時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，是時候開始寫計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
黨委會年度計劃篇一
以科學發展觀重要思想為指導，認真貫徹黨的會議精神，堅持以科學發展觀統領醫院發展全局，以構建民主公開、獎懲分明和監督制約機制為保證，以發揮黨管人才職能，深化人事分配制度改革為重點，切實加強領導班子、干部隊伍、黨員隊伍建設，加強黨風廉政、行業作風建設，與時俱進，開拓創新，務求實效，充分發揮黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用，為打好開局戰提供堅強有力的政治保障。
一、深入推進理論學習，加強思想政治建設。
各黨支部要按照醫院《20__年黨員干部政治理論學習計劃》，深入學習精神、黨的群眾路線和黨和國家重要的法律法規、時事政治、衛生工作方針政策等。加強愛國主義、集體主義思想教育，堅持用科學發展觀和黨的精神武裝全體黨員干部的頭腦，不斷提高政治理論水平和政治敏銳力。通過深化政治理論學習，在目標定位上、思路創新上、服務發展上體現思想大解放。要通過錘煉雷厲風行的作風、錘煉求真務實的作風、錘煉吃苦耐勞的作風推動作風大轉變。要通過學習，達到統覽全局、狠抓重點，協調各方、凝心聚力，開拓創新、攻堅克難，夯實基礎、持續發展等能力的大提高。要通過學習，提升執政為民的形象，提升艱苦奮斗的形象，提升廉潔從政的形象。在學習活動中，各支部要聯系實際，與普法教育、三好一滿意等工作有機結合起來，建立健全制度和臺帳，制訂計劃并抓好落實。在學習方式上，可采用集體閱讀、布置討論題、個人自學、集中討論交流相結合的方式進行。
在深入推進理論學習中，院總支一是繼續開展加強黨風廉政建設為主題的黨課學習活動，發揮領導干部在學習型干部隊伍建設中的帶頭作用。黨總支成員，特別是主要負責同志都要積極參加黨務活動;二是建設好學習型的干部隊伍。院總支將以創建學習型單位為契機，教育廣大黨員干部、醫護員工牢固樹立終身學習、終身受教育的思想觀念，勤奮學習科學文化知識、學習衛生法律法規、學習現代科學管理知識、學習現代辦公知識，爭當學習型個人、學習型科室、學習型班組，刻苦鉆研自身業務，掌握更多的新知識、新技能和新本領，不斷提高業務素質和技能，切實增強為人民服務的本領。
二、認真落實黨建目標管理細則，加強組織建設和黨員隊伍建設。
1、認真執行《黨建工作目標責任制考核細則》，貫徹落實黨建目標責任制。 院總支將分解落實黨建目標責任制，完善《黨建目標管理考核細則》，并作為支部黨建工作考核的依據，進一步加大檢查考核力度。各支部要按《細則》有關條款，逐條逐項地認真抓好貫徹落實，并建立健全支部工作臺賬。認真執行黨委成員聯系點和支部書記例會制度，不斷提高“三會一課”到會(課)率和活動質量。支部每半年要召開一次民主生活會，黨委組織送黨課到支部活動每季度不少于一次。黨委成員要過好雙重組織生活，堅持和完善民主集中制原則，重大問題經集體討論決定。
2、加強領導班子建設，提高凝聚力、戰斗力和管理決策能力。
黨委和支部要按照“建一流班子、創一流業績”的要求，努力加強黨支部班子的自身建設。一是要貫徹黨委中心組政治學習制度，定期開展理論學習，提高政治思想理論水平;二是增強干部工作透明度，堅持德才兼備的原則，加強干部考核和選拔工作;三是定期召開民主生活會，認真開展黨內的批評和自我批評，搞好班子內部的團結與監督;四是率先垂范、當好表率，落實好黨風廉政建設責任制，正確行使手中的權力，過好金錢、美色、配偶子女關，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
3、加強組織建設,發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
全年院總支將舉辦支部黨建工作業務培訓班，對支部書記、副書記、組織委員進行系統的業務知識培訓，努力提高支部黨建工作水平，增強黨組織的政治堅定性、先進性和戰斗力。各支部要按照《黨小組長工作手冊》中的內容，抓好黨小組長的教育與培訓工作。
4、加強黨員隊伍建設，發揮黨員的先鋒模范作用。
積極發揮黨員干部在政治學習、醫療服務、學術研究、醫院改革與建設中的先鋒模范作用。要號召我們的黨員干部發揮吃苦在前、享樂在后的奉獻精神，刻苦鉆研業務技術，改善服務態度，全心全意為人民服務。要帶領和幫助群眾解決工作中出現的新問題、新矛盾。要重視做好對中間層次及后進黨員的教育管理工作，著力解決部分黨員干部黨員意識不強、組織觀念淡漠、先鋒模范作用發揮不明顯等問題，維護黨組織在群眾中的形象。
5、做好黨員發展工作，增強黨建工作活力。
各支部要認真按照黨章要求，加強入黨積極分子隊伍建設。組織入黨積極分子和考察發展對象的專題教育培訓不得少于一次，黨委和支部上黨課時均要吸收入黨積極分子參加。組織他們學習黨的基本知識和政治理論，幫助他們提高對黨的認識，端正入黨動機，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，充分發揮他們在醫療、教學、科研、管理工作中的骨干作用，造就一支積極向上的入黨積極分子隊伍。認真執行黨員發展標準、發展程序和發展黨員票決制規定，做好發展對象的考察、政審工作，嚴格把好黨員發展質量關，做到成熟一個發展一個。各支部必須按時完成年度發展計劃并報院黨委。加強預備黨員的教育培養和外出黨員的管理，及時掌握他們的思想和學習狀況，不斷增強其黨性修養和組織紀律觀念，使他們早日成為合格的黨員。
三、嚴格執行《干部任用條例》，不斷深化干部任用制度改革。
一是嚴格執行《干部任用條例》，認真抓好干部的選拔任用工作，加強對選任工作的指導和監督，建立完善考察責任制，發現問題及時糾正，確保選拔質量。
二是積極推行《重大決策行為規程》。按照《市管領導班子重大決策行為規程》要求，采取決策程序公示、重大決策預告制、決策聽證制等一系列嚴格制度，形成民主科學決策機制。醫院將繼續執行重大事項票決制，增加透明度，規范操作。
三是繼續實行中層干部競爭上崗。繼續履行中層干部競爭上崗及聘任制，建立科學的干部評價機制，堅持以事論人、以績取人，不斷激發干部隊伍活力。堅持聘任制將進一步強化單位領導的責任意識，發展意識和服務意識。加強干部培訓，不斷提高干部隊伍的整體素質。
四是積極推行全員人事代理，全員聘用制，不斷深化人事制度改革，積極推行全員人事代理，全員聘用制，真正將“單位人”置換為“社會人”，創新人才管理機制，構建開放統一的人才市場。加大醫院的人事分配自主權，搞活分配方式，充分體現效率優先原則，真正做到績效掛鉤。
四、著力加強黨風廉政建設
(一)、推進體制的改革，著力構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體制。
