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紅酒企業合作合同 企業用工合同(匯總10篇)

時間:2023-09-11 00:18:42 作者:靈魂曲

在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,它可以保護民事法律關系。相信很多朋友都對擬合同感到非??鄲腊?。下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

2023年紅酒企業合作合同 企業用工合同優秀篇一

乙方:

根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,簽訂本合同,以便共同遵守。

第一條、勞動合同期限

一、勞動合同期

甲、乙雙方商定,采取下列第_______種形式確定勞動合同期:

1、有固定期限:本合同期限為_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2、無固定期限:本合同期限自_______年_______月_______日開始履行,至法定條件出現時終止履行。

二、試用期

1、無試用期。

2、試用期從自至止。

第二條、工作崗位

一、乙方的工作崗位(部門、職務)為_______。

二、甲方有權根據經營需要及乙方的能力表現,可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務)。乙方應按時、保質完成甲方安排的任務。

第三條、工作條件和勞動保護

甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生條件的工作環境,保證乙方在身體不受危害的環境條件下從事工作。

第四條、教育培訓

在乙方被聘用期間,甲方負責對乙方進行職業道德、業務知識和各種規章制度的教育和培訓。

第五條、工作時間

甲方實行每周_______天,每天_______小時工作制,每周最多不超過40小時。

乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。

第六條、勞動報酬

一、甲方按照本市最低工資結合本單位工資制度支付乙方工資報酬。乙方試用期工資為_______元/月。轉正后工資為_______元/月。

二、甲方每月_______日支付乙方上月工資,實行先工作后付薪。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

第七條、勞動保險和福利待遇

甲方按照國家和深圳市的有關規定按期為乙方繳納養老、醫療、失業、工傷、生育五項社會保險金及住房公積金。乙方應繳納的部分由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統一辦理有關手續,所扣繳款項在工資單中列出。

乙方在合同期內因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家和甲方的有關規定執行。

乙方因病不能上班,可憑醫院出具的有關證明,享受甲方規定病假工資。

第八條、勞動紀律

乙方應遵守國家的法律、法規及甲方的在公司局域網公示的各項規章制度。

乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度,甲方可按獎懲規定給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。

第九條、合同的變更

甲乙雙方應當按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務。

具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

1、雙方協商同意的;

2、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目,機構調整、撤并等。

第十條、合同的終止

具有下列情形之一,本合同應即終止:

1、本合同期限屆滿;

2、乙方達到法定退休條件的;

3、法律法規規定的其他終止情形。

第十一條、勞動合同的解除

經甲、乙雙方協商一致,勞動合同可以解除。

一、乙方在任職期間從事以下競業限制行為的,甲方可以解除合同,并給予相應罰金。

1、自營與甲方同類的業務;

2、為他人經營或提供與甲方同類的業務

二、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,并不予支付經濟補償金。

1、在試用期間,發現不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

三、在下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人,并按國家規定支付經濟補償金。

2、乙方不能勝任工作的;

4、甲方進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生困難,確需裁減人員的。

四、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同。

1、在試用期內的,提前三日書面通知甲方;

2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段強迫勞動的;

3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

4、乙方因其它情況需辭職,提前30日以書面形式通知甲方。

五、乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動合同。

1、患病或負傷,在規定的醫療期內的;

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

3、屬于國家規定的不得解除勞動合同的其他情形。

第十二條、合同的續訂

一、本合同期限屆滿后,經雙方協商本合同可以續訂。

二、連續訂立二次固定期限勞動合同,除乙方提出訂立固定期限勞動合同外,應當簽訂無固定期限勞動合同。

第十三條、違約責任

一、乙方在本合同有效期內,經過甲方出資或其它形式的培訓,乙方因個人原因辭職或離職,按培訓期間所發生的費用的100%賠償。

二、乙方違反本合同中第十條第一項競業限制內容的,除甲方可以解除勞動合同外,乙方還應當向甲方支付一定的違約金。

第十四條、勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同,發生爭議時,可由甲、乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的,可向企業所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方,可在收到仲裁裁決書十五天內,向企業所在地人民法院提出訴訟。

第十五條、其他約定

一、乙方保證與甲方簽訂本合同時,已與其他用人單位解除或終止了勞動關系,并提供相關單位的解除或終止勞動關系證明,否則,甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯,導致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。

二、乙方因故辭職,應按照甲方的有關規章制度辦理完工作交接手續后方可離職,否則甲方有權不予辦理解除勞動合同的有關手續(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關系的轉移等手續)。

