2023年寺廟公安工作總結報告(大全5篇)

隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

寺廟公安工作總結報告篇一

__年__醫院財務工作注重學習和提升財務服務潛力，用心探索和推進醫院財務管理由規范走向科學的整體改革，堅持“服務、效率、和諧、廉潔”的管理理念，緊緊圍繞醫院__年事業發展需要，合理安排財力，加強預算管理，理順業務流程，強化基礎工作，努力增收節支，為醫院事業發展帶給了較好的財力保障。

一、進一步明確了加強政治理論學習與業務技能學習對統一思想認識、提高財務管理水平和保障財務工作順利進行的重要好處。財務科透過多種形式認真學習實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀，增強了財務人員的凝聚力、戰斗力和奉獻精神。盡管同其他醫院相比，我院財務人員數量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫院利益為重，用心為做好財務工作獻計獻策，工作中不講條件、不談個人困難，經常加班加點，有力保障了醫院財務工作的順利進行。

二、明確了醫院財務工作的組織領導職責和經濟職責，在有效執行預算的過程中堅持節儉意識、廉潔意識，注重借款風險，提高了醫院資金營運潛力和抗風險潛力。

三、進一步加強了財務管理制度建設，理順業務流程，為提高財務服務質量帶給了制度保障。__年財務科按以往積累的經驗進行適當調整，支出一齊;統計，核算，收帳，調撥放到一齊減少了不必要的環節，給醫院財務工作打開了一項新局面。四、__年財務收支狀況的綜合反映良好，同時也是下一年度財力安排的重要依據。止于11月底，醫院醫療收入高達.50元;藥品收入高達.40元;(其中西藥收入為.50;中草藥收入為32513.40元;疫苗收入為.50元;)。財政補助收入達.00元;其它收入達6933.24元。合計為.14元。醫療支出為.23元，(其中：工資福利支出為.00元;商品和服務支出為.73元;對個人和家庭的補助支出為85020.50元;其他資本性支出為.00元)。藥品支出為.12元，(其中工資福利支出為23677.00元;商品和服務支出為.12元;其他資本性支出為3300.00元)。其他支出為3512.67元。合計為.52元。__年收支結余為.87元，__年1月至11月底收支結余為.49元，為__年的資金運轉體現了有力的保證。

四、進一步推進了醫院財務信息化建設工作，醫院財務信息化服務體系初步建立。構建醫院財務信息化服務體系有助于醫院各級領導及時了解、掌握醫院財務狀況，科學決策、科學管理;提高工作效率。

五、進一步探索了“統一領導、分級管理、一級核算”的財務管理運行模式。根據財權和事權相結合的原則，明確了醫院二級管理科室參與理財的方式、方法。

寺廟公安工作總結報告篇二

一、警務督察工作職責

（一）重要的警務部署、措施、活動的組織實施情況。

（二）重大社會活動的秩序維護和重點地區、場所治安管理的組織實施情況。

（三）治安突發事件處置的情況。

（四）刑事案件、治安案件的立案、偵查、調查、處罰和強制措施的實施情況。

（五）治安、交通、戶政、出入境等公安行政管理法律、法規的執行情況。

（六）使用武器、警械以及警用車輛、警用標志的情況。

（七）處置公民報警、請求救助和控告申訴情況。

（八）文明執勤、文明執法和遵守警容風紀規定的情況。

（九）組織管理和警務保障的情況。

（十）公安機關及其人民警察履行職責、行使職權和遵守紀律的其它情況。

二、警務督察處（隊）職權

（一）對發現公安民警有違紀行為的，情節輕微、認識較好、有整改態度的，現場批評教育并予以糾正；情節嚴重的，采取強制措施帶離現場接受調查，對涉及的物品以予暫扣。

（二）對發現公安民警有輕微違法行為的，實行脫崗集訓，進行警誡教育。

（三）對嚴重違紀或違紀不服督察而造成不良影響的公安民警，實行停止執行職務、禁閉措施或作出行政處分建議。

（四）對發現單位違紀問題較突出的，向其下達《整改通知書》限期整改。整改情況在規定時間內作出回報，必要時在本轄區范圍內通報。

（五）警務督察人員在依法履行職務、行使職權時，必要時可以扣押或收繳被督察人員的證件、警用標志、交通工具、通訊工具、武器、警械等。對扣押或收繳的物品必須填寫《公安督察現場扣留（收繳）憑證》和《公安督察扣留（收繳）物品清單》，被督察人員和督察人員應當簽字。處理結束時，對暫扣或收繳的物品按照有關法律規定處理。