醫院要認真學習貫徹《關于建立健全教育制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和市委《關于建立健全懲治和預防腐敗體系的決定》，醫院要把構造教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的總體要求與醫院建設發展的實際結合起來，認真分析本單位黨風廉政建設存在問題的特點，制定和落實相應的措施，逐步建立健全督查、考核、獎懲等工作機制，抓好治標，立足治本，著力提高黨風廉政建設水平。
(二)、切實抓好反腐敗“三項工作”，落實各項措施。
1、進一步加強領導干部廉潔自律工作。加強對黨員干部的廉政教育，嚴格執行黨員干部廉政標準，認真落實黨風廉政建設責任制。
2、加強對院級領導干部與基建、藥品、設備、物資采購、人事及勞動工資、財務管理等熱點崗位的干部及人員的監督。院級領導干部、熱點崗位干部及人員要自覺接受組織和職工群眾的監督，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀與榮辱得失觀，始終堅持黨和人民的利益高于一切。嚴格執行中紀委規定的四大紀律與八項要求，時刻注意自重、自警、自薦、自勵。發揚艱苦奮斗和艱苦創業的精神，狠剎鋪張浪費、公款吃喝、超標準接待、化公為私的行為，努力從源頭上遏制不正之風的滋生和蔓延，實施標本兼治，認真履行教育、監督、懲處、保護四項職能。做好信訪工作，對群眾來信來訪做到事事有落實、件件有交待，對違規違紀黨員，嚴格按照有關條款和程序予以處理，決不姑息手軟。
3、繼續開展糾正部門和行業不正之風工作。
廣泛開展醫德醫風教育，提高醫療質量，規范醫療行為，認真查處醫藥購銷和醫療服務中收取回扣、收受紅包等行為。推進醫藥購銷制度的改革，加強對藥品等招標過程和中標結果情況的監督，努力減輕患者不合理的醫療費用負擔。
(三)、繼續推進“效能革命”，不斷提高醫院服務水平。
堅持規范管理，熱情服務，進一步提升醫務人員素質和醫院形象，合理減化醫療流程，創建“人民滿意醫院”。探索醫院工作效能考核辦法，不斷提高工作效率和工作質量。
五、抓好結對共建，推進同創共建。
認真抓好社區結對共建工作。拓展共建活動內容，積極參與文明社區創建活動，在黨員進社區工作中力爭取得新成效。要以進一步促進院容院貌、環境衛生、醫療秩序為抓手，嚴格對照共建重點工作計劃和考核標準，緊扣時點，明確職責，務實高效，確保各項指標全部達標。在抓好硬件建設的同時，按時報送計劃、總結和創建信息，做好創建資料的整理歸檔，切實把共建幫扶的各項目標任務落到實處。切實加強社會主義精神文明建設，塑造和諧之魂。有針對性地開展群眾性精神文明創建活動，積極倡導健康文明、積極向上的生活方式，努力提高整體文明程度。
六、繼續做好“三萬” 幫扶工作。
按照市委統一部署，積極制定幫扶措施，重點推進幫扶項目，及時解決在幫扶中遇到的具體問題，并達到預期效果。
七、統籌兼顧，全面完成各項工作任務。
繼續做好統戰工作，注意黨外干部的培養，及時提出黨外領導干部、黨外后備干部推薦建議意見;認真開展黨外知識分子聯誼活動;抓好老干部管理工作，落實老干部的政治生活待遇，豐富老干部活動，做到老有所養、老有所為、老有所樂;繼續做好院務公開工作，不斷擴大院務公開的內容和項目，加大群眾的監督力度;繼續堅決執行基本國策，抓好計劃生育工作;繼續在廣大婦女同志中開展巾幗文明示范崗創建;做好工會和工青團工作，充分發揮群團組織在醫院改革與發展中的積極作用。
黨委會年度計劃篇二
開展深入學習實踐科學發展觀活動，為促進縣域經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保障。
(一)圍繞增強黨組織的凝聚力戰斗力，切實加強農村基層組織建設
(1)深化“三級聯創”。圍繞“五個好”目標要求，鞏固42個市、縣級黨建示范點的創建成果。扎實抓好32個縣級黨建示范點創建活動，爭取在6月底進行驗收、命名表彰。繼續下派一批機關干部到村擔任黨支部第一書記，確保力度不減，管理到位，取得實效、群眾滿意。繼續做好選聘高校畢業生到村任職的管理和服務工作，促使他們安心工作，服務新農村建設。
(2)優化組織設置。探索適應新農村建設和農村經濟發展的黨組織設置方式，把黨支部或黨小組建在協會上，建在經濟組織中，建在產業鏈上，形成與經濟社會發展更加適應的基層組織框架。在50個新農村示范村逐步推廣“支部+村委會+協會”工作模式，創新基層黨組織領導和服務農業產業化的方式方法。
(3)鞏固陣地建設。扎實抓好村級活動場所建設，確保如期如質地完成20xx年度45個項目村建設任務。加強對已建的186個村級活動場所管理和使用，發揮好作用。
(4)加強村干部隊伍建設。貫徹落實省委《關于進一步加強和改進村干部隊伍建設的意見》，逐步提高村常設干部待遇，落實好離任村黨支部書記、村主任的生活補助，引導村干部謀事創業，服務新農村建設。貫徹《湖南省完善村級組織運轉經費保障機制實施方案》,爭取財政加大投入力度，20xx年爭取村均運轉經費達到4萬元。進一步拓寬選育渠道，繼續實施“一村一名大學生計劃”，做好從致富能人中培養選拔治村能人的工作，加強村級后備干部隊伍培養，爭取每個村后備干部達到3-4人，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村基層干部隊伍。
(二)圍繞保持和發展黨的先進性，切實加強黨員隊伍建設。
(1)努力探索黨員干部教育管理新途徑。堅持以執政能力和先進性建設為主線，繼續鞏固和發展先進性教育活動成果，進一步健全“黨員經常受教育、永葆先進性”的長效機制。積極探索對離退休黨員、農村無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法，增強教育管理的針對性、實效性。建立健全農村黨支部工作臺帳制度，推進農村黨支部工作制度化、規范化。實施農村黨員先進性考核，充分發揮黨員在新農村建設中的先鋒模范作用。在流動黨員中開展“一人一臺帳、一月一聯系、一月一匯報、一年一評議”活動，建立健全城鄉一體黨員動態管理機制。制定黨內激勵、關懷、幫扶的相關制度和規定，以老黨員和生活困難黨員為重點，廣泛開展黨內關懷活動。抓好民主生活會指導、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強黨費收繳、管理、使用和檢查。加強黨員信息庫建設，實現黨內直接統計。
(2)抓好黨員的培養發展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對發展黨員的宏觀指導，全面執行發展黨員“五制”和實行“雙向培養”。切實抓好縣委《關于進一步做好發展農村黨員工作的意見》(潭辦發〔20xx〕34號)文件的貫徹落實，加大在優秀青年農民中發展黨員力度，消滅三年以上未發展黨員的空白村，采取適當傾斜的措施，逐步實現全縣每個村都培養1名35歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領的青年黨員。
