2023年國庫清算工作總結報告(實用10篇)

在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。下面是小編給大家帶來的報告的范文模板，希望能夠幫到你喲!

國庫清算工作總結報告篇一

根據我行年初制定的《2011年收付賬務條線工作計劃》及《支行收付賬務條線應急預案及實施細則》中的要求，我部加強了對轄屬網點的日常業務監督、培訓學習、業務檢查、應急預案等方面的管理。每日,我部安排專人通過報表對同城票據交換、大小額等系統等進行非現場檢查；每季度，我部均按照計劃中的要求，對全轄收付清算條線業務操作與合規內控管理方面進行現場與非現場檢查。

二、制度的建設和執行情況 2011年初，我行即根據全轄實際情況制定收付清算條線工作計劃，內容包括業務培訓、檢查、考核等事項。在全年，我行均按照計劃認真開展相關制度的培訓、業務檢查、考核等工作，通過培訓，提高了規章制度的上傳下達；通過檢查，提高了員工合規操作意識和制度的執行力；通過考核，促進了各項業務的健康發展。

上有效控制了操作風險、內控風險，對加強基層經營性分支機構的內控管理發揮了重要作用。為了提高業務經理的綜合素質，我行除堅持每月至少召開一次業務經理例會，將本月條線管理的重要文件、規章制度等組織業務經理進行學習外，同時要求業務經理將文件精神加以提煉后，組織本網點員工認真細致地學習，不得照本宣科，從而提高業務經理自身學習能力，同時要求業務經理在規章制度的落實上加大監督、檢查力度和整改力度，進一步強化內部管理，采取有效措施降低業務差錯的發生，確保相關規章制度落實到位。2、根據省分行“內控和案防制度執行年”活動各階段的工作安排，我部門利用部門晨訓時間，將省分行收付清算條線新的制度、規章等文件精神，及時傳達到部門每一位成員，加強日常業務的監督管理。3、根據省分行收付清算部工作安排，我行于11月10日晚在職工培訓中心舉辦了收付清算條線業務培訓，參加此次培訓的人員為各行對公業務人員，包括經辦人員、事中人員及業務經理，共計63人。培訓主要講解了國內收付、國際收付、資金電訊業務及其他優秀支行經驗介紹中的有益方法，培訓中指出了各網點前期操作中普遍存在的一些問題，同時強調了一些注意事項，進一步規范了收付清算條線方面的操作，達到防范風險的目的。4、年終決算日，同城票據交換業務的操作將由平時的“普通模式”變更為“特殊模式”，操作發生了較大變化。為保證年終決算的順利進行，我部特組織各行業務經理、會計人員于2011年12月28 日在培訓中心舉辦了同城業務年終決算培訓，對操作要點、注意事項進行了強調。5、為了進一步提高全轄會計人員規章制度掌握及操作的熟練程度，全面提升制度執行力，我部門在2011年11月21日晚，組織全轄業務經理、會計人員在支行進行了it藍圖規章制度考試，內容涉及光票托收和旅行支票業務、國際匯出匯款業務、國際匯款查詢查復業務、國際匯入匯款業務、國內收付業務、資金結算業務等業務的重點操作環節、基本業務流程、風險控制要點等，提高了業務經理和基層網點操作人員的業務素質，為各項業務的健康開展奠定了堅實的基礎。

五、2012年的工作重點

1、加大業務檢查力度，提高網點合規操作意識

式，使基層網點新柜員能夠盡快掌握核心系統業務流程及風險控制要點。在具體操作業務時，嚴格依照流程辦理業務，規范業務操作，并遵守相關風險控制環節的提示要求，切實控制業務操作風險。

銀行工作總結

光陰似箭，年即將走過，我在 迎來了第 個春天，也由當年的新員工變成老員工。翻看一年的工作日志，回顧這忙碌充實而又緊張、愉快的一年，感覺有太多的地方值得總結、值得回憶和感慨。

一、積極準備，完成支行在全息同人力資源項目提升工作中的各項任務

從今年年初開始，按照上級的有關要求，人力資源管理提升項目逐步開展了崗位梳理、定崗定編、崗位評價和確定薪點等內容。在人事主任的帶領下，我做了大量的準備工作，加班加點將每位員工的崗位信息及自然信息錄入梳理，并進行了認真的核對，確保全行員工信息準確無誤，確保報送市行的各種報表真實有效，確保員工的切身利益得到切實維護。

二、盡職盡責，做好權限卡的管理和維護

一是根據上級部門的要求和工作需要，從 月份開始啟用新版的《全功能銀行系統權限卡簽發及信息變更申請表》，并認真及時下發申請表的填寫要求和審批簽章流程，使支行在今年沒有一筆因為申請表填寫問題受到清算中心下的差錯和查詢。

二是認真做好全功能銀行系統柜員崗位設置的變更工作，對全行100多名持卡柜員、營業經理和網點負責人分別進行了崗位編號和級別的變更。在工作中，對分期分批到行里修改信息的柜員，都給予了認真對待、認真審核，嚴格把關，把錯誤發生幾率降至了最低，通過不斷努力，變更工作圓滿完成，在其他各項工作正常運行的同時保證新舊崗位信息順利過渡。

