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最新加盟店托管協議(匯總5篇)

時間:2023-09-11 18:25:03 作者:ZS文王

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

2023年加盟店托管協議精選篇一

買方(乙方):___________

車輛過戶轉籍至________省__________市車管所,

第五條 乙方應對車況自行了解,中介方不承擔車輛的質量問題、

第六條 在交易中遇法律法規禁止的情況,可退還車款或定金,互不承擔責任、 協議簽定后一方違約,則承擔一方及中介方的所有損失、(如乙方違約,付出的定金甲方和中介方各取50%、如甲方違約,則賠相同金額的定金數,乙方及中介方各取50%、)。

第七條 如有爭議,可相互協商或提起訴訟!

本協議一式三份,甲方、乙方、中介方各執一份,自簽訂日起生效、中介方一份三個月留底,以后不作證。

甲方(原車主):

乙方(新車主):

中介方:

年 月 日

2023年加盟店托管協議精選篇二

乙方:

鑒于甲方自身信貸業務的需要,聘用乙方為甲方提供相關勞務。根據《^v^民法通則》、《^v^合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同書,共同遵守所列條款。

第一條、勞務合同期限

本勞務合同為不確定期限勞務合同,自本協議簽訂之日起至雙方約定勞務事項完成。

第二條、雙方權利義務

1、乙方熟識銀行信貸流程及相關手續,雙方所確定本勞務合同內容主要為甲方申請貸款相關工作。

2、方根據自身需要,委托乙方具體辦理在 商業銀行申請辦理抵押、擔保、授信及其他合法性貸款的相關事宜。

3、工作時間根據商業銀行相關工作制度由乙方自行安排。

4、在該筆申貸工作中,甲方應當按照銀行貸款細則的規定,客觀真實提供相應申貸資料,如有虛假或其他違規行為甲方承擔一切法律責任。

5、乙方在本合同申貸工作中知悉的甲方商業秘密,不得提供或泄露給任何第三方。

6、甲方按照乙方提供的勞務,向乙方支付報酬;在申貸過程中產生的合理性支出經乙方提出甲方核準后由甲方自行承擔。

第三條、勞務報酬支付

1、本次勞動工作為專項業務,待乙方完成甲方的申貸工作后,以實際放貸金額的5%作為乙方的勞務報酬即時支付。

第四條、合同的終止與解除

1、本合同待該筆貸款完成則合同自行終止,雙方應及時辦理交接手續。如在申貸過程中因客觀原因無法繼續經雙方協商書面確認后可以補充協議終止。

2、本合同終止或解除后,雙方應及時辦理交接手續。

第五條、違約責任

甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的,每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之五向乙方支付違約金。

第六條、爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議,應當通過協商解決。協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七條、文本及生效

1、 本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執一份。

2、 本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

2023年加盟店托管協議精選篇三

1年日至 年 月 日租借給乙方,合同租期 年,月租金為 元,每 個月結算一次。由乙方提前 日內主動交給甲方。

2.甲方收取乙方押金元。在乙方領取鑰匙時一次付清,到期后,乙方結清所有費用,且室內物品無損壞,甲方即憑收據退還乙方。

3.如雙方續租,房金不變,應提前30天通知對方,同對支付下次租金。如乙方在合同期未滿提出退房,應多付一個月房金。甲方提出不租,補貼一個月房金。乙方如不按時交納租金,甲方有權終止協議。

4.乙方在租住期內,不得損壞房屋結構,附屬設施及墻面整潔。一旦損壞應主動賠償或維修。乙方有責任搞好樓層鄰里關系,遵守新村小區或所在地居委約各項管理制度。如有違法亂紀現象,甲方有權終止協議,并限期遷出。并且一定要注意安全。如發生意外事故,一切責任有乙方自負。

5.在租期中,乙方不得將房屋轉租或借給第三方使用,并且應該承擔該房呈內的一切水、電、煤、有線電視、電話和物業管理費用并保存好所交費用的憑證,以便退房時與甲方結算。

6.本協議一式三份,中介方一份,甲乙雙方各持一分,簽字后即生效。如有違約,由此產生的一切后果由違約方負責。

7.房屋內設施明細:

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

2023年加盟店托管協議精選篇四

(一)

根據《_》的規定,單位(以下簡稱甲方)因生產、工作需要招用_同志(以下簡稱乙方)為臨時工,經雙方協商同意,簽訂本勞動合同。

一、合同期限:

本合同期限自x年____月____日起至x年____月____日止。合同期滿即終止勞動合同。

二、生產工作任務:

1.乙方在甲方從事_工作。

2.乙方必須按照甲方關于本崗位生產、工作任務和責任制的要求,完成規定的數量、質量指標或生產任務。

三、甲方應為乙方提供生產、工作條件:

1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育、培訓。

2.甲方應根據國家規定,按工種要求發給乙方勞保用品、配備生產工作必需的勞動工具,提供其它必要的生產、工作條件。

四、勞動報酬:

1.乙方在合同期間的工資標準:_;

五、保險、福利待遇:

1.乙方因工負傷,醫療終結前的工資、醫療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫療終結后,全部或部分喪失勞動能力的,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業的,甲方可根據乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。

2.臨時工患病或非因工負傷,在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫療待遇,并按下列情況享受勞動保險待遇:連續工作不滿6個月的,經醫院證明需要停工醫療的,停工醫療期限最長不得超過1個月,停工醫療期間不發工資。連續工作超過6個月(含6個月),經醫院證明需要停工醫療的,停工醫療期限最長不得超過2個月。停工醫療期間不發工資。單位可以根據實際情況酌情發給一定數量的生活補助費。

3.乙方在合同期間死亡,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。

六、勞動紀律:乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規,遵守甲方各項規章制度,服從甲方領導、管理和教育。

七、勞動合同的解除:

1.符合下列情況的,甲方可以解除勞動合同:

(一)發現乙方不符合暫行辦法

第四條規定的招用條件的;

(三)嚴重違反勞動紀律,影響生產、工作秩序的;

(五)貪臟、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;

(六)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響生產和工作秩序的;

(七)犯有其它嚴重錯誤的。

2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:

(二)用工單位不能按照勞動合同規定支付勞動報酬的;

(三)參軍、考入中等以上學?;虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?

3.任何一方解除勞動合同,一般情況下,必須提前一周通知對方,方可到臨時工戶口所在街道、鎮勞動部門辦理解除合同手續。

八、違反勞動合同應承擔的責任,任何一方違反本合同規定,給對方造成經濟損失的,應根據后果和責任大小予以賠償。

九、乙方在合同期內的養老保險基金由甲方負責按有關規定繳納。

十、其它雙方協商事項:_。

一、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行。

二、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮勞動部門各執一份。

甲方(簽章):_乙方(簽章):_

x年____月____日x年____月____日

街道、鎮勞動部門(簽章):_

x年____月____日

續訂勞動合同書經甲乙雙方協商同意,續訂勞動合同。

續訂合同期限自x年____月____日起至x年____月____日止。

變更合同內容:_。

甲方:_(簽章)

乙方:_(簽章)

x年____月____日

(二)

甲方(用人單位)名稱:_______

性質:_______

地址:_______

法定代表人:_

乙方(勞動者)姓名:_

性別:_______

x年齡:_______

民族:_______

文化程度:___

籍貫:_省__市

現住址:_____

屬于:農業人口 非農業人口

居民身份證號碼:_____

甲方因生產(工作)需要,經勞動部門批準,同意招用乙方為臨時工,根據《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》及_人民政府有關規定,經雙方協商同意自愿訂立本合同。

第一條合同期限

合同期限自x年____月____日起至x年____月____日止。

第二條生產(工作)任務

乙方同意服從甲方的生產(工作)需要,在_崗位,承擔_生產(工作)任務。

第三條生產(工作)條件

根據工作崗位需要,并參照國家有關規定,甲方應配備必要的安全防護設施:_,并發給乙方勞動保護用品:_,保健食品費:_元。

第四條勞動紀律

甲方應依據國家的有關規定制定各項規章、制度。具體內容:_。乙方應嚴格遵守各項紀律,服從管理,積極做好工作。

第五條勞動時間與勞動報酬

勞動時間:甲方實行每周____日工作制,每日_小時制,因生產(工作)需要加班時,應控制每日加班不超過3小時,每月加班不超過36小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。

勞動報酬:按國家有關規定和單位的實際,根據乙方崗位和承擔的任務定為每日_元。加班工資:法定節日為x元,公休假和平日為_元:夜間工作的,每晚(班)發給乙方夜餐費_元;獎金根據單位效益和乙方勞動貢獻定為每月_元至_元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經甲乙雙方商定,實行全額計件工資制的,月工資按計件單結算,具體辦法雙方約定為:_。

在合同期間,如發生停工待料,甲方每天發給乙方_元,作為基本生活費用。

第六條社會保險福利待遇

1.在本合同期內,甲乙雙方應按養老保險規定,繳納養老保險費,每月甲方負擔_元,乙方負擔_元。乙方繳納金額,由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動合同制工人,所繳納的養老保險可隨同轉移,合并計算繳費年限。

