學校集團后勤部工作計劃書 學校后勤部門工作計劃

時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發展，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

學校集團后勤部工作計劃書 學校后勤部門工作計劃篇一

在校長室的統一領導下，認真學習全面貫徹上級有關教育工作的文件精神，進一步明確學校工作“教書育人、管理育人、服務育人”的辦學方向。緊緊圍繞學校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學服務，為師生生活服務的宗旨，不斷研究新形勢，謀求新發展，進一步強化后勤內部管理，全面提高后勤人員的思想素質和業務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，力求使后勤服務“勤快、務實、優質、高效”的工作作風落到實處，使后勤工作在規范化、制度化、社會化方面再有新突破，再上新臺階。

二、工作目標

在校長室的領導下，通過全體后勤人員的共同努力，進一步鞏固和發展近年來后勤服務規范化、后勤工作科學化、校產管理制度化取得的管理成果。以績效考核為契機，調動后勤人員的工作積極性，不斷健全和完善后勤工作方面各項規章制度，落實崗位責任制，強化各項服務的過程管理，加大檢查力度，細化考核標準。積極探索后勤服務后勤管理工作的新路子，在試行中不斷總結，逐漸完善和提高，努力做好，做優。繼續強化后勤員工素質教育常規管理，不斷提高服務意識、服務質量和服務水平。圍繞學校工作中心，不斷改善辦學條件、美化環境，積極努力爭創a級食堂。

三、主要工作及措施

1、強化后勤隊伍建設，努力提高員工的自身素質。組織后勤人員學習借鑒先進的后勤管理工作經驗，統一思想認識，強化職業道德教育，增強干好本職工作的責任感，真正以主人翁的姿態投入自己的工作，凝心聚力，愛崗敬業，樂于奉獻，進一步提高員工的業務素質和服務意識，加強理論和業務學習，努力提高專業水平，以勝任形勢的發展和工作的需要。進一步明確后勤為教學服務、為師生生活服務的宗旨，堅持管理育人、服務育人的方向，繼續發揚“勤快、務實、高效、優質”的工作作風，勤奮踏實工作，關心愛護學生，努力爭作奉獻。

2、進一步完善后勤工作各項制度，認真制定落實崗位責任制。在上學期對后勤各項制度修定的基礎上，進一步細化崗位職責、工作量考核。做到分工具體職責明確，考核對照有標準，以便相互監督，確保后勤服務工作，事事有人做，人人有事做，同時定期不定期廣泛征集師生對后勤工作人員服務的態度、服務質量的意見和要求，繼續建立總務后勤工作日志，認真記載，為績效考核積累一手資料。

3、加強學校的財物管理，尤其是學校財產的管理。進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，保管責任到人。繼續按慣例對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記管理，兌現損壞賠償制度。

4、抓好校園環境衛生管理。上學期，我們剛搬入新校園，校園環境煥然一新。本學期我們將在原基礎上，切實加大校園環境的管理力度，安排專人督查記載，確保校園環境全天候整潔。同時通過各種形式向師生員工進行愛護公物，保護環境的宣傳教育，在師生中造成愛護公物，愛護校園一草一木的輿論氛圍，積極開展美化校園，亮麗校園的活動，把創建文明校園活動和良好的衛生、生活習慣的養成結合起來。重視校園花草管理，適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環節的工作，確保環境凈化、美化、綠化。

5、加強門衛管理，要求門衛做到24小時不離人，嚴格進出制度，做好進出登記工作，確保學校財產安全。要求門衛搞好所屬范圍內的環境衛生，按時開關大門，為師生提供方便。實行責任追究制度，確保安全無事故。

6、加強宿舍管理，要求宿管嚴守崗位，注意防火防盜，搞好安全教育和環境衛生。定時消毒、通風透氣嚴防流行病發生。關心和愛護每一個住宿生，培養住宿生的自理能力和自我保護意識，做到物品擺放有序、整潔干凈。實行嚴格的點名制度，發現問題及時報告及時處理。做好文明宿舍評比工作。通過多種渠道，提高宿舍利用率，為留守兒童提供方便。

