財務工作匯報用圖比較好 公司財務工作報告(精選7篇)

報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發揮著重要作用。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？這里我整理了一些優秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

財務工作匯報用圖比較好 公司財務工作報告篇一

20_年是緊張而繁忙的一年，所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領導的指導和同志們幫助的結果，在過去取得的成績的同時，我深知自己還有不小的差距。在今后的工作中，我將進一步發揮自己的主動性，注重自身思想修養的提高，努力提高自己的業務工作能力，力爭出色完成自身工作和領導安排的任務，作出應有的貢獻。

一時間如梭，轉眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。年初，置業公司經營管理模式調整，財務工作并入財務部;客旅分公司人員分流，財務工作又并入財務部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現，會計核算、財務管理工作納入財務部。20_年x月份集團公司推出財務合同管理月，財務部被推向了陣地最前沿;20_年x月份集團公司實際預算管理，財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務機關對房地產企業的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控，在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。

一、職能發展

過去的一年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。

1、建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預算合同管理，有了統一歸口的依據。

2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。

3、修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內部管理做好前期工作。

4、設置了資金預算管理表式及辦法，為公司進一步規范目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。

二、財務合同管理月總結

公司推出“財務、合同管理月活動”，說明公司領導對財務、合同管理工作的重視，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。

1、根據房地產行業的特殊性結合公司管理要求對開發成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，并對明細科目作簡要說明，目的，一是統一核算口徑，保證數據歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數據的內容。這項工作本月已完成，并經姚總審核。目前進入貫徹實施階段。

2、配合目標責任制，對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整，目的，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已經多次調整修改，建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證，并于明確，作為一定時期內相對穩定的表式。

3、針對外地公司遠離集團公司，財務又獨立設立核算機構，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統一性、信息反饋的及時性，提出了與駐外地公司財務工作聯系要求。_月份與寧波公司財務進行交流，將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。

4、對各公司進行一次內部審計，目的，是對各公司經營狀況進行一次全面地了解，為今后財務管理做好基礎工作。

5、根據公司的要求對部門職責進行了修改，并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規范化，重新提出《財務工作要求》，要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎。內部開展規范化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務的管理工作。

6、會計知識的培訓，我們從三方面考慮培訓內容，一是《會計法》，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識，非專業人員學習這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表，這是會計知識培訓的重點。

經過調研、溝通、設計，于20_年x月推出《成本費用明細分類目錄及說明》;于20_年x月推出《會計報表管理試行辦法》;20_年x月推出《會計憑證管理試行辦法》。

會計報表推出執行x個月后，從會計報表格式設置上看，報表格式設置還是比較科學，能比較清晰地反映會計的有關信息。但房地產行業的特殊性，銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異，這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況，需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務費用”的報表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表《經營情況表》”和“會計報表《融資及融資成本情況表》”。

會計憑證使用涉及到每個公司和部門，下文后財務部進行電話通知，x月份實行逐步換新的辦法，x月份要求全面試行。試行一個月時間來看，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對這些問題，我們組織各公司綜合管理人員進行交流，明確有關事項，解決設計上的不足。20_年x月月份，針對會計憑證管理試行情況，再一次征求各公司對報銷單據意見，根據大家的建議，對會計結算單據作進一步完善，并于20_年x月x日下發了有關規定。

經過財務合同管理月活動，財務部的管理意識加強了，管理能力也得以提高，財務部從會計核算向財務管理邁出了關鍵的一步，但我們的管理水平離公司發展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和提高。

三、職能管理

(一)核算工作

核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。

(二)會計審核

會計審核是把好企業經濟利益的關鍵，嚴格按有關規定執行，決不應個人面子而放松政策。如，親親家園項目地處余杭良諸，根據稅法規定建筑安裝工程專用發票必須使用項目地稅務機關提供的發票，否則建設單位不得在稅前列支，為此我們對工程發票的來源嚴格審核，并將此項規定傳達到項目公司，目前工程量大的施工單位均在當地稅務機關辦理相關手續，并使用當地稅務機關提供的發票。在審核中發現一些臨時工程、零星工程的施工發票未按規定辦理，我們在嚴格審核退回的同時，幫助他們聯系稅務機關如何開具工程發票的事宜，使企業雙方利益都得到有效的保障。

一年來，我們公司財務部雖然取得了一些成績，但距離上級要求、和兄弟單位的工作相比，在全面發展上，在爭先創優上，都還存在一定差距。在今后的工作中，我們要認真履行財務部職責，開拓創新，把我們的工作提高到一個新的水平。新世紀，新形勢賦予了財務部新的歷史重任，財務部愿與行業內同行一起奮力拼搏，銳意進取，與時俱進，通過不懈的努力為財務部的建設和公司的發展增磚添瓦。

財務工作匯報用圖比較好 公司財務工作報告篇二

財務工作報告.（一）

一年來，自己在科領導和全體同事的關懷、支持和關心下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現向領導和同事們作一下總結。