（六）警務督察處（隊）認為公安民警需要給予行政處分或者降低警銜的，可提出建議移交有關部門按照國家有關規定辦理。

（七）警務督察處（隊）在督察工作中發現公安民警涉嫌犯罪的移送有關部門依法處理。

（八）督察人員在執行督察任務時，遇有公民非法攜帶、使用武器和警械或者非法使用警用車輛、警用標志、證件和穿著人民警察制式服裝的，應當場予以收繳，必要時移送當地公安機關依法處理。

（九）保障和監督公安機關及其人民警察依法履行職責，行使職權的合法權益，維護公安機關及其人民警察的整體形象和公安執法權威。

三、督察隊員工作守則及其監督機制

（一）模范遵守國家法律、法規和人民警察的各項紀律。

（二）服從命令，聽從指揮，不得濫用和超越職權。

（三）熟悉督察業務，嚴格執法，文明執勤，公正廉潔，不徇私情，不耍威風，不以權謀私。

（四）熱情服務，密切聯系群眾，語言文明，禮貌待人。

（五）警容嚴整，著裝規范，舉止端莊，樹立督察人員的良好形象。

（六）堅持原則，實事求是，作風深入，不怕苦累，不畏艱難。

（七）督察隊員接受被督察對象和同級或下級公安機關及其人民警察的監督。對督察隊員的違法違紀、違反工作職責、原則的行為或現象，可向督察隊員的上級公安機關警務督察機構或同級公安機關督察長、行政首長反映或投訴。

四、受理控告、投訴的范圍及工作承諾

（一）對屬于本機關管轄范圍的案件拒絕受理或者受理后拖延不辦的。

（二）無正當理由對依法提出的復議申請拒絕受理或者不予答復的。

（三）人民警察玩忽職守致使他人人身、公私財產或者公共利益受到損害的。

（四）、在執法活動中違反法定程序或者濫用職權、刑訊逼供、徇私舞弊的。

（五）認為公安機關做出的處理決定或者檢驗、鑒定結論違背事實或者違反法律、法規的。

（六）認為公安機關和人民警察有其它違法失職行為的。

（七）對群眾現場投訴，需要出警處理的，所在地的市、縣公安機關警務督察隊要在10分鐘內出警，上級公安機關警務督察隊受理的投訴，要在5分鐘內通知所在市、縣公安機關警務督察隊，進行現場處置。

（八）對群眾的來信投訴，一般的投訴案件，一個月內答復，重大、復雜線索或越級投訴案件，三個月內答復。

（九）省公安廳警務督察處投訴電話：（020）83110548

寺廟公安工作總結報告篇三

寺廟公安工作總結報告篇四

根據主要職能，民航管理局設置18個職能機構、3個黨群工作機構和1個離退休干部工作機構。

1、辦公室（外事辦公室、港澳臺事務辦公室、應急管理辦公室）

協助管理局領導處理日常行政事務，綜合協調、督促檢查管理局機關政務工作；負責管理局機關的文秘、機要、保密、檔案、信訪、行政管理、政務公開、電子政務等工作；負責管理局的外事管理與接待工作；承擔轄區內民航應急工作和重大事項的組織協調；按授權，處理轄區內涉港澳臺民航事務。

2、航空安全辦公室

綜合管理轄區內的民用航空安全；組織調查處理轄區內的一般民用航空飛行事故、地面事故和飛行事故征候及其他不安全事件；參與轄區內重、特大運輸飛行事故的調查處理工作；發布安全指令和安全通告；負責轄區內民用航空安全信息的收集、分析和發布；按規定組織轄區內安全評估工作并承辦航空安全獎懲工作；組織、指導轄區內的航空安全教育和航空安全管理研究工作；承擔管理局航空安全委員會的日常工作。

3、政策法規處

負責管理局領導法律顧問和法律事務工作；提出政策建議；負責管理局各項政策、規定和合同草案的法律審查；組織并監督轄區內民航行政執法；負責轄區內行政處罰的審查和執行；負責轄區內民航各類行政執法監察員的管理；指導轄區內民航企事業單位法律工作；負責轄區內行業改革的有關工作，審核企業、機場聯合兼并和改制上市，受理企業、機場不公平競爭的設訴；負責轄區內以管理局為業務主管單位的社會團體的管理。