7、加強食堂管理，嚴格執行《食品衛生法》及相關法律法規，注意病從口入，嚴禁腐爛變質和有害的實物進入食堂，分工明確，職責到人。實行嚴格的進出記錄和規范操作，嚴禁出售餿弱剩飯和過期變質的菜，提高質量，改善服務態度，嚴肅財務制度，杜絕貪污和浪費。要求食堂工作人員吃得苦，耐得勞，搞好環境衛生，堅持48小時留樣和物品索證制度，無證、無據不得進入食堂，相互配合，層層把關，確保安全。不斷加大硬件投入，強化內部管理，力爭成功創建a級食堂。

8、做好茶水供應、報刊雜志的發放、文印和用電安全工作。注意節約，注意防火，電工要經常進行線路檢查，發現問題及時整改，確保安全和線路暢通，保證教學秩序正常進行。強化文印室的管理工作，采用文印工作分管領導簽發制度。以進一步核定文印工作量，提高服務質量，降低耗材的數量。

9、總務員要協助總務主任做好后勤服務工作，保障供應，優化育人環境，繼續抓好晨掃工作，加強公物保管和維修工作，加強安全檢查工作，定時對校舍安全檢查和消防工作，加強對飲用水的管理，嚴禁不安全事故發生，確保校園安全，創造和諧校園。

10、加強財務管理，嚴肅財務紀律。堅決按上級部門規定認真做好各項收費工作。開學初公布收費標準，讓家長皆知。收費時做到一人一票，帳目往來有證有票，有帳可查，票據報銷有經手人，證明人簽名。由校長審批后放可到會計處辦理。嚴禁亂收費，嚴禁貪污和挪用，注重節約，實行民主理財，接受教職工的批評和監督，將有限資金用于教育教學上。

四、具體安排

2月份：

1、制訂工作計劃。

2、分發書本，分發各種教學用品。

3、召開后勤人員會議。

3月份：

1、安全衛生檢查。

2、組織后勤人員業務學習。

3、后勤人員月考核。

4月份：

1、協助做好期中考試工作。

2、創a級食堂準備工作

3、后勤人員月考核

5月份：

1、檢查校園安全防范措施，防止不安全事故發生。

2、后勤人員例會。

3、工作檢查評比

4、后勤人員月考核

6月份：

1、協助做好中考、期末考試工作。

2、總結學校后勤工作。

3、清理校產。

7月份：

1、總務后勤人員考核工作。

2、暑假保衛、維修。

學校集團后勤部工作計劃書 學校后勤部門工作計劃篇二

以下是一計劃網整理(houqin/ )一篇學校后勤部工作計劃范文、后勤工作計劃等，這篇文章的中心思想是：加強隊伍建設，做好職工思想教育工作，完善工作制度，積極調動職工工作積極性，增強服務意識，提高服務質量。僅供參考。

一、指導思想

按照學校總體要求，從方便師生優化服務出發，結合后勤工作實際制定本計劃。

二、工作目標

1、加強安全工作，確保水、電、氣、交通、飲食安全，不發生火災、交通、人身傷亡、食物中毒等各類安全責任事故。

2、加強食堂管理，嚴把采購、制作、銷售、核算、消毒關，確保師生吃飽、吃好。加強從業人員管理，努力提高衛生質量和服務質量。逐步提高師生就餐滿意率，逐步實現食堂管理規范化。

3、各項維修工作要反應迅速，維修及時，努力提高工作時效，積極發揮后勤保障作用，做到跑水、斷電等緊急情況隨時搶修，常規維修兩個工作日完成，需借助外部力量維修的限時保質完成。