一、在政治思想方面。

我主動要求進步，能夠嚴格遵守局里各項規章制度，在思想和行動上嚴格要求自己。一方面，注意加強自己的思想品德和職業道德修養，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面，通過主動參與“爭先創優”、“喜愛宏大祖國，建設美妙家園”、“機關文化建設年”、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動，對提高政治素養重要性的熟悉更加深刻，對投身社保事業、一心一意為人民服務的信念更也更加堅決。

二、在學習及文體活動方面。

一是加強政治理論、業務學問學習。

從講政治的高度來熟悉加強理論學習的重要性和必要性，堅持把學習和積累作為提升自身素養，提高工作力量的基本途徑，堅持把參與各種學習活動與自學結合起來，并仔細做好重點學習筆記，撰寫相關懷得體會，做到個人與組織相全都，理論與業務相結合。同時，通過主動參加每期的科務會、財務例會、業務經辦學問競賽等，加強了對基金財務學問、社保業務政策學問的了解、熟悉和學習，提高了理論聯系實際的工作力量。

二是主動參與局里組織的各項文體活動。

其中，代表局機關三支部參與局里組織的羽毛球賽，獲得團體名好成果。另外，主動參與全市機關干部才藝大賽，也贏得了榮譽。

三、工作完成狀況。

一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎上，仔細完成了定期與銀行、財政專戶、自治區社保局的各項社?；鹗罩~工作。

一方面，準時編制銀行余額調整表，清理未達賬項，保證了基金財務數據的精準性。另一方面，加強與財政的溝通，完成了社?；鹜顿Y國債、定期存款進行保值增值的核對統計工作。另外，完成了新系統上線以來，有關基金出納業務的優化及問題的反饋、協調處理工作。同時，從今年1月起全局出納正式開頭用法自治區.保險基金業務與會計一體化信息系統出納管理進行記賬工作，我根據領導支配，完成了該系統的前期測試、組織培訓、問題協調反饋工作，并對各分局出納的實際用法狀況進行了必要的溝通和指導。為了更好的運用出納管理系統，后期在總結閱歷的基礎上，進一步統一明確了出納系統的操作流程和標準以及用法過程中的重點留意事項，大大便利了出納人員的實際操作，提高了工作效率。

二是做好了全年區屬退休老師差額工資待遇的發放工作。

其一，做了大量年初的數據核對以及新增人員的待遇核定工作，為全年工資待遇發放打好了基礎。其二，準時完成了按月足額正常發放及補發差額工資工作，并建立了工資發放匯總臺賬。其三，重點做好了退休老師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作，避開了出現退休老師多跑腿、跑空趟的現象。其四，加強與財政廳企業處的溝通反饋，確保了區屬老師個別特別人員的待遇發放的準時性和精準性。

三是完成了城鎮居民大額醫療保險的征繳、退費工作。

其一，完成了全年大額醫療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。其二，完成了各分局收繳報送的審核整理工作。其三，統一規范了業務流程，并分別建立了征繳、退費狀況的電子臺賬，定期與各分局核對。

四是完成了各項基金支付的往來業務。

其一，準時完成了基金網銀支付步審核、上傳文件操作。其二，做好了醫療保險預留保證金的劃轉支付工作。其三，負責完成了撥付各分局離退休醫療補助金、各險種周轉金等的審核支付操作，以及后續核對整理分局紅聯收據的返還狀況的工作。其四，完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢以及與結算崗的交接工作。其五，準時完成了月底錄入并核對各分局收支狀況，以及對各分局收入戶、支出戶的網銀劃款工作。同時，負責完成了每月匯總上繳財政專戶社?；穑⑾蜇斦謭笏蜕绫；鹣略掠每钌暾堫~度。

五是仔細做好本職工作的同時，準時完成了領導交辦的其他工作和任務，并主動發揮自己的特長幫助同事處理力所能及的日常事務。

四、在生活作風方面。

生活中連續發揚勤儉節省、團結互助的優良作風，并有意識約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領導解決，能臨時湊合的絕不跟領導反映，絕不提過分和無理的要求。同時，正確處理好工作與生活的關系，以主動健康的生活狀態為工作打下了良好的基礎。

五、存在的問題和不足。

工作取得了一些成果，是與領導同事的信任和關心是分不開的，同時也意識到自身還存在著很多不足之處，與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持全都，但在行動上主動向黨組織靠攏方面做得還不夠好；二是在工作中存在肯定失誤，雖然都準時補救，但還是影響了工作效率；三是對工作的繁雜性有時出現厭倦心情、畏難心情，精神狀態不夠好，導致進度較慢，需要仔細加以克服；四是記賬對賬受其他工作影響不夠準時，同時，由于時間緊，工作任務多，對支出戶未達賬項的定期清理狀況也不抱負。五是由于基本在財務崗工作，對詳細業務經辦技能把握較少，進而導致對各項業務政策的理解和把握程度不夠，需要進一步加強學習。

針對以上的問題和不足，我將在以后的工作中仔細加以克服，同時進一步提高思想政治覺悟，通過不斷的學習進行彌補，克服不良心情，主動主動的做好本職工作。在工作過程中也請領導和同事多批判多指教，使我取得更大的進步。