三、乙方在甲方任職期間若通過環評工程師資格考試后,需繼續為甲方服務三年,勞動合同自動延續。如違反約定,乙方賠償甲方經濟損失伍萬元整。

四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效。

五、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決。

六、本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時,以國家法律、法規和政策為準。

甲方(蓋章):__________________

乙方:_________________________

_________年________月_______日

2023年紅酒企業合作合同 企業用工合同優秀篇二

法定代表人(主要負責人)

乙方性別

身份證號碼

現通信地址 聯系電話

為建立勞動關系,明確權利義務,依據勞動法、勞動合同法等有關法律規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。

第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 甲方根據工作需要,安排乙方在 工作崗位,乙方的工作任務為 ,工作地點為 。經雙方協商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。

乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

第三條 乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方于每月 日支付工資,支付的工資為 元/月,其中試用期的工資為元/月。或者實行計件制,計件單價為 。

第四條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

第五條 雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的,支付乙方經濟補償。

第六條 其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。

第七條 雙方其他約定

第八條 本合同雙方各執一份,涂改或未經授權代簽無效。

甲方簽字(蓋章) 乙方簽字

簽訂時間: 年 月 日

2023年紅酒企業合作合同 企業用工合同優秀篇三

最新企業用工合同范本一

有限責任公司(以下簡稱甲方)系中外合資經營企業,現聘用(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工。

第一條合同期限

1.本合同有效期限,自年月日至年月日止,為期。其中年月日至年月日止,為試用期。

2.在試用期內,甲方發現乙方不符合錄用條件的,可以即行解除本合同,并向乙方支付當月出勤工資和政府規定的補貼。

第二條工作崗位

1.甲方安排乙方從事工作。

2.甲方確因生產經營需要和乙方的能力表現,可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利,但未經甲方批準,必須服從。

3.乙方必須按照甲方確定的崗位責任,按時、按質、按量完成生產或工作任務。

第三條工作條件和勞動保護

1.甲方需為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境,保證乙方人身安全及人體在不受危害的環境條件下從事工作。

2.甲方根據乙方崗位,按照國家和公司有關規定向乙方提供必要的勞動防護用品和高溫保健食品。

第四條工作時間

1.甲方實際每周工作5天(40小時),休息2天。

2.甲方確因工作(生產)需要乙方加班時,按照公司有關規定給予乙方一定的補償,或者給予相應時間的調休。

3.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。

4.乙方如有正當理由,經過申請批準,可請事假。甲方不負責發放事假期間的薪酬、獎金和補貼(除國家規定補貼外)。

第五條勞動報酬

1.按公司現行工資制度確認乙方月工資元。甲方實行新的工資制度時,乙方的工資待遇按新制度予以調整。

2.甲方發薪日期為每月2日。

3.甲方將根據公司的經濟效益和對乙方的工作考評結果,按其所擔任的職、級,不定期調整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關規定及職工的勞動態度、工作效率,給予獎金和津貼。

第六條社會保險和福利待遇

1.甲方根據《外商投資企業勞動管理規定》為乙方向有關部門投保養老保險、失業保險,乙方除養老保險外的社會保險按規定執行。

2.在職中國職工因工受傷的醫療、生活費用,以及死亡喪葬費和家屬撫恤費,參照本市國有企業標準,由甲方承擔。

工傷經過醫療終結后,屬部分喪失勞動能力,但尚能工作的,由單位分配適當工作。

3.乙方患病或非因工負傷,在合同期內,工作時間在1年以內,累計享有醫療期3個月,以后工作時間每增加1年,可相應延長醫療期1個月,但最長不得超過12個月。對在企業工作20年以上以及在生產經營中表現卓著有較大貢獻的,醫療期可由甲方決定適當延長。醫療期間的生活費用、醫療費用,以及死亡喪葬費和家屬撫恤費,參照本市國有企業標準,由甲方承擔。

4.甲方依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用,并積極辦好必要的集體福利。

第七條勞動紀律

1.乙方應遵守國家的法律法規。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度,遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。

3.乙方觸犯國家的法律,被判刑、勞動教養的,以及被除名、開除的,本合同自行解除。

第八條解除和不得解除合同的規定

1.符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方:

(1)在試用期內,發現乙方不符合錄用條件的;

(4)甲方因生產經營變化,企業調整而多余的職工;

(5)企業宣告解散或合營期滿的。

2.符合下列情況之一的,甲方不得解除本合同,辭退乙方:

(1)乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期內;