4、加強材料采購管理，確保質量，價格合理，供貨及時。充分發揮師生主人翁作用，維修費、辦公費、清掃用品費承包使用，方便師生，減少浪費。

5、加強校園衛生綠化管理，創建優美、整潔校園。

6、加強車輛管理，合理調配車輛，方便各項工作需求，保證交通安全。

7、加強茶休室、休息室、食雜店、浴池等生活網點管理，努力提高服務質量，工作積極主動，方便師生生活。

8、加強隊伍建設，提高服務質量，提高工作實效。

三、工作措施

(一)、食堂：

1、合理收取承包費，電、氣費按實際用量記表收取，水費為保證衛生，按比例收取。

2、大型設備如排煙罩、爐具、面案、餐臺、消毒機、暖風幕、電梯、公用餐盤餐碗等由學校統一配備，學校負責維修，承包人負責管理使用，如丟失，人為損壞由承包人負責，其他設備、餐具等可根據經營需要由承包人自行配備，配備電器機械設備須經學校許可和在學校監督下進行，不得私搭亂接電源，購置各種餐具設備必須符合國家產品質量安全標準，餐具規格統一。

3、加強食堂管理，兩個食堂增加食堂管理員，負責平時食堂安全，就餐秩序，衛生、設備、設施、飯菜質量、服務態度以及突發事件的管理，負責聯合承包人對米、面、油，肉類，豆制品，干調等的采購、管理。所采購的物品零利潤、零損耗，保質保量，價格合理，出入有帳。負責食堂各項工作的檢查考核，及時解決師生意見糾紛，監督餐具消毒，做好消毒記錄。

4、各承包人在承包期間經營自主，自負盈虧，承包人和從業人員要認真遵守學校各項規章制度，認真貫徹落實食品衛生法，認真遵守各項政策法規，認真接受行業主管部門和學校的監督、檢查、考核。主任每天至少檢查一次，食堂管理員一日三餐有檢查，有記錄，發現問題及時處理。嚴把食堂采購、保管、核算、制作、出售、消毒關，做到不采購、不制作、不出售過期、偽劣、變質食品，確保安全、確保質量、確保衛生、熱情服務，環境設施整潔規范。每發現一個問題處罰10~20元，嚴重的從重處罰50~1000元(如安全、衛生質量、服務等比較嚴重問題)，如學生舉報飯菜存在衛生、質量問題，情況屬實，按售價10倍處罰，獎勵給舉報人。就餐學生從飯菜質量、衛生、品種、服務等方面每學期進行兩次測評，評價滿意率80%為合格，高于或低于80%進行獎懲，承包期一般為一年，實行末位淘汰制，即考核分數最低師生意見大的取消繼續承包資格。如出現轉包、食物中毒、偷竊等嚴重違法、違紀、安全事故，以及造成其他嚴重影響的，學校對承包人進行從重經濟處罰，取消經營資格，并承擔因此造成的一切后果。

(二)、維修及辦公、清掃等用品使用管理辦法：

學校常規維修、辦公、清掃用品費使用責任到人，到班級，按市場機制上架服務，質量價格公開，做到質量合格，保證安全，價格合理，不得高于市場同類產品的平均價，各種物品零利潤零損耗。各部門和各位教職工承包使用的辦公費、清掃費、維修費，本著超支自付，結余自用的原則自主選擇領取。承包后將加大檢查考核力度，做到維修及時，設施完善，工作到位。清掃費、維修費不得領取工作以外用品，人為損壞的按價賠償，不得列入承包費。承包費以外的其他采購嚴格履行采購手續，量大的、專業性強的及貴重物品，要組織使用和專業人員聯合采購。

1、教職工辦公費每學期教師、科室長50元，其他職工40元(含工人工作所需勞保用品)，每個辦公室公共辦公費每學期20元。

2、各班級維修辦公費每學期380元，使用范圍：班級內的桌椅、照明、門窗、電器設施等各項維修和清掃及班級其它所需用品，也包括所負責的分擔區，主要指班級對應的走廊玻璃、開關等。各班級經費包干使用范圍以外的維修所需經費每學期約6萬元，責任承包到維修組。

3、清掃用品：根據各樓實際工作需要和各樓大小，學生活動量多少來確定，每學期總額約2萬元。

4、以上承包經費以外的其他辦公所需用品費每學期約2萬元，每個寢室清掃用品按每學期一把笤掃，每年一把拖布，三年一把撮子標準配備。

5、學?，F有條件無法完成的急需和突發的零星維修，主管校長要認真把關，及時組織社會力量搶修，確保質量，努力減少對學校正常工作的`影響。各大型基建維修，總務處根據學校財力和工作實際需求認真編制維修計劃，經校長批準后，履行手續，認真及時組織維修。