理和柜員的工作現象發生。

三、按部就班，搞好員工勞動合同的續簽工作

由于今年有很多在崗職工和柜員合同工勞動合同到期，合同續簽工作量較大，為了能夠保障這項工作的順利進行，我及時按照上級行的要求下發了勞動合同續簽通知，公布崗位信息，及時提醒員工做好續簽勞動合同的準備工作，監督員工本著嚴肅認真的態度簽訂勞動合同，并在第一時間報送市行，使全行今年沒有出現到期沒續簽和不簽勞動合同的現象發生。

四、保質保量，系統開展總行人力資源系統維護工作 總行的人力資源系統記錄了每位員工的自然信息、教育程度、薪酬檔案等內容。隨著員工受教育程度的變化、職務的晉升、黨派團體的加入以及各部門網點之間的崗位輪換，系統中各項內容都要隨時更新和維護。而上級行也從今年11月份開始要求將每位員工的照片上傳人力資源系統，還要將每位員工從入行前的畢業學校開始將簡歷補充完整，這兩項工作量都很大，在困難面前我沒有任何怨言，下到每一個網點給全行每一位員工照相，然后保存和修改，并逐一對每名員工的簡歷進行修改和維護，在規定的時間內完成了整個支行人力資源系統的維護工作。

五、有條不紊，搞好統籌保險和公積金管理

統籌保險和公積金帳戶，有效消除了這些員工的后顧之憂。二是嚴格按照上級行的有關要求，按時上收法人營銷中心的員工的公積金余額劃轉到指定帳戶，保障法人營銷中心及時上收。

三是認真做好行內不幸去世的員工的善后工作，及時幫助職工家屬提取了公積金及醫療保險卡內的余額，確保了職工及其家屬的權益得到維護。

四是做好員工提取公積金的各項程序和準備工作，對需要提取公積金的員工，幫助其認真填寫憑證，督促其準備各項手續，保證公積金得以順利提取。截至目前，共有 名員工提取了公積金，累計 萬元，沒有一筆在領取過程中出現問題。

一、賬戶管理方面。

我行由營業部負責單位結算賬戶的開銷戶及變更工作，嚴格按人民銀行的規定要求開戶單位提交相關有產證件，并審核提交的登記證書是否按規定進行了年檢，是否在營業期限范圍內；對符合人行規定的方可受理，并與存款人簽訂結算協議，對基本戶、臨時戶及專用支現戶均通過人行核準并領取開戶許可證，對一般戶開戶能及時通知其基本戶開戶行，并能將存款人相關信息準確、完整、及時地提交人行賬戶管理系統并能按人行和總行要求由專人對開戶資料妥善保管。對不符合規定的單位堅決不允許開戶，能按照人民銀行的規定對長期未發生業務的單位戶轉入久懸戶管理并設臺賬與其印鑒卡一起專門保管。

二、反洗錢工作方面。

由固定的人員負責反洗錢具體工作?；A臺賬健全，我行每季至少組織一次對員工反洗錢方面的培訓，并記錄在冊，建立了完整的工作臺賬。大額現金的支取，能按照相關規定進行登記，對不符合規定或與單位經營范圍、經營規模不符的不得辦理大額現金支取業務，并嚴格執行上級和的審批制度。我行落實專人進行大額交易數據補錄工作，并能準確及時通過總行向人民銀行報送大額和可疑交易。我行能夠嚴格按人行有關規定辦理業務，對不符合規定的一律不得將單位資金轉入個人帳戶。

三、日常支付結算工作。

我分行將銀企對賬做為一項重要工作來抓。為提高回收率，我行建立了臺賬，對在我行開立結算賬戶的單位進行登記，詳細記載了單位名稱、賬號、聯系人及電話、已發和已收欄，為便于統計和查找還對銀企對賬單進行了編號。對于有未達賬的由主管查明原因與單位進行溝通并在對賬回執上注明。

3、做好監督檢查工作，不斷提高結算質量

我分行計劃財務部負責日常對營業部進行監督檢查工作。計劃財務部對日常工作中發現的問題做好記錄，及時對柜員進行風險提示。我行營業部在每天的晨會上由部門負責人和營業部主管對平時業務中的易發差錯和薄弱環節進行分析，并共同商計對策和好的做法以防止差錯發生，做到“缺什么，補什么”；對于一些特殊的疑難業務由主管上級行請教直到將業務辦好。

恒豐銀行南通分行為新設機構，仍處在對南通地區整個支付結算環境的適應，對南通農村地區支付結算環境的改善的探索階段。對農村地區的支付結算環境的改善能做的貢獻有限。但我行在2014年仍在對農村地區的宣傳方面小有貢獻。2014年我行在附近小區、村鎮開展了反洗錢宣傳、反假貨幣宣傳、金融知識等其他支付結算方面的宣傳。著重宣傳國家相關部門支付結算政策、反洗錢政策、反假貨幣知識、識別假幣的方法等。普及適合實際需要的支付服務的新產品和服務各類，以滿足農村地區多層次、全方位的需要。采取各種有效措施，促進應用和普及。

