方案可以幫助我們規劃未來的發展方向，明確目標的具體內容和實現路徑。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
新警分配方案篇一
認真貫徹黨的決議和相關精神，注重思想政治修養，通過不斷的學習和實踐，樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記和努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，不斷提高政治、理論、思想意識、職業道德和社會公德意識，不斷改造自己的主觀世界。
認真學習黨的各項政策和業務知識。為了讓自己更快地從外行變成內行。在學習的過程中，始終學而不厭，學以致用，用新理論、新知識、新要求不斷提高工作能力，充實自己。認真學習刑法、森林法、森林防火條例、森林公安機關執法林公安機關執法細則》等知識，積極參加各種業務培訓，通過學習和培訓業務能力和理論水平，為全面開展業務工作奠定堅實基礎。
1.根據制度和準則結合實際情況,業務核算,做好財務工作。
2.做好本職工作,處理好與其他部門的協調關系。
算，及時進行記帳,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金支票和轉帳支票。
4、按崗位責任制堅持原則,秉公辦事。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
配合林業局中心工作，完成春、秋季植樹造林任務及夜間巡邏任務，避免出現栽植樹苗被盜現象，積極參加林業局組織的各項活動。
新警分配方案篇二
篇一：個人職務晉升工作總結
一、政治思想方面突出一個“學”字
第一、加強思想政治學習不斷提高個人政治理論水平。在工作中堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針政策積極參加單位組織的各種學習活動通過不斷的學習和實踐使自己的政治素質和理論水平不斷提高認識問題、分析問題、處理問題的能力不斷增強。通過學習改造豐富了我的人生觀和價值觀使自己思想上不斷成熟、政治上更加堅定、行動上始終同組織保持一致。通過不斷努力使自己的政治素質有了進步希望在以后的學習中進一步提高。通過加強學習提高了黨性認識、增強了自身政治素質、改進了工作作風。通過工作實踐鍛煉了我的意志和品質養成了腳踏實地、服務大局、求真務實、敢于作為的工作作風。
第二、加強專業知識學習不斷充實森林防火業務知識。
本人工作近十二年雖然經歷不同的工作崗位鍛煉有一定的工作經驗和能力但進入林業廳工作后面對森林防火新的工作開始。這既是從旁“學習”的機會又是從中“見習”的階梯除了要兢兢業業、勤勤懇懇地做好本職工作以外還有一個重要任務就是要認真學習專業知識通過勤奮學習提升自身綜合素質增強工作的責任感發揮工作主動性更好地干工作。為了能盡快適應環境更好地開展工作本人堅持“向身邊人學、向書本學”的學習型適應思路努力使自己的業務知識有一個全面的提升。
二、業務工作方面注重一個“干”字
公務員不僅是一個職業更體現一種責任。從安康市審計局到省森林公安局工作近一年雖然工作崗位、工作性質發生變化但都能憑借自身努力迎難而上努力融入其中盡快適應新工作做到干一行愛一行盡可能做好這一行。在工作中堅持不會就學不懂就問向領導學向同事學向實踐學向書本學。一邊通過學習業務知識提升自己業務水平一邊積極參加實踐掌握工作技巧和工作策略；一邊注意觀察和借鑒其他同志的工作方法和工作經驗一邊注重自己摸索工作技巧和工作思路較為出色地完成了領導所分配的各項任務。
三、工作紀律方面維護一個“和”字
在日常工作中自覺遵守組織紀律做到不利于團結的話不說不利于團結的事不做發揮個人誠實的優點以誠待人、以信處事、以實干事。在維護團結的基礎上發揚好的工作作風注重在實踐中總結探索做到大事講原則小事講風格干事講團結以自己的言行創造和諧的工作環境促進各項工作有序開展。工作中認真服從領導安排遵守各項規章制度和各項要求養成良好的工作作風注重加強個人品德修養嚴于律己寬以待人。無論工作上還是生活上做到以誠待人以情感人以理服人。工作上能夠尊重領導團結同事顧全大局既堅持原則又不失靈活妥善處理領導交辦的各項事務從未向組織提出任何要求。
際工作當中用于提高自身的業務水平、工作效率使業務水平和自身修養同步提高。在工作中能夠全力以赴講求效率和效益以嚴謹的職業操守高尚的職業道德來約束自己。
四、存在的缺點和不足
1、政治理論及專業知識學習不夠扎實理論和實踐結合還有待鍛煉。
2、與同事們的思想、工作業務交流不夠溝通協調能力還有待提高。
3、處理突發問題、駕馭復雜局面、解決突發事情的能力還有待加強。
一年的工作即將結束在工作中學會了許多也在工作中成長許多！在今后的工作和學習中將不斷加強學習發揚優良作風深思自己不足擺正自己位置嚴格要求自己全身心的投入到森林防火各項工作中去爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。
以上是我調入省森林公安局工作以來的工作小結不妥之處懇請組織批評指正我將虛心接受組織對我的審查和考驗!
