制定計劃前，要分析研究工作現狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據什么來制定這個計劃的。那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。
生態警務工作計劃和目標篇一
*是世界范圍內城市化進程最快的一個發展*家，其中伴隨著過度消耗資源、加速環境污染、嚴重破壞生態等嚴峻的環境問題，加強城市生態環境保護是必然選擇。下面從加強城市生態環境保護的重要性入手，探究提出若干具體的保護措施，希望能對提高城市生態環境保護成效有所幫助。
生態環境是支撐城市快速健康發展的基石，良好的生態環境不但對城市實現可持續發展有利，還能幫助提高城市居民的生活水*。面對當前因生態環境被嚴重破壞而阻礙城市發展進程的嚴峻形勢，城市生態問題在社會各界引起廣泛關注，如何加強城市生態環境保護是一項值得探究和實踐的重要課題。
自世界走進工業文明時代以后，城市在工業化進程的推動下有了飛速的發展，城市數量大幅增加、規模越來越大，成為開展政治、經濟、文化等社會活動的中心。隨著城市化進程的不斷加快，城市功能越來越完善，有效推動區域經濟繁榮與社會文明。然而城市化在為發展經濟與社會做出巨大貢獻的同時也帶來諸多生態環境方面的問題，導致城市建設與發展遭遇巨大的生態威脅，人的身心健康以及自然生態系統均遭受諸多消極影響，如何加強城市生態環境保護值得人們思考。因此，在城市化進程中不但要保護好既有的生態環境現狀，還要解決生態危機問題，在建設和發展城市的過程中科學利用自然資源，有效維護其再生能力，從而最大限度保護人類賴以生存的環境，促進城市可持續發展下去。
一是在城市建設中，須依據人口、資源、環境均衡發展以及社會經濟與生態效益相互統一的基本原則，進一步對開發城市空間的強度進行適當的調整，優化城市空間職能結構，推動城市生產空間的集約與高效發展，使城市生活空間保持宜居、山清水秀等優勢特征。
二是有機結合城市的生態空間分布，圍繞山地、水系等主體，用城市綠地、景觀廊道等作為補充，與城市的風景名勝區、自然保護區、濕地、水源地、森林公園、生態功能區等串聯起來，建立城市生態保護戰略格局，形成保障城市生態環境安全的景觀格局與生態屏障。
三是對應城市產業空間布局、生態安全格局，對開發產業的強度進行嚴格控制，保證城市產業發展、生態環境保護之間的協調、統一。
一是促進城市低碳發展，在快速發展產業的同時保持較低水*的二氧化碳排放、能源消耗，實現污染低、能耗低的低碳經濟，建立低碳城市;依托科技手段對環保型產業給予大力的扶持，倡導低耗清潔的生產工藝，推進城市工業企業節能降耗，圍繞工業零排放目標的實現倡導循環利用資源，并倡導上下游產業之間的合作，充分利用工業副產品，大力發展低碳循環經濟。
二是建立健全環境評價體系，設立環境入境標準，并合理劃分城市開發強度不同的區域;針對在建設中被破壞的土地以及荒地實施植被恢復、生態保育等措施;在引進項目時要堅決放棄高耗水、高耗能、高污染等項目以及占據較大面積土地的、單位面積產出率較低的項目，嚴禁環保不達標的、高污染的企業進入城市。
生態警務工作計劃和目標篇二
圍繞市委、市政府“以海興市、綠色發展，決勝全面小康，建設富美xx”的戰略部署和打造宜居宜業宜游綠色城市的發展理念，堅持綠色引領，促進全市經濟轉型升級。
1.深化“放管服”。在嚴把環保準入關的同時，按照市委、市政府“提前介入、全面介入、深度介入”的要求，加強對建設項目的政策指導，強化企業服務，及時提出環保專業意見建議。做好跟蹤服務，為省、市重點建設項目開辟環保審批“綠色通道”。
