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2023年砂石廠工作總結(優質8篇)

時間:2023-09-15 02:50:37 作者:ZS文王

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么,我們該怎么寫總結呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

砂石廠工作總結篇一

總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,不如我們來制定一份總結吧??偨Y怎么寫才能發揮它的作用呢?以下是小編幫大家整理的維修工工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

在這年,作為一員機修工,我在思想上嚴于律己,熱愛自己的事業,自己要求嚴格,鞭策自己,力爭思想上和工作上在領導和同事心目中都認為,這個小伙子能吃苦,不嫌臟不嫌累,工作認真,干起活來從來不拖泥帶水。在公司組織的各項活動中能夠積極主動的去參加,這年來,我能圓滿的完成安排的各項工作。我相信在以后的工作中,我會在領導的關懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。在明年,我將更加努力工作,勤學苦練。

在維修工作方面,這年任務都非常重,有好幾個黃金周。為了索道設備的正常運行公司安排了大量的加班,但不管怎樣,為了把自己的維修水平提高,我堅持,我信念,是工作的越多,相信我的維修技術也在不段的提高。平時工作中也是爭取每個維修機會在請教老同志的維修經驗,平時也多和老同志聊天學習。這年工作結束了,明年的工作也是緊張的開始。這些多是需要認真做好的工作,在工作中學習,領會積累每次的工作經驗。

在做好各項工作的`同時,嚴格遵守公司的各項規章制度。嚴格要求自己。處理好公事與私事之間的關系,于同事的人際關系,做到重來不和同事紅臉。明年,我將更加勤懇,為更好的努力工作,也一如既往的遵守公司制度,學習公司新出臺新的制度,自己更加努力學習專業知識,使自己的業務水平更上一層樓。

安全是重點,不管是工作也好還是生活也好,人生安全機械安全,多需要我們去時時刻刻高度重視。這年在工作中也有出現個別安全事件,一些輕微的手腳磕磕碰碰,出現這一些列小的問題證明還是存在有些疏忽粗心大意,不夠注意小節過程,安全意識還是不夠全面的考慮到小節。在以后工作中要彌補考慮不夠周到不夠全面細節安全隱患。在明半年,要認真學習安全條例,安全生產,安全注意事項,注重安全,為了更好圓滿完成索道維修工,做到無設備安全事故,無人生安全事故,排除一些列的安全隱患。就是在生活上也要不放松個人安全。

綜合以上幾點,其中還有很多不足之處,在明年的工作加強學習,更好的完成全年工作。

砂石廠工作總結篇二

今年以來,服務中心牢牢圍繞,以崗位培訓工作為重點,狠抓優質服務和創新發展,通過全體員工的共同努力,消防、保衛、安全等均做到無事故發生;校園綠化、環境衛生得到較大改觀,后勤保障能力得到了全面提升,較好地完成了全年的工作任務。

針對服務中心的工作實際,我們主要做了以下幾方面的工作。

1.建立和健全各項規章制度和工作流程。各部分都充實完善了部分內各項規章制度和工作流程,并堅持每周檢查和考核,保證各項制度和工作流程能真正落到實處;通過我們的不斷努力,各項工作進一步標準化、規范化、流程化,治理與服務水平比以往有了較大的進步。

2.我們堅持一人能做完的工作決不讓兩人來做,使很多崗位增加了新的工作任務,通過內部潛力的充分挖掘,較好地完成了定崗定編和職員精減的工作任務,達到了預期的目的。

務保障工作向精細化、個性化發展。

我們牢牢圍繞“熱情、周到、耐心、細致”的.八字服務方針,嚴格執行規范化服務流程,注重每個服務細節,力爭使各項服務工作做到“精細化、個性化”。

1.加強對培訓質量治理體系的學習和培訓,進步全體員工對其重要性的熟悉。對服務工作中的各環節和細節,夸大質量意識,落實相關質量治理措施和手段。

2.辦公室在各窗口服務崗位加強了服務規范的要求,不斷進步服務職員的服務技能,并在各服務窗口設立學員意見調查表,及時把握學員的反饋意見,以便迅速加以落實和改進,對一時還不能滿足的要求,主動與學員和培訓部進行溝通,使我們的各項服務工作更具人性化、個性化。