(3)實行計劃生育的女職工,在孕期、產期及哺乳期間的。

3.有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:

(2)甲方不按照本合同規定,向乙方支付勞動報酬的;

(3)甲方不履行本合同或違反國家有關法律、法規侵害乙方合法權益的;

(4)乙方有正當理由,不能或不愿繼續工作,需要辭職并經甲方同意的。

4.甲方依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用,并積極辦好必要的集體福利。

6.本合同期滿,甲乙雙方勞動關系即行解除,乙方去向按規定辦理。如需續訂,應在期滿前1個月雙方協商同意。

第九條違反合同的責任

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會,根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關規定,承擔違約責任。

第十條勞動爭議

1.甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時,適用勞動爭議程序。

2.勞動爭議的程序為:

(1)由甲乙雙方協商解決;(2)協商不能解決的,可通過企業勞動爭議調解委員會進行調解;(3)協商、調解不能解決的,由爭議的一方或雙方向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起15天內,向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第十一條本合同未盡事宜,應按中華人民共和國中外合資經營企業有關法律、法規的有關條款執行。如本合同所列條款與國家法律、法規相抵觸時,應以國家政府的法律、法規為準。

第十二條本合同標準文本報上級有關部門:勞動局、人事局和總工會備案。

本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經甲乙雙方簽字或蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。

甲方:有限責任公司乙方:

代表:

年月日年月日

第二次簽訂合同期限:

自年月日至年月日止。

甲方:有限責任公司乙方:

代表:

年月日年月日

甲方:

姓名

身份證號碼

乙方:

姓名

身份證號碼

1 根據有關規定, 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議, 共同執行。

2 本協議期限為 (年/月),自 年 月 日起至年 月 日止。

3 工作任務:

3.1 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;

3.3 乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;

3.4 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

4 勞動報酬:

甲方應按照國家有關規定,遵守按勞分配原則,結合工作價值,根據乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫: ),其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

5 勞動紀律:

5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

6 協議的終止、變更、續簽和解除:

6.1 本協議期限屆滿時即終止, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 并應提前 1 個月辦理續簽協議手續。

6.2 經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

6.3 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協議:

6.4.2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。

6.5 任何一方提前解除協議, 均應提前 15 日通知對方。

7 任何一方違反本協議規定, 給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

8 協議如有未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。

9 本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

簽訂日期: 年 月 日

最新企業用工合同范本三

甲方:姓名

乙方:姓名

甲方聘用乙方為短期員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

第二條 乙方的職務或工種為:

一)甲方公司總部;

二)甲 方在全資公司或參股的合資公司;

三)甲方在內地省份機構及境外機構;

四)應出差服務的場所。

第四條 乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字后于年 月 日起生效。

第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以市勞動局為第一仲裁機關。

甲方:

簽約代表人: (簽字)

職稱:

乙方(姓名): (簽字)

身份證號碼:

戶口所在地地址:

聯絡方式:

2023年紅酒企業合作合同 企業用工合同優秀篇四

乙方(地區代理商):_____________

1、乙方必須具備有工商及酒類經營執照。

2、代理期限____年。自______年______月______日起至______年______月______日止。

1、訂貨數量由乙方自行確定。

2、甲方配合乙方全力提升銷量。

1、乙方在甲方處的提貨價為_____(不包括運費及保險費);地區代理商對區域內分銷(或經銷商)的價格由各代理商確定。

2、甲方建議乙方按照全國標準零售價銷售,具體價格由乙方自行確定。

1、乙方訂貨必須提前______天,甲方根據乙方訂貨明細保質保量供應。

2、甲方接受乙方預定后,乙方需向甲方支付____%預付款,余款于提發貨前付清。

3、運費及保險費費用由乙方負責。

1、甲方按乙方每次訂貨量給予乙方______%的費用支持(產品或禮品形式)

2、乙方完成代理銷售定額,甲方應給予乙方______%的銷售返利。

甲方(總代理商):

1、統一策劃宣傳、廣告,統一制訂有關市場定價和定位。

2、向乙方提供紅酒有關進口手續,商檢資料和有關產品介紹。

3、確保地區代理商訂貨的供應和合同的執行,對各地區代理商應一視同仁,先后順序發貨。

4、確保地區代理商在代理區域內的獨家代理銷售權益,不得再向乙方代理區域內其他個體及位團體發貨。

5、及時協調各地區代理商區域銷售關系,定期巡查市場,杜絕跨區域銷售現象及竄貨。

6、統一組織各地區代理商的銷售業務培訓和市場拓展交流活動。

乙方(地區代理商):

