的消極思想，以強烈的事業心和責任感，積極想方設法解決問題，推進整治活動深入開展。
(二)進一步完善設施，務求實效。要求各村近期在每組公共地段設置1-2個垃圾池;并及時清理臨時堆放點的垃圾，為全鄉群眾營造一個干凈、優美、舒適的人居環境。
(三)進一步健全長效機制，不斷提高管理水平。在加快環境衛生基礎設施建設的同時，在制度建設、長效管理上做文章，譬如在“保潔員管理”、“建筑材料堆放管理”、“門前四包”等管理中，積極探索一些好的做法并形成制度固定下來，并做好廣泛宣傳工作。加強檢查，督促落實，將環境衛生整治工作作為一項常規工作常抓不懈。
環衛所工作匯報篇三
一、工作情況
（一）健全組織機構，完善管理機制
為進一步落實城鄉環境衛生綜合整治工作，推進生態文明建設，我街道制定了《xxx街道辦事處環衛一體化實施方案（試行）》，并成立以黨委副書記為組長的工作領導小組，轄區內各村居（社區）確定一名“兩委”成員負責環衛保潔工作，并按照每250口人配備1名保潔員的要求，共配備152名保潔人員，主要負責本村內主要道路、公共場所、溝渠等衛生保潔。街道對此項工作結合環境衛生整治工作實行了一周一督查，一月一通報、一季一考評的管理督查機制，檢查考核情況在全街道通報，并納入年終村居考核。
（二）加大籌資力度，設立專項資金
為切實加強環境衛生綜合整治工作，促進城鄉環衛一體化制度化、長效化、科學化管理，街道制定完善了管理條例，出臺了規章制度，村居（社區）采取“一事一議”的方式，籌集環境衛生綜合整治資金專項用于保潔人員工資，垃圾清運處置，以及保潔工具購置等費用，目前共籌集資金934880元。
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（三）添置環衛設備，全面開展城鄉環衛綜合整治
為保證垃圾收集、清運及時，街道根據上級統一要求，配置垃圾收集車9輛、垃圾箱96、垃圾桶369個，大部分村居與環衛處簽訂了垃圾清運協議，其余原本配備垃圾清運設備的`村居，垃圾自行清運。
街道結合創城工作，動員村居黨員、群眾代表開展環境衛生整治義務活動46次，新栽植樹木1.24萬棵，粉刷沿街墻面7.5萬平方米，建立宣傳欄164處。重點對觀海路、安東二路、安東衛海貨城、南街農貿市場等部位進行了清理和規范，集中整治店外經營380余戶、占道經營100處、亂搭亂建50余處，清理小廣告1500處，車輛亂停亂放9處，出動人力1萬余人次，出動車輛420余車次，清理三大堆460余處，清運垃圾2萬方，使街道居民生產生活環境得到極大改善。
二、存在問題
1、高速路以東部分村居反映垃圾箱內垃圾清運遲緩，塑料垃圾桶拉運不規范。
2、街道城區范圍內配備垃圾箱（桶）時未考慮流動人口因素及轄區內企業單位的垃圾清運問題，導致發生部分人口集中區域環衛設備配備不到位，企業周邊垃圾亂倒無人管理等現象。
3、部分村居地埋式垃圾箱破損需更換。
三、下一步工作打算：
下一步，街道黨委將進一步排查環衛一體化運行中出現的各類問題，積極協調相關部門，完善機制，統籌管理，確保街道城鄉“環衛一體化”正常運作。
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環衛所工作匯報篇四
20____年以來，根據年初制定的工作計劃和目標，在中心領導班子的領導和關懷下，緊緊圍繞市委開展“提升服務水平，創優發展環境”這一契機，堅持以提升城市品位和諧社會為目標，以鞏固“省級衛生文明城市”和發展“衛生城市”，推動環衛事業健康發展為己任，勇于創新，奮力拼搏，實現環衛隊伍“迎合新形勢、適應新需求”這一新目標。不斷完善管理機制，搞好服務上臺階，強化素質樹形象，加強管理出效益等方面開展工作，在人員少、任務重、事務雜的情況下，所有人員團結一心，密切協同，堅持以“寧愿一人臟，換來萬家凈”的服務理念圓滿完成全年工作計劃。
一、樹立服務意識，提升服務質量
1、在公廁保潔工作管理上，按照“企業化管理，市場化運作”的基本思路，充分發揮質檢隊伍的作用，每天對公廁保潔情況實行全方位的檢查，分片分段，責任到頭。
2、監督管理員檢查日常工作中，健全作業衛生檢查制度，加強對衛生督查員的督導檢查，充分發揮衛生督查員的作用，要求督查員“四到位”，即責任到位、糾錯到位、記錄到位、反饋到位。檢查員采取跟班作業，實行一對一管理辦法，對衛生不達標的地方，實行死盯的辦法督促保潔員及時糾正，使公廁保潔工作日漸提高。
二、加強設施建設，提升整體形象
隨著公廁建設規模的不斷擴大，日常維修量也明顯增加。為了公廁管理水平、創造良好優美的人居環境，我們加班加點、起早貪黑，發現故障及時報告及時維修，盡量做到故障不過夜。對需要進行更新維護的設備，及時修理維護更新，杜絕問題事故的發生。隨著進入寒冬季節，溫度氣候開始下降，公廁設施的安全受到威脅，我們積極做好防寒防凍工作的開展。給上下水管設施設備穿上“棉衣”，在公廁內設置電暖器增強室內溫度，進行空調檢修及線路維護，保證公廁實施設備運行的安全，使得公廁全天可以正常用行。
1、作為窗口服務單位，相比之下各項服務工作尚有不足之處，要求標準不高，要求不嚴，在以后的工作將進一步加強。
2、保潔員整體素質有待提高，導致在以往各項服務工作中出現滯后、不規范等現象，影響整體服務質量及監督管理職能的發揮。
3、節約將從點滴做起，在節能方面沒有考慮周全。
新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰，新的開始。所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，學習別人身上的優秀工作習慣，豐富的專業技能，配合著實際工作不斷的進步，不論在什么環境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我師，二是天道酬勤。
