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清廉單位建設方案

時間:2023-08-31 10:20:37 作者:曹czj

為了加強清廉單位建設,營造廉潔的工作環境,確保供水安全,我們不斷探索創新,總結經驗,力求達到最佳效果。通過引入安全供水案例,我們深刻認識到供水安全的重要性。這一案例使我們在實踐中領悟到,只有在建設清廉單位的同時,不斷加強供水質量控制和管網安全管理,才能確保員工的健康與幸福,為單位的發展壯大提供堅實保障。

清廉單位建設方案篇一

一、總體要求

實施社區工會規范化建設創建活動,堅持以“圍繞中心,服務大局,提升水平,服務基層”為主題,認真貫徹“組織起來,切實維權”的工作方針,不斷擴大工作覆蓋面,增強工會凝集力,按照“黨政重視好、組織建設好、履行職責好、協調配合好、服務群眾好、扶貧濟困好、改善民生好、和諧建設好”的“八好”標準,加強社區工會組織規范化建設,全面提高社區工會工作水平,充分發揮社區工會在協調勞動關系,維護職工合法權益,促進社會和諧,推動經濟社會平穩較快發展中的重要作用。

二、“八好”社區工會標準

(一)黨政重視好。建立“總支領導、行政支持、各方配合、工會運作、職工參與”的工會工作新格局,黨總支將工會工作納入黨建目標管理體系,定期研究解決社區工會工作中的重大問題,支持工會依法獨立自主開展工作。

(二)組織建設好。建立社區工會組織機構,工會主席由社區黨總支書記兼任,配備一名專職工會干部,健全各項規章制度,認真開展會員會籍管理工作,充分發揮社區商會在支持工會組織建設中的積極作用,確保職工入會率達到98%以上。

(三)履行職責好。切實維護職工權益,建立健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,認真落實平等協商、勞動合同管理、勞動爭議調處、社會保險待遇、安全衛生監督等工作,確保社區內無嚴重侵犯職工合法權益問題及群體性事件的發生。

(四)協調配合好。加強與住社區單位、企業工會小組的溝通,建立聯誼會議工作機制,加強協調配合,調動一切積極因素參與社區工會建設,認真解決社區工會工作中的突出困難和問題。

(五)服務群眾好。以完善社區服務為抓手,按照家庭糾紛調解到家,有病住院看望到家,新遷居民走訪到家、“兩勞”人員幫教到家、生活保障發放到家、下崗失業安置到家的要求,努力為職工、居民群眾做好事、辦實事、解難事。以下崗失業培訓基地黨支部為依托,加強職業技能培訓,幫助下崗失業人員實現就業和再就業。

(六)扶貧濟困好。關注弱勢群體的生產生活,做好困難群體的扶貧救助工作,高度重視下崗特困職工的就業及社會保障工作,認真落實低保、殘疾、孤寡、貧困等各種弱勢群體的生產生活保障和救助措施,確保困難群體有飯吃、有衣穿。

(七)改善民生好。狠抓社區自治制度建設,增強自我管理、自我教育、自我服務、自我監督、自我約束的功能,落實“門前三包”責任制,加強社區環境衛生整治,多方協調資金,強化社區水、電、路等基礎設施建設,積極爭取項目改造居民低矮危房,深入開展金秋助學活動和優惠、免費體檢等送健康活動;解決好特困職工臨時大病救助、急病救助工作;積極籌建職工書屋,注重職工文化素質提高。

(八)和諧建設好。以警務室、綜治室、調解庭和治安巡邏隊為平臺,加強社會治安綜合治理,加強未成年人思想道德教育,加大民事糾紛調解力度,加強流動人口管理,保證轄區治安穩定、居民安居樂業;以共建日、學習日、議事日、衛生日、服務日“五個日活動”為載體,促進“四個文明”建設;抓住社區良好的區位優勢,依托全縣豐富的旅游資源,找準群眾增收致富的發展路子,努力增加居民收入;抓好有影響力的活動,引導廣大職工、居民群眾樹立“學習為本”、“終身學習”理念,引導企事業單位職工開展學文化、學科學、學技能、學法律的“四學”活動,倡導建立“每年深研一本書,每天業余時間自學一小時”活動制度,廣泛開展精一門、會二門、懂三門為主要內容的崗位成才活動,組織開展豐富多彩、內容健康活潑、形式多樣的文體娛樂活動,提高職工、居民群眾的文化生活質量;組織企業職工開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術協作、發明創造,努力形成“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大”的良好氛圍,促進職工把學習轉化為創造力,為職工搭建施展才藝才華的舞臺,促進職工隊伍實現由“體力型”向“知識型”、“智力型”、“技能型”的轉變。