(三)圍繞構建黨建工作新格局，建立健全黨建工作機制。
(1)加強和改進黨內民主制度建設?？偨Y推介易俗河鎮黨代表大會常任制試點經驗，進一步建立完善制度，逐步擴大范圍。在基層黨組織中全面實行黨務公開，規范基層黨務公開的內容、形式和程序，為黨員參與黨內事務創造條件，切實保障黨員民主權利。
(2)嚴格落實黨建工作責任制。抓好《關于建立健全鄉鎮黨委、縣直部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制的意見》的貫徹落實，開展“好正職、好副手”評選活動，增強黨委(黨組)書記管黨責任意識，注重考核黨建工作實效和干部群眾對黨建工作的公認度和滿意度，把黨的建設各個方面和各個環節有機貫通起來，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。
(四)圍繞提高黨員干部貫徹落實科學發展觀的本領，開展深入學習實踐科學發展觀活動。
(1)精心制定實施方案。根據中央、省委的安排部署，開展深入學習實踐科學發展觀活動，縣級黨政、人大、政協機關，人民法院、人民檢察院和人民團體機關，直屬機關和直屬企事業單位將在20xx年3月至8月進行，鄉(鎮)、街道及其所轄單位，村、社區將在20xx年9月至20xx年2月進行。認真做好前期準備工作，深入廣泛調查研究，找準存在的突出問題，精心制定實施方案，加強業務指導，確保學習實踐活動取得實效。
(2)解決存在的突出問題。緊緊圍繞黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠的目標要求，著力轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發展的體制機制，著力提高各級黨組織、領導班子和領導干部貫徹落實科學發展觀的本領，努力把各級黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘、把干部隊伍建設成為貫徹落實科學發展觀的骨干力量，為推動科學發展提供堅強組織保證。
黨委會年度計劃篇三
20xx年全市基層組織建設工作的初步考慮是：認真貫徹落實全國全省組織工作會議精神，堅定不移地抓基層、打基礎，強功能、增活力，著力抓好特色重點任務，進一步樹立“大抓基層”的鮮明導向，切實強化基層黨組織的政治功能和服務功能，全面提高基層組織建設工作科學化水平。
1、切實發揮基層黨組織在精準扶貧中的作用。堅持支部引路、黨員帶路、產業鋪路，引導鼓勵農村黨員致富帶富，推行“經濟合作組織+支部+農戶”模式，帶領貧困戶脫貧致富。每個鄉鎮建立一批黨員創業致富示范基地，每個村選樹一批黨員精準帶富標兵。
2、大力培養農村電商人才。結合精準扶貧舉辦兩期電商人才示范培訓班，培訓100名農村電商人才。加大村級黨群服務中心管理員和村干部電商培訓力度，用3年時間為每個村培訓一名熟練掌握運用電子商務的村干部，推進創建100個“多務合一”示范村。深入實施“3331人才工程”電商人才扶持計劃，采取市場化運作方式，市級每年提供1000萬元貼息貸款，鼓勵農村電商人才和電商企業發展。
3、探索推進黨群服務中心“多務合一”。重點加大貧困村黨群服務中心建設力度。配套規范村黨群服務中心建設，在推進“五務合一”基礎上，引導建立網上黨群服務中心，著力打造集黨群議事、便民服務、產業發展、宣傳教育、矛盾調處、文化娛樂、法律服務、關愛幫助等功能于一體的綜合服務平臺。協調整合涉農、涉商、物流等部門資源，依托黨群服務中心布局電商、物流、金融等業務站點，拓展豐富服務功能。深化“便民服務卡”、“有困難找支部、要辦事找干部”等活動。拓展黨群服務中心作用發揮渠道，增強基層陣地服務功能。
4、以“雙建雙培”為抓手優化基層黨組織設置。全面開展以“建強農村基層黨組織，建好農村經濟合作組織;把基層黨組織負責人培養成經濟合作組織帶頭人，把經濟合作組織帶頭人培養成基層黨組織負責人”為主要內容的“雙建雙培”活動。加大在農村新型經濟合作組織、專業協會、產業鏈、外出務工經商人員集中地組建黨組織力度，消除黨組織設置“空白點”。探索經濟強村帶弱村、村聯片區、行政村與轄區新型農村經濟組織聯建黨組織的模式，優化組織資源配置。
5、從嚴從實深化拓展“雙十星”爭創。深化各領域“十星級黨員”和“十星級黨組織”爭創活動，抓實農村、社區、機關“雙十星”爭創活動，延展推進非公經濟和社會組織“雙十星”爭創。順應新要求豐富完善“雙十星”創建的內涵、標準和內容，總結推廣經驗，建立健全基層黨組織和黨員發揮作用的長效機制。強化爭創活動結果運用，激發黨員干事創業激情。
6、精準選派管好用好村“第一書記”。實行因村選派，促進“第一書記”選派更趨合理，實現所有村選派全覆蓋。明確和落實抓黨建、抓扶貧、抓服務、抓治理等重點任務目標，實行脫產駐村工作。健全村“第一書記”精準管理考核機制，將駐村工作作為市縣基層黨建、精準扶貧督查考核的重要內容。對派出的“第一書記”駐村不到位、履職不盡責、工作不認真的給予批評通報、及時調整處理。
7、強化村干部工作報酬保障和績效考核。積極落實省委關于“縣(市、區)比照當地副鄉鎮長工資水平確定村主職干部工作報酬的底線標準，不搞‘一刀切’”的要求。推進落實市委關于村副職干部工作報酬相關政策要求，激發村干部主動作為推行“基本報酬+績效報酬”，實行村干部工作報酬與業績掛鉤。實行村主職干部全職化管理。比照鄉鎮領導班子成員，對村主職干部統一建檔、規范管理。強化目標管理，健全村干部績效考核辦法，考評結果與績效報酬、評選激勵掛鉤。
8、加強基層黨組織書記和黨員隊伍建設與管理。推進實施基層黨組織書記“領頭雁計劃”，繼續引進一批在外創業成功人員返鄉擔任基層黨組織負責人，選聘一批大學生村官，實施一批“一村多名大學生”計劃，嘗試“律師下鄉”模式，大力推進“能人治村”。整合網格員、金融員隊伍資源，發揮“兩員”在聯系服務群眾中的骨干作用。抓好村(社區)黨組織書記集中輪訓，實現培訓全覆蓋。加強大學生村官培訓管理，引領大學生村官干事創業。堅持“黨性強、能力強”的雙強標準，發展一批致富能手、鄉土能人、村醫村教為黨員。穩慎推進處置不合格黨員工作。繼續抓好共產黨員網、共產黨員微信(易信)的訂閱使用，做好遠程教育“五個功能”試點，探索新形勢下轉型發展的措施辦法。
9、全面實施社區黨建工作提升計劃。全面健全社區黨組織體系，加強社區工作者隊伍建設，建好用好社區黨員群眾服務中心，推進服務進社區，提高社區經費保障水平，完善社區黨組織工作機制。組織開展社區黨建工作專題調研，掌握全省社區黨建工作基本情況。召開全省社區黨建工作推進會，采取月通報、季督辦等方式，確保各項措施落到實處、產生實效。
10、改進和加強非公經濟和社會組織黨建。以推廣“五聯一化”經驗為重點推進開發區(園區)非公企業黨建工作。健全各級黨委組織部門直接聯系非公有制企業黨組織制度，征集推介非公有制企業黨組織發揮“兩個作用”的典型案例。健全非公有制企業黨建領導體制和工作機制，構建組織部門牽頭抓總、相關部門共同負責的工作格局。貫徹落實中組部《關于加強社會組織黨的建設工作的意見(試行)》，精神，按照條塊結合、突出重點，分類指導、逐步推進的要求，著力抓好律師、會計師、稅務師等重點行業社會組織黨建工作。