砂石廠工作總結篇三

1、安全生產局面穩定

在安全管理方面,我們始終貫徹“安全第一、預防為主”的方針”,在工作中積極開展無違章活動,切實的作好現場工作中的危險點的分析及預控,杜絕習慣性違章現象。全年實現了全年公司安全生產目標,,未發生員工重傷以上人身不安全情況,未發生檢修設備嚴重損壞事故,未發生火災事故。發生人身輕傷事故兩起。

同時我部門結合20xx年海越業主的大檢查工作和安全活動,展開了自查、自評、整改工作,確保動力中心設備的安全穩定運行,基本完成了全年各項工作任務。

2、全面完成各項檢修任務

巡檢工作:我部各專業班組制定了詳細的巡檢制度,推行“人人都是設備的主人”的管理理念,在大型設備及易損設備上實行分片負責,做到了設備到人,責任到人。在巡檢工作中,我們檢修人員用自己的努力為設備正常運行提供了強有力的保障。

日常檢修工作:在專業負責人及檢修組長長的帶領下,各檢修組發揚實干加巧干的精神,使得日常檢修工作有條不紊的開展著,并且出色的完成各項檢修任務,全年累計消除大小缺陷共達759多項,全年設備消缺率達到98.86%。使設備健康水平大大提高。

設備大小修及技改項目工作:我部檢修人員緊圍繞著保障設備安全穩定運行,根據業主及公司的要求,保質保量的完成任務,使專業的工作緊張、有序的進行。在項目部及各專業負責人的共同努力下,全年完成了1#、2#、3#水煤漿鍋爐的鍋檢配合工作、除塵器的內部防腐、給水泵的檢修和多次臨修等檢修工作。今年由于是我公司從電力行業第一次進入化工行業,對化工行業的規章制度及業主現場設備不熟悉,以及人員的參差不齊及管理的不到位,比如3#給水泵的檢修過程中由于現場工作人員的責任意識不強以及管理人員的管理不到位,造成了設備試運的異常,但我們檢修人員本著愛崗敬業,努力克服各種困難,終于完成了今年公司的檢修任務,為公司的發展做出了自己的貢獻。

3、加強崗位培訓提高職工素質

當下,我公司正值發展壯大的關鍵時期,有濱海項目、玉環項目、闞山項目等等,面對這一難得的發展機遇和關鍵時期,我們的員工自己也對自己有了一個新的要求:調整心態,迎接挑戰。我部各專業以提高員工的思想素質,業務技術素質,愛崗、敬業精神為培訓工作的重點,理論聯系實際的培訓原則,結合檢修的各項檢修任務,開展崗位練兵。每月定期舉辦專業技能培訓,以努力提高職工解決和處理技術問題的能力,班組實際工作中實行傳、幫、帶,使班組人員工作技能有了進一步的提高,各專業班組管理、專業技術、設備維護再上一個新的臺階。

4、強化專業班組建設工作

年初,各專業班組在總結去年經驗的基礎上,進一步加強人員、設備管理。從專業負責人至每位班員,職責明確,分工到人。定期開展技術學習及安全教育,樹立班組形象,提高班組成員綜合素質,全體成員立足崗位,克服各項困難,堅決地完成了每項工作。通過加強專業組的各項基礎管理和基礎工作,從而達到提高專業班組整體素質及管理水平,堅實安全文明生產基礎的目的。

5、加強檢修管理

加強檢修管理,堅持“能修必修,修必修好”的原則,努力配合業主利用已報廢和可利用的故障設備進行檢修、返廠維修或技改后加以利用,從而節約了檢修維護和新購設備的費成本用。并充分發揮專業優勢,科學合理的安排檢修項目,提高檢修質量,縮短檢修工期。

6、加強設備預知保養

每天每一個現場巡檢人員都是現場設備預知保養的參加者,通過每天的巡檢對設備運行進行詳細記錄,發現問題及時聯系業主及時解決。預知保養內容包括:動設備運行巡檢記錄、靜設備運行記錄等工作。同時建立了轉動設備給油脂、油品添加記錄表等。目前我部已初步掌握了全廠轉動設備振動等數據,對全廠轉動設備起到有效的監控作用,今后,隨著預保工作的開展,將有效的掌握設備的運行狀況,及時維護設備健康運轉,達到保障設備安全穩定運行的效果。

