報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
工作報告個人情況匯報材料篇一
1、實習時間：20__年__月__日——20__年__月__日。
2、實習地點：__省__市。
3、實習單位：__市經典裝飾公司和第三空間裝飾設計有限公司。
4、單位性質與概況：
該公司位于__附近，屬私人企業，公司主要業務范圍：家裝設計和施工，兼平面廣告業務及裝飾設計人員培訓。在家裝方面有很長的設計理念，是__市大型裝飾有限公司。由于公司是__學院藝術系的一個老師開的裝飾公司，使我們__學院的學生的實習工作做的比較順利，而且也確實學到了不少的東西。
二、實習經過：
1、擔任的工作崗位：主要擔任設計師及施工監理。
2、實習期間完成的工作：基本完成了學生到社會人士的轉變，完成了從裝飾畢業生到公司設計師的初步轉化和相對簡單的業務完成。
3、實習任務與重點：
(1)實習任務：
人際關系的處理與應用，真正的開始在社會上摸爬打滾，專業任務的實習，通過實習了解家裝設計的基本要求，現在能夠獨立完成客戶所交給的任務，現在能夠看懂施工現場的一些以前不懂的施工工藝。向效果圖設計師和施工設計師的繪圖不斷的學習看到自己的不足和做人方面的弱點。學習設計監理和首席設計師的設計理念和思想。
(2)重點：
把學校學習的理論知識運用到實踐中去，了解裝飾公司的概況，將自己的知識融入到公司的環境中去，實現自己的價值。
4、參與的項目：
涵江花園別墅施工、荔園小區家裝設計，信輝豪園等。
5、實習教訓：
在第三空間我最大的一次教訓經歷是我和客戶的簽合同的事情，由于第三空間是我和我班上的一個同學擔任設計師，其實我并不想這樣，在我自己認為還沒有學到東西就開始進入工作階段，我總感覺有力不從心的感覺，畢竟很多東西我還不懂，很多東西還做不出來，尤其是一些比較講究的客戶，就感覺到壓力重重，畢竟是有點心虛的感覺，那天來的客戶是一個在中國銀行工作副行長，我感覺到我的不足和不夠自信，在很多問題方面上答不了客戶的問題和解決方案，還好我班上還有同學在那幫忙應付，真的，那是在應付，讓我感覺到了我很累，很多東西還不夠，接下來是我該挨我公司老板罵的時候了，雖然我公司經理是我的老師，但是老師在我和這位客戶簽合同錯誤的時候，還是非常的生氣，我也知道是我沒有做好，在合同這個問題上出了非常嚴重的錯誤，還好那位客戶是非常的誠心和講道理的業主。沒有造成資金的重大損失。但是老師也給我的一次嚴重警告。
由于剛叢學校出來，各種社會經驗不足，在時常的過程中遇到了很多的麻煩等等。材料情況了解的嚴重不足，在家裝設計和工裝設計時給了我非常大的麻煩，基本失去了設計師說話的權利，在了解材料行情的時候，不能很好的溝通與表達個人的意思在個人頭腦中基本沒有什么思路和想法，在剛開始的時候就感覺頭腦里面東西太少了，最終后果是沒能全面了解材料行情或者說不能順利得到想得到的信息。在與客戶交談的時候，也不能很好地把握客戶心理，使自己喪失了很多次簽單機會?？偟膩碚f是自身不成熟的表現，是今后應該加強的方面。
三、專業實習紀錄：
(一)在裝飾公司看到的設計行情及現狀：
這次實習使我對裝飾行業有了一個全新的認識，同時發現了一些問題。
1、建筑裝飾市場競爭無序。由于建筑裝飾裝修企業規模較小，數量較多，企業資質參差不齊，濫宇充數的不在個別。相當一部分根本不具備設計資質和施工資質，從而造成裝飾裝修市場上有證無證的單位與個人一齊上陣，無設計與施工資格的單位與個人，在裝飾裝修市場上暢通無阻，使裝飾裝修市場競爭混亂無序，高估冒算，偷工減料，粗制濫造，工程質量低劣，售后服務無保證的現象屢禁不止。
2、企業與從業人員素質偏低。企業內部技術人員，數量不足、學科不配套，各種工種的技術工人的基本功不到位，各類人員持證上崗率不規范，企業內部管理機制不合理、不完善，人員管理，質量管理較差，導致裝飾裝修工程的藝術效果與使用功能及質量無保證。一些用戶和裝飾設計者及施工隊伍缺乏房屋結構安全，設備管線等基本知識，隨意拆墻打洞、改動管線、給整棟住宅帶來抗震，消防等安全隱患，影響建筑物的使用壽命。
3、行業管理滯后，市場混亂。工商部門有執法權，卻不可能有更多的精力斷清消費糾紛，更管理不了無營業場地和無營業資格的企業，建設部門只能發資質證明，建筑裝飾協會也沒有相應的執法權，家裝市場實際上處于放任自流狀態。有實力的正規裝飾企業不愿問津家裝項目，大批無執照、無資質、無技術裝備、無資金保證的街頭游擊隊占領了家裝市場的大半江山，不僅使大量的稅收流失，而且坑蒙拐騙現象時有發生，受害者無從投訴，叫苦不迭。
4、政策法規不完善。預算訂額不實際，費用不落實，從而使裝飾企業的合法權益無法保障，例如：有些裝飾工程業主故意對施工企業壓級，壓價，墊資，欠款，出難題等，造成工作進展不順利，消耗加大，影響了企業的正常運行與發展。
(二)對建筑裝飾業發展的幾點建議：
1、要盡快完善行業協會組織，提高行業自律功能。