改善農村地區支付結算環境是一項長期的任務，我行充分認識到這項工作的重要性，在今后的工作中必將加強領導、科學規劃、精心部署，確保農村地區支付結算環境改善工作落實到位，為農村支付環境建設貢獻力量。

俗話說得好：“滴水之恩，當涌泉相報”.知恩圖報，是做人的良知；忘恩負義，被人們所不齒。

何謂恩情？恩情即施惠人給受惠人的好處，恩惠情誼。恩情言其大，有“養育之恩”、“救命之恩”?;恩情言其小，有“滴水之恩”、“幫扶之恩”……大恩大德，人們會沒齒不忘，刻骨銘心；小的恩惠，我們同樣會念念不忘，記掛在心。

恩情，難以用確切的言辭來表述，只能用心靈去感受，用行動去報答。

恩情，就是當你身處困境時，有人愿意幫你的那份情；恩情，就是當你失意落魄時，有人不離不棄的那份情；恩情，就是當你遇事有難時，有人無私幫助你的那份情。

做人千萬不能忘恩，忘了恩，就負了義；忘了恩，就負了人；忘了恩，就沒有了良心！

何謂真情？真情，就是寒冷時的一把火，讓人感覺暖意融融；真情，就是嚴冬里的一輪暖陽，它的光和熱都灑在了你的身上；真情，就是黑暗中的一盞燈，照亮了你前行的方向；真情就是一眼清泉，滋潤著每個人的心田，讓我們精神旺盛，生命茁壯！

真情，就是一首動聽的歌曲，它能將你的煩惱驅趕；真情，就是一個燦爛的微笑，它能讓你心花怒放；真情，就是一場及時雨，它能讓你干涸的心靈滋潤舒暢！

真情，是無私的奉獻；真情，是真誠的情誼；真情，是純潔的愛心。做人，真情不可少，感恩最重要。一顆感恩的心，人人都需要；有了感恩的心，彼此都溫暖；捧出感恩的心，個個皆歡笑。

恩情很貴，真心難得，真情莫傷。傷了真情，就傷了真心，傷了真心，就傷了好人，傷了好人，就落下了悔恨。

恩情最怕忘，真情最怕傷！

母親的恩情不能忘，生我九死一生，養我含辛茹苦，襁褓中奶我喂我，懷抱中親我寵我，雙手中托我舉我，出門時想我盼我，病痛中憐我惜我。

父母的真情不能傷。自古以來，父母千萬倍的付出，難以換回子女百分之一的回報。父母一生真情付出，他們用心血和汗水滋養我們成長、成熟和成功，誰如果傷害了父母的真心真情，誰將悔恨終生！

老師的恩情不可忘，老師的真情不可傷。為人之師，盡心盡力，小小三尺講臺，乃育人之天地；看那滿頭銀發，皆是歲月里積聚。絞盡腦汁，為讓學生們多獲取些知識；千方百計，為的是讓自己問心無愧，良心得到慰藉。

恩情，不分輕與重。養育之恩，指點之恩，? 滴水之恩，所有的恩，都是不容忘記的恩！

真情，不分淡與濃。父母真情，恩師真情，朋友真情，所有的真情，都是不容傷害的情！

人生在世鳴警鐘，為人行事要記清：恩情無關大與小，真情不在富與窮。忘啥不能忘恩情，傷啥不能傷真情！

國庫清算工作總結報告篇二

房地產企業通過政府工程取得的土地，土地成本如何扣除？此種方式類似于非貨幣^v^換取得資產的計稅基礎確定，以換出資產的計稅基礎及稅費作為換入資產的計稅基礎。一些地方土地增值稅清算政策明確可以扣除，應適用于企業所得稅稅前扣除。

[2008]211號）

四、關于成本費用扣除的問題

（一）與本開發項目有直接關聯的額外補償費用，并能充分證明此額外補償費用屬實的，可據實扣除。

（二）對房地產開發企業以修路方式取得土地使用權的，且在同一合同或補充協議中明確了的，可將修筑道路的成本作為土地使用權的購置成本或開發成本進行扣除。

（三）開發企業在拆遷過程中，與被拆遷居民（村民）等自然人簽訂補償協議，且有相關證據表明企業已實際支付的補償費，可據實扣除。

（四）對房地產開發企業繳納的各項政府性行政規費和基金，可視同稅金予以扣除。 土地增值稅征管和政策問題解答（南京地稅）

答：房地產開發企業房地產開發項目的立項文件中或政府的其他文件中包含“以地補路”方式取得土地的內容，如果道路是由其他單位施工的，并且財政部門或其他部門以代付了修路費用，向代付單位支付的修路費取得的是財政收據，可經審核確認后作為取得土地使用權支付的金額；如果道路是由該房地產開發公司直接施工，支付的修路費取得的是財政收據，則不能作為取得土地使用權支付的金額。

答：土地增值稅暫行條例實施細則（財法字（1995）6號）第七條第一款規定：取得土地使用權所支付的金額，是指納稅人為取得土地使用權所支付的地價款和按國家統一規定交納的有關費用?？紤]到一些房地產開發項目盡管看似無償取得了土地，實際上取得的土地是承擔了修建道路和政府工程成本而獲得的補償，房地產開發公司可以修建道路和政府工程成本作為取得土地所支付的金額，但是應當核實所發生修建道路和政府工程成本的真實性，并有相關的政府文件或者合同（協議）為依據。