6、常規維修程序：各班級填寫維修報告單，報維修組，所需材料費計入班級承包費。其它部門所需維修的，由各管理和使用部門報修，費用從維修組控制的經費內支出。以上各項維修，維修組要在報修兩個工作日內完成，跑水、斷電以及其它嚴重影響工作和安全的突發事件要不分晝夜隨時搶修。借助外力維修的需總務主任審核，主管校長把關限時完成。

(三)、各服務場所管理：

加強對食雜店、浴池、茶歇室、休息室等學校各服務場所管理，做到環境整潔規范，服務熱情周到，確保水電、出售食品和人身財產安全，不準出售過期、假冒、偽劣和三無產品，不準出售煙、酒、瓜子等影響學生身心健康和校園衛生的食品。如發生以上情況，學校進行處罰，有學生舉報，按10倍處罰獎勵給舉報人。學校將有針對性的采取措施，加強對以上各場所的檢查考核管理。

(四)、車輛管理：

車輛實行定點維修，由司機提出申請，車隊長審核，主管校長把關，維修定點單位專業人員核定，明確列出維修項目內容和所需費用后進行維修。學校副職領導不配備專職司機，工作需要時安排司機及時保障，司機重點保學校其他公務用車。

(五)、適當調整各服務場所布局：校內設兩處生活服務超市，浴池改造刷卡服務，生活服務網點進食堂，維修、材料、綠化、衛生等各服務管理人員集中一處辦公。

(六)、適當調整后勤工作人員工作職責，季節性、單一性崗位不設專職人員，成立綜合服務管理組，實行分工合作，共同承擔綠化、巡查、維修及其它學校各項臨時性工作。無特殊工作需要的男滿60歲，女滿50歲的臨時用工不再聘用。

(七)、精心美化綠化校園，精心栽種每一棵花、每一棵樹，花草樹木及時修剪養護，經常保持校園干凈整潔，及時清除校園垃圾，消滅學校衛生死角。

(八)、加強隊伍建設，做好職工思想教育工作，完善工作制度，積極調動職工工作積極性，增強服務意識，提高服務質量。

(九)、各種承包要制定嚴謹的承包合同，各項工作將進一步明確工作細則和考核標準。

學校集團后勤部工作計劃書 學校后勤部門工作計劃篇三

依據學校新發展的規劃，發揮后勤工作服務育人、管理育人功能。努力提高后勤服務保障水平。為學校內涵建設、為市民辦特色學校、區新優質學校項目、區德育綜改項目建設以及市安全文明學校、市文明單位創建創設條件，追求卓越的管理與服務。特制定本規劃。

1、積極籌劃、挖掘潛力、借力發揮。以教育教學優質資源水平的持續提高，和新建設帶來的辦學條件改觀，促進學費的保有和持續增長。爭取最大限度的政府扶持。繼續提高學校辦學條件，重點保障學校特色項目建設，積極做好配套項目建設。

2、設施條件改善方面：

(1)籌備改修住宿騰出的i樓，用于改善教育教學、辦公需要。

(2)維修部分教室破損地板及破損建筑設施。

(3)做好教學多媒體設備的日常維護和專業維修。保障教育教學需要。

(4)更新配置部分班級教室課桌椅。

(5) 計劃籌備更新配置老師辦公用電腦。

(6)配合教育局做好監控設備主機及攝像頭的更新工作。

(7) 電梯輸配電纜線路老化更新。

1、本著規范運作、及時有效、和節約的原則。提高各種設施維護，保障設施設備的完好，發揮其保障教育教學的最大效能。同時，加強設施設備使用過程的管理，提高使用效益，減少不當的維護支出及對教育教學的影響。需要各部門、各類人員，提高其應盡義務的踐行意識。繼續做好節約能源、控制各種不必要支出，節約資金。繼續加強教學設備管理、指導工作。協調建立各部門資產、安全、環境衛生，協調一致的系統性管理工作。

