環保局亮點工作報告 打造亮點工作報告優選(模板5篇)

報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告，報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

環保局亮點工作報告篇一

__年，我校工作以黨的“十”、十八屆三中全會、四中全會精神為指導，以黨的群總路線教育活動為載體，認真落實“教育局工作要點”提出的各項要求，堅持正確的辦學方向，堅持教育創新，創辦特色學校，開創了我校各項工作新局面。

《xxx中央關于加強黨的執政能力建設的決定》對支持廣大人民群眾的創造精神有一段十分精彩的論述：“全面貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人材、尊重創造的方針，不斷增強全社會的創造活力。激發各行各業人們的創造活力，堅決破除各種障礙，使一切有利于社會進步的創造愿望得到尊重、創造活動得到支持、創造才能得到發揮、創造成果得到肯定?！卑阎С趾凸膭顒撔伦鳛樘岣唿h的執政能力建設的一個重要方面提出來，既反映了時代的要求，也體現了全黨全民的共同意志。

學校工作更是如此，更應該支持老師的創新精神，為社會培養出更多更好的人才服務。

我們成立了校長任組長，副校長、教導主任為副組長的教育創新工作領導小組。

校長、副校長負責制定《學校教育創新工作遠景規劃》、《近期工作目標》。把教育創新工作，作為學校工作的重中之重。鼓勵教師的創新精神，在工作中不斷呈現亮點，使需誒下管理水平和教育教學質量不斷提升。

健全制度，規范管理，確保特色管理和特色教育的實施。

1、建立了《領導定期研究工作制度》。每月研究一次工作；期中進行一次督導小結;期末總結表彰。

2、建立了《校長室、德育處、教導處、教研組分級管理制度》。

3、建立了《評價激勵制度》。

在講話中指出：“好老師應該做中國特色社會主義共同理想和中華民族偉大復興中國夢的傳播者，幫助學生追夢，筑夢、圓夢，讓一代又一代年輕人都成為實現我們民族夢想的正能量”。的講話給了我加大的鼓舞，使我認識到了做一個好老師的責任和義務的重大。

在信息時代的好老師應該是自己所知道的必須大大要超過要教給學生的范圍，不僅要有勝任教學的專業知識，還要有廣博的通用知識和寬闊的胸懷視野。好老師還應該是智慧型的老師，具備學習、處事、生活、育人的智慧，即授人以魚，又受人以漁，能夠在各方面給學生以幫助和指導。自己在工作中時刻按照座椅好老師的標準努力工作。

學校黨政采取切實有力措施不斷完善體制機制，努力建設高素質一流教師隊伍，營造優秀教師不斷涌現的良好教育生態。要引導支持廣大教師帶頭踐行社會主義核心價值觀，爭做黨和人民滿意的好老師，做中華民族“夢之隊”的筑夢人。

1、學的講話精神，開展做一個好老師的大討論。

2、加強課堂教學改革，構建生態課堂。

3、幫扶學困生，做學生的良師益友。

堅持每周的政治學習和業務學習，緊緊圍繞學習新課程，構建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》，認識到新課程改革既是挑戰，又是機遇。將理論聯系到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質結構投身到課改中去。

樹立了學生主體觀，貫徹了民主教學的思想，構建了一種民主和諧平等的新型師生關系，使尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，積極創造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿。重視了學生獨立性，自主性的培養與發揮，收到了良好的效果。

構建德育反思的教學模式

德育反思課的六個板塊

新聞播報—名言導航—分組匯報—個人反思—希望之星—激勵點評

（一）新聞播報

格言、名言都是經過錘煉的語言精華，好的名言警句不僅有助于培養學生的高尚道德修養，鼓勵學生努力學習、熱愛生活，提高學生的寫作能力，結合反思課的主題，每個小組指定一名學生選自己最喜愛的名言，談感受，與同學們分享。

（三）分組匯報

由各小組值周組長，根據反思課的主題要求進行匯報，有助于培養學生的觀察，概括和總結的能力，通過學生的總結匯報，教師能及時地掌握思想、學習和活動情況，促使良好的班風和學風形成。

（四）個人反思

首先培養學生自我反思的意識，提高自我反思重要性的認識，教育學生自我查找思想、學習、言行等存在的問題，尋找根源，自我認識，自我醒悟。不要人人過關，輕描淡寫，使學生從心靈上受到啟迪。