2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫療期內的待遇與合同制工人相同,因工負傷醫療終結,由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業應當安排力所能及的工作,合同期滿,根據其傷殘程度,由甲方按照省、自治區、____市人民政府確定的具體辦法辦理。

3.乙方患病或非因工負傷,醫療期最長不超過_個月。醫療期內待遇應當與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,醫療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業發給一次性醫療補助費_元,乙方死亡的,甲方應發給喪葬補助費_元,一次性發給供養直系親屬救濟費_元。

4.乙方在甲方工作x年以上,重新簽訂合同的,甲方應按國家規定安排乙方探親,服務每滿x年假期為_天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應按規定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規定日期的,經批準按事假處理。

第七條合同的變更、終止、解除

1.甲方因轉產,調整生產項目或者由于情況變化,經乙方同意,可以變更合同的相關內容。

2.合同期滿后即終止執行,并辦理終止合同手續。如生產(工作)需要,甲方繼續招用乙方,需要經乙方同意,并經勞動部門批準,雙方重新簽訂合同。

3.在合同期內,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(1)患病或非因工負傷,醫療期滿不能復工的;

(2)按照《國營企業辭退違紀職工暫行規定》屬于應予辭退的;

(3)甲方宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

4.在合同期內,甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

(2)甲方不按合同規定發放工資或連續兩個月不支付工資的;

(4)經甲方同意,自費考入中等專業以上學?;騾⒓由鐣泄た荚囈驯讳浫〉?。

5.在合同期內,乙方有下列情況,甲方不得解除合同:

(1)合同期未滿,又不符合本條第3項規定的;

(2)患職業病因工負傷并經勞動鑒定委員會鑒定的;

(3)患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;

(4)女工孕期、產假和哺乳期間的。

6.一方要求解除合同的,必須提前____日通知對方。但因本條第3項

(2)的規定解除合同的除外。

7.乙方被開除,勞動教養或判刑的,勞動合同自行解除。

第八條雙方認為需要約定的事項

1.甲方為乙方提供住房,房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的,甲方應給乙方住房補貼每月為_元;如乙方自行解決住房的,甲方應給乙方住房補貼,每月為_元。

2.甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費,不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_元。

3.甲方按國家規定,每月應給乙方各類補貼共_元。

4.除國家規定以外,在_況下,甲方可解除合同。

5.除國家規定以外,在_情況下,乙方可解除合同。

6.計件工資制的,月工資結算辦法:_。

7.其他需約定事項:_。

第九條違約責任

任何一方違反勞動合同,給對方造成經濟損失的,對方有權根據責任和造成的后果,追究違約金xx元,賠償金xx元。

第十條因本勞動合同發生的爭議,當事人應在爭議發生____日內向本企業勞動調解委員會申請調解(因開除,辭退違紀職工以及職工辭退,自動離職發生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調解無效,甲乙雙方協商一致選擇:_。

1.按企業勞動爭議處理有關規定,向當地勞動仲裁委員會申請仲裁。

2.向當地人民法院起訴。

第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策有抵觸的,按國家現行的法律、法規、政策執行。

第十二條本合同逢簽訂之日起生效,一式_份,甲乙雙方各持_份,涂改或未經合法授權代簽無效。

甲方(蓋章):_______

法定代表人(簽字):_

x年____月____日

簽訂地點:___

乙方(蓋章):_______

x年____月____日

簽訂地點:___

(三)

甲方(用人單位)名稱:_______

性質:_______

地址:_______

法定代表人:_

乙方(勞動者)姓名:_

性別:_______

x年齡:_______

民族:_______

文化程度:___

籍貫:_省__市

現住址:_____

屬于:農業人口非農業人口

居民身份證號碼:_____

甲方因生產(工作)需要,經勞動部門批準,同意招用乙方為臨時工,根據《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》及_人民政府有關規定,經雙方協商同意自愿訂立本合同。

第一條合同期限

合同期限自x年____月____日起至x年____月____日止。

第二條生產(工作)任務

乙方同意服從甲方的生產(工作)需要,在_崗位,承擔_生產(工作)任務。

第三條生產(工作)條件

根據工作崗位需要,并參照國家有關規定,甲方應配備必要的安全防護設施:_,并發給乙方勞動保護用品:_,保健食品費:_元。

第四條勞動紀律

甲方應依據國家的有關規定制定各項規章、制度。具體內容:_。乙方應嚴格遵守各項紀律,服從管理,積極做好工作。

第五條勞動時間與勞動報酬

勞動時間:甲方實行每周____日工作制,每日_小時制,因生產(工作)需要加班時,應控制每日加班不超過3小時,每月加班不超過36小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。