廣西壯族自治區地方稅務局關于明確土地增值稅清算若干政策問題的通知（桂地稅發〔2008〕44號）

房地產開發商按照當地政府要求建設的道路、橋梁等公共設施所產生的成本費用，凡屬于房地產開發項目立項時所確定的各類設施投資，可據實扣除；與開發項目立項無關的，則不予扣除。

2011年6月25日

國庫清算工作總結報告篇三

國庫清算工作總結報告篇四

（一）預算收支情況

1.一般公共預算收入完成情況。……。

2.一般公共預算支出完成情況?！?/p>

3.政府性基金收支完成情況。

……。

（二）財政工作完成情況和措施

1.依法組織收入，提高保障供給。

2.增強內生動力，保市場促穩定。

3.堅持過“緊日子”，強化資金監管。

4.強化預算執行，推進財政改革。

5.嚴控政府債務，積極穩妥化解。

6.加強隊伍建設，提高管理水平。

（一）從收入情況看：轄區一般公共預算收入同比增長幅度較大。轄區一般公共預算收入同比增長幅度較大?！?/p>

（二）從支出情況看：支出壓力增大，預算安排中民生等社會保障支出、債務還本付息等剛性支出占比較大，……。

（一）財政主要工作

1.加強財政黨建工作?！?/p>

2.深化財政改革工作?！?。

（二）采取主要措施

1.加強收入征管，努力培植稅源。

……。

2.優化支出結構，全力保障民生。

牢固樹立過“緊日子”思想，大力壓減一般性支出，……，集中財力辦大事。

3.強化預算管理，提高資金績效。

嚴格預算執行，加強預算績效管理，健全績效評價結果與預算安排掛鉤機制，強化預算約束，“無績效不預算，無預算不項目”，同時開展重點項目預算績效評價工作，將評價結果運用年度預算安排中，同時將結果向市委、政府、人大匯報。

4.爭取項目資金，支持經濟發展。

做好……、項目檔案管理。

5.加大金融信貸投放，支持實體經濟發展。

引導轄區金融機構立足自身職能，強化服務保障，加強信貸支持，加大對重點領域、重點行業的信貸投放力度，積極向上級行爭取信貸規模和政策傾斜，充分發揮信貸資源的支撐和導向作用，切實解決小微企業和農民創業就業融資難、融資貴的問題。規范xx市中小微企業小額貸款公司運營，拓寬企業融資渠道，激活各類金融要素，助力實體經濟發展。