2.淘汰落后產能。加快淘汰高污染、高排放的落后產能，大力推進“散亂污”企業和工業集聚區污染整治，完善長效監管機制，為新興產業騰出發展空間和環境容量。
3.強化事中事后監管。加強對企業存在環境問題的督促指導，幫助企業實現規范化管理，走可持續發展之路。
4.做好環境保護責任考核和污染減排考核相關工作。
生態警務工作計劃和目標篇三
為全面落實鄉村振興戰略，根據^v^、省、xx市鄉村振興戰略文件精神，長豐鎮緊緊圍繞《任丘市實施鄉村振興戰略實績考核暫行辦法》，深入貫徹落實全市鄉村振興現場會議精神，緊密結合實際，特定如下工作計劃。
20xx年的工作目標：立足產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕五個方面，建立健全城鄉融合發展體制機制，力爭鄉風文明更加濃厚，基礎設施建設更加健全，民生保障更加有力，群眾生活更加幸福，讓農業更強、農民更富、農村更美。
(一)成立專門機構，落實組織責任。成立了以鎮主要負責人為領導的農村振興發展辦公室，建立健全全鎮土地糾紛調解架構組織，致力于優化產業布局。在已完成萬畝土地流轉工作的基礎上，20xx年年底爭取新增土地流轉1000畝。
(二)建設農業品牌，打造農業名片。打造長豐農業品牌，20xx年12月完成任丘蜜桃、黃莊蜜桃、任丘小蜜梨3個地理標志申請。進一步做大做強全鎮種植、養殖行業，借助鎖井、四蔡村等蔬菜大棚種植平臺，輻射帶動周邊蔬菜大棚發展，打造綠色健康蔬菜園區;以北張村志勇肉雞、士京養殖和生豬養殖大戶等專業養殖合作社為中心，整合現有養殖資源，推動全鎮養殖行業規?；l展。
(三)發展綠色農業，推進科技農業。繼續推進道路、水利、電力等農業基礎設施建設，進一步強化農作物秸桿綜合利用，合理降低使用化肥和農藥。持續抓好雨農現代農業示范園區建設，在原有綠化種植的基礎上，保障萬畝方和千畝方苗木成活率，20xx年全鎮實現森林覆蓋率50%以上，種植強筋小麥4000畝，產量預計萬噸，力爭在11月份完成。
(二)全面推進“廁所革命”工作。加大宣傳推廣力度，倡導良好衛生習慣，有效改善人居生活環境，全面提高我鎮農村廁改率。結合鎮村實際，抓好各村改造廁所的復查維修，積極主動配合施工隊伍，按照分批推動、連片實施的工作方案，力爭20xx年底衛生廁所改造普及率達76%以上，確保改得好，用得住。
(三)全力開展人居環境整治。根據上級文件精神，在抓好環衛公司日常保潔的基礎上，立足我鎮實際，制定《長豐鎮全面推進農村人居環境整治行動方案》。以農村生活垃圾、生活污水和村容村貌提升為整治內容，開展民居院落“四清五化”整治活動，配合上級部門對具備條件的村莊建設小型污水處理站，完成污水處理設施及配套項目的建設。20xx年4月底完成村莊春季清潔行動，重點解決村莊內外環境“臟亂差”的問題;在9月底前完成村莊“五清”任務;在年底60%的村完成“三建”任務。
(一)推進農村精神文明建設。深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，大力弘揚民族精神和時代精神。以評選“十星級文明戶”活動為載體，倡導文明健康生活方式，踐行社會主義核心價值觀。鼓勵群眾講衛生、樹新風、除陋習，營造和諧、文明的社會新風尚。以尋找“最美家庭”為平臺，面向鎮村黨員干部、道德模范等領域有代表性的家庭，廣泛征集好家風、好家訓故事，強化精神文明建設。
(二)豐富農村群眾文化活動。充分利用綜合文化服務中心和各村文化廣場，以群眾喜聞樂見的方式，開展形式多樣的群眾文化娛樂活動;圍繞“春節”、“國慶”、“重陽節”等節日活動，推動長豐大鼓等傳統文化發展，提高文化藝術魅力，強化傳承與保護。