（五）希望之星

評選希望之星目的是鼓勵學生不斷進步，使優生更有，學困生變優，對于學困生，要發現他們生上的閃光點，挖掘、激勵，調動他們的潛能，鼓勵他們不斷前進。

（六）激勵點評

教師幫助學生設計反思課的內容，點評反思課是充分發揮教師的主導作用，抓住精彩之處進行點評，點評的語言要準確，精煉，高度概括。既要指出存在的問題，又要提出如何改正的意見和建議。

德育反思課安排在每周五的第五節課，由班干部組織，根據德育反思課的模式結合班級實際情況安排具體內容，使德育反思課形式生動活潑，內容豐富多彩。

預習引領、明確目標、分組合作、展示提升、穿插鞏固、激勵評價。

（一）預習引領

預習是教師教學和學生學習的準備，是學好新課程的基礎，也是培養學生學習能力的重要途徑。

1、清楚地向學生交代預習的要求和目的，安排充足的預習時間。

2、教師在備課的同時要指導學生備學，根據學生的年齡特點和學科特點教會學生預習方法，做到授之以漁。

3、把學生預習的內容作為常規作業來檢查，要認真評價學生的預習。

（二）明確目標

制定學習目標，實現學習目標，再制定新的學習目標，這就是學習成功最快速的方法。

1、學習目標要具有適當、明確、具體，既不要過大，也不要無解，符合學生的實際。

2、學習目標要突出學習重點，在突出重點的同時分解和化解難點。

3、制定一些個性化（層次化）的目標，考慮不同學生的能力。

（三）分組合作

分組討論，合作探究：在自學的基礎上，通過分組討論解決學生學尚未解決的問題。

1、把握討論的契機

（1）在新知探究過程中，通過討論學生敢于發表自己不同的見解，充分體現了學生的主體作用。

（2）在知識的重點、難點處組織討論。通過討論讓學生主動學習，發揮學生的主體作用，調動學生的積極性，從而攻克教學的重、難點。

（3）在尋找問題方法處組織討論。由于學生思維能力的差異或者是思考問題的角度不同，在解決問題的方法上也可能會有所不同。通過討論相互之間得到啟發，能比較順利地尋找出解決問題的方法。

2、要精心設計討論的題目

（1）設計討論題目要有利于學生的思維活動，又要符合學生的認知規律，既要有一定的深度和難度，又要有挑戰性，還要有討論的價值。

（2）設計討論題目應難度適宜，同時，討論題目不要過于抽象，應設計在學生的最近發展區。

3、加強討論的引導

（1）教師要抓住討論的契機及時引導，在提出問題的同時，鼓勵學生尋找盡可能多的不同答案，而不是唯一的正確答案。

（2）創設良好的課堂氛圍。做到使所有的學生受到同樣的對待；學生中的自相矛盾的結論、錯誤的結論、膚淺的觀點，進行分析，用合適的語言更正。

（3）要讓全體學生參加討論，避免冷落學生的某些問題。

（4）要訓練學生和教會學生如何傾聽別人的意見，如何把別人的意見歸納起來，怎樣在別人意見的啟發下完善和發展自己的觀點，怎樣清楚地表達自己的意見等。

（5）在討論過程中，一旦討論出現離題現象，教師要引導學生注意討論的題目。

（四）反饋總結

所謂課堂反饋和點評，就是學生在充分自學、探究、討論的基礎上，各小組根據討論情況由本組代表面向全體學生公開討論結果，啟發學生的思路，教師歸納學生解決不了的問題，指導方法，補充認知規律，實現知識的整合。