國庫清算工作總結報告篇五

（一）土地增值稅納稅（預繳）申報表及完稅憑證。

（二）項目竣工決算報表和有關帳薄。

（三）取得土地使用權所支付的地價款憑證、國有土地使用權出讓或轉讓合同。

（四）銀行貸款合同及貸款利息結算通知單。

（五）項目工程建設合同及其價款結算單。預售許可證

（六）商品房購銷合同統計表等與轉讓房地產的收入、成本和費用有關的其他證明資料。

（七）無償移交給政府、公共事業單位用于非營利性社會公共事業的憑證。

（八）轉讓房地產項目成本費用、分期開發分攤依據。

（九）轉讓房地產有關稅金的合法有效憑證。

（十）與土地增值稅清算有關的其他證明資料。

（一）明確清算項目及其范圍。

（二）正確劃分清算項目與非清算項目的收入和支出。

（三）正確劃分清算項目中普通住宅與非普通住宅的收入和支出。

（四）正確劃分不同時期的開發項目，對于分期開發的項目，以分期項目為單位清算。

（五）正確劃分征稅項目與免稅項目，防止混淆兩者的界限。

（六）明確清算項目的起止日期。

三、具體清算程序

（一）扣除項目審核的審核程序

1、取得土地使用權支付金額的審核：購買土地

（1）審核取得土地使用權支付的金額是否獲取合法有效的憑證，口徑是否一致。

（2）如果同一土地有多個開發項目，審核取得土地使用權支付金額的分配比例和具體金額的計算是否正確。

（3）審核取得土地使用權支付金額是否含有關聯方的費用。

（4）審核有無將期間費用記入取得土地使用權支付金額的情形。

（5）審核有無預提的取得土地使用權支付金額。

額是否存在明顯異常。

2、土地征用及拆遷補償費的審核征用土地（1）審核征地費用、拆遷費用等實際支出與概預算是否存在明顯異常。

（2）審核支付給個人的拆遷補償款所需的拆遷（回遷）合同和簽收花名冊，并與相關賬目核對。

（3）審核納稅人在由政府或者他人承擔已征用和拆遷好的土地上進行開發的相關扣除項目，是否按稅收規定扣除。

3、前期工程費的審核

（1）審核前期工程費的各項實際支出與概預算是否存在明顯異常。

（2）審核納稅人是否虛列前期工程費，土地開發費用是否按稅收規定扣除。

4、建筑安裝工程費的審核

a.獲取施工單位與開發商簽訂的施工合同，并與相關賬目進行核對；

b.實地查看項目工程情況，必要時，向建筑監理公司取證；

c.審核納稅人是否存在增加或減少建筑安裝成本造價的情形。

（二）自營方式。重點審核施工所發生的人工費、材料費、機械使用費、其他直接費和管理費支出是否取得合法有效的憑證，是否按規定進行會計處理和稅務處理。

5、基礎設施費和公共配套設施費的審核

（1）審核各項基礎設施費和公共配套設施費用是否取得合法有效的憑證。

（2）如果有多個開發項目，基礎設施費和公共配套設施費用是否分項目核算，是否將應記入其他項目的費用記入了清算項目。

（3）審核各項基礎設施費和公共配套設施費用是否含有其他企業的費用。

（4）審核各項基礎設施費和公共配套設施費用是否含有以明顯不合理的金額開具的各類憑證。

（5）審核是否將期間費用記入基礎設施費和公共配套設施費用。

（6）審核有無預提的基礎設施費和公共配套設施費用。

（7）獲取項目概預算資料，比較、分析概預算費用與實際費用是否存在明顯異常。

（8）審核基礎設施費和公共配套設施應負擔各項開發成本是否已經按規定分攤。（9）各項基礎設施費和公共配套設施費的分攤和扣除是否符合有關稅收規定。

6、開發間接費用的審核

（1）審核各項開發間接費用是否取得合法有效憑證。

（2）如果有多個開發項目，開發間接費用是否分項目核算，是否將應記入其他項目的費用記入了清算項目。

（3）審核各項開發間接費用是否含有其他企業的費用。

（4）審核各項開發間接費用是否含有以明顯不合理的金額開具的各類憑證。

（5）審核是否將期間費用記入開發間接費用。

（6）審核有無預提的開發間接費用。

（7）審核納稅人的預提費用及為管理和組織經營活動而發生的管理費用，是否在本項目中予以剔除。

（8）在計算加計扣除項目基數時，審核是否剔除了已計入開發成本的借款費用。

7、房地產開發費用的審核10%

（1）審核應具實列支的財務費用是否取得合法有效的憑證，除具實列支的財務費用外的房地產開發費用是否按規定比例計算扣除。

a.審核各項利息費用是否取得合法有效的憑證；

c.審核各項借款合同，判斷其相應條款是否符合有關規定；

d.審核利息費用是否超過按商業銀行同類同期貸款利率計算的金額。

8、與轉讓房地產有關的稅金審核

不屬于清算范圍或者不屬于轉讓房地產時發生的稅金及附加，或者按照預售收入（不包括已經結轉銷售收入部分）計算并繳納的稅金及附加，不應作為清算的扣除項目。

9、國家規定的加計扣除項目的審核20%

（1）對取得土地（不論是生地還是熟地）使用權后，未進行任何形式的開發即轉讓的，審核是否按稅收規定計算扣除項目金額，核實有無違反稅收規定加計扣除的情形。

（2）對于取得土地使用權后，僅進行土地開發（如“三通一平”等），不建造房屋即轉讓土地使用權的，審核是否按稅收規定計算扣除項目金額，是否按取得土地使用權時支付的地價款和開發土地的成本之和計算加計扣除。

（3）對于取得了房地產產權后，未進行任何實質性的改良或開發即再行轉讓的，審核是否按稅收規定計算扣除項目金額，核實有無違反稅收規定加計扣除的情形。

（4）對于縣級以上人民政府要求房地產開發企業在售房時代收的各項費用，審核其代收費用是否計入房價并向購買方一并收取，核實有無將代收費用作為加計扣除的基數的情形。

10、對于納稅人成片受讓土地使用權后，分期分批開發、轉讓房地產的，審核其扣除項目金額是否按主管稅務機關確定的分攤方法計算分攤扣除。

四、其他注意問題

（一）、房地產開發企業將開發產品用于職工福利、獎勵、對外投資、分配給股東或投資人、抵償債務、換取其他單位和個人的非貨幣性資產等，發生所有權轉移時應視同銷售。

（二）、房地產開發企業將開發的部分房地產轉為企業自用或用于出租等商業用途時，如果產權未發生轉移，不征收土地增值稅，在稅款清算時不列收入，不扣除相應的成本和費用。

（三）、審核扣除項目是否符合下列要求：（1）在土地增值稅清算中，計算扣除項目金額時，其實際發生的支出應當取得但未取得合法憑據的不得扣除。

（2）扣除項目金額中所歸集的各項成本和費用，必須是實際發生的。

（3）扣除項目金額應當準確地在各扣除項目中分別歸集，不得混淆。

（4）扣除項目金額中所歸集的各項成本和費用必須是在清算項目開發中直接發生的或應當分攤的。

（5）納稅人分期開發項目或者同時開發多個項目的，或者同一項目中建造不同類型房地產的，應按照受益對象，采用合理的分配方法，分攤共同的成本費用。

（6）對同一類事項，應當采取相同的會計政策或處理方法。會計核算與稅務處理規定不一致的，以稅務處理規定為準。

國庫清算工作總結報告篇六

截至20xx年底，我縣異地就醫直接結算備案人員擴大到異地安置退休人員、異地長期居住人員、常駐異地工作人員、異地轉診人員等四類人員：異地就醫直接結算工作運行平穩，共完成本地人員異地就醫直接結算備案登記336人次；本區定點醫療機構異地就醫直接結算總費用呈增長態勢，共直接結算336人次。