環衛所工作匯報篇五
今年，我處在市委、市政府、社會各界的親切關懷和市建設局的正確領導下，以創建“五型機關單位”、開展“保持共產黨員先進性教育活動”為契機，緊緊抓住創建省級衛生城市這條主線，立足本職，扎實工作，使我市環境衛生管理工作邁上了一個新臺階，受到上級領導部門的充分肯定和廣大市民的一致好評。
回顧一年來的工作，基本情況總結如下：
一、加強日常管理工作，提高環境衛生質量
1、加大內部督察力度。實施有計劃、有步驟、有落實的督察辦法，堅持做到日日有督察、月月有考評。在具體工作中，對每次發現的問題，詳細記錄、及時反愧限期整改、當月兌現獎罰。今年，共計督察249次，發現各類環衛問題4000余個，其中督辦570次，總扣款13889元，總獎勵10570元。推行了城市環境衛生管理日報、周報和環衛舉報有獎制度。進一步落實了市區環衛工作責任，并通過45期的《城市環境衛生》簡報和10期的《督察通報》，及時向上級領導及創衛相關部門、新聞媒體進行反映。
2、加強清掃、保潔、垃圾收集和清運管理。嚴格按照路面等級管理的要求，把城區350余條、面積約400萬平方米的六米以上道路，根據路段的繁華程度、人流、車流量的大小及環衛設施配置情況，進行“定等級、定路段、定標準、定人員、定處罰”的細化管理，設立環衛監督崗，建起環衛人員人事管理電子檔案;給全體清掃、保潔人員制作“環衛監督牌”，落實《道路清掃保潔“六凈”、“六無”、“六不準”守則》。今年累計接管新建、改造巷道20余條，新增清掃面積50萬平方米，新增衛生人員110名。
從6月份開始，我市第一輛環衛吸塵車投入使用，機械化清掃面積達20萬平方米。4月下旬至10月上旬，對城區主要道路每天安排灑水車進行降溫除塵。統一清運車輛標志、美化車容、購買保險、辦理通行手續，規范了清運時間。在解放路步行街成功實行了垃圾袋裝化管理。今年共計處理生活垃圾17萬噸，做到日產日清、衛生填埋。
3、規范管理、落實責任、嚴管重罰。工作安排上，要求下設四個環衛所上午重點抓衛生，下午重點抓處罰，夜間輪留巡查，實行24小時管理，不留空擋，全面落實責任;主要街道堅決制止隨地吐痰、亂扔雜物、亂潑污水等不文明、不衛生的行為;嚴格規范建筑垃圾、工程渣土清運、處理環節。
落實《環衛監察人員“八要”、“八不”守則》、《建筑垃圾及渣土管理八項禁令》等有關規章制度，層層簽訂工作承諾責任書，并要求全體管理人員著裝整潔，持證、掛牌上崗，按照建設廳《關于進一步加強城建監察隊伍建設管理工作的通知》要求，遵循一敬禮、二亮證、三幫助、四講理，最后再處理環節，做到熱情服務、文明執法。
今年共計辦理建筑垃圾準運手續700余份，與建筑工地簽訂衛生責任書50余份，糾正、處罰隨意拋撒渣土、亂倒建筑垃圾等不文明行為3000余次。
4、加大垃圾處理收費工作力度。年初，對城區各收費對象進行詳細如實摸底統計，建立了收費管理系統，印制了收費和創衛宣傳標語，申請出臺了*市車輛生活垃圾處理費征收辦法，嚴格收費標準，杜絕“人情”收費;明確市區各環衛部門的收費范圍，保證了垃圾處理收費工作的正常進行。今年共計收取生活垃圾處理費150余萬元。
通過強化日常、長效管理，基本做到了“三個一樣”，即突擊檢查與平時一樣、上級來人與平時一樣、白天和晚上一樣。在搞好自身工作的同時，加強對榆陽區各環衛部門的指導、監督和檢查，通過環衛協會做好與12個縣區環衛部門的業務工作聯系。
二、加大宣傳力度，提高市民的城市意識、環衛意識
今年共組織各類宣傳40余次。其中，《陜西省城市市容環境衛生條例》、建設部《城市建筑垃圾管理規定》、《*市市區車輛生活垃圾處理費征收規定》的實施，我處及時組織學習，印發相關資料，召開新聞發布會，出動了宣傳車輛，設立宣傳點，懸掛了宣傳橫幅20余條;并通過*市環境衛生協會、*環衛網以及電信、移動、聯通公司的短信息等媒介進行宣傳。
先后深入*中學、xx中學、xx小學等學校，開展以“摒陋習，樹新風，做文明市民，創衛生城市”為主題的宣傳活動;9月中旬組織了“讓世界清潔起來”——國際性環境衛生宣傳活動;10月下旬成功舉辦了慶祝*市第三屆環衛工人節活動。通過系列的宣傳教育，使廣大市民的城市意識、文明意識、環衛意識明顯提高。
三、扎實開展環境衛生綜合整治活動
*市環境衛生管理處年終工作總結，進行突擊整頓，綜合檢查。3、6、11月，與榆陽區各環衛部門緊密配合，徹底清理了背街小巷垃圾死角。及時組織，認真學習、貫徹實施*市城鄉建設局關于《*市區城市環境綜合整治內部管理要求及獎罰標準》文件精神。
今年共計發放城市管理“四包兩禁止”責任牌1500個，環境衛生警示牌500個，整治門店5800余個，處罰教育隨地吐痰、亂扔雜物、亂潑污水、亂倒垃圾等行為20xx0余人次，沒收非法小廣告80000余份，罰款22萬余元，各環衛所累計組織職工參加義務勞動300余次，出動人力7000余人次，集中力量清理垃圾達23000余噸。
四、以人為本，逐步提高環衛工人待遇和管理水平
由于環衛工人待遇低，環衛隊伍年齡較大且極不穩定，今年，把創造和-諧、人性化的工作環境作為工作重點。元宵節，單位擠出1萬元，購買“思念”牌元宵和餃子20xx余袋，并及時發放在一線環衛工人的手中;五·一勞動節，為千名環衛工人統一訂購了生日蛋糕，作為生日賀禮;夏日，驕陽似火，干燥高溫，購買了價值1萬余元的白糖和綠豆，為環衛工人消暑降溫;中秋節，給環衛工人發放了月餅;環衛工人節，給環衛工人發放了大米;全年人均福利不到80元，但對于弱勢群體環衛工人來說，已經很知足。
10月26日，我市第三屆環衛工人節慶祝活動在神木縣舉行，全市環衛工人代表歡聚一堂，共謀環衛發展大計，并對評選出的全市60名“城市環衛標兵”、“城市環衛美容師”，每人獎勵由聯通公司贊助的價值800元的手機一部。根據環衛工作勞動強度大，義務勞動多，工作崗位特殊，白天夜間馬路作業，給每位環衛工人、清運車輛購買了意外傷害保險。