1、堅持激勵性、公平性、適時性、靈活性、因人而異、全員參與、程序化、效能性等原則。

2、展示的內容應要有具有典型性，突出重點，解決難點。

3、各小組根據組內討論情況，對本組的學習任務進行講解、分析

4、展示的形式：采用口頭展示、書面展示、肢體語言展示、實物模型展示都可以。

（五）鞏固提升

1、各小組結合組別展示情況，對本組未能展現的學習任務進行鞏固練習，相互補充。

2、在教師的指導下，學生對學過的知識進行再組織和梳理，這樣可以幫助學生加深對已學知識的綜合理解，促進記憶。

3教師也可以在穿插鞏固這一環節中有針對性的對學生進行拓展訓練。

（六）激勵評價。

1、建立學生自我表現評價機制，實施發展性評價。

按照老師所制定的小組，小組成員都被賦予特定的職責，如：小組長、科代表、記錄員等。主要目的發揮學生自己、小組成員間的相互督促、相互幫助、相互影響的功能，以拓展評價的時空，促進學生自主成長，教師要及時把控學生的評價結果。

2、建立小組合作互評評價考核機制，實現多元化評價機制。

課堂評價機制的本質是充分調動學生學習積極性，最大效率地提高學習交流效果，提高各種能力，形式上卻還是需要具體的“分數”來實現，一般而言十分制是最佳效果。“打分”可以從小組板書，積極程度、參與程度，幫扶程度、正確率、能力拓展、紀律及綜合表現來實現。每節課每小組滿分十分，課堂當堂打分，學生展示在黑板上，老師也應記在本子上，定期進行總結、評價，有利于以后的教學。最后納入學生年終總評。這樣，全方位，多角度的對學生進行評價，使得評價透明，公開，公正，還給學生一個良好的成長環境。

1、制定了切實可行的工作措施

1、把安全教育工作作為學校工作的重點內容，堅持常抓不懈。

2、開展群眾性的安全教育活動，形式多樣，內容豐富多彩。提高安全意識。

3、德育處、后勤、衛生教師、值周學生組成聯合檢查組，每天對學校安全工作進行定時檢查，做好記錄，作為考核班級的重要內容。

4、加強安全教育宣傳工作，利用板報、廣播、班會、等多種形式對學生進行教育，形成人人關心安全教育的良好氛圍。

5、遇有突發事件，及時上報、妥善處理，不隱瞞和漏報。

6、值班工作： 值班人員能夠及時到位，有記錄，值班人員對學

環保局亮點工作報告篇二

今年以來，磐安工業園區作為全縣工業經濟主戰場，在復雜的國際國內經濟形勢之下，堅持貫徹“五大”發展理念，踐行“兩鳥”理論轉換通道，深化主題教育活動，圍繞全年考核目標，在閑置低效用地清理和破產企業的處置，在平臺建設和園中園推進以及招商引資等方面取得明顯成效。

2019年，園區稅收收入億元，同比增長29%，首次破2億。地方財政收入萬元，同比增長，首次破1億。；規上產值14億元。培育國家高新技術企業2家，市級研發中心3家。創新中心2家，新培育小升規企業5家；完成低小散整治企業60家，完成全年任務的171%；拆違12000平方米，騰退廠房25000平方米。污水零直排全面推進，完成企業整改80余家，投入資金850萬元。實體化公司投入運營，有效化債億元，注入資產并完成二家破產企業的資產收購，參與塑料產業園的開發建設。

一是圍繞主導產業和產業園的建設招商。全年接待投資業主157批，項目簽約總投資億元，引進內資億元，其中浙商回歸億元。藥博會簽約項目工業項目4個，投資額超5億元；下一步園區重點跟進塑料產業園等產業園項目。二是堅持破立結合、加快企業騰籠換鳥；工業項目落地基本以破產僵尸企業騰籠換鳥為主，今年已完成資產拍賣4宗，年前完成拍賣3家，總面積可達240多畝。。三是加快推進商住用地招商。“皇城壹品”私家庭院項目還在繼續推進中，“未來社區”等項目正在規劃設計。

一是抓規劃引領。全力打造汽摩配產業園和塑料產業園兩大“千畝”產業平臺。二抓政策攻堅。產業園建設持續推進，汽摩配產業園征用工作進入掃尾，政策處理處于攻堅階段，一期的430畝在尖山鎮、玉山鎮的全力支持下進展順利；三期土方平整已公告，土地指標在調整，近期爭取完成平整工作；三是抓招商落地。里光洋區塊與同仁集團談成意向，華鴻集團正在做項目投資評估；四是抓創新載體。塑料創新綜合體項目完成建設方案，外圍環境打造，室內裝修設計方案在完善，爭取年內開工建設，整合集聚一批創新資源。