（一）加強“精準化”培訓，提升經辦水平

根據工作進展情況和培訓對象不同，分批次開展精準培訓工作。針對全縣25個鄉鎮社保所經辦人員，圍繞精確解讀異地就醫直接結算策內容、醫療費用報銷標準、異地就醫直接結算備案流程等內容開展培訓，確保經辦人員全面掌握策，做好宣傳解釋及業務經辦工作；針對各定點醫療機構相關負責人，系統講解直接結算工作流程，發放異地就醫住院結算系統教學光盤，制定異地就醫直接結算工作應急預案，要求定點醫療機構做好院內宣傳咨詢工作，確保就醫平穩有序。

（二）實施“一站式”辦公，優化便捷流程

結合縣社保中心綜合柜員制，整合服務經辦窗口，將原跨省異地就醫直接結算備案登記、出省卡檢測兩項業務由登記、住院醫療費用審核兩個窗口整合為全部由登記窗口統一辦理，提供跨省異地就醫備案登記“一站式”服務；根據業務調整修訂辦事指南，配齊相應工作人員，統一安裝醫保審核結算系統、社?？缡脵z測程序，及時申請操作權限并開展內部專項業務培訓，進一步提升經辦服務效能。

（三）實現“全媒介”推廣，提升宣傳實效

編印跨省異地就醫直接結算備案登記辦理指南等宣傳材料，依托縣社保中心、各鎮街社保所等窗口單位向參保人員宣傳；依托人力社保法規“統一咨詢日”系列活動，深入人口集中的十字路口，舉辦跨省異地就醫惠民策“一對一”、“面對面”現場策咨詢和解讀；利用“縣人社”微信公眾號、縣人社宣傳屏等“線上+線下”各媒介進行策推送，實時發布全縣異地就醫直接結算策，擴大策覆蓋面和知曉度。

（一）針對長期異地居住參保人員策宣傳有待進一步強化

異地就醫直接結算的前提條件是參保人須按照參保地策進行備案登記，但由于各地醫保策規定、醫保經辦基礎、宣傳力度等差異，部分長期異地居住的參保人員，尤其是退休人員對參保地的備案登記流程不甚熟悉，甚至不了解異地就醫直接結算需先進行備案登記。導致無法實現業務一次性辦結。

進一步提升策宣傳實效組織開展“全方位無死角”宣傳，讓廣大參保人員尤其是在縣域內長期居住、外地務工、“雙創”等人員了解跨省異地就醫直接結算的策要點、經辦流程，推進符合條件的參保人員事先備案、理性就醫、直接結算，切實把好事辦好辦實。聯合基層機構，開展宣傳活動進基層、進社區、進企業，送策、送宣傳、送服務的“三進三送”活動，在經辦窗口、街道社區、醫療機構、用人單位等密切接觸群眾區域，通過舉辦現場解讀、張貼宣傳海報等形式擴大策覆蓋面。不斷增強群眾獲得感，提高群眾滿意度。

國庫清算工作總結報告篇七

一、與時俱進，不斷增強個人修養

員帶頭作用，在日常工作中從一點一滴做起，爭取早日成為一名光榮的*黨員。

二、工作積極主動，團結同志，互相幫助

作為支行的一名普通員工，我在日常工作中始終抱著一個信念，那就是“今天工作不努力，明天就要努力找工作”。所以在工作中，我是時刻嚴格要求自己，認真完成領導交給的各項工作，例如：對企業的開戶檔案交換票子能夠及時送達人民銀行，每日汽車銀行業務等。做到了年年如一日，完全無差錯。

每天除了完成自己的本職工作外，看到行里有困難時能積極主動幫助。例如：行里人手少營業廳沒有專職外勤人員，營業廳有外出任務需要車輛時，我能夠主動讓出自己的車輛供工作所用。

加入農行這個大家庭已有七個年頭了，所以在同志遇到困難需要幫助時，我作為一名老員工能夠主動伸出援助之手，幫助他們出謀劃策，及時解決問題。

三、立足本崗位，不斷提高服務質量

由于我是一名前臺員工，所以在客戶中樹立起銀行的良好形象就顯得尤為關鍵。通過這幾年的前臺工作，使我逐漸積累出了一套怎樣提高日常服務質量的經驗——堅持原則，嚴格按照人民銀行總行、分行制定的各項規章制度執行，做到不違規操作，遇到客戶提出的不合理要求，不辦理有損銀行利益的業務;遇到客戶著急的業務，從不拖延;當客戶前來詢問業務時，能夠認真細致不厭其煩的耐心講解，作到“急客戶之所急，想客戶之所想”，真正做到以客戶為上帝。

客戶對于我熱情、周到的服務也都表示了認可。同時，通過他們的宣傳，越來越多的企業與我行建立的良好的銀企關系。

四、發揚優點，改進不足

通過過去一年的工作，使我看到了自己的進步，同時也看到了不足之處。在今后的工作中，要把業務知識更充分的應用到實際工作當中去，進一步提高自己的業務水平。

由于我行地處于**地區、城市的窗口，國內外的流動人口比較多，有時經常能遇到一些外國友人來咨詢問題，但是由于語言障礙，往往不能很好的為其服務。所以我還要利用業余時間，多學習一些語言知識，一來可以豐富自己的生活，二來可以更好的向外國友人宣傳我行的業務品種和特色服務項目，不斷增強我行的知名度和影響力。