(三)助推農村文明村莊創建。結合美麗鄉村建設，按照市文明辦“十個一”要求，以柳村美麗庭院為標準，大力推進全鎮美麗庭院創建。在xx8個精品村莊的基礎上，以點帶面，有序推進，20xx年12月底完成長豐村等重點村美麗村莊打造，力爭在20xx年我鎮文明鄉村達到50%。
(一)加強基層組織建設。在20xx年全鎮農村“兩委”換屆完成的基礎上，堅持以黨支部為統領，加快建立和完善村級各類組織(村委會、村監會、民調會、婦聯、團支部等)，從業務指導、辦公場地、人員配備、資金政策支持等方面，鼓勵和激發各類組織發揮作用。20xx年底全鎮村黨組織、村民委員會、村民代表會議、村務監督委員會等村級組織架構占比達到100%。
(二)加強社會治理。積極建立“兩會一約”，有效發揮全鎮32個村村規民約作用，提高各村紅白理事會、道德評議會覆蓋率，20xx年年底力爭達到全覆蓋。建立健全鎮村管理、服務、協調功能，主動化解農村各類社會矛盾，嚴厲打擊“黑惡痞霸賴”和^v^組織，實現政府治理、社會調節、群眾自治的`良性互動。
生態警務工作計劃和目標篇四
一、指導思想
二、組織領導
為加強領導，落實責任，根據工作需要，成立禹越中學警務室建設工作領導小組。
組 長：徐曉華 （校長） 沈玉良（書記）
三、工作目標
防侵害師生人身、財產安全的案件的發生，校園及周邊社會治安秩序，校園及周邊交通秩序再上新臺階，師生安全感明顯增強，校園及周邊社會治安秩序整治長效機制得到建立和完善，給全體師生創建一個安全文明的工作、學習環境，真正做到“讓家長放心、讓學生靜心、讓教師安心”。
生態警務工作計劃和目標篇五
秋天，是草木的三分鵝黃七分橘綠，是風云屢闔開的微涼，是美景如畫的季節，也是收獲滿滿的季節。在這個秋天里，我暫時放下了手中的文山卷海，重回課堂，參加了為期三天的司法輔助人員“綜合素能提升”培訓之旅。
事業猶如一條船，每個人都要做好掌舵的準備?！叭绻麜泦T庭審經驗不足，對案情又不是十分了解，在制作筆錄時輕重不分，以致影響了整個庭審質量和效果”，市中院民四庭書記員許其娟同志在與大家分享書記員工作經驗與心得時談到。聽了她的`經驗分享，我想起了自己才參加工作時的情景，一開始在庭審中經常打錯字、停頓、各種手忙腳亂，法官和當事人都盯著屏幕在那等我的時候，感覺整個世界都靜止了，只聽得到自己的心跳聲。后來在法官和“前輩”書記員的幫助下，苦練打字本領的同時養成了庭前提前看卷宗的習慣，慢慢的找到了自己的方法與節奏，記錄也越來越得心應手，感覺參與到了整個庭審之中，聽到的再也不是自己的心跳聲，而是雙方當事人的心聲。
執行，是責任，也是藝術。我院執行局局長助理劉云鵬從忙碌的執行一線抽出半天時間跟大家一起探討“如何做好執行輔助工作”。作為一名長期奮戰在執行一線的青年骨干，他暢談了從事執行工作的方法和技巧，詳細列舉了一些執行工作中實務性和程序上的“干貨”，并用真實的案例和現場視頻讓我對執行工作有了更直觀的感受，讓我深刻體會到了執行工作中“小法官”的“大智慧”。從他的授課中，我也有了自己獨特的體會：執行，是責任，也是藝術。所謂“責任”，就是時常想想申請執行人的“不容易”，所謂“藝術”，就是為了這份“不容易”所作出的可行性努力。
不知不覺，我在書記員崗位上已經工作七年了，對于一些事務性工作也已基本熟練掌握，從一名“新人”變成了別人口中的“前輩”?？墒恰皹I精于勤，荒于嬉”，生活就是不停的重復，每一天都是新的，只有不斷學習，不斷充實自己，將理論結合實踐，勤學苦練，才能更好的提煉自我。
