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教務處復課開學工作計劃(精選5篇)

時間:2023-09-04 21:36:21 作者:ZS文王

計劃是人們為了實現特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

教務處復課開學工作計劃篇一

以提高學生素質為宗旨,以培養學生的創造精神和實踐能力為重點,時刻不忘學生的養成品行教育,通過對內狠抓管理,優化德育方法,提高教學質量,對外協調關心,樹立形象,爭取一切可以爭取的力量,全面建設發展特色鄉中學。

二、基本情況

我??偯娣e,其中建筑面積,全校共15個班951人,其中初一312人,初二316人,初三323人,現有教工53人,其中代課臨騁教師4人。近年來在上級領導的關心、指導和督促下,學校辦學條件有很大改善,加固了水井,整改了食堂,改善了師生的住宿條件,但基礎設施仍舊較差,住房緊張,用水困難,交通閉塞,社會周邊環境較差,給師生的學習生活帶來不便,盡管條件艱苦,但大多數教職工都是無怨無悔,扎實工作的。

三、總體目標

軟硬(件)兼施,雙管齊下,走出重教學輕后勤的誤區,協調內外關系,形成合力,提高社會聲譽和社會知名度,造就良性循環。

四、基本布署安排

學校工作分為三線五面,三線指德育政工線、教學教研線、總務后勤線,五面指教學是中心、安全是前提、紀律是保證、后勤是先鋒、外交是后盾。

(一)教學教研線

突出以教學為中心,爭取教學質量在原有的基礎上再上新臺階,綜合排位沖進前十名,使成績優秀的學生順利升入一二中,成績較差的能進職中,完成職中任務,其他有一技之長的,培養他們的特長,進入高級學校接受特長訓練,成為特長生。

1、抓常規教學。

2抓學生到位,按時作息。保證學習時間,時間就是質量,時間就是希望。

2、特色教育教研。

2發展特長教育,培養特長生,盡力挖掘學生裝潛力,不拉下一個學生;

3開展公開課,取長補短,搞活校內教研;

4開展教師比武,學生競賽活動,確保教學線豐富多彩;

5走出校園,取經他校,他山之石,可以攻玉;

6開辟第二課堂,校園黑板報做到形式、內容的一致;

7撰寫論文,總結經驗,師生共享。

(二)德育政工線

堅持德育工作的主導地位,提高師生的整體素質。形成良好的教風、校風、學風,保證安全,確保紀律,德育新貌滿校園,文化活動競先開。

1、學校會議不忘師德師風建設,號召教師為人師表,愛崗敬業,樂于奉獻,艱苦奮斗。

2、團支部:

1堅持升降國旗制度,實施國旗下講話,使學生接受國旗下的教育;

2每周一、三、五,定期開播校園之聲,傳播校園文化;

3新風贊欄,一周兩次,宣傳好人好事,樹校園正氣;

4開展團隊活動,豐富團隊生活,攻克校園“難題”,保持共青團的模范帶頭作用。

3、政教處:

1全天守候傳達室,觀察校園動靜。懲處違紀事件,確保校園紀律;

3課間操安排專人訓話,對學生進行嚴格的養成教育,讓學生心悅誠服;

5定期講座,開展法制、紀律、道德教育;

6與民聯手,打擊外來滋事鬧事者,確保師生人身、財產安全。

4、班工作

完善班級管理制度,實行量化考核。一周一小結,獎懲月月兌現,全面管理學生的方方面面的工作,詳見《學生必讀》。

5、工會

充分發揮工會的作用,每年至少召開兩次教代會,吸取民主意見;開展教工活動,豐富教工生活;慰問安撫困難教師;負責聯誼活動。

6、辦公室

收集整理圖片、資料,保證年終評為二類學校。

(三)總務后勤線

堅持總務后勤為教學服務的原則,加強后勤工作管理,為教育教學創設優良環境,保證后勤的先鋒作用。

1、師生財產管理承包到人,減少損失;

2、食堂衛生一周一查;

3、水中消毒一周一次;

4、用電線路周周查;

5、定期花草護理,綠化美化校園;

6、加強寢室管理,保證財產安全;

7、完善財務管理制度,保證教師福利定期到位;