同時根據《陜西省勞動和社會保障廳關于進一步做好我省調整最低工資標準工作的通知》精神，我處已多次申請將環衛工人的工資從每月300月提高到430元。通過這些工作，為穩定環衛職工隊伍，提高環衛工人的社會地位，明確環衛工作的方向，加強環衛管理水平，將起到重要的作用。
以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動開展以來，我處成立了領導小組。及時召開了動員大會，將各種學習資料印發給黨小組，集中組織全體黨員學習30余次，各黨小組組織學習25次，共購買《先進性教育輔導讀本》50本，《中國共產黨章程》50本，創辦學習園地9期，撰寫學習體會285篇。
組織全體黨員(包括離退休黨員)50余人，參觀了米脂縣楊家溝革命舊址，面對黨旗，高唱國歌，重溫入黨誓詞。五·一節，組織職工開展了文體娛樂活動，豐富了職工業余文化生活。7月1日，組織全體黨員參觀了*市展覽館、*市城市規劃建設展廳，觀看了《開國周恩來》等優秀教育片。7月16日，組織全體職工觀看了英雄模范電影《紅高梁》。先后組織了三次以保持共產黨員先進性、城市環境衛生管理為主要內容的集中考試;給全體干部職工購買了書法字帖，常年開展硬筆書法練習活動。
通過扎實開展保持共產黨員先進性教育活動，使廣大干部職工的思想素質、政治素質、文化素質有所提高。今年，累計給市城建監察大隊職工子女、佳縣尿毒癥患者、*日報社病危記者、市區困難下崗職工捐款8000余元;組織了60名職工奉獻愛心，進行義務獻血。繼承和發揚了中華民族“一方有難，八方支援”的傳統美德。
針對環衛工作的特殊性、敏感性、反復性，我們加大了行風建設工作的力度。結合創建“五型”機關單位，進一步修訂完善了53項管理制度，堅持用制度來管人、管事、管物。認真執行《效能建設八項制度》，黨風廉政建設三項制度、四項紀律、八項規定，《干部職工休假制度》以及市紀委《關于禁止黨和國家工作人員在工作期間飲酒的規定》和市紀委《關于黨和國家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規定》等文件精神等。
工作中克服“生、冷、橫、硬”等不良態度，杜絕徇私舞弊，吃、拿、卡、要現象的發生。定期召開民-主生活會，針對一些具體、焦點問題和群眾反映的敏感問題進行及時整改。
環衛工作是城市管理工作的窗口行業，也是服務于經濟發展，服務于招商引資，服務于廣大市民的行業。為了全面樹立服務理念，我們專門設立了環衛咨詢點、環衛監督崗，公開了服務熱線和舉報電話(3830102)，開通了*環衛網、成立了*市環境衛生協會。對于群眾反映的環境衛生方面的問題，我們認真紀錄，及時落實，做到“事事有著落、件件有回音”。
六、增加完善環衛設施，夯實環衛工作基礎
近年來，我市城市建設的投資和工作力度明顯加大，環衛硬件設施得到明顯改善。根據我市“創衛”和環衛兩項規劃要求，今年，投入資金100余萬元，新購置環衛清掃車一輛、擺臂式垃圾車一輛、環衛檢查車一輛、移動公廁一座、果皮箱200個、垃圾箱50個、新建簡易垃圾倉100個、新修垃圾轉運站(附帶環衛工人休息點)5座，新修公廁8座，改造公廁20座，使城區內共有公廁113座(含水廁15座)，對破損的環衛設施進行及時美化維修。
加強生活垃圾處理場籌建工作，順利完成了一期工程前期遷墳、租地、征地工作，完成了垃圾場填埋區土建工程和辦公樓主體工程，完成投資1000萬元。工程進展順利，計劃20xx年7月建成投入使用。
七、樹立經營城市理念，為環衛工作市場化、產業化運作奠定基礎
在市建設局和我處的積極扶持下，我市第一家環衛保潔公司——*市大千保潔公司成立，為我處環境衛生管理社會化、產業化積累了經驗。
在三屆環衛工人節中，充分利用會嘗晚會、方隊等進行隆重宣傳，營造了濃厚的“環衛工人節”節日氛圍。移動、聯通、中華保險、普達廣告等企業熱愛公益、環衛事業，紛紛贊助支持。
總之，一年以來，通過全體干部職工的團結一致、努力拼搏，使我市城區環境衛生面貌得到明顯好轉，“創衛”工作搞得如火如荼。但我們清醒地認識到，我們的工作還是粗淺的、低水平的，與上級領導的要求、與廣大人民的愿望、與省級衛生城市的標準、與周邊兄弟單位的業績比，還有很大的差距。我們將戒驕戒躁、一如既往、踏實工作，為全面提高廣大市民的生活質量和人居環境而努力。
環衛所工作匯報篇六
一、加強領導、強化宣傳。為全面推進我鎮城鄉環衛工作順利開展，成立以鎮政府主要負責同志為組長，分管領導同志為副組長，各管區負責人為成員的城鄉環衛一體化工作領導小組。出動宣傳車2輛，對鎮域范圍內74個行政村無縫隙宣傳，發放《xx-x鎮村民環境衛生公約》宣傳單5000余份，利用74個行政村的廣播、宣傳欄進行宣傳。在全鎮營造了城鄉環衛一體化攜手共建、人人有責的濃厚氛圍。
二、制定措施，采取鎮干部包村制度。鎮政府和鎮包村人員簽訂環境衛生責任書，包村人員負責指導、監督所包村內衛生整治情況。對環境驗收不合格的村，鎮包村干部和村負責人要向黨委、政府寫出書面檢討和制定下一步的整改措施，并取消當年包村干部及村負責人的評先評優的資格。
內環境衛生整治工作的開展提供依據，更好地開展好所在村的環境衛生整治工作。
四、做好村環境衛生經費保障工作。多方籌措資金，用于村內環境衛生工作，根據我鎮現有情況，鎮財政出資一部分，村內集資一部分，用于村內保潔員的工資、垃圾運送等日常性支出，確保有錢辦事的工作機制。
下一步，xx-x鎮黨委、政府按照縣委、縣政府的部署要求，以開展城鄉環境綜合整治為抓手，全面提高環衛保潔作業質量和科學管理水平，為廣大城鄉居民提供一個良好的生活環境。
xx-x鎮人民政府
2015年1月20日
電視、宣傳欄和發放倡議書、出動宣傳車等形式，廣泛宣傳文明衛生知識，調動全民參與環境整治的自覺性和主動性，在全社會營造了濃厚的輿-論氛圍。
