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最新食品廠車間質檢工作總結與計劃模板

時間:2023-08-23 10:20:58 作者:韓ll

時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響,并保持靈活性和適應性。以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。

最新食品廠車間質檢工作總結與計劃模板篇一

時光飛逝,轉眼間20xx年已臨近結束,20xx年即將到來?;仡?0xx這一年,品質部在公司領導和各部門、各項目的鼎力支持下,品質工作已逐步走入正軌。隨著公司綜合業務的飛速發展,品質部也將內部工作進行了新的調配,對工作思想、內容、方法等一系列進行了調整,這一年我們緊緊圍繞“以質取勝,服務卓越”的服務宗旨開展工作,全面履行部門職責,突出工作重點,狠抓服務質量管理建設,較好地完成了公司領導對品質部下達的各項任務。

20xx年品質部的主要工作有以下幾個方面:品質日常檢查工作;公司創優輔助工作;積極響應公司組織的拓展、培訓等工作;部門其他雜項工作。

1、各項目每月費用的收繳、成本管控及創收情況;

2、各項目經理對人員的管理情況:

監督、檢查經理每月對員工的培訓及會議開展情況,員工對培訓內容的掌握情況,檢查經理是否能及時將公司的會議精神做到下達。

4、每月檢查各項目員工夜間執勤的工作狀況;

5、各項目消防安全工作的排查情況。

4、指導重點創優項目對地面車位及引導標識進行了翻新;

5、對創優項目衛生狀況進行了細致檢查和提升的建議;

10、在20xx年的創優工作中,品質部經理及1名品質專員開啟全日制在洛陽銀行項目辦公模式,全力輔助創省優的籌備工作。

3、部門員工應公司號召參加了戶外采摘團建活動一次;

6、部門經理對正骨醫院項目舉辦的延伸服務比賽活動進行了觀摩、學習。

4、堅決擁護公司決策,積極調配部門員參加公司外派援助工作:

(1)部門經理積極配合公司外派至駐馬店項目一周,進行工作援助;

5、對部門內部進行了人員調整,減員增效,為公司節約了人力成本;

6、配合專家老師,進行市長質量獎的部分資料整理工作;

7、策劃、籌備、舉辦了龍祥物業20xx趣味知識競賽;

8、2名品質專員參加了公司舉辦的儲備項目經理競聘活動;

10、對品質部日常檢查所用車輛(尾號為789的面包車)進行了年審;

11、兩名品質專員參加了公司舉辦的“我與龍祥共成長”文藝比賽的演出活動。

2、質量管理體系知識掌握依然不夠,還不具備編寫質量體系文件能力。

新的一年,品質部將承前啟后,繼往開來,認真做好以下幾個方面工作:

2、對20xx年客戶滿意度調查中總結出的問題進行后續跟進;

4、努力完成公司下達的20xx年創優輔助任務;

5、認真完成領導布置的其他各項工作。

回顧過去,展望未來,伴隨著公司的蓬勃發展,作為公司總經理直管部門,一個貫穿全局同時承上啟下的部門,如何根據公司品質提升的全盤布局與標準要求,同時結合各項目不同特點,監督落實各項工作的有效順利進行,并實時向公司領導反饋項目各項工作及現場服務品質提升的實施效果與進度,成為了品質部工作的重要組成部分,亦是品質部門的一項系統性工作。

為了切實提高物業管理服務質量水平,協助公司持續保持市場競爭優勢,獲得客戶對我們管理服務質量的認可,為了能夠更加勝任這份工作,除了不斷學習質量管理體系相關專業知識,認真理解公司品質體系文件外,還要不斷觀摩、吸收同行業物業管理的優秀經驗,一點一滴提升物業現場服務品質,規范服務標準。

品質部將繼續在工作中保持認真謹慎、負責的態度,總結經驗、克服不足,努力提高業務水平,加強質量管理體系學習與培訓,不斷提高全體員工對品質管理工作的積極理解與認識,以適應公司快速發展的需求。

在新的一年里,相信在公司的正確領導下,我們信心百倍,一定能夠高標準、高要求、高質量地做好各項物業管理服務工作,積極配合公司各部門、各項目群策群力,為公司發展再創佳績,為客戶創造更舒適美好的工作、生活環境。

最新食品廠車間質檢工作總結與計劃模板篇二

20__年,在公司領導的帶動下,在全體成員的幫助下,我緊緊圍繞成品物資倉儲工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務。