11、積極穩妥推進黨內民主建設。深化完善“一會兩票”民主管理機制，拓展領域和覆蓋面，強化民主監督及問責追責，推進農村黨內基層民主建設。做好縣(市、區)黨代會常任制試點工作，穩步推進鄉鎮黨代會年會制。組織市、縣黨代表開展專題培訓、專題視察、列席本級黨委全委會等活動。規范完善黨員領導干部“三會”制度，認真貫徹中央關于加強和規范黨內政治生活若干重大問題的決定，落實好“三會一課”、黨員定期分析、民主評議黨員等制度，進一步嚴肅黨內政治生活。推進落實村民監督委員會職責作用，促進農村黨風廉政建設。
12、壓緊壓實基層黨建責任制。繼續全面實行市縣鄉黨委書記抓基層黨建工作“三級聯述聯評聯考”和公開承諾制，完善承諾、述職、評議、考核、問責“五位一體”的基層黨建工作責任體系，健全“書記抓、抓書記”的責任落實機制。健全完善基層黨建工作“暗訪、通報、問責”制度，開展重點約談、督促指導和定期通報，抓好述職考評結果運用。
黨委會年度計劃篇四
20xx年是公司搶抓國家基建投資高潮、繼續鞏固提高在交通基礎設施領域領先地位，為全面實現“”規劃奠定堅實基礎的關鍵年。面對新的形勢和任務，公司黨委工作的指導思想是：以黨的xx大和xx屆四中全會精神精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，堅持黨建工作融入中心工作，進一步抓好干部隊伍和人才隊伍建設，加大基層黨組織建設力度，不斷豐富文明創建工作的內涵，為實現企業經營目標、推動企業和諧發展提供堅強的政治、思想和組織保證。
一、深入開展學習實踐科學發展觀回頭看活動，著力加強黨員和黨員領導干部思想政治建設。
黨的xx大將科學發展觀寫入黨章，對科學發展觀的時代背景、科學內涵和精神實質進行了深刻闡述，對深入貫徹落實科學發展觀提出了明確要求。根據中央統一部署和上級黨委的工作安排，我公司于20xx年3月至8月開展學習實踐科學發展觀活動。為了鞏固學習實踐活動成果，公司將開展回頭看活動各級黨組織和廣大黨員要深刻認識這次學習教育活動的重大現實意義和緊迫性，在上級黨組織的統一領導下，緊緊抓住“學習調研、分析檢查、整改落實”這些關鍵環節，精心組織，高質量地完成這項任務。要以這次學習實踐活動為契機，深入開展形式多樣、內容豐富的學習活動，堅持理論聯系實際，堅持學以致用、注重實效，通過學習實踐活動，全面提升黨員干部的政治素養和政策水平，達到提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展的目標。要以科學發展觀為指導，主動謀劃對策，以知難而進、奮發有為的精神狀態應對各種挑戰，以科學的態度和辯證的思維破解各類難題，努力把企業面臨的外部壓力轉化為企業發展的內在動力，推動企業持續健康穩定發展。
二、繼續深化“四好”領導班子創建活動，切實加強各級班子建設和干部隊伍建設。
當前企業面臨的市場經濟環境對領導干部的精神狀態和領導企業科學發展的能力提出了更高的要求。全公司各級黨組織要把加強領導班子建設、提高領導干部能力素質作為當前事關企業成敗的重要戰略任務來抓。
要按照公司黨委的要求和創建標準，繼續深入開展“四好”領導班子創建活動，認真總結創建活動經驗，積極探索創建活動規律和方法，在分析班子現狀、查找班子問題、落實整改措施中推動創建工作進一步深入，切實把各級領導班子建設成為職工群眾信任和擁護的“四好”領導班子。要實現“四好”領導班子創建和黨建工作與績效考核的有機結合。
要不斷提高各級領導班子和領導人員的整體素質。繼續加大對領導干部的教育培訓工作，強化他們的憂患意識和危機意識，進一步提高他們把握市場規律、引領企業科學發展的能力和水平。要切實落實好領導班子民主生活會制度，在領導班子內部努力營造鼓勵探索、支持創新、相互寬容的良好氛圍，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。要進一步完善領導班子的議事規則和決策程序，注重發揮班子集體的智慧和合力，不斷提高領導班子的決策能力和水平。
要堅持正確的用人導向，不斷完善干部選拔任用機制。要繼續堅持德才兼備、以德為先的用人標準，使綜合素質、工作實績和群眾公認成為我們選拔和任用干部的基本依據，切實將政治素質好、業務能力強、群眾認可度高的干部培養和選拔到領導崗位上來。要加大干部交流力度，進一步優化班子的年齡、知識和專業結構，增強班子整體功能。要加強后備領導干部選拔培養工作，完善后備領導干部人才庫。要繼續堅持干部任前考核和公示聘用制度，擴大職工對干部選拔任用的知情權、選擇權和監督權。
要繼續完善不適崗干部的調整和退出機制。對那些經過長期考察不能勝任本職工作的干部，從既有利于企業發展又兼顧其歷史貢獻的立場出發，在做通思想工作的前提下，對他們進行適當的崗位調整，盡可能地讓每一名干部都在最適合自己的崗位上工作，盡可能地充分發揮每個人的積極性和創造性。
三、繼續加強人才隊伍建設，為企業發展提供有力的人才保證。
要堅持黨管人才原則，繼續把人才隊伍建設作為各級黨組織的工作重點之一抓好、抓實，力爭抓出成效。要深入貫徹xx大提出的尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針，按照我公司第十次黨代會提出的關于加強人才隊伍建設的思路和要求，樹立科學的人才觀，堅持以人為本，加大為人才服務的工作力度。要滿腔熱情、堅持不懈地為人才辦實事、解難事、做好事，用實際行動感召和凝聚各類人才，真正把吸引高水平人才，培養、使用和管理好現有人才作為各級黨組織的重要工作。
要按照管宏觀、管政策、管協調、管服務的要求，建立以業績為重點，由品德、學歷、能力等要素構成的科學的人才評價機制，建立以公開、競爭、擇優為導向，有利于優秀人才脫穎而出、充分施展才能的人才選拔機制，全面推進和創新人才強企戰略。
要營造人才成長的良好環境，通過政策支持、精神激勵和待遇提高來不斷改善各類人才的工作和生活條件，形成鼓勵人才干事業、支持人才干成事業、幫助人才干好事業的良好氛圍，形成聚人才、興人才的良好公司面。
要繼續遵循人才分級培訓原則，配合行政，統籌抓好戰略性人才和一般性人才的培訓工作，加大人才培訓工作的力度和廣度，不斷提高人才隊伍的綜合素質。
黨委會年度計劃篇五
2014年是公司搶抓國家基建投資高潮、繼續鞏固提高在交通基礎設施領域領先地位，為全面實現“十一五”規劃奠定堅實基礎的關鍵年。面對新的形勢和任務，公司黨委工作的指導思想是：以黨的十七大和十七屆四中全會精神精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，堅持黨建工作融入中心工作，進一步抓好干部隊伍和人才隊伍建設，加大基層黨組織建設力度，不斷豐富文明創建工作的內涵，為實現企業經營目標、推動企業和諧發展提供堅強的政治、思想和組織保證。