項目為王是園區可持續發展的重要支撐，招商項目抓落地、落地項目抓推進，早開工早建設早投產。園區實行主要領導負責制，取得了比較好的成效，9個落地項目和4個技改項目都在順利推進中。啟隆衛浴項目已建成投產，名創小微企業園主體工程年內建成，開展溫州蹲點招商，已完成5棟廠房招商；巨隆塑料、廣日汽配、臥加汽配等項目年內建成；西高塑業、海波汽配已開工建設，爭取明年5月底前建成投投產，各項工程順利推進。

當前園區發展存在的主要問題：一是經濟下行壓力大。主要經濟指標規上產值由于受巨福、永樂等破產企業拖累，完成全年任務難度較大；中美貿易影響持續，物流成本高，用工人才緊缺、環境配套弱等短板問題，影響了項目落地和投資意愿，工業投資后勁不足；二是資源瓶頸依然突出。要素趨緊，土地指標調整有難度，產業園的推進受農民失地保等因素，政策處理難度較大；國際醫療城項目雖簽框架協議，但新宅區塊1000多穴墳墓加空間指標的調整，阻力大到位的指標，落地難度較大。三是隊伍建設有待有加強。班子少，正式人員少、專業人才少，臨時工多，戰斗力有待進一步提升。

2020年的工作思路

主要發展形勢：2020年，園區也將面臨三期疊加，三期是轉型期、機遇期和瓶頸期。一是轉型期，整個產業新舊動能轉換，園區的產業、結構、層次、質量都面臨轉型，處于轉型發展的關鍵時期；去年今年一批新的項目落地，為園區發展增強了新的動力；二是機遇期，杭紹臺高速公路將于明年通車，這為園區帶來千載難逢的發展機遇；二是瓶頸期，國內外經濟形勢還將持續低迷，沒有走出低谷，兩大主導行業都將面臨挑戰。特別是汽摩配行業面臨洗牌，塑料軟管行業的低端產品不再具備競爭優勢，由于產業不集聚、配套不完善，創新能力不足等，將面臨行業整合，將會面臨行業洗牌的陣痛。同時受資源要素、資金要素等瓶頸的制約。

主要經濟指標：規上工業產值保持在10%以上，國地稅收入增長8%，新培育規上企業5家（啟隆、廣日、巨隆、天普、艾迪貝爾）；兩大產業園的規劃、建設、落地，完善塑料產業園的基礎配套建設；工業投入和技改投入實現增長，完成5000萬元以上招商項目10個，其中億元以上5個；畝均績效提升在10%以上；向上爭取解決土地指標150畝以上；完成塑料產業創新綜合體的建設，加快建設人才公寓樓建設，加大招才引資的力度，持續改善園區的配套環境。

工作思路和重點舉措：

作為磐安經濟發展的主戰場，磐安工業園區亟需加速轉型調整，必須圍繞“擴容增量、提質增效”推動園區可持續發展為中心任務，認真謀劃建設“產業園項目”為主攻方向，騰空間化存量，拓空間強資源、優服務補短板，堅持扶優扶強、強化精準施策，加強要素聚合，打造優勢產業、培育優勢企業、挖掘“拳頭”產品，從而推動產業平臺大提升、產業大集聚、服務大提速、績效大提檔。

堅持一張藍圖畫到底，初步規劃工業園區遠期向西可以旅游為主、向北拓展以工業為主，重點打造“汽摩配產業園、塑料產業園”二個千畝產業園。一是磐安工業園區總體規劃由于向西發展已經屬玉山鎮區域，空間編制受到限制。二是土地政策處理難度大，目前土地指標不到位，制約失地保的落實和集中清表的推進。塑料產業園完成土地平整和基礎設施建設。同時對新宅區塊的880畝征用多年地塊，做好前期謀劃，重點做好國際醫療城項目的招引，與中健磐石醫院康養學校項目簽訂框架協議。目前有1000穴墳需搬遷，空間指標調整還有困難。

（一）做好“增量文章”、拓平臺優資源

在土地征用拓展基礎上，畫好發展空間圖、征地紅線圖和批而未用圖等三張圖，對征而未批、批而未供用地情況進行排摸調查，形成土地清單，掌握現有插花地情況。抓好土地整理儲備，加快土地征用、政策處理等工作，盡快把“生地”做成“熟地”。解決好小企業的用地難題，加快名創小微園的建設，創新方法，突出招商，實現企業集聚、產業集群、土地集約、管理集中園中園項目。