（二）加強環衛設施建設，逐步實現城鄉垃圾處理一體化 一是搞好環境衛生專項規劃編制。突出規劃引領，在城市總體規劃（2015-2020）和縣域村鎮體系規劃中，針對我縣城鄉環衛基礎設施共享性較差，城鄉一體化管理較難的現狀，對環衛行業管理、垃圾收運處置、設施建設、產業化發展等進行科學規劃，在實施過程中，嚴把規劃布局、驗收關，全縣所有區域的規劃建設必須要與環衛規劃相銜接，確保環衛設施規劃落實到實處。
二是加強環衛基礎設施建設。在城區，于2015年投資100
萬元，建成城區生活垃圾中轉站一處，日處理生活垃圾120噸；于2015年10月開工建設蒙陰縣生活垃圾無害化處理場一處，總投資4990萬元，占地153.6畝，設計日處理生活垃圾200噸，設計使用13.5年，于去年11月投入使用。該垃圾場覆蓋我縣經濟開發區、蒙山管委會、常路鎮、蒙陰鎮、桃墟鎮、聯城鎮、舊寨鄉等7個鄉鎮生活垃圾的收集處理。
在鄉鎮，距離縣生活垃圾處理場較遠的其它6個鄉鎮已經按照規劃建設衛生垃圾填埋場，采取“戶保潔、村收集、鄉鎮轉運處理”的方式，吸納轄區內各村生活垃圾進行填埋處理。目前，垛莊鎮、界牌鎮、坦埠鎮、野店鎮4個鄉鎮已建成簡易垃圾填埋場，并投入使用；其他鄉鎮已完成規劃選址，正在緊張建設中。
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（三）加強城鄉環境綜合整治，確保“五化”達標
堅持典型示范，抓點帶面，整體推進，按照“五化”標準，全面整治鄉村環境。全縣464個行政村中，“五化”達標村莊305個，占村莊總數的66%。
1、凈化工作。干線公路方面，制定了《蒙陰縣干線公路整治實施方案》和整治示意圖，明確了具體整治任務加強基礎設施的日常管理，積極爭取項目，對較差路段實行整修，在可視范圍內的路域環境整治上，加大對違法違規私搭亂建或破舊建筑清理力度。在村莊整治方面，每個村規劃1-2處柴草集中堆放點，徹底清理影響觀瞻的“五大堆”。每個村莊建立一支垃圾清理運輸隊，在村內建設1-3處垃圾池，每個家庭購買1個垃圾桶，建立健全了“戶集、村收、鄉運、鄉處理”的垃圾處理網絡。
2、美化工作。結合社區建設、農村住房建設和危房改造工程、生態村建設等，每個鄉鎮都建設了6—8處居民休閑娛樂場所。鼓勵群眾對現有住房進行適當整潔修飾，通過清洗、粉刷等方式對建筑進行修整，形成統一協調的村容村貌；干線道路和村內主街道兩側建筑物立面整潔，無亂搭亂建和違章建筑。
同時，結合園林城市創建和文明生態村建設，提出墻上有文化的目標任務，建設了一個個內容豐富、構圖精美的鄉村畫廊，提升了城鄉環境綜合整治水平。目前，全縣共投入200余萬元，建設鄉村畫廊103個，各類圖畫6800多幅，約1.8萬多平方米，覆蓋各鄉鎮、經濟開發區、蒙山風景區的103個行政村。
化的密度。按照因路因村制宜、適地適樹、喬灌結合和誰栽植、誰受益、誰所有的原則，充分利用廢棄地和空閑地進行綠化，體現多植物、多品種、便于管理的特色，做到經濟、生態效益統一。目前，全縣共投入綠化資金800余萬元，栽植各類綠化樹木、苗木150余萬株，建設綠色通道190公里。在綠化過程中，主要采用點、線、面三種模式：點式綠化，集中公共綠地實行點式綠化，規劃在村中心選用鄉土樹種，種植模式實行喬灌木、花草結合；線狀綠化,村莊內道路兩側及河岸線進行大量綠化，采用喬木、灌木種植模式，植物種植以鄉土樹種為主；面型綠化，村民宅前屋后均進行綠化，相應增添一些果樹，融田園風光和自然山水于一體，形成有機體系，大力提倡有條件的村莊建設圍村林和村內公共綠地。
4、硬化工作。加強村內道路的網絡化建設，由“村村通”逐步實現“戶戶通”。統一規劃道路建設，對主要街道進行水泥或柏油硬化，厚度達標，寬度適當，路基結實，路面平整，路肩完好；對支街小巷，采用水泥、柏油、磚石等多種方式硬化；主街道兩側配套建設排水設施，保證雨水流出順暢；村莊道路結合自然地形，宜高則高，宜低則低，宜彎則彎，滿足交通和消防等功能需要。去年以來，全縣已整治國、省道以及重點縣鄉道路13條，總長320多公里，硬化面積352.3萬平方米。
間距適當，道路轉彎和村莊入口處優先設置，建立長效機制，確保路燈使用的長期性和規范性。
（四）理順管理體制，加快城鄉環衛改革步伐
一是抓好環衛隊伍建設。在縣城，隨著城區規模的不斷擴大，環衛保潔作業任務日益加重，為此，近三年來，我們連年增加保潔工人，減輕人均工作量；適當提高工資待遇，按時發放四季勞保用品，積極籌劃繳納社會保險；連續五年在10月26日召開環衛工人節大會，對環衛工人中的先進典型給予表彰和獎勵，加強宣傳報道，提高了全社會對環衛工人勞動的尊重和理解。目前，我縣共有環衛從業人員1667人，其中縣城217人，鄉鎮（社區、村）環衛所（站）1450人，一支業務素質好、工作責任性強、相對穩定的環衛保潔隊伍已初步建立。
二是理順環衛管理體制。以“屬地管理，各負其責，突出重點，行業指導”為原則，對道路保潔、垃圾清運、公廁管理實行定人、定崗負責制，進一步明確縣城與鄉鎮、鄉鎮與鄉鎮之間環衛管理區域界限，縣環衛處負責對城鄉環衛工作進行業務指導，及時協調、調度各鄉鎮環衛管理情況。特別是2015年以來，結合“清潔家園”行動，對縣城周邊村居新組建充實環衛隊伍16支57人，環衛工人由縣環衛處負責統一管理，蒙陰鎮統一收繳費用，各單位、市場、商場均安排專人進行衛生保潔，實現了垃圾收集、清運、人員、收費管理“四統一”，駐城環衛管理難題得到有效解決。
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三是加快城鄉環衛改革步伐。隨著城鄉保潔任務的不斷加