2、行政主管部門要加大依法行政力度。
3、要成立營口市家庭裝修服務中心。
4、加強行業培訓工作。
5、要加快行業的改組改制工作。
6、要全面提高企業核心競爭能力。
7、要切實營造行業發展的良好環境，穩妥地解決行業發展中的實際問題。
四、專業知識實習過程對知識能力的綜合驗證：
首先，來第三空間裝飾設計有限公司實習的時間里，使我在思想上有了很大的轉變。以前，在學校里學知識的時候總是老師往我們的頭腦里灌知識，自己根本沒有那么強烈的求知欲，大多是逼著去學的。然而到這里實習，確使我的感觸很大，自己的知識太貧乏了，公司員工的學習氣氛特別濃，無形中給我們營造了一個自己求知的欲望。
其次，在本次實習的這段時間里，我深深體會到團隊合作的重要性，并勇于展現自我。自從來到這里，我為人處事的方法有所改變，最明顯的是我轉化了做事的方法，原來是學完了再干，現在是邊干邊學。這次實習為我提供了與眾不同的學習方法和學習機會，讓我從傳統的被動授學轉變為主動求學;從死記硬背的模式中脫離出來，轉變為在實踐中學習，增強了領悟、創新和推斷的能力。掌握自學的方法，形成工程理論整體模式，使工作、學習、生活都步入系統化流程;思考方式成熟，邏輯性規范、明確。這些方法的提高是終身受益的，我認為這次實習，讓我真正懂得了工作和學習的基本規律。
五、感想紀錄
我所認識的設計就是根據建筑物的使用性質、所處環境和相應標準，綜合運用現代物質手段、科技手段和藝術手段，創造出功能合理、舒適優美、性格顯明，符合人的生理要求和心理要求，使使用者心情愉快，便于人們工作、學習、生活和休息的室內外環境設計。施工之前必須要有個好的設計，施工設計階段包括修改完善設計方案、與各相關專業的協調以及完成建筑裝飾設計施工圖三個部分的工作。方案設計完成后，應與水、電、暖、通等專業共同協調，確定相關專業的平面布置位置、尺寸、標高及做法、要求，使之成為施工圖設計的依據。裝飾施工圖包括相關的平面圖、立面圖和剖面圖。裝飾設計施工圖完成后，各專業須相互校對，經審核無誤后，才能作為正式施工的依據。根據施工設計圖，參照預算定額來編制設計預算。工程開工前，在建設單位的組織下須向施工方進行技術交底，對設計意圖、特殊做法做出說明，對材料選用和施工質量等方面提出要求。
我所認識的材料選擇時，要著重從功能、個人愛好方面來考慮。
裝飾材料的種類按其特性分有木材、金屬材料、合成材料、化學紡織材料、石材、玻璃等。木材一般用于頂棚、墻壁、地面等處，裝飾性較好，但多用于室內，室外很少利用，但其有不耐久性的缺點。
金屬材料多用于局部裝飾，如廊橋、樓梯扶手以及其他公共場合的局部，很少大面積應用。其原因除了金屬材料造價較高、施工難度大以外，其屬性也不適合大面積應用，只能作為管材、線材使用。而在室外，金屬材料則用得較多，因為其耐久性好，質地較為結實，所以在許多建筑外立面上采用。
石材是建材裝飾材料中最常用的，使用面積也是最大的，是室內、室外都可以使用的材料。石材的種類也很多，有大理石(分為人造、天然兩種)、花崗石(天然、人造)及預制水磨石;從外觀和加工形式上分為拋光、燒毛或鑿毛幾種。石材多在公共場所的室內、室外利用，它可以用來裝飾地面、墻壁，而頂棚則很少使用，因為考慮到安全問題。
現在，裝飾材料中出現了許多合成材料，其可造性和可塑性都非常好，其仿木材和石材等的效果，幾乎可以假亂真，裝飾效果非常好而且造價又很低。
玻璃在裝飾材料中也是近年才流行起來的，室外許多立面較多采用，有的整棟大樓室外立面都用玻璃包起來。玻璃的裝飾效果也是很好的，但可塑性差，施工難度大，造價高，并且如果裝修不當，還可能對環境產生負面的影響。各種材料的面積對比產生的風格也不相同。拿木材與石材相比較，如果木材的面積大于石材，基本上接近于暖色調，這樣的空間比較適合人與人接近的空間，如餐廳、酒吧等氣氛熱烈的地方。而石材的面積大于木材，則會使人感覺生硬，不利于人的停留，故多用于大堂、過廊等，在一些舞廳等大空間也常采用，便于長久使用。
涂料是一種綜合性的.裝飾材料，運用的范圍很大，便于施工，造價也比較低。它的可塑性極強，裝飾能力好，可與各種材料配用，創造性極大，并可以改變原有材料的屬性。如果利用完善，是一種很好的裝飾手段，可以創造出豐富多彩的風格來。
六、人際關系實習及專業實習課程的相輔相成關系：
在我發現裝司畢業生普遍存在著性格上的弱點，也是人生的性格弱點，逐漸克服自己的心里弱點和性格缺陷!多疑，敏感，天真，猶豫不決，膽怯，多慮，臉皮太薄，心不夠黑，教條式思維。這些工程師普遍存在的性格弱點必須改變!很難嗎?只在床上想一想當然不可能，去幫朋友守一個月地攤，包準有效果，去實踐，而不要只想!不克服這些缺點，一切不可能，甚至連項目經理和很普通的設計師都當不好——盡管你可能技術不錯，這是在你技術不管成熟與不成熟的情況下，在多疑敏感的幾條中，我發現我自己就在這幾條中，這是我的缺點，所以我需要進步，需要改正我們需要好好規劃自己的路，不要跟著感覺走!