7、加強設備檢修記錄整理及編寫工作

去年根據海越業主要求、現場實際情況編寫現場設備檢修記錄,通過各專業認真細致的工作,目前各專業已建立并逐步健全了所轄設備的檢修記錄。將所轄設備分類建冊,設備各項檢修信息詳列其中。對設備進行的維修、更換等各項工作都在設備檢修記錄中詳盡反映,使設備科學管理和質量跟蹤工作穩步提升。下一步工作進一步完善設備檢修記錄的編寫,并逐步將其整理為符合現場實際的設備臺帳,這將需要各專業小組在日常檢修過程中認真仔細的將現場設備的檢修數據等詳盡記錄,從而有利于設備臺帳的建立。

1、主要完成缺陷(工作)

2、搶修情況

3、技改情況三、存在問題及不足

1、人員技能水平層次不齊,崗位責任制的落實還不夠扎實。部分員工檢修技能水平不高,檢修工藝粗糙,責任心不強,存在個別安全意識淡薄,不能及時準確的發現、解決問題的人員,獨立工作能力差,有個別人檢修后的設備無法保證質量,導致設備不能長周期運行。給設備及安全管理造成了被動。

2、由于人員流動較大,部分班組現有人員文化層次達不到檢修要求和設備更新發展的需要,人員出現斷層,新增人員對設備、系統、檢修工藝不熟悉,急需加強新增人員的技術培訓。

3、全廠設備多范圍廣,日常維護工作繁重。部分缺員配備未到位,到位的部分人員進廠不足兩年,技術力量薄弱,特別是特殊工種的技術人員缺乏,造成現場有些工作難以開展;對主設備及重要設備的維護檢修無法投入更多精力,使維護質量得不到保障。

砂石廠工作總結篇四

多數學區、國辦學校能夠認識電教工作的重要性,學校結合教學實際制定了電教工作計劃、校級信息技術培訓方案、各專室管理制度等。在這次活動中,大部分校長都能積極準備,并隨同調研或聽課,對存在的問題進行現場辦公,落實到人,綁定責任,收到了較好的效果。

隨同調研電教設備的校長有:xx學區xx、xx中學xx、xx小學xx等;隨同聽課的副校長有:xxx、xxx、xxx、xxx等。

大部分單位電教設備都能在指定專室使用,登記造冊,納入固定資產序列,指定專人負責管理。專用教室設備保護較好,使用率高,使用記錄詳實,限度地發揮了電教設備的作用。對電教設備進行編號排序,逐機登記建立“身份證”。多數單位電教教學資源能在原有基礎上不斷充實,利用率大有提高。專室管理人員的業務素質在工作中大有提升。

設備管理工作較好單位有:xx學區、xx學區、xxx學區、xx學區、xx學校等。設備完好率、使用率較高的'學校有:xxx中學、xx中學等。

絕大部分學校能夠按照信息技術教學大綱要求,在三年級以上開設信息技術課。信息技術教師能夠做到課程有安排,上課有教案,課后有練習。計算機教室有上機登記冊并記錄詳實,與教學進度相符。課上學生們爭先恐后的回答問題,小組合作,一幫一、優帶差等教學手段營造了良好的學習氣氛。

信息技術課程開設較好的單位有:xx學區、xx學區、xx小學等。責任心強、業務能力好、上課效果好的教師有:xx學區育才學校、xx學區回漳學校xx、xx學區韓村中學孟慶科、xx學區中學、xx學等。

1、個別單位領導對電教工作認識不高,沒有相應管理制度和措施。主要表現有:無工作計劃,無專用教室制度,檔案不齊全,記錄不詳實。對電教知識培訓、電教設備運用重視不夠、措施無力。有的領導或多或少存在著不會用、不敢用、不讓用、怕用壞、怕費電的現象。

2、個別學校設備管理不到位。如設備不在專室使用,有挪用、借用現象,專室衛生較差,甚至有的單位房頂漏雨,設備被“洗澡”現象。

3、個別學校在電教設備維修維護中,存在“等、靠”思想,損壞設備得不到及時維修,不能正常為教學提供服務。

砂石廠工作總結篇五

細則如下:

2、減少設備外修次數,加大內部修理力度

2、對設備內部參數的認證

1、及時巡線,發現問題及時處理

本年度設備部焊線共7人,其中焊線白。夜班技術帶班2人(xxxxxx),保養維修人員3人(xxxxxxxxxx),新提升人員2人(xxxxx),人員穩定,圓滿完成公司給設備部20xx的設定目標。