大，保潔費用日益增多，而各鄉鎮年均收取環衛保潔費用了了無幾，近三年來，全縣城鄉年均保潔費用達到1200萬元/年，收取經費195萬元/年，收支差距巨大，經費不足成為制約城鄉環衛事業發展的重要因素。為此，我們積極探索，通過作業市場化改革、“一事一議”等多種途徑來解決經費不足問題。于2015年10月份，將街道保潔、垃圾清運和糞便清掏三項作業全部推向市場，成立了保潔公司，按照市場模式進行運營管理，獎罰優劣。重新修訂完善了《蒙陰縣城市生活垃圾處理費征收管理辦法》，進一步健全環衛有償服務制度，規范收費管理部門、收費對象雙方行為，增加了經費收入，取得了良好效果。
下一步，我們將借籌備全省生態文明鄉村建設現場會的有利時機，按照省、市部署要求，堅持以城鄉環衛一體化發展為目標，以深化環衛體制改革為動力，不斷增強清運保潔機械化、垃圾處理無害化能力，全面提高環衛保潔作業質量和科學管理水平，逐步建立起既適應市場經濟體制要求，又符合環境衛生事業公益性特點的運行機制，切實解決城鄉環衛管理難題，促進城鄉環衛一體化發展，為廣大城鄉居民提供一個良好的生活環境。
二〇一一年二月二十日
一、主要做法和成效
一是加強領導，精心組織。我鎮高度重視環境衛生整治工作，成立了以鎮主要領導為組長的環境衛生整治工作領導小組，鎮主要領導親自抓，分管領導具體抓。同時成立鎮環境衛生整治督導小組，聘請鎮、村老協會會長為成員，加強日常督導和檢查。在常態化管理中引入競賽機制，將環境衛生整治列為鎮每季度中心任務競賽常設的一個內容，督導組每月對全鎮各村主干道環境衛生至少檢查評比一次，巡查一次，每月將檢查評比結果和存在問題在全鎮范圍內通報。每季度檢查評比綜合成績與鎮村干部績效掛鉤，與保潔人員工資津貼掛鉤，每年評比結果納入各村年終考核成績，與村委會、村干部評先評優掛鉤，充分調動了鎮村干部、保潔人員的工作積極性。
通報各村評比名次和存在問題，從而督促各村進行整改，對沒有整改的加倍扣分，從而在全鎮上下營造了人人都抓環境衛生整治的濃厚氛圍。
三是加大投入，強力保障。資金投入是環境衛生整治的重要保障，垃圾處理費的收取是關鍵問題。近幾年來，我鎮先后撥出近300萬元，添置了3部環衛車、30個垃圾箱，建立30個垃圾箱圍，建設2個垃圾中轉站，并提高環境整治和“農村家園清潔行動”達標村評比獎勵經費。各村也相應投入資金，添置環衛設施。鎮政府召開專題會議、下發文件，布置農村“一事一議”垃圾處理收費問題，全鎮已有21個行政村通過“一事一議”收取垃圾處理費，為環境衛生整治和“農村家園清潔”奠定了堅實的基礎。目前，有24個行政村建立環境衛生日常保潔隊伍，做到環境衛生保潔常態化。
四是點、線、面結合，典型引路。為了切實抓好環境衛生整治，我鎮按照“點、線、面”三個層面開展環境衛生整治工作，做到以“點”帶“線”擴“面”?！包c”即新農村建設示范點，按新農村建設示范村要求進行整治。“線”即國道、縣道列入常態化管理，引入競賽機制，每年撥出20萬元經費作為檢查評比的獎勵經費?！懊妗奔础凹覉@清潔”達標村，每年撥出10萬元經費，按照“四個有”（有收費、有制度、有保潔隊伍、有成效）進行申報評比，每半年由25個行政村進行申報，然后組織人員進行檢查、復核，達到相應等次則認定達標并撥付50%的經費，余下50%在半年后經復查仍保持達標再撥付。目前已有xx、xx兩個村達到一類村標準。通過“點、線、面”結合，典型引路，有力的推動了我鎮環境衛生整治上一個新的臺階。
五是建章立制，有序中轉。長效機制是環境衛生整治活動 2
取得實效的重要保障，近幾年先后制定了《xx鎮國道、縣道兩側衛生管理方案》、《xx鎮主干道衛生管理方案》、《xx鎮農村家園清潔行動達標評比的通知》和《垃圾中轉站管理制度》等，既規范了管理，又建立了長效機制。今年5月份，我鎮xx垃圾中轉站開始試運行，除了中轉處理國道、縣道沿途各村垃圾外，還集中處理我鎮南片區各村的垃圾。國道、縣道沿途垃圾由鎮政府集中收集轉運，其他村由各村環衛隊運至中轉站處理，目前中轉工作有序運行。
二、存在問題和今后工作思路
我鎮環境衛生整治雖然取得一定的成效，但與縣委、縣政府的要求還有一定的差距，存在不少的問題：如工農中轉站附屬建設尚未完成，設備尚無法安裝，我鎮北片區的垃圾中轉尚無法進入正常運轉軌道，下一步我鎮將加大建設力度，爭取11月底竣工投入使用；如垃圾處理費的收取尚沒有全面展開，尚有4個村沒有收取，收費的村有的收費比率也不高，有的僅有個別村組收費，今后我鎮將全面鋪開此項工作，為環境衛生的整治奠定更為堅定的基礎；如還有1個村尚沒有成立環衛日常保潔隊伍，我鎮將加大力度，督促該村盡快成立隊伍，做好日常保潔工作；如各村日常保潔隊伍管理有待加強，有的人員沒有到位，造成環境衛生存在時好時壞的現象，下階段我鎮將加大力度，督促各村加強管理，保證人員到位，抓好環境衛生整治；如垃圾中轉站的管理尚不夠完善，今后我鎮將加大力度，完善各項制度，規范管理。
3
環衛所工作匯報篇七
一、加強學習培訓，提高班組員工的綜合素質
1、通過班前會認真學習各類會議精神，做好三分鐘講壇、兩日一題的學習并做好學習筆記。以公司開展的八型班組建設為契機，使班組員工形成“比、學、趕、幫、超”的 學習氛圍，從根本上調動員工的工作積極性，從而達到提升服務質量的目的。
2、“奮戰100天，追求零傷害”活動開展以來，環衛綠化組加強安全管理，確保零傷害。通過班前會認真學習崗位危險源辨識知識，通過提問等形式，提高員工的風險預控能力。學習安全事故案例，每人通過自己身邊發生的一些不安全行為，編寫一篇不安全行為案例，每月寫一篇班組小故事，以此提高員工的安全防范意識。遵守單位各項規制制度，積極參加組織的各類活動、培訓、考試。對新入企的員工在本班組及時進行崗前培訓，熟知崗位職責、工作標準、單位的各項規章制度、應知應會等。
二、環衛工作
1、組織班組員工義務勞動，認真清理林地、綠籬、草坪內枯
枝落葉、雜草，對環境衛生死角死面進行全面徹底的清理；清洗籃球場4次；井口廣場5次；礦辦公樓前噴泉池5次。
2、春節期間環衛工及時清理了草坪、綠籬內的炮皮雜物。
3、清理道路、硬化面積雪、積冰5次，累計81.6萬平米。