習^v^曾教導我們說“青春是用來奮斗的”，奮斗是積極向上的時代精神，奮斗是青春濃厚的色彩，作為青年一代，既生逢其時，也重任在肩，既要志存高遠，也要腳踏實地，即使夢想很遠，也要躍馬逐夢，懷揣著司法情懷策馬前行。作為法院隊伍里的一員，我們應該要做、必須要做的就是一步一個腳印，上下求索、堅定前行。
眷筆青箋畫韶華，還好，我們正處在一個幸運的時代！還好，我們夠年輕，我們將永遠在路上！愿我們不忘初心，牢記使命，學以致用，艱苦奮斗，讓青春年華在書記員工作中煥發出更加絢麗的色彩！
生態警務工作計劃和目標篇六
為貫徹落實市區有關創建全國文明城市的工作部署，扎實推進全區教育系統創建全國文明城市工作，根據區委、區*、區教育局工作要求，結合我校教育工作實際，特制定本實施方案。
堅持立德樹人，以創建全國文明城市為主線，以《全國文明城市測評體系》為指導，與推進教育現代化、加強育人工作、實施基礎教育綜合改革等緊密結合，切實加強未成年人思想道德建設和日常行為習慣養成教育，廣泛開展形式多樣、內容豐富的文明城市創建活動，不斷提高廣大干部、師生的文明程度和素養，打造人民群眾滿意的教育，為推動城市文明水*的整體提升做出貢獻。
全力推進均衡發展，辦好人民滿意教育，努力構建和諧校園，夯實文明創建基礎，提升廣大師生文明綜合素質，全面落實《創建全國文明城市泰山區總體方案》中確定的目標責任，扎實推進創建工作，確保圓滿完成我校文明創建和未成年人思想道德建設各項工作任務，為創建全國文明城市作出積極貢獻。
創建全國文明城市工作分為宣傳動員、整體推進、迎檢考核四個階段：
第一階段：宣傳動員(20xx年1月)
1.對照分配給學校的創建測評體系目標任務，根據學校實際，完善各項指標體系。
2.學校有關科室要結合各自實際，把任務細化、量化、具體化，做到層層有人抓，事事有人管，項項有指標。
3.做好創建全國文明城市主題宣傳，宣傳創建全國文明城市的重要意義，明確教育系統創建的目標要求和具體措施，推動教育系統創建活動的深入開展。
第二階段：整體推進(20xx年2月—7月)
1.學校有關科室要對照任務分解表逐項抓好落實，對創建工作的重點、難點問題和薄弱環節，采取有力措施，進行專項整治，按期完成各項任務。
2.學校有關科室要嚴格按照材料報送規范、格式要求，及時做好材料收集、整理、匯總、歸檔工作。6月15日起，學校領導班子將對未成年人思想道德建設工作進行檢查。
3.學校政教處負責整理檔案，根據需要向學校有關科室抽調檔案進行匯總整理，在6月20日完成對上材料報送工作。
第三階段：測評迎檢(20xx年8月—10月)
1.進一步鞏固師生對24字社會主義核心價值觀的背誦掌握。
2.所有實地迎檢測評工作，全部準備就緒，隨時接受中央文明辦的暗訪測評。
第四階段：鞏固提高(20xx年11月—12月)
全面總結創建活動經驗，分析查找問題，鞏固提高創城成果，為20xx年創城打下基礎。
1.加強領導，落實責任。學校成立教育系統創建文明城市工作領導小組，加強對創建工作的領導，制定具體工作方案，實行目標管理，落實目標責任，指導督促各有關科室完成創建工作任務。各科室相關負責人為創建工作的第一責任人，按照《泰山區教育系統創建全國文明城市工作責任分解表》的具體指標要求，落實工作責任。
生態警務工作計劃和目標篇七
一、維護公司穩定，全面抓好治安保衛工作。
(一)強化預防和應急能力，做好維穩工作。