總之，新的一年意味著一個新的開始，我要在新的一年里，在做好本職工作的同時，要為支行的利益出發，吸納更多的存款，為支行的效益能夠邁上更高一級臺階貢獻自己的微薄之力。

國庫清算工作總結報告篇八

201*年，財政國庫管理按照財政工作的總體要求，落實科學發展觀，堅持改革創新，規范預算執行，科學調度資金，強化帳戶管理，全年財政收入持續穩定增長，財政支出保障有力，國庫管理水平進一步提升。

一、細化收入任務，日監控、月通報按照全市確定收入目標，加強對收入任務的分解與細化，即時監控，加強與國地稅、人民銀行的密切聯系，建立了信息相互溝通、數據相互交流、情況相互通報的工作機制，隨時掌握稅收入庫動態。。目前來看，每月10日后除特殊事項，預算單位基本不再提請基本支出撥款申請。不僅減少了預算單位“月月跑財政”的現象，而且減輕局內各業務科室的工作量，進一步體現了簡捷規范的理財觀念。20xx年，基本支出下達20.9億元，已批復計劃20.1億元，支出進度達96.2%。通過流程的精簡，加快了財政支出進度，保證了基本支出與重點項目資金的及時下達與撥付。

三、簡化審批程序，抓進度、提效率按照財政廳提出“月累計支出進度高于上年同期2個百分點”的要求，在優化資金撥付流程的同時，加強與業務科室的協調配合，監控和督促各類專項資金按進度及時到位，對未明確的專項資金加快研究分配方案，月末對各業務科室的撥款進度進行統計，與全年指標進行對比分析，通報預算執行情況，并將每月考核結果列入全局考核指標，提高執行效率。我市財政支出總量一直位居各盟市前列，受到上級財政部門的通報表揚。

四、資金支出民生優先，惠民保穩促發展為了加快預算執行進度，充分發揮財政資金效益，國庫科立足本職，加強資金測算，實時監控本級支出進度，優先保障民生支出。20xx年，用于民生方面的支出達191.7億元，增長25.3%，占全市支出的76.6%，較上年提高1.9個百分點，民生保障力度進一步加大。

五、加強專戶理財，實現保值增值為了更加科學化管理銀行賬戶，充分利用存量資金，我們按照《包頭市財政局科學化精細化管理工作方案》要求，在對財政專戶進行清理歸并，集中了分散沉淀在各專戶財政資金的基礎上，通過與銀行開展協定存款、定期存款、協議存款等理財業務，大大提高了專戶資金的運行效益。開展理財業務后，20xx年財政專戶、人行存款、社保定期三類財政資金全年實現利息1.3億元，較20xx年增加0.7億元。

六、強化賬戶管理，引入第三方監管根據精細化管理要求，進一步完善了賬戶管理制度。

一是要求資金賬目及時登記，銀行存款賬日清月結。

二是嚴格執行對賬制度，月終國庫科和業務科室對賬;總賬會計和明細賬會計分別對賬并復核及加蓋銀行印章的對賬單;分管科長復核賬目和對賬單后，和總賬、明細賬會計分別在對賬單上簽字并由專人保管備查。

國庫清算工作總結報告篇九

一、進一步加強和改進資產清查和資產數據的治理工作。一是歷時3個月對全校46個部門的設施設備等所有資產進行了全面清查，盤點條數198502件，進行了賬賬、賬物、賬卡相對，進行了調賬、下賬等工作，做到賬物卡的一致，解決了資產賬與財務賬不平衡的遺留問題。二是完成了已使用在建工程美術樓元的及時轉固工作。三是對全校的資產管理員進行了系統的業務培訓。四是完成了圖書館地下倉庫4167件、價值227萬廢舊資產的報廢處置工作。五是更換了體育學院、音樂學院、教2樓的老舊課桌椅。完成了新美術樓7000余平方米窗簾的安裝工作，極大改善了學生學習環境條件。

二、較好地保障了人才住房的安置。共清退住房5套、配合基建修繕住房11套，完成了31名新進博士人才住房的保障工作，有力支撐了學校人才的引進工作。

三、完成了購置孝感市中級人民法院舊審判大樓舊資產的調研、統籌協調、可研報告及向省財政廳的上報工作。

四、校企改革工作穩步推進。完成了新科公司的減資工作，確保股權結構的合法合規。完成了孝感同大通信有限公司、孝感同大商貿有限責任公司、湖北同大裝飾工程有限責任公司三個“僵尸公司”的注銷工作。