（二）做好“存量文章”、化存量騰空間

一是掛圖作戰、摸清存量。繼續深化畝均績效考核，實行掛圖作戰，分類指標。2018年92家規下企業1132畝，稅收2825萬元，畝均萬元/畝；規上21家411畝，稅收5578萬元，畝均稅收萬元/畝;租房企業97家面積189畝，稅收1133萬元，畝均稅收萬元/畝。二是分類管理，精準施策。結合產值、稅收等指標，畫出園區土地績效圖，制定一企一方案的清單，倒逼企業績效提升；另一方面通過管委會協議收回等方式，積極淘汰落后產能，為新項目引進騰出空間，爭取新增規上企業3家以上，多上交稅收500萬元以上；三是破產企業、加快推進。在連續二年破產拍賣250畝破產企業土地的基礎上，繼續加大對不良資產處置，對僵尸企業、破產企業加快進程，2020年重點是勁牛等四家企業，爭取資產處置面積達150畝以上。

（三）做好“提升文章”，強弱項補短板

一是配套能力的提升。以杭紹臺高速公路開通為契機，針對當前企業普遍反映的用工缺口嚴重，物流成本偏高，提升基礎設施配套建設。圍繞用工、物流體系完善、公共服務優化、市政道路工程。二是企業家素質提升。高端管理和技術人才短缺等問題，集聚創新要素，繼續與大專院校合作，引進先進理念，建成產業創新服務綜合體，提升企業家素質；發揮人才保障房的作用，強化人才保障，在實施高層次人才引進和培養計劃的同時，加強技術型、應用型人才培養。三是服務能力提升。在項目服務上，按投資規模、工業產值、稅收貢獻給予政策扶持優惠，完善金融服務體系，切實發揮產業基金作用，引入社會資本參與重點產業平臺基礎設施和公共服務項目建設。

（一）以扶優扶強為重點，強力推進一批工業項目

打好組合拳，以實施“分行業的雙十”扶持培育為主抓手，搭建延伸產業鏈，著力推動主導產業提升，大力推進龍頭企業培育，做大骨干企業。制定個性化培育方案，精心打造一批銷售額大、貢獻度高、帶動力強的龍頭企業，形成一批技改項目清單，加快推進企業轉型升級。

（二）以落地實效為重點，加速推進一批新增項目

加快推進廣日汽配、臥加汽配、啟隆衛浴、巨隆塑料等一批落地項目早投產、早見效，爭取實現月度小升規企業5家以上；加快推進海波減振器、臺振實業等項目建設進度。積極推進勁牛企業破產拍賣，加快落地一批如東陽盛林塑膠、江蘇金百辰等項目。

（三）以配套完善為重點，加快建設一批工程項目

2020年園區重點政府投資計劃項目7個，包括塑料產業園基礎設施投入、汽摩配產業園前期、物流園的建設和配套設施工程，基礎設施投入約5300萬元。完成塑料產業創新綜合體建設，集聚一批創新資源，補齊一些配套短板。

（四）以招大引強為重點，謀劃一批招商項目

基于當前園區發展的新趨勢，園區的發展必須依靠具有產業發展經驗、掌握產業要素資源、熟悉產業發展規律的專業化運營公司合作，實施1-2個重大產業園項目。對原有項目要牢固樹立“以績效論英雄”理念，強化項目質量評估、投資主體素質評估和投資協議剛性約束，切實把招商重點放在引進帶動力強的大項目、高科技項目上。加快僵尸企業處置力度，摸清現有土地招商資源，形成全面的招商資源庫，列出招引項目計劃和目標群體，力爭2020年招引投資5000萬元以上5家，其中億元以上企業3家，5億元以上項目1個。