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篇二：職級并行個人工作總結
一、抓學習提升提高履職盡責能力
作為部門負責人要帶領全體干部完成好各項工作需要有較強的預見性和前瞻性知識更新、了解政策對我而言是必備的素質顯得尤為重要。為此我能不斷強化學習樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀以黨紀政紀條規為準繩嚴格規范自己行為提高拒腐防變能力。通過有針對性開展學習活動創新理念、開拓進取、在推進科學發展上有新突破聯系群眾、關注民生、在促進社會和諧上有新進展求真務實、真抓實干、在增強“執行力”上有新提高。在依法行政能力和依法行政上有新提升。在擁護黨的領導、廉潔從政、高效行政上有了新成效。
二、抓科學決策落實崗位工作職責
任職以來本人多數負責經濟部門的工作為準確把握宏觀經濟運行狀況和全區經濟運行走勢切實當好區委、區政府參謀助手。我始終堅持把調研分析工作常態化把科學決策、民主決策貫穿工作的全過程精心編制近、中、遠期規劃精心安排年度工作為區委、區政府各個時期的目標出主意、提建議、舉措施。對區委、區政府部署的各項工作能不折不扣、全力以赴地完成。
在工作中能主動適應新常態應對新挑戰通過抓制度創新、抓機制政策、抓隊伍建設、抓難題突破實現經濟提速發展經濟總量擴張有效投資增長重點產業突破產業結構優化民生工程推進。為推動？科學發展、跨越發展做大市區經濟發揮應有的作用。
三、抓規范管理確保服務提質增效
為企業、群眾提供便捷、優質的服務是地方經濟社會發展的要求我順利服務對象的要求著力在優化環境、減化審批環節上下功夫狠抓單位內部的規范管理。
一是進一步提高工作效率。對符合政策、手續齊全的項目做到即來即辦；對條件成熟、資料尚不齊全、項目建設符合國家產業政策和發展方向的項目率先開展“容缺審批”。
二是優化項目審批環境。對屬區內審批的事項在依法依規前提下指導項目業主交叉推進前期工作開通綠色審批通道縮短審批時間積極幫助解決項目業主和基層反映的困難和問題；對需報請省、市審批的事項及時審核轉報做好匯報溝通和跟蹤促批工作為項目建設營造良好環境。
三是放寬項目投資政策。落實鼓勵和引導民間投資健康發展的有關政策措施按照“非禁即入”原則大力吸引民間資本進入城鄉基礎設施建設領域；研究推出一批重點項目向社會公開推介吸引有實力的企業特別是民營企業通過獨資、合資或控股參股以及bot等方式參與建設和運營。自覺踐行、依法履職提高服務實效。
四、抓機制完善強化勤政廉政建設
黨風廉政建設工作領導小組制定了《？區發改局黨建工作計劃》、《？區發改局黨風廉政建設工作意見》；按時召開了專題工作會議結合發改工作職責重點強調了發改局黨建和黨風廉政建設目標責任。
2.著力解決廉潔從政方面存在的突出問題。
一是深入治理工程建設領域問題。未存在以備案代替核準等問題。
二是狠抓干部隊伍廉政建設要求全局干部職工認真遵守八項規定認真執行黨員干部廉政準則。
三是抓好自身廉潔自律。在工作中能嚴格按照黨員的標準規范言行。以自身模范遵守各項制度帶領全局干部廉潔從政。
五、抓準當前認真完成年度工作
____年是“十二五”的收官之年按區委、區政府的要求認真完成年度工作目標。
在計劃規劃工作方面：一是做好年度計劃的編制和落實。認真編制我區____年國民經濟和社會發展各項預期目標的分解工作。加強經濟指標監測做好經濟運行分析工作開展經濟形勢分析、預測和計劃執行情況的跟蹤與調研及時掌握經濟運行動態和計劃執行中出現的問題、困難提出對策和建議供區領導決策。
二是抓好“十三五”規劃編制工作。經多次征求意見建議和研究修改現提交人大審議。
三是抓好“十三五”項目策劃。區“十三五”規劃項目147項其中申報省、市“十三五”規劃重點項目7個大類73個項目總投資億元“十三五”期間計劃投資億元。
在重點項目工作方面：一是抓好省、市級重點項目建設。10個項目列入省級重點建設項目已累計完成投資億元占年計劃的。
二是全力推進重點領域及重點項目工作。制定《項目管理協調推進機制》全年重點實施項目77個總投資億元完成年度投資億元。