財務工作報告.（二）

一、在學習上，注意提升個人修養

1、通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，仔細學習貫徹黨的路途、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養。

2、仔細學習財經、廉政方面的各項規定，自覺根據國家的財經政策和程序辦事。

3、努力鉆研業務學問，主動參與相關部門組織的各種業務技能的培訓，嚴格根據“勤于學習、擅長制造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自己的準則；始終把增加服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注意融會貫穿，理論聯系實際，用新的學問、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合學問、讓學問伴隨年齡增長，使自身綜合力量不斷得到提高。

5、全力融入單位組織開展的各項業務技能活動，在領導的帶領和同事們的關心下挖掘了自己的潛力，增長了業務學問，開闊了自己的視野，提升了政治業務力量。

二、在思想上，仔細履行廉政建設

作為一名財務工，我在工作中能仔細履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業道德，做好財務工作方案，樂于接受支配的常規和臨時任務，如完成單位領導離任審計、廉政專項治理、自查自糾狀況報告及清房相關事項等。

三、在工作上，扎實做好本職工作

一年來，本人以高度的責任感和事業心，自覺聽從組織和領導的支配，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，在財務戰線上，本人始終以敬業、熱忱、耐煩的看法投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱忱服務、耐煩講解，做好會計法律法規的宣揚工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，準時賜予報銷；對不合規的憑證，指明緣由，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優質的服務，保障單位的后勤財務工作順當開展。

四、下一步工作思索

經過這次全面總結，讓自己又一次熟悉到自身在工作中、意識上存在很多不足?；谶@個目的，回想這一年工作，再和其他單位財務人員相比，還存在一下幾個的問題，盼望在20xx年的工作中能夠不斷改進，不斷提高。

1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。單位財務工作更多的還是會計工作，目前財務僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務進展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是遇到問題解決問題，而不能做到防患于未然。

2、會計工作中仍有很多待改進之處。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎規范》及《行政事業單位財務制度》對財務制度中新的改變做出了調整和指導，也對我們的會計工作提出了詳細的要求。但在實際工作中還存在很多不足之處，尤其在一些小問題的執行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，轉變起來還有肯定困難。

3、管理工作的形式化、表面化。有許多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對比制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。

4、缺乏溝通，對相關信息把握不到位。財務工作是對單位經濟活動的反映、監督，對本股室以外的信息應準時了解，而目前就是對財務臨時沒用或是不相關的信息、學問沒有主動與其他g股室進行溝通、了解；另外和領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全把握，以至于使自己的工作有時很被動。

五、改進措施

1、在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業務學問，針對自己的薄弱環節有的放失；同時向其他單位做的好的財務人員學習好的閱歷，提高自身的綜合業務力量。另外，仔細做好財務方案工作，保持與領導準時溝通，確保全部事項順當進行。

2、力求會計核算工作的規范化、制度化

根據財政部《會計工作基礎規范》和《財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有根據《工作規范》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導供應真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。

3、做深、做細日常財務管理工作

在接下來的一年，我方案多花一些時間，多討論討論財務軟件及其他相關軟件中的功能模塊，盡可能使現有的功能得到充分利用，讓單位的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的掌握、管理作用。

最終，作為一名合格的財務工，不僅要具備相關的學問和技能，而且還要有嚴謹細致耐煩的工作作風，同時，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應當專心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要擅長從中查找樂趣，做到日新月異，從轉變中找到創新。在今后的`工作中，盼望領導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。

財務工作報告.（三）

時間如梭，轉瞬間又將跨過一個之坎，回首望，20xx年x月進入公司與同事們的緊密合作轟轟烈烈的完成了以前的月度的拖欠賬務，也在部門領導的正確指導下順當的完成了今年的財務工作。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也算是對自己的一種鞭策吧。

一、費用的規范管理

嚴格根據內部費用的規范管理制度對費用進行掌握，如小車費用，差旅費、業務款待費依據不同的職務進行定額補助，填制費用單據時查看發票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理，分門別類的核算到每個部門，為便利下年做財務預算時核定每個部門的各種費用打下基礎更能清晰的了解每個部門所發生的每一筆費用。

二、會計的基礎工作

規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行核查，看賬實是否相符。強化會計檔案的管理，使公司內部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊，以便日后備查等。按規定時間及要求完成各項本職工作狀況。每月主動協作領導完成了領導支配的其他工作。維護財務部內部的電腦以及財務軟件的數據維護。

1、顧全大局、聽從支配、團結協作。今年，依據財務部的工作支配，本人任職xx會計一職。在崗位中，本人能顧全大局、聽從支配，虛心向有閱歷的同志學習，仔細探究，總結方法，增加業務學問，把握業務技能，并能團結同志，加強協作，很快適應了新的工作崗位，熟識了報賬業務，與全部同志一起做好財務審核和監督工作。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責各分公司報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理睬計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務紀律，根據財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作。

在審核原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷；對記載不精準、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過仔細的審核和監督，保證了會計憑證手續齊備、規范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、精準、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。

3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于分公司場所分散，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧一陣的建友核銷工作。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講酬勞，犧牲個人利益，常常加班加點進行工作。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧完成領導交辦的臨時性工作。