1、我們透過工作中遇到的實際狀況,不斷的對員工進行教育,并制定了相應的對策和處理辦法,對新進員工進行系統的培訓,專人授課,同時到工作崗位進行實際操作演練,讓每位員工都認識到提高技術素質的重要性。同時加強員工的群眾榮譽感培養,提高相互協作潛力,使組織更加團結,更富有戰斗力。

2、日常負責對焊線機臺進行維護保養,定人定時對設備的使用狀況進行確認,保證其它設備日常生產需要的正常運行;并負責對特殊產品(加工機械零部件,樣品及尺寸的確認工作),在設備組織大修的時候也主動靈活的作為維修主力參加設備搶修。

1、在處理不是自我分管的工作時,表現不夠主動,究其原因是頭腦中有怕越權、越位的思想,有時就表現出不主動提出自我的工作思路,致使工作節奏慢。

2、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,(“三嚴三實”專題教育總結匯報)憑以往的工作套路去處理問題,表現工作上的大膽創新不夠。

砂石廠工作總結篇六

首先感謝塔電公司領導在20xx上半年對工程部空調工作的大力支持和肯定,同時感謝各部門在本上半年對工程部的空調工作給與了積極配合和理解!在這里,我把工程部20xx上半年的空調工作完成情況向公司做一個匯報。

20xx上半年在公司領導的關心愛護和大力支持下,在工程部全體員工的辛勤勞動和不懈努力下,克服了人員少、工作量增大等困難,大力開展維修保養和挖潛力技術改造工作,積極主動的解決了設備設施存在的各種問題,并在節能降耗方面取得了重大突破。

廠區空調設備運行時間較長,不同程度地處于老化狀態,維修保養及運行是空調班的主要工作。因此,加強設備維修保養,提高設備的使用壽命,制定科學合理完備的運行方案,是提高經營效益的重要環節。我們在提高人員技能的基礎上,制定設備運行計劃,強化維修保養,使空調設備設施處于最佳運行狀態,從而達到合理運用能源,節約開支的目的。

20xx年,我們對空調通風系統老化腐蝕的管道、風機進行了刷漆防腐工作,對部分空調管道進行了保溫,對辦公樓的排煙機、送風機進行了養護,對離心機、螺桿機兩個冷卻塔填充料進行了更換,對螺桿機冷卻塔供水蝶閥進行了更換(dn200)。做好空調機房的防潮工作,修復空調機房因受潮短路損壞的控制箱開關,修復變電室變形損壞的空調總開關,對空調機房的全部電氣設備進行了檢修保養,對離心機加注了制冷劑r1340、螺桿機加注了制冷劑r22,對22米汽機房1#、2#、3#循環泵改造為立式水泵,機房內更換壓力表4塊、溫度表5支,對熱量積算儀和流量傳感器做了校驗,對熱力管道、閥門進行了維護,對空調設備設施的管道、閥門、末端設備進行了維護。在春秋兩次對戶內空調進行了清洗回風口過濾網、過濾器過濾網等維護保養工作,將所有未開通使用的空調閥門關閉以降低能量損耗,做好冬季防凍工作,這是工作量最大最艱巨的一項工作,前后用了4個多月的時間。通常情況下,這項工作需要兩個人一組來配合完成,但因工程部人員少,任務重,工作量大,在春季維護工作中基本是由一個人來完成的,這無疑增加了工作的難度,但工作人員克服了各種困難,保質保量的完成了這項工作任務,對廠區175臺空調進行了維護保養。

改造中央空調分為兩個區域四大項目。

廠區中央空調改造,分為兩個項目。

廠區1號項目:22米冷凍水循環泵改造。

改造前:因為使用三臺老式離心泵(is125-100-315),因為設備作用橡膠緩沖連軸器,振動比較嚴重,噪聲比較大,集控室內有明顯振動感和噪音。而且老式水泵采用油潤滑盤根水封,而且漏水,漏油。邀請水泵廠家來電廠指導維修,無明顯改善。