三是貫徹落實“三比一看”活動。制定具體操作辦法細化活動的主要任務、具體指標、工作措施和推進進度。
四是牽頭組織福建“”項目成果交易會。共促成項目對接51項總投資億元；征集技術難題和技術需求10個；5家企業的產品參加三明館展示；邀請高校專家、教授11人；完成2個典型對接項目。
在積極爭取資金工作方面：全年申報爭取資金項目10項擬爭取資金2425萬元獲批項目7項下達資金886萬元。共策劃基金儲備項目58個總投資330億元____年已爭取建設基金億元。
在項目報批工作方面：累計審批機關、事業單位及國有企業固定資產投資項目立項、可研、初設共35項總投資億元；核準不使用政府投資項目1項投資億元；核準項目招投標事項34項投資億元；不使用政府性資金企業、組織投資建設項目備案20項總投資億元。
六、存在問題
本人履職過程中較好地完成了各項工作任務但是與組織要求仍存在差距主要表現在：一是規劃的編制和實施還有差距。我區“十二五”規劃經濟指標完成情況良好而社會事業項目建設相對滯后。
重要職能。但經濟分析只停留在數據分析層面上缺乏深入實際調研分析的針對性、預見性不夠提出的對策措施的可操作性不能滿足實際需求與當好區委、區政府參謀助手要求還有差距。
三是爭取扶持資金仍有提升空間不能惠及所有符合條件建設項目。這些缺點都有待于在今后的工作中不斷加強提升工作成效。
____年_月_日
新警分配方案篇三
1、積極構建多元發展的產業。加快產業結構優化升級，形成一、二、三產業協調發展、協同推進的良好局面。要堅定不移地走新型工業化道路。進一步優化工業產業結構，努力引導我縣工業產業由資源消耗型向科技含量較高型轉變。陶瓷產業要按照“三個轉變”(拼產量向拼質量轉變、拼價格向拼品牌轉變、拼資源向保環境轉變)的要求，加強行業自律與分工協作，延長產業鏈，促進“中國陶瓷生產基地縣”上規模上檔次發展;大力實施品牌帶動，重點再培植國家級品牌1—2個，省級品牌3—5個，擴大閩清陶瓷產業的'知名度;強化瓷土礦藏資源監管，促進資源優化配置;堅決淘汰龍窯等落后生產設備，加大企業技改創新力度，提升陶瓷產業的科技含量;加強與在外辦陶瓷企業鄉親的聯系，努力實現技術資金、銷售網絡等互動、共贏;全面加大陶瓷產業污染整治力度，認真落實企業節能減排措施，對整改不到位或拒不整改的企業堅決予以關停，促進我縣經濟健康、可持續發展。工藝品產業要主動接受閩侯輻射帶動，瞄準國外市場，爭取再上一批新項目。要進一步培育壯大食品、制藥等重點產業，積極引導鐘表、箱包等產業回歸發展，大力引進培植以高新技術產業為先導的新興產業，促進工業產業多元發展。要擴大第二產業規模，進一步落實縣委、縣政府扶持建筑業發展的優惠政策，積極培育骨干企業，以閩清一建承建的泉州師院圖書館工程榮獲xx年年中國建筑工程魯班獎為動力，加快閩清一建等集體建筑企業改制步伐，提升建筑企業資質等級，加大建筑及房地產企業回歸步伐，做大建筑產業規模。要加強自主創新。把提高自主創新能力作為轉變經濟發展方式的中心環節，加快建立以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系。逐步建立以市陶研中心為龍頭、以企業為主體的科技創新體系，增強企業自身研發和創新能力。要大力實施項目帶動，積極包裝引進具有發展前景和盈利能力、能吸引客商來投資的項目，加快推進雅順板材、神龍表業等落地在建項目建成投產達產，促進規模以上工業持續快速發展。要著力解決制約經濟發展的工業用地少、項目招商難、資金拼盤緊張等瓶頸問題，加大工業集中區舊區整合和新區開發力度，高標準做好白中攸太、云龍后垅等工業新集中區的規劃建設，努力盤活坂東朱厝工業集中區閑置土地，解決工業發展用地問題。要加大對內對外開放。積極創新招商引資方式，全方位、多渠道、多形式廣泛開展招商引資工作。充分利用“僑鄉”優勢，開發鄉情資源，深入開展“回歸”工程。建立與周邊縣區項目交流、互補、信息資源共享機制，選擇適宜項目開展對接，拓寬招商引資領域。著力開辟國內外市場，建立健全國內外銷售網絡，引導和組織企業外出參展辦展，提高知名度和市場份額。充分利用參加各種展銷、推介會的契機，積極開展會展招商，切實提高招商工作成效。要進一步打響“名山、碧水、溫泉、古民居”旅游品牌，加快構建具有閩清特色的特色旅游產業。要大力促進商貿流通、交通運輸、房產地產、文化娛樂、市政服務等第三產業繁榮發展。
