計劃是人們為了實現特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排。優秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
學校值班帶班工作計劃篇一
1、門衛人員要堅守工作崗位，認真履行職責，嚴格執行門衛安全管理制度，嚴禁閑雜人員進入園內，確保教職工及幼兒的人身安全和財產的``安全。
2、值班期間不得擅離工作崗位，不串崗，做好外來人員的查詢登記工作，嚴把第一關，不得讓外來人員隨意進入幼兒活動室、寢室及幼兒園食堂、物品保管室等。
3、外來（家長、教職工或其他辦事人員）到我園辦事，登記后，門衛值班人員要注意行蹤，來園時間、離園時間、找誰、辦什么事，核實登記，發現行為異?；驍y帶不明物入園要提高警惕，有情況要及時報告，嚴禁攜帶易燃、易爆及危險物品入園。
4、平時要關鎖好大門，不得讓幼兒擅自離園或讓陌生人接走，密切注意幼兒的出入，防止幼兒走失，中途有幼兒的親人來接幼兒，門衛值班人員要仔細詢問事由并作登記，還要與被接幼兒的當班教師核實，嚴禁幼兒誤接和丟失。
5、門衛人員要做好幼兒園周邊環境的安全秩序維護工作，嚴禁各種車輛進入幼兒園大門外，要保證幼兒園大門、安全出口暢通無阻。發現幼兒園周邊環境存在著安全治安隱患要及時報告。
6、管理好消防大門及各道大門鑰匙，嚴禁亂放及丟失。
7、每天做好幼兒園的防火巡查工作，并做好巡查記錄。
8、下午下班之前要做好清園工作，并與值班教師進行交接。
學校值班帶班工作計劃篇二
一。學校從周一到周日實行值班制度和領導班制度，帶班領導及值班人員，要按時到崗，堅守崗位，認真負責。
二。值班人員要督促檢查各有關部門的工作情況，并巡視校園內的教學秩序和工作秩序情況，嚴肅校風校紀，注意學校安全。
三。帶班領導應注意聽取有關部門及值班人員的匯報，及時解決和處理偶發事件。
四。帶班領導要解決全天的接訪工作，及時處理上級有關部門的來電來函及通知和文件，值班人員要認真詳細地填寫值班記錄，并經帶班領導審閱簽名。
五。因故不能值班的，自己找人代替，若無故不值班者，應受到批評，如發生偶發事件不能及時處理和解決，影響教學秩序，按工作失職處理。
為保障學校正常秩序，為了加強學校常規管理，維護校園安全穩定，增強應對突發事件的協調處理能力，特制定保師附小行政領導帶班值班制度。帶班值班分為個行政、教學、德育三個主要部門，由各中心主任帶班，副主任、干事及黨團員參與，三個部門統一思想、互相監督、分工合作。
（一）人員組成：
辦公室、總務處、法制處等工作人員，助理，正副主任，干事，黨團員代表
（二）職責
1、行政帶班領導是當日學校值班的督察領導，向校長負責，對全校的事務負責，是對外事務的第一接待人。
2、行政帶班領導負責人員分工，處理值班期間全校發生的一切問題，遇有重大事項應及時向主管領導報告，并按領導批示協調處理好有關事項。
3、行政帶班領導負責檢查指導全校帶、值班人員到位及履行職責情況。其中包括值班人員是否按時到位；監督早晨、中午教師簽到情況，有無代打卡現象；積極發現、上報、排除校園安全隱患；督查課間操；督查辦公室衛生情況；督查課間安全值班到位情況；并抽查教學、德育各項工作落實情況。
4、督導當日值班員如實填寫當日值班日志，監督上級機關及校外來電記錄，有重大問題及時與主管校長溝通。
5、及時了解、掌握全校情況，察看重點部位，遇有關于教學，教育，學生等相關問題，及時向有關處室反映，并監督處理情況。
6、通報。行政領導的通報要并匯總其它各方面的信息，及時準確，不漏報、瞞報、錯報。
7、記好《值班記錄》，以及與下一位帶班領導的交接工作。
（一）人員組成：
教務處、科研處工作人員，助理，正副主任，干事，黨團員代表
（二）職責
1、教學帶班領導是當日學校教學值班的督察領導，向學校負責，對全校的教學事務負責。
2、教學帶班領導應妥善處理值班期間全校發生關于教學的一切問題，遇有重大事項應及時向主管領導報告，并按領導批示協調處理好有關事項。
3、負責檢查指導全校教學帶、值班人員在位及履行職責情況。其中包括及時檢查晨讀午讀情況；檢查教師上課提前上崗；及時檢查課堂常規。當天進課堂聽課、評課、并反饋，反饋時要寫清日期、第幾節課、哪位教師等具體內容。
