尊敬的評審委員會： 我謹以這篇自我鑒定書，向您展示我的人格魅力、學術才華和職業追求。大專生涯是我人生旅途中的一段寶貴經歷，這段時光錘煉和培養了我在專業上的技能和品質。能夠以這樣一份認真，充滿信心的自我鑒定書，向您展現我在大專里所得到的收獲，我感到十分榮幸。希望通過這份鑒定，您能夠準確地了解到我在學院期間的學習成果和個人成長。請您仔細閱讀，感謝您的仔細指導。
解除終止勞動合同通知書有用篇一
xx有限公司于_____年_____月_____日與____________先生/女士簽訂了勞動合同，原合同的有效期為_____年，至_____年_____月_____日止。現因本公司生產經營狀況發生嚴重困難，（或瀕臨破產進行法定整頓期間）確需裁減人員。本公司于_____年_____月_____日向工會（或者全體職工）說明了情況，聽取工會的意見，并于_____年_____月_____日向當地勞動行政管理部門報告后，現經公司管理層批準，依法與您解除原勞動合同。
按國家和xx市政府的勞動管理規定本公司除支付您本月應得的工資外，還將向您支付一次性的解除勞動合同的經濟補償金（和醫療補助費如有）。一次性支付經濟補償金及其他費用共計人民幣__________元整。包括：
1、按在本公司的服務年限，每滿一年發給相當于員工本人一個月工資的經濟補償金，滿六個月的按一年計算不滿六個月的支付半個月工資，計人民幣__________元整。
2、其他應付款項，計人民幣__________元整。
3、（相當于員工本人____個月工資的醫療補助費，計人民幣__________元整。如有）
4、按政府規定扣繳的個人所得稅，計人民幣__________元整。
現特此通知__________先生/女士，原勞動合同將于_____年_____月_____日正式解除，請即日起與公司辦理相關離職手續并領取本月應得的工資，經濟補償金。并于_____年_____月_____日起，__________先生/女士與xx有限公司完全脫離勞動關系。
特此通知。
xx有限公司
人事部
年月日
解除終止勞動合同通知書有用篇二
______同志(先生、女士)：
___年___月___日與甲方簽訂的___年期限的勞動合同，現因勞動合同期滿(或者由于___原因)，終止(解除)勞動合同。
根據有關規定，符合(或者不符合)發給經濟補償，發給相當于本人___月工資___元人民幣整。
甲方：_________(簽字蓋章)
乙方：_________(簽字蓋章)
___年___月___日
解除終止勞動合同通知書有用篇三
xx先生/女士：
本單位與你于20xx年xx月xx日簽訂的`期限勞動合同，按照《勞動合同法》第四十四條第xx項規定，決定不再與你續訂勞動合同，請按下列第情形辦理手續：
（一）請你在接到此通知后天內到本單位，辦理終止勞動合同關系的相關手續。
（二）因你現處，按照規定請你在該情形消失時天內到本單位，辦理終止勞動合同關系的相關手續。
特此通知。
通知人：
日期：
解除終止勞動合同通知書有用篇四
______先生/女士：
你與公司于20____年____月____日簽訂勞動合同。因你自20____年____月____日至20____年____月____日期間嚴重違反用人單位規章制度，既無正當理由連續曠工十五日以上而無法履行工作義務的情形?，F根據《勞動合同法》第三十九條第（二）款及《濟寧恒利金屬制品有限公司勞動紀律管理辦法》第十九條之規定決定從20____年____月____日與你解除勞動合同關系，請你于20____年____月____日到人力資源部門辦理解除勞動合同手續，解除勞動合同手續辦理完畢后，公司支付下列款項：
1、至20____年____月____日未結算工資人民幣____元；
2、依法我公司無需支付經濟補償金；
3、依法我公司無需支付代通知金。
通知方：
20____年____月____日
解除終止勞動合同通知書有用篇五
同志：
你好！
你與北京x公司之間的勞動關系于xx年xx月xx日開始至xx年xx月xx日終止?，F公司根據你自身能力和績效的原因，在本合同有效期內，雙方一致友好協商同意提前中止勞動合同，公司將嚴格按照勞動法相關補償規定執行，請你于xx年xx月xx日辦理離職手續，你的工資將發放至xx年xx月xx日。你在接到書面解聘通知后，應按以下規定及程序辦理：
1、在接到書面解聘通知當日辦理業務移交手續、財務帳目結清手續、辦公用具結清手續、圖書文件歸還手續。
2、人事檔案及組織關系須在辦理離職手續后60日之內轉出。
薪金處理：
1、在辦理了上述相關手續后，你x月x日至x月x日的工資將于x月x日發放，x月x日至x月x日薪資將于x月x日一次性發放。
2、北京x公司為你辦理的福利保險將截止到200x年x月。
3、你不得帶走北京x公司的檔案及各種資料，不得泄露北京x公司的商業秘密及北京x公司客戶的秘密。
4、你不得利用原來在北京x公司工作之便，在解聘后帶走的客戶。不得影響北京x有限公司的聲譽，否則北京x公司有權要求你賠償或采取其他措施。
通知人：
日期：