根據個人的理想決策安排，絕大部分人并不指望成為什么院士或教授，而是希望活得滋潤一些，爽一些。那么，就需要慎重安排自己的軌跡。從哪個行業入手，逐漸對該行業深入了解，不要頻繁跳槽，特別是不要為了一點工資而轉移陣地，從長遠看，這點錢根本不算什么，當你對一個行業有那么幾年的體會，以后錢根本不是問題。頻繁地動蕩不是上策，最后你對哪個行業都沒有摸透，永遠是新手!遠看，這點錢根本不算什么，當你對一個行業有那么幾年的體會，以后錢根本不是問題。頻繁地動蕩不是上策，最后你對哪個行業都沒有摸透，永遠是新手。
工作報告個人情況匯報材料篇二
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工作報告個人情況匯報材料篇三
黨員個人整改提高是先進性教育活動的目的。在寫匯報材料總結的時候要對查找出來的突出問題，要表明改正態度，明確改正的措施和努力的方向。以下是本站小編精心搜集的黨員個人整改落實情況匯報，希望對你有幫助!
一、進一步加強黨性意識。
加強黨性意識是解決享樂主義、奢靡之風問題的重要前提。一是要堅持正確的政治觀念，把握正確的政治方向，堅定不移地信仰馬列主義，始終不渝地堅定建設有中國特色社會主義、堅定實現共產主義的信心。二是要同以同志為核心的黨中央保持一致，同上級黨組織保持一致。在實際工作中，要自覺以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，不折不扣地貫徹執行黨的路線方針政策。三是要牢固樹立正確的政治立場，堅持全心全意為人民服務的宗旨，情為民所系，權為民所用，利為民所謀。讓共產黨員精神價值得到升華的是奉獻、不是索取;是無私、不是功利，確實為職工群眾做什么，而不能僅僅是想從職工群眾身上得到什么。堅決杜絕少數領導干部高高在上擺官架子、吃喝風盛行奢侈浪費等，所作所為與黨的宗旨背道而馳，大家對此深惡痛絕，領導干部首先要筑牢拒腐防變的道德防線，用思想上的清醒保證用權上的清醒，要敢于亮真丑，真碰硬。
二、進一步增強服務意識。
這是解決官僚主義的重要前提。廣大黨員特別是領導干部，是“人民的公仆”，一定要放下身架，自覺融入群眾，全心全意為人民服務。作為“人民的公仆”，黨員干部只有切實地轉變思想觀念，清醒地認識自我，才能正確地把握自我，不斷提高思想境界，提升工作能力，增強黨性修養，養成優良作風，最終才能成就最好的自己、做一個真正純粹的人。黨員干部特別是先進模范人物在改革發展穩定各項工作中沖鋒陷陣、忘我奉獻，以優良作風樹立了榜樣，發揮先鋒模范作用。這樣的“看低自己”，不是真正地“看低”，恰恰是要更高標準地要求自己。領導干部把自己看低一點，就會少些名利紛爭，多些清醒;少些自滿，多些干勁;少些放縱，多些警惕。把自己看低一點，就能更加自覺主動地轉變作風建設、增強服務意識，深入下去、深入基層調研了解情況，為職工群眾解難、分憂。
三、進一步發揚民主意識。
這是解決形式主義的重要前提。“海納百川、有容乃大”。領導干部要有豁達的心態，虛心地向群眾學習，聽取各方面的意見和建議。一是把加強政治文明建設提到了前所未有的高度，發展社會主義民主政治成為全面建設小康社會的重要目標。倡導民本民先的理念，強調各項工作要始終代表群眾利益，走群眾路線，并身體力行，帶頭發揚民主作風。二是要進一步增強獨立自主意識、政治參與意識。三是通過更加民主的方式說服教育群眾，廣泛動員群眾積極參與，加強和改進群眾思想工作。否則，工作的出發點再好得不到群眾的擁護，最終也會一事無成。四是通過民主的方式加強對各級領導行使權力的監督。總之，民主已成為時代發展的大趨勢。各級領導干部只有具備了民主意識、民主作風和民主管理社會事務的能力，才能有效動員組織人民群眾，不斷推進改革開放和現代化建設事業，才能真正實現將職工群眾利益植根于災后重建工作，更加有效地匯聚職工群眾的各方力量，為中國夢而努力奮斗。
通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，我深刻認識到作為一名黨員肩負的使命和責任，自覺把參加教育實踐活動的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。雖然思想境界有明顯提升，但在許多方面還存在許多不足。為解決工作和學習中的問題，特制定如下整改措施。
(一)針對學習理論不夠，加強理論修養，打牢宗旨意識。
整改措施：(1)認真遵守制定的各項學習制度，積極參加鄉組織的集中學習。(2)堅持理論聯系實踐的優良學風，把所學知識與日常工作緊密結合起來，用實踐來檢驗學習的效果。(3)進一步堅定理想信念，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，提高政治修養，更加自覺地同黨中央保持高度一致，堅定實現共產主義的理論信念。整改時限：長期將學習堅持下去。
(二)針對服務群眾觀念不足，加強群眾觀念，提高服務水平。
整改措施：(1)加強對全會精神的學習，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。(2)工作中做到安排與檢查的統一，切實加大對工作的檢查督導力度，確保各項工作落到實處。(3)工作中注意處理問題的方式方法，克服急躁情緒。整改時限：立整立改，長期堅持。
(三)針對深入基層不足，樹立奉獻精神，提升履職能力。
整改措施：(1)堅持定期與干部職工談心制度。關心職工群眾工作生活，虛心接受批評，及時整改。(2)加強班子成員間的溝通和談心工作，開展好批評與自我批評，團結協作，共創新高。
(四)針對工作創新不足，堅持務實創新，增強工作實效。
整改措施：(1)樹立開拓創新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。要進一步更新觀念，開拓創新，工作中勤于思考，多發現問題，多想辦法，多出路子。(2)加強與基層所站的溝通交流，積極宣傳所站優秀工作的管理經驗和做法。(3)工作中要充分發揮主觀能動性，大膽探索，創造性地開展工作。如面對新情況、新問題，構建工作長效機制。整改時限：從現在開始，按照我鄉的總體安排，創新發展思路，開創紀檢監察工作新局面。整改時限：從現在開始，長期堅持。