一、深入開展學習實踐科學發展觀回頭看活動，著力加強黨員和黨員領導干部思想政治建設。
進科學發展的目標。要以科學發展觀為指導，主動謀劃對策，以知難而進、奮發有為的精神狀態應對各種挑戰，以科學的態度和辯證的思維破解各類難題，努力把企業面臨的外部壓力轉化為企業發展的內在動力，推動企業持續健康穩定發展。
二、繼續深化“四好”領導班子創建活動，切實加強各級班子建設和干部隊伍建設。
當前企業面臨的市場經濟環境對領導干部的精神狀態和領導企業科學發展的能力提出了更高的要求。全公司各級黨組織要把加強領導班子建設、提高領導干部能力素質作為當前事關企業成敗的重要戰略任務來抓。
要按照公司黨委的要求和創建標準，繼續深入開展“四好”領導班子創建活動，認真總結創建活動經驗，積極探索創建活動規律和方法，在分析班子現狀、查找班子問題、落實整改措施中推動創建工作進一步深入，切實把各級領導班子建設成為職工群眾信任和擁護的“四好”領導班子。要實現“四好”領導班子創建和黨建工作與績效考核的有機結合。(散文網：)
合力，不斷提高領導班子的決策能力和水平。
要堅持正確的用人導向，不斷完善干部選拔任用機制。要繼續堅持德才兼備、以德為先的用人標準，使綜合素質、工作實績和群眾公認成為我們選拔和任用干部的基本依據，切實將政治素質好、業務能力強、群眾認可度高的干部培養和選拔到領導崗位上來。要加大干部交流力度，進一步優化班子的年齡、知識和專業結構，增強班子整體功能。要加強后備領導干部選拔培養工作，完善后備領導干部人才庫。要繼續堅持干部任前考核和公示聘用制度，擴大職工對干部選拔任用的知情權、選擇權和監督權。
要繼續完善不適崗干部的調整和退出機制。對那些經過長期考察不能勝任本職工作的干部，從既有利于企業發展又兼顧其歷史貢獻的立場出發，在做通思想工作的前提下，對他們進行適當的崗位調整，盡可能地讓每一名干部都在最適合自己的崗位上工作，盡可能地充分發揮每個人的積極性和創造性。
織的重要工作。
要按照管宏觀、管政策、管協調、管服務的要求，建立以業績為重點，由品德、學歷、能力等要素構成的科學的人才評價機制，建立以公開、競爭、擇優為導向，有利于優秀人才脫穎而出、充分施展才能的人才選拔機制，全面推進和創新人才強企戰略。
要營造人才成長的良好環境，通過政策支持、精神激勵和待遇提高來不斷改善各類人才的工作和生活條件，形成鼓勵人才干事業、支持人才干成事業、幫助人才干好事業的良好氛圍，形成聚人才、興人才的良好公司面。
要繼續遵循人才分級培訓原則，配合行政，統籌抓好戰略性人才和一般性人才的培訓工作，加大人才培訓工作的力度和廣度，不斷提高人才隊伍的綜合素質。
黨委會年度計劃篇六
本年度以學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神為指導，堅持以科學發展觀統領學校教育改革發展全局，以辦人民滿意教育為宗旨，在市教育局黨委的正確領導下，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，以“三風”建設和課堂教學改革為工作重點，緊緊圍繞“抓學校黨建，促學校發展”這條主線，與時俱進、開拓創新，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，充分發揮黨總支的戰斗堡壘作用和全體共產黨員的先鋒模范作用，為學校全面、和諧、可持續發展提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。
二、工作目標
(一)加強學習，提高黨員的政治意識。堅持學習與實踐同步，加強全體黨員、教師的政治學習。爭創“五好黨支部”和“五個帶頭”。各支部要積極開展創先爭優活動。在提高教育質量、提高教研教改水平、提高為師生服務水平、提高黨員黨性、建設學習型黨組織、幫扶工作、維護學校發展建設和諧校園等方面創先爭優。
(二)加強先進性教育，提高帶頭意識。進一步加強黨員黨性修養，帶頭踐行社會主義核心價值觀。繼續開展“樹黨員形象”、“我為黨旗添光彩”活動，黨員要爭做敬業愛崗的典范、教書育人的楷模，在各項工作中發揮先鋒模范作用，為促進學校全面和諧發展發揮政治核心作用，提供堅強的思想、組織保障。
(三)加強制度建設，促進黨建工作。落實黨建工作目標責任制。從思想建設、組織建設、作風建設等方面入手，加強對支部和黨員的考核，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力。大力提升師德建設水平。積極做好新黨員的發展工作，凝聚黨外優秀人才。進一步加強學校行風建設，注重廉潔自律教育。
(四)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照市委、教育局黨委開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的要求，結合學校實際扎實開展各項工作，把規定動作做到位，使自選動作有特色，活動有實效。進而推動黨員干部作風進一步轉變，干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立。
(五)加強黨風廉政建設。認真學習貫徹落實中央八項規定和省、市“雙十條”規定。大力開展源頭治腐、警示教育和重大事項督查工作，積極推進校園廉政文化建設。落實黨風廉政建設責任制，從教育入手，繼續推行黨務、校務公開制度，使權力運行機制、監督機制、獎罰機制等程序制度化、規范化。
三、工作措施
(一)以制度為保障，努力提升理論素養
結合學校教育教學實際，進一步推進理論學習。充分發揮黨員“名師”示范輻射作用，提升教師專業化發展。以優良的黨風帶動師德師風，推動教風，促進學風，優化行風。
1.進一步踐行科學發展觀，堅持領導干部帶頭學的良好風氣，注重學習的實效性。組織班子成員認真學習領會xx大及xx屆三中全會精神。通過集中學習、分散自學、聽講座、寫心得等多種形式，多看、多聽、多思，全面領會精神實質和內涵。開展黨員示范活動，黨員要在“打造高效優質課堂活動”，及教研組、備課組建設等活動中起帶頭作用。推出黨員示范崗，在各黨支部開展“黨員示范課”展評。提高黨員解決問題、破解難題的能力，增強服務水平。不斷錘煉成一支黨性強、理論功底扎實、領導有藝術、群眾信得過的干部隊伍。
2.加強黨員教師和積極分子學習的主動性，加強黨性修養。通過多種形式學習xx大及xx屆三中全會精神，深刻領會內涵實質，要善于把理論與實踐相結合。強化“一個黨員就是一面旗幟”的意識。把政治理論學習和認真學習教育教學理論相結合，不斷用科學發展觀去思考教育的發展未來，以學生的全面發展為本，提高教學藝術，完善自我品格。
3.要認真組織廣大教職工以與時俱進的時代要求和飽滿的精神狀態投入到學習中。要加強學習的針對性，注重有效性。以各種生動活潑的形式組織教職工學習黨的xx大和新黨章。注重理論學習和社會實踐相結合，倡導理論思考和教學實踐相結合，在實踐中形成自己的教育思想，使學習理論不空洞，工作實踐有目標，工作業績有實效。