8、三室管理務必規范達標。

教務處復課開學工作計劃篇二

堅決落實^v^、^v^決策部署和區委、區政府及市教體局的工作要求,全力做好全區教育系統新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作,特制定潘集區教育系統防控新型冠狀病毒肺炎疫情學生復課返校工作方案。

堅決落實^v^、^v^決策部署和市教體局《關于做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控有關工作的通知》(淮教體[2020]8號)要求,有效應對我區教育系統春季開學后學生返校可能出現的新型冠狀病毒肺炎疫情,以“控制傳染源、切斷傳播途徑、保障師生安全”為目標,科學、規范、有效地開展防控工作,切實做到早發現、早報告、早隔離、早治療,保障廣大師生員工生命安全和身體健康。

具體舉措共分為三個方面

(一)開學前準備措施

1、做好師生健康狀況的排查。各校園要加強疫情信息統計工作,開學前再次進行全面摸排,要重新核查湖北籍的、有湖北旅游或探親經歷的。要全覆蓋、無遺漏、精準掌握每個教職員工、學生返校前14天的身體健康狀況,做到底數清、情況明。

2、收集所有返校師生的健康卡。返校的教職員工、學生要填寫健康卡,不允許帶病或未解除醫學觀察人員上班上學。健康卡的內容至少應包括:自身身體健康狀況、家庭成員身體健康狀況、 假期期間是否曾前往疫情防控重點地區、是否接觸過疫情防控重點地區高危人員等情況。

3、加強保障措施。各校園要設立一間以上防控新型冠狀病毒隔離室,并按規定消毒,確保一有情況隨時啟用。各校園配備必要的防護服、體溫檢測儀器、消毒劑、口罩、手套等設施設備,保障工作人員使用。

教務處復課開學工作計劃篇三

每天或者一周2次的形式來回訪調查幼兒在家的飲食狀況、情緒狀況、任務完成情況、作息時間情況等。

然后進行教師團隊線上會議教研,總結出相對應協助方法。并幫助家長做好家園共育工作。

另外,幼兒園可以把《線上故事會》《睡前小故事》提上每日工作日程,幫助孩子調整作息時間。

幼兒教師和孩子視頻連線互動,提前準備好的游戲、謎語、比賽等,要求教師帶動孩子一次,然后,孩子帶動幼兒教師一次。

最后,給予相應的積分獎勵,開學后給予發放相應獎品。

調查幼兒園的線上工作建議,開學后家長對幼兒園教師團隊的建議,以及對園所的顧慮等等。

讓家長的需求和建議充分參與到開學前準備當。

幼兒園園長帶領教師們每天學習開學后的疫情防控知識,重點抓幼兒教師防控細節,學習后,以自己的口吻投放到朋友圈或班級群。

比如:我今天學習到了教室消毒配比的新知識……,最后學習新冠肺炎防控知識。這樣讓家長隨時隨地看到我們在不斷的為開學做充分的準備,感受幼兒園保護孩子的決心,從而讓家長放心。

新生報名本應該這學期入園的,但是疫情影響沒有辦法入園的。我們應該給予相應的溝通和服務,并且對有動蕩的家長給予一些相應的回饋。

比如:每周電話慰問關心小朋友,安撫家長動搖的心情。時常發送育兒知識,讓家長感受我們的服務的溫馨。

為了避免開學后會有大批的家長,不送幼兒返園,幼兒園園長現在應該帶領幼兒教師整理出來針對幼兒按時返園相應的主題內容,提前給家長傳輸一些返園前準備相關知識。以及不返園對孩子的身心健康、肢體健康、幼兒學習成長影響等等。

比如:每周電話慰問關心小朋友,安撫家長動搖的`心情。時常發送育兒知識,讓家長感受我們的服務的溫馨。

幼兒園要提前購買防護口罩、測溫槍、免洗消毒液、一次性消毒紙巾等,讓孩子在園時,可以達到隨時消毒的狀態。

在疫情期間,表現優秀的幼兒給予獎狀小禮品鼓勵,在家園共育過程中,家長配合幼兒教師完成幼兒宅家教育的家長給予證書、獎杯等。

接到政府上級部門下達開學通知后,建議幼兒園應該要求家長代表或家長委員會成員來參觀和檢查準備工作,由幼兒園園長全程帶領并講解開學后的一日流程改動,消毒細則,孩子飲食注意細節等。讓代表家長起到宣傳用作并給出無風險承諾。讓家長放心送!