4、督導當日值班員如實填寫當日值班日志，及時了解、掌握全校教學、科研情況，察看重點部位，遇有關于教學，科研，課堂常規等相關問題，及時處理，并監督處理情況。
6、及時、準確的匯總教學部分通報。記好《值班記錄》，并做好與下一位帶班領導的交接工作。
（一）人員組成：
德育處工作人員，助理，正副主任，干事，黨團員代表
（二）職責
1、德育帶班領導是當日學校值班的督察領導，向學校負責，對全校的學生負責。
2、德育帶班領導應妥善處理值班期間全校發生關于學生、紀律等的一切問題，遇有重大事項應及時向主管領導報告，并按領導批示協調處理好有關事項。
3、負責檢查指導全校德育帶、值班人員在位及履行職責情況。其中包括督導檢查室內、外衛生區；檢查學生紀律；檢查路隊情況；檢查課間活動；檢查食堂就餐、宿舍住宿情況。并在每日第一節課前在公示黑板上如實公布成績（公布的成績要體現出等級差別，公平合理）。
4、督導當日值班員如實填寫當日值班日志，監督上級機關及校外來電記錄，與重大問題及時與主管溝通。
5、及時了解、掌握全校情況，察看重點部位，遇有關于學生，紀律，少先隊活動，路隊等相關問題，及時向有關處室反映，并監督處理情況。
6、及時、準確的'匯總教學部分通報。記好《值班記錄》，并做好與下一位帶班領導的交接工作。
為了保障學校正常的教學秩序，維護學校良好的育人環境，確保學校財產安全，根據上級文件要求，結合我單位實際，特制定本制度。
一、學校實行24小時“領導帶班值班”制度。
二、帶班領導要對教師值班情況隨時進行督查，并做好相應的情況記載。發現無人值班或值班人員缺崗時，應第一時間調整、解決，杜絕安全事故的發生。
三、帶班領導要填寫好值班記錄的相關內容，對值班過程中發生的突發事件，做好必要的調整和處理。
四、放學時，帶班領導要與值班人員共同做好放學疏散工作。
五、帶班領導要在放學后巡視各教室、辦公室及功能室，做到關燈、關電腦、關門窗，室內無人逗留。
六、帶班領導、值班人員要認真做好學校安全保衛工作，尤其對重點部位要加強監視看管，確保學校財產安全。
2015.9
1、 學校從周一到周日實行值班制度和領導班制度，帶班領導及值 班人員，要按時到崗，堅守崗位，認真負責。
2、 值班人員要督促檢查各有關部門的工作情況，并巡視校園內的 教學秩序和工作秩序情況，嚴肅校風校紀，注意學校安全。
3、 帶班領導應注意聽取有關部門及值班人員的匯報，及時解決和 處理偶發事件。
4、 帶班領導要解決全天的接訪工作，及時處理上級、有關部門的來電來函及通知和文件，值班人員要認真詳細地填寫值班記錄，并經帶班領導審閱簽名。
5、 因故不能值班的，自己找人代替，若無故不值班者，應受到批評，如發生偶發事件不能及時處理和解決，影響教學秩序，按工作失職處理。
為了認真貫徹國家《機關、企事業單位內部安全管理規定》認真落實省政府《干部義務值班值宿制度的通知》的精神，全面加強我校安全管理三級值班值宿工作，特制定本制度。
一、校辦負責編排教學樓領導及教師值班值宿表，平時每月制表一次。
二、帶班領導值班期間負全面領導責任，認真抓好更值人員的值班工作。
三、值班教師應具體做好值班值宿工作，領導更夫細檢細查認真檢查各要害部位，發現問題應及時處理，重大情況應立即報警,并及時向上級領導匯報情況和通知保衛部門，認真做好“防火、防盜、防毒、防重大人身傷害事故”四防安全工作。
四、按時交接-班，兩小時巡查一次并認真做好值班記錄和交接-班記錄。
五、不得隨意變動，如有特殊情況應提前一天通知校辦和保衛室，以便安排代職人員頂崗。
六、值班人員要認真履行崗位責任制，忠于職守，不擅自離崗漏崗，要嚴格執行值班值宿“八不準”規定，不準脫崗、睡覺、看電視、聽收音機、玩牌、聊天、飲酒、不做其它與值班值宿無關的事情。
七、值班人員要具體負責對門衛更夫的檢查和督促，對上級機關及公安、消防等部門的安全部署、臨時通知要認真記錄，妥善處理，重大事宜應及時報告有關領導或部門。
八、假期值班表在放假前排定，并提前下發各部門。
一、學校實行 24 小時“領導帶班值班”制度。?