(二)加強隊伍建設，提高師德建設水平
1.干部隊伍建設。要時刻牢記黨的宗旨。圍繞學校的中心工作，講團結，講奉獻，識大局，謀發展。要一身正氣、廉潔奉公、以身作則。領導干部帶頭學習貫徹落實中央八項規定和省、市“雙十條”規定。積極為教師的成長提供施展才華的舞臺。切實做好黨員民主評議制度。堅持嚴格要求和愛護人才相結合，真正使干部隊伍成為學校發展的排頭兵。
2.加強師德建設，提高教師素質，引導教師秉承“德正業精”的校訓，發揚“艱苦奮斗，勵精圖治、攻堅克難、團結向上”的四中精神，逐步形成“德業齊修、樂教善導”的師風。學習宣傳先進教師的典型事跡，尤其要注重挖掘身邊優秀教師的先進事跡。認真學習貫徹《中小學教師職業道德規范》。從社會公德、家庭美德、個人品德、職業道德來加強師德、師風建設，增強教師育人意識。
(三)加強黨組織自身建設，增強凝聚力
1.加強黨建工作，提高黨建水平。嚴格規范黨內組織生活，認真執行“三會一課”制度。黨支部要繼續堅持“黨員教育經?；?、黨員管理規范化、黨內生活制度化、服務群眾長期化、發揮作用具體化”的工作要求，繼續推進黨務公開，促進黨內民主和學校民主的有序發展。
2.完善保持共產黨員先進性教育活動成果的長效機制。開好基層黨組織班子及黨員民主生活會，進一步增強黨組織的凝聚力，以“一名黨員就是一面旗幟”為要求，充分發揮黨員的先鋒模范作用，做到困難面前有黨員、危難時刻有黨員、攻堅克難有黨員的局面，切實發揮戰斗堡壘作用。
3.進一步增強黨組織的凝聚力。要積極開展行之有效的黨組織活動，在活動中進一步增強凝聚力。要堅持培養教育入黨積極分子，不斷鼓勵優秀人才加入到黨組織來。做到“堅持標準，保證質量，完善結構，慎重發展”的發展黨員原則。成熟一個發展一個。在發展黨員過程中，堅持做到公示制和推行發展黨員支部大會票決制度，使黨組織永葆生機。
4.黨員要帶頭關注學困生和貧困生。認真處理好學校與社會、教師與家長的關系，以良好的服務態度維護教育形象，為學校發展創造有利的外部環境。
(四)切實做好黨的群眾路線教育實踐活動
扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動的各項工作，把規定動作做到位，使自選動作有特色，活動有實效。結合學校實際，以“深化服務意識，提升辦學質量，辦人民滿意教育”為主題，以學校領導班子及中層領導干部為重點，切實加強干部，特別是黨員干部的群眾觀點和群眾路線教育，把貫徹落實中央“八項規定”、省委“雙十條”及市委十項規定作為切入點，重點加強作風建設，反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決教職員工和學生反映強烈的突出問題，努力提升學校黨組織和廣大黨員干部服務師生的能力，為推動學校持續健康發展提供堅強保證。
一要認真學習調研。全體黨員要采用多種形式認真學習中央、省市委主要負責同志有關重要講話精神。結合教育實際，開展大討論活動，找準奉獻才智的著力點，使廣大教職工進一步明確發展目標，增強率先全面建成小康社會的信心和決心。
二要認真聽取群眾意見。通過多種方式，圍繞“四風”突出問題，聽取教職工對領導班子和領導干部改進作風方面的意見和建議。
三要認真查擺問題。通過教職工提、自己找、上級點、互相幫等形式，認真開展“五對照五查看”活動，剖析查擺問題要端正態度，深刻全面，觸及靈魂，認認真真做一次“大體檢”，不敷衍了事、避重就輕。
四要切實做好整改落實工作。認真開展“轉變作風快整改，取信于民作承諾”活動，對查擺的問題，要有整改承諾書，整改目標、整改措施和整改時限要公示，接受群眾監督，認真加以整改。
(五)大力推進校園文化建設,提升精神文明建設成果
1.提高文明學校成果。廣泛開展創建文明和諧校園活動，通過開展歌詠比賽、文藝匯演、運動會等活動，豐富和活躍校園文化生活，努力建設和諧的校園文化;努力建設平安、健康、文明、和諧的校園，推進良好校風、教風、學風的形成，創建積極向上的校園氛圍，推進學校精神文明建設，爭創省級文明單位。
2.創新德育活動載體，提升學生文明素養。定期開展“我們的節日”、灑掃應對、做美德少年，日行一善、學雷鋒活動、道德講堂、“我的中國夢”征文等道德實踐專項活動。尤其把道德講堂活動的開展建設成為提升師生文明素養，踐行道德準則的重要載體。積極組織廣大師生參與“獻愛心”活動，加強對困難學生、弱勢群體的關注。
3.加強校園文化建設，提升校園文化品位。從完善規章制度，規范師生行為習慣，美化環境入手，形成獨具特色的校園文化，推進“文化型、文明型、學習型”校園的建設。協調各部門辦好宣傳欄、黑板報、校報、校園廣播等文化傳播陣地。舉辦各種演講比賽、征文比賽、藝術節、體育等活動，以及“孝敬教育”、“誠信守紀”、“文明禮儀”等一系列主題教育活動。
4.以創建“書香校園”、“禮儀校園”為目標，動員和組織廣大師生積極參加精神文明創建活動。開展“文明年級組”、“文明班級”、“十佳教師”、“校園之星”評選活動。在校園內形成濃郁的精神文明建設氛圍。深入開展學習身邊人，身邊事的活動，總結推廣先進典型，形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的風氣，促進學校各項事業的發展。
5.要在廣大學生中廣泛培育和踐行社會主義核心價值觀，結合入學教育、校園文化建設、學生黨團組織建設、班級建設，通過多種形式，形成聲勢，興起熱潮，將主題教育活動不斷引向深入，用社會主義核心價值觀凝聚廣大師生愛國情感，勤奮學習、工作，報效國家、人民。
6.大張旗鼓的宣傳和表彰先進個人和典型事例。深化師德師風教育，完善各類評優制度，培養“敬業奉獻”的典型，評選“十大優秀黨員”、“十大學生最喜愛的教師”、“五十名校園之星”，以校報、校園廣播為主陣地，采取多種形式搞好宣傳工作，全面展示優秀共產黨員和各類先進典型的形象和風采，以此進一步擴大共產黨員和先進的影響力與感召力，帶動群眾，推動工作。
(六)進一步加強黨風廉政建設，增強服務意識
1.認真學習有關黨風廉政文件精神，增強廉政意識。要關心群眾疾苦，積極為教職工排憂解難。要堅持以身作則，廉潔奉公;要經常“自省、自警、自重、自慎”，始終做到清正廉潔，浩然正氣。
2.加強作風建設。黨員干部和黨員同志要轉變工作作風，樹立服務型學校意識。在工作中要勇于爭先，樂于奉獻，吃苦在先，享受在后。處處做群眾的榜樣。以扎實的工作作風、求真的工作態度、優良的做人品質贏得群眾的滿意。
3.深化“廉政文化進校園”活動。通過創新載體，從小培養青少年廉潔自律的品質，奠定終身廉潔做人的品格。
4.進一步規范黨務、校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，繼續做好黨務、校務公開、重大決策咨詢工作，使黨務、校務公開工作更加規范，更加透明，提高黨務、校務公開工作實效。