四、努力完成領導交辦的臨時性工作

作為基層工，我充分熟悉到自己是一個執行者，無論何時何地領導交辦的工作從不討價還價都能準時并努力的去完成，遇到問題努力去詢問，爭取讓領導滿足。

五、工作中存在的問題

所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。工作之中再細也難免會出錯，在工作之中還有許多待改的地方：財務會計學問要學的太多，需要努力學習提高自身的業務素養。工作中有時會馬虎，值得去改進。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，努力學習業務學問，在公司領導及部門領導的正確指導下更上一層樓。

財務工作匯報用圖比較好 公司財務工作報告篇三

各位代表、同志們：

我受xx區總工會第十屆委員會委托，向大會作財務工作報告，請予審議。

一、區總工會本級五年經費收支基本情況

（一）經費收入情況

區工會十五大以來，區總本級經費總收入174，990.41萬元，按可比口徑計算，是上屆的5.15倍。其中：撥繳經費收入120,390.82萬元，占總收入的68.80%；上級補助收入15,487.62萬元，占總收入的8.85%；政府補助收入20,619.44 萬元，占總收入的11.78%；事業收入541.71萬元，占總收入的0.31%；其他收入17,950.82萬元, 占總收入的10.26%。

（二）經費支出情況

區工會十大以來，我區工會財務工作堅持以科學發展觀為指導，堅持為職工群眾服務、為基層服務、為發展工運事業服務的方向，堅持求實創新，強化經費收繳，規范財務管理，調整支出結構，依法履行職責，取得突破性進展，較好地完成區工會十大提出的各項財務工作任務。區總工會連續五年被省總評為財務工作先進集體，2008-2009年兩次獲得全國工會財務先進單位榮譽稱號。

(一)創新收繳機制，確保收入持續穩定增長

五年來，各級工會組織抓住經濟體制改革不斷深化，全區經濟穩步發展的機遇，積極應對經費收繳中遇到的新情況和新問題，創新機制，勇于開拓，積極開發新的增長點，探索創造了許多行之有效的方式方法，保證了各級工會組織的經費來源。

1、全面推行和規范工會經費(工會籌備金)委托國稅代收工作。過去的五年，經濟快速發展，企業持續增多，職工人數、工資總額不斷變化，工會經費收繳難度增大。在深入調研的基礎上，區總工會根據《中華人民共和國工會法》和《安徽省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》、安徽省總工會、安徽省 國家稅務局、安徽省地方稅務局關于印發《安徽省工會委托稅務代收工會經費實施辦法》的通知，結合實際，于2006年將全區轄區內的企事業單位和其他經濟組織應撥繳的工會經費或工會籌備金統一由區國家稅務局全額代收(不包括由財政統一劃撥工會經費的行政機關、事業單位)。工會經費的全額代收、按比例返還基層工會帳戶的代收方式，解決了各基層工會組織要經費難，行政不及時足額撥交經費等長期困擾基層工會的難題。將基層工會從經費收繳工作中解放出來，受到廣大基層工會的積極支持。五年來，共返還基層工會經費5007.5萬元。

2、建立和完善工會籌備金制度。對未成立工會組織的企事業單位和其他經濟組織全額代收工會籌備金，建會建帳后再按比例返還，激發了企事業單位和其他經濟組織建會的積極性，有力地推動了基層工會組織建設。同時擴大了工會經費的收繳面，培育了經費收入新的增長點。五年來，我區新增工會組織開設銀行帳戶487家。

3、全力推進財政統一劃撥工會經費。堅持行政事業單位工會經費由財政統一預算，統一劃撥的方式。積極爭取區財政支持，區級行政事業單位工會經費從2005年的300萬元增加到2009年的700萬元。各縣、區財政統一劃撥行政事業單位工會經費已基本實現足額到位。

4、加強工會經費收繳監督檢查。積極爭取國稅、財政等有關部門的支持配合，采取工會經費專項檢查、委托國稅代為稽查、入戶催收催繳等形式，收集、分析與經費收繳有關的職工人數、工資總額等基本情況，核查欠繳經費，督促企業依法、及時、足額繳納工會經費，有力地促進了工會經費源頭足額計提、劃撥和按規定比例上解。

在探索新形勢下的經費收繳工作實踐中，我區已形成了對大量分散的中、小企業授權稅務機關集中收取工會經費;對黨政機關、事業單位實行財政統一劃撥工會經費;對相對固定的大企業由區總工會直接收取工會經費的經費收繳新模式。

(二)優化支出結構，為工會重點工作開展提供堅實的物質保障

圍繞建功立業工程和職工素質提升工程——安排資金228.9萬元，保障了工會開展重點工程勞動競賽、職工技術比武等各類競賽活動的開支;安排資金95萬元，對在工作競賽、單項工作評比中涌現出來的先進集體和個人予以表彰、獎勵，激發了大家創先爭優的積極性;安排資金1716.4萬元，廣泛開展職工教育、文體活動、工運宣傳、職工活動陣地建設，豐富了職工的精神文化生活，擴大了工會的社會影響力;及時將各級安排的勞模“三金”、低收入補助387萬元發放到每一位勞動模范手中，不折不扣地落實了各級黨委、政府對勞模的關懷政策。