三、方法步驟

1、細化創建標準(20xx年11月1日---11月10日)。要按照“八好”創建標準,結合自身實際,細化量化出符合規范要求又有社區特色的考核標準。

2、認真組織實施(20xx年11月11日---12月10日)。嚴格對照《考核標準》,認真組織實施,抓好軟、硬件建設,加強痕跡管理,全面推進創建活動深入開展。

3、組織檢查考核(20xx年12月11日---12月20日)。對照考核標準進行查缺補漏,達到創建標準要求,上報縣、鎮工會組織驗收,驗收合格后向縣總工會申請一定的資金補助,授予“八好”社區工會稱號。

四、組織領導

1、成立機構。成立領導組織機構,負責抓好規范化建設創建工作。

2、落實責任。實行主要領導負總責,分管領導具體抓的工作格局,落實責任,強化措施,投入精力,確保規范化建設創建活動抓出成效。

3、加強學習。通過外出學習參觀,利用先進經驗,結合社區實際,全面推進社區工會規范化創建工作。

4、經費保障。社區撥出2萬元作為專項經費用于社區工會規范化建設。

清廉單位建設方案篇二

檔案工作是企業自身建設的一項重要工作,對提高各企業各部門工作質量和效率有著重要作用。

目前公司檔案大部分分散于各職能部門,各職能部門在從事本部門工作的同時因種種原因難免會無暇兼顧,造成部分檔案資料的流失,同時員工在借閱非本部門檔案時也有很多不便,不利于開展工作。此外,公司現存檔案沒有進行規范的集中管理,這就使得檔案查找困難,這種種弊端使得公司的文檔資源利用率低,不能很好地為公司的整體發展提供服務。

檔案形成于公司日常生產管理過程當中,它不僅記錄了企業的建設史、成長史、改革史、發展史,而且記錄了企業各個方面、各個環節的真實情況,是企業擴大生產和銷售、加強經營和管理、維護權利和利益、保持發展和穩定的可靠憑證與有力依據,是企業資產和生產要素的重要組成部分。

因此為了加強和規范我公司運管檔案統一管理工作,避免公司檔案資料的遺失,提高到公司檔案的使用便捷性與利用率,使檔案在公司發展過程中逐漸完善、信息化,為公司的長遠發展提供參考與監督,結合工作實際,特制定出本方案。

指導思想:立足公司各部門工作特點,以服務為宗旨,加快檔案室信息化進程,使檔案室與公司各部門信息統一化,為公司的各個運營環節提供參照,促進公司的現代化步伐。

管理原則:以統一管理為原則,堅持資源整合和資源開發

目標任務:按分步進行、逐步完善的原則,扎實開展檔案室建立工作,使我公司檔案工作更加規范化、標準化,為公司的發展提供參考與便利。

(一)

第一階段:

1、加強檔案室硬件設施建設,保障檔案工作的順利開展。

2、構建檔案管理的整體框架體系,并制定相應的規章制度,作為開展工作的依據。內容包括:檔案的收集、分類辦法、編號辦法、整理規則、保管期限、移交、銷毀等。

3、成立檔案管理的專兼職管理人員隊伍,各部門緊密配合,做好檔案的及時歸檔入庫工作。

(二)第二階段:

1、對積存實體檔案進行有序整理,包括分類、編號、編制文件目錄、全引目錄、蓋歸檔章、裝盒、排序、上架等。

2、以軟盤、硬盤等載體保存的電子文件、聲像檔案等的整理都將包括在該階段中進行。

(三)第三階段:檔案目錄、數據錄入,檔案數字化。通過該階段的工作,可以形成比較完善的檔案管理系統,能更好地通過電腦來支持、配合實體檔案管理。

(四)第四階段:檔案室的日常管理。依托前三個階段對檔案的分類入庫,微機錄入,以及保證檔案室工作順利進行的制度的制定,為檔案的日常管理提供了依據準則。此外,在此階段還應穿插以上階段的工作內容,使公司的檔案管理不斷完善,四個階段相輔相成,加快公司檔案管理的規范化、信息化進程。

(一)硬件設施的建設(見附表)