教務處復課開學工作計劃篇四

根據教務處教學工作的要求,全面提高教育教學質量為重點,以實施素質教育為目標,以整體推進課程改革為中心,以發揮教務處“指導、服務、督查、創新”的功能,與時俱進,開拓創新,扎扎實實開展教務處的工作,內強素質,外樹形象,全面貫徹黨的教育方針,強化教學工作的全程管理,確實提高教學質量。

二、主要工作目標:

基于新課標和新課程改革綱要,以扎實推進素質教育為目標,加強理論學習、轉變思想觀念、深化教研教改工作,全面提高教學質量,不斷探索、學習思想的課堂教學模式。適應新教材的新型課。強化教師崗位培訓,提高教師素質,促進教師真正從學習型到創新型。

三、主要工作任務與措施:

(一)規范教學行為,加強教學常規管理力度。

1、進一步完善并實施《教師教學常規工作量化考核細則》提高教師的質量意識,明確工作的重點,重視常規工作的落實。

2、提高教師備課工作的質量。備課要充分,形成自己的個性教案,制作的教案目標要明確,質量要高,要求做到三結合,即課程標準、教材內容與學生實際相結合,基本知識、基本技能與綜合運用相結合,德育滲透、知識體系與心理素質相結合。本學期期末教務處將對老師的教案進行評比。

3、實行月考制度,教務處統一安排出題、改卷,每月1次,并與全年級專業實操作及格率最高一、二、三等獎,分別加3、2、1分獎勵100元、80元、50元。

教師備課情況每月檢查并及時反饋(每周必須有小結),切實提高教師備課質量,堅持每周一次集體備課,同時要求2年教齡以下的教師備祥案(英才職校內)。

3、抓好、批改、改核、輔導、評價等環節的管理。教師要按學生的學習情況分層次布置作業,作業的批改應及時,對學生的輔導要有效,專業課作業每周至少4次,文化課作業二星期至少1次。教師要充分了解這些學生在每一個階段的學習情況,一有異常情況,任課教師要迅速做出反應,切實保證提高我校的優秀率,保證優秀學生有發展的空間,為她們的發展創造條件,同時,一學期結束后,每門功課在90分以上的學生將授予“專業學習標兵”稱號。同時在全國、州、市獲獎的學生將評選出不同的稱號。

4、開展優秀教案,優質課評選,期中進行教案設計比賽,期末進行優秀教案評選活動,通過各種有效途徑來提高教師對常規工作的認識,完善教師常規工作評價辦法,學期結束評選出“優秀教師”稱號。

5、加強學生學習常規管理,改變學生的學習習慣,注重學生能力的培養,有效的刺激學生的學習主動性。

6、制定整改措施。找出存在的問題,提出改進方法,實行月考制度,通過月考檢驗教學質量,及時召開質量分析會,進行跟蹤調查評比,及時掌握各級各類學生學習動向,及時反饋給班主任及學生家長,找出問題及時解決。

(二)完善管理。

1、提高教師參加活動,承擔任務的積極性。每學期每位教師至少承擔一次教研任務,教務處將教師是否主動承擔教研任務,參加教研活動作為常規工作考核的重要內容。

2、教務處要認真制訂教研活動工作計劃,科學安排教研活動,每兩周一次的教研活動要切實落實到位,教務處根據教研活動安排統一調控,加強監督,保證教研活動正常進行,提高活動的質量。

3、要認真組織教師開展教學計劃和集體備課活動,促進學科教學改革,培養學生的探索、創新意識和能力。

(三)促成教師專業發展

1、充分利用新課程培訓、新課標學習以及其他教研形式,促成全體教師的教學思想的轉變,從而提高教師專業發展的自覺性。

2、做好青年教師的指導、培訓工作,各教研組要根據原則,擬定好本組教師的培養計劃,在教學的各個環節和各個方面對青年教師給于具體的幫助和指導,鼓勵教師相互學習,共同提高,教師每學期至少聽課10節,教研組長聽課要達到8節,分管校長及教務主任聽課不少于6節。同年級同學科的教師一定要互相聽課,加強交流。聽課記錄要有聽課的感受、點評。