改造后:改為立式水泵之后,徹底的解決振動、噪聲、漏水、漏油的現象。

廠區2號項目:41米風冷式螺桿機大修。大修前:因為長期工作,有以下缺陷。1.制冷劑中有水份,制冷效果差,能效比低。2.冷凍機油中有雜質,影響吸氣能力和潤滑效果。

3.壓縮機馬達中陰陽轉子磨損,排氣壓力低,高低壓串氣,制冷能力降低。

4.冷卻風扇長期連續工作,部件老化,排風能力差。

5.冷凝器、散熱器長期工作,管壁上有雜物和結垢現象,造成熱交換能力差,嚴重影響散熱和制冷。

6.配電箱內電氣元件長期工作,有發熱和動作不靈活現象。一些控制、保護電路傳送信號不穩定,設備有誤動作現象。

改造后:大大提高壓縮機馬達工作效率,徹底改善螺桿機熱交換差、控制保護不穩定的現象。

辦公區中央空調改造,也分為兩個項目。

辦公區1號項目:招待樓水冷式螺桿機大修。大修前:

1.散熱塔長期工作,填充料老化、結垢,嚴重影響散熱。同時冷凝器中管路產生結垢,嚴重影響熱交換。2.制冷劑中有水份,制冷效果差,能效比低。3.冷凍機油中有雜質,影響吸氣能力和潤滑效果。

4.壓縮機馬達星輪嚴重磨損,噪音大,排氣壓力低,高低壓串氣,制冷能力降低。

5.配電箱內控制模塊更新,設備升級,控制模塊也更新。改造后:徹底的解決散熱差、噪聲大、效率低、漏油的現象。

辦公區2號項目:招待樓離心機大修。大修前:因為長期工作,有以下缺陷。

1.長時間工作,嚴重缺少冷凍機油,影響吸氣能力和潤滑效果,同時噪音大制冷差,電流高。

2.散熱塔長期工作,填充料老化、結垢,嚴重影響散熱。同時冷凝器中管路產生結垢。嚴重影響熱交換。3.制冷劑中有水份,制冷效果差,能效比低。

4.壓縮機馬達星輪嚴重磨損,噪音大,排氣壓力低,高低壓串氣,制冷能力降低。

5.配電箱內控制模塊更新,設備升級,控制模塊也更新。

改造后:大大提高壓縮機制冷能力。徹底解決高溫情況下為辦公區制冷緊張的局面。

20xx年后半年,我們全體員工將以一個嶄新的精神面貌迎接新的挑戰,和其他部門的員工一道致力于為塔電提供一個安全、舒適、快捷的工作、生產環境,確保重點維護位置(集控室電子設備間、勵磁小間、變頻器室等)環境溫度,使機組發揮更高的效率。我們將在塔電的帶領下,不斷成長。我們有信心用實際行動把空調工作推向一個新的高度、新的起點,向公司交上一份合格的答卷!

砂石廠工作總結篇七

1、用萬用表歐姆擋測量時,切記不要帶電操作測量。

2、使用邏輯筆、示波器檢測信號時,要注意不能使探針同時接觸兩個測量引腳,因為這種情況的實質是在加電的情況下形成短路,儀器有壞的可能。

3、檢測電源中的濾波電容時,應先將電解電容器的正負極短路一下,而且短路時不要用表筆線來代替導線對電容器進行放電,因為這樣容易燒斷芯線??梢匀∫恢粠纛^引線的220v,60~100w的燈,接于電容器的兩端,在放電瞬間燈泡會閃光。

4、在潮濕環境下檢修儀表故障時,對印刷線路用萬用表測其各點是否通暢很有必要,因為這種情況下的主要故障是銅箔腐蝕。

5、檢修儀表內部電路時,如果安裝元件的接點和電路板上涂了絕緣清漆,測量各點參數時可用普通手縫針焊在萬用表的表筆上,以便刺穿漆層直接測量各點,而不用大面積剝離漆層。

6、不要帶電插拔各種控制板和插頭。因為在加電情況下,插拔控制板會產生較強的感應電動勢,這時瞬間反擊電壓很高,很容易損壞相應的控制板和插頭。

7、檢修時不要盲目亂敲亂碰,以免擴大故障,越修越壞。

8、拆卸、調整儀表時,應記錄原來的位置,以便復原。

9、修理精密儀器儀表時,如不慎將小零件彈飛,應首先判斷可能飛落的地方,切勿東找一下,西翻一下,可采取磁鐵掃描和視線掃描方法進行尋找。

砂石廠工作總結篇八

在入職后全面學習公司企業文化,同時了解公司各項規章制度,在工作中,系統的了解管委會項目設施設備現狀及運行情況。已經基本掌握了外圍監控系統、給排水系統、供電系統等。