(五)針對廉潔自律要求不高，筑牢思想防線，加強廉潔自律。
下一步具體整改措施
一、進一步強化政治學習，增強理論功底，提高領導藝術水平。通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業務能力和道德水平。認真研讀黨的群眾路線教育實踐活動實質，自覺加強黨性修養，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實筑牢思想防線。在掌握科學體系和領會精神實質下工夫，做到深入不膚淺，實際不空談，切實提高思想理論水平。
二、進一步發揮模范帶頭作用。作為紀委書記，必須正確定位自己，立足崗位實際，以身作則、率先垂范以上率下。要以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作，以真誠之心對待干部職工。通過這次活動，在工作中起模范帶頭作用，根據群眾提、自己找、上級點，繼續深挖自己身上存在的的“四風”突出問題，深入剖析問題產生根源，著力解決作風建設的突出問題。努力加強與班子深入溝通，努力提高科學化、民主化水平，努力改變一切不能適應工作的做法，實實在在把工作重點落實到創建優質服務，轉變工作作風上來，在作風建設上取得實際成效，提高群眾的滿意度。
三、進一步改進工作作風，增強服務意識，傳遞正能量牢固樹立群眾觀點，忠實地執行黨的群眾路線。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，牢記職工利益無小事的道理，時刻把職工的需求和冷暖掛在心上，誠心誠意為職工群眾辦實事、解難事、做好事，對實際情況無法解決問題的應多和干部職工勾通、解釋，爭取諒解，反映到我們的實際工作中就是提高服務水平、服務的意識，通過全體干部職工的共同努力，使得各項工作有條不紊的開展，得到群眾的認可。同時加強與同事之間的溝通，了解職工所急、所需，在合理、合規的前提下解決問題，談心談話活動。發揮干部職工的積極性。今后在工作生活中帶頭講大局，講團結，講奉獻，帶頭遵紀守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。
四、進一步解放思想、務實創新，增強工作實效，進一步增強改革意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，不斷總結和完善工作經驗，圍繞紀檢任務，認真貫徹和落實上級紀委的各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。同時，進一步務實創新，針對工作中出現的一些問題，提出新思路、制定新方案，拿出新舉措，最終達到工作成效的不斷提高，讓上級紀委和鄉黨委政府滿意的良好局面。
五進一步樹立勤儉節約，反對奢侈浪費意識。吃苦耐勞、勤儉節約是我們民族的優良傳統，我們要很好的傳揚，因為這是我們民族的“根”和“魂”。而享樂主義的弊端一是影響工作效率，損害人民利益，浪費國家資源;二是造成領導干部們和黨員們思想和精神的頹廢，不追求上進，不辦實事，貪圖享受，這樣勢必造成工作的延誤，因此，為了杜絕享樂主義的產生，我每天給自己固定安排了這樣的時間表：在處理完本職工作外，還要為自己留出一定時間來學習黨的基本理論、分析時事，關注各類關于民生和反映群眾心聲的書籍、視頻，結合自己工作來進行分析對照，找出不足，發揚優勢，在新形勢下鉆研自身業務上不能放松，努力學習新知識、新規范、做到學有所用。
六、進一步堅決克服奢靡之風。作為紀委書記，我必須堅決反對奢侈浪費之風、堅持艱苦奮斗，這不僅是馬克思主義群眾觀點和群眾路線的根本要求同時也是黨的優良傳統和政治本色。奢靡之風的盛行不僅僅會浪費國家的資源，而且會引起其他腐敗現象的發生，如貪污受賄、享樂主義、形式主義之風同樣盛行。要煞住這股風氣，領導干部要起模范帶頭作用。物必先腐，而后蟲生。我會在平時的生活中堅持發揚艱苦樸素作風，事事帶頭，起到模范帶頭作用，樹立好鄉政府這個窗口形象，提升關工作和服務質量。
總之，這次黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”幾個環節深入推進，特別是在反對“四風”問題，今后改進措施與努力方向上作出公開承諾，接受監督，并以實際行動履約踐諾，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，與班子一道完成上級交辦的各項工作任務，為樹立我鄉良好的形象作出應有貢獻。
一、整改落實情況
(一)全面整改，不留盲點
按照旗委的統一部署，將征求到的61條意見和建議進行了梳理，其中對領導班子的意見和建議14條、對班子成員和黨員個人的意見和建議44條、服務群眾“最后一公里”問題的意見和建議3條。對照群眾觀點、群眾路線的實踐要求，逐一對號入座，按《黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》要求，全面落實具體整改措施。
1、領導班子整改情況
領導班子結合整理出的14條意見和建議，有針對性地落實“加強理論學習，堅定理想信念;密切聯系群眾，強化宗旨意識;提高黨性修養，不斷提高整體素質;嚴守政治紀律，不斷增強行動自覺性;‘謀事要實’，提高工作質量效率;克服庸政思想，推動工作創新”等六個方面14條具體整改措施。
目前已完成嚴肅工作紀律，提升服務意識，領導深入基層調研，解決了工作中存在畏難情緒，對矛盾問題不敢擔當，不敢攻堅碰硬的問題等11項任務，強化理論學習、改進作風建設和解決創新不足等3項任務，需要在長期工作中堅持整改。
2、班子成員整改情況