內容，對值班過程中發生 的突發事件，做好必要的調整和處理。
四、放學時，帶班領導要與值班人員共同做好放學疏散工作。?
五、帶班領導要在放學后巡視各教室、辦公室及功能室，做到關 燈、關電腦、關門窗，室內無人逗留。 六、帶班領導、值班人員要認真做好學校安全保衛工作，尤其對 重點部位要加強監視看管，確保學校財產安全。
2015.9
干部參與學校的值班護校安全保衛工作，是義不容辭的責任。干部值班期間應以高度的責任感、警惕性和紀委性，確保校園內正常的教學秩序及安全。
1、 職責范圍：值班期間接收上級電傳并負責妥善處理；對宿舍區、教學區、食堂工作區、圖書館、倉庫、微機房等重要地區進行安全檢查；按上級教育主管部門的規定及時清校；處理突發事件和事故隱患。
2、 值班巡視規定：要特別加強節假日和夜間的護校工作，做好護校日記。干部值班巡視次數不得少于2次，重點加強夜深人靜容易發生案件時段的巡視，避免案件的發生。
3、 干部值班期間，不得擅自離開崗位(巡視時除外)，做到無繩電話不離身，不允許人事與值班無關的活動；絕對禁止酒后上崗或聚眾玩耍。
4、 值班的時間一經排定，原則上不予變更。值班期間，要認真履行值班工作職責，一旦發現問題或案件，必須在第一時間內向學校主要領導和公安部門報告，保護好作案現場。 嚴格遵守交接-班時間，做好值班記錄。
學校值班帶班工作計劃篇三
一、根據上級有關規定，為加強對本單位服務工作的監督的指導，實行主要負責人帶班值班制度。
二、領導帶班值班的主要工作任務是：了解值班情況，跟蹤督導工作，接待群眾來訪，現場解決問題。
三、每月主要負責領導必須根據安排開展帶班值班工作，分管領導應根據工作需要帶班值班。
四、實行領帶帶班值班接訪公示制度。每月末對下一月領導帶班值班日進行安排，在顯著位置向群眾公示。
五、參加帶班值班接訪日的領導堅持“分級負責，誰主管、誰負責”的原則，負責群眾來訪的接待和反映信訪事項的處理。屬于本級受理的群眾上訪事項，能夠當場解決的，當場予以解決；當場解決不了的，明確責任和期限，限期解決；應當通過法定途徑解決的，明確告知上訪人，并做好思想引導告知。
六、領導帶班值班接訪落實情況納入年度責任目標考核內容。
七、對不落實領導帶班值班制度的人員按照相關規定給予嚴肅處理。
學校值班帶班工作計劃篇四
為了切實保障入園幼兒的健康安全，維護正常的幼兒園教學及生活秩序，特制定園領導值班巡查制度。
一、值班人員：園領導及有關人員，每人一天。
二、值班時間：每個工作日的早七點三十分至下午園內人員離園為止。（節假日另行安排值班時間）
三、值班人員要對全園外部環境、班級內部進行認真巡查，要重點對園內水、電、暖、氣及戶外玩具等設施設備進行常規檢查，及時消除安全隱患。對于發現的一般性問題應作現場處理，現場無法處理的應在當日責成相關部門和責任人進行處理。
四、值班人員對園內發生的突發事件和突出問題要及時解決，本人無法解決的必須第一時間報告園主要領導，并視情節主動向行政主管部門和教育、公安、衛生等部門報告，不得瞞報、遲報、誤報。