公司要以民警隊為主，結合生產車間，成立**公司維穩工作小組。要求該小組結構合理、用人得當、聯系暢通，使其在維穩工作中能發揮快速高效的作用。維穩小組要結合本公司實際情況制定公司維穩應急預案。按照應急預案開展培訓、教育、訓練，定期組織維穩小組人員有針對性地開展應急演練活動。在日常工作中，要積極開展調查研究，及時發現和掌握各類不安定因素，綜合分析收集的各類信息，對有可能發生影響的問題積極制定措施妥善解決。在安保工作中，遇到公司內各種矛盾時，絕不能放任自流，要防微杜漸，化解各類矛盾糾紛，工作中本著中心下移，措施前移的原則，消除各類不安全因素，保證公司的安全穩定。
(二)以防為主，防治結合，強化治安保衛管理工作。
1.落實安全保衛工作責任制。嚴格執行了門衛登記、工作交接班、崗位職責等工作制度和管理制度，貫徹落實《**公司經濟民警管理制度》、《**公司治安保衛工作方案(試行)》等制度，使民警隊員工責任分明，安全保衛工作制度化、規范化。
2.強化預防管理。加強門衛管理，把好入門關，建立健全職工宿舍樓外來人員登記管理制度，及時掌握進出人員信息。嚴格進出車輛管理制度，對私家車輛嚴格登記管理，確保將不安全因素消除在萌芽狀態。
3.加強對公共活動場所的管理。強化對公司閱覽室、電視室、乒乓球活動室、職工洗衣房、晾衣房和職工活動室的管理，做到及時對職工開放，按時清理衛生，達到保證公共活動室最好服務于員工的目的。
4.嚴格落實夜間值班巡邏制度。實行二十四小時值班制度，加強辦公區、生產區、堆場等廠區重要部位的治安巡查工作，從防火、防盜、防事故等方面做好工作，進一步強化安全保衛措施，每晚有專人值班，加強對重點部位的安全管理，做到每天一小查，節假日大檢查，防止各類盜竊案件發生。
三、抓好交通安全、消防安全，為穩定生產創造良好環境。
(一)教育和制度齊手抓，抓好交通安全。
首先要召開全體駕駛員安全會，進行安全教育，特別做好雨、雪、霧等惡劣天氣的行車安全教育。每月開展教育培訓，讓駕駛員認真學習交通法規，養成遵紀守法的道德習慣，杜絕僥幸心理，提高專業技能。
其次，要加強車輛管理，定期進行車輛檢查，提高維護保養質量，確保車輛狀況完好。民警隊要建立私家車管理臺賬并和**公司所有的駕駛員簽訂安全協議書，督促和監督駕駛員安全駕駛。針對交通事故要制定應急預案，以便于高效、正確處理交通事故。
(二)預防為主，抓好消防安全。
首先，要對員工加強消防安全教育。每月要開展消防法規和消防知識宣傳教育，增強職工消防意識。要求生產車間班組交接班會上增加消防安全知識學習。每月在生產現場、宿舍開展消防知識演練，練習消防器材的使用方法、火災逃生方法、火災和觸電事故急救方法，從而提高員工的消防知識，提高應急救援能力。
其次，要加強消防安全檢查。民警隊要檢查消防器材的完好性，及時聯系更換損壞的消防設施，確保消防器材、設施到位。每月開展辦公室和宿舍消防排查活動，重點檢查消防通道的暢通，消防用品的到位情況，檢查電路安全，嚴禁職工單身宿舍使用大功率電氣，以保證員工用電安全和財產安全，防止火災發生。
四、加強民警隊專業培訓和軍事化訓練，提升隊伍素質。
(一)加強專業知識培訓，提高員工素質。
生態警務工作計劃和目標篇八
一、法治建設推進基本情況
（一）學習貫徹^v^法治思想情況