班子成員積極帶頭，敢于并主動擺出自身存在的問題，從整體工作和“四風”問題兩大方面進行深刻剖析，分析問題存在的原因，明確了整改的方向和具體整改措施，整理出整改任務清單，共列出29項整改任務。
目前已完成轉變工作方式方法、深入一線科室、嚴肅紀律管理、解決工作督辦不到位問題等24項任務，對一些能夠及時解決的問題，切實做到了不等、不拖、不推，立即整改;對因合理原因不能解決的問題，耐心細致地做出了解釋，贏得了群眾的理解和支持。
解決服務群眾“最后一公里”問題正在落實中，而且是一個長期堅持的過程，全體黨員干部職工正在積極踐行。
3、黨員個人整改情況
全體黨員把解決實際問題作為出發點和落腳點，認真梳理征求到的44條意見和建議，結合崗位職責，逐一對號入座，并提出對應的整改措施。
全體黨員從改變學風做起，逐步轉變思想，自覺地參加集中學習，積極改變服務態度，規范工作行為。目前，全體黨員的責任意識、大局意識和服務意識均有了大幅提高，安于現狀、工作拖沓、得過且過、應付差事、遲到早退以及工作時間上網、玩游戲、觀看娛樂節目等行為已經不存在。
(二)專項整治，有的放矢
進一步明確“四風”問題是專項整治的重點，著力整治“門難進、臉難看、事難辦”、“庸、懶、散”、奢侈浪費、車輛使用、解決實際問題能力差的問題、理論學習不深入不系統和宗旨意識淡化的問題，以及規范“三公”經費預算和支出，清理超標辦公用房等9項任務。
目前已完成7項，規范了職工的工作行為，未出現工作人員對待群眾服務態度生硬、推諉扯皮的現象，各科室工作以方便群眾為主，簡化了辦事流程、減少中間環節，接待辦事群眾時熱情周到?！叭苯涃M大幅下降，車輛使用嚴格，規范并騰退辦公用房13間199平方米。
(三)建章立制，規范服務
為使貫徹黨的群眾路線成為長期行動，在廣泛征求和聽取服務對象及人民群眾意見的基礎上，結合單位實際情況，制定了制度建設計劃，對原有的制度進行了全面的梳理。
經過認真研究，針對梳理出的問題，廢止原有制度1項，保留原有制度28項，修訂和完善《學習培訓制度》、《業務通報制度》、《黨支部學習制度》、《單位管理制度》、《物品集中采購制度》、《差旅費補助規定》等制度6項，有針對性地出臺了《職工行為規范》、《指紋簽到制度》、《黨員干部直接聯系群眾的規定》、《責任追究制》、《車輛維修制度》、《領導班子深入基層制度》、《“三公”經費公開制度》、《業務工作職責分解制度》、《勤儉節約杜絕浪費的相關規定》等9項新制度，逐步建立健全了便于遵循、便于操作、便于落實的制度體系。
二、采取的措施
(一)加強學習，提高認識
教育實踐活動的目的是要改變工作作風，提高服務群眾的能
力，重在解決黨員干部在政治紀律、服務群眾和“四風”方面所表現出的問題，因此我們按旗委關于對黨的群眾路線教育實踐活動整改環節的工作要求，認真學習貫徹在教育實踐活動總結大會上的講話精神、xx屆四中全會上的重要講話精神和旗委汪國森書記的講話精神，提高全體黨員干部職工對整改工作意義和作用的認識。
通過學習教育，使黨員干部職工真正在思想上牢固樹立了為民務實清廉的理念，自覺地投入到整改工作之中，邊學邊查，邊查邊改。不斷地自我完善，提升綜合素質和為群眾解決實際問題的能力。
(二)任務細化，明確責任
按《黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》、《關于開展“四風”問題專項整治方案》和《制度建設計劃》，分解查找的問題，責任到人，限時落實整改任務，嚴格把握整改質量和整改進度，不滿足于“過得去”，而是要做到真改、徹底改。
(三)完善制度，強化執行
針對普遍性和需要長期堅持的整改措施，通過不斷改進與完善制度建設的辦法，以制度明確責任，以制度推進工作，以制度固化活動成果，確保各項工作在制度化規范化的軌道上運行，從而建立起整改工作的長效機制。
(四)強化領導，務求實效
群眾路線教育實踐活動領導小組隨時對整改落實情況進行督導檢查，并及時進行反饋和調整，對整改不及時和整改不到位的要求返工，確保整改工作取得實效。
(五)接受監督，征求意見
隨時將整改任務及完成情況進行公示，接受群眾的監督，繼續征求群眾意見，了解整改效果，群眾不滿意的，要反復進行整改，直到群眾滿意為止。
三、存在的問題
整改落實工作雖然取得了一定的成效，但應該看到，與上級的總體要求和群眾的期待相比，我們在作風建設的質量和水平上還有差距。
(二隊伍的綜合素質有待進一步提高;
(三)上下聯動、共謀發展的力度還需要加強。
四、下一步工作打算
(一)進一步抓好黨員干部的理想信念和宗旨意識教育，堅決落實中央八項規定，抵制“反彈”。加強紀律檢查和監督，嚴肅黨紀黨規，堅決查處違紀問題。
(二)深入貫徹全心全意為人民服務的宗旨，把為民服務作為加強作風建設的核心，進一步推進職能轉變，扎實推進各項服務工作。
(三)把握群眾路線教育實踐活動的有力時機，把解決“四風”問題和“為民、務實、清廉”這一宗旨根植于各項工作中。
黨的群眾教育實踐活動有期限，貫徹群眾路線無休止，作風建設永遠在路上。我們要始終堅持問題導向，從思想上、標準上、落實上嚴格要求，以高度負責的態度，真查真改，以實際行動不斷鞏固和擴大教育實踐活動的成果。
工作報告個人情況匯報材料篇四
單位人員個人年終工作情況匯報材料
這一年的工作結束后，雖然我們在工作上獲得一些新進展，但是還是有欠缺的地方。下面是由東星資源網小編為大家整理的單位人員個人年終工作情況匯報材料，僅供參考，歡迎大家閱讀。
單位2020年終工作總結一
20xx年我從基層單位調到xx處辦公室工作。新的環境新的起點也給我提出了新的要求。工作以來在處領導的關懷下，在全處職工的幫助下，我能恪盡值守全身心地投入到工作中去，盡自己的全力履行好自己的工作職責。
在思想上加強學習提高理論和業務素養。始終堅持把政治理論和業務知識學習作為提高政治信念、思想素質、工作能力的重要途徑。辦公室是綜合部門，對各方面的能力和知識都要掌握。要做好本職工作就必須首先用理論武裝頭腦。我積極參加局里處里組織的形式多樣的學習教育活動，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內外形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍。在學習過程中，注意理論聯系實際的方法，不斷提高自身的認識能力和思想政治素質，不斷提高工作能力，以便更好地完成領導交辦的各項工作任務。