4、秋季落葉紛飛，環衛工每天延長工作時間清掃落葉并安排車及時清倒。
5、環衛工按照服務部制定的考核標準，每天按時清掃、保潔20450平米，并增加了保潔次數，做到腳勤、手勤，保持環境整潔。
6、不定期組織班組員工內部進行互查互檢，分片查看，就存在的細節不到位之處現場指出，以便及時整改。通過這樣的互查互檢，讓大家取長補短，相互學習。
7、每日到現場巡查，對存在的問題及時通知整改，并做好考核記錄。
8、工業區、小區環衛清掃、倒垃圾實行定點、定時清倒，截止10月累計倒垃圾6000立方。
三、綠化工作：
1、按照公司規劃要求，上報了補連塔礦2015年綠化種植、補植計劃。
2、對管護區內綠化林木進行了詳細的'統計并對每片綠化帶編號繪制在綠化示意圖圖紙上，報礦業服務公司。
3、每月按時上報綠化管護檢查統計、綠化維修、綠化管護費用。
4、清理廠區、小區林草地、樓區周圍雜草、枯枝落葉3.1萬平米并及時清倒。
6、葡萄園施農家肥45立方、復合肥1500公斤、黑礬300斤；挖葡萄樹出土、平整樹行、綁葡萄樹上架各10畝；澆灌葡萄樹15次、噴灑農藥2次20畝；修剪12次；鋤草8次；做好果品看護采摘工作；服務部組織全員義務勞動，春冬季對2980株葡萄樹進行出土和冬埋。
7、廠區、小區、進礦公路油松普遍生長不良，給油松施硫酸亞鐵、有機肥于灌溉水中，促進油松正常生長。
8、管護草坪2.85萬平米，每日噴灌，澆灌；除拔雜草十多次；坪剪草坪12次；草坪施肥尿素、硫酸亞鐵各二次。
10、做好病蟲害的防治工作，給礦辦公樓南果樹、廠區、小區樓區周圍果樹、垂榆、榆籬噴灑農藥。
11、完成領導交辦的其它工作。
四、下一年的工作計劃
繼續按照上級公司及服務部的安排部署，做好各項工作。繼續做好 “找、抓、促”活動的實施，查找工作中的不足，不斷提高服務質量。首先，要加強班組建設，建立建全完整的工作制度，做到有章可尋，有據可查，規范員工工作行為，加強班組工作落實和執行的力度，最終達到目標要求。再次，全面提高班組成員的素質，提高班組成員素質，班組長必須要有高度的事業心和責任感，班組長自身素質的高低直接影響班組管理，在工作中必須帶好頭、帶頭遵守各項規章制度，帶頭干艱苦的工作，帶頭搞好團結和班組成員形成合力。其次，加強細節管理，多到現場巡查對存在的問題及時督促整改，對班組員工提出的問題及時解決。環衛工要按時清掃保潔，勤動手，增加保潔次數。加強學習，通過班前會傳達好各類會議精神，對新來員工做好安全培訓、服務部規章制度、應知應會的學習，提高員工的安全意識，做到學習與工作相結合。
2015年環衛綠化隊全體員工要以認真負責的工作態度、吃苦奉獻的工作精神，共同努力，切實做好各項工作。
環衛綠化組
2015年11月6日
環衛所工作匯報篇八
一、科學謀劃，試點破題，穩步推進城鄉環衛一體化
針對城區主次干道以外的非物業管理小區、城中村、小街小巷環境臟亂差現象，我局突破多年來只負責城區主次干道清掃保潔的瓶頸，將推進城鄉環衛一體化工作作為全區的亮點工程、民生工程、民心工程傾力打造，取得階段性進展。
1、領導重視，周密部署。根據區委、區政府的工作部署，2月中旬，我局組織相關部門負責人一行19人赴山東昌邑學習城鄉環衛一體化先進工作經驗，開闊視野，轉變理念，拓寬思路。借鑒外地經驗做法，結合實際，成立以區政府主要領導為組長的城鄉環衛一體化工作領導小組，制定了《運河區城鄉環衛一體化工作實施方案》，確定了“試點先行，穩步推廣”的工作思路，首先將韓家場、朝陽小區社區作為試點，并召開了試點啟動會，對全區城鄉環衛一體化工作作出全面部署。隨后在2個試點組織大規模的環境衛生集中整治，兩個試點于2月底全部納入區環衛局托管。
2、示范引路，擴大效應。試點工作取得成功后，5月4日組織召開了全區城鄉環衛一體化動員大會，對各鄉鎮、辦事處推進示范點建設提出了明確要求。為掌握第一手資料，5月7日起，區環衛局派專人到重點社區、城中村進行實地調研，與鄉鎮、辦事處進行溝通交流，最終擬確定15個示范點。5月17日，區環衛局組織召開城鄉環衛一體化示范點工作推進會，對示范點環境衛生集中整治做出部署。整治活動中，充分發揮社區、農村黨員干部和村民代表的模范帶頭作用，清理房前屋后衛生。同時，區環衛局動用大型機械對垃圾死角進行協助清理，成立10余人的專業隊伍，對清理后的道路、小區進行一次精細化作業。先后完成朝陽西社區、南新村、北大院前期清理，截至目前，共清理垃圾20000余方，組織義務勞動800余人次。截至目前，朝陽小區社區、韓家場、朝陽西社區、北大院、機床廠社區、南新村社區、北門社區、大和莊8個示范點已先后納入環衛托管。
3、廣泛宣傳，大力發動。區環衛局通過報社、電視臺等新聞媒體進行綜合報道，組織示范點利用廣播、入戶宣講、粉刷標語等傳統方式進行宣傳，共粉刷永久性標語120條，向居民發放宣傳資料8000份，張貼公益廣告1500余份。通過多種形式的宣傳發動，切實增強居民對城鄉環衛一體化工作的認同，贏得了廣大居民的支持與配合，為城鄉環衛一體化工作開展夯實了基礎。目前，托管區域環境衛生大幅改善，基層干部群眾參與熱情高漲，在全區形成了人人參與城鄉環衛一體化的濃厚氛圍。
4、配齊設施，強化管理。在集中整治的同時，區環衛局按照人口、保潔面積、工作量大小，由托管社區、村在轄區選配保潔員，進行實地崗前培訓，按照平房每10戶、樓房每20戶的標準配備一個垃圾桶，隨清理、隨放置，避免再次污染和垃圾死角反彈。截至目前，共配備保潔員38名，通過組織招投標、履行政府采購程序購進垃圾桶500個，三輪車34輛，垃圾壓縮車1輛，電瓶車2輛，托管區域生活垃圾實現了日產日清，環境衛生面貌得到徹底改觀。區環衛局制定了社區、村《城鄉環衛一體化托管驗收標準》、《托管街巷保潔標準》、《保潔隊管理制度》、《垃圾清運隊管理制度》等工作制度。加大監督管理力度，建立健全了區環衛局、一體化管理站、衛生檢查員《清掃保潔質量三級考核制度》，實行百分考核制，其中檢查員每天巡回檢查不少于3次，將考核結果和保潔員工資掛鉤，充分調動環衛作業人員的勞動積極性，逐步實現城鄉環衛一體化管理的規范化、科學化、長效化。