1、在甲方授權區域內建立銷售網絡,選擇和確定分銷或經銷商,保證完成年度銷售計劃。

2、自行確定區域內的銷售批發價和特定場點(娛樂場所、酒樓、賓館等)的市場價格。

3、及時向總代理商反映有關銷售情況、庫存情況和市場定向。協助總代理商處理與周邊區域代理商的關系。

4、確保代理區域內的經營,監管各經銷商及區域內網點,防止竄貨。

1、甲方未確保乙方的區域代理銷售權益,私下向乙方區域放貨;監管不力,導致跨區域銷售現象及竄貨,或不能按合同供應貨源,乙方有權提出中止代理合同直至要求有關賠償損失的權力。

2、乙方若違反協議或未能完成協議規定的訂貨量,甲方有權提出中止代理合同直至要求有關賠償損失的權力。

1、本協議執行代理期滿前一個月,乙方應通知甲方是否延續本地區代理權,同等條件下,地區代理商有優先延續地區代理的權利。若乙方未通知甲方是否延續,則本協議到期中止。

2、本協議存續期內,甲乙雙方欲解除代理關系,均需提前一個月以書面形式通知對方。

1、遇有不可抗力因素影響上述的各項事宜執行,雙方互不承擔相應責任。

2、在本協議執行中若出現有關違約行為。雙方可協商解決,達不成共識,可訴訟仲裁。并按有關仲裁承擔相應的責任。

3、本協議在雙方簽署后_____天內,甲方應將授權書送交乙方,確保地區代理商的經營合法性。

4、本協議一式______份,甲乙雙方各執______份,經雙方法人代表或授權代表簽名蓋章后生效。

2023年紅酒企業合作合同 企業用工合同優秀篇五

乙 方:

簽訂日期: 年 月 日

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 甲方

公司名稱:

法定代表人(主要負責人)或委托代理人

注冊地址 : 經營地址 :

在甲方工作起始時間 : 年 月 日至 年 月 日家

庭住址: 郵政編碼:

戶口所在地: 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)

第三條 本合同于 年 月 日生效。

第四條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任的以下工作:

第五條 乙方的工作時間為 : 乙方累計每周工作時間不超過勞動合同法規定,具體日工作時間由甲乙雙方約定。

第六條 乙方完成本合同約定的工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為每小時 元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。支付勞動報酬的其他約定 :以工作任務單進行結算。

第七條 甲方應當按照增城市工傷保險的規定為乙方繳納工傷保險費。

第八條 甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規定自主參加基本養老、醫療保險。甲方依照國家和地方規定,為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費,乙方在合同期內因工負傷享受工傷保險待遇。乙方患職業病或因工負傷的相關待遇按國家和地方有關規定執行。

第九條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定對乙方進行安全衛生教育和職業培訓,并為乙方提供以下勞動條件: (1)提供住宿;(2)提供必要的勞動生產工具。

第十條 勞動紀律

甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。乙方應遵守甲方制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。乙方違反勞動紀律,甲方可以解除本合同。

第十一條 甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。

第十二條 甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于增城市非全日制從業人員小時最低工資標準的,乙方有權向勞動保障監察部門舉報。

第十四條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十五條 本合同的附件如下:

第十六條 本合同未盡事宜或與今后國家、增城市有關規定相悖的,按有關規定執行。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

2023年紅酒企業合作合同 企業用工合同優秀篇六

鑒于乙方已達到法定退休年齡,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

第一條 本協議期限為 年。

本協議于 年 月 日生效,至 年 月 日終止。

第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為:

第三條 乙方提供勞務的方式為:

第四條 乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

第六條 雙方同意甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間

第七條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第八條 發生下列情況之一,本協議終止:

一、本協議期滿的;

二、雙方就解除本協議協商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一周通知另一方即可。

第十條 本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條 甲乙雙方約定,甲方為乙方購買兩張中國人壽“人身意外綜合保險”卡,用于乙方在為甲方提供勞務的過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

第十二條 乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

第十三條 依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。

第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請沙河市仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

第十五條 本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議的,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方 聯系障礙,由有過錯的一方負責。

1、 河北金匯通企業集團考勤管理制度

2、 金匯通企業集團通訊補助管理辦法

3、 河北金匯通企業集團加班管理制度

4、 河北金匯通企業集團休假管理制度

6、 河北金匯通企業集團招聘管理制度與流程

7、 河北金匯通企業集團違紀處罰管理制度

8、 河北金匯通企業集團離職管理制度

9、 河北金匯通企業集團培訓經費管理制度與培訓流程 第十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