(二)做好資料的收集、整理工作

1、整理歸檔檔案室現有的文檔,按時間、部門、大類做粗略分類,并做好記錄工作。

2、收集各部門存檔的各類檔案,做好文檔的移交工作。具體工作參照《公司檔案歸檔范圍》、《公司檔案管理制度》、《公司檔案管理辦法》等的相關規定操作。

(三)各類檔案的歸檔入庫工作

做好資料的收集工作后,嚴格按照《公司檔案分類表》和《檔案保管年限界定表》對各類檔案進行收集、歸類、整理入庫。

(四)編制檔案目錄索引,搞好檔案軟件錄入工作。

將編制歷年文書檔案目錄并逐一錄入微機,以便于微機查閱。

(五)建立和完善檔案建設的各類制度及簿冊。

制定完善檔案規范化建設管理的基本制度,同時規范建立各類檔案借閱、管理、登記、銷毀等相關簿冊。

(六)加強個部門間協作配合,規范的完成檔案的移交工作

(一)完善檔案室建立工作硬件設置。

(二)制定檔案室建立工作的實施方案,按計劃逐步進行,各個環節要明確工作人員,由各部門指定人員專/兼職負責其部門的文件整理歸檔移交工作,分解落實責任。

(三)對所收集檔案有進行序規范整理入庫,編制索引目錄,然后建立與實體相對應的電子版內容。

(四)建立和不斷完善檔案建設的制度、辦法及簿冊,以便于檔案的日常管理。

至此,我公司檔案管理從人員隊伍到管理制度、管理辦法以及規范的建立流程共同構成了我公司的檔案管理體系,在實踐中將不斷完善,使我公司的檔案管理成為公司不斷發展的助推力。

清廉單位建設方案篇三

20xx年是推進懲防體系建設“五年規劃”的重要之年,我單位要認真落實懲防體系建設協辦職責,切實按照《縣20xx年度懲治和預防腐敗體系建設工作任務臺帳》要求的內容,針對涉及本部門的年度具體任務,逐項逐條分別制定工作措施和任務分解詳細臺帳,進一步明確完成時限落實相關責任人及工作進展情況要求。落實督促檢查、考核考評辦法、資料歸卷管理等推動工作的保障措施。

我局、辦要積極配合并與懲防體系建設各牽頭單位的密切聯系,加強溝通與合作聯系,自覺承擔懲防體系建設工作職責和任務。切實把推進懲防體系建設工作納入單位黨風廉政建設責任制的重要內容,單位“一把手”自覺履行黨風廉政建設“一崗雙責”,把懲防體系建設工作與業務工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核。

我局、辦要在已取得成績的基礎上,不斷深化已經取得的工作成效,鞏固工作成果,為全面完成“五年規劃”任務,迎接上級檢查驗收奠定堅實的基礎。要以反腐倡廉宣傳教育、制度建設、機制體制改革為重點,對照《任務分工表》和歷年懲防體系建設任務及相關工作形成的資料等,建立規范性卷宗;卷宗資料要齊備,規范完整,以備檢查驗收。與此同時,要全面建設反腐倡廉長效機制,積極探索反腐倡廉宣傳教育,制度建設等逐步適應新形勢,新任務需要的長效機制,努力為全縣經濟發展生態文明和諧幸福新做出應有的貢獻。

清廉單位建設方案篇四

1.庫房要求:應盡量按照《檔案館建筑設計規范》的要求建造檔案庫房,遠離火源、水源、和污染源等基本要求,門窗應有較好的封閉性。

2.裝具:為方便使用,可選用密集架。需要注意的是,安裝使用密集架對對地面承重能力有較高要求,樓板承重力一般需在每平方米/600公斤以上。

3.設備:檔案保管的技術設備,如去濕機、加濕機、空調、滅火器、裝訂機、復印機、消毒滅菌設備以及檔案進出庫的運送工具等等。

4.卷皮和卷盒:按照需要購置。

5.消耗品;防霉防蟲藥品,吸濕劑,各種表格及管理性的辦公用品

1.規劃出檔案分類方法,建議采用職能機構——時間——事件的分類方法。統計出校內獨立并且其檔案需要歸檔的職能機構的總數量,對各職能機構檔案的數量以及更新速度有個初步的了解。根據具體情況,把800平米的檔案室按合理劃分出若干個科室。

2.接下來就是檔案的收集,學校各機構(院系之類)把非現行且具有價值的文件統一移交到檔案室,同時規定,以后各機構應隨時把需要歸檔的文件移交到檔案室,并做好登記。檔案室對移交過來的檔案進行排列、分類、裝盒、上架,做好類內案卷排列和案卷目錄。

3.檔案使用過程中的維護和保護,首先做好“八防”,防火、防水、防潮、防霉、防蟲、防光(使用白熾燈)、防塵、防盜。然后是定期檢查,清點。

4.鑒定與銷毀,對檔案應進行定期的價值鑒定,依情況一年或者半年一次,在價值鑒定時,建議相關院系機構派出一名人員協助,因為他們更清楚自己機構產生的檔案價值是否依在,對已無價值過期的檔案銷毀清理。