一、一年工作總結

(一)抓學習,不斷提高自身素質。

1、加強思想政治學習及專業知識學,提高政治素質。主要學習公司相關精神,物資管理、計算機操作、工商管理等知識,以求不斷提高自身素。

(二)強化工作職能,搞好成品管理。

1、我主要負責砂狀、鋁法、粒狀成品管理,在工作中能夠嚴格要求自己,保證入庫、出庫、領料的數據準確。

2、當班期間,認真協調入庫及準確及時入庫。

3、物資發放,能認真執行物資發放規定,敢于堅持原則不徇私情,保證成品發貨的準確性。

4、報表制作,四點班除了提高發貨效率外,還要認真收集數據,合理編制,以自己能力為領導們提供極盡可能準確的數據。

5、做好倉庫管理工作,盡可能將庫內打并整潔,及時除理爛袋,根據情況整理庫房,并積極向5s管理靠近。

二、存在問題及明年工作計劃

辭舊迎新,在總結本年工作的同時,針對自己工作中存在的性格急躁,不善講究工作方式等問題也要端正態度、努力克服。我對明年工作也提出了初步設想,一是繼續加強理論學習,牢固樹立“服務是第一位”的觀念,二是繼續加強業務學習,積極爭取參加各類培訓班,做業務上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新臺階;三是賬目方面,我要努力學好計算機為以后的企業資源規劃(erp)等網絡管理做好充分準備。

面對領導及同事的期許,我滿懷信心,相信在成品組在___主任的領導和同志的幫助的下,我一定能把工作做得更好,名副其實地成為一名永不落伍的成品保管員。

三、現在的成品管理還存在一下問題

1、勞務隊管理還需進一步加強,其人員的不確定性,工作模式的粗放化,為成品質量及發貨效率都帶來了極為滯后的不利因素。

2、市場信息收集不夠詳細。比如硅法發貨,在無法控制其不合格品產生的情況下,應提供一定的客戶要求信息,以便合理存放。

3、相關部門對質量意識還不夠強,甚至有妥協的味道。不合格品怎能熟視無睹,還沒有一套合理的相關制度,僅限于簡單的不合格申請,萬萬不能。

4、外購料管理力度不夠。到現在為止,還沒有一套接受的品質指標,什么指標該接收,什么指標不該接收,做不到一目了然,為使用及退庫帶來了一定的隱患,也希望不要為外購料加上太多的朦朧意味。

希望以上問題能夠引起相關注意,困難是絆腳石,更是前進的基石,在努力發揚優點的同時,更應該學會改進不足,知恥而后勇,相信在大家的共同努力下,成品管理一定會再嶄新姿。

最新食品廠車間質檢工作總結與計劃模板篇三

本人從事質量保證與管理已經4年左右,從品質管理工作中總結出了品質部門的日常工作重點,希望與大家一起探討與分享!

1、文件的管控(包括了供應商&客戶等外來文件)

文件的整潔與條理:文件夾是否有明確的編號與名稱,是否可以一眼看去就可以找出需要的資料,是否名稱與內容一致,并且有合理的歸類。iqc、ipqc、fqc、oqc、qe、qa等單位的文件夾是否有明確的放置,并無錯亂。

2、表單的填寫與歸檔

異常處理的表單,是品質部門的工作重點。如何填寫,并完美的結案。8d說來簡單,實際中又有幾個公司做好?。?d提供的是一個思路,而不是限制。如果僅因8d而8d,那么報告中的內容,有多少的水分?還不包括公司內部不可以透露給客戶的內容!

3、品質標準的管控

作為品質管理人員感受最深的莫過于與制造單位的.品質爭議了、其實任何品質問題的產生,責任的歸屬與開發/工程、品管、制造三個單位完全的脫不了關系,不論是原料、制程、成品、出貨。

只要涉及到產品,關系到品質!而問題的根源在哪里呢?標準不明確、模糊,以及制造流程的不合理性!標準哪里來?由開發/工程在產品設計到試產的過程產品的制造過程,制作成為qc工程圖/表(當然也可以有品質部門的工程師來完成),并完成作業規范、檢驗規范。需詳細的說明制造站別與檢驗內容,檢驗方法/抽樣,檢驗設備,判定標準(有必要量化的必須量化,描述的內容要轉化成量化的指標)以減少量產時的糾紛,避免不必要的責任推卸。