2023年紅酒企業合作合同 企業用工合同優秀篇七

法定代表人:

地址:

聯系電話:

乙方:

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甲方因生產經營需要,經考核,錄用乙方_____(姓名)為_____(工程名稱)工人,遵照國家有關勞務法律法規,經雙方協商,簽訂本合同。

第一條、甲方錄用乙方從事_____(工作名稱)。

第二條、勞務合同期限從______年______月______日起至______年______月______日時止。

第三條、甲方的基本權利義務是

一、根據生產經營的需要和本單位的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

二、保護乙方的合法權益,按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞務作業衛生條件。

四、依照國家有關規定對乙方進行獎懲。

第四條、乙方的基本權利義務是

一、享受__________待遇(寫明待遇的內容)。

二、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。

三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。

第五條、工資待遇:________元/月。

第六條、工作時間:________————________,每周不超過______小時,______休息日。

第七條、違約責任

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會,根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的'情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關規定,承擔違約責任。

第八條、勞務合同的變更和解除

雙方規定,合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前______天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續。

第九條、糾紛處理

因履行本合同發生勞動爭議,雙方可協商解決,協商不成可向__________________法院提起訴訟。

第十條、本合同一式_____份,甲乙雙方各執_____份,報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

______年______月______日

乙方:

______年______月______日

2023年紅酒企業合作合同 企業用工合同優秀篇八

乙方(購貨方):_________________

甲方:

1、 甲方所供紅酒產品,必須符合產品質量標準,如出現產品質量問題 或者達不到標準,乙方有權退貨或換貨。

2、 甲方需按乙方所需產品規格、數量及時送貨,不得以任何借口拒絕 或推遲送貨時間,原則上訂貨到供貨不超過 個工作日。

3、 在本合作協議書有效期內,如甲方調整產品價格,應及時通知乙方, 經雙方協商按市場價格定價,在同等條件下以優先、優質、優惠的原則。

4、 甲方負責送貨到乙方指定的地點,由甲方承擔運輸費用。

5、 按照乙方的實際銷售情況甲方給予銷售獎勵,此條款另行協商。

乙方:

2、 乙方每月必須提供準確、真實的銷售情況,并及時向甲方業務反應。

3、 乙方按照雙方協商的結算方式在合同期內結算貨款。

4、 乙方購進的產品如果銷售不暢,隨時可調換別的產品。

以送貨單為準,每___日號前結清上月貨款。

甲方對乙方銷售人員所銷售之酒塞和酒蓋以5元/個進行回 收,此費用是甲方對乙方銷售人員給予的獎勵。

本協議有效期限 _____年___月___日至_____年___月___日止,甲乙雙方有特殊情況不能履約,須提前壹個月以書面形式通知對方,并承擔相應的法律責任及經濟損失。

未經甲乙雙方同意,任何一方無權中途終止協議,如有違約,履約方有權向違約方索賠損失。

本協議未盡事項,甲乙雙方另行協商,本協議壹式兩份,經雙方代表簽字生效,甲乙雙方各執壹份。

注:產品清單及價格見附件

2023年紅酒企業合作合同 企業用工合同優秀篇九

茲委托受托人_____________代表本企業為_____________項目的代理人,全權代表我司辦理合同簽署等相關一切事項。代理人在其權限范圍內簽署的一切有關文件,我司均予承認,由此在法律上產生的權利、義務均由委托方享有和承擔。

法定代表人:_____________

受委托人:_____________

公司蓋章:_____________

日期:__年__月__日

2023年紅酒企業合作合同 企業用工合同優秀篇十

法定代表人或委托代理人:___________

注冊地址:_________________________

通訊地址:_________________________

郵政編碼:_________________________

乙方姓名:_________________________

性別:_____________________________

居民身份證號碼:___________________

出生日期:_________________________

家庭住址:_________________________

郵政編碼:_________________________

戶口所在地:_______________________

通訊地址:_________________________

郵政編碼:_________________________

電話:_____________________________

鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議期限為________年。

本協議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為:_____________________________________。

第四條乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

_______________________________________________________________。

第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:

_______________________________________________________________。

第七條乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第八條發生下列情形之一,本協議終止:

一、本協議期滿的;

二、雙方就解除本協議協商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一周通知另一方即可。

第十條本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

第十二條乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

第十三條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。

第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

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