3、教師業務學習及要求:每月各教研組至少安排二次集中業務學習活動(主要以優秀課例學習或網絡課堂教學學習為主,其他以教研組安排和周工作安排為準),按時參加教研活動,不允許遲到早退。每次教研活動由組長按計劃組織活動。各位老師在教研活動中要積極發言,敢于提出在學習中發現的問題。業務學習和評課研討時發言人要事先做好充分的準備。教研組要做好資料整理并于學期結束前上交至教務處。

4、加強理論學習,開展自我學習提高活動,提高教師的理論水平。結合學校課題開展相關教育教學活動,認真做筆記,撰寫心得,互動交流。每學期學習摘記不少于2張,至少要撰寫一篇教學論文或反思總結。

5、鼓勵教師熱心教育科研,創教育教學研究成果,激勵教師鉆研業務,提高技能,加強理論學習,多撰寫教育教學論文。

6、進一步完善教師教學工作考核、評價、懲獎體系,通過調查聽課,學生平平時作業統計考試成績等形式,幫助教師了解自己,調節自己的教學行為,不斷改進教學,提高教師的質量意識和教育教學工作的積極性。

(四)注重全面發展,提高學生綜合素質。

1、抓好學生習慣養成教育。本學期將以培養學生良好的學習興趣、態度和習慣為突破口,進一步規范學生的學習行為,在整體上形成良好的學風,培養學生專心致志、規范書寫、多讀勤寫、善于思考等良好的學習習慣。

2、豐富校園文化活動。

(1)保證校園活動時間,合理安排校園文化活動,進一步豐富校園活動課的內容,提高活動課的質量,豐富學生生活。

(2)教務處要協助團委制定好本學期校園文化活動方案。

(4)另外,我們要繼續有效開展多樣的、學生感興趣的各類文藝活動。努力提高學生的綜合素質、培養學生的美好情操,使教師在工作中收獲喜悅與樂趣,使學生在學習中增長知識與技能,使學校在運行中開發潛能與內涵,開創學校、教師、學生三方受益的良好局面。

(五)重視班級管理

班級管理是學校工作的重要組成部分。班主任在學生全面健康成長中起著導師作用,并負有協調本班各科的教育工作和溝通學校與家庭、社會教育之間的聯系作用。指導學生養成良好的學習習慣。教務處將協同政教處,通過班級環境衛生檢查、學生競賽、班主任業務培訓、經驗交流等活動,達到優化班級管理的目的。

(六)認真做好體藝衛工作

軍體課教師要認真上好每節課,并有具體的學期教學計劃,動作要領要規范(包括開始部分、準備部分、基礎部分、結束部分)。

音樂課教師同時也要認真上好每節課,要求音樂教師首先讓學生熟悉本歌曲的作者。簡譜、欣賞、體驗、表演、歌唱、講解、創作,在什么樣的情況下或者什么樣場合唱什么樣的歌曲。

教務處將各項工作做到定人定崗,責任到人,集中管理,明確職責,加強教育教學的管理,盡量為處在第一線的教師提供必要的服務。

加強學習,轉變觀念,嚴格制度,按章辦事,不斷提高教師的的業務素質和服務意識,在各自的工作崗位上盡職盡責,努力工作,積極完成各項任務。

教務處復課開學工作計劃篇五

全面貫徹落實黨的教育方針,充分調動師生的積極性。抓好基礎教育,更新教育、教學理念,大膽探索教育、教學新路子、新方法,扎實推進素質教育,不斷提高教育質量,使我校人力、物力、財力資源發揮到最大的效能。

二、德育工作

1、切實加強學生的思想政治教育,落實中學生的德育工作目標要求,班主任組織學生認真學習《中學生守則》以及《中學生行為規范》并使之貫徹,落實。

2、繼續堅持每周一早晨進行升旗儀式,增強國旗意識、加強愛國主義教育。

3、設立文明班流動紅旗,抓好先進班的評比工作,每月評比一次,并進行一次經驗交流會,期終評出先進班主任并舉行全校先進班主任經驗介紹會。

4、創設豐富多彩的校園文化生活。政教處、團委會、班主任要充分利用學校一些文化園區,如:學校黑板報、廣播、班級文化陣地等,作好宣傳工作;同時結合學校的特點,創造性地開展形式多樣的活動來豐富校園文化生活,如:演講比賽、詩歌朗誦會,校園歌會,元旦文藝匯演等,讓學生在活動中開闊視野、增長知識、培養能力,提高文化品位,達到愛國主義、集體主義、社會公德等教育,真正作到以科學的理論武裝人,以正確的輿論引導人,以高尚的精神塑造人,以優秀的作品鼓舞人。