圍繞工會維權行動——安排基層民主建設資金286.6萬元，支持職代會、廠務公開民主管理、集體合同簽訂、“勞動關系和諧企業”創建等工作的開展;安排工會維權資金130萬 元，為加強《工會法》宣傳，職工勞動爭議處理、農民工維權工作等提供了有力的資金支持;安排工作經費70萬元，切實保障以“安康杯”競賽為主要內容的群眾性安全生產工作的開展，維護了職工的生命安全與身體健康。

圍繞工會關愛職工行動——確保中央、省、區三級安排的1002萬元“送溫暖”資金及時足額發放到位;籌集安排資金435萬元，促進了區、區(縣)兩級困難職工幫扶中心標準化建設，保障了日常困難救助及醫療救助的實施;上級下撥、區總本級安排及社會募集資金110萬元，為困難職工提供職業培訓、職業介紹及子女上大學補助作出積極努力。

加大對基層工會的扶持力度——五年來，區總本級加大了對基層工會的扶持力度，補助當涂縣總、各區、委、局工會，大企業公司工會等582.1萬元，為基層工會組織建設和工作開展提供了資金支持。

(三)依法科學理財，保證了工會財務工作規范運作

五年來，我區各級工會積極貫徹全國總工會關于工會會計基礎工作規范化建設的要求，健全和完善工會財務管理制度，財務管理進一步規范，有效提高了財務工作水平。

一是加強預算管理。全區各級工會認真貫徹落實《中華人民共和國預算法》和《工會預算管理辦法》，堅持“量入為出，收支平衡”的預算編制原則，細化預算管理，規范管理秩序，完善預算申報、審批和追加(減)手續，確保了預算的權威性和嚴肅性。二是加強財務歸口管理，堅持集體領導下的“一支筆”審批制度。三是完善了財務檢查、審計監督和群眾監督相結合的工會經費監管體系。區總工會本級每年自覺接受省總財務 部、經審辦對上年度財務收支情況和各類專項資金使用情況的檢查審計，對檢查審計提出的意見，區總黨組高度重視，積極采取措施加以整改，進一步加強和改進了財務和資產管理工作。四是加強業務培訓，努力提高財務人員素質。各級工會高度重視財務干部隊伍建設，把政治思想好，業務水平高的專業人員補充到財務崗位，開展了多層次、多渠道、多形式的崗位培訓。五年來有2600多人次接受了區總工會財務干部培訓，特別是新的《工會會計制度》實施前，區總工會與財政局聯合舉辦8期共680多名工會財務干部參加的培訓班，保證了新《工會財務會計制度》在我區的順利實施。

五年的工作實踐，使我們深刻體會到，做好工會財務工作必須堅持黨的領導、必須堅持服務大局、必須堅持改革創新、必須堅持依法理財、必須堅持突出重點、必須堅持固本強基。各位代表、同志們，過去五年xx區工會財務工作取得的成績是各級黨委、政府(行政)和工會領導重視的結果，是稅務、財政等有關部門大力支持的結果，是各級經審組織支持、監督的結果，也是各級工會財務干部務實創新、勤奮工作的結果。在此，我謹代表xx區總工會第十屆委員會向一直以來關心、支持工會財務工作的各級黨政工領導和有關部門表示衷心地感謝!向辛勤工作在財務工作第一線的廣大工會財務干部表示崇高的敬意!

總結工作成績的同時，也要清醒地看到我區工會財務工作中的不足和差距，主要表現在：國稅代收工會經費的覆蓋面有待進一步擴大，收繳率有待進一步提高;部分新建企業工會未能按照《工會法》有關規定，堅持獨立管理工會經費;部分基層單 位工會會計基礎工作比較薄弱等。為此，我們必須高度重視，并在今后的工作中認真加以解決。

三、今后五年工會財務工作的主要任務

今后五年，是我區抓住機遇，加快發展，建設成為現代化大城區的重要時期。面對新的形勢和任務，我區工會財務工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照中國工會十五大、省工會十二大及區委七屆十二次全會的要求，堅持依法聚財、科學理財、民主管財、有效用財的原則，突出工會財務工作為工會“維權、置業、建家、興會”的服務職能，不斷推動工會財務工作的理論創新、體制創新和工作創新，進一步增強工會經濟實力，提高財務管理水平，強化財會基礎建設，為實現區工會十一大確定的各項目標任務提供堅實的物質保障。

全區各級工會要把財務工作列入重要議事日程，切實加強領導，認真解決工會財務工作中存在的問題，切實發揮工會財務的職能作用，形成全會上下高度重視和支持財務工作的良好氛圍;要準確把握工會經費使用原則和重點，將服從和服務于工會工作全局，作為做好工會財務工作的出發點和落腳點;要牢固樹立依法管理工會經費的意識，支持財會干部嚴格執行財經方針政策和財務管理制度;要鼓勵財會人員打破陳舊觀念，開拓創新，積極探索新形勢下做好財務工作的新路子，不斷提高財務工作為工會全局工作服務的水平。