4、計劃統計處（節能減排辦公室）

研究提出所轄區域民用航空發展規劃，對民用機場布局和機場、航路建設規劃以及航線開辟提出建議；負責轄區內民用機場新建、改擴建、遷建等項目的前期審查；負責轄區內民用機場使用政府性基金補貼項目的審核或審批及其監督工作；承辦轄區內購租航空器項目的評估工作；負責轄區內行業信息統計工作；負責管理局及其所屬單位的固定資產投資及基本建設、技術改造、利用外資等計劃項目的管理；負責轄區內民用航空企事業單位收費監督和航油供油保障的有關工作；負責轄區內民用航空機電產品國際招投標的監督管理；承擔轄區內民航行業節能減排有關管理工作。

5、財務處

負責直屬單位的資產管理、資金管理和外匯額度使用管理；監督管理轄區內國家財政專項資金使用；負責直屬單位的財務預決算管理及轄區內財務信息統計工作；負責直屬單位政府采購工作；負責直屬單位固定資產投資項目財務與資金管理；監督檢查直屬單位財務管理情況，負責組織管理局權限內的民航基本建設項目竣工決算審批；負責轄區內行政性收費的監督；協助征收政府性基金；負責管理局日常財務管理工作；承擔對有關領導干部的經濟責任審計和離任審計工作。

6、人事科教處

寺廟公安工作總結報告篇五

一、堅持以法治理念統領公安工作，把規范執法工作貫穿公安工作始終

2008年以來，我局按照公安部黨委提出的”最大限度的增加和諧因素，最大限度的減少不和諧因素”的總要求，堅持以法治理念統領公安工作，把提高執法質量工作放在公安”三基”建設突出位置。年初，我局及早著手，全面貫徹市公安局法制工作會議精神，執法辦案嚴格遵循”派綜”、”刑綜”兩個流程，規范了執法行為，提高了辦案效率，為下一步全面啟動網上辦公作好準備。同時，成立了由”一把手”為組長的執法質量考評領導小組，確定考評機構，形成了以執法責任制為龍頭，以基層辦案單位為重點，一級抓一級，層層抓落實的公安法制工作新機制，為執法工作提供了強有力的組織保障。其次，積極探索執法工作的新思路、新理念，多次召開黨委會、局務會、聯席會等專題會議，采取走出去，請進來的方式，學習外縣先進經驗，研究執法工作，規范執法行為，解決執法問題。通過采取一系列的措施，基本上解決了接處警不規范，立案不實，思想認識不到位、執法培訓不到位等執法環節中存在的問題，把執法質量和執法水平作為考核基層所隊，衡量基礎業務工作，檢驗基層基礎建設成效的重要標準，使全局上下形成人人重視執法質量、個個努力提高執法水平的良好氛圍。

二、建立健全執法長效機制，狠抓執法基礎建設，全面提升執法質量

我局為擺脫執法工作落后局面，從狠抓執法人員隊伍素質入手，在執法制度建設、民警執法培訓、法制員隊伍建設、案件審核把關、執法監督機制方面做出重大的舉措，取得了明顯成效。

1、完善制度，落實執法辦案責任。

為進一步規范執法辦案行為，推進執法責任機制建設，結合我局實際制定了《定邊縣公安局執法過錯責任追究辦法》，對造成執法過錯民警按規定進行追究。其次，為細化責任分工，明確辦審程序，進一步完善《主辦民警責任制度》、《部門負責人初審責任制度》、《案件審核責任制度》、《局領導審批責任制度》、《案件辦理、審核、審批過錯責任追究制度》，落實三級審核把關，杜絕違法情況的發生，為進一步提高辦案質量提供了有力保障。再次，各部門針對執法中存在的問題，結合工作實際，建立健全執法臺帳，使行政管理、案件辦理、場所管理、行政許可有法可依、有章可循、規范整齊、查詢方便。