新警分配方案篇四
認真做好機關健康教育工作和開展好控煙活動，進一步提高全局干部職工的健康知識水*、健康意識以及疾病相關知識知曉率，創造有利于健康的生活條件，促進機關全體干部職工的健康水*和生活質量提高，營造一個衛生、干凈、整潔的工作環境。
（一）以創建省級衛生城市驗收為契機，在干部職工中不斷加強愛國衛生和健康教育，為全縣旅游工作創造良好的衛生環境。
（二）組織學習、觀看愛國衛生方面的圖片、影視資料，定期組織健康教育培訓，建立黨政群團齊抓共管的工作機制，加大人力、財力、物力的.投入，創建一個有益于健康的工作生活環境。
（三）開展無煙場所的創建，在會議室、綜合辦公室、班子成員辦公室設置無煙場所的標識牌，提醒本單位干部職工及外來人員該場所是無煙場所。
（四）提倡健康文明的生活方式，堅決制止隨地吐痰、亂扔果皮、雜物，亂吐瓜子皮，口香糖等社會不文明行為，不在禁煙區抽煙，保持環境的整潔干凈。搞好單位的凈化、綠化、美化工作，辦公室物品擺放整齊有序、規范，不留衛生死角，窗明幾凈，空氣清新。
（五）開展滅蠅、滅蚊、滅鼠、滅蟑螂工作，積極開展病媒生物防制工作。
（一）加強學習，努力提高干部職工對愛國衛生和健康教育工作的認識。結合學習《公民道德建設實施綱要》、黨的*精神以及縣愛國衛生運動委員會有關文件精神。提高干部職工思想覺悟和對愛國衛生及健康教育工作重要性的認識。
（二）把健康教育工作納入干部職工的教育學習內容，定期組織干部職工學習健康衛生知識。開展以除害防病，環境衛生與疾病防治，健康與保健等主要內容的健康教育。引導干部職工樹立自我保健意識和衛生觀念，使他們樹文明，講衛生，自覺改變不良衛生習慣，維護公共衛生，保護社會環境。并進行健康教育測試，提高干部職工的衛生保健知識水*。
新警分配方案篇五
2019年即將結束，在^v^及監區領導的指導下，在同志們的幫助下，我自覺加強理論學習，刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平，政治堅定、執法公正，認真完成上級領導交辦的各項工作任務，通過自己的努力，在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學習任務，并取得了一定的成績。
一、自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟進一步提高。
加強政治理論學習，是堅定理想信念、與^v^保持一致的重要前提，是保持奮發向上和與時俱進精神狀態的動力源泉。一年來，本人自覺提高學習積極性，以積極的態度參加各項教育活動;認真學習和領會中央的路線和各項方針政策，及時把思想認識統一到中央的精神上來，并以此指導個人的言行。堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方某，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國^v^，熱愛社會主義，擁護中國^v^的領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、努力工作，積極認真完成工作任務。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在工作中能做到盡職盡責，服從監區領導的安排，團結同志，很好的完成了監區領導交給的各項工作任務。
在改造管理工作中，經常下號，與犯人談話，了解每一名犯人的情況。根據具體情況作個別分類，對危、重犯嚴格監控，并做思想工作，正確引導，使他們樹立改造信心，端正改造態度，從而大大改善了改造秩序。在生活上，對有病的罪犯及時到醫院治療，使他們得到有效的治療，體會到政府的關心。
在內役生產勞動中，認真負責，組織罪犯進行生產勞動，能按時完成領導交給的生產任務，無產品質量、生產安全等問題。全年未出現任何安全生產事故及監管事故，圓滿的完成了^v^及監區領導交付的任務。