2022年上半年，在縣委、縣政府的正確領導下，縣林業局堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實^v^法治思想，積極踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，根據《關于印發的通知》要求，落實縣委、縣政府關于法治政府建設工作的安排部署，堅持領導干部帶頭尊法學法守法用法。局黨組理論中心組定期組織法治學習，2022年以來領導班子會議重點對《民法典》、《^v^濕地保護法》、《xx省林長制條例》和新《森林法》、《野生動物保護法》等法律法規進行了學習。抓住領導干部這個關鍵少數，帶頭營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環境，提高了全局領導干部運用法治思維和法治方式履職盡責的能力。加強職工法治學習教育，認真貫徹落實省、市、縣普法活動實施方案要求，結合崗位職責和工作開展需要制定每年的職工學法計劃，堅持集中學習和自學相結合，利用會前學法、法律培訓、法治講座、經驗交流等活動開展集中學習，組織新入職同志開展林業法律知識競賽、憲法知識考試。
（二）黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況
加強組織領導、明確工作職責。認真貫徹落實^v^中央、^v^印發的《法治政府建設實施綱要（2021-2025）》文件精神，調整和完善以局長為組長、黨組成員為副組長，各股室、下屬單位負責人為成員的法治建設工作領導小組，統籌領導法治建設工作。局主要負責人認真貫徹《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定》，多次組織召開專題會議，研究解決法治建設重大問題。督促局班子成員和各股室負責人依法依規開展行政工作，完善工作規則，加強行政監督。為全年林業法治建設工作的開展奠定了基礎。
（三）本部門在立法、執法、司法、守法普法方面做法成效。
立足行業實際，制定《xx縣古樹名木保護管理辦法》。在縣司法局指導下，認真開展了《xx縣古樹名木保護管理辦法》的起草工作。為確?！秞x縣古樹名木保護管理辦法》具有可操作性、廣泛性和科學性，由分管領導和相關股室成立工作專班，全程參與規章草案的起草工作。在本辦法制定過程中認真研讀了《xx省古樹名木保護條例》和有關行政管理規章制度和政策，并結合我縣古樹名木保護工作實際，以及有效的工作經驗，制定本辦法。《xx縣古樹名木保護管理辦法》起草過程中，廣泛征求社會、有關部門、鄉鎮等意見，召開專家座談會和風險評估會，根據多方意見對文件內容進行了修改，并經縣司法局合法性審查，報縣政府常委會審議通過。于5月25日正式發布，有效期5年。
堅持依法行政，不斷加大執法力度。嚴格執法文書的制作和使用，確保執法文書和案卷完整準確合法規范。為強化行政執法監督力度，把行政執法案卷評查作為規范行政執法行為的重要手段，采取行政執法自查與抽查相結合的方式，堅持每季度組織開展行政執法案卷評查工作。通過開展案卷評查工作，不斷提高案卷質量和辦案水平，及時發現和糾正行政執法過程中存在的各種問題，進一步有效規范林業行政執法行為。2022年以來，縣林業局受理審核林業行政案件做到每案必審、嚴格把關，堅決杜絕所辦案件證據不足和程序瑕疵。在全縣范圍內組織開展“打擊亂采濫挖蘭草、映山紅等破壞野生植物資源行為”專項行動，深入開展打擊毀林專項行動，全年實行“打擊破壞森林資源違法犯罪”專項整治行動常態化。印發《關于開展“2022清風行動”工作的通知》，在全縣范圍內開展打擊野生動物違法犯罪行為“清風行動”專項執法行動，確保全面禁止野生動植物非法交易。截至目前，共受理各類林業行政案件22起，其中濫伐林木案件12起，非法非法狩獵案2起，違法使用林地案件8起，行政罰款9。6695萬元，行政處罰22人。