在工作中重視學習業務知識，提高自身的業務能力。嚴格要求自己，積極主動地研究工作中遇到的各種問題。講奉獻，講正氣，以誠待人。虛心向老同志學習，取人之長補己之短，努力豐富自己，充實自己，提高自己。各項具體工作按計劃推進，分清主次和輕重緩急，做到有理、有節、有序、有效。按時完成領導交辦的工作，不拖延，不出差錯，有始有終?？焖俜磻黜椗R時工作和緊急任務雷厲風行地完成。堅持做事和做人原則，努力做好日常工作，熱心為大家服務。和同志們的關系比較和諧，工作氣氛融洽配合默契互相支持。遵章守紀、務真求實、樂觀上進始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風。不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤”。積極學習新知識堅持每天閱讀各類報紙和文章學習有關經濟、政治、科技、法律等新知識。認真學習黨的xx大精神，努力做到融匯貫通聯系實際，在實際工作中把政治理論知識、業務知識和其它新鮮的知識結合起來，開闊視野拓寬思路豐富自己，努力適應新形勢新任務對本職工作的要求。
通過一年多的工作與學習我深刻地認識到了辦公室是溝通上下協調左右的綜合部門。辦公室工作無小事，每一項工作都關系到辦公室工作整體功能的發揮和整體效率的實現。辦公室所處的地位和所屬的工作性質決定著辦公室的實質就是一個單位的服務中樞。辦公室工作的核心就是服務。辦公室的工作繁瑣復雜要及時傳達領導指示，及時反饋各種信息，做到快捷和實效保證全處上下政令暢通，做好宣傳工作?？梢哉f辦公室是聯系我處與外界的紐帶，是反映我處精神面貌的“窗口”。強化自身建設促進我處工作正常有序運轉是辦公室的職責所在，也是提高工作效率完成各項任務的前提，作為辦公室的工作人員我認為必須要強化服務意識，實現思想新的突破。
在新的一年里，在新的環境下我將繼續發揚戒驕戒躁發揚團結務實開拓進取的精神，為我所熱愛的這個集體做出自己應有的貢獻！
單位2020年終工作總結二
一年以來，在局的領導的正確領導下，在處領導和同志們的大力支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了本職工作任務。現將一年來的工作情況作以簡要匯報。
一、主要特點
（一）努力學習，全面提高自身綜合素質
我們局是一個特殊的單位，在實際工作中它要求每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質。因此，在工作中我非常重視學習，堅持一邊工作一邊學習。一是積極投入到政治教育當中，進一步提高政治思想覺悟。二是強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質。認真學習業務知識，重點學習公文寫作、公文處理和電腦知識。在學習方法上做到抓住重點，在重點中找重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在的不足，有針對性地進行學習，不斷提高自己的文字業務工作能力。同時，刻苦鉆研與本職工作相關的知識，努力向“復合型”人才靠近。三是虛心向身邊同志學習，努力提高適應本職工作需要的本領。首先是向領導學。一年來，我親身感受到各級領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。其次是向同事學。作為一名新干部，如不虛心學習，積極求教，實踐經驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發展的瓶頸，因此，單位里的每位同事都是我的老師，堅持向周圍的領導和同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己，培養勤于動筆的工作習慣，增強了文字功底和思維能力，基本適應了本職工作的需要。正是不斷地虛心向他們學習求教，我自身的素質和能力才得以不斷提高。
（二）扎實工作，全力培養敬業愛崗精神
在實際工作的一年時間里，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都有了長足的進步，這主要得益于各級領導的培養教育和同志們的幫助指導，得益于辦公廳人的良好的工作作風和昂揚的精神狀態的影響。首先是促進了敬業精神的培養。參加工作，這是人生的一大轉折點，而能夠到這里工作是我非常榮幸的事情。看到一起同學羨慕的目光，我沒有理由不珍惜這份工作，沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時，加強對其它工作的了解和掌握，盡快適應本職工作的需要。其次是加強愛崗精神的培養?！案梢恍?，愛一行，專一行，精一行”這是局里同志的工作作風，在努力向合格靠近的同時，把珍惜自己的崗位，珍惜每一次工作學習的機會，作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關鍵環節，無論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作，從而在實際工作中體現熱愛本職、珍惜崗位的工作心態。第三是帶動奉獻精神的培養。一年來，同志們舍小家顧大家，講大局講奉獻，廢寢忘食的奉獻精神時刻在激勵著我努力工作。我盡努力克服家庭的實際困難，以飽滿的熱情和良好的狀態，積極投入到各項工作中，盡努力完成好領導交給的各項工作任務。
（三）嚴謹細致，全心做好服務保障工作