對罪犯的管理考核中，能做到公開、公平、公正，及時把上級的政策、文件、規定等傳達給犯人，加強對罪犯的思想及文化教育，了解罪犯的情緒變化，并通過談話了解他們在改造中存在的憂慮和疾苦，有利的維持了監內秩序的穩定。同時加大了對違紀行為和違禁物品的打擊力度，確保了監管安全穩定。
三、點滴做起，嚴格遵守組織紀律。
嚴于律已，不斷加強紀律作風建設。一年來我始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上;把加強組織紀律意識貫穿到工作生活中，不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。
在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守各項規章制度，服從命令，聽從指揮，不計較個人得失。尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，不斷改進工作。在日常生活中注意遵守各項規則制度，做到嚴格規范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。
四、廉潔自律，對自己嚴格要求。
一年來，首先加強了自身的修養，樹立了正確的人生觀，價值觀。努力克服自身的不良習慣，自覺做到清正廉明、嚴格執法、執法公正，自覺遵守各項法律、法規，做到令行禁止。在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行，慎獨慎微，擇善而交，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。在工作學習生活中，牢記自己是一名^v^人民警察，自覺維護人民警察在群眾中的良好形象。一年來，能做到一方面加強學習，提高認識，提高拒腐防變的能力，另一方面在工作中嚴格按照制度和紀律辦事，同時努力改進工作作風，提高工作效率，保證了無任何違法違紀行為;一年來能自我嚴格要求，能自加壓力，有憂患意識，有強烈的事業心和責任感，注重提高工作質量和辦事效率，模范遵守勞動紀律和各項規章制度，按時上下班。在工作中嚴格要求自己低調做人，高調做事，求真務實，善于與人共事，團結合作，分工不分家，服從領導和組織的安排，有大局意識和全局觀念。
五、總結及今后的努力方向。
回顧一年的工作，自己克服了許多的困難，付出了很多的辛苦，完成了^v^及監區領導交給的各項工作任務。但自己感覺到距組織上的要求還有一定的差距，今后的工作中還要不斷的增強自身的能力，在此感謝領導和同志們一年來對自己的關心和幫助，自己決心在今后的工作總能夠做到盡職盡責，不斷的完善自己，更加努力的學習，爭取更好的成績，做一名讓領導放心，讓人民放心的，合格的^v^人民警察。
新警分配方案篇六
一、組織機構及職責
醫院成立消防安全領導小組，負責本單位火災現場指揮。
組長：__×
顧問：__×
副組長：__×
成員：其他院領導班子成員及有關科室成員
醫院消防安全領導小組職責：指揮協調各工作小組和義務消防隊開展工作，迅速引導人員疏散，及時控制和撲救初起火災；協調配合公安消防隊開展滅火救援行動。
組長：具體負責指揮搶救傷員、疏散人員、物資、救護等協調全院消防工作。
副組長：具體負責組織傷員救治、搶救、轉移等工作；負責向縣公安消防大隊火場總指揮報告災情，按統一步驟，組織職工貫徹執行，做好安全工作；負責指揮疏散人員，看管好搶救出來的物件，協調各科室抽調人員組織滅火、搶救。
1、滅火行動組：由醫院保安、義務消防隊員及現場工作人員組成，義務消防隊長任組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責本院初期火災的撲救工作。
2、通信聯絡組：由行政總值班、各重點要害部位負責人組成，院辦公室主任任組長，負責通信聯絡、車輛調配及各部門工作的統一協調。