加大林業執法隊伍建設，全面提高林業行政執法水平。鞏固完善林業綜合行政執法改革成果。持續開展對林業行政執法人員的學習教育和崗位培訓，不斷提高執法隊伍的法律素質和執法水平，根據司法局布置安排，組織全系統林業執法證件換證和申請執法證執法考試。加強行政執法與刑事司法的銜接工作，積極開展林業執法“雙隨機”抽查，進一步加強對林業行政監管和審批事項的事中事后監管，嚴守生態紅線，依法保護森林資源，規范行政執法，提升執法效能，推進林業依法行政，確保了林區社會治安秩序的穩定。
二、存在問題
2022年上半年，我局法治建設工作雖然取得了積極成效，但仍存在一些薄弱環節，如林業行政執執法力量薄弱，林業綜合行政執法文書不規范、行政執法程序不到位，執法人員業務能力有待提高，普法活動有待進一步提高等。
三、對策舉措
進一步提升執法人員綜合素質。嚴格案件受理、移送、承辦、處理的過程，做好登記，定期開展案卷評查工作，及時發現行政執法的問題，及時糾正。把執法人員的學習培訓工作放到重要位置，通過舉辦行政執法業務培訓，提升行政執法人員的專業法律知識水平，提高運用法治思維和法律手段解決問題的能力。進一步加強法治宣傳。利用“愛鳥周”、“世界濕地日”“世界野生動植物日”積極開展法律宣傳服務活動，宣傳憲法、野生動物保護、森林資源保護、森林防火等方面法律知識，營造人社法治的良好氛圍。
生態警務工作計劃和目標篇九
堅持以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞迎接全國城市公共文明指數測評工作目標，認真落實上級有關部門迎測工作的具體要求，以昂揚的斗志、飽滿的熱情、爭創一流的工作作風迎接全國城市公共文明指數測評，進一步提高居民的文明素質，構建和諧文明社區。
二、成立迎檢工作領導小組
組長：xxx
副組長：xxx
成員：社區及警務室全體成員、市場各物管辦公室全體成員。
三、具體措施
1、制定社區警務室具體創建文明城市工作方案，工作安排責任到人。
2、組織社區各轄區單位負責人召開創建文明城市工作動員大會，把創建文明城市的內容、居民應盡的責任和義務分解到單位和個人，確保落實到位。
3、建立工作督辦機制。在上級政府督查過程中發現的問題，交辦到警務室時，警務室必須派專人督促轄區內各有關單位按期整改到位。
4、建立問題整改機制。上級部門和自身發現問題，要立即書面通知轄區內各有關單位，按照要求及時快速整改，并及時反饋整改情況。
5、建立應急處理機制。按照創建文明城市的要求，成立相應的應急分隊，發現問題，應急分隊及時處理。
6、建立轄區聯動機制。轄區范圍內各成員單位相互聯動，積極配合，分工合作，形成整體一盤棋。
7、建立信息反饋機制。采取“走出去、請進來”等方式，警務室工作人員在各責任區內進行排查，各有關單位工作人員了解到的情況，居民、商戶反饋的問題等要及時處理，要進行處理后的反饋。
8、建立對外協調機制。創建文明城市領導小組成員要及時協調處理好周邊社區的關系，共同處理好創建文明城市過程中相關工作。
9、建立責任追究機制。在創建文明城市的過程中，各責任人、轄區內各成員單位由于工作不認真、任務不落實、責任不到位等原因，造成工作失誤，要嚴肅追究相關責任。
10、建立資料保管機制。各項工作的推進要建立相應的電子檔案和文書檔案，包括方案、實施細則、責任分解表、工作督辦文書、問題整改通知、信息反饋表等，都要形成完整的創建文明城市工作檔案資料。
四、工作要求
1、做好責任區內的公共文明指數測評宣傳發動工作。
2、搞好責任區內街巷、居民區的環境衛生、不留死角。
3、負責督導責任區內單位、門店的宣傳發動和“門前三包”到位。
4、各責任區必須以高度的責任感和工作熱情確保測評工作順利進行，確保迎檢順利通過。