5、進行晚修前十五分鐘的“班班有歌聲,人人唱好歌”的唱歌制度和讀報制度的教育,周一、周三、周五為唱歌時間,周二、周四、周六為讀報時間。

6、把德育和愛國主義的教育寓于各種課堂教學之中。建立學校、社會、家庭的三教網絡。班主任要勤于下班了解班里情況,確保班級穩定,認真上好政治課和周會課。

7.大力開展師德教育。通過開展“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育活動、評比“師德標兵”、“優秀教師群體”、“優秀班主任”及評選縣“十佳教師”、“優秀教育工作者”活動,樹立典型、弘揚正氣。政教處要抓好教師師德師風考核工作,杜絕體罰和變相體罰學生的現象,嚴禁上課期間賭博,抽煙,打手機等不良行為。堅決實行各類評優活動中師德問題的一票否決制。同時加強教師的學習制度,認真學習執行《屯昌縣關于進一步加強中小學教師師德師風建設的意見》,切實提高教師的思想政治覺悟,引導教師愛崗敬業,為人師表,教書育人,關愛學生,繼續推進“師德形象”工程。

8、在德育管理上要加強加強班主任隊伍建設。充分發揮年級組長在德育管理中的協調、組織作用,規范德育工作的途徑、形式,學校將進一步做好班主任的培訓工作,通過專題講座、經驗交流、參觀考察、教學觀摩、德育論壇、課題研究等方式促使學校德育工作者開闊視野,更新觀念,拓展思路,提升水平。完善《烏坡中學班主任考核條例》加強對班主任工作的考核和管理,推出一批校級、縣級德育能手。

9、學校設政治思想工作領導小組,由校長任組長,副校長與政教主任任副組長,各班主任為組員,充分發揮黨支部、團支部、教代會、學生會的職能作用。抓好護校隊的正常巡邏值班。

三、教學工作

1、抓好學籍管理,完善各種檔案、計劃檢查、評價結果的歸檔工作和管理。

2、以科組為單位組織教師學習各科新課標和新教材,并要求根據實際制訂好科組活動計劃和學科教學計劃,第二周例會前送交教導處。

3、切實抓好備課、上課、布置和批改作業,課外輔導和考查考試教學工作的全過程。每月各教研組以書面量化的形式向學校匯報一次,全學期不少四次,學校不定期抽查常規教學的各環節,完成作文、作業的具體要求是:語文科一學期作文7次,數學科每周批改二次,每次作業量不少于3道大題,理化科每周一次,每次作業量不少于3道大題,英語科初一、初二每周批改二次,其中一次為聽寫作業。初三年級每周批改一次,以上作業全收全改。作業按百分制打分。簽上批改日期并做好講評工作。

4、大興教學改革,研究之風,向課堂要質量,向課改要效率。鼓勵全體教師,特別是骨干教師把經驗撰寫成教學論文,并給予推薦。激發教師參與教學研究,各教研組要制訂活動計劃,每周保證有兩節課的學習時間,組長要配合教導處組織好各類公開課、研究課、專題講座等教學活動,每次活動要做好記錄填表總結歸檔。本學期要求各科任教至少一次盡量多搞研究課,每科組搞一次校性公開課。

5、學校領導要深入教學第一線,要主動承擔主科教學工作,堅持每周聽課2節以上,聽課后要跟科任教師交換意見。教導處要經常檢查教師的教學情況及時了解教學中存在的問題,推廣好的教學經驗,為確保各科教學研究工作的正常開展,學校領導分管和參與科組活動。鄺厘柳校長參加政史地組,王開秀副校長參加英語組,許秋學教導參加語文組,李林發副教導參加數學組,林傳林主任參加圖音體組,鐘藻林副政教主任參加理化生組。