4、公司的運作標準

提到的是產品的標準。其實,重要是整個公司運作的標準,說明白一點就是公司的企業文化(理念、價值觀和遵守制度規范等等)。

企業文化是個熱門的話題,說簡單直觀些就是企業的做事方式,人員處理問題與解決問題的習慣。iso也好,6s也罷,都是規范企業運作的方法,統一的程序文件(不是說內容相同,而是包括的相關程序要有),精神就在于:如何做,如何寫,如何寫,如何做,說與做要統一!而在實際的運作中,很多的企業沒有做到這一點,iso是個簡單的東西,往往是將簡單的工作復雜化,將許多非直接因素的障礙給考慮進去,造成簡單-復雜,也就給各部門的工作造成困擾。

最重要是各階層管理干部對iso的知識與認知不佳,所以iso被形式化的原因所在。包括人的因素,程序文件的合理優化程度,執行的順暢與否?。£P鍵在于各部門有沒有按照既定的“游戲規則”在運作。如果沒有,那么注定失?。?/p>

5、站在公司所有者的角度看待品質問題

在工作之余,談論到品質管理,有的朋友強調做品質工作的,必須將成本、交期分開,只須單單對產品的品質負責,不要考慮其它的因素!在這里是重點強調品質的單一特性,是產品的固有特性。那么脫離成本、交期的產品是否是客戶所滿意的呢?回答是否定的。

如果只是將品質當作是品質部門的事情,將成本、交期當作是資材(采購)、業務、制造部門的事,強調團隊的明確分工固然沒有錯,但在現實的市場需求以及競爭激烈的環境下,如何發揮團隊的合力才是提高企業整體能力的關鍵!所以,做品質管理的要懂得成本、交期、財務以及整個業務流程。這樣才可以做到真正的“抓、放”,否則沒有衡量的尺度,單單為了“品質”而品質管理,又如何能立足于企業之中。

從6年的品質管理工作中總結出了以下的品質部門的日常工作,希望與大家一起探討#e#

1、文件的管控(包括了供應商&客戶等外來文件)??

2、表單的填寫與歸檔??

3、品質標準的管控??

4、公司的運作標準??

5、站在公司所有者的角度看待品質問題??

最新食品廠車間質檢工作總結與計劃模板篇四

為促使廣大干部職工積極參與到質量管理工作中去,今年,我們積極開展了廣泛的宣傳活動,認真組織全司學習《質量發展綱要(20——20—)》,通過分公司led宣傳屏幕和——車間懸掛宣傳橫幅的方式,為全員營造關注質量的良好氛圍。同時,積極組織員工通過網絡答題的方式參加“實施質量興市戰略知識競賽活動”,確保了參加競賽答題人數比例超過了全司人數的50%,使質量知識和質量意識在全分公司上下層面內得到了較好的普及。

公司圍繞著解決生產實際問題,建立科技創新創效、培育核心競爭力的新機制,有效進行技術創新工作。用新技術、新設備改善產品質量、降低生產成本。20—年,——公司共申請了15項科研項目,2項公司級課題,16項分公司級課題,其中部分已投用到實際生產當中,并對生產起到良好作用。

同時,我們積極組織職工知識產權方面的培訓。尤其是專利方面,組織公司知識產權工作人員及各車間、科室科技管理人員接受專業老師的培訓,學習專利相關知識,包括專利的分類、撰寫方法以及申報流程,對專利有更加確切、細致的了解,對專利各個細節有了明確的界定。專家老師還為準備申報專利人員進行了現場指導,既解決了申報人員遇到的各種疑問,也為其他科技人員對自己崗位上的切入點有了更多的認識。20—年,公司申請了2項專利,分別是——和——。

1、積極開展qc小組活動。20—年——分公司共注冊了6個qc小組,并于12月份進行了經驗交流和成果展示。6個qc小組全部完成設定目標,解決了生產工作中急需解決的問題,對生產起到良好推進作用。其中,——————更是為公司創造了良好經濟效益。

2、提高職工操作熟練程度。我們定期對職工是否按照生產工藝要求、是否遵照操作規程進行檢查,并開展多項職工技能比賽,讓職工意識到本工序質量特性對產品質量影響程度,促使廣大干部職工積極參與到質量管理工作中去。

3、實施獎勵制度

按照————專利管理辦法對專利已授權的專利發明人(設計人)進行獎勵。今年共給予7個專利的發明人(設計人)物質獎勵,有效提高員工的創新熱情,也為今后質量工作有效開展提供了強勁動力。

20—年質量管理工作中遇到了很多急待解決的問題,也是20—年我們工作的重點。

1、對質量管理工作體系、程序上知識較為欠缺。在工作中,對質量管理工作了解不夠全面,一些細節還沒掌握,尤其是知識產權,對其申報流程、管理辦法以及如何轉化為經濟效益等了解不足。20—年,重點學習質量管理工作中的細節、分支和一些先進成功的管理方法。

2、就圍繞生產中的重點、難點問題開展技術攻關。20—年,有較多科研、課題在實施過程因遇到困難和問題而延遲實施,沒能將理論轉化實際成果。20—年,我們將應對這些問題,逐步分析,找出其中的疑點和難點進行攻關,積極推進科研項目的實施。

最新食品廠車間質檢工作總結與計劃模板篇五

產品質量指的是在商品經濟范疇,企業依據特定的標準,對產品進行規劃、設計等全程的必要的信息披露。下面是本站的小編為大家精心整理的“產品品質管理工作總結”,供大家閱讀!更多精彩內容請持續關注本站!