二、突出重點，多管齊下，全面提升環衛服務質量。
1、臟亂整治月活動成效顯著。按照上級統一部署，把4月份作為城市環境臟亂整治月，制定方案，召開動員大會，在各條主次干道、廣場、小區、學校、商業區等人員流動性較大和各鄉鎮辦事處、城中村、城鄉結合部等較易產生垃圾死角的區域，懸掛環境衛生標語50余條，讓廣大群眾參與到治理工作中來。加強全天候保潔力度，針對各大路口、商業區、醫院、學校等服務區產生垃圾量大等具體情況，由原來的12小時保潔延長至16小時，主次干道保潔在原來的基礎上向兩側可視范圍內延伸30——50米。加大“快速反應隊伍”巡回密度，安排2部鏟車、4部垃圾清運車和6名工作人員，24小時待命，對主次干道、城鄉結合部垃圾死角進行全天候拉網式排查，將作業范圍延伸至各小街巷，發現垃圾及時清理。共清理死角220余處，清理垃圾3600余方，解決群眾求助23次，支援社區60余次，活動月取得明顯成效，城區環境衛生質量進一步提升。
2、迎查綜治工作圓滿完成。我局認真做好各類迎查工作，將此作為練兵和檢驗工作成效的良機。上半年迎接省市領導視察、環衛系統衛生質量檢查等大中型檢查23次，同步啟動全天候保潔機制，迎檢期間清運隊出車由平時的每天80余車次增加到每天90余車次，清掃隊由原來的每天兩個班6個小時增加到每天三個班10個小時，環衛一線積極配合工作的開展，圓滿完成了上半年迎查任務。
3、數字城管案件處理高居榜首。高度重視數字化平臺工作，在日常工作已超負載的現狀下抽調專人，配備專門設備，按照案件處置標準完成平臺指揮中心派遣的各項任務。制定了《數字化平臺案件處理方案》，細致規定了案件的處理流程、責任分配和獎罰措施，同時將平臺工作完成情況納入了下屬站長、隊長、檢查員等管理人員的年終考核內容。自20__年10月1日正式運行以來，我局平臺連續8個月在全區各鄉、鎮、辦事處等終端平臺案件量、處置率、結案率始終排名第一、日均處理案件40余件，半年來總計處理4620件，達到結案率98%以上，為切實提高城市精細化管理水平，打造清新宜居的衛生環境做出了應有的貢獻，得到了各級領導的一致好評和認可。
4、路段承包不斷拓展。從20__年區環衛局開展道路清掃保潔市場化運作的路段內部承包以來，經過不斷摸索和完善，管理模式已日臻完善和成熟。在原有路段承包的基礎上，上半年又完成育紅路、署西街、南環橋-二醫院路、趙莊西街、浮陽大道-307輔線、西環南路口-解放路6條路段的招標工作，制定科學合理的承包方案，堅持維護職工合法權益、實行人性化管理。承包路段保潔員崗前培訓、班組人員重新組合、考核管理辦法等配套工作也同步跟進。實施道路清掃保潔承包，緩解了招工難問題，進一步提高了路段清掃保潔質量和環境衛生管理水平。
5、督導檢查加大力度。上半年，區環衛局下屬環衛站、廁管站質檢科共進行聯查30次，暗查50次，檢查轄區主次干道、中轉站、公廁1000余次，即時整改作業存在問題，強化了轄區環境衛生質量。通過聯查、暗查、抽查的督導方式，進一步增強了質檢員的工作責任感、緊迫感，樹立了“比、學、趕、幫、超”的良好的氛圍，確保了轄區環境衛生質量。
三、穩中求進，警鐘長鳴，安全生產常抓不懈。
1、車輛管理及安全作業。針對我局大型作業車輛種類多，技術層面要求高等特點，制定出不同的安全生產規章制度，每臺車輛有專人維護保養，裝備定期保養，防止作業時發生技術故障，引發重大安全生產事故。同時，專職安全員每日出車作業的所有車輛，每天在作業都進行車輛及裝備檢查，尤其對車輛的.動力系統、剎車系統及燈光認真檢查記錄，對每臺作業車輛狀況要時刻掌握，發現問題及時處理，防止車輛帶病作業。車輛正常使用率100%，安全行車無事故率100%。無一例違章作業。定期對所有駕駛員、車間維修人員進行安全生產教育，不厭其煩的做好具體工作，讓每位職工時刻繃緊安全生產這根弦。
2、保障場站大型設備安全。安全檢查員每周2次檢查、中轉站、公廁、垃圾處理場大型設備的安全情況，對各種設施及用電情況進行檢查，防止出現電源線漏電傷人事故的發生。同時，針對不同的季節及時提出要求，雨季防止雷擊出現電線老化燃燒引起火災，保證提前斷電拉閘。督促管理員在工作中，必須按照安全生產程序操控各種設備設施，防止因違反操作規程出現安全事故，時刻提醒保潔員注意交通安全，遵守交通法規。上半年各類作業中，區環衛局實現設備“零事故”。
3、完善消防設施的管理，做好突發應急工作。為保證職工對每種消防用具的性能和使用方法熟知，防止出現情況時，消防器材不能正常使用，區環衛局組織全站職工進行了消防演練，時刻防范火災的發生。同時，堅持做好夜間值班制度，由各場站負責人親自帶班，同時要求夜間值班人員，按時到崗，隨時發現情況及時處理。針對不同的情況，區環衛局制定各類預案，如安全應急預案、重大事故應急預案、雨季汛期突發情況預案，保證事故發生處理時，工作有序開展。逢值夏季高溫，安全員每日對辦公區、車間進行檢查，時刻掌握設備設施運轉情況，發現安全隱患及時處置。
四、強化管理，規范運行，日常工作再上新臺階
確保了轄區內24條主次干道、30條小街共407萬平方米的清掃保潔工作，做到了主次干道“一掃兩?！?、重點路段實行不間斷保潔;確保了所轄141座公廁的衛生管理工作，及時清掏，做到了地面、蹲坑、墻壁潔凈無污物，公廁周邊無垃圾。保證了41座垃圾中轉站、10個垃圾箱的垃圾清運工作，做到日產日清和密閉化運輸。從4月15日起，我局組織了專業消殺隊伍，配備車輛和專業器械，對轄區141座公廁、41座生活垃圾收集站、10個垃圾集裝箱等每天消殺一次;居民區水廁4、5、9、10月份每周消殺一次，6、7、8月份每周消殺兩次，運西垃圾處理場每天消殺一次。日常工作進入規范化、科學化管理軌道，環境衛生管理水平再上新臺階。