五、對行政后勤人員及班級老師在崗情況要進行不定時抽查，如在正常工作時間內無故不在崗的視為缺勤，作為常規考核依據進行處罰。嚴禁在工作期間上網聊天、玩游戲、下象棋、打毛衣等不履行工作職責的現象，發現一次扣20元（在下月工資表中扣除），情節嚴重、影響較壞的另行論處。
六、對午間值班教師及班級情況的巡查內容主要有：
1、午間值班教師堅守崗位及在崗工作情況；
2、幼兒生活衛生習慣情況；
3、幼兒健康狀況；
4、班級衛生情況；
5、幼兒就餐、就寢情況；
6、值班老師執行園內行為規范情況：重點檢查是否有做私活、睡覺、擅離工作崗位、帶外界閑雜人員入班等行為。如發現有上述現象，按照《保教人員考核細則》有關條款予以處罰。
7、值班人員要合理把握進班巡查時間，盡量避免影響幼兒的入睡。
七、保健室值班人員要在午間值班期間配合園值班領導進行全園值班巡查，午間巡查必須由兩人同時進班。如遇幼兒患病、中暑、抽風、意外傷害等突發性事件，保健室值班人員應及時處理，并視情況就近就診或報120急救中心予以救治。
八、每周五召開值班情況通報會，將本周值班巡查過程中發現的主要問題及整改落實情況統一匯總，作為全園常規考核的一項內容。
九、值班人員必須嚴格履行職責，不得擅離職守、敷衍塞責、徇私情、講情面，在值班日內因工作失職導致重大事故發生或事態擴大形成較壞影響的，值班人員要承擔相應責任。
十、值班人員因公外出無法履行值班任務的，由本人和其他值班人員調整值班時間，并認真做好值班記錄。
十一、本制度從20xx年x月x日起執行。
學校值班帶班工作計劃篇五
一、值班教師必須具有高度的事業心和工作責任感，牢固樹立為全體師生員工服務的思想，應認真負責，按時執勤，以維護正常教學秩序，確保校產與師生的人生安全。
二、熟悉值班業務，認真履行職責，積極妥善的處理好職責范圍內的一切業務。值班期間發現的問題，能獨立解決的自行解決。應急事件、急需解決的`事情，要立即報告帶班領導，特殊情況要及時向主要領導匯報和請示，并做好值班記錄。
三、嚴格遵守早晚值班制度，不遲到、不早退，不在幼兒未走完的情況下，自己先離開幼兒園。
四、早值班老師禮貌接待早晨來園的孩子，并關心一些有特殊情況的幼兒，對用藥幼兒作好記錄，并負責把這些孩子的情況和家長留言轉交給有關老師。
五、值晚班時，保持值班室的安靜，組織一些可行的活動或游戲，為每個幼兒整理好衣物。禮貌對待要離園的幼兒與家長，最后負責關閉門窗、整理桌椅、清掃衛生。
六、對實在有特殊情況很晚還無人來接的孩子耐心負責，并及時與家長聯系，等家長接走孩子后，方可離園。
七、節假日值班，要準時到位，不做私活，不帶家人和外人來園玩耍，不讓幼兒放任自流，要巡邏檢查，做好來電來訪記錄與處理。有緊急任務立即通知有關人員，并做好防火防盜工作。
八、值班期間學校發生的一切問題，都要依據學校意外傷害事故處理意見落實責任，屬于值班人責任并造成重大影響的，將予以辭退并追究責任。