我應聘的崗位是維修主管,所以在工作中不能按員工的標準來要求自己,要把更主要的精力投入到拉動部門工作的方面。在入職之后,我利用工作和工作之余的所有時間主動和老員工、新員工交流,了解部門的運行狀況,之后我發現目前整個部門缺少積極向上的作風,在工作中比較被動,如:缺少巡檢、習慣于被動召修等問題。于是我主動找部門領導溝通,尋找解決辦法并帶頭工作,最終使部門實現了劃區管理,有效的提高了部門全員的工作主動性。

1、粉刷管委會排污井,并劃分井蓋標識。

2、檢查箱式變電站運行狀況,對低壓部分進行全面檢查、保養,測量、緊固零、地線系統并同步完成箱式變壓器內外衛生清理,變壓器底座進行補刷油漆工作。

3、檢查消防系統,對前期消防高位水箱未予以投運的安全隱患,聯系并組織施工單位調試,并投入運行。之后組織人員同時清理了消防水箱間設備衛生。

4、組織人員給供水系統閥門加油,并清理井內衛生。

在巡檢中發現庭院草坪燈、中心廣場高桿燈螺絲生銹,這件事情雖然不大,但不予更換會對日后的維修工作帶來諸多不便。之后,申請材料采購并及時組織更換,確保以后便于維修中省時省力。

1、協助部門經理擬定箱式變壓器的《維修保養計劃》,同時編制《停電預案操作規程》呈報公司領導。

2、完善管委會各管道的保溫工作,如:消防栓,供水閥門,澆花取水點的保溫。

3、在冬季來臨前,全面檢查管委會空調設備,保障冬季采暖正常使用。

近期我雖然在工作中完成了部分工作,但總體來說,自己還不是太滿意,因為我的工作還有很多不足之處,我要在以后的工作中刻苦學習,不斷完善,使自己不斷進步,爭做一名優秀的管理者,為管委會增光添彩。

以上是我對這一年的工作總結,不足之處,敬請領導同事給予指正和幫助。

維修上半年工作總結7

時間如白駒過隙,一切幾乎還在眼前,半年的總結工作卻已經白上了案頭。光陰荏苒,實實在在,回顧這半年,除了日常的設備檢修維護工作,還有加強學習業務知識,不斷充實自己。欣然回首,往事歷歷在目,細細想來,這半年,工作中有苦有樂,有經驗也有教訓。

作為一個機械維修工,應對自己的工作認識清晰,熟悉和熟練自己的工作。掌握索道所有機械設備的構造性能,工作原理及操作,檢測,潤滑等知識技能。要有對發生故障的應變能力,處理好隨時可能發生的設備故障,不僅應當多看書,還應多參與設備維護保養與檢修??磳儆跁r間相結合,才能達到預期的目的與效果。

在上半年,我們對上站取力輪,下站取力輪,8#支架壓索輪,9#支架的部分壓索輪進行了更換,以及對低速制動液壓站液壓油的更換,更加提高了我們的業務技能。為清明小長假,五一小長假期間的安全運營提供了有力的保障。同時也為自己的勞動成果發揮了作用而興奮。但這些會讓我更加努力的工作,謙虛謹慎的向別人學習,盡可能提高自己的工作能力,是自己在自己的崗位上發揮最大的作用,更快更有效的完成自己的本職工作。

從設備的早檢、日檢、周檢、月檢、半年檢以及年檢工作中,每一項工作我都務必做到認真細心。設備維護工作環環相扣,每一個環節都必不可少!因為索道安全運營,責任重于泰山。騎士,設備他就好比一個人,你對他好,只有把他維護好了,他才不會給你添麻煩,所以我們對待設備,要把他當做一個人來對待。在設備的維護維修工作中,這就考驗我們的耐心,細心,踏實程度。在工作完成后,認真填寫各種檢查記錄,以便在以后設備的檢查維護中,我們可以對設備的運行情況有一個大致了解,方便維護工作。

回顧這半年來的工作,我也發現了自身存在的.許多問題,不夠細心,做什么事都比較急,想問題不夠全面等。通過這份總結,我也知道了自己的努力方向,遇事積極主動,不推諉,努力干好本職工作。

在實際工作中,我依然存在理論知識還不夠全面,實踐經驗不足等各種問題。在以后的工作中,我必將繼續努力,r爭取取得更好的成績。

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