5.加強監督力度。鞏固行風建設成果。加強對財務支出、評聘職稱、重大建設項目等群眾關心、關注的熱點、焦點問題的監督力度。
(七)加強對工青婦組織的指導
1.加強對工會工作的領導。支持工會根據自身特點開展各項活動。積極開展群眾性文體活動，豐富教職工課余文體生活。發揮教代會的民主管理和監督作用，堅持和完善教代會制度，進一步推進學校民主管理、和諧發展。認真落實并完善校務公開制度，保證教職工依法享有和行使各種民主權利。
2.加強對共青團工作的領導。圍繞學校中心工作，立足團隊特色，展示學生特長，開展形式多樣、生動活潑的各種特色主題教育活動。加強團隊自身建設，突出加強團員隊伍建設，力爭各班團支部在團建等方面有較大發展，使團組織的創造力、凝聚力和戰斗力進一步增強。認真做好發展團員工作，充分發揮團隊干部模范帶頭作用，引導青年教師愛崗敬業，獻身教育，積極主動向黨組織靠攏。
3.進一步做好離退休教職工的關愛工作，積極為廣大教職工創造一個民主、和諧、舒適的工作生活環境。
(八)全力做好創建全國文明城市和“雙聯”等工作。
201x年，是我市創建全國文明城市的關鍵年，全校上下要高度重視創建全國文明城市工作，要嚴格按照《201x年城市文明程度指數測評工作任務分解表》和《201x年未成年人思想道德建設工作任務分解表》的要求，各處室要認真扎實做好各項工作，逐項抓好落實，對創建工作的重點、難點問題和薄弱環節，采取有力措施，進行專項治理。
認真落實市委“雙聯”工作各項任務，扎實做好聯系村和聯系戶的幫扶工作。各聯村聯戶干部按要求及時進村入戶，集中精力開展幫扶工作，深入調查研究，積極幫助聯系戶分析發展優勢，理清致富思路，幫助上一些力所能及、見效快的致富項目，盡快實現脫貧致富。
黨委會年度計劃篇七
根據鎮黨委要求，結合我村黨支部工作實際，在廣泛征求黨員群眾意見的基礎上，制定了本年度工作計劃。
一、強化基礎建設
教設備，有完整的規章制度，有規范的檔案，有村務公開欄，有黨報黨刊。
2、充分利用遠程教育點，搞好黨員電教工作，電教設備管理好，做到定點存放，專人管理，有完整的遠程教育組織、制度和收看活動記錄。
二、黨支部活動規范化
1、支部領導核心作用發揮好，支部工作要有新創意和新舉措，村兩委班子配合的好，及時通報情況，交換意見，做到和諧共事。
2、利用三會一課制度，搞好黨員教育工作，保證全體黨員參與與決策、管理，監督權力的發揮，努力做到黨員活動參與率在60%以上。每月召開一次支委會，每季度召開一次支部黨員大會，每半年進行一次民主生活會，研究一次發展新黨員工作，年末召開一次總結評比會。
3、搞好新黨員發展工作，按照新黨員發展要求，確定發展目標及培養人在黨員大會上進行公開確定，認真做好新黨員發展公示制有關要求。
4、認真做好黨費收繳工作，做到表冊齊全，及時足額按時價收繳上交。
5、做好黨員培訓工作，做到有計劃有內容，年內組織黨員學習不少于6天，農民科技培訓不少于5天，有教材，有學習記錄。
6、認真做好黨員民主評議工作，年末將評議黨員的結果進行公示，接受群眾監督。
7、流動黨員的管理，建立流動黨員臺帳，制定室外黨員管理制度，發放外出黨員活動證。
8、制定切實可行的村民增收目標，并按照規定完成，實現年內人均純收入6000元以上的目標。
9、積極開展無職黨員設崗爭星活動，充分調動全體黨員在兩個文明建設中的積極性。
三、宣傳思想教育工作
1、定期組織黨員、群眾代表，開展科普知識、市場經濟理論學習、討論活動。
2、利用農閑時間集中培訓黨員，后備干部、入黨積極分子，培訓率要達到95%以上。
3、兩委班子成員要抓好理論學習，力爭全年集中學習不少于12次。
4、抓好通訊稿件上報工作和理論成果轉化材料。
四、精神文明建設
1、開展《公民道德建設實施綱要》宣傳活動，開展文明小康戶評比活動。
2、利用重大節目開展文體活動，做到活動內容豐富，參加人數多。
3、建立愛國主義教育基地，進行愛國主義教育。
4、積極參加文明單位建設競賽活動。
五、黨風廉政建設
1、有領導組織，每半年召開一次民主生活會。
2、黨風廉政建設要有活動記錄，黨務村務要及時公開透明。
3、做好村民的信訪接待工作，對解決不了的來訪要及時上報。
4、杜絕公款吃喝風，無財務混亂現象發生。
六、兵、青、婦工作
1、積極完成一年一度的征兵工作和民兵整組工作。
2、積極開展和諧家庭競賽活動，樹立本村的雙學雙比女能人典型。
3、全年舉辦科技培訓班三期以上，及時向上級傳遞信息。
4、認真開展青年建功立業教育活動，進行遠大理想信念教育。
5、在青年中開展送溫暖、獻愛心、做奉獻活動。
黨委會年度計劃篇八
20xx年是“”的開局年，做好開局年的各項工作關鍵在干部。我們要進一步推進領導班子和干部隊伍建設，不斷優化干部隊伍結構，提*部隊伍整體素質，著力培養建設一支德才兼備、群眾擁護、勇于為公司改革發展沖鋒陷陣、建功立業的干部隊伍。
堅持“德才兼備”的干部標準和干部“四化”方針，注意抓好黨政一把手的選拔和培養工作，把政績突出、廉潔自律、顧全大局的優秀年輕干部，選配到各級領導班子的黨政一把手位置上。
堅持中心組學習制度,加強政治理論和專業知識培訓，不斷提*部政治和業務素質。
完善干部考核評價機制，加大對各級領導班子和干部的考核力度。拓寬干部考核渠道，多層次、多視角重點考核干部的思想素質和工作業績。進一步完善干部績效考核方案，充分發揮績效考核工作對干部的激勵作用。要建立干部年度考核檔案寫實制度，組織有效力量，對集團公司副科級以上干部全面開展績效考核工作。
加強后備干部隊伍建設，加大培養、選拔優秀年輕干部的力度，堅持看主流、看本質、看發展，全面正確地看待年輕干部，努力為年輕干部脫穎而出創造良好環境。
二、堅持標準，夯實基礎，加強基層黨組織建設
認真貫徹《中共中央組織部關于進一步做好新形勢下發展黨員工作的意見》要求，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，著眼于始終保持黨的先進性，堅持不懈地做好發展黨員工作，不斷增強黨員隊伍的生機和活力。堅持黨員標準，認真履行發展黨員工作程序，確保新黨員的質量。抓好預備黨員的培養、教育、考察和轉正工作，切實落實責任追究制度。堅持放權不放任的原則，指導、檢查基層黨委抓好所屬黨支部的發展黨員工作。切實加強入黨積極分子隊伍建設。按照動態管理、有進有出的原則，做好積極分子的整頓工作，給發展對象舉辦兩期黨的基本知識培訓班。加大對基層黨組織積極分子考察寫實工作的檢查指導工作力度。
鞏固和擴大先進性教育活動的成果，落實各級黨組織先進性教育活動整改方案的各項工作和措施，加強黨員的日常教育和管理工作。切實抓好《長效機制方案》的落實，使黨員“長期受教育，永葆先進性”。認真組織黨員學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，切實履行黨員的責任和義務。嚴格黨員黨籍管理，定期與集團直屬黨組織核對黨員數據。
三、加強黨風廉政建設，構建教育、制度、監督并重的懲防體系