(二)健全工作機制，實現經費收入穩定增長

全區各級工會要加大貫徹落實工會經費收繳“一改三策”的工作力度，切實按照“一入軌，二足額，三覆蓋”的要求，堅定不移地推進全區工會經費(工會籌備金)全額委托國稅代收工作。要摸清底數，夯實代收基礎工作，區、區(縣)兩級工會要明確職責，密切配合，深入調研，掌握各企事業單位職工人數、工資總額等基本情況，建立數據庫實行動態管理。要進一步理清思路、規范工作程序，建立健全相關制度，妥善解決實際工作中出現的具體問題。要加大對工會經費(工會籌備金)委托國稅代收政策的宣傳力度，爭取各企事業單位和社會各屆的理解和支持。要把委托國稅代收作為工會經費收繳的長效機制，切實抓出成效。

(三)樹立大局意識，優化經費支出結構

全區各級工會要處理好工會財務工作與工會整體工作的關系，把工會財務工作放到工會工作全局中去思考，去把握，把更多的經費用在維護改革發展穩定和構建和諧社會的大局上，用在發揮工人階級主力軍作用，推動xx發展新跨越上，用在維護職工合法權益、扶貧解困、壯大工會組織、拓展工會工作領域上，用在增強工會組織凝聚力、提高工會組織影響力上，切實保證工會重點工作的經費需求。要堅持正確的資金投向，用好用活工會經費，為工會組織多辦黨政歡迎，職工滿意的好事實事提供充足的資金保障。要加強經費的使用管理，壓縮行政性開支，減少非必要支出，堅決杜絕鋪張浪費，合理調配有限資金，積累一定的資金儲備，提高工會整體經濟實力。

(四)強化基礎建設，提高財務工作管理水平

全區各級工會要注重加強財務基礎建設，搞好財務管理，規范財務行為，確保工會經費和財產安全，使有限的資金發揮更大的效能。一是實行工會經費全面預算管理，嚴格預算編制，細化預算科目和強化預算執行管理，項目核算做到合理立項、科學論證、嚴格標準。二是堅持民主理財。全面實施以“財務民主，接受監督”為主要內容的民主理財制度，增加工會經費使用情況的透明度。逐步在各級工會建立起科學的工會經費支出效益評價體系，通過有效的評價與監督，不斷提高財務決策水平。三是強化財務內部控制制度，實行工會領導班子集體領導下的“一支筆”審批制度，規范審批程序，嚴格審批制度，杜絕亂批亂用和截留經費等違反規定現象。四是按照國家和上級工會有關規定，建立相應的制度，對財政部門和上級工會撥付給工會的專項資金，嚴格管理，專款專用。

(五)注重資產監管，提高工會資產使用績效

全區各級工會要按照《工會法》、《物權法》的有關規定，依法加強工會資產監管工作。一是進一步開展清產核資工作，健全資產臺帳，明確資產權屬，縣以上工會必須全部完成“三證”的辦理工作。要注意研究工會資產處置問題，特別是涉及到資產的搬遷、轉讓、補償等事項，要全面核算，依法辦事，重大固定資產、土地權屬變動項目的實施方案要按規定程序報省總、全總審核，確保工會資產安全、完整。二是進一步研究工會資產的營運工作，探索工會事業發展的有效途徑。既要以服務基層和職工為中心，切實履行工會文化、教育、培訓等陣地的公益職能，又要按區場經濟發展的要求，加快工會經營性資產發展壯大的進程。要研究工會資產一體化、文化產業 化、管理現代化的新思路，依法經營、嚴格考核，使資產的有效運行成為工會新的經濟增長點。

(六)加強業務培訓，建設高素質的財務工作隊伍

全區各級工會要把全面提高財會人員的素質，作為做好工會財務工作的重要前提和根本保證。一是加強工會會計人員的職業道德培訓，教育引導他們以維護工會組織和職工群眾的利益為出發點和落腳點，堅守職業道德，依法規范自身行為，切實為職工當好家、理好財。二是抓好工會財會人員的上崗培訓和繼續教育。在加強業務學習的同時，嚴格遵守國家各項財經法規和財會制度，做遵守法規制度的表率。從事工會會計工作的人員，必須按照《會計法》的要求，依法取得會計從業資格證書。三是利用各種培訓渠道，每年就工會財務工作中出現的新情況、新問題，定期舉辦培訓班，特別是新參加工會財務工作的人員，努力做到應訓盡訓。

各位代表、同志們，新的時期賦予工會新的歷史使命，工會財務工作任重而道遠。讓我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，圍繞全區工會工作大局，進一步增強工會財務工作的使命感、責任感，開拓創新，求真務實，為圓滿完成區工會第十一次代表大會提出的各項任務做出更大的貢獻!