3、疏散引導組：由發生火災的科室負責人、護理部人員組成，科室主任（護士長）任組長，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。
4、醫療救護組：由醫務科、護理部及各臨床科室骨干人員組成，業務院長任組長，負責火災時緊急救護、護送轉移傷員。
5、現場警戒組：由醫院保安工作人員組成，保安隊長任組長，負責控制各出口，無關人員只出不進，維持火場秩序，保護現場。
6、后勤保障組：后勤科人員組成，后勤科主任任組長，負責所需物資供應，道路通暢、供電控制、水源保障。
7、辦公室職責：負責上傳下達，通知科室參加滅火，轉移設備，到一線參加滅火，指引群眾疏散等工作。
8、機動組：其余工作人員，由領導小組具體指揮，負責各組增援行動。
二、火災處置一般程序
1.報警：工作人員、值班人員發現火情后應立即向院長和院分管領導報警，根據火情可直接報“119”火警。
2.接警：院長和院分管領導接警后，應立即通知各工作小組和義務消防隊，啟動應急預案，同時向衛生局報告。
3.處置：指揮各工作小組、義務消防隊迅速集結，按照職責分工，進入相應的位置開展滅火救援行動。
4.清點：處置結果后或在公安消防隊到場后，及時清點人員和已疏散的重要物資，查清有無人員被困于火場中以及有哪些重要物資需要疏散，并將情況及時告知火場指揮員。
三、應急措施
線、電路、門窗等情況。
2.日常巡查中應重點檢查消防栓、滅火器、消防通道情況，如發現問題，應仔細觀察分析，找出原因，及時解決，并匯報分管領導。同時應在登記表中做好記錄。
3.任何人發現火災應立即報警，報警人員在報警時應同時說清著火地點、部位、燃燒物品、火災狀況等。同時報告院總值班及院長、院安全工作領導小組成員，通知相關部門負責人，做好滅火前的必要準備工作，及時記錄火災情況。
4.接到報告后，本單位在場人員必須無條件及時趕赴現場，參加救火行動。在領導小組指揮下，疏散救護工作要有條不紊，責任到人。首先進行引導護送，向安全區（消防通道、消防樓梯）疏散，同時要查清現場是否有遺漏人員，疏散次序按現場通知辦。醫護人員及時對傷員進行處理或轉送安全處進行救治。
5.現場成立滅火救災指揮部，由院領導及事發部門負責人組成，院長任總指揮。其主要職責是：負責查看火情，掌握火勢發展情況，隨時向119指揮中心通報火情，根據火情指揮切斷電源、可燃性和助燃性氣體源，指揮工作人員滅火，指揮搶救傷員，疏散物資，及時控制火勢蔓延。在向119報警后，及時派出人員接應消防隊和清除通道障礙，疏散圍觀群眾，做好警戒工作。公安消防大隊到達后，應及時向公安消防火場總指揮報告災情，按統一步驟，組織員工貫徹執行，做好安全工作。
6.現場指揮員有權根據撲救火災的需要，決定如下事項：使用各種水源，限制用火用電直至停止使用，劃定警戒區，封鎖道路等。
7.根據現場具體情況劃分安全警戒線，安全警戒線分為建筑物外圍警戒和火災現場警戒。外圍警戒要及時消除路障，勸阻無關人員、車輛離開現場，維持好建筑物外圍秩序，為公安消防大隊到場展開滅火創造有利條件。負責火災現場警戒人員要及時指揮疏散人員，看管好搶救出來的物件。
四、善后工作
火災撲滅后，由醫院協助公安消防部門：
1.保護火災現場；
2.查明火災原因；
3.調查火災損失。
五、責任追究
1.當班人員人為引起火災，當班人員負全責。當班人員未能及時發現火情或者發現火災但未及時報告、未立即撲救，當班人員負主要責任。
3.因平時未認真維修保養，導致消防用水、用電、滅火器材不完好，影響滅火行動，當事人負主要責任，院分管領導、院長負領導責任。
4.緊急狀態時，未及時調集人力、物力及時救急，院長、院分管領導負主要責任。
5.醫院及科室負責人的手機無故關機，致使火災事件不能順利上傳下達，均要追究各自的責任。
六、事后總結
1.輕傷事故的報告不超過20小時，重傷以上重大事故的報告不超過1小時(從發現起計算) 。
2.發生事故的次日，應將事故基本事實情況、結果及責任人的處理意見，書面報縣衛生局。
3.發生事故醫院負責人在事故后，應及時總結經驗教訓，并在本單位進行警示教育，杜絕再次發生類似事故。
4.事后組織重建、醫院工作秩序等，由院領導小組提出具體意見經縣衛生局批準后負責實施。