環保局亮點工作報告篇三

環保局亮點工作報告篇四

1、實行環境保護目標負責任制，把環境質量和環境保護工作納入企業負責人的責任，并定期向環保部門報告我縣的環境保護工作。

2.建立制水車間污染物信息檔案，定期和不定期檢查相結合，及時掌握環保處理設施運行情況。

3.定期組織環保會議，進行工作安排和環保培訓等。

4、加強環境管理，特別是現場管理，杜絕跑、冒、滴、漏現象。

5、完善廢水回用設施管理，設專人負責，故障及時處理。

6.對在環境保護、污染防治和環境建設中做出突出成績的個人給予表彰和獎勵。

7.加大工業示范園區建設力度，開展企業環保競賽，切實做好工業廢水處理，確保零排放。

8.積極配合市環保局每季度一次的監督監測。

1、充分發揮各單位的主導作用，利用宣傳標語和環保知識傳單，圍繞環保工作，推進環境宣傳教育的社會化進程。引導和充分發揮員工在環境保護中的重要作用，鼓勵和支持有利于可持續發展和環境保護的宣傳教育活動，不斷加大宣傳教育的深度和廣度。要做好員工關心的熱點、難點環保問題的宣傳工作，做好環?？茖W知識的普及工作。

2.繼續做好環境警示教育，把員工參與環境監管作為加強環保工作的重要手段。

3.要深入宣傳，增強環保意識，進一步增強企業員工的環保意識。今年要重點加強環保工作的宣傳，向全體員工普及環境科學知識，在明年6月5日世界環境日把我廠建設成為天水市“環境友好型企業”的典范，力爭在未來三年把我廠建設成為我省最具代表性的“環境友好型企業”。

1、做好環境保護檔案保存工作，規范環境保護檔案管理。

2.加大環保設施投入，加強對各部門的監管。

4、做好環保資料的積累，裝訂成冊，便于查閱。

5.加強環保知識的宣傳。

6.擴大綠化面積，提升綠化水平，企業發展與環境保護并重。

環保局亮點工作報告篇五

一、主要工作及成效

1、強化思想工作，推動科學發展上臺階。

今年以來，我局堅持把發展作為第一要務，把發展作為第一要務，緊緊圍繞經濟社會發展，深化改革，全面推進黨的領導、黨的建設和xxx建設，不斷加強和改善民生工作，不斷提升社會治理和綜合治理水平，為促進經濟社會持續健康發展提供了堅強組織保證。

一)、以改善民生為目標，全力做好城鄉低保工作。

2、以改善民生為著力點，全面推進社會救助體系建設。

為進一步提升城鄉低保工作水平，進一步加強城鄉低保工作的管理，我局認真做好城鄉低保工作的日常運轉。一是認真落實城鄉低保制度。按照省、市政策要求，對全市城鄉低保對象進行了調查，掌握低保參保人數。二是嚴格審核把關。對城鄉低保對象實行動態管理，對符合低保條件的，逐戶核實、建檔，并按規定進行調整，對因個人原因或其他原因暫時不能參保的，依法追究其責任。三是嚴格審核把關。對參保對象逐戶核實、審核、公示，對參保對象進行審核。四是加強公開監督管理。認真做好城鄉低保工作，實行全程公開，公開內容全面真實、準確。

3、以完善社會救助體系為重點，全力做好社會救助體系建設。

為更好地落實政策，我局積極探索社會救助體系建設，不斷健全完善城鄉低保工作的運行機制，提出了“三個轉變、四個提升、五個建立”的工作思路。一是全面提升農村五保供養率。在全市農村五保供養率達到80%的基礎上，進一步加大了對城鄉五?；厩闆r的全面了解和農村五保供養標準的測算力度，確保城鄉五保對象實現應保盡保。今年我局城鄉五保對象中農村五保對象6544人次，農村五保對象5384人次;城鎮醫療救助11649人次，農村大病救助629人次，城鎮最低生活保障239人次。二是全面提升五保供養水平。我局不斷提高城鄉五保對象參保條件和標準。截至xx月底，全市五保對象中農村五保對象11248人次，農村低保對象8166人，農村低保對象81744人次，城鄉五保對象56437人次。三是實行動態管理。對全市城鄉低保對象中城鄉五保戶、城鎮醫療保險、農村五保戶醫療救助、五保補貼、城鄉居民醫療救助、城鄉醫療救助等實行動態管理，確保了全市城鄉五保對象的應保盡保，保障了城鄉五保對象的基本生活。

4、以改善民生為重點，全力做好城鄉醫療救助工作。