要認真貫徹落實中紀委六次全會精神和《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防*體系實施綱要》，努力構建與企業改革發展相適應的教育、制度、監督并重的懲防體系。
深入開展權力觀、利益觀、道德觀教育、黨風黨紀和正反典型教育，將反腐倡廉教育納入黨委“大宣教”工作格局。開展多種形式的黨風廉政教育，提高教育的覆蓋面和有效性。
黨委會年度計劃篇九
為了進一步加強本支部的思想和組織建設，增強支部的凝聚力，提高黨員的思想覺悟和政治理論水平，充分發揮本支部黨員的先鋒模范模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用，建設一支有活力的黨員隊伍，特制定本支部201x年上學期工作計劃。
一、指導思想
以黨的xx屆四中全會精神為引領，深入貫徹落實科學發展觀，踐行的重要思想。以創建學習型黨組織建設活動為契機，以提高黨組織的凝聚力、戰斗力和黨員隊伍整體素質為目標，本著“抓管理、促學習、增活力”的黨建工作思路，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用，為支部的長足發展奠定堅實的思想、政治基礎。
二、主要工作及措施
(一)思想建設
5.督促支部黨員端正學習態度，認真學習科學文化知識，提高專業知識水平，在學習上起帶動各作用。
(二)組織生活建設
5.按期收繳黨費，及時上交黨組織。
(三)黨員發展轉正工作
本支部將按照上級黨組織黨員發展的日程安排及流程認真進行本年度的黨員發展工作，嚴格按照要求進行各項活動。發展過程中始終堅持“成熟一個，發展一個”的原則，抓好入黨積極分子和預備黨員的考察工作，吸收優秀人才加入黨的隊伍，為黨的發展建設做貢獻。
2.及時督促預備黨員進行預備黨員培訓、遞交轉正申請和思想匯報，并對其進行監督與幫助。
三、工作日程安排
20xx年3-4月：
1.對20xx年下學期支部工作進行總結
2.開展支部民主生活會，以大學生就業問題為主題進行相關探討
3.督促預備黨員遞交轉正申請及思想匯報，召開蘇慧、劉泓強兩
位預備黨員的入黨轉正大會
4.收繳并及時上交黨費
201x年5-6月：
1.整理支部黨員相關材料
2.召開關于建黨xx周年的支部民主生活會或外出實踐活動
3.聯合班級團支部開展以“記憶中的文管”為主題的畢業告
別會，為四年的大學生涯劃下一個圓滿的句號
4.總結支部201x年上學期工作，材料歸檔
黨委會年度計劃篇十
石小路社區黨委將在三年任期內以“三項制度”為目標，以“創先爭優”工作為行動指南。結合本社區黨建工作的實際，講黨性，重品行，做表率促進社區工作和社區服務又好又快發展。
一、以黨的建設為目標
在思想、組織、作風建設上，用“三個代表”，“三項制度”來武裝全黨。其中，最重要的是堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，大力發揚求真務實、勇于創新的精神，來完成各項工作。核心是密切聯系群眾，全心全意為人民服務的宗旨，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯系。
二、夯實基礎，加強黨的組織建設
(1)、黨建工作有計劃，黨員活動有陣地，黨內生活有制度，社區工作有領導有核心。
(2)、駕馭一方事務，以黨建促社建，協調好社會保障、計劃生育、社會治安、公共環境、社區安全等社區工作在社區各個層面上的全面推進。
(3)、建好黨建工作平臺，開展好黨組織的活動。發揮社區黨建工作議事會的作用，實現黨建工作在社區各黨組織之間的聯動，各黨組織開展好送溫暖活動、參與社區共駐共建公益活動，開展好社區組織的各類文化體育活動。
2、加強對“兩新”黨組織的工作指導力度，為斷擴大黨的組織工作覆蓋面。指導“兩新”組織做好“雙增雙覆蓋”的工作，使黨的組織覆蓋到所有有黨員的“兩新”組織，實現“有黨員建組織、無黨員送政策”的工作目標，并以社區黨委、工會、群團組織為平臺，使黨的工作全覆蓋。充分利用“黨員基本信息管理系統”做好對轄區黨組織和黨員信息的摸底和統計，全面掌握“兩新”黨組織的工作動態，完善各項臺帳，完善各類工作資料的健全的管理。
三、進一步完善黨內生活制度，切實抓好黨員隊伍建設，增強黨員黨性。
1、深化“三項制度”，社區黨委將繼續認真落實“三會一課”制度，社區兩委班子堅持開展好每月講述，點評，評選優秀，進行公示。支部2月一次的黨員“人崗定責”講評活動。
2、實行基層黨組織黨務公開是加強黨的建設、落實黨風廉政建設責任制的一項重要內容，社區黨組織黨務公開實行“社區黨委統一領導、黨委成員各負其責，紀律監察小組協調監督、群眾積極參與”的領導體制和工作機制。社區黨委成立黨務公開工作領導小組，領導小組辦公室設在社區辦公室，黨委成員、紀律監察小組、居民組長為成員。社區黨委書記是實行黨務公開的第一責任人，具體負責本單位黨務公開工作的組織實施。
3、深化石小路首創“1+5+10”活動，“1”：即每位社區“兩委”班子成員結對幫扶一戶困難群眾，“5”：每位社區“兩委”班子成員聯系5戶黨員和群眾家庭;“10”：即每位有能力參加活動的社區黨員聯系10戶居民群眾。聯系群眾重點以困難家庭、殘疾人家庭、下崗失業人員家庭、有上訪訴求的家庭、老年人家庭為主。通過“1+5+10”活動的開展，實現社區180余戶5類弱勢群眾家庭全覆蓋，達到月月有人關心、困難有人解決、問題有人反映、脫困有人幫助的目標。
4、充分發揮居民組長、樓棟長的優勢，在各樓棟宣傳各項惠民政策，了解居民群眾的生活狀況，收集民情民意，掌握流動人員的居住情況，宣傳、勸導居民愛護環境衛生，加強居民自身的防火、防盜意識。
黨務公開的內容：
2、社區黨委的重要決策及執行，任期工作目標、階段性工作部署、工作任務及落實等情況。
3、黨的組織管理情況。本級黨組織的設置、主要職責、機構調整、換屆選舉，黨員發展、民主評議、創先爭優，黨費收繳、管理和使用，黨務工作經費管理和使用，黨員權利保障等情況。
4、領導班子建設情況。領導班子職責分工、議事規則和決策程序，執行民主集中制，召開民主生活會，年度考核評價等情況。
5、干部選任和管理情況。干部選拔任用、輪崗交流、考核獎懲，干部監督制度及執行等情況。
6、聯系和服務黨員、群眾情況。聽取、反映和采納黨員、群眾意見和建議，幫助黨員、群眾解決生產生活實際困難，接待來信來訪、排查化解矛盾糾紛，辦理涉及黨員、群眾切身利益重要事項等情況。
7、黨風廉政建設情況。執行廉潔自律規定、落實黨內監督制度、推進懲治和預防腐敗體系建設、落實黨風廉政建設責任制、處理違紀黨員等情況。
8、創先爭優公開承諾。建立完善了“三本臺賬”。一是“公開承諾”臺賬，記錄黨員、支部和黨委公開承諾事項及兌現情況;二是“講述點評”臺賬，記錄在每月召開的組織生活會、每兩月召開的支部書記會上，黨員、黨組織的講評、領導的點評情況，確?！耙恢v二評三公示”各環節有據可查;三是“考核評價”臺賬，真實記錄考核評比的結果，作為評先評優的重要參考依據。