局機關是對外窗口、綜合辦事機構，處于承上啟下、聯系左右、協調各方的中樞地位，能否按照“三服務”的標準做好各項工作，關鍵在于是否具有小心謹慎、如履薄冰責任意識，是否具有強烈的主人翁意識，是否具有良好的團隊精神和高度的集體榮譽感。一年來，我注重從以下三個方面加強自身建設。一是重細節講規矩。要做好服務工作必須具有嚴謹細致的工作作風，因此，在每一項工作當中，我始終堅持一絲不茍，嚴肅認真的工作作風，嚴格按照規章制度完成各項工作，盡努力能把工作做的完美，保證工作質量。二是重大局講服務。局機關作為中樞系統，我作為中樞系統的一分子，有責任維護機關的良好形象。所以，我始終把維護好機關的形象作為完成好本職工作的前提，通過細致周到的服務，體現良好形象，從而為局機關樹立良好的形象。三是重團結講業績。在人事處組織的培訓當中，使我感受最深的就是局機關的團隊精神，我因到這個集體而感到自豪，因此我非常珍惜在這里工作。在工作中用真心換得同志們的真情，積極主動的融入到集體當中。同時，努力工作，用工作成績證明自己的工作能力，來贏得大家的認同。
二、存在問題
一個人有缺點并不可怕，但是如果不能發現自己的缺點就可怕了。因此，發現自己的問題，正視自己的問題，敢于糾正自己的問題，才能在不斷的總結中成長進步。
（一）政治理論水平和業務工作能力還不夠強
主要表現：學習的主動性不夠強；
學習的內動力不夠足；
學習的持續力不夠長；
對本職工作缺乏深入細致的研究；
本職工作業務水平需要進一步提高。
（二）工作作風還不夠扎實
主要表現：對本職工作缺乏精益求精的精神；
工作中主觀能動性不夠強，有時存在自我放松的思想；
有時存在著“自掃門前雪”的思想；
與同志之間溝通交流的少，開拓創新的意識不夠足。
單位2020年終工作總結三
一、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高
堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質
作為一名剛步入xx的新人，我清醒地看到人生舞臺已發生轉變，自己又缺乏工作經驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領。工作以來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質水平。
一是認真學習黨的各種重要思想，深刻領會其科學內涵，認真學習“創先爭優”，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。
二是認真學習業務知識，始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。學習到了許多工作方法，與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加各類培訓、會議，通過執法培訓，熟練掌握了業務技能。業務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
三是認真學習法律知識。作為辦公室人員需要負責處理各種文件，另外作為運政執法人員，更是直接涉及到許多法律法規的運用問題。結合自己的工作實際特點，利用業余時間，自覺加強了對法律法規知識的學習，進一步增強了法律意識和法律觀念。
三、努力工作，認真完成工作任務
我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。不管是在辦公室，還是在違規處理室，工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好服務工作，當好參謀助手。
（一）辦公室工作?？梢哉f辦公室工作是完全服務性質的工作，既要對外服務，也對內服務，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦理不了的案件時能耐心向其解釋清楚，或幫助其聯系他人，使群眾能盡快辦好手續，樹立好運政的形象。同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏。
再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。
在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的。
單位2020年終工作總結四
一年以來，我根據xx街道辦事處的工作安排，從計生辦到信訪辦工作至今，認真學習，進取工作，從思想政治到業務本事都得到了很大的提升。回顧這一年來的學習、工作以及生活情景，談談自我的感受，并剖析自身的不足之處，以求在今后繼續不斷提高自我的綜合素質。
一、強化思想政治學習，提高崗位業務本事
首先，進取參加黨委組織的思想政治理論學習、崗位業務知識培訓。在學習好理論知識的基礎上，堅持用黨的思想理論武裝自我的頭腦，始終堅持堅定正確的政治立場和方向。其次，認真貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，自覺在工作中踐行科學發展，服務廣大基層群眾。第三，堅決按照上級的指導和要求，緊密團結和配合同事，虛心理解群眾的批評和意見，對自我工作中存在的漏洞與不足及時改正，嚴格要求自我。
二、立足本職崗位工作、認真做好服務群眾
一是在領導的關心培育下，在同事的支持和幫忙下，我從對計生、信訪工作的不熟悉，到迅速適應崗位工作，并能夠按工作要求，及時高效地處理日常工作中出現的矛盾和沖突。二是遵守管理制度、關心團結同事，努力營造一個良好的工作氛圍，進取主動完成本辦公室的工作。三是做好服務廣大群眾的工作，視廣大育齡婦女為姊妹、視信訪人員為親人，真正做到心系群眾，任勞任怨，為民服務。
三、存在的問題與不足