6、進一步提高教學實效。要繼續加大教研活動力度,做到三落實:即組織落實、時間落實內容落實。加強定期或不定期的聽課檢查制度,防止上課的隨意性和盲目性。要求教師從學生的整體水平出發,著力抓全科及格率,杜絕單科獨進,逐步培養學生良好學習習慣。畢業班要進行強化訓練,搞好考情、學情分析,及時查漏補缺,抓中促優,培優拔尖。其它年級要著眼中考,夯實基礎,搞好各階段銜接研究。

7、通過“能手工程”、“名師工程”鑄造“名師”隊伍,優化師資隊伍。學校將繼續實施品牌戰略,以及各項激勵措施,繼續開展好青年教師研修班培訓工作,積極創造條件,有計劃、有步驟地提高教師的教學能力和科研水平。通過評選校級教學能手,充分發揮骨干教師的示范帶頭作用,在此基礎上每年再推出2-3名教師參評為縣級教學能手、學科帶頭人,不斷壯大骨干教師隊伍。

8、加強與兄弟學校的合作交流,通過請進來、走出去的形式提供交流信息、互相學習的機會。每位教師都能參加教科研活動,要有自己的教學研究課題,每年能撰寫一定質量的科研論文并參與多種層面的交流,不斷提高自己的專業素養。

9、積極開展第二課堂活動和學藝競賽活動。成立各學科興趣小組、校體育隊、文娛隊、美術興趣小組等,并由各科組指定老師專人負責。

10、繼續抓好考紀、考風、監考和評卷工作。保證段考、期考成績的真實性和可比性,做好段考、期考試卷分析和質量評比,表彰先進,堅決杜絕個別班級學科考試零及格率的怪現象。

11、加強實驗教學和電化教學,教師要寫好實驗教案,填寫分組,演示實驗進行情況記錄冊,演示分組實驗開出率,分別要達到90%以上、80%以上。

12、加強圖書閱覽室的管理,執行圖書室管理制度,圖書室正常開放。

四、文娛、體育、衛生工作

1、體育教師要根據教學大綱,按教材要求備好課、上好課,要認真搞好兩課兩操活動,按照國家新體育鍛煉標準,開展體育工作,爭取達標率達90%、優秀率達30%以上。

2、制定體育器材管理制度,管好體育器材。

3、文娛教師要積極與班主任聯系,推薦教唱健康進步的優秀影視歌曲,以歌曲鼓舞學生,教育學生。

4、全體教師除工作需要或特殊情況外,必須參加早操,積極鍛煉身體當好學生的表率。

5、衛生工作由總務負責,校園衛生每天大掃除一次,教室及宿舍值日生每天輪流打掃干凈。

6、做好學校食堂衛生工作。嚴格按照食品衛生管理規定,管好食堂,確保學生飲食安全衛生。

五、后勤和勤工儉學工作

1、后勤工作由總務處負責,后勤人員服從工作安排,要嚴格遵守上下班時間。

2、后勤本著為教學服務的原則,熱心為搞好教學工作提供方便,總務處要經常組織后勤人員研究后勤工作,對一些違反條例的作法要嚴加制止。

3、后勤人員要堅持勤儉辦一切事業的原則。嚴格執行財務制度,養成廉潔奉公為師生服務的高尚品質,杜絕貪污浪費。學校財產要造冊登記,期終進行公布,學校帳目每月向學校匯報一次。

4、全校師生要樹立勤儉節約,愛護公物的風尚,損壞公物要賠償。加強節約用電,每月教師每人用電超出部分收費自負,節約部分補還給本人。

5、本學期師生的勞動重點放在美化、綠化、凈化校園環境上,不斷改善校園環境。

6、爭取與上級主管部門、鎮政府的多方聯系,繼續發動社會各界人士捐資助學,改善師生的住宿條件。

六、財會工作

1、學校的財會工作由會計和出納負責。

2、一切開支必須經校長同意,總務驗收實物(簽名),校長簽名方可報銷。

3、因公出差要由校長派遣或報校長批準,否則以缺勤論處,旅差不給予報銷。

4、借用學校公款不得超過本人工資的50%,而且必須經校長批準,應在下月工資中全部扣還。

5、增收節支,嚴格執行財務制度,不得貪污挪用公款,否則按制度嚴肅處理。

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