財務工作匯報用圖比較好 公司財務工作報告篇四

一、認真學習，提高自身業務素質

本人的工作崗位雖然在后勤，但本人始終不忘學習。一是認真學習黨和國家的法律法規，每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看資料，了解大事要事，增強法律意識;二是認真學習《會計法》等法律、法規，用心參加會計資格培訓、年審等，促進工作更好更有效的開展;三是經常向行家里手學習，比如：在電腦操作中遇到不懂、不會的問題，就立即找張興旺老師或者陳寶玉老師請教、探討，請教、探討后，就在大腦中記一遍，然后在筆記本中記載下來，再加以靈活運用，直至完全掌握為止。

二、任勞任怨，樂于奉獻。

本人的工作崗位在學校財務室，財務工作瑣事多，心要細，要求高，壓力大，因次在處理每一件事時，都往往存在著必須的困難和復雜的矛盾。尤其是在學校欠債、經濟不寬余地狀況下，債務要還，學校的經費也要正常的運轉。在這即要保運轉，又要償還債務的狀況下，作為財務工作人員，就要當好學校領導的參謀，精打細算，統籌規劃。在這心要細、壓力大、瑣事多的工作環境中，作為財務工作人員，既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神，又要有大公無私，廉潔奉公，吃苦耐勞，任勞任怨，愛校如家，不圖名利，公道正派，埋頭苦干，不計較個人得失、處處以學校利益、師生利益為重的奉獻精神?？傊?，工作千頭萬緒，本人始終本著認真細致的態度來完成每一項工作。

三、認真履行職責，服務于教育教學。

全心全意為人民服務的遵旨，既是一種崇高理想，又是一種政治要求，更是一種實際行動所在。學校財務工作負擔者相應的不可推卸的職責，只有立足于自己的工作崗位，結合自己的特殊的工作特點，完成自己負責的任務，才是為人民服務的體現。該辦的事，要認真細致的堅決辦，不拖拉;能辦到的事立刻辦，不等不靠;不好辦的事，想方設法去辦，不推不拖。一切為學校、為教師、為學生著想。在服務于教學的同時，嚴格按照上級規定，實行收支兩條線管理，嚴格遵守財經紀律，做到有計劃的使用經費，從嚴掌握開支。按照法律、法規及上級主管部門的要求，單據報銷均需主管校長、分管領導審批簽字方可報銷。

四、謙虛謹慎，做好傳、幫、帶工作。

財務工作性質，銜接性比較強。在學校決定安排新人接我班后，我就先領著她到教育局、人事科、計財科、教育科、勤辦;財政局、行財科、國庫科、社?？啤㈩A算外局;區政府人事局、物價、局檔案局;市社會保障局、市醫保中心、市地稅局等所要辦事的單位走一趟，認認門戶，作個交接，試著讓她先做一些簡單的事情。第二步教她怎樣報賬，填寫報賬單，什么樣的憑證，屬什么科目或哪一級的科目。第三步教她怎樣做帳?？傊野盐宜靼椎?，毫不保留地傳授與她。同時，自己要謙虛謹慎，向她人學習自己沒有掌握的知識，取長補短，相互學習，共同進步。

財務工作匯報用圖比較好 公司財務工作報告篇五

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二、檢查對象和項目

(一)檢查對象： 15個鄉鎮人民政府、縣直各行政事業預算單位。

(二)檢查項目：

1、部門預算執行情況。主要檢查部門預算編制的程序是否符合規定，各單位提出的預算建議數是否有充分依據及理論基數，有無代編預算的盲目性;對有財政收入的編制單位，重點檢查是否按國家規定做到應收盡收，有無擅自減征、免征或緩征預算收入的現象，有無截留、占用預算收入;檢查各單位在執行預算、使用預算經費時，是否加強預算支出的管理，是否嚴格執行預算和財務制度，有無擅自擴大支出范圍、提高開支標準，是否嚴格按照預算規定的支出、用途使用資金，有無亂挪亂支現象，財務制度和會計核算是否符合規定，資金使用效益如何。

2、財政非稅收入情況。重點檢查是否擅自設立收費基金項目、擴大征收范圍、提高征收標準，是否按規定使用省級財政部門統一印制的收費票據，是否將非稅收入按規定及時、足額上繳財政專戶，是否瞞報非稅收入、轉移資金、擅自設立非稅資金賬戶和私設“小金庫”、公款私存，是否不按規定使用非稅資金等。

3、政府采購情況。主要檢查執行政府采購制度是否違反政府采購規定，有無自行采購屬于集中采購目錄內的貨物、工程和服務，有無將招標的項目化整為零或者以其他方式回避招標。政府采購資金的來源，除財政預算內、外的資金，單位自籌資金的來源是否合法，是否集中到采購專戶調付，是否以沒有資金來源為借口，私下與供應商簽訂假墊支協議，或謊稱上級有關部門有指定的供應商，借口回避政府采購。

工作總結

重點檢查是否按規定設置會計賬簿，是否存在賬外設賬的行為，是否存在偽造、變造會計賬簿的行為，設置會計賬簿是否存在其他違反法律、行政法規和國家統一的會計制度的行為;各單位的經濟業務事項是否如實在會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和其他會計資料上反映，填制的會計憑證、登記的會計賬簿、編制的財務會計報表與實際發生的經濟業務事項是否相符;會計核算的內容是否真實，是否按照有關政策法規進行正確核算;各單位會計檔案的建立、保管和銷毀是否符合法律、行政法規及會計制度，各單位任用會計人員是否有任職資格等。