加強設施的階段性、季節性保障措施的落實。做好日常維護與專業化維護。提高維護的效能。

2、完善后勤相關制度，提高工作的規范化程度。上半年，制定完善安全工作條例，加強安全職責落實，提高安全管理水平。修訂完善資產等相關制度，使資產等工作與時俱進，規范有效。

3、發揮好后勤人員一貫具有的大局意識、合作意識、高效作風、吃苦耐勞、奉獻精神。以自我的高標準、追求完美卓越的工作，而努力踐行。調配好相關人員，加強培訓。繼續堅持完善和落實管理程序、流程，提高工作水平。加強對后勤人員職責履行考核，實行崗位核定，績效取酬。

4、繼續推進和完善后勤社會化服務保障。加強對餐飲公司、綠化公司、保安、保潔等社會化公司監管。不斷提高衛生清潔、安全巡查防范、食堂飯菜和綠化等服務質量。實行服務優選，淘汰機制。

5、加強資產管理工作。對學校財產等進行規范管理。嚴格執行資產、財務法律、法規。認真落實上海市政府民辦學校資產及財務會計管理規定。做好賬務、票據管理，加強管理控制，合理使用資金。規范收費、結算，財務做好新學年學費提高的核定和申辦工作。定期做好資金預算核定，以預算為主線，做好資金使用評估和管控。做好教師餐卡規范操作。認真執行采購、驗收、審批、登記入賬、保管使用等管理制度，調整辦公用品領用辦法，厲行節約。嚴格按制度流程運作。

學期中，按規范對學校資產進行定期檢查和日常巡查。學期后期，全面清查。達到賬賬相符、賬物相符、賬卡相符。對資產處置嚴格執行法規、制度。認真落實財產保管使用制度，樹立全員財產責任意識、效能意識，落實“賠償制度”執行。堅持統一調配、統一管理與各部門、各類人員保管責任落實相統一。對賬目統計核對、財產保管使用、設施場所安全文明使用、非正常使用損毀等情況實行責任追究、落實處罰，并納入考核。

做好需更新設備的報廢統計、申報、規范處置等工作。20xx年繼續做好統計、評估申報，報廢不能使用的資產。

特別是，按財產管理法規、規章的規定，做好學校一級財產調配、監督管理；加強各部門及二級財產的保管和部門的管理責任的履行和制度的落實。

6、將一如既往地，發揮人力、物力、財力最大效率，樹立服務意識，繼續做好對教育教學工作的全力配合。與教學工作緊密配合、協調一致，做好學期初、學期中、學期結束及假期內的服務保障工作。為學校重大活動等中心工作，提供支持與配合。

7、 做好保潔、綠化工作，為教育教學提供良好的育人氛圍。加強標準化工作做好每日自檢和專檢工作。堅持每日按新流程落實好相關工作。

8、做好設施常規維護，確保學校設施的完好狀態。做好日常和定期、重點和專項檢查維護工作。做好維護保養、維修工作，重點強化電氣維護、保養工作。并最大限度減少故障率，降低費用支出。按規范要求，做好常規的水源定期清洗消毒、檢測和設施維護，做好日常和假期衛生、設施特別維護。

定期做好配電設施、設備、空調、吊扇 、燈具維護。在保證使用同時保障安全。日常維修工作，必須達到及時辦理，落實承諾。并跟進服務育人。

9、做好安全、衛生工作。嚴格食品衛生監管，協同衛生室做好對食堂食品衛生工作監控，在做好食品質量的同時，把食品衛生工作放在首位來抓，落實檢查制度和各流程的控制措施。全面做好施工的安全管理、督促，做好成品保護，保質保量按時完成施工。繼續加強對上學和放學時段的安全配合工作，及節假日安全管理。做好對技防設施及車輛的管理維護。強化保安工作，加強保安的培訓、指導和監管，特別是提高接待、出入控制、巡查等工作規范水平。建立責任追究制、落實處罰措施。為創建上海市安全文明校園奠定基礎。

10、加強溝通與協調，增進理解與合作。繼續樹立橫、縱向及內、外部溝通合作意識，跟進協調、管理，努力達成共識，形成團隊合作。

學校集團后勤部工作計劃書 學校后勤部門工作計劃篇四

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