盡管這一年的鍛煉中我各方面取得了一些成績，可是在在學習和工作等方面，還存在業務知識不夠精通，對待上訪群眾有時存在急躁情緒，處理突發性事件時經驗不足等缺點，這些都需要我在以后的工作中進一步嚴格要求自我，改正缺點，揚長避短，以實際行動，不斷地提高自我的工作水平和服務本事，真正做到干一行、愛一行、鉆一行，做一名黨委放心、人民群眾滿意的基層信訪人員。
中衛路政大隊路政管理情況介紹
一、中衛路政大隊基本情況
本科學歷7人，?？?人；
平均年齡在36歲。管轄s201線石營公路k207至k320段、s202線中靜公路k3至k20段，共計130公里。
二、基層路政大隊得到上級的重視和支持
二是關于對路政執法人員的培訓，從總局到分局抓的比較實；
三是加強一線路政人員的配置，確保了基層路政工作的順利開展；
第三個方面：分局黨委領導比較重視路政執法工作的開展，多方采取措施，為路政執法工作創造良好的工作環境，尤其中衛路政大隊辦公地址遷至中衛收費站后，辦公環境和生活環境都得到了很大的改善。
三、路政管理工作方面：
這是一個理念的轉變，今年以來，大隊根據局和分局關于開展營造風清氣正活動安排，也做了一些具體工作，開展了為期2個月的紀律作風整頓，主要解決在路政執法中的違法違紀現象。強化路政人員的紀律作風，提高路政人員的政治覺悟和業務水平，經過整頓都有較大的變化。二是在公路環境整治方面，目前大隊利用中衛市政府關于開展村鎮環境衛生整治工作的契機，積極主動與轄區內有關部門、村鎮聯系協調，共同實施環境整治工作，目前已拆除2其違章建筑，1處鐵架，尤其是柔遠鎮范圍內沿路的修車廠、建筑材料堆放點，進行有序的清理。三是加強涉路施工的安全管理，針對涉路施工事項，大隊進行了強化管理，要求開工前必須到分局進行審批，未獲得審批的不得開工。獲得審批后，做好現場監督管理工作，并要求施工單位設置安全標志，做好現場秩序的管理，在工程結束后，做好施工現場的恢復，避免了各種安全事故的發生。
存在的問題：
一是大隊目前只有一輛車，外業工作量大，跟不上路政管理工作的需要，建議領導再配發一輛車。
二是基層大隊沒有處罰文書，請上級主管部門制定統一的文書，以便于開展路政管理工作。
中衛路政大隊
2012年5月10日
工作報告個人情況匯報材料篇五
那就是要加緊學習，新的一年里我為自己制定了新的目標。更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發展。也會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工和經驗，共同進步。征取更好的工作成績。
對我個人在工作中的要求也在不斷的提高。所在崗位是農行的服務窗口，隨著年齡的增長和各種工作經驗的增多。一言一行都代表著本行的形象。工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知，支行有兩個儲蓄所是最忙的那里就是其中之一。每天每位同志的業務平均就要達到二三百筆。接待的顧客二百人左右，因此這樣的工作環境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照行里的制定的各項規章制度來進行實際操作。一年中始終如一的要求自己，努力下，年我個人沒有發生一次責任事故。做好自己工作的同時，還用我多年來在儲蓄工作中的經驗來幫助其他同志，同志們有了什么樣的問題，只要問我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候，會十分虛心的向老同志請教。對待業務技能，心里有一條給自己規定的要求：三人行必有我師，要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人，就要使自己的業務素質提高。
每一次行里發展新業務的時候。只要需要有人在單位加班，有渴望學習新知識的熱情。都是頭一個站出來。不論加班到幾點，都從來沒有任何怨言。因為我知道，這也是單位領導對我個人的信任。也會積極的利用好每一次學習新業務的機會，做好各項新業務的測試工作，不給整個支行的工作拖后腿。這種想法下，很好的完成了分理處交給的每一項工作。也受到同志們好評。
從沒見過有那個單位有我這里這樣同志間關系如此融洽的不論是工作上，所在長營儲蓄所是分行級的青年文明號。就象所里賈琳同志說的一個互敬互愛的大家庭。常聽知道我所情況的其他同志講。還是生活上，同志間都象一家人一樣，從沒有一點矛盾，如果有意見也是工作上的不同，這樣的意見就意味著工作水準的不斷提高。一直認為我這個人的先天性格決定了非常適合在儲蓄做，因為我脾氣非常好，而且隨著工作月歷的增加，做事也越來越學會的穩重。好脾氣對所里而言首先就意味著好的服務態度，堅持以青年文明號的標準來要求自己。因此我工作到現在從沒受到過一次外面顧客的投訴。平時有顧客對我工作有不同看法的時候，也能把客戶不明白的事情解釋清楚，最終使顧客滿意而歸。
有著密集的人口。儲蓄所的周圍還有好幾所大學與科研所。文化層次各不相同，位于城鄉結合部。每天都要為各種不同的人服務。時刻提醒自己要從細節做起。把行里下發的各種精神與要求落實到實際工作中，細微化，平民化，生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。
有的人連所需要的憑條都不會填寫，所里經常會有外地來京的務工人員來辦理個人匯款。每次我都會十會細致的為他講解填寫的方法，一字一句的教他直到學會為此。臨走時還要叮囑他收好所寫的回單，以便下次再匯款時真寫。當為他每辦理完匯款業務的時候，都會不斷的表示感謝。也許有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業務。并不能增加所里的存款額，為什么還要這么熱心的去做，這里用另處一名同志的話來解釋。來北京都不容易，誰都有不會的時候，幫他應該的認為用心來為廣大顧客服務，才是最好的服務。當我聽到外邊顧客對我說：活兒干的真快…那個胖胖的小伙子態度真不錯…農行就是好…這樣的話的時候。心里就萬分的高興，那并不光是對我表揚，更是對我工作的認可，更是對我工作的激勵。