2、加強培訓，提高民警的整體素質和執法水平。

為了從根本上提高執法質量，我局以”三基”工程為契機，強化大練兵，以考促學，以學促用，不斷加強教育培訓力度，民警的執法理念得到進一步確立，整體執法能力有了顯著提高。一是我局以”三考”促”三基”，結合社會主義法治理念教育活動，加強”構建和諧社會”理論的學習，以轉變民警執法觀念為突破口，樹立為民執法理念，堅持嚴格、公正、文明執法。二是結合”大練兵”活動，對全體民警開展綜合素質教育，提升民警的整體執法水平和辦案能力。三是為辦案民警購買177本法律業務書籍，配制了58臺微機，從物質上保證了執法辦案水平的提高。四是各類培訓工作經?；?、專業化，除參加區、市組織的培訓外，我局根據工作實際及時組織培訓，年初，我局專門邀請了市公安局信息中心人員專題講解了利用”派綜”、”刑綜”系統進行網上辦案的全部流程；業務部門負責人自己動手制作幻燈片，對照講解了新修訂的《公安機關辦理行政案件程序規定》、強調講述了應用”派綜”、”刑綜”系統過程中應注意的問題。五是以考促學，以學促用，積極組織各部門、各警種參加新法、社會主義法治理念等”三考”內容的法律知識的考試，成績均達到良好以上。通過學習培訓，在全局形成了學業務、比業務的良好氛圍，使民警執法辦案水平有了一定的提高。

3、嚴格案件審核把關，切實履行執法監督職責。

為了進一步落實”誰主管誰負責，誰審核誰負責，誰審批誰負責”的制度，堅決貫徹執行”四級”審核把關制度。一是執法監督多層面。法制、紀檢部門互相配合，采取多種執法監督手段，認真執行公安部內部執法監督規定和責任過錯追究規定。法制部門將執法檢查、平時考評同紀檢部門明查暗訪、現場督查相結合，同信訪部門受理的執法問題相聯系，對存在執法問題的，進行通報整改，構筑了多層面的執法監督機制。二是執法檢查經常化。我們堅持做到季度檢查與平時檢查相結合，全面檢查與專項檢查相結合，縣局檢查與部門自查相結合的形式，經常性的開展執法檢查，切實解決了執法中的一些不規范的問題和薄弱環節。有效地控制違法違規辦案和執法隨意性問題的發生；三是對重大、復雜的執法行為，法制部門提前介入，實行全程監督，具體指導，把監督工作貫穿于整個執法工作的始終。

4、積極開展執法質量考評工作

三、執法工作中存在的問題

通過檢查和考評，發現我局在執法方面還存在以下幾個方面的問題和不足

一是由于少數執法民警對法律尤其是新的法律法規的學習還不夠深入具體，熟悉程度不夠，綜合運用能力不強，業務水平不高。

二是個別民警對嚴格執法的認識還有差距，工作責任心不強，愛崗敬業意識不夠，執法效率不高，還不能真正從根本上轉變執法觀念，不能嚴格、公正、文明執法。

四、下一步工作打算

2008年是全面落實黨的十七大精神，加強三基建設的關鍵一年，在新的一年里，法制部門要緊緊圍繞為公安中心工作，為領導決策服務，為基層一線執法服務的原則，著力提高法制工作的規范化，法制化建設，提高法制民警的政治業務素質，在深入調研的基礎上進一步完善各項執法制度建設；完善案件審核制度，以兼職法制員制度的建立和完善為基礎，建立多層次的監督案件環節，繼續推進網上辦案，加強法律文書管理，拓寬執法監督的深度和廣度，切實提高我局執法水平。

（一）建立健全崗位責任制，規范法制部門的工作。以《法制部門業務大綱》為基礎，建立法制科工作人員崗位責任制，建立刑事案件、行政案件審核，刑事強制措施、破案、撤銷審核登記備案，加強和完善對行政許可、行政審批和對場所的監督制度建設，()整理和完善法制部門業務臺帳建設，形成法制部門內部分工明確，運行規范的工作機制，進一步明確案件審核的環節和期限，確保執法審核取得實效，堅持重大案件集體審核和提交局務會研究機制，以法制部門工作的正規化、規范化推動全局執法質量的提高。

（二）以兼職法制員制度的建立和完善為基礎，進一步規范辦案部門負責人，案件主辦人、協辦人辦案責任，建立多層次的監督案件環節。

（三）積極向局黨委建議，建立獎懲機制，確保執法責任落實。

（四）以網上辦案為載體，加強執法辦案的信息化建設。

（五）全面建立和完善執法檔案。

（六）繼續完善執法示范單位建設。