勞動報酬:按國家有關規定和單位的實際,根據乙方崗位和承擔的任務定為每日_元。加班工資:法定節日為x元,公休假和平日為_元:夜間工作的,每晚(班)發給乙方夜餐費_元;獎金根據單位效益和乙方勞動貢獻定為每月_元至_元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經甲乙雙方商定,實行全額計件工資制的,月工資按計件單結算,具體辦法雙方約定為:_。

在合同期間,如發生停工待料,甲方每天發給乙方_元,作為基本生活費用。

第六條社會保險福利待遇

1.在本合同期內,甲乙雙方應按養老保險規定,繳納養老保險費,每月甲方負擔_元,乙方負擔_元。乙方繳納金額,由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動合同制工人,所繳納的養老保險可隨同轉移,合并計算繳費年限。

2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫療期內的待遇與合同制工人相同,因工負傷醫療終結,由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業應當安排力所能及的工作,合同期滿,根據其傷殘程度,由甲方按照省、自治區、____市人民政府確定的具體辦法辦理。

3.乙方患病或非因工負傷,醫療期最長不超過_個月。醫療期內待遇應當與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,醫療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業發給一次性醫療補助費_元,乙方死亡的,甲方應發給喪葬補助費_元,一次性發給供養直系親屬救濟費_元。

4.乙方在甲方工作x年以上,重新簽訂合同的,甲方應按國家規定安排乙方探親,服務每滿x年假期為_天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應按規定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規定日期的,經批準按事假處理。

第七條合同的變更、終止、解除

1.甲方因轉產,調整生產項目或者由于情況變化,經乙方同意,可以變更合同的相關內容。

2.合同期滿后即終止執行,并辦理終止合同手續。如生產(工作)需要,甲方繼續招用乙方,需要經乙方同意,并經勞動部門批準,雙方重新簽訂合同。

3.在合同期內,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(1)患病或非因工負傷,醫療期滿不能復工的;

(2)按照《國營企業辭退違紀職工暫行規定》屬于應予辭退的;

(3)甲方宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

4.在合同期內,甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

(2)甲方不按合同規定發放工資或連續兩個月不支付工資的;

(4)經甲方同意,自費考入中等專業以上學?;騾⒓由鐣泄た荚囈驯讳浫〉摹?/p>

5.在合同期內,乙方有下列情況,甲方不得解除合同:

(1)合同期未滿,又不符合本條第3項規定的;

(2)患職業病因工負傷并經勞動鑒定委員會鑒定的;

(3)患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;

(4)女工孕期、產假和哺乳期間的。

6.一方要求解除合同的,必須提前____日通知對方。但因本條第3項

(2)的規定解除合同的除外。

7.乙方被開除,勞動教養或判刑的,勞動合同自行解除。

第八條雙方認為需要約定的事項

1.甲方為乙方提供住房,房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的,甲方應給乙方住房補貼每月為_元;如乙方自行解決住房的,甲方應給乙方住房補貼,每月為_元。

2.甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費,不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_元。

3.甲方按國家規定,每月應給乙方各類補貼共_元。

4.除國家規定以外,在_況下,甲方可解除合同。

5.除國家規定以外,在_情況下,乙方可解除合同。

6.計件工資制的,月工資結算辦法:_。

7.其他需約定事項:_。

第九條違約責任

任何一方違反勞動合同,給對方造成經濟損失的,對方有權根據責任和造成的后果,追究違約金xx元,賠償金xx元。

第十條因本勞動合同發生的爭議,當事人應在爭議發生____日內向本企業勞動調解委員會申請調解(因開除,辭退違紀職工以及職工辭退,自動離職發生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調解無效,甲乙雙方協商一致選擇:_。

1.按企業勞動爭議處理有關規定,向當地勞動仲裁委員會申請仲裁。

2.向當地人民法院起訴。

第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策有抵觸的,按國家現行的法律、法規、政策執行。

第十二條本合同逢簽訂之日起生效,一式_份,甲乙雙方各持_份,涂改或未經合法授權代簽無效。

甲方(蓋章):_______

法定代表人(簽字):_

x年____月____日

簽訂地點:___

乙方(蓋章):_______

x年____月____日

簽訂地點:___

(四)

甲方:有限公司

乙方: 身份證號碼:

根據《^v^勞動合同法》以及有關法律、法規和政策的規定,經雙方平等協商,訂立本用工合同。

一、合同期限

合同期限為x年。即自x年____月____日起至x年____月____日止。

二、工作內容

乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,履行職責,完成任務。

乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動保護和工作條件

甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

四、工作報酬

按雙方商定的計件工資標準定時發放,不再享受其它福利待遇及費用。

五、工作紀律

1.乙方服從甲方的生產按排,完成生產任務,保證產品質量。

2.特殊情況不能上班時需事先請假。

3.愛護公共財產,保管好自己的工用具,發生丟失要給予賠償。

4.未經甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

六、合同變更、終止、解除的條件

如有違反甲方工作紀律的,甲方有權解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權解除合同,但需提前通知甲方。

七、注意安全生產,乙方如違反操作規程所出現的事故,由乙方承擔全部事故責任。

八、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):

乙方(簽章):

x年____月____日x年____月____日

(五)

方:_

乙方:______ 身份證號碼:_ 根據《^v^勞動合同法》以及有關法律、法規和政策的規定,經雙方平等協商,訂立本用工合同。

一、協議期限

協議期限為自x年____月____日起至x年____月____日止。

二、工作內容。

乙方同意按甲方工作需要,在 崗位工作,履行職責,完成任務。 乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動保護和工作條件

1、甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

2、甲方不為乙方交納保險。

3、乙方在工作期間自身發生意外(包括死亡、突發病等)甲方不擔負任何責任,工傷除外。

四、工作報酬

1、 按雙方商定的計時工資標準定時發放,不再享受其它福利待遇及費用。

2、合同終止時甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結算工資,若有遺失或不歸還將照價賠償,在工資中扣除。

五、工作紀律。

1.乙方服從甲方的工作按排。

2.特殊情況不能上班時需事先請假。

3.愛護公共財產,保管好自己的工用具,發生丟失要給予賠償。

4.未經甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

六、聘用合同的變更、解除、終止

1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

3.訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;

2.連續曠工時間超過二天或合同期內累計曠工時間超過三天的;

4.、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

5.違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

(三)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前6天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(四)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

1.甲方未按規定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

七、違反合同的責任和爭議解決

合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

八、其他

本合同經雙方簽字后生效,本合同一式三份,甲、乙、集團人力資源部三方各執一份。

甲方(蓋章) ______ 乙方(簽名)______

2023年加盟店托管協議精選篇五

院黨員大會經過深入討論,認真審議,一致同意汪元宏同志代表黨委所作的工作報告。

大會認為,過去五年,院黨委高舉_理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,在省委、省政府和省委教育工委、省教育廳的領導、關心、支持下,充分發揮領導核心作用,認真貫徹黨的路線方針政策,緊緊抓住高等教育大發展的良好機遇,切實加強黨建和思想政治工作,團結帶領全院_員和廣大師生員工,以發展為第一要務,以教學評建為契機,解放思想,凝心聚力,自強不息,全面推進學校事業發展,取得了令人矚目的成就。辦學規模迅速擴大,辦學條件顯著改善,管理水平明顯提升,改革進程有力推進,辦學水平和效益大幅度提高。大會認為,報告求真務實,對五年來工作的回顧和總結實事求是,充分反映了所做的主要工作和各方面取得的顯著成績,所總結的基本經驗是指導學校今后發展的寶貴財富。報告客觀地指出了存在的問題和困難,對今后工作的部署,體現了以人為本的科學發展觀,目標明確,思路清晰,重點突出,鼓舞人心,催人奮進。

面對日趨激烈的辦學競爭,一定要理清思路,把握重點,加快發展村黨支部工作報告決議工作報告。要堅持規模、結構、質量、效益內在統一的原則,牢固樹立科學發展觀,走以內涵提升為主的發展道路;要以創建碩士點為重點,全面提高學科建設水平,優化學科專業結構;大力實施“人才強?!睉鹇?,加強人才隊伍建設;要以培育辦學特色為核心,深化改革,全面提高人才培養質量。

大會希望,新一屆黨委要繼續堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神,增強責任感和使命感;按照黨要管黨,從嚴治黨的方針,切實加強黨的建設;堅持以質量求生存,以特色求發展,以服務求支持,努力提高教育教學質量和綜合辦學實力,全面推動我院各項事業上規模、上層次、上水平。

大會要求,全院各級黨組織和全體_員,要積極學習宣傳大會精神,進一步解放思想,振奮精神,求真務實,認真落實大會提出的工作任務。大會號召全院黨員和廣大師生員工,在省委、省委教育工委和院黨委的領導下,堅定信心,扎實工作,與時俱進,開拓創新,為開創學校事業全面協調持續發展的新局面而努力奮斗。

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