五、理清思路，強化措施，不斷促進下半年工作上水平
1、擴點帶片，不斷增加城鄉環衛一體化覆蓋面。繼續抓好城鄉環衛一體化示范點建設，確保7月中旬前完成15個示范點的環衛托管工作，年底前完成小四環(經二大街、南環、北環、清池大道合圍區域)范圍內的環衛托管，為明年大四環以內實施環衛托管全覆蓋夯實基礎。在此基礎上，不斷完善城鄉環衛一體化管理機制，逐步實現管理日?；?、規范化、科學化。
2、突出重點，繼續整治城市環境衛生臟亂。對小攤、商戶較多的路段加強監管，對產生垃圾死角的區域強化治理，對小南門步行街實施環衛托管，不斷消除垃圾死角，提升環境衛生質量。
3、繼續抓好安全生產、技術創新、數字化平臺等重點工作。
環衛所工作匯報篇九
環衛工人是城市的守護者，是城市的美容師。作為環衛工人的我感到非常驕傲，同時也感到了責任之重大。自1993年進入環衛所工作以來，我立足本崗，敬崗愛業，以自已的工作為自豪，在心靈深處珍愛這個行業，孜孜不倦地耕耘在環衛事業這片沃土上，用辛勤汗水，滌蕩大街小巷中的污泥濁水；用勤勞雙手，描繪城市社區的巷道角落！
身為環衛工人，我嚴格要求自己，自覺遵守環衛所的各項規章制度，早出晚歸，不管狂風暴雨，還是嚴寒酷暑，十幾年如一日。身為組長，以身作則，做好榜樣，積極搞好中轉站垃圾的收集與運輸工作，讓城市周圍每一天的環境煥發光彩。作為中轉站的主要負責人，盡心盡責地處理好中轉站和各種工作，讓每一天的環衛工作能有條不紊地運行著。以一顆愛心對待同事，急他人之所急，想他人之所想，關心愛護每一個工人；當一輛輛載滿垃圾的小車拉進中轉站的大門時，立即走去幫助她們推，并幫助倒進桶里；工作之余，還承擔起板車的維修服務。我們都知道環衛工作既辛苦又危險，每天都要面對著川流不息的車輛，因此，我時常教育工人們要時刻注意安全；我不但做好一位環衛負責人應盡的職責，而且還協助處理好其它各項事務。在這兩三年的幾次突擊工作中，如清洗路段，除“四害”等，不但組織好環衛工人積極參加勞動，而且身先垂范，奮斗在工作第一線上，不怕臟，不怕累，不計報酬，一心一意為城市的美化出力。我的所作所為，同事們看在眼里，領導們知在心里；正是這種任勞任怨、無私奉獻的工作精神，深得同事和領導的贊同，幾年來，年年被評為“優秀環衛工人”。
讓人們能生活、工作在清潔干凈的環境里是我們環衛工人的目標。當人們清晨喝完一杯豆漿，拿起公文包走上工作崗位時，清潔干凈的街道會使你心里舒爽的，這種心情會讓你一天工作起來有興致、有干勁、有奔頭；當人們晚上結束一天的工作，吃完晚飯同家人一起散步在清潔干凈的大街小巷時，會使你心里自然也是爽爽的，這種心情會讓你放松一天的疲倦，愉快地、高興地開始享受家庭的溫馨，感受天倫之快樂。不讓環境的臟、亂、差影響人們的正常生活和工作，我們環衛工人就是再苦再累也是值。為了東山縣爭創國際旅游海島，我愿意以更飽滿的工作熱情，投入到工作中，用我的真情換取東山美好的明天！
環衛工作是一項為民造福的公益事業，具有物質文明建設和精神文明建設的雙重性質，環衛工作水平的高低是城市文明程度的直接體現，是人們評價一個城市優劣的窗口。我們的環衛工人每天都在擦亮這個“窗口”，他們是凈化美化城市的主力軍，為我們城市的建設做出了突出的貢獻，展示了我們環衛工人良好的職業道德和嶄新的精神風貌。
同樣辛苦的還有我們的清運隊的工人們，他們的工作環境惡劣，工作任務也很繁重，特別是每年的“雙高季節”市區垃圾量猛增，垃圾上覆蓋著一層密密實實的蒼蠅，再加上垃圾車室內溫度高達40多度，每年的這個時候對于清運隊員來說都是一個嚴峻的考驗，隊內部分職工因不堪重負而病倒。工作任務的繁重和勞動力的缺乏成了最為突出的矛盾，可越是在困難的時候，我們越是拿出了環衛工人的精神，任勞任怨，勤勤肯肯，一人咬呀頂干數人的活，每天都出色的完成任務，保證了市容環境的干凈整潔。
xx-xx年xx月xx日當年的劉少奇和掏糞工人時傳祥的雙手緊緊握在一起的那一刻，多少環衛人為之心潮澎湃、為之揚眉吐氣。因為和時傳祥一樣，我們都用一顆樸實的心記住了這樣一個普通的道理：我們是社會主義的建設者，我們都是人民的勤務員。在這樣的理念指引下，我們以身作則，以苦為樂；我們滿腔熱情，任勞任怨；我們立足本職，無怨無悔。
去年的冬天，一個風雪交加的早晨，我在清理路邊垃圾桶時，因為雪天路滑，一不留神被一塊石頭絆倒了，兩百多斤重的垃圾桶砸在了身上，夾雜著污水的垃圾從頭上直往下淌，腳底打滑怎么也站不起來，直到有行人路過時，才將我從桶底下拖出來，行人看不下去，勸我等雪停了再干，我一邊揉著紅腫了的雙腿，一邊說，干這一行就得風雪無阻呀，我吃點苦是小事，居民不滿意那就是成大事啦。說完擦掉身上的垃圾，冒著風雪繼續工作。這是多么樸實無華的語言，這就是一名普通環衛人最真誠的言行，這就是我們最樸素的人生。我們沒有明星的光環，更沒有鮮花和掌聲，有的只是兢兢業業的實干和無怨無悔的奉獻！、、、、、、像這樣的事例還有很多很多、、、、為了造福市民，我們的環衛工人甘怨做好“吸塵器”，發揚“老黃?！蹦瞰I的精神。用自己的辛苦來換千家萬戶的歡樂，用無私的奉獻來換萬戶千家的笑聲！
當和-諧的春風吹遍大江南北，當科學發展的春天到來，我們環衛人沒有停滯。伴隨著城市化前進的腳步，環衛體制改革的大幕終于拉開。健全層級管理網絡，完善多元融資渠道，實行干管分離，建立以市場導向為主的運行監管機制，環衛基礎設施日臻完善，環衛事業正朝著實現全城覆蓋、全日保潔、全民參與、不留死角的無縫隙運行目標前進。在前進中，我們環衛工人精神抖擻、意氣風發、信心百倍、豪情滿懷。以實際行切實營造轉變作風、干事創業、加快發展的濃厚氣氛。因為在我們肩上，始終擔負著“清潔城市”的歷史重任，在我們心里，已牢牢樹起“造福人民”的堅強信念。我們堅信，在上級黨委地正確領導下，我們環衛人一定不負重望，不辱使命，用我們追求至真、至善、至美的愛崗敬業之心，立足新起點，再創新輝煌！