5、國有資產管理情況。主要檢查固定資產購置、新建、處置手續是否齊全，是否嚴格執行《財政部行政事業單位國有資產管理暫行辦法》(財政部35號、36號令)和《竹溪縣國有資產管理暫行辦法》;新購建固定資產是否納入了部門預算，是否存在無預算擅自購建的;處置及報廢固定資產是否嚴格按程序辦理，其轉讓變賣收入是否繳入國庫;是否有私自處置國有資產和貪污、私分情況等。

6、各鄉鎮財政財務管理情況。主要檢查各鄉鎮財經所預算內、外收入狀況，財政收支平衡情況;年度財務收支、財務管理、國有資產管理狀況及債權債務變動和貨幣資產的真實情況。

三、時間安排和組織方式

財政財務檢查所屬年度為20xx年，根據檢查的需要也可追究到以前年度。檢查時間從20xx年6月開始，到11月底結束。檢查工作由縣財政局牽頭，從縣監察局、縣審計局抽調人員組成聯合檢查組，按照財政監督檢查程序，深入被查單位進行檢查。

四、工作要求

(一)加強組織領導。為切實加強對檢查工作的領導，縣政府成立由常務副縣長袁勁松任組長，財政、監察、審計等部門負責人為成員的領導小組，負責協調解決檢查工作過程中的相關問題。領導小組下設辦公室，辦公地點設在縣財政局，具體負責全縣財政財務工作檢查的組織實施工作。

(二)密切配合協調。各鄉鎮、縣直各單位要高度重視，把財政財務檢查工作作為一項重要工作來抓，主要領導要親自安排、負總責，財務工作人員要認真學習財經法規，深入開展自查自糾，主動提供會計資料和國有資產管理相關資料，自覺接受監督檢查。財政、監察、審計部門要密切配合，相互協調，形成合力，共同抓好檢查工作。

(三)嚴肅檢查紀律。檢查組要認真履行職責，敢于發現問題、剖析問題，提供真實的財政財務檢查報告。檢查期間，不得接受被查單位的吃請、禮金或有價證券。檢查結束后，要將檢查情況向縣政府報告。

(四)強化成果運用。對鄉鎮財政財務管理違規的，按照財政管理“一票否決”的相關規定，納入《鄉鎮財政改革與管理工作量化考核辦法》進行考評;縣直單位違規的，扣減相關預算經費或項目經費，并將檢查的相關數據作為下年度編制部門預算的依據。同時，對財政財務管理和財政四項改革執行規范的，給予適當獎勵;對財政財務管理違紀的，按有關規定追究紀律責任，情節嚴重的，移交司法機關追究刑事責任。

財務工作匯報用圖比較好 公司財務工作報告篇六

財務工作匯報用圖比較好 公司財務工作報告篇七

轉眼間20xx年上半年已經走過，回顧走過去的上半年，心中有很多的感受，在不斷的前進中，我得到了更大的進步。作為一名勞教所人民警察，也作為一名財務工作者，這些年來，我時刻的告誡自己，一定要工作好，不能夠有任何的差錯，正是在這種心理下，我這些年的各種一直很好。20xx年，是本人在財務科工作的第二年。在一年的時間里，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用，做出了貢獻。

為了能夠適應建設現代化文明勞教所和實現我所會計電算化的目標，上半年，本人能夠根據業務學習安排并充分利用業余時間，加強對財務業務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，把握了電算化技能，提高了實際動手操作能力；通過會計人員繼續教育培訓，學習了會計基礎工作規范化要求，使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，并為將來的工作做好預備。

上半年，在學習的過程中能做好記錄、積極討論、專心體會、寫出心得。同時積極參與到“愛崗敬業”演講比賽活動中，在參加活動的時候，明確目標、樹立榜樣、鍛煉膽識、提高熟悉。通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，同時使得政治思想素質和執法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎。

1.愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務戰線上，本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優質的服務，獲得了民警職工的好評。

2.顧全大局、服從安排、團結協作。今年，根據財務科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，把握業務技能，并能團結同志，加強協作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業務，與全科同志一起做好財務審核和監督工作。

3.堅持原則、客觀公正、依法辦事。本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出，果斷不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督，保證了會計憑證手續齊備、規范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。

4.任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于場所整體搬遷和會計基礎規范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內勤工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧內勤，做好預算，治理勞教存款，出色地完成各項工作任務，起到了先進和榜樣的作用。

本人作為勞教系統的一名財務工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己，學習和把握與勞動教養相關的法律法規知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業道德教育和建設，熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度，做到秉公執法、清正廉潔。在實際工作中，將勞教工作與財務工作相結合，把好執法和財務關口，實踐“嚴格執法，熱情服務”的宗旨，全心全意為民警職工服務，樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。

下半年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。下半年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發展。我也會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工和經驗，共同進步。爭取更好的工作成績。