產品品質管理工作總結

一轉眼來公司已經快三年了,自踏入公司大門第一天就開始從事質量方面的工作,這就注定與質量結緣。從最先的基層檢驗到今天的質量管理員,雖然還是普通員工的崗位,但對于質量工作的熱情、質量管理的追求從未消減。三年來,即使自身沒有達到過一種品質高度,但自己的血液里早就流淌著對質量的執迷不悔!

那么,如何進行質量管理?這應該是每一位質量人共同的疑問。質量管理水平上不去,終究是因為實踐中有許多問題沒有想清楚,理論水平不夠,缺乏系統完整的思考,缺乏總結。所以,如何做好質量首先需要明白什么是質量。

質量是指一組固有屬性滿足要求的程度。它包括產品或服務提供的實用性、經濟性、可靠性、方便性以及安全性等。關于質量的定義可以將其分解理解,通俗說產品應具備什么樣的特性?能不能滿足一定的要求。這里的特性無疑是指產品本身,而滿足一種要求就是一種我們實際中執行的標準。標準哪里來?就是指客戶的需求,因此做質量就是做好服務工作。

回到我們自身的質量工作,做質量的我們工作對象其實有兩個,一是生產,二是客戶。對于車間,我們需要為其服務,因為質量的背后就是產量,在我們日常車間生產中往往因為質量問題而導致返工、停線等,其實就是在浪費,而浪費是產量的最大敵人之一。長期以往我們生產人的思維里難免造成質量耽誤生產,質量與產量是一對矛盾??墒氩恢獙τ谫|量的苛刻追求就是客戶的需求。生產中我們只是代表客戶來檢測產品狀態,客戶需要的那種特性的產品結果我們做成另一種狀態的產品,最終帶來的就是客戶投訴、客戶索賠等。這還不算完,在客戶心目中的印象、公司的形象以及背后公司整體的'訂單、銷量、產值等一系列因素都會隨著質量問題的變動接踵而來,用牽一發而動全身來形容一點也不為過。

因此,我們需要為生產服務,更要為客戶服務。質量管理的目的是通過組織和流程,確保產品或服務達到內外顧客期望的目標,確保公司以最經濟的成本實現這個目標,確保產品開發、制造和服務的過程是合理和正確的。這或許就印證著質量管理學中那句話:質量就是生產力!

這幾年從事質量感悟最深的或許就是:質量的世界里沒有隨便二字但同時也沒有絕對的質量。聽起來這句話似乎有些矛盾,但仔細想想凡是跟質量有關的問題都應該積極對待,而不是抱著無所謂的心態去面對,當我們發現一個問題時首先應該想去想想這種問題發生的原因,然后才能有效的進行管控,無論是分析問題還是解決問題,還是應該多問幾個為什么。而沒有絕對的質量一說,個人認為是世界上沒有真正完美的質量,尤其是像我們加工制造業來說,當發現質量問題時心里需要有一把衡量的秤,而這個秤砣就是客戶需求。所以,做質量除了是在做服務,其實也是一種外交,這無疑讓我對質量這份工作更加充滿興趣和期待!

記得曾經有個從事生產的機會,剛開始猶豫了許久,但最終我還是毅然選擇了在質量道路上繼續前進,不是因為習慣,而是發自內心的熱愛。再多的經歷、再多的體會,也許還是因為我很早就與質量結緣!

科學家預言:21世紀是質量的世紀,因為隨著社會的發展,傳統的農業和工業逐漸被服務業占據位置,第三產業的興起也就意味著對質量的更高追求,就連農業和工業也在朝著質量第一的目標去贏得市場,因此,這讓我更加堅信質量能夠帶來生產力!我會以堅實的腳印去一步步邁向自己的質量成功路。

2.物業品質管理部工作總結

3.品質管理年終工作總結

5.產品生產質量工作總結

6.產品采購工作總結

8.關于品質管理人員的年終工作總結

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