5.檔案利用,原則上只對校內服務,要有進出登記,以便備查。

6.條件允許的話,可將檔案進行數字化,建成檔案數據庫,各機構可在校園網上通過賬號/密碼的方式查閱檔案資料。

清廉單位建設方案篇五

檔案是國家機構、企事業單位、社會組織以及個人從事政治、經濟、科學、文化等各方面活動直接形成的對國家和社會有保存價值的歷史記錄,是國家信息資源的重要組成部分。

檔案工作涉及各個領域和行業,是各項建設事業發展的重要基礎之一,在國民經濟和社會發展服務中具有不可替代的重要作用。

本設計方案尊崇中辦發【20xx】15號文《關于加強和改進新形勢下檔案工作的意見》中明確要求檔案機構要“建立健全人防、物防、技防三位一體”的檔案安全防范體系,確保檔案安全。

檔案庫房一體化智能管理系統v1.0主要包括了有效整合檔案庫房安全管理系統、檔案存放環境智能管理系統、檔案存儲設備智能管理系統、實體檔案管理系統、庫房導引系統等幾大系統。

各系統數據相互共享、既獨立運行又互相協作聯動運行,嚴格按照檔案安全保護的“九防”(防火、防盜、防潮、防光、防鼠、防蟲、防塵、防污染、防高溫)要求,讓檔案庫房環境更舒適、檔案存放更安全、檔案管理更高效、人員身體更健康。

真正把現在科技完美的融入到檔案信息現代化事業建設中來,更好的服務社會、服務民生,努力為推動檔案信息化、檔案管理現代化進程做出貢獻。

檔案庫房一體化智能管理系統是以庫房為核心、以服務為基礎的c/s結構和b/s結構并行的系統架構,兩種架構并行的優勢在于充分發揮c/s和b/s各自的優點,使系統運行效率更高、用戶體驗性更好。

基于windows服務提升了檔案庫房一體化智能管理系統v1.0的靈活性和敏捷性,從系統架構層面為復雜多變的檔案庫房管理業務提供統一的解決方案。

檔案庫房一體化智能管理系統以服務為基礎,所有的服務都是圍繞庫房這一核心進行。

其中的服務主要包括:庫房環境數據采集服務、視頻監控服務、短信服務、郵件服務、庫房設備聯動服務、檔案服務、文件存儲服務、網絡服務。

各服務之間協同運作確保庫房環境安全、檔案存放安全、管理人員的人身安全,充分體現了檔案庫房一體化智能管理系統實現庫房一體化的先進性和必要性。

系統集成了檔案管理系統,從電子檔案到實體檔案的收集、管理、存放、利用的一體化管理,借助手持設備、條碼掃描槍等信息手段實現檔案的無序存放、有序管理。

既滿足各級檔案館對電子檔案的業務管理需要,也滿足了各級檔案館對實體檔案的業務管理需求。

檔案庫房一體化智能管理系統在庫房環境管理方面的先進性,是實體檔案的安全存放的堅強后盾;鋼之杰率先提出了庫房要實行分散控制,集中管理的先進理念。

這一先進理念一經提出充分肯定了檔案庫房一體化智能管理系統在檔案庫房管理中的重要作用和核心地位。

檔案庫房一體化智能管理系統緊密圍繞這一先進理念設計出按區域對庫房環境進行控制管理。

該系統把庫房這一大區域劃分成若干小區域使控制更精準、更智能調控庫房環境;該系統采用wince嵌入式工業觸摸屏,其功耗低、節能環保、體積小、壁掛式安裝方式等優點符合國家節能、環保、低碳的要求。

檔案庫房一體化智能管理系統切實為實體檔案保駕護航,在信息化領域的豐富經驗,給檔案館數字化、信息化提供了肥沃的土壤。

檔案庫房一體化智能管理系統擁有完善的權限管理體系。

檔案庫房一體化智能管理系統擁有完善的系統日志體系,登入用戶在登陸系統,訪問功能,操作功能都進行全方位的日志記錄。

保障用戶在系統中做的操作有據可查,保障檔案數據的安全。

檔案庫房一體化智能管理系統通過重點數據加密傳輸,防止非法入侵、結合防火墻等其它軟、硬件設備等技術手段,保障檔案數據的安全。

檔案庫房一體化智能管理系統通過紅外、攝像頭等硬件設備實現24小時實體檔案布防,通過rfid標識實體檔案,實體檔案非法出入庫自動告警,紅外檢測異常告警并聯動攝像頭實時錄像并抓拍關鍵圖片等技術手段,保證實體檔案安全。

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