五、實驗室的安全工作進一步改進和加強。完成了實驗室安全知識測試平臺系統的建立，嚴格安全準入制度。完成了?；窂U渣廢液存儲柜設備的購置，規范了?；返奶幹谩?/p>

六、進一步規范了資產評估和門面的招租工作。遴選了評估公司，對63個門面和經營項目完成了資產評估。通過省級交易平臺完成了55間門面的公開招租工作。

七、防疫物資的儲備有保障，發放合規及時，臺賬明晰，保證了學校防控工作的順利開展。認真落實校園防疫管理各項措施，對校內135名外租流動人員的管控工作總體情況穩定。

八、提高采購效率，及時了完成各種采購任務。截止11月28日，共完成各項采購項目經費6986萬，完成了63項到期門面和經營項目的對外招租工作。

資產與實驗室管理處

采購與招投標管理辦公室

國庫清算工作總結報告篇十

結算部在領導的正確領導和各個相關部門的全力幫助以及結算部門所有員工的共同努力下順利的完成了一定的工作。我們結算部緊緊圍繞把工作做到，來樹立強烈的責任感、激發信心，加強結算管理并理順結算部與相關部門之間的關系，強化服務意識，充分發揮結算職能和服務職能。結算部的工作主要負責起草文件、通知、辦法和規定；制定結算計劃、方案、策略和技巧，幫助、指導、檢查和督促項目部的工程結算工作；協助編寫工程結算資料；承辦工程結算工作獎懲與實施；配合相關部門做好工程終結審計工作。

20xx年3月份我來到xx項目，主要從事計量、統計以及結算工作。這份工作要求我，首先要敬業。要用積極的態度全身心的投入工作，既然選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。二是要以嚴謹細致的態度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。計量、統計以及結算工作對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。要做到數據準確無誤，無誤的數據便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做工作時必須用嚴謹細致的態度對待工作。三是責任心。工作對我們來說就是一種責任。我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心。四是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，就要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限。五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性，尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。在這我也體驗了工作對我說是受益匪淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。新的一年自已要求自已要有一個全新的自己。理清自已的思路，把工作做的更細致化。

一個人對自己的工作如果有的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態去看待這份工作，也就是說，既然我已經選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，并體現自己的價值觀，許多事業有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。

在這一年的工作中，難免也出現一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。如果自我消極、抱怨是不會解決問題的。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自己的心態，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰就可以了。我發現快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態看待自己每天的工作。

從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態調整，努力培養樂觀大度的良好性格，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注意力，使個人的心態在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，使工作變成生活的樂趣。

這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我體現了自己的價值；因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業者相比，感激自己有豐實的薪水；與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康；與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。

20xx年我主要負責xx項目的計量、統計以及結算工作。做好這份工作，首先要熟悉施工圖紙與工程量清單，認真仔細核對，建立臺賬，這對于以后的工程量查找及對比數據，指導施工生產等都會有很大的幫助。二是及時完成每月工程計量工作及統計等各方面要求的表格，認真履行崗位職責，及時與監理、業主等方面溝通，建立一個良好的外部環境。三是與現場質檢員及施工隊伍及時溝通，對完成工程量及進度做到心中有數，按時完成領導想要的結果。

另外，作為青年知識分子，也要積極的與新老職工多溝通、多交流，共同學習探討，營造良好的學習氛圍，保持“傳”“幫”“帶”一直是公司保持的優良作風，我們要一直延續下去，更好的把公司的優良傳統發揚光大。

在團結協作方面，要鍛造良好的團隊精神，與各科室積極溝通，遇到問題協商處理。一是營造相互信任的組織氛圍，可以增加職工對組織的情感認可。從情感上相互信任，能給職工一種安全感，讓職工才可能真正認同公司，把公司當成是自己的，并以之作為個人發展的舞臺。二是通過合適的組織形態將每個人安排至合適的崗位，充分發揮集體的潛能。將人的智慧、力量、經驗等資源進行合理的調動，使之產生的規模效益，用經濟學的公式表述即為：1+12模式。通過這些可以更好的發揮團隊的積極作用。

（一）是全員管理。成本管理應該是全員管理。做到全員參與，樹立全員經濟意識，可以在公司的內部通過簽訂相應經濟合同，理順公司內部經濟關系，做到各單位之間相互連接，相互協作，相互制約，責任分工明確，權力利益相配套。

（二）是成本控制

1、做好事前控制：“先算后干，心中有數?！背薪禹椖恐?，可采取風險預測技術，對工程項目的可行性進行風險評估，將風險降到最低程度。利用價值工程，分析工程的功能要求，在保證工程質量的前提下，提出各種施工方案，并從技術和經濟上進行對比評價。對于日后的結算等具有積極的意義。另外，應盡量提高投標工程量估算的可靠性，便于宏觀調控標價既保證投標的中標率又可以盡量保證各專業工程的成本及合理利潤。

2、對工程進行功能分析，對材料進行性能分析的基礎上力求先用價格低的材料，通過諸如改變配合比、使用添加劑等技術手段來降低材料消耗費用。通過建立分包商、材料商資料庫來選擇合適的分包商和材料商，也可對分包商、材料商采用招投標，實行“貨比三家”，選擇經濟實力強和有現場管理經驗、技術力量好、有熟練工人的分包商，以及產品質量好、供貨時間能保證、信譽好的材料商。運用統籌法，做好各生產要素配置。對周轉材料和機械設備是購買還是租賃也要反復比較核算，根據當地租賃價格考慮運輸、購買及租賃的性價比正確決策。